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处理问题的正确思路 折叠问题处理思路

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篇一:《《解决问题的正确方法》试题及答案》

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得1.0学分!

解决问题的正确方法 考试得分

100

单选题 正确

1.对于一些看似不可能解决的问题,应该持有的做法不包括:

1.

2.

3.

4. A 放弃,不予理睬 B 要将所谓的“不可能”变成“不,可能!” C 努力尝试开发自己的大脑 D 突破自我设限 正确

2.下列选项中,不属于有效解决问题应具备的态度是:

1.

2.

3.

4. A 宏大的全局视野 B 固有的工作套路 C 灵活多变的思维 D 随机应变的智慧 正确

3.要想学会提问题,就要把注意力的焦点放在( )上面。

1. A 环境

3.

4. 答案 C 问题 D 人物 正确

4.在处理各种事情时,应该提出的问题不包括:

1.

2.

3.

4. A 还有哪些方面可以改进? B 这件事情的发生有哪些好机会? C 为什么倒霉的总是我? D 如果要得到想要的结果,有哪些错误需要避免? 正确

5.在面对某件事情提出问题时,需要避免的错误不包括:

1.

2.

3.

4. A 提出消极问题 B 列出所有问题 C 忘记记录问题 D 注意力焦点错位 正确

6.多杈树法是训练突破思维的重要方法,其核心是:

1.

2. A 不断回答 B 不断提问

4. 深度分析 D 以量求质 正确

7.解决问题的第一个关键步骤是:

1.

2.

3.

4. A 控制好自己的情绪 B 将问题进行排序 C 写出行动方案并努力完成 D 检查并修正解决方法 正确

8.下列选项中,不属于企业流程组成部分的是:

1.

2.

3.

4. A 业务流程 B 服务流程 C 管理流程 D 战略流程 正确

9.企业要使员工在工作中不找借口,就要点亮员工的心灯,其核心是:

1.

2.

3. A 提高员工的工资水平 B 做好员工的职业生涯规划 C 改善员工的办公环境

4. D 改善与员工的关系 正确

10.下列选项中,不属于克服拖延和找借口有效方法的是:

1.

2.

3.

4. A 固定行动时间 B 设定最后期限 C 设定长期目标 D 对自己的承诺负责

判断题 正确

11.PDCA循环法,也叫戴明法,指的是先做检查,然后计划、执行,最后再行动。此种说法:

1. 2. A B 正确 错误

正确 12.一个人要想在职业生涯中取得成功,只需要靠自己的本事就够了。此种说法:

1. 2. A B 正确 错误

正确

13.解决问题的最好方法是学会提问题。此种说法:

1. 2. A B 正确 错误 正确

14.很多时候,员工之所以找借口,主要是因为职业道德问题,与企业的管理流程关系不大。此种说法:

1.

2. A B 正确 错误

正确

15.管理者的主要任务是要确保员工不找借口,可以置身于制度之外。此种说法:

1.

2. A B 正确 错误

篇二:《解决问题的正确答案测试题答案》

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。

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测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 对于一些看似不可能解决的问题,应该持有的做法不包括: √

A

B

C

D 放弃,不予理睬 要将所谓的“不可能”变成“不,可能!” 努力尝试开发自己的大脑 突破自我设限

正确答案: A

2. 下列选项中,不属于有效解决问题应具备的态度是: √

A

B

C

D 宏大的全局视野 固有的工作套路 灵活多变的思维 随机应变的智慧

正确答案: B

3. 要想学会提问题,就要把注意力的焦点放在( )上面。 √

A

B

C

D 环境 答案 问题 人物

正确答案: B

4. 在处理各种事情时,应该提出的问题不包括: √

A 还有哪些方面可以改进?

B C

D 这件事情的发生有哪些好机会? 为什么倒霉的总是我? 如果要得到想要的结果,有哪些错误需要避免?

正确答案: C

5. 在面对某件事情提出问题时,需要避免的错误不包括: √

A 提出消极问题

B 列出所有问题

C 忘记记录问题

D 注意力焦点错位

正确答案: B

6. 多杈树法是训练突破思维的重要方法,其核心是:

A 不断回答

B 不断提问

C 深度分析

D 以量求质

正确答案: B

7. 解决问题的第一个关键步骤是: ×

A 控制好自己的情绪

B 将问题进行排序

C 写出行动方案并努力完成

D 检查并修正解决方法

正确答案: A

8. 下列选项中,不属于企业流程组成部分的是: √

A 业务流程 √

B 服务流程

C 管理流程

D 战略流程

正确答案: D

9. 企业要使员工在工作中不找借口,就要点亮员工的心灯,其核心是: √

A 提高员工的工资水平

B 做好员工的职业生涯规划

C 改善员工的办公环境

D 改善与员工的关系

正确答案: B

10. 下列选项中,不属于克服拖延和找借口有效方法的是: √

A 固定行动时间

B 设定最后期限

C 设定长期目标

D 对自己的承诺负责

正确答案: C

判断题

11. PDCA循环法,也叫戴明法,指的是先做检查,然后计划、执行,最后再行动。此种说法:

正确

错误

正确答案: 错误

12. 一个人要想在职业生涯中取得成功,只需要靠自己的本事就够了。此种说法: √

正确

错误

正确答案: 错误 √

13. 解决问题的最好方法是学会提问题。此种说法: √

正确

错误

正确答案: 正确

14. 很多时候,员工之所以找借口,主要是因为职业道德问题,与企业的管理流程关系不大。此种说法: √

正确

错误

正确答案: 错误

15. 管理者的主要任务是要确保员工不找借口,可以置身于制度之外。此种说法:

正确

错误

正确答案: 错误

篇三:《解决问题的正确方法答案解析》{处理问题的正确思路}.

1. 对于一些看似不可能解决的问题,应该持有的做法不包括: √

A

B

C

D 放弃,不予理睬 要将所谓的“不可能”变成“不,可能!” 努力尝试开发自己的大脑 突破自我设限

正确答案: A

2. 下列选项中,不属于有效解决问题应具备的态度是: √

A

{处理问题的正确思路}.

B

C

D 宏大的全局视野 固有的工作套路 灵活多变的思维 随机应变的智慧

正确答案: B

3. 要想学会提问题,就要把注意力的焦点放在( )上面。 √

A

B

C

D 环境 答案 问题 人物

正确答案: B

4. 在处理各种事情时,应该提出的问题不包括: √

A

B

C

D 还有哪些方面可以改进? 这件事情的发生有哪些好机会? 为什么倒霉的总是我? 如果要得到想要的结果,有哪些错误需要避免?

正确答案: C{处理问题的正确思路}.

5. 在面对某件事情提出问题时,需要避免的错误不包括: √

A

B

C

D 提出消极问题 列出所有问题 忘记记录问题 注意力焦点错位

正确答案: B

6. 多杈树法是训练突破思维的重要方法,其核心是: ×

A

B

C

D 不断回答 不断提问 深度分析 以量求质

正确答案: B

7. 解决问题的第一个关键步骤是: ×

A

B

C

D 控制好自己的情绪 将问题进行排序 写出行动方案并努力完成 检查并修正解决方法

正确答案: A

8. 下列选项中,不属于企业流程组成部分的是: ×

A

B

C

D 业务流程 服务流程 管理流程 战略流程

正确答案: D

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