【 – 字数作文】
篇一:《招聘范本》
招 聘
贵州盛鑫工程机械有限服务公司息烽分公司：
总公司成立于2009年9月28日，公司总投资400多万其中固定资产300多万元，是一家设施齐全、实力雄厚、管理规范、技术服务一流的服务型企业，本公司是全省唯一一家有资质办理特种设备的维修、维护，代销代购特种设备配件、特种设备人员培训及办理从业人员操作证、登记注册、保险、贸易一条龙服务公司。 现因分公司业务拓展现面向社会招聘以下人才：
一、业务组长2名：具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神，男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑；
注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】
二、业务代表8名：形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；男女不限，有客户资源者优先；
注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】 薪资待遇：
所有职位一经录用待遇从优，本公司期待您的加入，共创美好未来。 有责任底薪+提成+奖金+福利五险+管理奖
联系人：简经理
电 话：1879888xxxx 7725799
地 址：贵阳市息烽县南大街17号楼3单元3-2
篇二:《招聘简章模板》
XXXX有限公司招聘简章
公司简介
XX创建于2010年，经过5年多的发展，逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为核心的经营管理模式，是国内一线品牌服装海澜之家，凯诺，沙驰，利郎等的重要合作伙伴。公司的主要产品为各种面料及款式的衬衫和T恤，年产能800万件。2014年xx迎来了自己的高速发展期，销售收入3亿元，2015年销售目标是5亿元，并计划在2018年实现销售收入10亿元。为适应公司的发展需求，公司决定于2015年拟建新的研发中心，针对南、北方流行的色系和款式，专门设计适合人群广的潮流新品，旨在以高科技面料的开发、新型服装款式的设计在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现公司的远大愿景。
XX在飞速发展的同时，期待有更多的有志之士能够加盟到红邦，为公司注入源源不断的活力，为实现企业的远大目标而共同努力！
招聘岗位
岗位说明：
面料及服装设计 （20人）
岗位职责：
1.负责公司男士衬衫色系及款式的设计；
2.负责公司面料图案的开发设计和修改；
3.负责公司面料和款式的市场调研；
任职要求：
1.本科一本及以上学历；
2.有大胆的想法，独立的思维和良好的学习能力；
3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力
人力资源 (5人)
岗位职责：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
7.完成上级交办的其它临时性工作
任职要求：
1.211本科及以上学历，专业不限；
2.具有一定的组织能力和团队凝聚力；
3.在校期间成绩优异，表现优秀。 服装销售 (5人)
岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广以及区域内对经销商的沟通与指导；
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标；
3.开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；
4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职要求：
1.211院校本科及以上学历，要求在校表现好，学习成绩良好。
2．热爱销售岗位，对工作有热情，认真负责；
3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4.具备一定的市场分析、判断能力以及良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力。 财务统计 （5人）
岗位职责：
1.负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目，并编制决算和其他方面有关报表；
2.审核原始凭证，要严格掌握开支范围和开支标准；
3.负责定期核对固定资产帐目；
任职要求：
1.经济类相关专业本科及以上学历；
2.保密意识强、说话严谨、做事细心；
3.有责任心,吃苦耐劳。 行政管理 （5人）
岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理和各部门办公后勤保障工作；
2.处理公司对外接待工作；
3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
任职要求：
1.管理类相关专业本科及以上学历；
2.有责任心、做事细心；
3.吃苦耐劳，具备良好的协调沟通能力。 面料服装跟单专员 （5人）
岗位要求：
1.负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通；
2.做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品知识；
3.负责做好采购产品的入库对账手续以及不合格产品的处理工作；
4.负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复，负责对每日销售清单的汇总和录入； 任职要求：
1.本科及以上学历，化学、染整相关专业优先；
2.能吃苦耐劳，有团队协作精神和良好的沟通能力；
3.有责任心，做事认真负责； 质量管理 (5人)
岗位要求：
1.具备良好的分析问题及处理问题能力，有较强的执行力；
2.负责做好质量管理相关文件及制定相关质量标准；
任职要求：
1.有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
2.有团队协作精神、良好的沟通能力和上进心。
福利待遇
1.研究生第一年年薪4.7-6.5万（税后），本科生第一年年薪3.5-5万（税后）； 2. 缴纳五险,提供住宿与工作餐，单休，节假日另行通知
联系方式
联系邮箱： xxxx@qq.com（简历命名：学校+岗位+姓名）
篇三:《招聘启事模板》
招聘启事模板
招聘岗位
销售总监 1人
招聘部门：销售部
工作地点：
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；{招聘样本}.
