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先进纳税服务工作经验汇报 纳税服务工作经验材料

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【 – 字数作文】

篇一:《2011年中共某某市国家税务局支部创建“党建工作先进单位”情况汇报》

创建“党建工作先进单位”情况汇报

中共某某市国家税务局支部现有党员50人,下设4个

党小组。我支部在市委和上级党委的正确领导下,以党的十

七届六中全会精神为指导,深入学习贯彻科学发展观,立足

某某经济社会和谐发展大局,以“科学发展,服务海西”为

主题,牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命,把握站位、明确方向、开拓思路,跟进举措、履行职能、主动作为,将

支部的创先争优工作转化为推动国税事业又好又快发展的

强大动力,推进某某新一轮发展。

一、强化理论武装工作

坚持将提高党员干部的政治素质和业务水平作为支部

工作的一项重要内容来抓,认真落实市委关于加强党政领导

干部理论学习的要求,按照建设学习型党支部的目标,加强

学习管理、改进学习方法、提高学习质量。

一是坚持开展理论学习。根据中共某某市委宣传部《关

于2011年全市理论学习安排意见》的要求,支部通过采取

集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合、撰写心

得相互交流、安排专家讲座等多样形式,深入学习实践科学

发展观;深入学习贯彻党的十七届六中全会精神;深入学习

胡锦涛总书记的七一重要讲话、深入学习省委八届十一次全

会和全省加快县域经济发展工作会议精神,使全体党员干部

进一步领会和把握党的路线、方针、政策。支部的学习有领

导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管

理、有学习通报和经验交流、有考核,保证了学习制度、人员、时间、内容落实,记录完整。做到了支部书记带头学、带头上党课,为全局的理论学习创造了良好的氛围。

二是强化教育培训。大力实施人才兴税战略,按照注重综合素质、提升岗位技能、创新培训方式、实施全员培训、促进终身学习的要求,突出能力建设,加强干部教育培训工作。一是坚持机关每周政治理论学习。二是针对各阶段税收工作的重点,开展了包括会计准则和企业所得税法、基础会计、出口企业免抵退税操作、以及机构改革后各项涉税新流程等一系列的全员培训。三是采取举办礼仪规范、税容税纪等专题讲座,并组织干部参加省、市局举办的各类培训,通过加大业务培训力度,增强整体素质,提高党员干部的岗位技能和工作执行能力。

二、深化“创先争优”活动,着力推进机关党建工作成效明显

{先进纳税服务工作经验汇报}.

一年来,支部认真落实党建工作责任制。坚持党要管党,从严治党。切实把“创先争优”活动摆在机关党建工作的突出位置,以创建“党建工作先进单位”为目标,开展“三级联创”工作为载体,深入开展机关“创先争优”工作。做到党建工作与税收中心工作规划同步制定、措施同步推行、责任同步到位、考核同步开展。做到分工明确、责权明晰、运转有序、保障到位,进一步提高党建工作的规范化、制度化水平。

(一)深入开展“创优争先”活动

1、按照市委的统一部署,扎实开展好创先争优活动,不断增强党组织和党员干部的创造力、凝聚力、战斗力,为深入贯彻落实科学发展观,服务“两个加快”,全面完成各项税收工作任务提供强大的精神动力和组织保证。紧紧围绕“六好”的目标要求,完善机制,改进方法,持续动作,提升实效。支部书记负总责,分管支委具体抓,健全联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,促进了机关党建工作水平的进一步提高。

2、求实创新推改革,以创先争优活动与税源管理专业化、科学化、信息化等工作紧密联合起来。一是围绕“服务科学发展、共建和谐税收”主题,加快税源专业化改革步伐,实行以管事为主的专业化分工协作,构建“上下联动、横向互动、内外协动”运行顺畅的税源管理运行机制,提高税收征收率,保障纳税人的合法权益,更好地服务于纳税人和经济社会发展,为某某经济营造公平、和谐的税收法治环境。二是着力构建风险管理模式。以依法遵从为导向,按遵从风险来设置管理,逐步建立风险分析识别、风险信息管理、风险排序应对、风险目标管理的税收风险管理体系,根据不同行业企业的经营特点和薄弱环节,科学评价涉税风险等级,扫描风险管理领域,定期筛选、发布风险区域、行业和纳税人群体,尽量将有限的征管资源优先用于风险大的纳税户。三是强化信息管税。多渠道整

