【 – 字数作文】
篇一:《档案管理收费标准》
档案管理收费标准
按照xx省物价局x价费〔2003〕274号文件规定
1.单位和个人委托保存人事关系、档案的收费标准为每人20元/月
2.个人委托单纯存档的收费标准为每人10元/月 其他人事代理服务收费按xx省物价局x价费〔2003〕243号文件规定执行。
办理辞职审批
原为国有企、事业单位的专业技术、管理人员申请办理辞职。
1.在中心领填《专业技术、管理人员辞职申请表》
2.原单位或主管部门签意见盖章
3.中心开函调转档案
4.档案到中心后审批辞现职或辞公职并签发辞职证书另备证书用一寸正面免冠照片一张
5.辞现职保留全民所有制身份的还应提供新单位的工作证明和营业执照副本复印件。
6.办理人事档案委托管理事宜
办理市内、外工作调动
原为国有企、事业单位的专业技术、管理人员需要流动到市内非国有单位工作或聘用到国有单位工作的工作调动办理。
1.市内单位提供申调报告
2.单位营业执照副本复印件
3.领填《专业技术、管理人员流动登记表》调出单位在表上签意见盖章或出具同意调出函
4.中心开具商调动函调转档案单位转档并开具行政、工资关系介绍信
5.办理人事档案委托管理事宜 办理转正定级 大中专毕业生、毕业研究生分配在国有聘用和非国有单位工作且工作满一年档案存放在中心管理
办理转正定级。
1.出示中心存档卡片或《人事档案管理合同书》
2.在中心领填《大中专毕业生转正定级审批表》
3.工作单位意见、盖章
4.交中心审批归档
办理单位委托人事代理
1.单位提供营业执照副本复印件
2.单位委托书在中心领填盖单位公章
3.签订《人事代理协议书》由中心提供双方签字盖章
4.立户登记
5.委托人事代理名单名单表由中心提供
6.中心开函调转档案或单位移交档案档案内含:现实表现鉴定含:婚育状况证明另附个人两寸正面免冠照片一张。
7.签订单位委托《人事档案管理合同书》由中心提供
办理个人委托人事代理
1.个人原为国有单位正式就业人员要提供与单位解除劳动关系的脱离证明材料包括辞职、辞退、解除劳动合同自动离职、除名或开除、企业脱钩改制或破产的文件、以及复转军人的转业材料等未脱离的可在中心办理工作调动或辞职审批手续
2.个人原受聘在国有或非国有单位工作的非正式就业人员及应往届毕业生等只须提供个人的档案存放处或单位
3.中心开函调转档案档案内含现实表现鉴定含“六.四”、“法轮功”情况婚育状况证明另附个人两寸正面免冠照片一张。
4.个人委托书由中心提供个人签字
5.签订个人委托《人事档案管理合同书》由中心提供
办理人才引进入户
大学专科及以上学历或具有中级以上职称的流动人员办理人才引进入户
1.档案委托中心管理已管理的出示中心存档卡片或《人事档案管理合同书》
2.领填入户书面申请
3.领填《申请落户成都市外籍中级及以上专业技术人员管理人员、本科及以上毕业生基本情况登记表》
4.提供学历证或职称证复印件
5.在x单位的劳动聘用合同书及营业执照复印件
6.入户人员户籍证明身份证复印件
7.合法固定住所的房屋产权证或购房合同书单位集体户或亲友户口的户籍证明
8.申请配偶、未成年子女随迁还须提供
1亲属关系证明结婚证、户口
2配偶系无职业的城镇居民需提供无职业证明
3配偶系国家机关、事业、国有企业职工需经过人事、劳动保障部门办理调动。
办理职称申报评审
人事档案转到中心管理已管理的出示中心的存档卡片或《人事档案管理合同书》
1.初定专业技术职务
1.1员级中专毕业工作满一年。
1.2助师级大专毕业工作满三年本科毕业工作满一年硕士毕业工作后考察合格
1.3中级硕士毕业工作满三年博士学位获得者
1.4副高级博士后流动站期满合格出站人员。
1.5符合条件的在中心领填《初聘专业技术职务呈报表》《专业技术人员年度考核表》所在单位审定签署意见报中心审核确定发证。
2.申报评审专业技术职务
2.1初级职务“五大”生工作满一年在非本专业和相近专业工作满一年的大中专毕业生中专毕业担任技术员职务四年以上。
2.2中级职务大专本科毕业任助理级职务四年以上
2.3副高级职务本科毕业及以上学历担任中级职务五年以上博士学位获得者从事专业技术职务工作二年以上。
2.4高级职务副高级职务晋升正高级职务应担任副高级职务五年以上。
