【 – 高中作文】
第一篇、简报 学生座谈会
座谈会信息简报
教务工作简报
JiaowugongzuoJianBao
2015第11期
—– 高一、高二学生座谈会
为了加强学生与老师之间的交流，倾听学生心声，及时发现并解决教、学、管中存在的问题，有针对性地实施教育教学管理， 进一步提高我校的教育质量，教务处于4月28日下午在图书楼五楼会议室举行了主题为“和谐校园，你我共建；快乐校园，你我共享”的学生座谈会。主管教育教学的校长孙胜祖、政教处主任董刚、教务处副主任刘佐忠以及高一、高二年级各班的班长、学习委员参加了座谈会。
座谈会之前，向各班印发了“平安一中学生评教问卷调查表”，学生认真填写了调查表，对每位任课老师给出了相对公允的评价。教务处对学生的评教问卷调查表信息进行了梳理，并结合梳理的
信息将座谈会的内容概括为十个话题印发给学生，使学生在座谈会上的发言有的放矢。
座谈会上，同学们敞开心扉，畅所欲言，针对教学管理、教
学运行情况、教学设施建设、学生管理、宿舍管理、后勤管理、图书管理等诸多方面存在的问题，提出了自己的认识、意见和建议。与会领导认真听取了学生的意见，并不时对学生提出的问题，作出耐心的解答。讲问题实事求是，提建议切实可行，座谈会上同学们积极发言、各抒己见，气氛十分热烈，达到了很好的效果。
座谈会结束时，孙校长详细地分析当下学校的状况，鼓励同学
们要学会自我控制、自我调节，改进自己的学习方法，形成良好的学
习作风。希望各位同学加强与班级同学以及任课老师的交流、合作，努力学习，以认真、阳光的心态迎接即将到来的期中测试。
会后，孙校长指示，教务处要对本次会议所反映出的问题逐
一梳理，相关问题书面反馈到有关领导和相关处室，提请尽快落实、解决。
我们希望，老师们能够以这次常规检查为契机，切实推进教育
教学工作的深入开展，提高课程教学质量。同时，衷心地希望同学们不断增强参与教学的意识，通过各种渠道、各种方式，及时提出更多更好的意见和建议，共建和谐、快乐校园，为进一步促进学校的教学改革与发展做出努力。
平安一中教务处
2015年4月29日
报送：校党支部、校长办公室、副校长办公室、 各处室
编印：教务处
第二篇、2012客户座谈会简报二期
座谈会信息简报
水富供电有限责任公司用电客户座谈会
简报
2012年第二期
水富供电有限责任公司 二零一二年五月三十日
2012年5月30日16：00，水富供电有限公司在大峡谷会议室召开了2012年大客户座谈会。金明电石厂、三峡公司、昊龙水泥厂、西部大峡谷、水东炸药厂、富达水泥厂等19家大客户代表和水富供电公司各位领导参加了此次会议，会议由水富供电公司副总经理樊元强主持。
会上公司副总经理樊元强作了公司2012年大客户座谈会致辞，并从电网建设及优质服务两方面汇报我们公司近期开展情况。感谢各位客户长期以来对我们工作的支持和理解，感谢对我们工作提出的宝贵意见和建议。营销部主任杨俊作了2012年1—5月电网供需形势分析。客户经理作了表态发言，设身处地的从客户的需要出发，为他们想事、办事，把“人民电业为人民”的服务宗旨落实到每一天的工作之中。
会议期间各位客户代表根据自己的生产工作实际情况，提出了需要我公司帮助解决的问题和对我公司的宝贵意见和建议。公司领导对各位客户代表提出的问题现场给予了回答，并针对各位代表提出的建议进行了工作安排：
一、为保障水富地方经济的发展，每位客户经理要加强与大客户的沟通与联系，及时将上级部门的政策转告客户，随时了解客户的需要，帮助客户解决难题，做好用电指标的协调工作，尽可能保证企业的生产。座谈会信息简报
二、生产技术部要及时收集水富港口有限公司的变压器信息，帮助分析其用电负荷的大小，合理配置变压器容量，减小不必要的电量损失。考虑到港口公司生产安全的重要性，建议水富港口公司增加自备电源容量，防止在发生不可抗
拒因素造成停电时引起的安全事故。
三、针对客户代表提出的线路障碍问题，输配电管理所在会后要立即开展线路通道的清理工作，及时消除安全隐患。
