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篇一:《某某市国税局关于巡视反馈整改情况的报告》

某某市国税局关于巡视反馈整改情况的报告

《某某市国税局关于巡视反馈整改情况的报告》是一篇关于国税局反馈报告情况的文章。XX市国税局关于巡视反馈整改情况的报告

省国家税务局党组:

2006年7月3日,省国税局巡视组反馈了对我局党组及班子成员近两年来工作情况巡视的意见。巡视组在肯定我局党组工作成绩的同时,指出了6个方面的存在,提出了7项整改建议。针对巡视反馈的,我局党组高度重视,坚持实事求是、高度负责的态度,认真按照巡视组的整改意见,结合省国税局部署开展的“四个狠抓”活动,及时研究落实整改措施办法,明确整改责任人和责任,逐个进行整改,确保整改成效,促进我局党组及其成员工作水平的全面。现将有关情况报告如下:

一、整改工作情况

(一)加强领导班子建设。

针对巡视组反馈我局领导班子理论学习不够系统深,班子成员相互之间思想沟通不够,深基层指导、调研工作不够深等方面存在的,我局党组主要采取了以下整改措施:

1、加强班子理论学习。

一是加强中心组学习。我局党组进一步修订完善了中心组学习制度和学习计划,坚持每季组织一次中心组学习,每次学习时间不少于3天,先后组织开展了“按照构建社会主义社会要求,推进社会主义新农村建设”、“学习总书记关于八荣八耻的重要论述,树立社会主义荣辱观”、“学习党章和党的建设理论,保持员先进性”等主题学习。全体班子成员均参加专题学习,在学习中积极发言,做好学习笔记,写学习心得体会,增强了学习效果。

二是积极开展个人自学。除了参加中心组学习外,班子成员还根据个人实际,制定个人自学计划,利用工余时间有重点地选读理论、文选、等中心领导的重要讲话精神以及《税务系统领导干部治理条例》等。“一把手”在学习中做好表率,先学一步,带动和促进其他党组成员及机关理论学习。

三是参加形式多样的学习活动。局领导班子成员积极参加市委市和上级局举办的各种讲座、报告会、研讨会等,学习国家法律法规、国情区情市情等方面的知识。如9月18日,我局班子成员带领中层以上干部共30人,参加了省党委委员、省人大常委会委员、原财政厅厅长KKK所作的“十一五期间财税政策与地方经济发展”的专题讲座,使我局中层以上干部开阔了视野,增长了见识。

通过学习,局领导班子的政治理论水平不断,党性原则、廉政意识进一步增强,形成了一个政治过硬、作风优良、勤政廉政的领导班子集体,为推进全市国税事业发展提供了坚强有力的组织保证。

2、加强班子成员之间思想沟通,发挥领导班子整体效能。

一是认真坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。局党组严格坚持集中制,强化集体领导观念,凡涉及经费预算安排、办公综合楼建设、人事任免等重大,都由党组集体讨论决定,杜出现“一言堂”、个人说了算等不良现象。今年以来,我局共召开党组会议22次、局务会议25次,进行票决16次。同时,认真落实分工负责制,党组成员既积极参与集体领导,又根据工作分工,尽职尽责做好分管工作,做到不越权、不越位。

篇二:《国税局自查自纠情况报告》

关于贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政

若干准则》的自查自纠工作情况报告

省局机关纪委:

自《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施以来,我支部结合实际情况,认真对照《廉政准则》涵盖的“八个严禁”、“52个不准”的规定要求,结合《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》,全面总结学习贯彻情况,深入查找支部存在的问题和不足。现将有关情况报告如下:

一、《廉政准则》学习贯彻情况

支部成员坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,深入学习领会精神实质,自觉把“八个禁止”“52个不准”的要求融入到具体工作实践,严以律己,忠诚履职,个人执行《廉政准则》总体良好。

一是支部成员在学习中对照检查“八个禁止”和“52个不准”执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政,筑牢拒腐防变思想防线,真正成为为民、务实、清廉的党员领导干部。

二是支部成员严格按照《廉政准则》要求和规定,进一步规范自身从政行为,时时提醒自己,处处要求自己,严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员,带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时,自觉

接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。

三是支部成员自觉用科学发展观武装自己,坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇;坚持把发展作为第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;坚持清正廉洁,树立良好作风,创新发展思维,在本职岗位上争创一流业绩。

二、领导干部廉洁自律方面存在问题及原因

通过学习和对照“八个禁止”“52个不准”要求深入开展自查自纠,支部成员存在以下不足:

