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公安机关党的建设经验交流材料 党支部经验交流材料

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【 – 字数作文】

篇一:《公安局党建工作典型经验交流材料2010.6》

抓党建、促工作

全力维护自治县社会治安

中共**县公安局委员会

县公安局党委下设党支部4个,现有党员50人,近年来来,公安局党建工作在县委和上级公安机关党委的领导下,坚持以十七大精神和科学发展观为指导,大力开展平安**建设、提升公安信息化建设、促进执法规范化建设、构建和谐警民关系、推进队伍正规化建设为重点,按照全县党建工作要求,结合公安工作实际,不断加强党组织建设,进一步提高了公安机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

一、加强党建工作,为公安工作提供组织保证

持之以恒地抓班子建设。局党委在各项公安保卫任务十分繁重的情况下,始终坚持研究党建、组织、宣传思想和精神文明建设工作,并与党支部和党员签订党员目标管理责任书,每半年检查一次,年终进行考核评比。同时,坚持每月一次的中心组学习制度,坚持每年一次的民主生活会制度,对报捕、保外就医、干部任免、大额经费开支等敏感问题均由党委班子集体研究决定,既分工负责,又互相配合,齐抓共管,形成了富有战斗力、凝聚力的领导核心。

强化党员的培训教育。结合目前开展的创先争优、建设学习型党组织、推进机关作风转变和科学发展观长效机制建

设四项学习教育活动,举办网上办案、民警心理辅导、人口管理、精神文明建设、廉政建设辅导讲座5次,参训民警180人(次)。每各支部召开专题学习会12场次,研究部署学习教育活动8次,撰写稿件13份,编发简报18期,营造了浓厚氛围。通过学习教育逐步树牢了广大民警的人生观、世界观和价值观。

强化基层支部建设。自去年局党委安排4个党支部进行了换届以来,一批年轻民警进入了了支部委员会,为党支部工作增添了活力,支部的战斗堡垒作用得到强化。4个支部严格坚持“三会一课”、党员学习、党日活动、党员目标管理、民主评议党员、党费收交、发展新党员等各项制度,按照要求开展活动,使党支部建设达到了班子强、制度严、活动实、作用好的目标。全局党员占民警总数的74%。

二、强化理论武装,加强经常性的思想政治工作

局党委围绕科学发展观活动和贯彻全国、全省公安工作会议精神和平安建设、公安信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系、队伍正规化建设等“五项”建设工作,紧扣公正执法、执法为民这一主题,认真开展党员教育活动。组织广大党员和民警开展了丰富多彩的党性实践活动,收到了良好的效果。一是开展大学习、大调研、大推进活动,以实践科学发展观主体活动为契机,认真开展学习讨论,提高广大民警的认识。二是进一步加强机关作风建设,在接出警上,坚持做到“有求必应,有警必接,有难必帮,有险必救”,

认真受理群众报案、求助。在治安案件查处方面,实行首问责任制、首办责任制、错案追究制、案件回告制,同时,健全执法责任制和错案追究、倒查制度,克服执法过程中不按程序和规定办案,办人情案、关系案,执法不严、不公等问题。三是建立健全约束机制,防止民警发生问题。为了防患于未然,爱护和关心民警,我们注意加强内部监督,使民警在各项警务活动和日常工作中有章可循,自我约束。为此,在加强队伍建设上,制定了《执法责任制》、 《错案追究制》、《一岗双责制》、《案件办理“四级”把关制》、《警务反馈、回告制度》等一系列监督制约制度。在全局上下推行的警务公开活动中,依照法律规定,把该向群众公开的一些办案程序, 办事程序、收费项目等,都向群众公开,接受群众监督, 并实行局领导来访接待日制度,公开受理群众来访和举报。四是积极为民办实事。在申办事项上,执行三十项便民利民措施和限时办结制;在落实服务承诺、提供优质高效服务方面,实行延时服务、预约服务、限时服务、承诺服务,切实解决好与群众息息相关又最易引发群众意见的问题,进一步解决了对待群众“冷硬横推”等问题。五是实施“养德塑形”教育活动,强化民警道德教育。我局按照县委宣传部的安排,组织民警开展了“养德塑形”等活动,通过这一系列活动的开展,教育和引导民警进一步更新了观念,树立了现代思想观念和文明意识。为了使道德建设内容入脑入心,县局在办公楼内张贴了公民道德规范、五项建设、反腐倡廉等教育行