合数据,抓好内外两条线的信息采集,形成内部信息库;拓展对工商、地税、海关、电力、银行等第三方信息的采集力度;多指标分析数据,加强申报信息和第三方信息的分析比对;多层次应用数据,根据我市行业经济区域性比较强的特点,利用各方面信息,深入开展“行业建模”工作,继续扩大行业管理的规模效应,对已建模的石材、水暖、消防、铸造等12个行业模型继续跟踪,进一步规范管征,公平行业税负,促进行业管理更加科学化、规范化。四是深入开展纳税评估。按照“抓大、控中、规范小”的原则,建立专业的团体评估和递进评估制度,建立分行业纳税评估模型和行业管理风险预警指标体系,实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的管理目标。

(二)“三级联创”工作出实效

把“三级联创”工作同某某市国税系统“两基建设”工作紧密相连。结合某某市国税系统“两基建设”相关规定,开展“三级联创”工作季度巡查暨绩效考核工作。由支委委员亲自带队组成巡查小组,对基层单位环境卫生、干部着装仪表、纳税服务、工作纪律、政务公开、党风廉政、政风行风进行季度考核,对检查出的问题及时通报整改,并主动承接上级局机关党委,做到一级带一级。一级促进一级,扎扎实实促进了“三级联创”的工作的成效。

(三)党务工作上新水平

能严格按照市委的要求建立各种簿记,严格按照创建党建工作先进单位的要求,分门别类详细记录、整理归档,

保证党组织整个活动过程有帐可查,促进党务工作制度化、规范化。按照中共某某市委、某某市委以及上级党委的要求扎实稳妥推进党务公开工作,建立健全相关领导机构和监督机构,坚持发扬民主和广泛参与的原则,将党务公开工作规范化制度化。

(四)支部活动有特色

1、围绕“依法诚信纳税,共建小康社会”这一主题,精心组织开展第二十个全国税收宣传月活动,促进了和谐征纳关系的建设和诚信纳税氛围的形成;2、加强党史教育,给每个党员购买《中国共产党历史》第一卷和第二卷,回顾中国共产党成立90年来团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻,谱写中华名族自强不息壮丽凯歌的光辉历程;3、主动逐户深入遭受日本强震严重影响的乡镇石材墓碑企业,了解其生产经营状况,为企业出谋献策,充分兑现各项税收优惠政策,帮助企业渡过难关;4、积极组织党员参加某某市委、市政府组织的 “慈善一日捐”活动,以实际行动发扬无私奉献、助人为乐、尽责社会的优良传统,共募集善款17200元;5、七一前夕,组织探望离退休老党员,给他们送上慰问金,送去组织的关心和温暖;6、加强政务公开,坚持重大问题征求群众意见制,尊重和维护群众的合法权益,建立健全了群众表达意愿的渠道,在局域网上设置了 “局长信箱”,在机关大厅里设立了“意见箱”, 保持和发扬了党密切联系群众的优良传统。

(五)持续加强党员管理

篇二:《第五届税务文化建设优秀项目精选》

第五届税务文化建设优秀项目精选

“道德讲堂”建载体 培育文化传能量

XXXX局

{先进纳税服务工作经验汇报}.