四、各供电所要加强对所属辖区电力设备的巡视、维护和检修工作，对存在问题的设备及时进行更换处理，减少设备故障频率。
五、建议城建地产的枫叶一期工程进行户表改造，从而降低损耗，减轻客户负担。城建地产公司要加强自身设备的管理，提高自备电源的可用率。
六、请各位代表向广大用户宣传预存电费，改变用户缴费意识，减少公司电费回收难度，节省广大客户缴费来回的时间。
七、公司各部门之间要加强横向联系，在客户投诉和事故抢修方面要加强沟通，做到及时派单，统一处理；
八、更加注重服务细节，改变停电公告方式单一的局面，充分利用PMS系统中的短信平台，尽快完成客户信息的收集与完善工作，以短信的形式及时将停电信息告知用户。座谈会信息简报
会议认为，水富供电公司在优质服务工作中取得的成绩是值得肯定的。各代表认为地方经济的发展主要靠工业，供电公司与工业的生产发展紧密相连，是地方经济正常发展的可靠保证。面对供电公司员工队伍庞大，管理难度高，人员素质参差不齐的各种问题，公司形象却不断提升，优质服务工作越来越到位，其中付出的努力是毋庸置疑的。各位客户代表对我公司提出的宝贵建议和意见，能让我们在以后的工作中更加完善。针对各位提出的建议我公司会高度重视，认真开展整改工作.
第三篇、范文会议范文会议简报
座谈会信息简报
会议简报范文
政协××市六届×次会议
简 报
（第24期）
大会秘书处
1998年3月18日
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今年政府应办几件实事
××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。改“三公开一监督”为好
×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。不能再走大投入低效益之路×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲（包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展
科技、教育等多方面综合治理）。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
工作会议简报范文
XX集团公司财务工作会议简报（第 X X 期）
在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在XX楼召开了XX集团2003年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。
集团公司总会计师XX出席会议并做了重要讲话，在讲话中，XX从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。
集团公司副总会计师、财会部部长XX总结了2003年度XX集团公司财务工作情况，并对下一年度XX集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了2004年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识；加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径；严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控；做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础；执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度；结合“主辅分离”，紧缩经费开支；开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高；继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平；加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。
