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离职证明 离职证明范本

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【 – 字数作文】

离职证明(一)

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

…………………………………………………………………………………………

范本二:

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

…………………………………………………………………………………………

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

………………………………………………………………………………………

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:

离职证明(二)

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号

为 )自2006年01月01日入职

我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原

因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

________

【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职

员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现

已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本四】

劳动关

系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

离职证明(三)

离职证明范本一

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

离职证明范本二

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

离职证明范本三

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至2010年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明范本四

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为2007年03月01日至2009年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明范本五

离职证明范本五

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字

离职证明(四)

兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工,岗位为""。因个人原因该员工

于X日提出辞职,X日已为其办理离职手续。

单位离职证明范本

本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考!

离职证明范本一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx

月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,

期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

离职证明范本二

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资

源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经

公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明范本三

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年

04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明范本四

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性

结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明范本五

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我

公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,

与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____

年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好

期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

【离职证明参考写法】

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写。

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【范本一】

离职证明

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

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【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

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【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方_______(职务),于年 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

离职证明(五)

离职证明

姓名: ,男,身份证号码: ,自___年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职, 至___年 月 日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期:

离职证明(六)

广东格兰仕集团有限公司离职证明书(案例1)

NO:(2005)001.

兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系 省 市(县)人,于 年月 日至 年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因 离职,最后职务为 。

特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部

年 月 日

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广东格兰仕集团有限公司离职证明书

NO:(2005)001.

兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系 省 市(县)人,于 年月 日至 年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因 离职,最后职务为 。

特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部

年 月 日

离职证明书(案例2)

系我公司 部员工,于 2011 年 05 月 30 日提

出离职申请,经公司领导同意,于 2011 年 06 月 30 日办理完全部离职手续,于 2011 年 06 月 30 日正式离开本公司。

特此证明。

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