2014年7月

XXX局自201X年X月建立“道德讲堂”以来,坚持“贴近税收实际、贴近干部思想、贴近群众生活”原则,结合行业和地域特色创新构建道德讲堂,坚持将讲堂建设作为税务文化建设的重要载体和突破口,推动先进道德文化理念内化于心,外化于行。

一、背景

为弥补缺失的传统文化,促进民族团结、助推XX各项事业健康发展。XX做为XX文明单位,在XX精神文明办公室的指导和帮助下,2013年X月X日,XXXX局“道德讲堂”被凉山州精神文明办正式命名为XX首批“道德讲堂”示范点,在XX率先铺开“道德讲堂”示范点建设工作。

二、主题

“道德讲堂”建载体,培育文化传能量。即:开展 “道德讲堂”活动,发挥以点带面示范带动作用,践行党的群众路线,普及社会主义核心价值观,为国税机关和国税干部树立新形象,为建设美丽富饶文明和谐新XX凝聚正能量。

三、目标

基于XX特色和行业特点,形成以展现民俗风情、人文元素为特色,以激发活力、增强凝聚力、提高竞争力为目的,切实彰显民族地区多元色彩的XX国税文化品牌。

四、方法

(一)建好一个机制

建立以X局党组负总责,分管领导具体抓,X局党办、教育科具体抓的工作运维机制。年初由X局党组确定目标方案,并将任务落实在机关和基层,党办负责组织机关和外单位(包括纳税人)、教育科负责组织基层单位围绕每期讲堂的主题、内容实施。

(二)建立三个制度

一是建立工作联系制度,加强和省局以及省、X文明委的联系。二是题材选立制度,从系统内外选定具有符合文化建设标准的上堂题材。三是信息交流制度,加强对税务文化建设亮点和阶段成效的推广运用。

(三)实施三个互动

上下互动,即:加强机关、基层的纵向交流;左右互动,即:加强机关各科室的交流;内外互动,即:加强系统内外的横向交流。通过三个互动,及时发现基层、机关和系统外的典型和亮点,将其作为“道德讲堂”的宣讲方式,广为传播。

(四)组建四支志愿者队伍

围绕“道德讲堂”推进税务文化建设的工作规划,分别组建相对应的四支志愿者队伍。用制定的关于活动策划、活动执行、活动宣传、后勤保障的工作规则统领和指导活动的开展。

活动策划队伍:活动前期负责道德讲堂活动总体策划,包括精选活动主题,精挑细选过得硬,真正触动人、感染人、震撼人的人物和事迹上道德讲堂,并拟定年度计划,联系各承办部门开展具体活动,对道德讲堂中挖掘涌现的道德典型进行宣传打造。活动后期负责对照“省局关于加强“十二五”时期税务文化建设的意见”的要求,着力解决薄弱环节和突出问题,并提出整改意见进行完善。

活动执行队伍:负责承办每月一期的道德讲堂活动。活动前期认真撰写稿子,认真组织宣讲人员演练,邀请系统内外广大听众;活动中按照活动流程进行,确保活动质量,按期完成宣讲活动;活动结束后,向活动宣传队伍报送活动信息、发言稿、活动图片、活动通知等资料台账。

活动宣传队伍:负责“道德讲堂”活动的宣传工作。活动前期,分发宣传学习资料,制作宣传展板橱窗,营造良好氛围,调动职工参加活动的热情;活动中,组织摄影摄像,分发活动资料;活动后期,制作宣讲光盘,汇总活动资料对其中的先进人物和事迹进行包装,打造富有地域、行业特色的XX国税道德文化品牌,加强和省局以及省、X文明委的联系,

{先进纳税服务工作经验汇报}.

将形成的先进经验向系统内外进行介绍和推广,不断提升XX国税道德讲堂的社会影响力。

后勤保障队伍: 后勤保障是一项贯穿于活动始终的工作。主要有以下三大任务:一是负责“道德讲堂”讲堂的设备、道具的日常维护保养,对每期活动所需的场景布置、会场服务、影像设备提供支持;二是负责“道德讲堂”讲堂在活动策划、执行、宣传期间的经费保障和相关人员接待工作;三是负责建立相应预警和快速反应机制,在突发事件发生时,立即进入应急状态,启动各级预案。