为规范。各窗口单位张贴了《人民警察职业道德规范》,以便时时警醒,使民警自觉遵守。通过学习,提高了认识,端正了态度,增强了做老实人、办老实事、建诚信公安机关的自觉性,民警的思想道德素质有了进一步提高,队伍的精神面貌焕然一新,极大地促进了各项业务工作的开展。六是改善警民关系,开展争创人民满意活动。组织民警认真开展了警民相约进警营活动、爱民实践活动、窗口单位爱民便民服务活动、服务非公有制经济活动、服务社会主义新农村建设活动、与贫困户结队帮扶等活动。在各类活动中,不断把服务触角伸向基层,积极开展驾驶员培训和交通安全宣传,先后深入边远乡村举办摩托车培训班5期,上门服务600多人(次),办理摩托车驾驶证72本,为群众节省费用4万多元。办理身份证21963份,临时身份证750份,户口手续1500人(次),补填、审核办理各类户口项目变更更正20万项,身份证办理工作连续三年排名全市第一。为张掖退休老干部预约上门办理身份证223人,深入边远乡村办理身份证589份,上门送证115份,为县城周边农牧民预约办理身份证457人,在县城集中发放身份证1189份,为高考学生预约服务98人(次)。公安局和全体民警累计捐助6万多元对皇城镇河东村进行帮扶,维修了村委会,购置了桌椅和电脑等办公设施,加强了村级建设。为了使便民服务措施惠及城乡群众,投入大量资金启动运行办证服务便民大厅,使服务窗口前移,开展户籍、消防、出入境、受案和信访“一站式”服务,

方便了县城居民和附近的康乐乡7个村、大河乡10个村农牧民群众的证件办理。通过这一系列活动的开展,教育和引导民警进一步更新了观念,树立了现代思想观念和文明意识。端正了态度,增强了做老实人、办老实事、建诚信公安机关的自觉性,民警的思想道德素质有了进一步提高,队伍的精神面貌焕然一新,极大地促进了各项业务工作的开展。

三、加强党风廉政建设 从源头上预防和治理腐败 一是认真落实党风廉政建设责任制。进一步落实了以县局党委书记、局长负总责,其他局领导按其工作分工,对职责范围的党风廉政建设负直接责任,牵头部门具体负责,协办部门积极配合的责任体系。二是落实责任、履行承诺。年初县局与各支部、科、所、队、室逐一签定《党风廉政建设责任制的责任书》、《党员目标管理责任书》进一步明确了工作任务、责任主体、标准要求,明晰了各级责任。三是党委一班人严格要求自己,带头廉洁自律。四是不断健全完善和严格执行党风廉政建设制度,严格按照《党风廉政建设责任制实施细则》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《谈话诫勉制度》、《公安民警八小时以外自律与管理规定》等一系列制度,修订完善了个人重大事项报告制度、公务接待制度、机动车辆管理规定、民警请休假制度,通过修订和健全各项制度,从根本上保证了党风廉政建设工作健康有序地开展。

四、抓党建、促工作,在维护稳定上下功夫、做文章

篇二:《党建经验交流材料(修改稿)》

培育亮点 实现突破

–于田县人口和计划生育委员会党建经验交流材料

近年来,在县委、政府的坚强领导下,人口计生委党委始终坚持“围绕计生抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以全面推进党员干部思想、组织、作风、党风廉政等“四大建设”为契机,以外抓纪律、内强素质为目标,全力推进“基层组织建设年”活动,党委班子凝聚力、战斗力明显增强,党员干部工作作风明显转变,工作效率明显提高。在全体党员干部的共同努力下,我们先后荣获全国计划生育协会“先进单位”、自治区级阳光计生行动“示范单位”、自治区级“优质服务县”、自治区级“婚育新风进万家示范县”等国家、自治区、地区级荣誉称号10余项。

一、基本情况:

人口计生委党委下设2个党支部(其中机关党支部1个,计生服务站党支部1个),共有党员23名(其中预备党员1名,机关退休党员2名),汉族党员6名,占26%,维吾尔族17名,占74%;女党员12名,占52%,大专以上党员16名,占70%。 截至2011年底,全县总人口为252984人,人口出生率控制在25.21‰,人口自然增长率控制在19.03‰以内;全县累计领取计划生育“两证”家庭达16799户,领证率为30.52%,其中农牧民领证家庭14931户,领证率达30.41%。