一是理论学习不够深入和系统。支部成员有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致有时出现穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出的问题。

二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。支部成员表现在比较注重自己的工作,不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决干部职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三、整改措施及努力方向

一是进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。支部成员要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身党性修养,时刻牢记党的宗

旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“八个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,成为遵纪守法的模范。

在今后的工作中,支部各成员要继续严格遵守组织纪律,强化廉政自律,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

二○一一年八月三十日

篇三:《国税系统年度民主生活会整改落实情况》

中共XXX国家税务局党组

XXX年度民主生活会整改措施

落实情况汇报

中共XXX国家税务局党组:

我局XXX年度党组民主生活会紧密结合深入学习实践科学发展观活动,严格按照“六对照、六查找”的要求作了自我剖析,查找了与科学发展观不相适应不相符合的问题,提出了明确的整改措施和努力方向。一年来,局党组将整改落实作为头等大事来抓,一把手负总责,分管领导明措施,部门负责具体执行,取得了实际效果,现将相关情况报告如下:

一、抓收入,保增长

组织收入是税收工作的中心任务。由于经济税源所决定,XXXX税收收入总量一直在XXXXX万左右徘徊。XXXX年金融危机暴发后,税收收入大幅下降,XXXX年入库税收仅XXXX万元,比XXXX年减少XXX万元,比XXX年减少XXX万元。面对枯竭的税源、诸多减收因素,税收收入下滑,而全省、全市国税收入却高增长的态势,全局干部职工不甘落后,群策群力,想方设法,努力抓好收入工作,实现逆势增长。一是强化考核抓收入。推行税收分项考核办法,既按税种下达收入计划,也分行业下达指标,考核总量也考核分项,同时按季挂牌,张榜公布,确保收入月月季季不欠账。二是强

化监控抓收入。加强税收数据分析应用,对重点企业、重点行业实行重点监控,将收入情况纳入税收业务统筹例会进行 “会诊”,及早发现、及时整改问题。三是强化稽查抓收入。全局共对XXXX户企业及个体户实施了税收检查,查补入库税款XXX万元, 同比增收XXX万元,增长XX%。四是加强企业所得税管理,企业所得税收入大幅增长。目前,全局共组织各税入库XXXX万元,完成年计划XXXX万元的XXX%,同比增长X%,增收X万元。其中,“两税”入库XX万元,同比增长XX%,增收XX万元;所得税入库XXX万元,同比下降XXX%。预计全年税收总量可达XXX万元,实现恢复性增长。

二、抓征管,突主业

税收业务工作强不强,主要看征管强不强,一年来,全局各级各部门牢固树立税收征管主业意识,狠抓税收征管基础工作,征管质量大幅提升。一是完善纳税人户籍管理。开展了税源清理、纳税人户籍及税务登记清理,搞好工商税务信息交换系统比对,工商信息系统个体办证率XX%,企业办证率XX%。全局共有管户XXX户,比去年增加XXXX户,其中个体双定户XXX户,比去年增加XX户,达点户XXX户,同比增加XX户,达点率为XX%,全县综合征税面为XX%。二是坚持以税收综合征管软件为依托,按月召开业务统筹例会,开展征管数据分析工作,剖析查找问题,加强征管质量考核,推行工作任务书制度,强化督促整改,征管质量提升。三是加强重

点行业税收管理。核实砖厂产量,抄录砖厂用电量,明确最低预警值,砖厂税收入库XXX万元,增长XX%;开展火工行业调查,核实场地,摸清生产量,落实定税指标,与公安、安监配合进行火工税收清理,火工税收入库XXX万元,同比增长XX%。开展烟草行业税收清理,调整定额XXX户,入库税款XXXX万元。四是细化和强化发票管理。限份限量发售;坚持验旧购新、超定额征税,严格发票代开管理等。1-10月,纳税人发票填开超定额共补征税款XX户次XXX万元。代开发票XX份入库税款XXX万元。五是以“一房、二农、三校、四场、五亏”为重点,落实企业所得税分类管理,搞好企业所得税征收方式鉴定和企业所得税预缴工作,提高企业所得税征收面,加强涉税事项审批备案管理,开展企业所得税汇算。目前企业所得税管户共有XXX户,比去年末增加XX户,其中核定征收XX户。企业所得税入库XX万元,增收XX万元,增长XXX%。六是加强纳税服务工作。开展办税服务厅标准化建设,更新和完善软硬件设施设备,规范服务制度,统一服务标识,“一窗通办”运行顺畅。深入开展 “税收宣传月”和“纳税服务月”活动,建立健全首问责任、宣传咨询、限时服务、承诺服务等为主要内容的纳税服务体系,积极推进财税库银横向联网,进一步简化办税手续,提升办税效能。落实政策惠民,免费办理税务登记证XXXX个,免收工本费XXX万元;实施增值税转型政策共为企业抵扣固定资产进项税额

