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所在区域公共机构节能工作面临的主要问题,工作中遇到的典型问题 行政工作中遇到的问题

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【 – 字数作文】

篇一:《2016年区域节能工作管理人员论述题答案》

论 述 题(15分, 600字以上)

(区域节能工作管理人员)

本题是论述题,请结合工作实际运用实例对问题①、②、③进行解答,其中第①题3分;第②题9分(问题阐述4分,举例说明5分);第③题3分。

《公共机构节能条例》规定,国务院管理节能工作的部门主管全国的公共机构节能监督管理工作。国务院管理机关事务工作的机构在国务院管理节能工作的部门指导下,负责推进、指导、协调、监督全国公共机构节能工作。国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下,负责本级和下级的监督管理。

正式考试试题

①作为一名区域节能工作管理人员,请描述您所在机构的主要工作职责,人员情况;并阐述您本人的职责及主要工作内容。

②请描述您所在区域公共机构节能工作面临的主要问题并简要说明原因。选取您在工作中遇到的典型问题,举例说明。

③从公共机构节能实际需要及未来发展来看,您认为不同岗位的节能工作人员需要具备哪些能力(可以从区域节能工作管理人员、公共机构负责人、公共机构能源管理部门负责人、节能统计员、节能操作员等岗位进行分析)。

答题说明:

①先叙述所在单位职责、人员情况,您本人的岗位及主要任务。 ②根据您所在区域节能工作实际,对实际节能问题进行归类描述。 ③结合工作实际,举例阐述。举例应紧扣主题、要和问题一致,举例须是实际工作中真实发生的。

①作为一名区域节能工作管理人员,请描述您所在机构的主要工作职责,人员情况;并阐述您本人的职责及主要工作内容。

答:我所在的是县级节能监测中心,主要职责是依法对用能单位执行节能法律、法规、规章和节能标准的情况进行监督检查,督促用能单位加强节能管理、提高能源利用效率,并对违法用能行为依法予以查处的活动。节能监测中心,属发改局下属二级副科级事业单位,设一名副主任,两名工作人员。我的岗位属于节能监测中心工作人员,主要职责及工作内容是:

(1)对用能单位制定和落实节能计划、制度与措施;

(2)对重点用能单位完成节能目标责任制检查;

(3)填写审核固定资产投资项目节能评估审查意见;

(4)对用能单位执行落后用能产品和设备以及生产工艺淘汰制度、高耗能产业限制制度、能效标识管理制度情况检查;

(5)对公共机构、公共建筑用能管理过程中执行节能标准和有关节能规定情况检查;

(6)完成节能法律、法规和省人民政府规定的其他内容。

②请描述您所在区域公共机构节能工作面临的主要问题并简要说明原因。选取您在工作中遇到的典型问题,举例说明。

答:就目前我单位的节能工作来看,还存在着以下问题:一是对公共机构节能的认识存在着偏差,未能正确认识、理解和把握公共机构节能与节能减排的二者间关系和内涵,管理职能没有得到应有的拓展,工作推进乏力;二是对公共机构节能工作研究不够深入,对公共机构节能工作抓什么、怎么抓还存在着一定的疑惑;三是管理体制没有完全理顺,节能管理岗位作用得不到充分发挥;四是基础性工作薄弱,能源资源消耗统计数据不准;五是监督检查考核、目标责任、考核评价和奖惩机制缺乏约束力,使公共机构节能工作处于被动状态。原因是:一是没有认真学习《公共机构节能条例》,提高对公共机构节能工作的认识;二是未理顺公共机构节能工作管理体制;三是没有完善公共机构节能工作运行机制;四是对公共机构节能工作的宣传不够;五是没有建立健全节能工作的目标管理与考核机制。

典型问题:公车改革后,我们积极与车改办沟通,决定对保留的公车实行定点维修、定点加油,建立公务车辆资产档案和技术档案。一车一卡、专卡专用。坚持科学、规范驾驶,按时保养,努力降低油耗和维修费用,这本应是一个节能减排方面很好的措施,但是由于人员配备不到位,专业知识不完善,不能有效的进行跟踪检测,所以也不知实际到底减了多少,没有一手真实有效的数据。

③从公共机构节能实际需要及未来发展来看,您认为不同岗位的节能工作人员需要具备哪些能力(可以从区域节能工作管理人员、公共机构负责人、公共机构能源管理部门负责人、节能统计员、节能操作员等岗位进行分析)。

