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篇一:《如何建立工会组织》
如何建立工会组织2004-10-15 本文访问次数：10819 ●工会的组建原则 工会的组建原则 《工会法》第九条第一款规定：“工会各级组织按照民主集中制原则建立。” 中国工会是工人阶级的群众组织，实行民主集中制，能够从组织上切实保障会员民主权利，加强会员民 主参与，倾听会员意见和呼声，使工会真正成为贴近会员群众、受到会员信赖的组织。同时，工会还必须 按照民主集中制的要求建立组织体系， 把广大会员群众紧紧团结在一起， 切实承担起历史赋予的使命。 《工 会法》第九条第二款、第三款、第四款和第五款分别规定：“各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会 民主选举产生。”各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。”“工会 会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。”“上级工会组织 领导下级工会组织。”这些规定集中体现了工会组织按照民主集中制原则建立、实行民主集中制管理的基本 内容。 ●工会的组织体系 工会的组织体系 工会的组织体系是指工会组织机构的层次及其相互关系。中国工会的组织体系包括：基层工会组织，地 方总工会，全国和地方产业工会，全国总工会。 基层工会组织是落实工会各项任务的基层单位。《工会法》第十条第一款规定：企业、事业单位、机关 有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人以上的，可以单独建立基层工会委员会， 也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 地方总工会是按照我国地方行政区划建立的，包括省（自治区、直辖市）、省辖市（自治州）和县（市、 旗、区）总工会三级。各级地方工会的领导机关是各级地方总工会。 目前，乡镇、街道企业规模不断扩大，职工人数大量增加。《工会法》第十条第二款对此规定：“企业 职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。” 产业工会是同一行业或者性质相近的几个行业，在全国或者地方按照需要建立起来的。产业工会一般在 全国、省、市三级建立。地方产业工会的设置，由同级地方总工会确定。各级地方产业工会可以按照联合 制和代表制原则，由下一级工会组织民主选举的主要负责人和适当比例的有关方面代表组成。产业工会的 全国组织由中华全国总工会确定。产业工会全国委员会可以按照联合制、代表制原则组成，也可由产业工 会全国代表大会选举产生。 中华全国总工会是中国工会的最高领导机关，负责指导各地方总工会和各全国产业工会开展工作，代表 中国工会参加国际工会活动。 ●基层工会委员会候选人资格 基层工会委员会候选人资格 《工会法》 第九条第二款规定： “企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 ” 这是对基层工会干部的任职资格作出的限制性规定。其中“企业主要负责人”指的是企业的法人代表及直接 负责企业经营管理的厂长、经理等高级管理人员。根据《最高人民法院关于贯彻执行＜民法通则＞若干问 题的意见（试行）》的规定，“近亲属”指的是配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女 及外孙子女。 在市场经济条件下，当职工与企业发生劳动关系方面的矛盾时，工会作为职工利益的代表者和维护者， 必须从维护职工合法权益的立场出发去进行协调和处理。工会与企业的这种关系，决定了企业的工会干部 不宜由企业的所有者、经营者和高级管理人员的近亲属来担任。否则，职工、工会和企业的关系就会发生 错位，职工合法权益得不到保障。《工会法》对基层工会委员会侯选人资格作出严格限定，有利于增强工 会组织的代表性和独立性，有利于工会依法维护职工合法权益。 ●基层工会委员会的组建条件 基层工会委员会的组建条件
建立社会主义市场经济体制以来，中小企业迅速增加，这类企业职工人数较少。若按照《工会法》修改 前有会员 25 人以上的建立基层工会委员会的规定，大多数小型企业无法建立工会委员会。对此，修改后的 《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足 二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也 可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”这样就保证了中小企业职工能最大限度地被组织到工会中来， 使这些职工的合法权益得到维护。 ●女职工委员会的建立 女职工委员会的建立 《工会法》第十条规定；“女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工 作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。”女职工委员会是在同级工会委员会领导下开 展活动的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展活动。女职工特殊权益保护是工会女职工工作的重要 内容。只有女职工的合法权益得到保障，才能调动其积极性，充分发挥其作用。《工会法》这一规定，确 立了工会女职工委员会的法律地位，明确了建立工会女职工委员会的标准，奠定了工会女职工工作的组织 基础，为工会组织更好地为女职工服务、维护女职工权益提供了组织保障。 ●上级工会帮助和指导职工组建工会 上级工会帮助和指导职工组建工会 《工会法》第十一条第二款明确规定：“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和 个人不得阻挠。”这表明上级工会有责任也有义务帮助和指导企业职工组建工会，维护职工加入工会组织的 权利。《工会法》作出上述规定，有利于强化基层啊会的组建工作。上级工会一是要向职啊宣传工会的性 质、地位、活动准则以及工会的权利和义务，使广大职工认识到工会是工人阶级自己的组织，是代表和维 护职工合法权益的，加入工会组织有利于自身权益的维护，从而激发职工积极加入工会组织的愿望，自觉 地组建工会。二是对企业的经营管理者做好宣传、解释工作，使他们认识到中国工会的积极作用，使之转 变观念，消除顾虑，支持工会组建和依法开展活动。对经宣传教育无效，仍然阻挠职工建立工会的单位和 个人，上级工会有权提请有关部门追究其法律责任。 ●为什么禁止随意撤销、合并工会组织 为什么禁止随意撤销、 为什么禁止随意撤销 工会在建立社会主义巾场经济过程中担负着维护职工合法权益的基本职责。 工会组织由职工民主选举产 生，依法开展活动，其他任何单位和个人不得随意撤消或合并工会组织。当前，随着机构改革、经济结构 调整和国有企业的改组、改制，一些地方出现工会组织及其机构被随意撤销、合并的现象。如一些行业将 工会合并到群工部门；有的企业工会的组织机构被撤销，或合并到党群工作部。针对这些行为，修改后的 《工会法》 作出规定： “任何组织和个人不得随意撤消、 合并工会组织”。 对于“非法撤消、 合并工会组织的”， “由县级以上人民政府责令改正，依法处理”。 ●基层工会设置专职工作人员的条件 基层工会设置专职工作人员的条件 修改后的《工会法》第十条规定：“职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。”随着劳动关系的变化，基层工会组织的任务 越来越重。要完成这些任务，必须有相应的工会专职工作人员。在 200 人以上规模较大的企业，有必要配 备专职工会干部。修改后的《工会法》针对当前企事业单位改制、机构精简、相当一些企事业单位工会新 建等情况，对工会干部编制问题作出原则规定，为工会专职工作人员的设置提供了法律依据。 ●工会法人资格的取得 工会法人资格的取得 按照我国《民法通则》的规定，我国的法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。 法人成立必须具备四个条件：一是依法成立；二是有必要的财产或者经费；三是有自己的名称、组织机构 和场所；四是能够独立承担民事责任。《工会法》对工会的法人资格问题作了规定： 一、“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。”这说明，中华全国总工会、地 方总工会、产业工会不需要进行登记，从成立之日起即具有社会团体法人资格。 二、“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”这表明，基层工会 组织能否取得法人资格，要按照一定的程序进行登记。按照有关规定，基层工会申请取得工会法人资格，
应由地市级以上工会审查批准，发放工会法人资格证书。取得工会法人资格的基层工会，还应当到国家质 量技术监督部门领取组织机构代码证。 ●如何确定基层工会委员会的任期 如何确定基层工会委员会的任期 《工会法》第十五条规定：“基层工会委员会每届任期三年或者五年。”即基层工会委员会的任期可以选 择。企业规模较大，职工人数较多或比较分散的基层工会委员会的任期可以是五年；反之，任期可以为三 年。这样规定的有利之处在于，可以具体界定基层工会委员会专职委员和兼职委员的劳动合同的保护期限， 有效地保护基层工会委员的合法权益。同时也使《工会法》第十七条“工会主席、副主席任期未满时，不得 随意调动其工作”有了依据。 ●基层工会会员（代表）大会召开的期限 《中国工会章程》规定：“工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。”《工会法》 第十六条进一步规定：“基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问 题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。” 基层工会必须定期召开会员大会或者会员代表大会，具体期限由基层工会委员会自主确定，以保证广大会 员合法权益的实现。遇到特殊情况，如发生突发性事件及工会工作中遇到的迫切需要解决的问题，需要会 员大会或者会员代表大会来决定时、如果有三分之一以上的工会会员提议，就可以临时召开会员大会或者 会员代表大会