XXX万元;执行涉农等税收优惠政策共减免增值税XXX万元,减免企业所得税XXX万元,办理出口货物退(免)税XXX万元,为企业核呆、报损XX万元,切实减轻了纳税人负担。服务于地方经济建设,主动参与、积极配合好地方招商引资、项目洽谈、企业投资等工作等。

三、 抓队伍,强素质

一年来,县局始终坚持人才兴税战略,狠抓干部队伍建设,提高干部队伍素质。一是加强班子建设。认真贯彻落实省市局各项工作安排部署,执行民主集中制原则,落实党组中心组学习制度,加强政治业务学习,加强党风廉政建设,班子团结,凝聚力、战斗力进一步增强。二是机构改革,开展了全员开放竞争上岗工作。全局参加中层竞岗XX人,XX位同志得到提拔,一般人员申请经批准不参加竞岗XX人,双向选择成功XX人,组织安排调配XX人。三是加强学习型组织建设。围绕市局确定的主题,开展了业务讲学,进行专题辅导、每周一练、每月一考、师徒结对帮扶等,努力提高干部业务素质。在全市上半年组织的学习抽考中我局取得第三名的较好成绩,同时,我局还先后获得全市国税系统演讲比赛二等奖、全市国税系统辩论赛团体优胜奖。四是全面推行了全员绩效考核。全局岗位系数最高1.5,最低1.01,平均系数1.20。通过考核,一季度个人奖金最高XXXX元,最低XXX元,差额为XXXX元;中层干部个人奖金最高XXX元,

最低XXXX元,差额为XXX元;一般岗位个人奖金最高XXX元,最低XX元,差额为XXX元。推行绩效考核,拉开奖金差距,形成了激励机制,保持了队伍稳定,促进了工作质效。五是加强党组织建设。认真开展创先争优活动,制订优秀共产党员、先进基层组织评选条件,公开承诺,实施评议,评选先进,进行专题学习等。积极推行电子党务,建立XXXX国税党建网,设立党员学习、党员交流和党建工作三大平台,实现了党建信息网上查询,党务事项网上办理,党员学习自动考核,群众评议网络化四大功能。市委组织部和县委组织部多次到我局观摩,向全县各部门推广我局电子党务工作。加强党支部管理,认真开展党组织活动,培养入党积极分子。3年来,我局先后有XX人被吸收为中共党员,有XX人受到省局表彰,县局班子连续多年被县委评为四好班子,县局机关党委被县委评为优秀基层党组织。{基建,整改报告,国税}.

二○一○年XX月XX日

篇四:《安达市国税局保密工作整改方案报告》

安达市国税局保密工作整改方案报告

绥化市局:

根据《国家税务总局办公厅关于开展国税系统保密自查的通知》的要求,我局开展了全面的保密自查工作,结合我局保密工作实际,针对自查中反应出来的问题,特制定整改方案如下:

一、加强局保密工作的领导。进一步落实保密工作领导责任制,调整局保密工作领导小组成员,将全体局领导和重点处室负责人纳入保密领导小组范围,重视发挥保密领导小组作用,研究局保密工作,定期检查、通报局保密工作情况。

二、加大我局保密工作的基础建设上的投入。购置一批新电脑和移动存储介质。根据各处室具体情况进行分配,保证有一定数量的涉密电脑专门用于存储、处理涉密信息,加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。

三、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密计算机保密管理制度,涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度,涉密网络保密管理制度,涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度,在公共信息网络上发布信息保密管理制度等,严格日常管理,确保制度落到实处。

四、认真清理计算机涉密情况。按照通知要求要求,对局机关涉密载体进行统一清理。具体做好以下工作:一是立即将办公网络与互联网断开,从局基层单位抽调懂技术的人员对所有台式机、笔记本电脑的涉密情况和互联网计算机感染木马情况进行全面彻底的检查。二

是对存储、处理过涉密信息的非涉密计算机,不得再联入互联网,拆除无线网卡等无线设备,并按保密要求处理后转为涉密计算机使用。三是将此次检查中发现的废弃的涉密计算机硬盘,以及其他经保密部门确认的所有涉密优盘等存储介质按保密规定封存保管。{基建,整改报告,国税}.

