【 – 字数作文】
篇一:《2011年中共某某市国家税务局支部创建“党建工作先进单位”情况汇报》
创建“党建工作先进单位”情况汇报
中共某某市国家税务局支部现有党员50人，下设4个
党小组。我支部在市委和上级党委的正确领导下，以党的十
七届六中全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，立足
某某经济社会和谐发展大局，以“科学发展，服务海西”为
主题，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，把握站位、明确方向、开拓思路，跟进举措、履行职能、主动作为，将
支部的创先争优工作转化为推动国税事业又好又快发展的
强大动力，推进某某新一轮发展。
一、强化理论武装工作
坚持将提高党员干部的政治素质和业务水平作为支部
工作的一项重要内容来抓，认真落实市委关于加强党政领导
干部理论学习的要求，按照建设学习型党支部的目标，加强
学习管理、改进学习方法、提高学习质量。
一是坚持开展理论学习。根据中共某某市委宣传部《关
于2011年全市理论学习安排意见》的要求，支部通过采取
集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合、撰写心
得相互交流、安排专家讲座等多样形式，深入学习实践科学
发展观；深入学习贯彻党的十七届六中全会精神；深入学习
胡锦涛总书记的七一重要讲话、深入学习省委八届十一次全
会和全省加快县域经济发展工作会议精神，使全体党员干部
进一步领会和把握党的路线、方针、政策。支部的学习有领
导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管
理、有学习通报和经验交流、有考核，保证了学习制度、人员、时间、内容落实，记录完整。做到了支部书记带头学、带头上党课，为全局的理论学习创造了良好的氛围。
二是强化教育培训。大力实施人才兴税战略，按照注重综合素质、提升岗位技能、创新培训方式、实施全员培训、促进终身学习的要求，突出能力建设，加强干部教育培训工作。一是坚持机关每周政治理论学习。二是针对各阶段税收工作的重点，开展了包括会计准则和企业所得税法、基础会计、出口企业免抵退税操作、以及机构改革后各项涉税新流程等一系列的全员培训。三是采取举办礼仪规范、税容税纪等专题讲座，并组织干部参加省、市局举办的各类培训，通过加大业务培训力度，增强整体素质，提高党员干部的岗位技能和工作执行能力。
二、深化“创先争优”活动，着力推进机关党建工作成效明显
一年来，支部认真落实党建工作责任制。坚持党要管党，从严治党。切实把“创先争优”活动摆在机关党建工作的突出位置，以创建“党建工作先进单位”为目标，开展“三级联创”工作为载体，深入开展机关“创先争优”工作。做到党建工作与税收中心工作规划同步制定、措施同步推行、责任同步到位、考核同步开展。做到分工明确、责权明晰、运转有序、保障到位，进一步提高党建工作的规范化、制度化水平。
（一）深入开展“创优争先”活动
1、按照市委的统一部署，扎实开展好创先争优活动，不断增强党组织和党员干部的创造力、凝聚力、战斗力，为深入贯彻落实科学发展观，服务“两个加快”，全面完成各项税收工作任务提供强大的精神动力和组织保证。紧紧围绕“六好”的目标要求，完善机制，改进方法，持续动作，提升实效。支部书记负总责，分管支委具体抓，健全联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，促进了机关党建工作水平的进一步提高。