二、抓好思想建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

在党建工作中,我们紧紧抓住思想建设这个重点,针对党员队伍的思想实际,以开展创先争优暨热爱伟大祖国、建

设美好家园活动为契机,不断加强理论学习和思想政治教育。一是坚持学习制度。我们坚持每周三党委中心组进行理论学习,周五干部理论政治学习及开展党团活动,制定了严格的学习制度和学习计划。在每次组织学习时,委领导都能做到带头学习,认真记写学习笔记,同时,党委中心组确保全年学习不少于24篇,并上交不少于2篇的心得体会,及时开展读书点评,党委中心组学习笔记由党委书记点评,一般干部读书笔记由分管领导具体抓,保证学习既认真又扎实。二是充分利用远程教育平台,带动党员干部政治理论学习及业务培训。我们根据远程办技术标准,按照有一台电脑、一台电视机、一条有线电视信号和一条互联网信号线的“四个一”要求,党委专门召开会议,拿出 万元,购置了投影、笔记本电脑、TV专线、专用互联网信号线,配齐配全远程教育硬件设备,并建立健全岗位专人负责机制。明确站点管理员的职责,规范站点设备管理和使用,严格节目播放程序,坚持做到观看节目前有通知、收看节目有记录、观后有讨论、设备运行情况有登记、参学人员有统计。并利用周五党团活动时间播放红色电影及警示教育片,使干部职工在潜移默化中接爱教育教育。三是强化执行能力,狠抓工作落实。围绕“创一流业绩、建一流队伍、树一流形象”的目标,党委出台《机关效能干部作风管理办法》(于人口党[2012]01号)文件,对工作作风不实、组织纪律不严、工作效率不高的党员干部进行责任追究,对县、乡计生干部实行激励机制,对工作表现突出的乡镇干部调至机关或近乡镇计生办工作,否则调至偏远乡镇工作,切实提高计生干部工作的积极性,形成想工作、爱工作、快工作的良好局面。

三、坚持党建理念,业务结合到位,着力打造“四个亮点”

1、打造县乡计划生育服务站亮点。近三年来,投资307万元,新建县级计生服务站综合楼1座,绿化地面690 m,绿化覆盖率达到36.6%,投资170余万元,改扩建乡镇中心服务站2个(先拜巴扎镇、科克亚乡计生服务站)硬件设施配备齐全,其它乡级计生服务站改扩建工程已纳入“十二五”规划中,全县计生服务环境明显改善。

2、打造计划生育宣传氛围亮点。县委、政府集思广益,提出打造“于田县计生创意主题宣传文化工作”,把传统的计生宣传教育与计生创意主题文化相结合,推行县乡村户的计生创意主题文化,形成县有主题创意文化公园、计生宣传一条街、计生漫画墙;乡有计生宣传美化一条街、人口文化大院、宣传标语文化墙;户有系列计生宣传品等计生创意主题文化阵地。通过打造城乡一体化的计生创意主题宣传文化,全面提升了计生宣传教育水平。

3、打造村级计划生育服务阵地亮点。整合部门优势资源,结合县委、政府提出的新农村建设规划,投资 万元,为全县174个行政村设立计划生育办公室、计划生育服务室、知情选择室,加强了村级计生服务阵地建设。

4、打造国家计生民生项目亮点。一是投入30万元,以奥依托格拉克乡托格拉吾斯塘村为试点的“农牧民生殖健康项目”全面启动,利用宗教人士向农牧民群众宣传生殖健康知识,引导落实行为改变的“睡前洗、晒内衣、保经期、建良习”健康文明生活方式得到普遍认同。二是以加依乡为试2

点的免费孕前优生健康检测项目启动以来,得到国家、自治区、地区计生部门的认可,2012年,于田县率先纳入国家级免费孕前优生健康检查项目试点县之一,并作为民生建设重点项目,极大的推动了全县人口和计划生育事业发展。

四、突出重点,力求实现“五个突破”

