【 – 字数作文】
第一篇、思八达公司介绍(基本课程)
撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
思八达企业发展（宁波）有限公司
公司简介：
总部在上海,上海市浦东新区商城路,目前思八达拥有员工6000余人,以上海、北京、深圳为中心，逐步形成覆盖全国的区域性企划机构. 2007年，思八达集团与中国前首富太平洋集团董事局主席严介和创办的香山华佗大讲坛强强联合，共同推出“香山华佗CEO论箭”总裁研修班。严介和、牛根生、马云、郭凡生、龙永图、刘一秒等中国政经界权威零距离面对面授课！社会各界反响强烈！呈现排队上课现象！创造了培训界奇迹！成为培训行业发展最快最最具有影响力、具竞争力的龙头企业，现已在进行上市前的筹备工作。
企业家训练师：思八达拥有众多实战经验丰富的企业家训练师，立足咨询实践，注重总结提炼，为中国企业家和管理者提供有创见、可操作的管理理论、思想和方法，帮助他们始终以积极乐观的状态经营企业.
智慧课程：思八达集团面向社会各界隆重推出WM智慧系统，(帮助商界领袖、政界领袖打造商界智囊团、政界智囊团)和90销售系统，(帮助正处于发展中的中国中小企业打造一支具有超强战斗力的实战型销售团队！为企业打造商界特种部队！)
培训人群：中国民营企业的老板，总经理等高层管理人员.解决企业发展中遇到的问题；拓展老板和高管的思维模式；使员工在发展方面得到利益和成长!
我们的合作伙伴： 思八达已与全国2万余家企业建立了紧密的战略伙伴关系。通过全程跟踪的优质服务，帮助了国内众多重点行业以及正在快速成长的优秀企业，如：好利来集团、好记星，慧聪网、东方之星、江苏太阳雨集团、天天快递、精准传媒、江苏雅迪科技、上海好丽家、爱国者、荣华集团、双合成、福马集团、春蕾集团、万龙滑雪场、伟海拉链、保利集团、康洁橱柜、欧派橱柜.大幅提升客户的管理经营，实现与众多战略伙伴并肩成长。
刘一秒
思八达集团董事局主席
中国创业家联盟主席
中国中小企业家协会副会长
中国妇女基金会“财智丽”智慧基金理事长
2011年联合国千年目标金奖获得者
全国唯一一位主讲智慧型课程的老师
人物介绍：
刘一秒，哈尔滨人，一条东北汉子、一位潜能开发师。智慧型企业领袖智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。
1998年他曾怀揣梦想带着48元钱独身到深圳闯天下，以年资产增长两万倍的速度发展，两年增长20万倍。2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录。成为中国最年轻的亿万富豪之一。
几年来，刘一秒足迹踏遍山东、广东、陕西、宁夏、安徽、河北、浙江、黑龙江、辽宁、湖北、北京等省市，培训过30多万学员，其中企业CEO超过五万人。到2006年，仅是4年时间，思八达教育训练集团已拥有五亿元的资产，几十家分公司遍布全国，这位五万家CEO的导师用事业的成功为自己的课程作了最好的见证。至2011年，拥有30亿资产。
社会影响及评价
中国太需要刘一秒、李阳、李践了！他们以自己的聪明才智，开创了前人没有走过的路；他们以自己的实践躬行，丰富了人们的精神世界；他们以自己的创造和奉献，让中国人的生活在沾沾自喜于悠久文明而又固步自封时，有了更丰富、鲜活、灵动、美丽的色彩！从“中国制造”到“中国创造”，这是我们所有官员、商人、学者的一致追求，落实到行动又怎么做？刘一秒、李阳、李践为我们做出了可贵的探索。 名人见证
思八达集团被培训同行称为培训界的终结者。好多企业家上过国内最高端长江商学院课后还会走进思八达，有些企业家自称上过国际大师的课也同样走进了思八达。学习型中国组织者、秘书长也去呢？
聚成总裁 陈永亮
他2月27日-3月1日在广东六祖寺上完刘一秒老师的课，印象特别
强烈的好，他也安排聚成的整个董事局的人来上刘一秒老师的课。他上完
课说在中国这片土地上我能打出90分以上的讲师有两个，一个是李践，
一个是刘一秒！
亚洲销售女神 徐鹤宁
“我想告诉我世界华人俱乐部六千多位家人一起来上刘一秒老师
的课程，因为我真的发现，每一个企业的老板最需要的了解是，怎么
样的去经营自己的企业，怎么样去经营人，怎么样的去分好钱，怎么
样的把机制设立的最佳的完美，最佳的适合自己，那么在自己看来思
八达集团，在全中国短短的时间有九十五家分公司，有九十五位总经理，
有六千多个思八达的战士，我觉得一家企业在短时间可以发展的如此的
壮大，而且每一个员工都可以发自内心的用生命的力量去推广自己的老师，推广自己的课程，推广自己的文化，我觉得那真的是一种境界是一种精神，所以我觉得，一个企业最大的成就是达到不管而管的境界，我发现秒哥研究好了机制，所以他九十五家分公司他都可以不管，最令我佩服的是一个真正，真正大成就的人他到达一定的境界，就是不需要而需要，他可以在课堂上，他是我见过唯一一个在中国教育训练界的老师站在台上不用销售课程的，就是主持人通报一下，大家就排队刷卡的老师.