答:我认为:根据区域节能工作管理人员的岗位职责所需要具备的主要能力时要有较好的协调能力和大局观意识。

公共机构负责人需要具备的能力是要有责任心。

公共机构能源管理部门负责人需要具备责任心。

节能统计员必须细心具有责任心。

节能操作员必须有较强的业务知识能力。

篇二:《2015年机构节能考试论述题》

论述题(15分, 600字以上)

本题是论述题,共一个大题,分四小问,请在作答过程中结合本单位工作实

际和本次学习体会,并根据每一小题不同分值合理作答。

答题:

1) 简要分析开展公共机构节能工作的重要意义(1分)

是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。公

共机构特别是党政机关,是经济社会活动的管理中枢和全社会节能节约的倡议

者、组织者、领导者,担负着推动、指导全社会节能的重任。党政机关带头节约

资源,不仅对控制和降低资源消费增长有着直接的现实意义,而且将对引导和推

进全社会节约资源,起到积极的示范效应和导向作用。

2) 简要描述您单位内节能岗位的设置以及人员的分布情况(3分)

单位负责人指本单位主管节能工作的领导。所以局长为负责人

根据节能工作领导小组的分工,由主任为统计负责人。

统计员由本单位具体负责能耗统计工作的人员

各处室相关领导人为本处室节能负责人。

财政处负责统计资料的上报。

3) 结合您的工作实际列举您所在单位开展公共机构节能工作时遇到的较为困

难的问题(3分),可逐条分析解决方式,层次条理清晰(5分)。 在今年公共机构节能周做总结是我就提过几个单位突出的问题。

一、当前公共机构能耗统计存在的问题

(一)节能考核体系不健全,节能管理体制尚不完善。考核体系不够健全,

公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工

作发展的需要,节能措施落实差,监督检查不到位,总的来说,尚未形成科学化、

规范化的节能管理制度体系。

(二)对节能工作重视不够,节能意识有待提高。公共机构节能工作存在较大的

不平衡和差异性,个别部门对节能工作重视程度还不够,未有效进行节能宣传,

管理措施落实不到位,少数职工浪费能源资源的现象还在一定程度上存在。

(三)依法统计意识不强,能耗数据采集随意性大。在统计工作中未严格执行统计制度,数据采集随意性大,不可避免地存在统计误差。

二、措施建议

(一)强化节能目标考核,加强节能工作管理。 市公共机构节能办应会同有关部门制定考核标准和考核内容,从以建立制度、建设节能管理系统为主的定性考核过渡到以能源消耗定额执行情况、能源审计情况为主的定量考核。将公共机构节能目标分解落实到部门,签订目标责任书,明确各公共机构的年度节能目标,每年根据能耗统计情况,加强统计监督检查,对未完成节能目标的单位责令限期整改。

(二)认真开展节约能源宣传,强化全社会节能意识。加强公共机构节能宣传工作,以节能宣传周和宣传月为契机,集中开展《节约能源法》和《公共机构节能条例》的宣传贯彻和落实活动,采取多种形式,大张旗鼓地宣传能源供应紧张形势和节能重要意义,增强广大干部职工的资源忧患意识和危机意识,普及节能知识和方法,宣传节能政策,带动全社会形成全民节能的强大声势和浓厚氛围。

(三)加强统计人员的业务培训,提高统计能力。督促列入统计对象的公共机构选派工作责任心强,具备一定统计专业知识和业务能力以及电脑操作技能的人员担任能耗统计员。各单位基本都是有统计员完成所有统计,所以对此要加大专业知识的学习。

(四)加强统计基础工作,确保统计数据真实、准确。在实行月台账登记制度的同时,要求各公共机构能耗统计的各类报表实行计算机和纸质形式同时保存,并对各类原始记录、统计台账、统计报表、统计分析等资料进行妥善保管、定期装订成册,建立公共机构能耗统计档案,如果出现人员变动,要进行严格的档案资料交接,对因保管不力造成资料丢失或毁损的,要追究相关人员的责任。这样就更好的让大家知道节能重要性。不会随意统计不真实的数据。

4) 列举出培养公共机构用能人员具备良好节能行为习惯的方式(3分)

1、对公共机构节能必要性认识。

2、开展节能宣传活动。

3、注意节约用水、用电、耗材、公务用车等。{所在区域公共机构节能工作面临的主要问题,工作中遇到的典型问题}.

