【 – 字数作文】
篇一:《基建管理人员岗位职责》
基建管理部管理人员岗位职责
基建管理部管理人员岗位职责
篇二:《电厂后勤基建副职述职报告》
电厂后勤基建副职述职报告
述职报告
2007是我企业快速发展的一年，也是我企业二次腾飞潜心准备的一年，各分公司单位喜报频传，全体干部职工身心振奋，喜悦之情难以言表．
下面我把自己今年来的思想.工作方面的情况作一汇报，请领导批评指正。
一、廉洁自律，干净干事
本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。做到一心为公，廉洁自律，公正待人，公平处事。我经常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在上级组织安排的岗位上，尽职尽责、忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能贪图享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优。在生活上，我总是低调处理，戒烟少酒，静心寡欲，很少参与各类应筹；早晚散步一小时以上，即作为休闲，也可锻炼身体。在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。近些年，我始终能够把持住自己，慎交友、严自律。不参与可能损害企业利益的私人交往，拒绝一切有损企业形象的行为。
二、努力学习，永不知足
本人以前在电力经营和生产治理岗位上积累了一些有益的治理经验，现在分管安全.职工技能培训.运行设备管理和工会等工作。为适应岗位工作需要，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，我坚持向实践学，向同事学，从工作中吸取丰富的知识和营养，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。不断提高科学判定形势的能力、驾驭突发事件的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局等诸种
三、勤奋敬业，尽职尽责
我分管设备.安全.职工技术培训和工会工作，（发电多少，设备运转周期多少，获得什么名次，职工培训多少人次和时间）今年我认真学习了党章、十七大的会议精神、《江泽民文选》、，认真学习了国网公司、电力企业环保生产的各项政策、规定、会议精神等。同时，积极探索企业经营、治理方法，不断提升自己治理水平，使自己的分管工作尽可能到位。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾今年来自己德能勤绩廉等各方面的表现，虽然取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍有一定差距，深知在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。
一是工作方式方法上有待进一步改进。我性格耿直，有时说话办事自认为从大局出发、以企业为重，就不太注重方式方法。假如认为谁做的不对，就会当面指出，说话嗓门也比较大，会让有人难以接受，觉得不舒适。
二是学习系统性有待提升。学海无涯，反思自己，觉得自己理（新世纪范本网我十分信仰这样几句话：假如你有聪明，请贡献你的聪明；假如你没有聪明，请贡献你的汗水；假如你没有聪明又不肯贡献你的汗水，那么请你走开！我以此自励.我想，在以后的工作中，一定要努力做到以下三点：
是要明确摆正自己的位置，就是要当好厂长的参谋，完成好自己分管范围内的工作任务，自己一定要顾全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情绪，为广大职工的最根本的利益，与其他班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助局长抓好工作。电厂是我公司的一个老单位，长期高效的设备运转与每一个职工利益相关，所以，我将进一步加大监管力度，努力为公司的做大做强扫清障碍，提供方便，力争多创效益。
2、严格要求，廉洁自律，做好表率。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，作风正派，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情。一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。
3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。加强对多种经营发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，加强对企业统筹规划，当前情况做到心中有数。要争取在电力工程专业知识和经营治理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际，及时把握运行动态状况，为领导宏观决策当好参谋，为总公司的发展、电网的完善作出贡献，维护企业利益，种好自己的“责任田”，积极为企业创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