此次财务工作会议全面布置了2003年度财务决算编制工作，提出了2004年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。
简报的特点：简 快 新 实
简报的类型：（1）会议简报 （2）动态简报 （3）工作简报
简报结构：报头+报核+报核
简报秘密等级写在报头左上角，字数一般控制在1000字以内，不超过2000字
意向书的特点： 协商性 灵活性 简略性
结构：标题+正文+尾部
订货单特点：协约性 严肃性
结构：标题+正文+尾部
商品说明书：真实性 科学性 条理性 通俗性
设计注意：（1）如实介绍 真实可信（2）抓住特征 突出个性 （3）语言简洁 通俗明了
（4）设计新颖 美观大方
报告特点： 汇报性 陈述性
报告与请示的区别：（1）性质要求不同，报告不用有明确回复，请示必须得到明确回复座谈会信息简报
（2）行文时限不同，请示必须事前。（3）请示必须一文一事，且请批对应 （4）请示需逐级请示，语气温和谦恭 会议纪录特点：真实性 资料性
商务接待
接待规格：高规格 低规格 对等
高规格接待最能体现友好 对等接待最常用 低规格接待适用基层
接待计划内容：接待规格 日程安排 经费预算 工作人员
经费预算由接待规格 人员数量 活动内容确定
接待计划的制订由接待规格制约
接待计划草订需经领导审定，日程安排后与来访者进行沟通
制订接待计划首先要了解客人身份与来访目的。
影响接待规格的因素：（1）双方关系（2）突然变化（3）上次接待标准
座次高低由司机身份决定
司机如是专职司机，上座为后排右座
话别时间在半小时内为宜
接待计划主要项目：（1）陪同人员（2）食宿安排（3）接待日程（4）经费预算
制订计划注意：（1）执行规章制度（2）适应来宾生活习惯（3）做好保密工作
沟通工作特点：（1）非权利支配性（2）非职责限定性（3）认同疏导性
沟通类型：（1）人与人沟通（2）人与自我沟通（3）人与机器沟通（4）组织之间沟通
秘书所涉及的多为人与人之间和组织之间的沟通
网络沟通优势：（1）降低成本 提高效率（2）平等 即时性强（3）有安全感
制约性：（1）语言存在歧义（2）横向沟通扩展张 纵向沟通弱化
尊重与理解沟通是有效沟通的前提，倾听和提问是有效沟通的关键
沟通目标：（1）说明事物（2）表达感情（3）建立联系（4）和谐工作环境
与客户沟通原则：（1）区分到访客户是多次还是首次（2）区分内部外部客户
横向沟通是员工间的沟通，其目的在于增强合作，减少摩擦，表现形式为：会议 面谈
备忘录 报告
横向沟通的障碍（1）沟通技术存在障碍（2）心理活动障碍（3）不善倾听，草率评判（4）表达理解存在歧义 上行沟通策略：建立信任 走动管理 维护领导内部统一
下行沟通形式：政策 报告 信函 备忘录 谈话 会议 传真
上行沟通形式：建立系统 申诉请求 员工座谈会
上行沟通作用：（1）提供员工参与管理的机会（2）减少因误解造成的损失（3）营造民主式管理氛围（4）缓解工作压力
下行沟通策略：（1）制订针对性沟通（2）精简环节（3）减轻分流沟通任务（4）提倡简约（5）启用反馈（6）多介质组合
多介质组合是最简单最主要的方法
沟通重点：（1）企业员工（2）危机中受害者（3）新闻媒体
危机认定：（1）团队内存在使人情绪不佳的氛围（2）缺少交流（3）消极言论普遍存在（4）间接渠道使用较多，直接渠道使用较少（5）执行不力，隐患增多 对策：（1）反应迅速机敏（2）强调共同基础（3）建立危机小组（4）利用多种沟通方式（5）参与调查
、秘书（四级）会议与商务活动习题一
来源：考试大 2010年11月15日 【考试大,有你,也有我！】
考试大辅导：秘书（四级）会议与商务活动