篇二:《关于建立工会组织的请示》
关于成立中铁二院西北勘察设计有限责任公司
工会组织的请示
中铁西北科学研究院有限公司工会：
中铁二院西北勘察设计有限责任公司成立于2011年1月，现有职工37人，其中女职工5人，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《中国铁路工程总公司工会组织办法》有关规定，为维护广大职工的合法利益和民主权益，代表和组织职工参与企业民主管理，申请召开第一次会员代表大会, 现将有关事项请示如下：
一、大会议程
（一）选举成立中铁二院西北勘察设计有限责任公司工会第一届委员会和经费审查委员会。
（二）选举产生工会主席1名，工会委员1名，经费审查委员1名。
二、代表名额比例及产生办法
（一）代表名额比例：公司现有职工37人，其中女职工5人，根据《中华人民共和国工会法》和上级工会组织的有关规定，选举产生出席第一次会员代表大会代表11人，其中女职工代表2名，占职工总数的30％。
（二）代表产生办法：公司下属有11个部门，每个部门以无记名投票、差额选举的方式产生1名正式代表。
三、工会委员会、经费审查委员会组成名额及选举形式 根据全国总工会关于《工会基层组织工作暂行条例》，结合公司实际，中铁二院西北勘察设计有限责任公司工会委员会设委员1名（提候选人1名）。设工会主席1人。设经费审查委员会委员1名（提候选人1名）。工会委员会委员与经费审查委员会委员均采用差额选举的办法选举产生。
四、大会筹备机构
大会筹备组组长：李文军
副组长：王孟良
组 员：钟 亮 王小军 王 里 李 琴
筹备组下设秘书组、宣传组、会务组。
妥否，请批示。
和开展企业工会工作的实际需要，本次大会拟采用差额选举办法，
以上请示妥否，请批示。
中铁二院西北勘察设计有限责任公司工会筹备组
（行政代章）
二○一一年二月十四日
附件1：
中铁二院西北勘察设计有限责任公司工会筹备工作方案
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定和职工的要求，公司决定尽快组建工会，特制定工会组建筹备工作方案如下：
成立工会筹备小组，拟定组织结构设置为：筹备小组由李文军、王孟良、钟亮3位同志组成，王孟良担任组长，负责组建工会的筹备工作，李文军同志负责宣传发动和发展会员，钟亮同志负责工会成立大会的各种材料准备工作和中铁西北科学研究院有限公司的联系工作。
附件3：
长寿区教育系统基层单位建立工会审批表
注：此表一式两份
附件4：
关于××工会第×届委员会
选举结果的报告
长寿区教育工会：
××工会第×次代表大会于××年×月×日召开，会期×天。大会应到代表×名，实到代表×。由到会的代表以无记名投票的方式，差额选举产生了×名××工会第×届委员会委员；等额选举产生了×名××工会第×届经费审查委员会委员。
当选的第×届委员会委员名单如下：
××× ×票 ××× ×票
××× ×票……
当选的第×届经费审查委员会委员名单如下：
××× ×票 ××× ×票……
在×月×日召开的××工会第一次全委会上，应到会委员×名，实到×名，以无记名投票的方式等额选举产生了××工会第×届委员会主席，结果如下：
××× 同志当选为主席（×票）
在×月×日召开的××工会经费审查委员会第一次全委会上，应到会委员×名，实到×名。以无记名投票的方式等额选举产生了第×届经费审查委员会主任，结果如下：
×××同志当选为主任（×票）。
以上选举结果，请审批！
年 月 日
篇三:《关于成立工会的实施方案》
成立工会的实施方案
《中国工会法》、《中国工会章程》对新建企业建立工会作了明确的要求，结合我县企业规模小，人员少，职工分布来源不同的特点，结合我县企业实际情况制定本方案。
一、指导思想和原则
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，更好地表达和维护职工的具体合法利益，建立稳定和谐的劳动关系，促进劳动者与企业经营者合作共事，推进企业健康发展
工会组建工作在应当坚持以下原则
一、坚持党的领导的原则；
二、坚持依法建会的原则；
三、坚持依靠职工群众组建工会的原则；
四、必须遵循“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则；
五、实行“整体推进，不留空白，不留死角”的组建方针。{关于工会的建立}.