4、有明确的规章制度。

5、定期开展机构节能考核。(有奖励和处罚制度)

6、在有水、有电的开关醒目处宣传随手关电关水的宣传牌。(让大家下意识的做到节约水电)

篇三:《区域节能考试试题库》

区域节能工作管理人员模拟考试(29)

单项选择题 (共20题,共30分 )

1. 各级政府机构采用合同能源管理方式实施节能改造,按照合同支付给节能服务公司的支出视同( )进行列支。

A.办公经费

B.财政预算

C.能源费用

D.政府投资

2. 公共机构合同能源管理项目的操作模式可归纳为4个阶段,( )个步骤

A.12

B.13

C.14

D.15

3. 某团队领导刚被聘任,他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。

A.倾听

B.交谈

C.思考

D.关注

4. 以下适合热带/亚热带地区办公建筑的节能技术是( )

A.高性能保温材料

B.集中供冷系统

C.遮阳与自然通风

D.光伏发电技术

5. 《公共机构节能条例》中,对各级节能管理部门、每个公共机构单位、有关个人分别有()条规定。

A.分别为9、16、5条

B.分别为6、19、5条

C.分别为5、16、9条

D.分别为6、15、9条

6. 按照规定,能源管理体系试运行时间不低于( )

A.1个月

B.3个月

C.半年

D.1年

7. 根据目前公共机构节能法规和政策的规定,公共机构节能的岗位可以分为()层级和()类人员。

A.5;5

B.4;6

C.3;6

D.4;5

8. 下列关于管理者沟通的说法,正确的是( )

A.认真对诱发事件进行思考

B.不检验自己的想法

C.不确认他人的说法

D.不考虑沟通渠道、方法、时机

9. 《合同能源管理技术通则》(GB/T 24915-2010)于2010年8月9日发布,将于( )正式实施。

A.2010.09.01

B.2010.10.01

C.2010.12.01

D.2011.01.01

10.《公共机构节能“十二五”规划》明确指出,公共机构在2010年基础上,2015年人均能耗下降( ),单位建筑面积能耗下降( )。

A.40%,25%

B.25%,20%

C.15%,12%

D.12%,10%

11.数据中心节能的重点环节是( )

A.数据存储服务器

B.网络传输设备

C.空调冷却设备

D.不间断电源

12.根据《深圳市公共机构合同能源管理实施方案(试行)》,项目业主单位所有的节能年收益超过10万元以上的,多出部分按( )上缴财政,最多留存不超过50万元。

A.30%

B.40%

{所在区域公共机构节能工作面临的主要问题,工作中遇到的典型问题}.

C.50%

D.60%

13.从沟通时间看,班组长可以在工作关系状态下和上级领导及班组员工沟通,也可以在非工作关系状态下进行;在工作关系状态下的沟通是正式沟通,在非工作关系状态下的沟通是非正式沟通。下列关于几位班组长的认识或做法,正确的是( )

A.李班长认为:班组长一定要与上级领导保持正式沟通,在工作时间内探讨问题,交换意见,获得指令及指引,乃至获得支持和帮助;但与班组员工的沟通要尽量安排在非工作时间

B.董班长认为:在工作关系状态下的沟通是正式沟通,正式沟通的方式包括:会议、面谈、工作情况的探讨、报告及文件交流等;电子邮件或手机短信则是典型的非正式沟通方式

C.张班长认为:非工作时间的沟通适合情感沟通,关心有困难的员工,比如帮年青员工疏缓情绪、帮新员工介绍对象等尽量在非工作时间进行

D.章班长认为,班组员工及上级领导关系融洽了,工作效率才能更高,因此,正式沟通和非正式沟通同样重要,在时间分布上要各占一半

14.对能源计量器具进行检定的依据是( )

A.GB/T 23331-2012标准

B.组织的体系文件

C.《计量检定规程》

D.能源管理制度

15.关于能源计量器具的校准,以下说法错误的是( )

A.强制性检定之外的测量装置

B.属于自下而上量值溯源的一组操作

C.不具有强制性,组织自愿的溯源行为

D.具备法律效力

16.理查德o毛斯说:“你可以给予别人的最好的礼物,就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时,下列说法,不恰当的是( )