背景说明：你是宏远公司行政秘书钟苗，下面是行政经理苏明需要你完成的任务。（15分）
便条
钟苗：
最近，在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形，总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议，供会议筹备过程参考。 请于明天下班前将建议交给我。
谢谢。
行政经理苏明
2004年3月25日
【答案】
1．关于会议地点和布局的选择：
因部门之间的矛盾属于横向协调工作范围，所以，建议协调会在圆桌型布局的会议室举行。
2．会议议程的安排，根据本次会议主题是协调平级部门之间的矛盾来确定：
（1）由会议主持人说明此次会议的主题和议事规则。
（2）建议先由双方说明自己的问题和需求，使各方了解对方的困难。
（3）会议组织者向与会人员说明公司办公用房分配的根据。
（4）会议组织者向各方提出要求：①防止本位主义、树立内部客户观念；②耐心倾听对方意见；③换位思考；④及时进行信息沟通。
（5）再由双方进行互谅互让的磋商。
（6）形成会议备忘录，提醒遵照执行。
评分说明：
1．本题满分为15分。
2．第一大点“会议地点和布局选择”为4分。其中：说明“属于横向协调”为2分，“圆桌型布局的会议室”为2分。
3．第二大点“会议议程的安排”共6小点内容，共11分。其中第（1）、（2）、（5）、（6）小点各占1分，第（2）小点为3分，第（4）小点为4分。
4．若考生答案与参考答案有距离，只要阐述符合情理，可酌情给分。
来源:考试大-秘书资格
第四篇、公司座谈会简报
座谈会信息简报
×××公司座谈会简报
第×组座谈会信息简报
第×号 ××××年××月××日
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×年×月×日，××部在××召开了主题为××的座谈会。×名同志参加了座谈会讨论。会议由××、××同志主持。××、××等同志发了言。
发言的同志一致认为""
同志们说，""
××同志提出：“""”。
在讨论中，大家还提出了一些需要进一步研究解决的问题：
（一）""
（二）""
（三）""
（四）""
座谈会讨论气氛热烈，有条不紊。其中，大家对××问题提出了几点修改意见：
1．""
2．""
3．""
××办公室
××××年××月××日
第五篇、座谈交流会简讯
座谈会信息简报
“学生代表与后勤管理处、保卫处、后勤集团交流座谈会”简讯 2012年5月3日星期四下午三点，由我校团委会，学生会主办，校学生会维权部、保卫部承办的“学生代表与后勤管理处、保卫处、后勤集团座谈会”在行政楼二楼会议厅隆重举行。座谈会由后勤管理处谢继存老师主持，王振裕处长、曾文军科长；物业管理中心主任吕尚书、饮食服务中心主任郑世康、办公室副主任陈宜，保卫处张老师列席会议，与会的还有二级学院学生会相关部门的学生代表。
本次交流会以促进学校的稳定和发展为出发点，以服务同学为目的，以提高服务质量为原则，全力为学生和后勤处、保卫处、后勤集团搭建一个良好的交流平台，给全校师生创造一个良好的生活、工作和学习环境。
首先，由饮食服务中心主任郑世康对学生收集的与学校餐厅有关问题的进行答复，诸如餐厅的餐具消毒情况、食堂食品的安全问题存在疑问、食堂、涨价等同学们较为关注的问题。在学生提问阶段，就同学指出的降低餐厅的摊位费，让利同学的问题进行了详尽的解释。
接着，由物业管理中心主任吕尚书对学生宿舍方面的宿舍设施损坏报修维修工作、宿舍、走廊的墙壁出现了白灰脱落的现象、在维修收费问题上的疑问进行答复。针对现场同学提出的关闭的宿舍门在紧急情况下的顾虑，吕主任表示，将考虑开放相关的大门，解决后顾之忧。
在校园安全方面，保卫处张老师对诈骗人员以卖东西的名义或者借信用卡转账的名义行骗、校外人员对女同学有不文明的现象、上学期宿舍关于电脑手机的偷窃事件答复了同学们。并对同学们提高安全防范意识，不轻易上当受骗提出了宝贵的意见。