号称中国赢利模式第一名品牌的行动成功 国际教育集团旗下
《行动管理模式》主讲王莲宇导师也去听刘一秒老师的课.
万龙滑雪场董事长、好利来集团 副总裁 罗力
好利来集团被国家列为重点保护品牌全国拥有800多家分店，年营业额
26个亿的。上过长江商学院的课后又走进刘一秒老师课堂说：听老师的课，
我放下了一直背在身上的沉重包袱。以前做事总是很紧张，就怕出错，现
在我知道了一个人只要生活在这个世界上，就存在竞争，所以要以放松的
状态去经营企业，这样才能做到像刘老师说的基业长青。跟随一秒老师学
习有一年多了，感受不异，实效实用！今天报名三个孩子分别21，15，12岁
参加刘一秒老师九华山《宗教智慧》课程，有很多人可能纳闷，这么小能
听懂什么，着就是成功人士的不同之处及用心良苦，从小接受这种氛围，
开始培养接班人，最早接收独一无二的智慧思想。中国还有那个老师能让
企业家把自己未成年的孩子报名带到课堂。
北京华旗资讯数码（爱国者）科技有限公司
总裁 冯军
12月25日-27日在北京举办的《运营智慧》现场报名人数800多人,实到
人数达到了1300多人.并且到达了现场. 现场分享:刘一秒老师的课程必
将把中国的企业家带入到一个更高的境界. 这就是学习的根本目的:不是
为了解决问题而去参加学习,而是通过学习提高自己的精神境界,那问题撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
就自然而然的解决了. 现场有一个惊人的举动,震动了全国思八达各分公
司. 冯军现场报单30个智慧VIP,共计672万.在上完北京《影响智慧》后，
现场报了20个《三弦智慧》，100个《赢利智慧》，100个《宗教智慧》，100
个《领袖演说智慧》，冯总裁说：刘老师的课解决了他很多年没有解决的困惑，
刘老师的课程绝对会尽早使爱国者数码成为中国的民族品牌。
思八达[刘一秒]五大系统课程
帮您解决企业,家庭,孩子的问题！
集团郑重承诺上完课程如觉得没有任何帮助，我们将无条件全额退款！
一．智慧型领袖课程 1《运营智慧》
2《影响智慧》
3《领袖演说智慧》
4《宗教智慧》
5《三弦智慧》
二．智慧型企业课程 《智慧系统工程》
三．女性《财智丽》 1《女人事业智慧》
2《女人情感智慧》
3《女人母亲智慧》
4《女人魅力智慧》
5《女人健康智慧》
《运营智慧》
企业运营面临的所有问题用七个字都能解决：机制、势、印象、纲领
2011年5月16日-18日，广州体育馆刘一秒老师《运营智慧》会场:
第二篇、9科研项目申请与设
撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
第三篇、医学科研方法
撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
医学科研方法
主讲 苏秀兰
细胞生物学 教授
第一讲 绪论
一 概念：在医学科学研究活动中，运用科学的实践和理论思维的技巧，充分发挥自己的智慧，去寻找观念世界与现实世界之间的联系或规律，从而发现新现象，提出新理论的手段。
二 医学科学研究的特征与任务
主要特征
（1）医学科学与其他科学一样，具有明显的探索性，创新性，继承性，连续性
（2）构成医学科学研究的两个要素是科学实践与理论思维。
（3）医学科学研究要求有科学性，先进性，实践性和实用性。
“良好的方法能使我们更好地发挥运用天赋的才能，而拙劣的方法可能阻碍才能的发挥” ——贝尔纳 科研工作者的基本任务: 应用已知的科学知识去寻找、提出和解决科学问题撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
1. 揭示人体生命本质与疾病发生、发展的现象和机制；
2. 认识人与环境的相互关系；