A.遇到有疑问的地方,示意对方,得到许可后再表达自己的问题

B.在谈话时紧紧盯住对方的眼睛

C.听到赞同的观点,可以通过眼神或点头表达自己的认同

D.不时地与对方进行目光交流

17.根据《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展意见的通知》(国办发〔2010〕25号)有关要求,节能服务公司实施合同能源管理项目,符合税法有关规定的,自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,( )免征企业所得税,( )减半征收企业所得税。

A.第1年至第2年;第3年至第4年

B.第1年至第3年;第4年至第6年

C.第1年至第4年;第5年至第8年

D.第1年至第5年;第6年至第10年

18.建立和增加部门人员之间的公开性是很重要的,下列关于建立公开性的说法,操作性最低的是( )。

A.要求大家面对每个成员说出自己真实的感受

{所在区域公共机构节能工作面临的主要问题,工作中遇到的典型问题}.

B.通过部门集体活动,增进成员之间的相互了解

C.欣赏部门成员的独特之处

D.欣赏部门成员对集体不同形式的贡献

19.据2011年统计,全国公共机构单位数量和公共机构用能人员各达到()。

A.90万个,1亿人

B.190万个,1亿人

C.100万个,4.3亿人

D.190万个,4.3亿人

20.合同能源管理是指节能服务公司通过与客户(项目单位)签订服务合同,为客户提供节能改造的一整套服务,并从( )中收回投资并取得利润

A.政府补贴

B.节能效益

C.客户用能经费

D.其他融资渠道

多项选择题 (共10题,共20分 )

21.能源管理体系的作用包括( )

A.节能遵法贯标机制

B.全过程管理控制机制

C.节能技术进步机制

D.节能文化促进机制

22.当前公共机构节能管理岗位角色认知方面存在的主要问题是()

A.职能不到位,人员流动性大

B.行政管理多于技术管理

C.对节能工作的错误认识多

D.市场节能产品和节能技术鱼龙混杂、良莠不齐

23.能源管理体系的核心思想包括( )

A.过程方法

B.管理的系统方法

C.以顾客为关注焦点

D.PDCA 管理模式

24.公共机构的节能工作实行的管理制度是()。

A.间接管理制度

B.目标责任制

C.考核评价制度

D.主动报告制度

25.数据机房空调排热节能的关键技术环节有( )

A.尽可能避免不同温度的气流混合

B.充分利用自然冷源

C.减少输送系统能耗,尤其是风机电耗

D.照明节能

26.老张得到团队成员反馈,团队中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因,下列说法不恰当的是( )

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明老张很民主

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为领导,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了

C.团队中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为领导,要严厉整肃班组纪律

D.团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

27.能耗测量和验收方案作为合同能源管理的必要内容,应充分参照已有的标准规范成果,并遵循以下原则( )。

A.准确性

B.完整性

C.透明性

D.理论性

28.因为有新任务,老张希望小杨接手他手中的部分工作,但他说得比较含蓄,小杨理解的意思和他想表达的有出入。老张把这一情况反馈给领导老丁,老丁的理解就成了:小杨没理解老张的意思,是因为他不想接这项工作,是工作态度的问题。下列关于小杨、老张、老丁的说法,正确的是( )

A.老张和小杨的沟通不畅,主要责任可能在老张。他应该清晰、直截了当表达自己的想法;他采用含蓄的方式,直接造成小杨理解的障碍

B.工作转交,公事公办,老张不直接明了表达自己的想法,说明他对工作转交的认识不够正确

C.老张发现和小杨的沟通没有达到预期目标,没有积极想办法补救,而是直接把问题转述给丁班长,说明老张的职业素养有待提升

D.老丁听取老张的一面之词,就认定问题出在小杨身上,可见老丁的处理方式很有问题,由此可以推断他的团队一定存在较大的问题,不是一个合格的管理者

29.节能服务公司通过与客户(项目单位)签订服务合同,为客户提供节能改造的一整套服务,包括( )。

A.节能改造方案

B.项目融资、能源审计

C.设备采购、施工、安装调试、运行维护

D.管理人员培训

30.磁悬浮模块化冷水机组的主要特点有( )

A.部分负荷工况下效率较高

B.占地面积小

C.有较大的电磁辐射

D.振动小,噪音小

判断题 (共15题,共15分 )

31.热泵技术作为一类节能技术,只要安装在办公建筑中就一定节

能。 ( )

正确

错误{所在区域公共机构节能工作面临的主要问题,工作中遇到的典型问题}.