2、求实创新推改革，以创先争优活动与税源管理专业化、科学化、信息化等工作紧密联合起来。一是围绕“服务科学发展、共建和谐税收”主题，加快税源专业化改革步伐，实行以管事为主的专业化分工协作，构建“上下联动、横向互动、内外协动”运行顺畅的税源管理运行机制，提高税收征收率，保障纳税人的合法权益，更好地服务于纳税人和经济社会发展，为某某经济营造公平、和谐的税收法治环境。二是着力构建风险管理模式。以依法遵从为导向，按遵从风险来设置管理，逐步建立风险分析识别、风险信息管理、风险排序应对、风险目标管理的税收风险管理体系，根据不同行业企业的经营特点和薄弱环节，科学评价涉税风险等级，扫描风险管理领域，定期筛选、发布风险区域、行业和纳税人群体，尽量将有限的征管资源优先用于风险大的纳税户。三是强化信息管税。多渠道整
合数据，抓好内外两条线的信息采集，形成内部信息库；拓展对工商、地税、海关、电力、银行等第三方信息的采集力度；多指标分析数据，加强申报信息和第三方信息的分析比对；多层次应用数据，根据我市行业经济区域性比较强的特点，利用各方面信息，深入开展“行业建模”工作，继续扩大行业管理的规模效应，对已建模的石材、水暖、消防、铸造等12个行业模型继续跟踪，进一步规范管征，公平行业税负，促进行业管理更加科学化、规范化。四是深入开展纳税评估。按照“抓大、控中、规范小”的原则，建立专业的团体评估和递进评估制度，建立分行业纳税评估模型和行业管理风险预警指标体系，实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的管理目标。
（二）“三级联创”工作出实效
把“三级联创”工作同某某市国税系统“两基建设”工作紧密相连。结合某某市国税系统“两基建设”相关规定，开展“三级联创”工作季度巡查暨绩效考核工作。由支委委员亲自带队组成巡查小组，对基层单位环境卫生、干部着装仪表、纳税服务、工作纪律、政务公开、党风廉政、政风行风进行季度考核，对检查出的问题及时通报整改，并主动承接上级局机关党委，做到一级带一级。一级促进一级，扎扎实实促进了“三级联创”的工作的成效。
（三）党务工作上新水平
能严格按照市委的要求建立各种簿记，严格按照创建党建工作先进单位的要求，分门别类详细记录、整理归档，
保证党组织整个活动过程有帐可查，促进党务工作制度化、规范化。按照中共某某市委、某某市委以及上级党委的要求扎实稳妥推进党务公开工作，建立健全相关领导机构和监督机构，坚持发扬民主和广泛参与的原则，将党务公开工作规范化制度化。
（四）支部活动有特色
1、围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”这一主题，精心组织开展第二十个全国税收宣传月活动，促进了和谐征纳关系的建设和诚信纳税氛围的形成；2、加强党史教育，给每个党员购买《中国共产党历史》第一卷和第二卷，回顾中国共产党成立90年来团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻，谱写中华名族自强不息壮丽凯歌的光辉历程；3、主动逐户深入遭受日本强震严重影响的乡镇石材墓碑企业，了解其生产经营状况，为企业出谋献策，充分兑现各项税收优惠政策，帮助企业渡过难关；4、积极组织党员参加某某市委、市政府组织的 “慈善一日捐”活动，以实际行动发扬无私奉献、助人为乐、尽责社会的优良传统，共募集善款17200元；5、七一前夕，组织探望离退休老党员，给他们送上慰问金，送去组织的关心和温暖；6、加强政务公开，坚持重大问题征求群众意见制，尊重和维护群众的合法权益，建立健全了群众表达意愿的渠道，在局域网上设置了 “局长信箱”，在机关大厅里设立了“意见箱”， 保持和发扬了党密切联系群众的优良传统。
（五）持续加强党员管理
篇二:《第五届税务文化建设优秀项目精选》
第五届税务文化建设优秀项目精选
“道德讲堂”建载体 培育文化传能量