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理 5人
招聘部门：销售部
工作地点：
岗位职责 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理 10人
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求：
1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；
2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；
3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历：大专及以上学历薪资：面议
工作地点：
职位要求：
1、熟练使用办公系统软件；
2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，
3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
岗位职责：{招聘样本}.
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，
2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；
3、负责公司内部的行政后勤事务{招聘样本}.
2、负责公司内部的文档、资料管理
篇四:《招聘启事范文模板》
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工…..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：{招聘样本}.
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
篇五:《招聘员工范本》
招 聘 本厂系杭州、上海可耐服饰有限公司下属分厂国玉国发服装加工厂，特招整件车工，工资1500-3000元。 （有意者请面议） 总厂：宾馆后制衣厂1楼 分厂：天桥下铁路边
联系电话：11111111111
篇六:《营业员招聘范本》
江南数码公司诚聘
因业务发展需要，江南数码通讯科贸有限公司特向社会公开招聘营业员两名名，具体要求如下：
一、 招聘范围：
市区电脑销售人员。
二、 招聘条件：
1、年龄25周岁以下，要求女性。身高1.60以上，品貌端正、亲和力强、
身体健康遵纪守法。
2、中专及以上文化程度。
3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
4、具有一定的业务能力和客户沟通能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验者优先。
三、待遇：一个月600元加业务提成奖励。详细公司面议。
四、 报名方式：
应聘者请带好本人身份证复印件及一寸照片一张，至黄河一路渤海七路绿洲数码港二楼江南数码通讯科贸公司。
江南数码通讯科贸有限公司
联系人：刘经理
TEL:******** *******
篇七:《公司招聘启事模板》
********有限公司招聘启事
*********有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管
主要岗位职责：
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）
销售专员{招聘样本}.
主要岗位职责：
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求：
1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）
推广主管
主要岗位职责：
1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；
2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；
3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；
4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；
4. 善于沟通，具备很强执行能力；
5. 具备良好的团队协作精神，责任感强；
6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇：*****+奖金+保险（转正后）
推广专员
主要岗位职责：
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；
2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；
3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
岗位要求：
1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；
2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；
4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：****+奖金+保险（转正后）
工作时间：******************
联系人：****** 电话：*********
公司地址：************
邮箱：*************
篇八:《招聘样本》
招 聘
某某集团诚聘：车间生产工人30名。18-50岁，初中以上文化程度，身体健康，工作踏实！
男女不限、持身份证报名，招满为止！ 待遇：每月2天公休，包住宿，餐补等，工资面议。 工作地点：某某市某某街某某办公楼，某某集团。{招聘样本}.
电话：——————————。
2014年11月
篇九:《招聘广告范本》
招 聘
本公司应工作需要现特面向社会诚招一下工作人员。
焊工：数名（工资面议）
要求：20岁以上，男，性格开朗，能主动与团队人员良好配合，吃苦耐劳，有责任感和进取心，有
类似工作经验者优先，待遇从优。
联 系 人: 何 先 生 联系电话:15885596794
篇十:《招聘范本》
岗位职责：
1、负责收集、整理、分析相关客户信息资料；
2、根据客户的需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的咨询服务；
3、及时收集处理客户的反馈意见，维护客户关系，不断为客户提供优质的金融服务；
4、根据业务需求，定期做客户回访，做好老客户维护及再开发工作；
5、通过各种渠道及营销方式开发新客户；
6、完成公司既定销售目标。
任职要求：
1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业应届毕业生；、
2、形象气质好，普通话流利；
3、有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力；
职位描述:
1 有市场营销、电子商务、中文、广告等相关专业；
2 相关工作经验一年以上；
3 精通各种网络推广技巧，有良好的网络推广排名等相关工作经验，熟悉各大门户网站及网络联盟网站； 4 熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5 热爱策划及文字工作，文字撰写能力强，善于编写软文及网络推广文案；
6 工作认真负责，工作积极，热情，具有良好的沟通及协调能力；
7 具备较强的奋斗激情和团队协作精神，能吃苦耐劳；
任职要求：
1.男女不限，年满18岁；
2.普通话流利，电脑基本操作流畅，对销售工作有热情；
3.性格开朗，语言组能力、沟通能力、工作协调能力强；
4.拥有较强的销售意识以及销售能力，具有一定的团队协作能力；
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