2.5外语条件除符合免试条件者外晋升相应职务的专业技术人员须参加国家或xx省统一组织的外语考试。
2.6计算机条件职称计算机应用能力考试合格。
2.7本人提出申请并备齐以下材料
A《专业技术职务任职资格评审表》晋升初、中级职务的一式二份晋升高级职务者一式一份和《高级专业技术职务资格申报信息表》一份《专业技术人员年度考核表》每年一份《任职期满考核表》一份
B最高学历证明和外语成绩合格证及职称计算机考试合格证或成绩通知单各一份
C代表作原件—份
D业绩证明材料论文、论著目录各一式10份
E单位综合推荐材料晋升初、中级的一式10份晋升高级的一式15份。
2.8所在单位对个人申报材料审查核实写出综合推荐意见并在相关报表上签署意见后报中心审核。
2.9中心将晋升初、中级职务的评审材料按专业送省人事厅流动人员中级职务评审委员会评审晋升高级职务的评审材料送省职改办审核后送相应评审委员会评审。
3.通过国家统一资格考试晋升专业技术职务国家实行专业技术考试的系列不再评审专业技术职务任职资格。参加国家统一考试并取得相应的专业技术资格其资格证书复印件及考试合格通知材料交人才中心存入本人档案。
代办社会保险
人事档案转到中心管理已管理的出示中心存档卡片或《人事档案管理合同书》。
1.个人参保须提供身份证和户口本原件及复印件
2.单位参保须提供营业执照和组织机构代码证复印件、参保人员工资表及身份证复印件是机关事业单位的还要提供编委等有关部门批准的文件复印件原办理过社保须提供劳动合同以办转入手续
3.签订《单位个人委托办理社会保险业务协议书》
4.代办险种单位办保有基本养老保险含生育保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金个人办保有基本养老保险含生育保险、基本医疗保险
5.单位开户需填报《社会保险登记表》一份《成都市社会保险申报表》一式二份《成都市社会保险人员增加表》一式二份《成都市社保卡申报表》一式二份并加盖公章
6.其它转移手续转入和转出、缴费基数和缴费比例的确定以及缴纳滞纳金等均按成都市社保局相关规定办理。
7.各险目前的缴费比例
养老保险单位交20个人交8%
医疗保险单位交7.5个人交2%
失业保险单位交2个人交1%
工伤保险单位交0.6%一般—1.2%高危最高由社保局认定
生育保险个人交0.6%{个人档案什么时候取消收费}.
住房公积金单位个人均交6—15%
以上保险缴费基数为单位支付给个人的实际工资上限为本市年度社会平均工资的三倍下限为60。其中住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
办理生育证申请
1.出示中心存档卡片或《人事档案管理合同书》
2.档案委托管理时已提供有婚育状况证明
3.申请者系成都市五城区含高新区户口的已婚未育者或符合照顾一孩生育者
4.申请一孩办理已婚双方系初婚或再婚前未生育过的须出具结婚证再婚的须出具离婚证或法院离婚判决书女方户口簿复印件在中心领填《新婚夫妇计划生育登记表》
5.申请照顾一孩办理已婚双方的一方系初婚或再婚前未生育者一方系再婚已生育一孩者须出具再婚者的离婚证或法院离婚判决书以及另一方的初婚证明或再婚前未生育证明夫妻双方均系独生子女已生育一孩申请再生育的提供双方均系独生子女的证明女方户口簿复印件在计生部门领填《再生育审批表》
6.申请表返回中心审查后报计生主管单位批准
7.接受计生部门安排的优生优育学习取得合格证 8.确认怀孕后在50天内到中心办理领证事宜。
办理出国(境)政审
1.出示中心存档卡片或《人事档案管理合同书》
2.提供工作单位近期表现鉴定材料含“法轮功”情况
3.办因私出国境应提供公安局《中国公民因私出国境申请表》
4.办自费出国留学还需提供省教育厅的《具有大学专科以上学历人员自费出国留学申请表》由中心提供审查公函
5.公派出国境应提供有关部门的《因公出国赴港澳任务申报表》、《因公出国及赴港澳人员审查批件》各一式三份、《因公出国人员审查表》一份办理《出国任务批件》
篇二:《档案查阅利用收费标准》
灵台县档案局档案查阅利用收费标准
篇三:《2015国家公务员考试时事热点：2016年全国取消档案管理费 浙江将建个人电子档案》{个人档案什么时候取消收费}.