二、一般程序
成立工会流程表
（一）做好组建工会基础性工作
1、加强宣传教育、提高职工的工会意识
2、深入调查、摸清底数
3、发动职工、培养
（二）基本程序
1、提出建会申请
（1）凡是已经建立党组织的新建企业，由党组织提出建会申请及筹备组的人员组成。
（2）没有党组织的由全体职工选出代表，向上一县总工会提出建会申请及筹备组人员组成。
2、发展会员
待县总工会批复后，由筹备组组织职工填写入会申请和会员登记表。
3、选举代表和召开代表大会选举工会组织
根据《工会法》、《工会章程》规定，会员在200人以上的企业召开代表大会，代表确定为200—500为25%-20%；501—1000人为20%–10%；1001—5000人的为10%–6%；5001—10000人为5%。
会员代表应由会员民主选举产生，会员代表候选人和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在小组组织会员直接选举为正式代表。代表的组成应有广泛的群众性和代表性。
按《工会法》和《工会章程》选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，“三委”成员可以兼职。
选举工作按《工会基层组织选举工作暂行条例》执行
三、会费的收取与管理
工会会费是工会组织正常活动的物质保障，所以每一会员都必须按《工会法》的要求交纳工会经费。对于嘉和公司下属的各工会组织，均由各个个体工商户组成，工资标准不同，我们统一按云南省当年的最低工资标准的2%核定工会经费。
上缴的工会经费，县总工会每年按比例一次性下拨给基层工会，用于提高广大会员的文化素质，会员的帮扶工作、金秋助学以及组织各种工会活动等。
四、简易程序
发展会员（选举职工代表）召开职工（职工代表）大会选举三委（工会委员会、经审委员会、女职工委员会：如果职工不足10人的明确一人负责女职工工作即可）—–将结果报上级工会审批—–制作公章—–正常开展工会工作。{关于工会的建立}.
五、选举结果报告
关于***成立工会委员会及选举结果的报告
玉龙县总工会：
为加快社会主义和谐社会的建设，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，申请成立***工会委员会，经***
年**月***日召开职工（代表）大会，进行民主选举产生工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员具体名单如下：
当否，请批示！
****公司 年**月**日 ****
篇四:《建立工会组织的条件》
建立工会组织的条件
《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、
事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”
广西壮族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法第三条
规定：“具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他组织应当自开办或者设立之日起一年内依法建立工会组织。尚未建立工会组织的，上级工会应当督促并派员帮助和指导，发展会员，建立工会筹建组织，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会领导机构。任何单位和个人不得拖延和阻挠。企业、事业单位、机关和其他组织，可由在该单位工作的职工，向上一级工会申报建立工会组织。
《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十
五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”“对会员人数少于二十五人的单位，可单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。会员人数少于十人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会。”
组建基层工会基本程序
第一步，由基层单位提出建会书面请示
一般情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种。
1、凡是已经建立党组织的企业（单位），由党组织提出工会筹备组的组成人选，并向上一级工会提出建会书面请示；
2、未建立党组织的企业（单位），由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示；
3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示。
上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《广西壮族自治区实施<工会法>办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。
第二步 发展工会会员
由工会筹备组组织职工填写《入会申请书》，并进行登记，编制工会会员花名册，颁发新会员证。
第三步，召开会员大会或会员代表大会
民主选举工会委员会（工会主席、工会小组长）、经费审查委员会，推荐产生女职工委员会主任（可委员）。职工25人以上的，建立基层工会委员会，基层工会委员会一般由3人以上组成；职工24人以下10人上的，建立基层工会委员会，并选举主席或组织员1
人；职工10人以下的建立工会小组，选举工会小组长1人。女会员25人以上，应建立女职工委员会；女会员不足25人的，在工会委员会中设女职工委员1人。
第四步，推荐工会主席、副主席（工会小组长）候选人，并报上级工会同意
工会主席、副主席的提出，由工会筹备组提名，也可由上一级工会与企业（单位）协商提名，报经上级工会同意，提交会员（代表）大会选举。有条件的可由会员大会直选基层工会主席或工会小组长。
第五步，向上级工会报送选举结果报告
工会主席、副主席、工会小组长选举产生后，都要将选举结果报上级工会批复。上级工会在一个月内给予批复。
第六步，刻制工会印章、制作名牌
经上级工会批准后，按要求进行工会法人登记，取得工会法人资格，刻制工会委员会印章，到银行申请建立工会经费帐号，制作并挂工会委员会名称（工会牌子规格可与企业（单位）牌子一致，一般为白底红字）。
关于成立 工会的
请 示
大新县总工会：