3. 认识健康与疾病相互转化的客观规律;
4. 用理性的方法去整理感性的材料，从而为防治疾病、提高健康水平提供技术、方法和手段
三 学习医学科研方法的意义撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
1. 掌握正确的科研思维方法和研究工作方法
2. 使年轻的医学科技工作者快速成长，早出成果,多出成果
3. 使医学科学工作者提高科学素养,增长才干，提高科学的见识力，从而认识科学发展的主流和趋势、前沿和远景，以恰当地安排研究工作。
第二讲 医学科研道德
道德有一定的调节或左右人们行为的作用，通过道德观念可评价人们的行为和调整人们之间的关系，也可通过教育和社会舆论的力量，使人们逐渐形成一定的信念、习惯、传统而发生作用。
道德属于社会文化的一部分，随着社会的不断发展而不断的更新和发展；随着不同行业的特点，产生服从社会整体道德要求的行业道德。
一. 科研道德的基础与核心
纯洁的动机、高尚的目标，对人类的责任感和事业心，以及为科技事业无私无畏的献身精神。
（一）有崇高的科研动机和目的
动机是推动并维持一个人从事某种活动的心理倾向或心理因素，是促进人们为达到某种
目的去从事一种活动的内在原因和直接动力。
对科研动机有影响的因素：
1．性格特点：性格是行为特征的构成因素，同样也是动机模式的决定因素之一。
2．价值观：指人们对客观事物的评估标准与态度体系。
3．抱负水平：使工作能够达到某种质量水平或取得成果的心理因素。
（二）科学研究是探索性活动，需要探索者付出汗水、鲜血乃至生命
（三）科学研究是创造性活动, 研究者要具有首创精神
（四）科学研究是积累性的活动
（五）科学研究对象—–人, 因此，开展研究工作有着更高的要求
（六）科学研究具有社会性
1．:尊重他人的科学劳动成果，正确估计个人的科学贡献，在科研工作中应互相支持、互相配合，团结协作。强调统一部署和相互配合，彼此互通信息，反对互相封锁信息，反对各自为政，各行其是。
2．遵守研究工作的规章制度，遵守科研纪律，反对利用协作单位或协作人的科研成果搞单项研究。
3．仪器及设备和图书资料方面应互相提供方便
4．科研论文及成果应以贡献大小 排列名次
5．科研负责人要具有良好的科研素质及品质、广博的知识，不断创新的进取精神、宽容、及敢于承担风险、尊重他人的劳动的优秀品质，努力创造良好的科研环境的能力。
（七）坚持实事求是
要保证科学研究中诚实原则得到认真的贯彻和体现
1．确定科学研究的课题及进行的实验设计必须有事实依据或科学的理论根据。
2．收集资料应做到实事求是：
（1）科学观察：要求准确而实事求是地记录实验的每一个过程，做到客观地记录阴性和阳性的全部结果，以避免去记录预想的结果，甚至是捏造的结果。
（2）资料的统计：科学的选择统计方法，统计中要求实。
3．论文撰写：科学求实，不能凭主观想象杜撰论文，甚至假报成果
4．论文发表及申报成果：将前人已做出的结论或已公布的成果与研究者得到的新进展区分开，不能将他人之功据为已有。
科学技术的发展与道德进步具有一致性，他们互相促进、互相渗透、互相制约 道德与法规有直接关系
二. 科研工作者的素质
（一）德 —-科研工作者的思想道德和科学道德
德的核心和实质—学会做人
1 热爱祖国,树立爱国主义精神
2 追求真理,崇尚科学
3 既有知识, 又有能力
4 既有学问,又有道德
（二）识—–科研工作者的胆识
指识别能力、判断能力、预见能力
胆识在科研工作中的作用
1． 科研意识的强弱取决于胆识的大小;
2．在科研选题中，敢于选择前沿性的有创造性的课题是由胆识决定的;
何谓科学研究的前沿
从科学上: 研究的课题要着重深度
从技术上: 项目要着重创新
3. 在观察和实验中根据一定的事实敢于提出假说是需要胆识的.
（三）才—-才干、才能和能力
发现才能—-敏感性、观察力、动手操作能力；
创新才能—-辨别真伪的能力、发现及联想的能力、抽象概括的能力；
要勤于和善于积累知识
（四）学—-科研工作者的学习、学问、知识
1．学什麽?
知识经济时代的知识分类:
第一类 “明确知识”
know –what 即关于事实的知识
Know –why 即关于自然原理和规律的知识(原理知识)
第二类 默会知识
Know –how 即做事情的技艺或能力
Know –who 即人力知识
2．怎样学
精其选 —-在内容上进行精选
解其言—- 在文字上弄懂、弄通
知其意—–在理性认识上专研、反复领会其中的意境和真谛，探索书中揭示的奥秘
和规律
明其理—–在理解程度上读出自己的新见解，学出自己的新看法，产生自己的新思
想，不作书刊的奴隶
善其用—–将理论应用于实践
第三讲 医学科研的分类及特点
第一节 分类
一 基础研究 (Fundamental research )
旨在增加科学技术知识和发现探索领域的任何创造性活动，而不考虑任何特定的实际目的 特点
其成果对广泛的科学领域产生影响，并常常说明一般的和普遍的真理，其成果也常成为普遍的原则、理论或定律
其研究结果是新观点和新信息，这类研究未知因素多，探索性强，研究周期长，对研究手段要求高。
内容范围：
(1) 保持人体健康的规律，健康指标的分期基础；
(2) 人体功能与结构的研究；
(3) 疾病发生、发展、转归全过程的规律及分子基础；
(4) 人体衰老过程的规律及分子基础；
(5) 人体的生物力学、流体力学、电子学；
(6) 化学药物的构效关系，植物药的亲缘与有效成分关系
举例
(1) 精子膜蛋白的结构及免疫性；
(2) DNA损伤与修复过程中基因结构的变化；
(3) T细胞E受体受刺激后细胞内生化的变化
(4) 经络本质的研究；
二 应用研究 ( Applied research )
任何旨在增加科学技术知识的创造性的系统活动，但它考虑某一特定的实际目
特点
具有针对一定的实际应用目的去发展基础研究成果的性质，又是为达到某些特定的和预先确定的实际目标提供新的方法或途径。其成果对科学技术领域的影响是有限的，针对性更强。
内容范围：
(1) 有关疾病的病因、流行规律、治疗及预防效果的机制研究；
(2) 为实验研究需建立的新的动物模型、细胞株以及方法学的研究；
(3) 有关流行病学调查、考核防治效果、药物调查的方法学研究；
(4) 寻找新药物、新生物制品、新医用材料的方法、有效药物的药理作用机制、药代动力学、医用材料的机体相容性的机制研究。
举例：
不同抗精子膜蛋白抗体对抗生育作用影响的比较研究；
网织红细胞与骨髓瘤细胞杂交系的染色体组型、分带与恶性肿瘤的关系；
建立临床检测T细胞功能的技术方法；
心律失常的电生理特性及其机制；
新光辐射治疗剂的有效成分的生物学活性及其作用原理。
三 实验发展 ( Experimental development)也称为开发研究
特点 ：
是运用基础研究与应用研究及实验的知识，研制出产品性物质，或为了对现有的产品性物质进行重大改进的创造性活动。
内容
有关疾病的新的诊断、治疗、预防方法及措施的研究；
有关新药物、新生物制品、新仪器器械、新试剂、新医用材料实验室样品的研制； 有关药物的资源调查、植物药的引种试验；
心律失常的药物治疗及应用起搏器手术的指征；
举例
心律失常的药物治疗及应用起搏器手术的指征；
异常血红蛋白病的产前诊断；
肢体动脉硬化闭塞病的无创性测定技术的研究；
第二代国产肾衰专用必需氨基酸的试制和临床观察；
脉冲激光器的研制和改进。
基础研究、应用研究的主要标志：
增加科学、技术知识，以直接产生社会效益为主，
开发研究的标志:
推广应用新技术、新产品，以直接产生经济效益为主。
第二节 医学科学发展的几个重大前沿领域
一 人类基因组计划（HGP）
HGP的主要内容包括：人类基因组的基因图谱构建与序列分析，人类基因的鉴定，基因组研究技术的建立，人类基因组研究模式，生物信息系统的建立，以及社会，法律与伦理问题，交叉学科的技术训练，技术转让，研究计划的外延。
二 DNA芯片技术 ( gene chip)
芯片实质是一种寡核苷酸阵列，是采用在位组合合成化学和微电子芯片的光刻技术原理，将大量特定序列的DNA片断(探针)有序地固化在玻片或硅片上,快速并行地对DNA进行序列测定和定量分析。
DNA技术的最终目标：将人类的全部基因高度集成到1cm2的芯片上
三 克隆技术
——1997年2月，维尔穆特等利用成年绵羊体细胞克隆成功世界上第一只克隆绵羊“多利”。 ——1998年7月23日，用鼠体细胞成功培育出三代共50多只克隆鼠，是人类第一次用克隆动物克隆出克隆动物
克隆羊“多利” ——-克隆牛“能都” 和“加贺”到 克隆鼠“卡缪丽娜”，致使人类可利用转基因技术克隆出携带人类基因的转基因克隆羊和利用胚胎细胞克隆成功的一系列动物。
意义
* 证明了哺乳动物细胞可以复制出新个体，打破了只能使用胚胎细胞克隆动物的传统,为进一步提供了广阔的前景和新的思路 ;
* 可以使科学家拥有一项新的有效技术深入研究一系列重要的生物学问题,包括若干疾病的发病机制 ;
* 它将成为一项革命性的育种手段 ;
* 为人类通过遗传操作对动物进行遗传改造提供一个新的途径 ;
* 标志着现代遗传操作技术在分子、细胞和整体水平上的最新进展
四 组织工程
（1）Tissue engieering：在组织水平上操作的生物工程，研究组织和器官的形成和再生
（2）Biomolecular engineering：在分子水平上操作的生物工程,包括基因工程、蛋白质工程、酶工程、膜工程…..撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
（3）Cellular engineering：在细胞水平上操作的生物工程，用细胞生物学方法或某些分子生物学技术来设计或再造变细胞的遗传物质，实质获得新的性状
五 阮病毒
是人类继细菌、病毒、真菌和寄生虫后发现的又一类传染性因子 。
意义
对于了解人和动物所患的几种与痴呆有关的致命性脑病的发病机制具有重要意义，为药物的研制与新的治疗方法的建立奠定了基础
六 神经科学
七 细胞信号传导
八 后基因组时代的生物信息学
九 蛋白质组等
21世纪将是分子医学及组织医学的世纪
第四讲 科研方向、专业目标和科研课题的选择
第一节 确定科研方向及专业目标
一 科研方向
第四篇、国家中医药管理局关于加强中医药重点学科建设的指导意见
撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
附件：
国家中医药管理局关于加强中医药重点学科建设
的指导意见
中医药重点学科是整个中医药学科群的龙头。中医药重点学科建设是一项关乎中医药事业全面协调可持续发展的综合性系统工程，是统领中医药各项业务建设的基础和平台，也是培养和造就高素质创新人才和名医的重要途径。为认真贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,进一步继承发扬中医药的特色与优势，促进中医药学科结构调整优化，整体提升中医药教育、科研、医疗、保健和中药产业发展水平，推动中医药学术进步、知识创新和文化繁荣，提高中医药学科建设水平，促进中医药事业持续健康发展，现就加强中医药重点学科建设提出以下意见。
一、指导思想
中医药重点学科建设要坚持以科学发展观为指导，根据国家中医药事业发展需求，遵循中医药学科建设与发展自身规律，增强中医药行业竞争力，提高中医药服务于经济与社会的能力，择优建设一批具有中医药特色与优势、在生命科学领域和临床医学领域居领先地位的中医药重点学科，推进中医药学术与事业的发展。
二、战略目标
中医药重点学科建设要以发展中医药基本理论为基础，以提高临床疗效为核
心，以推动中医药学术发展和继承创新为根本，丰富中医药的科学内涵，完善中医药学科结构和体系，提高中医药的学术水平，培养造就一批高水平、具有创新能力的学科带头人。在国家科技创新体系中，产生一批具有原始创新性的科研成果，提高中医药的社会服务能力。
三、阶段目标
（一）要通过重点学科建设，进一步完善中医药学科体系，突出特色与优势。根据中医药事业发展的需求，在中医药重点学科的设置与布局上发挥导向作用。突出中医药的特色与优势，带动特色学科、弱势学科、新兴学科的建设与提升，促进学科交叉、融合和发展。逐步形成适合中医药事业发展、具有中医药特色、兼具科学规范的中医药重点学科建设体系，促进中医药学科的整体优化。
（二）中医药重点学科建设要着力提高中医药继承、创新、发展水平。要围绕推动中医药学术发展，凝炼学科发展方向，在本学科的核心理论、关键技术的研究和创新方面有所贡献，取得标志性成果，形成若干个能立足中医药学术发展前沿的知识创新和技术创新基地，提高中医药学术水平，提升中药产业发展水平，增强对社会发展、经济建设的贡献力。
（三）要通过中医药重点学科建设，不断增强中医药学科竞争力和中医药服务能力。建设一批在生命科学领域居领先地位的中医药重点学科，充分彰显中医药优势和特色，形成集科学研究、人才培养、医疗服务、产业发展、学术交流为一体的综合集成平台。增强中医药学科的综合竞争力，并在中医药学科领域增强培养高层次人才和解决重大科学技术问题的能力。
（四）优秀的学术团队是学科可持续发展的保障。要通过中医药重点学科建设，形成优秀的中医药人才团队，使得一批具有战略思维和创新能力，具有较强领导、组织和协调能力，具有深厚学术造诣的中医药学科领军人物和学科带头人脱颖而出，造就一批中医药各领域的高层次创新人才，建设一批具有良好政治业务素质、结构合理、具有发展潜力的学术团队，为保证和发挥中医药的优势与特色提供人才支撑和智力储备。
四、工作思路
中医药重点学科建设的工作思路为“政府规划，专家指导，单位建设，团队实施，属地管理”。
（一）国家中医药管理局负责制定中医药重点学科建设总体规划。坚持科学规划、合理布局，注重统筹中医与中药学科、基础与临床学科协调发展，逐步完善中医药学科体系建设，整体提升中医药学科建设水平。
（二）充分发挥国家中医药管理局中医药重点学科建设专家委员会的作用，专家委员会对中医药重点学科建设规划和建设过程中所涉及的问题进行研究，并提出指导性意见；参与中医药重点学科的评审、检查、评估、验收等工作，加强对中医药重点学科建设工作的指导。
（三）中医药重点学科所在单位要围绕中医药重点学科建设的规划和目标，充分整合资源，对重点学科建设予以倾斜，研究和解决中医药重点学科建设工作中的主要问题。
（四）中医药重点学科带头人和学科团队是中医药重点学科建设的主要力量，是确保中医药重点学科继承、创新和发展的动
力源泉，也是中医药重点学科建设能否达到预期目标的关键所在。要按照重点学科建设要求，遴选学科带头人，打造学术团队，培养学术队伍。明确中医药重点学科带头人的责、权、利。
（五）省级中医药管理部门负责本地区国家中医药管理局中医药重点学科的统筹建设和管理，多渠道筹措本地区配套建设资金。中医药重点学科所在单位为国家部委局直属机构的，其国家中医药管理局中医药重点学科建设工作应纳入所在地区省级中医药管理部门的统一管理范畴。
五、建设任务
（一）对本学科古代文献和现代文献资料进行全面系统的收集、整理，建设本学科的文献数据库，并用现代技术和方法加以认真研究。通过分析、归纳、提炼，形成理论创新和技术创新点，丰富和完善本学科体系。
（二）明确界定本学科的内涵、外延，科学划清学科界限，提出本学科下一层次学科分化设置的规范方案和学科整合构想。