2015国家公务员考试时事热点：2016年全国取消档案管理费
浙江将建个人电子档案
网络图
今天，一则2016年起全国将取消档案管理费的消息广为流传。北京发改委称，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准，届时各地档案管理费就会根据此标准进行财政拨款。
这无疑是个重磅炸弹，因为在此之前，除了享受免费存档的公务员与单位买单存档的国企职员，几乎所有流动性人才都在自行缴纳档案管理费，不少网友也向浙江在线打来热线，这个取消费用的政策能在浙江落地吗?
6年来档案管理费骤降七成
从上世纪90年代起，各省市人才市场开始收取档案保管费，当时能有个地方给自己保存档案是一种莫大的幸运。
而对于高等教育普及后的数千万大学毕业生来说，对档案费的初次印象还停留在毕业时拿到的那张报到证，上面写着要在当年8月31日之前去当地的人才市场报到，班主任总会耐心提醒一句，以后别忘记定期去交档案管理费。
有一个疑虑一直存在，在倡导无纸化的21世纪，每个人的档案都是纸质的，为什么我们还需要花钱让专人管理档案。
从档案学来说，一般重要的纸质文件会有电子版复件，但是原件还是要保存，以证明其真实性和完整性，所以很多档案保存和整理方面的事情并没有想像中那么简单。所以，我们每年交的档案管理费主要用作于人员经费、场地租借费与日常运营经费三大块。
今天下午，入行20余年的人事管理资深人事王女士也刷到了相关微博，她回忆说以前每个人的档案比身份证还重要，人事档案里记录着工龄，而那时候的工龄直接决定着养老保险等福利。但从1992年4月1日开始实施职工个人缴纳基本养老保险费以后，人事档案的地位才逐渐下降。
现在一般来说，大学生拿着报到证去当地人才市办好手续后，在今后的职业生涯中，只有在个人转正定级、职称申报(涉及政审)以及开具考研等相关证明时才会和人事档案产生关联。
而与此同时，每人都必须为这一份与本人终身不会见面的人事档案买单，每年数百元不等，全国各地都有地域性的收费标准。
在浙江，2008年前后每年360元，2008年至2012年每年180元，2013年开始降至每年120元，短短6年，就骤降了七成。而根据新华社有关报道，目前全国档案管理费每年仍旧高达数十亿元。
省、市人才市场都已经证实该信息真实
作为一项有历史遗留背景的行政事业性收费，一些地方也已经完全取消收费，比如江苏省、山东青岛开发区等都先后取消了档案托管收费的规定，但一直没有全国推广。而此次，由权威媒体惊爆档案管理费取消一事，无疑令人瞩目。
今天下午，记者联系上浙江省人力资源与社会保障厅，有关人员称现在还没接到相关文件。省人才市场办公室一名负责人则坦言，之前在国家社保部有关会议上，已经确认了这次“2016年全国取消档案管理费”的真实性。而杭州市人才市场的工作人员则表示，也已经得到信息，提醒各位前来办理档案管理费缴费的流动人员最多缴费到2015年12月。
记者在浙江省人民政府网站于2013年9月13日发布的一则《浙江省物价局浙江省人力资源和社会保障厅关于规范人事档案保管收费等有关问题的通知》里查询到，包括人力社保系统所属人才服务机构收取的保管人事关系及档案收费、政府设立的就业服务机构已为企业或个人提供档案保管服务收费等，都将在2016年1月1日起取消收费。
取消收费后，浙江省的就业服务机构将对自谋职业人员建立个人电子档案，办理社会保险参保手续时，不得以任何名义向参保人员收取人事档案保管费用。