XXXX局
2014年7月
XXX局自201X年X月建立“道德讲堂”以来，坚持“贴近税收实际、贴近干部思想、贴近群众生活”原则，结合行业和地域特色创新构建道德讲堂，坚持将讲堂建设作为税务文化建设的重要载体和突破口，推动先进道德文化理念内化于心，外化于行。
一、背景
为弥补缺失的传统文化，促进民族团结、助推XX各项事业健康发展。XX做为XX文明单位，在XX精神文明办公室的指导和帮助下，2013年X月X日，XXXX局“道德讲堂”被凉山州精神文明办正式命名为XX首批“道德讲堂”示范点，在XX率先铺开“道德讲堂”示范点建设工作。
二、主题
“道德讲堂”建载体，培育文化传能量。即：开展 “道德讲堂”活动，发挥以点带面示范带动作用，践行党的群众路线，普及社会主义核心价值观，为国税机关和国税干部树立新形象，为建设美丽富饶文明和谐新XX凝聚正能量。
三、目标
基于XX特色和行业特点，形成以展现民俗风情、人文元素为特色，以激发活力、增强凝聚力、提高竞争力为目的，切实彰显民族地区多元色彩的XX国税文化品牌。
四、方法
（一）建好一个机制
建立以X局党组负总责，分管领导具体抓，X局党办、教育科具体抓的工作运维机制。年初由X局党组确定目标方案，并将任务落实在机关和基层，党办负责组织机关和外单位（包括纳税人）、教育科负责组织基层单位围绕每期讲堂的主题、内容实施。
（二）建立三个制度
一是建立工作联系制度，加强和省局以及省、X文明委的联系。二是题材选立制度，从系统内外选定具有符合文化建设标准的上堂题材。三是信息交流制度，加强对税务文化建设亮点和阶段成效的推广运用。
（三）实施三个互动
上下互动，即：加强机关、基层的纵向交流；左右互动，即：加强机关各科室的交流；内外互动，即：加强系统内外的横向交流。通过三个互动，及时发现基层、机关和系统外的典型和亮点，将其作为“道德讲堂”的宣讲方式，广为传播。
（四）组建四支志愿者队伍
围绕“道德讲堂”推进税务文化建设的工作规划，分别组建相对应的四支志愿者队伍。用制定的关于活动策划、活动执行、活动宣传、后勤保障的工作规则统领和指导活动的开展。
活动策划队伍:活动前期负责道德讲堂活动总体策划，包括精选活动主题，精挑细选过得硬，真正触动人、感染人、震撼人的人物和事迹上道德讲堂，并拟定年度计划，联系各承办部门开展具体活动，对道德讲堂中挖掘涌现的道德典型进行宣传打造。活动后期负责对照“省局关于加强“十二五”时期税务文化建设的意见”的要求，着力解决薄弱环节和突出问题，并提出整改意见进行完善。
活动执行队伍:负责承办每月一期的道德讲堂活动。活动前期认真撰写稿子，认真组织宣讲人员演练，邀请系统内外广大听众；活动中按照活动流程进行，确保活动质量，按期完成宣讲活动；活动结束后，向活动宣传队伍报送活动信息、发言稿、活动图片、活动通知等资料台账。
活动宣传队伍:负责“道德讲堂”活动的宣传工作。活动前期，分发宣传学习资料，制作宣传展板橱窗，营造良好氛围，调动职工参加活动的热情；活动中，组织摄影摄像，分发活动资料；活动后期，制作宣讲光盘，汇总活动资料对其中的先进人物和事迹进行包装，打造富有地域、行业特色的XX国税道德文化品牌，加强和省局以及省、X文明委的联系，
将形成的先进经验向系统内外进行介绍和推广，不断提升XX国税道德讲堂的社会影响力。
后勤保障队伍: 后勤保障是一项贯穿于活动始终的工作。主要有以下三大任务：一是负责“道德讲堂”讲堂的设备、道具的日常维护保养，对每期活动所需的场景布置、会场服务、影像设备提供支持；二是负责“道德讲堂”讲堂在活动策划、执行、宣传期间的经费保障和相关人员接待工作；三是负责建立相应预警和快速反应机制，在突发事件发生时，立即进入应急状态，启动各级预案。
（五）打造“道德讲堂”主阵地