最后，后勤处谢老师对座谈会总结。谢老师在讲话中表达了同学们对后勤管理处，后勤集团，保卫处的工作的支持和关心的感谢。并希望同学们一如既往地支持学校相关部门的工作，欢迎同学对工作中的不足之处提出意见和建议，更好地服务全校同学。
此次座谈会的召开促进了同学们与学校领导们的交流沟通，整个会议过程讨论氛围融洽。面对面的疑难解答拉近了师生间的距离，既让老师们了解到了同学们日常生活中的问题，也让同学们更真切地体会到了老师进行学生工作而付出的
努力，达到了一个双赢的效果。
泉州师院学生会维权部、保卫部 2012-5-3
第六篇、座谈会简报
座谈会信息简报
××市××座谈会简报
第1组
第5号 2002年10月22日
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×年×月×日，××部在××召开了主题为××的座谈会。×名同志参加了座谈会讨论。会议由××、××同志主持。××、××等同志发了言。
发言的同志一致认为""
同志们说，""
××同志提出：“""”。
在讨论中，大家还提出了一些需要进一步研究解决的问题：
（一）""
（二）""
（三）""
（四）""
座谈会讨论气氛热烈，有条不紊。其中，大家对××问题提出了几点修改意见：
1．""
2．""
3．""
××办公室
2002年10月22日
第七篇、公司员工工作会议简报
座谈会信息简报
公司员工工作会议简报
**总公司于2月22日召集公司总部全体员工及所属招标公司、燕山酒店、华南油品公司中层以上干部在燕山大酒店召开2013年工作会议。
会议首先由公司党委书记、常务副总经理田陆屏同志传达集团公司总经理熊群力同志1月19日在集团公司2013年工作会议和2013年党建暨纪检监察工作会议上所做的题为“深入贯彻落实党的十八大精神，深化改革，加速发展，开创全面转型新局面”的工作报告,以及集团公司党组书记樊友山同志代表集团公司党组所做的题为“深入贯彻十八大精神，全面推进体系建设，为集团公司转型发展提供有力保证”的党建工作报告和集团公司纪检组长毛远建同志所做的“体系牵引，量化有效，着力提升纪检监察工作水平”的报告主要精神和相关内容，并结合远东公司发展实际，从六个方面强调了公司党委2013年的工作要点。其主要内容：一是强化理论武装，不断增强思想引领保证；二是以求真务实为要，不断促进工作作风的转变；三是创新工作方法，加强干部队伍建设；四是以惩防体系建设为主线，切实加强内控监督；五是千方百计化解矛盾，高度重视维稳工作；六是以人为本，加强对职工群众工作的领导。
会议的第二项内容是由公司总经理黄国强同志就远东公司新一年的主要工作做报告。他说，今天，我们济济一堂，共商远东发展大计，话题并不轻松。从今天的会议议程和会期的安排上，大家也能感受到，会期缩短到仅有一天，形式简约。关键是我们的议程，只有传达集团工作会议的精神和由我来报告工作，剩下半天时间就是座谈，用座谈的形式集思广益，群策群力，围绕着集团工作的要点，围绕着远东发展的思路，结合着本单位的实际情况，想方设法，探索一条复兴远东之路。
接着，通过数字列举2012年中央企业、集团公司和电科国际的经营状况，对比远东公司在过去几年的经营现状，进行知彼知己的分析后，对今后远东的长远发展提出了一些思路。黄国强同志认为，尽管远东公司当前确实面临着不少问题，甚至可以说远东到了最危险的时候，黄金时刻已去，但比黄金更金贵的时期到来了，这就是信息化，信息革命的高潮即将到来，这对集团对远东都是利好消息。
他在会上提出，远东正面临着一个极为难得的机遇期，理由有三：一是远东独立运作经营。远东还是我们了解他，熟悉他，喜欢他。有了这样一个独立的空间，我们可以用我们的智慧、聪明把他梳妆打扮得美丽动人。二是去年集团通过一系列的干部队伍调整和资源整合，首次确立了军品、民品、外贸、投资、薪酬与福利等专项预算纳入全面预算管理并启动实施，形成了军品、民品贸易相互促进，