1、力求在加强计生行风建设上实现新突破。一是强化社会监督。聘请人大代表、政协委员、育龄群众代表、离退休干部等人士担任政风行风监督员。针对群众提出的意见和建议,制定整改方案,加大整改力度,提高服务管理水平,寓管理于服务之中,使服务更温馨更“阳光”。二是开展岗位大练兵活动,在计生系统内开展技术服务大练兵、PIS信息操作员大练兵等,增强了全县各级计生服务站立足本职学业务、钻研业务的积极性,进一步提高了业务人员技术服务水平和能力,为全县创造良好的人口环境提供了有利条件。三是开展“阳光计生行动”,大力开展以“阳光管理”、“阳光服务”和“阳光维权”为主题的阳光计生行动,着力突出“政务公开”、“民主评议”、“社会监督”三项重点,并在全县广泛开展了“请农民兄弟姐妹评计生”,“请流动人口评计生”以及计生系统“下评上”活动,充分保障了广大农牧民群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权。通过向广大农民群众和流动人口发放评议问卷,查找计生工作存在问题,不断改进计生工作,提高育龄群众对人口计生工作的满意度。

2、力求在建立健全计生利益导向机制上实现新的突破,全面落实兑现各项优惠政策。积极落实兑现独生子女保健费、奖励扶助对象扶助金、独生子女伤残死亡家庭特别扶助

金、南疆三地州特殊奖励机制;落实对贫困计划生育家族户帮扶任务,优先为计生家庭解决贷款资金;对参加中、高考的农村计生家庭实行加分政策,切实让广大计生家庭得实惠。

3、力求在流动人口计生管理和服务上实现新的突破。建立“属地化管理、市民化服务”新机制,强化流动人口登记制度,建立流动人口计生数据库,实行PIDS信息化管理;加强流出人口计生管理与服务。落实村组、中心户长责任,严格流出人口“七个一”管理制度,办证率达到96%以上,流出人口计生担保合同签订率达到97%以上;并定期协调组织计生、公安、工商、劳动等兼职委员单位,开展流动人口计生清理清查工作。

4、力求在开展计生优质服务上实现新的突破。一是加强计生技术力量。2008年至今,我们积极为县乡服务站招聘录用年轻技术人员10名,进一步优化了全县计划生育技术服务队伍;抢抓天津对口援助机遇,组织县站技术服务尖兵到天津自治区、地区、进行临床进修,定期组织乡镇技术服务人员到县站集中培训学习,全面提高了服务技能。二是实施生殖健康“三大工程”。县、乡计生服务站开设了咨询室,为育龄群众免费提供避孕节育方法咨询服务,定期举办避孕节育知情选择讲座。健全完善出生缺陷干预机制,加强对已婚育龄群众的培训和服务。

5、力求在计生依法行政上实现新的突破。一是抓宣传,开展便民维权活动。利用广播、电视、网络、乡村政务公开栏,将人口计生方面的政策向社会公布,自觉接受群众监督。二是抓规范,严格执法程序和文书,规范了社会抚养费的征

篇三:《城市机关党建工作经验交流材料8篇》

掌控要求,创新求实深进推动市直机关学习型党组织建设推动学习型党组织建设,建设马克思主义学习型政党,是党中心顺应世情国情党情新变化,在深入熟悉党的建设历史经验的基础上,着眼于保持党的纯洁性、先进性,着力于提升党的执政能力,更好地推动党和国家各项事业科学发展所作出的战略决策,体现了党对时代发展趋势和新情势下党的建设新要求的高度自觉和苏醒的掌控。多年来,特别是党的十七届四中全会和党的十八大以来,我们认真贯彻落实中心、省委和市委的有关决策部署,始终坚持把学习型党组织建设作为推动党的建设新的伟大工程的重要举措,牢牢掌控机关党建服务中心、建设队伍两大核心任务,创新学习理念、搭建互动平台、实化工作进程、做好结合文章,延续深进地推动学习型党组织建设。一、创新思路理念,激起内生动力理论指导实践、思想决定行动、理念引领未来。在推动学习型党组织建设的实践中,始终掌控切实抓好思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础的总要求,一方面,重视从整体上谋划学习型党组织建设思路、载体和目标要求,遵守体现时代特点、符合实际需求、贴近党员需要、推开工作展开的指导原则,扎实推动学习型党组织建设。制定了五个一建设标准,即建设一支学习能力好、实践本领高、创新意识强的学习型党员干部队伍,营建一种机关党组织全员学习、党员干部毕生学习的浓厚氛围,构成一套有效管用的党内教育培训体系和工作机制,培树一批学习型党组织和学习型党员的先进典型,获得一批加强机关党建、推动科学发展的创新成果和模式典范。确定了五学习五进步重点任务,即展开中国特点社会主义理论体系学习教育,进步思想政治素养;展开社会主义核心价值体系学习教育,进步从政道德修养;展开党章党性学习教育,进步先锋模范意识;展开市情社情学习教育,进步科学发展水平;展开岗位知识技能学习教育,进步服务创新能力。提出了五创新五增强工作要求,即创新学习方式,增强创建工作的科学性;创新学习方法,增强创建工作的针对性;创新学习途径,增强创建工作的开放性;创新学习载体,增强创建工作的生动性;创新学习制度,增强创建工作的延续性。另外一方面,我们坚持把强化现代学习理念作为先导,通过媒体宣传、讨论交换、培训灌输,坚持不懈地宣传、教育和引导机关党员干部不断更新思想观念,确立和强化了以毕生学习为核心的8大现代学习理念,有效激起了机关广大党员干部自主学习、刻苦研究、大胆创新、积极进取的内生动力,不断浓厚了学习研究、创新进取的学习氛围,机关上下,坚持毕生学习是党员干部生存发展的永久主题和第一资本等现代学习理念逐步得到强化;工作学习化、学习工作化,学习生活化、生活学习化的行为习惯逐步得到养成;把学习作为一种人生寻求、做为一种生命境地、作为一种生存方式、作为一种工作责任的学习品格逐渐得到提升,进而营建和构成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,为学习型党组织建设奠定了坚实的思想基础。