以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”为内容，把道德当基石，把岗位当舞台，扩大“崇善向德”效应，不断提高道德实践的自觉性和坚定性；结合XX国税系统兼职教师选聘，开展了以防范税收风险为主要内容的业务讲解，将近年来我X征管战线职工的风采和取得的一些成绩，通过身边人进行讲述，用身边故事感染身边人；以“践行群众路线好榜样”为主题，通过党建讲堂开展基层党组织书记专题培训，充分发挥了廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用。
五、步骤
（一） 确定主题、主持人、故事宣讲人
1. 确定主题。“道德讲堂”每期围绕一个主题开展活动，从“XX等方面选一个入手，充分考虑全年计划和开展的具体时间空间背景，整体谋划，精心布局。
2. 确定主持人、故事宣讲人。充分借鉴常州提出的 “身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”形式，这种开展的形式充分体现了“讲堂”的主体性原则。主持人、宣讲员就是我们的身边人，这里的“身边人”覆盖了各年龄阶段的干部职工、企业员工、其他广大市民等。
邀请大学教授、电视台节目主持人等采用知识讲授、现场示范的方式，对活动主持人、宣讲员讲授语言表达艺术和各种场合中的口语表达技巧。课后，对活动主持人、宣讲员的现场演练进行一一指点。从而提高主持人、宣讲员的演讲水平，为道德讲堂的开展做好准备。
（二） 确定时间、地点、参加对象
1.确定时间。每个月至少开办一期，时间结合“清明、劳动、建党节”等并视具体情况灵活掌握。
2.确定地点。地点一般在X国税局三楼“道德讲堂”，结合“三个互动”的对象，进行地点调配。
3.参加对象。X局机关、基层县（市）局、系统外单位、企业人员和其他广大市民。
（三） 方案上报州局党组和州文明办
把方案上报X局党组和X文明办审核。认真听取相关意见和建议，及时改进。
（四）按照“六个一”流程开展活动。
1.唱一首歌：每次讲堂开讲之前，组织学习“道德讲堂”主题歌曲。
篇三:《税务工作者先进个人事迹材料–临泽增智》
青春年华献税收 本职岗位做贡献
—–记临泽县国家税务局城区税务分局分局长王军
质朴、刚正的秉性，铸就了他勤勉、扎实的作分，坦荡、炽热的胸怀，充盈着他对税收事业得挚情。这位脸庞白皙，性格沉稳，思路敏捷，三十余岁的年轻人，在平凡而艰辛的税收战线上，凭借着自己对税收事业的热爱，勤勤恳恳、任劳任怨，忘我工作，无私奉献，忠实履行着税务工作者的神圣职责，二年来，他带领国税局管理分局的全体同志，团结一心，尽职尽责，以加强征管、堵塞漏洞、切实提高税收管理水平为己任，坚持依法治税，出色地完成了各项工作任务。共组织征收各项税收收入2000万余元，占全县国税收入的90%，为临泽地方经济的发展做出了应有的贡献。
一、忘我工作、无私奉献
管理分局负责县城国营、集体企业、个体工商业户及新华、沙河、倪家营两镇一乡共计1500多户纳税户的日常税收管理工作，承担税收任务1200万元，占全县国税收入的90%。对此，作为分局长的他，时刻都感到自己肩负的责任重大。为了做好工作，切实提高分局的征管质量，他殚精竭虑、集思广益，修改制定了《片官员岗位责任制度》、《工作责任追究制度》、《征管资料管理制度》等，并大胆对各项征管资料实行计算机管理，同时对纳税户定额的核定、请销假、纳税户的注销及减免税审批等日常管理事物制定了严格的工作流程，以此来有效地规范税收管理的执法行为，增强片管员的工作责任心，防止片管员执法的随意性
和不廉洁行为的发生，保证征管工作优质、高效。