(五)打造“道德讲堂”主阵地

以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”为内容,把道德当基石,把岗位当舞台,扩大“崇善向德”效应,不断提高道德实践的自觉性和坚定性;结合XX国税系统兼职教师选聘,开展了以防范税收风险为主要内容的业务讲解,将近年来我X征管战线职工的风采和取得的一些成绩,通过身边人进行讲述,用身边故事感染身边人;以“践行群众路线好榜样”为主题,通过党建讲堂开展基层党组织书记专题培训,充分发挥了廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用。

五、步骤

(一) 确定主题、主持人、故事宣讲人

1. 确定主题。“道德讲堂”每期围绕一个主题开展活动,从“XX等方面选一个入手,充分考虑全年计划和开展的具体时间空间背景,整体谋划,精心布局。

2. 确定主持人、故事宣讲人。充分借鉴常州提出的 “身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”形式,这种开展的形式充分体现了“讲堂”的主体性原则。主持人、宣讲员就是我们的身边人,这里的“身边人”覆盖了各年龄阶段的干部职工、企业员工、其他广大市民等。

邀请大学教授、电视台节目主持人等采用知识讲授、现场示范的方式,对活动主持人、宣讲员讲授语言表达艺术和各种场合中的口语表达技巧。课后,对活动主持人、宣讲员的现场演练进行一一指点。从而提高主持人、宣讲员的演讲水平,为道德讲堂的开展做好准备。

(二) 确定时间、地点、参加对象

1.确定时间。每个月至少开办一期,时间结合“清明、劳动、建党节”等并视具体情况灵活掌握。

2.确定地点。地点一般在X国税局三楼“道德讲堂”,结合“三个互动”的对象,进行地点调配。

3.参加对象。X局机关、基层县(市)局、系统外单位、企业人员和其他广大市民。

(三) 方案上报州局党组和州文明办

把方案上报X局党组和X文明办审核。认真听取相关意见和建议,及时改进。

(四)按照“六个一”流程开展活动。

1.唱一首歌:每次讲堂开讲之前,组织学习“道德讲堂”主题歌曲。

篇三:《税务工作者先进个人事迹材料–临泽增智》

青春年华献税收 本职岗位做贡献

—–记临泽县国家税务局城区税务分局分局长王军

质朴、刚正的秉性,铸就了他勤勉、扎实的作分,坦荡、炽热的胸怀,充盈着他对税收事业得挚情。这位脸庞白皙,性格沉稳,思路敏捷,三十余岁的年轻人,在平凡而艰辛的税收战线上,凭借着自己对税收事业的热爱,勤勤恳恳、任劳任怨,忘我工作,无私奉献,忠实履行着税务工作者的神圣职责,二年来,他带领国税局管理分局的全体同志,团结一心,尽职尽责,以加强征管、堵塞漏洞、切实提高税收管理水平为己任,坚持依法治税,出色地完成了各项工作任务。共组织征收各项税收收入2000万余元,占全县国税收入的90%,为临泽地方经济的发展做出了应有的贡献。

一、忘我工作、无私奉献

管理分局负责县城国营、集体企业、个体工商业户及新华、沙河、倪家营两镇一乡共计1500多户纳税户的日常税收管理工作,承担税收任务1200万元,占全县国税收入的90%。对此,作为分局长的他,时刻都感到自己肩负的责任重大。为了做好工作,切实提高分局的征管质量,他殚精竭虑、集思广益,修改制定了《片官员岗位责任制度》、《工作责任追究制度》、《征管资料管理制度》等,并大胆对各项征管资料实行计算机管理,同时对纳税户定额的核定、请销假、纳税户的注销及减免税审批等日常管理事物制定了严格的工作流程,以此来有效地规范税收管理的执法行为,增强片管员的工作责任心,防止片管员执法的随意性

