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3200扣五险一金多少钱
大家都对3200扣五险一金多少钱特别关注，zw234.cn小编特别为大家整理了一些有关工资3200扣五险一金的内容，其中，月薪3200元，每月社会保险应该扣除你工资440元。 其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1% 各地有一定的差异也不是很大，详细可以拨打社会保障全国统一咨询电话：12333
最近,豆瓣网上最热门的一篇题为《五险一金,终于懂了》的日志,引来数千人评论,许多人都说,不清楚五险一金的构成、比例和用法.3200扣五险一金多少钱
也有很多读者在看了上一期报道后,通过网络和电话向我们反映,表示对于工资单中的扣款项目,除了住房公积金比较容易理解,其他的项目还是很模糊,希望理财学院能通过理财讲座的方式为大家解答疑惑.
记者从12333劳动保障咨询热线了解到,目前,杭州市企业社会保险的缴费比例为养老保险:单位14%、个人8%;医疗保险:单位11.5%、个人2%+4;失业保险:单位2%、个人1%;工伤保险和生育保险仅由单位缴纳,个人无需负担,比例分别为0.5%~1.2%和1.2%.
五险一金的缴纳比例
缴纳社保的政策规定3200扣五险一金多少钱
如何看懂工资单
首先,关于五险一金我们应该知道这些:
1. 五险一金是应税收入的抵扣项目
比方说你税前收入是10000,养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占你税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300,剩下的7700再减去3500的免税额,剩下4200才是你要交税的部分.换句话说,从你工资里扣掉的五险一金,是免税的.
2. 五险一金是单位和个人配着交的,也就是说除了从你工资里扣掉的那部分,单位也会按照规定的相应比例给你缴,将来你账户里的钱是这两部分的总和.
那么这五险一金到底你个人和公司都是按照什么比例在缴的呢?
以职工上年度月平均工资为缴费基数
,五险一金各项的缴纳比例如下: