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员工着装管理通知 关于员工着装的通知

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【 – 字数作文】

篇一:《关于员工着装管理有关规定的通知》

宁 波 华 乐 特 汽 车 装 饰 布 有 限 公 司

编号:人字2009-05-12 关于员工着装管理有关规定的通知

为加强员工日常管理,树立良好的企业形象,公司将对全体员工着装进行统一管理,现就有关事宜通知如下:

一、着装总体原则

服装整洁、仪表端庄;搭配得体、穿着大方;

科室人员穿上装,车间员工为便于工作,须穿整套工作服。全体人员须同时佩带工作证。 公司管理人员或办公室人员在接待客户或召开董事会时,须着正装。

二、着装时间要求

1、周一至周五着公司统一发放的工装,周六可着便装。

2、新进员工在领取工装前,按照着装总则着装。新进科室人员接待客户时着正装。

三、正装及便装要求

(一) 春、秋、冬三季正装

1、男士:外着深色西服套装,内着浅色长袖衬衫,下穿深色皮鞋。指定场合按要求打领带,其他时间提倡打领带。

2、女士:着西装或职业装,颜色不宜过于鲜艳。不宜化浓妆,首饰佩戴应大方得体。

(二) 夏季正装

1、男士:着浅色正装衬衫(包括长袖或短袖),下着深色西裤,穿深色皮鞋或皮凉鞋,不允许穿露出脚趾的凉鞋。

2、女士:职业夏装,不允许穿拖鞋式凉鞋。

(三)便装

1、男士:不允许着无领T恤和短裤,不允许穿拖鞋。

2、女士:不允许着低领、无袖、超短和过于透明、暴露、紧身的服装,不允许穿拖鞋式凉鞋。

五、着装日常管理 行政财务部是公司员工着装管理的责任部门,负责对公司的着装情况进行不定期抽查,对于违反着装规定的员工,将在公司范围内进行通报, 情节严重者,作停岗处理。特此规定,即日生效。

宁波华乐特汽车装饰布有限公司

二00九年五月十二日 报:经理室

发:各部门、车间

行政财务部 2009/05/12 共印4份 存档1份

篇二:《关于规范公司员工上班期间着装要求的通知》

关于规范公司员工上班期间着装要求的通知

司属各部门:

为树立公司对外形象,体现公司员工良好的精神风貌,结合公司实际和节气现状,现对员工上班期间、会客、出外工作等情况着装进行规范。

一、 办公室员工着装要求

1、

2、 男员工着装:款式和颜色以庄重、得体,深色或中性色为主; 女员工着装:就以庄重素雅的装束为主;

二、车间生产人员根据实际工作情况按照有关规定执行。

三、上班工作时间内禁止穿着以下服装

{员工着装管理通知}.

花式休闲衬衣、各类运动装、圆领T恤、其它公司文化广告衫、超短裙、无袖上衣、吊带装、短裤、托鞋等。

四、本规定从2014年7月21日执行

五、公司管理人员或总经理将不定期检查,违反规定者将按###元/次罚款并责令整改。

广东杰纳士机床设备服务有限公司

佛山市柔阳精密五金配件制造有限公司

2014年7月19日星期六

篇三:《关于公司员工着装规范的通知》

天智公司

公 司 制 度 文 件

天智公司(2016)通 021号

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通 知

为规范员工的职业行为,树立优质的职业化形象,特制定公司员工着装规范,具体内容如下:

(一) 仪容仪表

1. 头发:头发要保持干净整齐,头发不宜过短,不得剃光头,不得漂染怪

异颜色或留怪异发型;

2. 指甲:指甲应经常修剪,保持清洁。

3. 胡须:不得蓄须;

4. 口腔:保持口气清洁,工作时间段内尽量不吃有异味的食物;

(二)着装

1. 男员工着装要求:

(1)商务正装

衬衫:以单色、浅色无图案为宜,衬衫应平整、清洁;

西装:西装应配套,以深色为宜;

领带、皮带、袜子及皮鞋:应与西装和衬衣相配,美观大方;

场合:第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。

(2)商务便装

外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋(包含休闲皮鞋)为宜;{员工着装管理通知}.

不宜穿花衬衫、花T恤,禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤(商务牛仔裤除外)、拖鞋、凉鞋;

场合:客户现场办公。

(3)公司办公着装

可以穿休闲服,不得穿背心、短裤或拖鞋上班;特殊要求除外。

2. 女员工着装要求:

(1)商务正装

衬衫、西裤或西裙,搭配深色皮鞋; 饰物应与衣着相配的饰物;总体应保持淡雅得体,不宜过分华丽。

场合:第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。

(2)商务便装

长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜;

禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。

场合:客户现场办公、公司前台。

(3)公司办公着装

可以穿休闲服,不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班;特殊要求除外

{员工着装管理通知}.

(三)管理及处罚

行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查,并将检查结果进行通报;部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范,并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。

被抽查到违反员工着装及行为规范1次,贴水果徽章一枚,同时在公司微信群发10元红包一次(红包一次共计20份)。{员工着装管理通知}.

本通知即日实施。

天智(苏州)智能系统有限公司 2016-08-18

篇四:《关于规范公司员工上班期间着装要求的通知》

关于规范公司员工上班期间着装要求的通知

公司各部门:

为树立公司形象,加强生产现场安全管理,保障人身安全、倡导安全文明的着装,结合公司行业特点,现对员工上班期间着装进行规范:

一、总体要求

工作时应穿着公司工装,与工作环境协调,体现公司良好的精神风貌。

二、着装要求

1、运行各班组值班人员,在进入生产现场时着装一定要规范,要按规定佩戴好安全帽、穿好工作服和工作鞋,各班组班组长和班组安全员加强管理和督导。

2、办公室人员,在进入办公场所时一定要着工装,各部门负责人加强管理和督导。

三、工作时间禁止穿着以下服装

1、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分;工作时必须穿工作服,衣服和袖口必须扣好,禁止戴围巾和穿长衣;工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作,以防工作服遇火燃烧加重烧伤度;女工作人员进入生产现场,禁止穿拖鞋、凉鞋,禁止穿裙子、高跟鞋,辫子、长发必须盘在帽内;做接触高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护工作服。

四、庆安发电公司全体人员根据实际工作情况按照有关规定执行。

五、本规定从2016年6月8日起执行。

六、公司综合部将不定期检查,对违反规定者将按10-100元/次惩处,并责令整改。

国能庆安生物发电有限公司

2016年6月6日

篇五:《关于规范员工着装通知》

关于规范员工着装通知

各位领导、同事:

为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本通知要求着装。员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。

一、 男职员的着装要求:

1、上衣:不得穿有碍观瞻的奇装异服(如背心、卡通图案式样等),必须穿衬衣;着装必须有领袖,不得挽起袖子或不系袖扣。

2、必须穿长裤,不得着休闲短裤(如休闲牛仔短裤、沙滩裤等)。

3、不准穿除皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

二、女职员的着装要求:

1、女职员不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服上班,着装必须有领袖,不得挽起袖子或不系袖扣。

2、长裤或裙子,裙子不得高于膝盖10cm以上。

3、除皮鞋或凉鞋以外,不得穿其他鞋类。

特此通知

二〇一一年八月十一日

篇六:《关于规范公司员工上班期间着装要求的通知》

关于规范公司员工上班期间着装要求的通知

各部门、车间:

为确保生产现场员工安全,树立公司良好形象,倡导文明健康的着装习惯,结合公司实际情况,现对员工上班期间着装进行规范:

一、凡是已领工作服的员工,上班期间必须穿工作服,员工要爱护、妥善保管好工作服,保持工作服整洁。

二、上班期间男士严禁穿背心、短裤、披衣、敞胸、挽裤腿,女士严禁穿超短裙、低胸衫等奇装异服。

三、严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入生产现场。

四、上班前,要注意将头发梳理整齐,男士发型保持清洁,整齐不乱;生产线上女士需要将头发盘在工作帽内,办公室女士应应保持发型整齐端庄。

五、上班期间,不得浓妆艳抹,各种饰品佩戴得当,生产现场员工不得将饰品露在工作服外,腰间不得悬挂钥匙链、手机包等物品。

六、进入特定区域必须按照规范正确穿戴劳保用品。

七、对违反规定者将按100元/次惩处并责令整改,直接领导负管理责任,按50元/次处罚。

八、本规定从2016年5月5日起执行

重庆实业集团有限公司

二〇一六年五月三日

篇七:《公司着装规范通知》

公司着装规范通知

1、目的

为规范员工着装,体现员工健康向上的精神风貌,树立良好的企业形象,特制定此规定。

2、范围

公司全体员工。

3、职责

公司办公室 纪委负责对着装的检查、监督及规定的执行,不定期派人到各部检查员工着装情况。

4、着装要求

4.1员工在上班时间内,要注意仪容仪表,以得体、大方、整洁的形象展现在大家面前。

4.2女员工着装要求

4.2.1公司员工在领取工作服前禁止着短裤 、超短裙 、低胸衫、 无袖衫、 露背装、透视装、带卡通或有碍观瞻的奇装异服到工作岗位,须着大方得体、美观时尚的职业装,整体服饰搭配职业化、颜色协调。{员工着装管理通知}.

4.2.2领取工作服者须着工作服到工作岗位。

4.2.3不得披过肩长发、穿裙子、凉鞋或高于3CM的高跟鞋进入车间。

{员工着装管理通知}.

4.3男员工着装要求

4.3.1员工在领取工作服前禁止着短裤、凉拖到工作岗位,须着衬衫或有领T恤(含短袖)搭配西裤或商务牛仔裤(纯色、无破洞)。

4.3.2

违反者一次以20元警示处理。

5、各部门负责人认真配合,督促员工遵守本规定,如发现员工违反以上行为未及时制止给予100元处罚。

篇八:《关于规范公司员工上班期间着装要求的通知》{员工着装管理通知}.

关于规范公司员工上班期间着装要求的通知

司属各部门:

为树立公司对外形象,倡导文明健康的着装习惯,结合公司实际和节气现状,现对员工上班期间着装进行规范:

一、总体要求

端庄整洁、美观大方、符合职业要求,工作时应穿着正式场合服装,与工作环境协调,体现公司良好的精神风貌。

二、着装要求

1.上身:浅色系短袖衬衣、浅色系衬衣、深色西装、商务夹克;

2.下身:深色系西裤、商务休闲裤或西装套裙;

3.鞋类要求:深色皮鞋;

三、工作时间禁止穿着以下服装

花式休闲衬衣、各类运动装、圆领T恤、文化广告衫、超短裙、短裤、牛仔装、拖鞋等进入办公场所。

四、驻厂矿人员根据实际工作情况按照有关规定执行。

五、本规定从2013年10月1日起执行{员工着装管理通知}.

六、公司综合管理部将不定期检查,对违反规定者将按100元/次惩处并责令整改。{员工着装管理通知}.

上海云峰集团公司

2012年9月25日

篇九:《公司员工着装管理办法》

员工着装管理办法

第一条 为了规范公司员工着装,展现员工整齐划一的仪容仪表,体现严谨的工作作风和良好形象,制订本办法。

第二条 总体要求

在工作时间内,公司员工仪表和着装做到庄重、得体、整洁。

1、员工在公司上班时点内须穿工作装;

2、员工外出向上级部门汇报工作(参加会议)、到银行办理商洽业务、到有关部门沟通联系工作时须穿工作装;

3、员工去企业调查项目、办理业务、保后监管等工作时可不穿工作装;

4、集体参加活动时,原则上应统一穿工作装,具体要求由综合部统一安排。

第三条 仪表规范

1、员工应注意保持衣服清洁、熨烫平整,头发梳理整齐。

2、男员工不得留长发、染彩发、蓄胡须。

3、女员工不得化浓妆、不留长指甲、涂抹红色系列以外的任何色彩口红。

第四条 着装规范

(一)夏季(5月1日至9月30日)着装规范

1、男员工上装穿公司统一配发的短袖有领衬衫,司徽置于口袋上沿距内侧边1.5厘米处,可不系领带,下装穿西裤,穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋;须将衬衫下摆束入裤内。穿长袖衬衫时,须系领带。参加会议等重要活动时需系蓝底斜条细纹领带。

2、女员工上装着公司统一配发的短袖有领衬衫,下装穿西裤或深色裙,穿裙时可穿肉色或黑色丝袜。参加重要活动或会议时须系丝巾。

(二)春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日)着装规范

1、男员工着装

(1)着西装外套时,上装穿公司统一配发的西装、长袖有领衬衫,系领带,司徽置于西装左领密封扣眼处,下装穿西裤,穿深色皮鞋;西装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,但不得穿着连帽毛衣),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆束入裤内。

(2)未着西装外套时,上装外穿公司统一配发的长袖有领衬衫时,系领带,司徽置于衬衫口袋上沿距内侧边1.5厘米处,下装穿西裤,穿深色皮鞋,须将衬衫下摆束入裤内。也可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,但不得穿着连帽毛衣),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆束入裤内。

2、女员工着装

(1)着西装外套时,上装穿公司统一配发的西装、长袖有领衬衫,司徽置于西装左领密封扣眼处,下装穿西裤。西装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,但不得穿着连帽毛衣),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。参加重要活动或会议时须系丝巾。

(2)未着西装外套时,上装穿公司统一配发的长袖有领衬衫,着装时也可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,但不得穿着连帽毛衣),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。参加重要活动或会议时须系丝巾。

第五条 工装配发

1、西装

每两年公司为正式员工配发西装一套,包括:男员工上衣一件、裤子两条,女员工上衣一件、裤子一条、裙子一条。

2、夏装

每年公司为正式员工配发长袖衬衫两件、短袖衬衫两件,男员工西裤两条,女员工西裤一条、裙子一条。

第六条 监督检查

公司综合部、监察室负责对着装情况进行不定期检查,每月检查次数不少于4次。对未按照本办法要求着装的,检查结果在全公司范围内通报,并每次给予100元的处罚,罚金从下月工资中扣发。

对着装情况检查不力或弄虚作假、隐瞒不报的,在对违反着

装规定人员进行处罚的同时,给予综合部、监察室有关责任人100元处罚。

第七条 本办法自公布之日起施行。

篇十:《关于加强着装管理的通知》

关于加强着装管理的通知

公司属部门:

为了树立公司统一、规范的企业形象,提升企业文化,强化企业管理,规范员工行为,保障员工在生产工作中的安全与健康,按照《员工守则》第6.5款、第8.2款、第8.8款以及《工作服管理制度》的规定要求,现将有关事项通知如下: 1、所有员工(包含行政后勤人员)上班时间在公司内必须按照公司规定穿着工装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。

2、员工要爱护、妥善保管好工作服,注意仪容仪表,务必保持工作服整洁、得体,男员工不准披衣敞怀,穿拖鞋、凉鞋,女员工不准穿高跟鞋,长发(过肩)的女性员工应整齐端庄,不要任其披散或垂落。

3、所有进入生产区域的人员必须佩戴安全帽,生产区内除办公室值班人员、检测中心工作人员及其他工作要求无法佩戴安全帽的员工,其余所有人员(包括生产区内行走人员)都需佩戴,发现外单位人员进入生产区未戴安全帽者,将对二门岗门卫人员进行处罚,公司保卫系统的门卫人员在工作期间必须戴好大檐帽上岗。

4、上班时间必须佩戴工作牌,公司近期将对工作牌照片全部进行更换,一经发现未佩戴工作牌,将依据相关规定进行处罚。未佩戴工作牌进出二门岗,将对二门岗值班人员进行处罚。

5、公司保卫人员、炊事人员、保洁人员上班时间应穿着与本身工作特性相符的工作服。

二〇一四年九月十二日

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