电厂
2008年1月2日
篇三:《A9分管基建口局领导,基建部副职、专责,各供电公司工程部负责人-复习题》
A9分管基建口局领导，基建部副职、专责，各供电公司工程部负责人——复习题
一、单选题
1．依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，工作班人员在工作负责人所执工作票背面下方签名是( )的一个流程。 A．必须 B．可以省略 C．可以调整 答案： a
2．依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，变电站工作时，( )组织完成二次措施单等现场的安全措施。 A．工作票签发人 B．工作负责人 C．值班负责人 D．工作许可人 答案： b
3．依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，变电站工作票负责人允许变更( )次。 A．一 B．二 C．三 D．无规定 答案： a
4．依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，事故特巡、事故抢修、紧急缺陷处理（设备在( )小时内无法恢复的，则应补办工作票）。 A．5 B．6 C．8 D．10 答案： c
5．依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人( )决定临时停止工作。 A．不可以 B．有权
C．经请示后可以
D．无权 答案： b
6．依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，事故抢修、紧急缺陷处理工作( )经许可人同意。 A．必须 B．可以不经 C．视情况定 D．无需 答案： a
7．依据《云南电网公司激励规定》，各级( )___对本单位激励实施情况进行监督；对弄虚作假、隐瞒事故的，一经发现除取消已经授予的奖励和奖金外，还应另行严肃处理。 A．工会 B．安监部 C．安委会办公室 D．人事部 答案： c
8．依据《云南电网公司激励规定》，各级安委会办公室负责组织起草本单位激励规定，激励规定起草完毕后必须经过各级( )通过，由各单位安全生产第一责任人批准发布。 A．职代会 B．工会 C．安委会 D．安监部 答案： c
9．依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》，各级( )负责同级安委会通过的激励决定的实施，并对各单位奖励经费统筹计划和统一管理。 A．工会 B．安监部 C．安委会办公室 D．人事部 答案： d
10．依据《中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）》的规定，公司系统外企业承包公司系
统各单位工程中，发生承包单位人身事故（事件）、且无发包单位责任的，归属于（ ）。 A．发包单位 B．承包单位
C．承包单位和发包单位 答案： B
11．依据《电业安全工作规程》（电力线路部分），交叉跨越各种线路、铁路、公路、河流等放、撤线时，应先取得( )同意，做好安全措施，如搭好可靠的跨越架、在路口设专人持信号旗看守等。 A．主管部门 B．国土资源管理部门 C．安全监督管理部门 答案： a
12．《电业安全工作规程》（热力和机械部分），任何人进入( )，必须戴安全帽。 A．办公室 B．控制室 C．生产现场 答案： c
13．依据《云南电网公司三大措施管理办法（试行）》，外单位是指与设备所属单位( )直接行政隶属关系，从事非生产运行职责范围内工作的设备、设施检修工作单位或基建施工单位。当设备产权与运行维护权相分离时，设备运行维护单位从事职责范围内的工作时不视为外单位。 A．无 B．有 C．一部分 D．少部分 答案： a
14．依据《云南电网公司三大措施管理办法（试行）》，组织措施应包含的主要内容：施工现场组织机构；各级人员( ) ；施工机具配置情况；人员配置情况；施工现场平面布置图；工程施工进度计划。 A．姓名 B．义务 C．权利 D．职责 答案： d
15．依据《云南电网公司三大措施管理办法（试行）》，三大措施在执行过程中若发现足以危及人身或设备安全的情况，施工（检修）单位应( )作业，现场负责人组织重新修编三大措施并需履行审批手续方可继续作业；其它情况需修改三大措施时，应暂停作业，现场负责人在原三大措施中修改相关内容（必要时可增加附页），并征得审核、审批单位（部门）同意，通报运行管理部门，现场负责人注明同意及通报的相关人员、方式（电话或当面）及时间后方可继续作业。 A．继续 B．持续 C．立即停止
答案： c
16．依据《中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）》的规定，新投产发电设备和110千伏以上输变电设备（包括成套性继电保护及安全自动装置） 以内发生由于设计、制造、施工安装、调试、集中检修等单位主要责任造成的事件可作无责论处。 A．一年 B．二年 C．三年 D．四年 答案： a
17．依据《中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）》的规定，某新建110kV变电站在建作业现场，发生一起设备事件，宜由___部门负责调查。 A．安全监察 B．生产技术 C．基建 D．系统运行 答案： c