在日常税收征管中，他更是以身作则，严以律己，事必躬亲。去年刚到管理分局，为掌握辖区企业的税源变化、税收负担，他带领片管员，逐户深入到管辖的70多户企业当中进行调查了解，摸清了税源，为上级税务机关和有关部门决策提供了可靠的依据。为切实加强征管、堵塞漏洞，去年5月份，他带领人员，利用一个多月时间，早出晚归，几乎未休过星期天和节假日，对县城及所管辖的两镇一乡40多个村社的1300多户个体户逐户进行清理检查，造册登记，他的足迹，踏遍了所管区域的每一个角落，从没说是那个地方偏远或户少而不去。新华镇明水河移民村，地处祁连山脚下，与高台接壤，交通不便利，没有一条象样的道路，当他听说该村有三户个体户时，为掌握情况，毅然驱车前往，当车行至目的地，由于一路颠簸，车门出现故障，待检查登记完三户个体户修好车门返回到家中，已是晚上12点多了。正是由于这种忘我的工作作风，使他常常没有双休日、节假日，有时甚至连个固定的下班时间也不能保证，而在他看来，税收管理加强了，国家税款能足额入库，没有比这更满足的了。为了这些，他欠妻子、女儿的情太多了，今年五.一长假期间，他两岁多的小女儿突然感冒发高烧，正好又赶上当月的征收期，为了保证税款正常征收，他让妻子抱着女儿上医院输液，而自己则坚守工作岗位，处理征期事务，每天下班，回到家中，看到病中昏睡在床上的女儿，他感到很是内疚，眼泪直往下淌。两年来，他就是这样一心扑在工作上，带领分局同志兢兢业业，为国为民积累着财富。
二、 严抓征管 堵漏增收
在对待日常管理工作中，他立足一个“法”字，坚决执行税收法律法规，依法办事；把握一个“准”字，处理每项征管业务严格做到客观公正，准确无误；坚持一个“严”字，严格按照政策法规办事，违反政策法规的事，到他那里坚决行不通；注重一个“实”字，注重方法，注重实效。人们说他工作太认真，他却觉得，既然组织上信任，走上了这个岗位，就要对党、对人民负责，两年来，他带领分局同志，对企业纳税申报认真审核，严格把关；下企业、进工厂，掌握企业生产经营情况，使得管理工作有的方矢，奔波于乡镇、集贸市场，调查测算个体户营业情况，使得个体定额更趋合理、公正，保证国家税款能足额入库。去年6月份，他在审核某企业纳税申报表时，发现企业将当月开具的进项发票申报到上一月进行抵扣，致使企业少缴纳税款，企业财务人员借口资金紧张，软磨硬泡要求他通融一下，于是他耐心细致的给企业财会人员讲解政策，直至其心服口服，调整了纳税申报，足额缴纳了税款。去年10月份，他了解到某企业生产经营状况正常，而申报交纳的税款一直很少，于是就带领人员实地对该企业的财务核算进行日常管理检查，经查发行企业将产品销出后有一部分未作销售，漏申报税款，于是他责令企业进行相应的帐务调整，补申报缴纳税款38万余元。今年6月份，他掌握到我县经营手机的业户生意较好而所定的税额较低，就带领人员对全县4户经营手机的业户进行实地摸底调查测算，发现情况属实，随对该行业的定额统一进行调整，月增税款1000余元。针对往年我县一些工业企业税款不能及时入库，欠税较为普
遍这一现象，自去年他到管理分局后，严格依法征管，严格执行滞纳金制度，凡逾期缴纳税款没有法定手续的，必须加收滞纳金，任何人任何企业都不例外，一年来，仅滞纳金加收就达10万余元，从而大大改变了我县企业纳税秩序，去年年底，全县无一欠税企业。以上的事例举不胜举，他也被人们誉为税法的卫士，偷逃税的克星。
三、秉公执法 廉洁奉公
税收管理工作政策性强，工作难度大，常常遇到许多意想不到的困难，接受;法”与;权”、;公”与;私”的考验，特别是在当今市场经济改革的大潮中，能否过;金钱关”、;人情关”是对一个管理分局局长的严峻考验，他常告诫自己，一定要坚持党性原则，自觉带头遵守各项廉政纪律，做到权势面前不屈服，人情面前不失职，金钱面前不动心。管理分局管辖上千户个体业户，其中不乏有他的亲戚、同学、朋友、他刚到分局时，前来找他要求照顾的，要求调低税