篇四:《机关党建经验交流会材料》

党建设工作经验交流材料

——从江县交通运输局党支部

2011年,县交通运输局党支部在县直机关工委的领导下,紧紧围绕全县中心工作,坚持党的十七届四中全会提出的提高党的建设科学化水平这一重大命题和重大任务,扎实推进机关党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,取得了较好成效。现将基本做法总结如下:

一、推进交通运输行业“党建科学化”的基本方法

十七届四中全会提出了大量创新举措,都是努力提高党的建设科学化水平的重要措施。概括起来讲,提高交通运输行业党建科学化水平的基本方法是三句话:以科学理论指导党建,以科学制度保障的党建,以科学方法推进党建。

(一)以科学理论指导党的建设

提高党的建设科学化水平,首要的和关键的任务是以科学理论指导党的建设,也就是要更好地用马克思主义及其中国化的创新理论成果武装全系统党员干部的头脑。全县交通运输事业发展的实践说明,抓好党建工作,就是把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,总之抓党建就是抓发展。全县交通运输事业能够快速发展,归根到底就是因为扎扎实实地抓了党建。

(二)以科学制度保障党的建设

制度建设既是党的建设的重要组成部分,又是党的建设的重要保证。全面加强交通运输党建工作,必须进一步完善和落实各项党建制度。近年来,局党组制定了一系列行之有效的党建方面

的工作制度,并坚持在日常党内生活中执行和运用这些制度,对推动党建工作的制度化、规范化起到了重要作用。

(三)以科学方法推进党的建设

科学方法的运用对提高党的建设水平至关重要。面对新形势新任务,我们坚持继承和创新相结合,根据新的实践进一步探索新的方法,在以科学方法推进党的建设上取得实效。结合交通运输行业特点,在实施“党建科学化”过程中做到“六个坚持、六个注重”:坚持把学习作为第一需要,注重理论武装的科学性;坚持把典型作为第一导向,注重共产党人的先进性;坚持把基层作为第一阵地,注重党建工作的创造性;坚持把人才作为第一资源,注重干部队伍建设的规范性;坚持把服务作为第一标准,注重能力作风建设的实效性;坚持把廉政作为第一要求,注重党员干部的纯洁性。

二、推进交通运输行业“党建科学化”的主要措施

第一,以围绕中心服务大局为主题,为交通运输全面贯彻落实科学发展观服务。一要按照科学发展观和全县交通运输工作会议的要求,围绕局党组制定的重要政策和措施加强监督检查,确保全面完成“十二五”规划的建设任务。二要围绕交通运输大建设大发展,进一步加强交通运输基础设施建设领域的党风廉政建设,加强对干线公路、农村公路、航道码头、安保工程等在建项目建设重点环节的监督检查,为推进中心工作的完成提供纪律保证。三要围绕交通运输科学发展,进一步加大效能监察的力度,对县委、县政府提出的重要工作和重大项目涉及交通运输方面任务的推进进度进行监督检查,坚持速度、质量和效益并重,督促落实任务,切实发挥交通运输的整体效率。四要围绕交通运输和谐发展,进一步加强对“质量、安全、廉政、稳定”四个基石的

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