32.等价热值是个变动值 ( )

正确

错误

33.在沟通过程中,想讲清楚可借助语词、语气语调、肢体语言。其中,肢体语言的决定作用更大。 ( )

正确

错误

34.作为领导,要能“容事”,对大小事项都拿得起放得下。 ( ) 正确

错误

35.公共机构节能工作的成效要体现在实实在在的能源消耗下降上,因此,节能宣传和培训没什么用处。 ( )

正确

错误

36.低位热值是指燃料完全燃烧,燃烧产物中的水蒸气以液态存在时的发热

量。 ( )

正确

错误

37.公共机构主要是指机关、事业单位和人民团体,这些单位拥有的资产主要是办公楼,因此,公共机构节能就是建筑节能。 ( )

正确

错误

38.领导者应具有分辨部门员工的特长与发展潜力的能力。 ( ) 正确

错误

39.在沟通之前,应该仔细想清楚自己要说什么,想表达什么。 ( ) 正确

篇四:《公共机构节能管理自测》

国内外节能减排现状、发展趋势与当前节能工作重点 第1题

我国人均耕地为世界平均水平的( )

A.27%

B.25%

C.32%

D.45%

答案:A

第2题

长江流域冬季采暖能耗较低的原因不包括( )

A.供暖的面积

B.供暖时间

C.暖气的开/关时间

D.采暖能源供应较少

答案:D

第3题

我国2020年的用能规划中,用能最少的是( )

A.制造业

B.农业

C.交通

D.建筑

答案:C

第4题

世界上人均建筑面积最多的国家是( )

A.中国

B.美国

C.丹麦

D.日本

答案:B

第5题

我国能源供应状况里,生产量逐年减少,需要依靠进口的是( )

A.煤炭

B.天然气

C.石油

D.稀土

答案:C

第6题

面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立( )的生态文明理念。

A.尊重自然

B.控制自然

C.顺应自然

D.保护自然

答案:A,C,D

第7题

采用生态文明的发展模式,需要以自然界能够提供的上限为约束条件,下列属于自然界能够提供的上限的有( )

A.土地资源

B.水资源

C.能源资源

D.环境容量

答案:A,B,C,D

第8题

中外建筑能耗巨大差别的原因主要有( ) A.建筑通风的风机能耗

B.运行时间/天

C.空调系统结构

D.空调系统的运行方式

答案:A,B,C,D

第9题

目前全球碳排放量304.9亿吨,中国碳排放为全球第一,占22.3%,人均碳排放量已超过世界平均水平。( )

答案:正确

第10题

我国南北方水资源情况中,北方主要是水量总量不足,南方主要是水质性缺水。( ) 答案:正确

第11题

工业文明的发展模式——先定发展目标,通过技术创新尽可能降低实现这一目标的生态代价。( )

答案:正确

生态文明与可持续发展战略自测

第1题

国际上讨论循环经济,有所谓的“3R原则”,指的分别是Reducing(减量化)、Recycling(循环)以及Reusing(资源化),3R原则中,居于最优先地位的应该是?

A.Reducing(减量化),即减少对资源的开发、利用和消耗

B.Recycling(循环),即资源要循环利用

C.Reusing(资源化),即将废弃物变为可利用的资源

答案:A

第2题

联合国《21世纪议程》把什么思想由理论变成了各国人民的行动纲领?

A.实现现代化

B.发展工业化

C.实现共同富裕

D.推行可持续发展

答案:D

第3题

以下各项措施中,能有效防治酸雨的是

A.禁止排放氟氯烃,研制新的制冷系统

B.植树造林,扩大森林覆盖率

C.减少二氧化硫和氮氧化物的排放

D.发展煤炭生产

答案:C

第4题

当前我国环境发展的形势是

A.局部有所改善,整体仍在恶化

B.整体有所改善,局部出现恶化

答案:A

第5题

世界范围内,第一个制定清洁生产促进法,且到现在为止是唯一的一个有清洁生产促进法的国家是

A.美国

B.德国

C.中国

D.日本

答案:C

第6题

环境伦理观核心意涵包括

A.要尊重和善待自然,顺应自然的生活,不要违背自然的规律和自然的生活

B.我们每个人都要关心自己,并且关心人类

C.做任何事情,既要着眼当前,并且思虑未来

D.先保证GDP的发展,后思考环境问题的改善

答案:A,B,C

第7题

以下哪些行为不值得被提倡

A.为了提高居民消费水准,城市兴建大型高尔夫球场

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