于 年 月 日经大新县工商局批准成立，现有职工 人，其中：女职工 人。工商注册号为 ，经营地点 ，联系电话： ，法人代表 。根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立 工
会，决定成立工会筹备组。经研究，由 同志为筹备组成员，
同志任筹备组组长。
妥否？请批示。
（单位）
年 月 日
关于 工会第一届工会委员会
候选人的请示
大新县总工会：
根据《中国工会章程》有关规定，于 年 月 日召开职
工大会，推荐产生了 工会第一届委员会委员候选人。 同志为工会委员会主席候选人， 同志为组织
（文体）委员候选人， 同志为财务（经审）委员候选人，
同志为女职工委员候选人。
妥否？请批示。
工会委员会
年 月 日
篇五:《工会成立流程》
申请成立工会组织程序
1、写申请（请示）建立工会
申请建立工会的单位以书面请示（请示格式见后一），向企业所在地（镇、街道总工会或村、社区工会联合会）工会提出建立工会，上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批，并给予是否同意建立工会组织的批复。
2、成立建会筹备组
接上一级工会批准成立工会文字批复后，可成立建会筹备组（3～5人），具体负责筹备建会的各项工作，在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。筹备组成员不是工会会员的，应及时向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员
以必要形式，向全体员工广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务和加入工会程序手续和方法，以便员工对工会组织有初步认识。在此基础上动员广大员工加入工会，对有意向加入工会的员工，发给《中国工会会员申请表》让员工填写，经审批后成为中国工会会员，已经是会员但会籍不在本单位的，要与筹备小组进行登记确认其会籍。
4、成立工会小组或分会
发展会员后，可根据本单位会员人数的多少，以部门或车间成立工会小组或工会分会，以便于管理和开展活动为原则，民主选举产生工会小组长或分会主席。
5、选举工会代表和酝酿“两委”委员候选人
（1）印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：上级工会建会意见，开会时间、大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，工会第一届委员会及工会经费审查委员会（简称“两委”）的组成情况，本届工会任期时间，具体工作安排和要求等，并附大会代表名额分配表。
（2）做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，可根据本单位实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例可大些，人数多的单位比例可少些。
（3）审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。
（4）协商产生工会“两委”委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。
（5）要向上一级工会协商工会正副席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。
（6）“两委”委员候选人名单，经民主推荐和同级党委同意后，工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。（格式见后二）。
6、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织
在各项筹备工作基本就绪后，召开会员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。大会可邀请董事长、厂长（经理）党、团组织等作为特邀代表及上级工会领导参加工会成立大会。
7、代表大会任务
（1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况报告。
（2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工会主席、副主席的产生，可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。
8、履行报批手续
大会结束后，要及时将选举结果以书面请示呈上一级工会审批（格式见后三）。 工会会员（代表）大会议程
1、会员（代表）大会预备会
（1）审议通过大会代表资格审查报告；
（2）审议通过大会议程；
（3）通过大会主席团成员名单（或明确工会筹备组主持大会工作）；
（4）宣布大会有关事项。
2、大会基本程序
（1）召开预备会议，作筹备大会工作及代表资格审查报告；
（2）召开大会（开幕式），介绍参加大会的领导；
（3）奏《国歌》；
（4）作大会工作报告和工会财务报告；
（5）大会选举，通过选举办法；
（6）通过大会总监票人、监票人名单；
（7）介绍“两委”委员候选人简历情况；
（8）大会投票选举；
（9）宣布计票和选举结果；
（10）新当选委员代表（或工会主席）讲话；
（11）上级工会领导讲话；
（12）本单位党政领导讲话；
（13）大会结束，奏《国际歌》。
3、大会所需资料
（1）大会筹备工作报告（草案）；
（2）本单位领导讲话稿；
（3）新一届“两委”委员候选人简历情况介绍；
（4）代表资格审查报告（草案）；
（5）大会议程及安排；
（6）大会选举办法（草案）、工作报告和财务工作报告的决议（草案）；
（7）选举报告单及“两委”选票；
（8）大会总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单；
（9）大会会员（代表）名册、代表团组成方案；
（10）大会主持人主持词。
(不具条件的中小企业可视实际简略)
请示文本格式
（格式一）
关于建立××（单位名称）工会的请示
××总工会或×工会联合会：
本单位成立于××年×月×日，属××性质，现有职工××人，地处××镇（街道）××路××号，主要生产经营××。为适应发展的需要，进一步健全本单位管理体制，维护本单位职工的合法权益，尊重广大职工要求建立工会的愿望，根据《工会法》的规定并经征得本单位党政领导（经营者）的同意，拟成立（单位名称）工会委员会，经本单位党政和职工推荐，××、××、××等×位同志为（单位名称）工会筹备组成员，×××同志任筹备组组长。
特此请示，请批复。
××（单位名称）