18．依据《中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）》的规定，电力事故包括电力人身伤亡事故、设备事故和____事故。 A．电力安全 B．电力系统 C．电网 D．电力 答案： a
19．依据《南方电网公司基建安全风险管理规定》，公司基建工程项目发生人身死亡事故、( )及以上重伤事故和因基建施工造成生产事故，管理事故单位的直属机构或分、子公司应立即按公司规定，在6小时内口头报公司基建部、安监部。 A．2人 B．3人 C．4人 D．5人 答案： b
20．依据《南方电网公司基建安全风险管理规定》，对发生人身死亡事故或其它重大事故隐瞒不报，或歪曲、掩盖事故真相，一经查证落实，对相关单位及人员给予严肃处理,并视情节对事故责任单位给予停止工程投标资格期限为( )或永久投标资格的处罚。 A．1个月、3个月、6个月、1年 B．3个月、6个月、1年、2年 C．3个月、6个月、9个月、1年 D．6个月、1年、3年、5年 答案： b
21．依据《南方电网公司基建安全风险管理规定》，施工单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对施工人员进行专项的( )；且不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备。 A．安全教育培训 B．安全交底 C．安全检查 D．安全管理 答案： b
22．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》，施工人员应严格执行操作规程，按劳保规定着装和使用安全防护用品。工作负责人、( )应佩带相应的标志。 A．技术员 B．作业员 C．安全员 D．操作员 答案： c
23．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》，施工现场、仓库、材料站和危险区域必须安装( )性安全标志牌。安全标志牌的图形符号、安全色、几何形状和文字符合国家和公司VI标识相关要求。 A．警告、禁止、指令、提示 B．警示、禁止、指示、提示 C．警告、禁令、指令、提示 D．警示、禁令、指令、提醒 答案： a
工作。 A．四次 B．三次 C．两次 D．一次 答案： c
25．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》，建设单位在工程( )时依据规定计列安措费，确保及时拨付到位，并监督、检查使用情况 。 A．勘测 B．招标 C．开工 D．竣工 答案： b
26．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》，设备材料实行( )管理，规划绘制施工平面布置图，按指定区域堆放整齐，标识清晰，防护完善。 A．定置化 B．规范化 C．一体化 D．制度化 答案： a
27．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》， 施工人员应严格执行操作规程，按劳动保护规定着装和使用安全防护用品；危险作业监护措施落实；各主要施工作业面均有戴袖标的( )监护施工。 A．安全员 B．技术员 C．工作负责人 D．项目经理 答案： a
28．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》，施工过程中造成的坑洞，包括敷设电缆过程中掀开的电缆沟盖板位置，在无人看守的情况下，或工作超过( )时，应在坑洞四周设置隔离措施，并设置“当心坑洞”标示牌；如坑洞处于通道必经之处，应用足够强度的盖板遮盖。 A．一天
B．三天 C．一周 D．十天 答案： a
29．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》， 施工现场入口处设置“( )”。 A．四牌一图 B．五牌一图 C．四牌二图 D．五牌二图 答案： b
30．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》，按公司( )标识系统要求，实施制定的施工总平面布置工作方案，使场内临时建筑物、安全设施、标识牌等样式，视觉达到形象统一、整洁、醒目、美观的整体效果，营造良好的安全施工氛围。 A．EI B．VI C．CI D．HI 答案： b
31．依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》， 牵、张场临时占地面积不宜超出张力架线导则要求，宜选择相对平整的场地做张力场，牵引场；牵张场内放置电缆、导线等应按定置化要求( )放置，整齐有序，标识清楚，并设置指挥台等设施。 A．集中 B．分类 C．顺序 D．隔离 答案： a
32．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，施工承包商( )组织（或监督分包单位组织）各类人员进行身体健康检查，体检不合格或有职业禁忌症者，以及其它不适合基建工程施工作业的人员须及时更换。 A．每年 B．每半年 C．每二年 D．每三年
答案： a