（三）统一规范本学科名词术语，并赋予准确的描述和表达。
（四）根据不同层次的中医药人才培养目标，提出本学科在不同层次教学中的教学内容重点和原则要求，提出教学方法和手段的改革建议与方案。
（五）明确本学科学术发展的目标和3-5个研究方向，以及体现研究方向的系列研究项目，探索适用于本学科学术研究与发展的方法学。
（六）对本学科现有教材进行修改、补充、完善，或撰写学术专著。
（七）应用性学科必须面向区域经济建设和社会发展，实行产学研结合，为当地经济建设和社会发展做出贡献。
六、主要措施
（一）根据中医药重点学科建设目标要求，制定中医药重点学科建设与发展规划，是中医药重点学科建设的重要内容。国家中医药管理局根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《中医药事业发展“十一五”规划》，制定中医药重点学科建设总体规划；省级中医药管理部门要根据区域中医药发展目标，规划本地区中医药重点学科建设与发展；中医药重点学科所在单位和每个中医药重点学科，要掌握学科领域的最新发展趋势和国内外学术动态，制定本学科建设规划，明确目标，凝炼方向，确定建设内容，创新工作机制，有效付诸实施，使中医药重点学科建设工作落到实处。
（二）中医药重点学科建设应与国务院学位委员会学科学位点建设以及国家中医临床研究基地、重点实验室、重点研究室、重点专科（专病）建设相结合，在统一目标下综合集成。省级中医药管理部门，应将中医药重点学科建设纳入地方中医药事业发展的规划之中，做到统筹协调，重点建设；各中医药重点学科所在单位应以学科建设为核心，对中医药重点学科建设给予倾斜。
（三）中医药重点学科建设要择优定点，合理布局，原则由三级以上医疗机构或省级以上教育、科研机构组织申报，经省级中医药管理部门审核后，由国家中医药管理局中医药重点学科建设专家委员会组织专家评定，国家中医药管理局公布。
（四）中医药重点学科建设经费采取多渠道、多层次共同筹
第五篇、医学论著文稿的规范格式
撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
第六篇、实验室能力要求
撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
第七篇、医院专科建设发展规划(2011年-2016年)
撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
宁洱县人民医院医院重点专科建设发展规
划
随着市场经济发展和医疗卫生事业全面改革，医院面临着严峻挑战。我院必须提高以技术含量为主的医疗服务质量，才能在激烈竞争中得到巩固和发展。为了提高医院整体水平，体现医院特色，展示医院优势，必须坚持“科技兴院”方针，实施重点专科建设，运用先进科学技术提高医疗水平，增强科学研究能力和社会服务功能。为此，特制定我院三年重点专科建设发展规划。
一、重点专科建设的现状
（一）重点专科建设取得较大成效
我院积极进行重点学科的申报，申请建立1个市级重点专科（麻醉科）。通过加大对重点专科政策倾斜、设立独立病区、合理的科室布局、设置专项资金、购置医疗设备、培养人才等，在人、财、物方面给予重点支持，兑现对重点特色专科的奖励，我医院医务人员的业务素质和技术水平有了较大的提高，医疗技术整体水平迈上了新的台阶。
（二）学术队伍建设取得一定成效
我院学术队伍建设正向规范化、制度化的之路发展。在学科、学术带头人的遴选和管理、选聘等方面制定了一套较为完整的管理制度，并取得了较好的成效。
（1）初步建立了学科、学术带头人遴选机制，在重点专科范围遴选、推荐了一批学术带头人，根据不同的学科层次和类别赋予相应的权限和职责；
（2）实施了人事分配制度改革，采取切实有效的措施着力培养和稳定现有人才；积极培养、引进学科带头人和学术骨干，并为其创造良好的工作条件。重点专科现有带头人1人、各类骨