和不廉洁行为的发生,保证征管工作优质、高效。

在日常税收征管中,他更是以身作则,严以律己,事必躬亲。去年刚到管理分局,为掌握辖区企业的税源变化、税收负担,他带领片管员,逐户深入到管辖的70多户企业当中进行调查了解,摸清了税源,为上级税务机关和有关部门决策提供了可靠的依据。为切实加强征管、堵塞漏洞,去年5月份,他带领人员,利用一个多月时间,早出晚归,几乎未休过星期天和节假日,对县城及所管辖的两镇一乡40多个村社的1300多户个体户逐户进行清理检查,造册登记,他的足迹,踏遍了所管区域的每一个角落,从没说是那个地方偏远或户少而不去。新华镇明水河移民村,地处祁连山脚下,与高台接壤,交通不便利,没有一条象样的道路,当他听说该村有三户个体户时,为掌握情况,毅然驱车前往,当车行至目的地,由于一路颠簸,车门出现故障,待检查登记完三户个体户修好车门返回到家中,已是晚上12点多了。正是由于这种忘我的工作作风,使他常常没有双休日、节假日,有时甚至连个固定的下班时间也不能保证,而在他看来,税收管理加强了,国家税款能足额入库,没有比这更满足的了。为了这些,他欠妻子、女儿的情太多了,今年五.一长假期间,他两岁多的小女儿突然感冒发高烧,正好又赶上当月的征收期,为了保证税款正常征收,他让妻子抱着女儿上医院输液,而自己则坚守工作岗位,处理征期事务,每天下班,回到家中,看到病中昏睡在床上的女儿,他感到很是内疚,眼泪直往下淌。两年来,他就是这样一心扑在工作上,带领分局同志兢兢业业,为国为民积累着财富。

二、 严抓征管 堵漏增收

在对待日常管理工作中,他立足一个“法”字,坚决执行税收法律法规,依法办事;把握一个“准”字,处理每项征管业务严格做到客观公正,准确无误;坚持一个“严”字,严格按照政策法规办事,违反政策法规的事,到他那里坚决行不通;注重一个“实”字,注重方法,注重实效。人们说他工作太认真,他却觉得,既然组织上信任,走上了这个岗位,就要对党、对人民负责,两年来,他带领分局同志,对企业纳税申报认真审核,严格把关;下企业、进工厂,掌握企业生产经营情况,使得管理工作有的方矢,奔波于乡镇、集贸市场,调查测算个体户营业情况,使得个体定额更趋合理、公正,保证国家税款能足额入库。去年6月份,他在审核某企业纳税申报表时,发现企业将当月开具的进项发票申报到上一月进行抵扣,致使企业少缴纳税款,企业财务人员借口资金紧张,软磨硬泡要求他通融一下,于是他耐心细致的给企业财会人员讲解政策,直至其心服口服,调整了纳税申报,足额缴纳了税款。去年10月份,他了解到某企业生产经营状况正常,而申报交纳的税款一直很少,于是就带领人员实地对该企业的财务核算进行日常管理检查,经查发行企业将产品销出后有一部分未作销售,漏申报税款,于是他责令企业进行相应的帐务调整,补申报缴纳税款38万余元。今年6月份,他掌握到我县经营手机的业户生意较好而所定的税额较低,就带领人员对全县4户经营手机的业户进行实地摸底调查测算,发现情况属实,随对该行业的定额统一进行调整,月增税款1000余元。针对往年我县一些工业企业税款不能及时入库,欠税较为普

遍这一现象,自去年他到管理分局后,严格依法征管,严格执行滞纳金制度,凡逾期缴纳税款没有法定手续的,必须加收滞纳金,任何人任何企业都不例外,一年来,仅滞纳金加收就达10万余元,从而大大改变了我县企业纳税秩序,去年年底,全县无一欠税企业。以上的事例举不胜举,他也被人们誉为税法的卫士,偷逃税的克星。

三、秉公执法 廉洁奉公

税收管理工作政策性强,工作难度大,常常遇到许多意想不到的困难,接受;法”与;权”、;公”与;私”的考验,特别是在当今市场经济改革的大潮中,能否过;金钱关”、;人情关”是对一个管理分局局长的严峻考验,他常告诫自己,一定要坚持党性原则,自觉带头遵守各项廉政纪律,做到权势面前不屈服,人情面前不失职,金钱面前不动心。管理分局管辖上千户个体业户,其中不乏有他的亲戚、同学、朋友、他刚到分局时,前来找他要求照顾的,要求调低税

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