33．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，因工程违规分包或分包管理不严造成事故的，监理承包商要承担( )责任。 A．主要 B．次要 C．连带 D．相应 答案： d
34．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，对于严重违规且不服从管理，以及在事故中负有( )的分包商，公司在查实后进行通报，禁止公司系统各单位使用该分包商。 A．主要责任 B．连带责任 C．一定责任 D．重要责任 答案： a
35．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，凡增补或更换人员、更换工种，在( )前必须进行安全教育和考试，并报承包商备案。 A．开工 B．上岗 C．作业
D．进入作业现场 答案： b
36．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，专业分包是指基建工程建设过程中，施工承包商将其承包工程中的专业工程发包给具有( )等级的专业分包商完成的活动。 A．一级 B．二级 C．三级 D．相应资质 答案： d
37．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，施工承包商和专业分包商对分包工程承担( )责任。 A．连带 B．共同 C．一般 D．重要 答案： a
38．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，专业分包商必须具备国家有关主管部门颁发的满足所分包工程专业和规模施工要求的资质、资格和( )。 A．三年安全记录 B．施工水平 C．施工管理人员 D．施工能力 答案： d
39．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，监理单位严格审核承包商所报送的分包工程的各类报审文件，定期或不定期核查分包商人员、机械、工器具等资源配备是否与入场验证相符，( )将分包管理情况报业主项目部及建设单位。 A．每季度 B．每月 C．每半月 D．每周 答案： b
40．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，在工程项目( )之前，施工承包商以书面形式向监理单位提出包括拟分包内容和类别的分包计划，经监理单位审核同意后，报业主项目部审批备案。 A．勘测设计 B．开工 C．验收 D．竣工 答案： b
41．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，建设单位及业主项目部及时掌握在建工程的分包情况，对违反本规定的施工承包商，责令其改进或停工整顿，违反承包合同约定及由此造成的经济损失由( )负责。 A．总承包单位 B．承包单位
C．分包单位 D．违规单位 答案： d{对基建,副职,认识}.
42．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，施工分包分为( )。 A．专业分包和一般分包 B．劳务分包和技术分包 C．专业分包和劳务分包 D．专业分包和技术分包 答案： c
43．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，施工承包商建立健全合格分包商的资信评价体系。工程( )，施工承包商从安全文明施工、施工工艺质量、施工组织、进度控制、造价控制、服从管理、履行分包合同等方面对分包商进行全面的考核与评价。 A．开工后 B．验收后 C．竣工后 D．投运后 答案： c
44．依据《南方电网公司基建工程分包管理规定》，变电（包括换流站）工程的主体工程是指( )，一次、二次等电气设备安装等工程 A．三通一平 B．土建施工 C．构支架组立 D．铁塔组立 答案： c
45．依据《南方电网公司安全生产令》，加强承包商( )管理，严格落实有关法律法规和公司规章制度，履行安全责任，强化过程监督。 A．资质 B．技术 C．安全 D．监督 答案： c
篇四:《最新副处长职位竞聘上岗演讲稿》
最新副处长职位竞聘上岗演讲稿
时间:2013-03-25 16:10来源:未知 作者:竞聘演讲网 点击: 次
精彩导读：从认识上打破以往承包制、经验试传统模式束缚，从形式上采取“横向”和“纵向”交叉“火力”安排模式，从内容上做好岗位责任制监管模式下各岗位间的“无缝对接”，全力开展“专业、规范、高效、透明”的监管……
尊敬的各位领导、各位评委，各位同事：
大家好!根据机关改革方案，结合自身工作实际，我报名竞聘的是**处副处长岗位。下面，我从竞聘理由、个人优势、履职思路、竞聘态度四个方面向领导、同志们作以汇报。
一、竞聘理由：
我现年**岁，**年七月分配到机关工作至今已经**年。**是我工作的全部。因此，我参加竞聘的理由概括为四句话:一是对机关事业创新发展、科学发展的渴望和期盼;二是对我们这个大家庭的深切的感情和真挚的热爱;三是对机关理顺体制、创新机制、强化管理的拥护和支持;四是对挑战自我、完善自我、塑造主人翁精神的考验和锻炼。
二、个人优势：
我是**系统土生土长的管理干部，我是在单位各级领导的培养和偏爱中一步一步走到今天的，回顾**年的工作经历和学习实践，我总结为;四多”，即：工作单位多、人员熟;岗位变换多，阅历广;专业涉足多，接触宽;学习任职多，实践丰。在过去的工