五、加强日常保密工作。一是建立日常保密工作台帐,严格操作规范,进一步加强涉密纸质文件资料的登记管理,对涉密计算机、涉密移动存储介质进行清理、登记、编号,严格按照相关要求加强动态管理;二是不断强化工作人员保密意识。邀请市保密局针对我局实际情况开展保密警示教育,普及保密知识,增强机关全体人员保密意识;

六、严格保密法纪。坚决杜绝违反保密工作制度、违规操作和使用涉密计算机及移动存储介质的行为发生。对严重违规泄密事件的责任人绝不姑息迁就,一律依相关规定给予严肃处理。

我局将以此次自查工作为契机,切实强化保密工作,在按照通知要求完成自查整改后,向上级保密部门书面报告整改落实情况,并作好复查准备。

篇五:《XXXX国家税务局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》

XXXX市国家税务局领导班子

党的群众路线教育实践活动整改方案

按照中央、总局、省局关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,XXXX市国家税务局在市局党组的正确领导下,在督导组的具体指导下,围绕“为民、务实、清廉”活动主题,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,扎实开展群众路线教育实践活动。我局领导班子在认真组织学习的基础上,通过对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进的“四面镜子”,按照“三严三实”要求积极开展自查,即查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。注重深入群众,以群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式,广泛征集各方意见和建议共计162条,整理出46条,梳理归结为“四风”方面的14种表现形式,其中包含26项问题。

一、指导思想和目标要求

整改工作的指导思想是,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署,以习近平总书记系列讲话精神为指导,按照总局、省局关于整改工作的要求,以密切党群干群关系、树立为民务实清廉

形象为目标,抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这一关键,着眼党的群众路线长效机制建设,着力加强局领导班子自身建设,提高做好群众工作的本领和能力。

整改工作的总体要求是,深入推进党的群众路线教育实践活动,通过扎实整改,把中央深化改革的部署变为生动实践,以作风建设的新成效保证各项工作任务落到实处。一是要把整改落实同全面深化征管改革进一步结合起来。我局班子决心以改革的精神和意志破解整改难题、用改革的思路和办法寻求治本之策,把党的优良作风转化为推动全面深化征管改革的强大动力,切实抓好和落实好XXXX国税破难发展的各项改革任务。二是要把整改落实同“便民办税春风行动”进一步结合起来。我局班子要一如既往的保持和发扬好为服务的宗旨意识,落实好总局“三个服务”要求,牢固树立为基层服务、为发展服务的意识。班子全体成员要深入基层、深入企业、深入困难多的地方,调查研究、谋划措施、落实政策,切实抓好协调指导,出实招、谋实事、以整改落实的实际成效开展好春风行动。三是要把整改落实同促进XXXX国税和谐发展进一步结合起来。一方面在整改落实中以保障和改善民生,为民谋福祉为首要目标,以看得见、摸得着的变化取信于民;另一方面要针对当前税务服务于执法过程中存在的薄弱环节,进一步研究具体举措,建章立制,努力实现经济稳定增长与国税事业和谐发展的良好局面。

二、整改措施

(一)努力改进学风,促进科学决策,确保党的群众路线教育实践活动取得长效

1. 完善党组民主生活会制度。参照市局标准,每年至少召开一次高质量的党组民主生活会,以党的群众路线教育实践活动的专题民主生活会为标准,将批评与自我批评常态化,促进自身牢固树立群众观点,营造团结协作的工作氛围。(责任人:XXX,责任单位:人事科,时限:2014年9月底前)

2. 完善党组中心组学习制度。参照市局标准,党组每季度召开一次理论学习会,党组成员每年自行学习3-5本政治理论书籍,提交不少于一篇的学习心得,并在中心组学习会议、组织生活会上分享交流。(责任人:XXX,责任单位:机关党办、人事科,时限:2014年9月底前)

3. 组织开展各类学习培训活动。在市局统一组织开展的专项学习培训活动的基础上,确保每半年至少开展一次全员党课学习、每年至少开展一次全员培训学习,结合各阶段工作需要定期组织相关岗位人员开展各类岗位技能培训,不断我局干部职工的政治素养、服务意识和业务水平。(责任人:XXX,责任单位:人事科、机关党办,时限:2014年12月底前)

4. 加强信息调研工作。结合XXXX市局及我局信息调研报送月度要点,认真做好信息宣传稿件撰写和报送工作,各部门每月向我局至少报送2篇信息稿件、每季度至少1篇信息被XXXX

市局信息刊物采用;中层以上干部每年季度至少完成一篇信息、每年至少完成一篇调研报告;局班子成员每季度下一线调研2次以上,每年完成工

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