协调发展的战略格局，我们生正逢时，贸易、海外贸易和工程是集团今后几年发展的重点，熊总第一次表态，要和大家一起开拓市场。强调做企业就是做市场，做市场就会有风险，在风险中才有机遇，才有发展。没有做风险迎接风险的意识是做不成企业的。贸易、市场，这恰恰是远东公司所具有的传统优势，虽说我们的企业和员工有点“廉颇老矣，尚能饭否”的状态，但是经验阅历丰富，业务熟悉的各位，只要振作精神，行动起来，只要摩拳擦掌，不惜力、不怕苦，照样能够重返市场。在这一方面上，应该说，我们比有些科研院所有优势。这个机遇期，对集团重要，对远东尤为重要，生正逢时，多难得呀，这样的时候，就是天赐良机。集团的胡总就告诉我们，远东要放开手脚，国际贸易能做多大就是多大，做什么都可以。当然，我的注释是，加强与电科国际的业务联系合作，可以有交叉，但绝不对立更不能内讧，通过协调、商量、沟通来工作。三是年近而立的远东有着开拓市场的基础，有着不畏艰险，顽强拼搏的传统，有着攻坚克难的勇气，有着抱团取暧、共创未来的团结协作精神??????这么多的利好，让远东起死回生，重振我们远东雄风是能够做到的。
会议最后组织全体与会人员分组进行讨论，围绕着这次会议的主要内容，特别是结合集团公司提出的思维方式，组织方式和工作方式三个转变的总体要求，座谈讨论如何提高公司核心竞争力，为公司的长远发展建言献策。会上，与会人员讨论气氛热烈，大家畅所欲言，各抒已见，使大家的思想高度统一，谋求长远发展的信心得到进一步的巩固和增强。
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第八篇、状元社区开座谈会简报12
座谈会信息简报
简 报
第十二期
太平镇状元社区居委会 2014年6月10日 状元社区班子在二组刘家院子开展党的群众路线活动 交 心 谈 心 座 谈 会 2014年6月10日上午，状元社区党委书记任友明带领班子成员一行来到二组刘家院子开展党的群众路线教育实践活动交心谈心座谈会。
一、.任书记首先对开展此次座谈会的目的作了简要说明，希望通过此次座谈会，广泛征求群众意见和建议，使党的群众路线教育实践活动真正落到实处；其次强调欧家院子后面甯信忠的危房，如遇大雨，请大家注意安全，一旦有危险，立即撤离；对于发现和群众提出的民生工程和实际问题，社区能解决的尽量解决在社区，社区不能解决的报告上级主管部门解决；最后请大家自由发言对社区领导班子及个人在工作中存在的问题提出意见和建议，对社区工作中哪些地方没做好还需要改进的提出来，我们对照改进，这样工作才有起色，社区才会进步。
二、居民张友华首先发言：1、由于我们这一片区外来户很多，人员繁杂，环境意识淡薄，导致附近环境卫生很差，
白色垃圾、生活垃圾随处可见，希望社区加强居民行为规范的宣传和教育，从而使环境卫生到改善。任书记：今年万源市创建省级卫生城市，对于环境卫生非常重视，你说这个问题我们已经在改善了，我们社区将增加几个保洁员，相信以后环境会越来越好的。2、居民王守民发言：我之前看了你们发的小册子（惠民政策明白卡）很不错，里面对老百姓的优惠政策写的很详细，非常不错，这也是群众路线真正落到实处，收到了不错的成效，使老百姓知道了惠民政策；加大力度宣传环境卫生问题，做到家喻户晓，居民也要相互监督；执法部门根据具体情况，解决老百姓的实际问题。3、蔡德强发言：新开的龙腾幼儿园旁边道路需要硬化，如遇下雨，对附近居民出行造成很多不便；南北大道不免太窄了，职中学生出入多容易出事。任书记：针对幼儿园道路问题，我们会与办理幼儿园的廖国华协商，尽快硬化改道路。4、居民发言：我是一个外来人员，在这附近租房子，带学生读书，既没住房也没户口，希望社区对我们多关心。任书记：我们从来不排外、一视同仁，你有什么困难或者意见建议同样也可以跟社区提出来。
三、最后任书记给到来开座谈会的群众发放服务群众联系卡，希望以后老百姓有什么需求和意见，请打上面的电话及时联系我们，我们会义不容辞地为老百姓办事，这是我们工作的职责，也是此次教育实践活动的真谛。
附部分图片于后：