干30人的医院人才“金字塔”构架。
二、专科科建设发展的目标和任务
坚持把专科建设作为一项基本建设，坚持科学发展观的办院理念，遵循医学发展规律，坚定不移地把“科研兴院、人才强院”摆在更加突出的战略地位，坚持观念创新、体制创新和机制创新；坚持走内涵发展的道路，正确处理改革与发展、质量与效益之间的关系，将宁洱县人民医院办成以医疗服务为主，教学、科研水平较高，名符其实的二甲级医院，使医院的整体水平和综合实力居省内领先，跨入市级有较高知名度较强实力的先进行列。
总体目标：我院现无临床重点专科。2015年，争取麻醉科达到重点专科水平，培养和引进一批掌握学科核心技术、引领学科发展方向的专科人才梯队，形成明显的专科优势，从而带动全县医疗技术的整体提高，推动学术和科研进步，扩大我院医疗服务的知名度和影响力。
具体任务：
1、我院将在继续加强学科、专业建设的同时，根据社会需求和我市社会经济发展需要，及时调整学科布局，优化学科结构。
2、专科人才梯队合理，人才培养计划落实。每个重点专科必须配置1名学术地位高、在全县同专业具有一定声誉的学科带头人，2名有一定学术造诣的后背学科带头人，1-2名具有潜力的中青年业务骨干。
3、专科技术优势明显，占领学科制高点。保持并发展医院在麻醉科方面所具有的优势和特色，结合省级重点学科进行重点建设，努力促使这些学科能承担重大科研项目，获重大科研成果。
4、管理机制创新，保障专科持续发展。探索适应市场经济
和符合专科自身发展规律的管理机制，在人才培养、引进、使用及管理，技术转化转让，学科优化整合和经费保障分配等方面有所突破，敢于创新，为专科建设的快速发展提供有效保障。
三、重点专科建设与发展的主要措施
（一）加强领导，科学规划，进一步完善管理机构
1、医院成立了专科建设与发展专家指导委员会（见附件），负责对专科建设规划和建设过程中存在的问题，提出建设性意见；参与专科建设的监督、检查、评估；加强对专科建设工作的指导。
2、加大重点专科规模的建设，通过设立单独病区，合理布局科室等建设。尤其是要配备工作人员，以加强重点专科建设的管理，组织实施市卫生局的各项决策，指导和帮助解决专科建设中的有关问题,对专科建设领导小组布置的工作负责督促落实。
3、各重点专科成立重点专科建设工作小组，在专科带头人的领导下，负责本专科建设的日常工作和管理。重点专科建设工作小组和科室应相互协调，建立有效的管理运行机制。
4、制定重点专科建设发展规划与年度计划。重点专科规划是进行重点专科建设的蓝图和依据。各重点专科要根据专科布局与发展实际，制定符合本专科发展实际的建设规划、计划，各重点专科要与医院签订建设任务书，以明确本专科建设的目标、方向和项目领域，并制定高层次人才培养、科学研究和学术梯队建设、实验室建设等具体规划，使重点专科建设工作落到实处。医院要定期对重点专科建设进行检查和评估，并将根据各重点专科建设的检查情况，决定对各重点专科的经费资助。
（二）强化建设管理，保障扶持措施 1、加强重点专科建设管理。院领导高度重视重点专科建设，并采取一系列加强重点专科建设与发展的措施。在专科建设中，
对重点专科建设实行四优先原则：优势专业与重点专科我们采取优惠政策、经费优先投入，科研优先立项，设备优先购置，人员优先进修。医院每年提取业务收入的10%-15%，作为重点专科建设与学科发展建设的专项基金，对重点专科开展新业务、新技术所需设备进行优先、重点配置，对优势专业与学科所需人才，进行优先引进。这些政策和措施可以充分调动业务科室争创重点专科的积极性，使重点专科建设促进医疗业务整体水平提高，带动全院医疗业务的向前发展，形成具有自身特色的医疗优势。按照学科结构调整的原则，保证重点专科有足够的规模发展空间，以及足够的相关条件支持。提供开展该学科研究的专项经费，并制定有该学科五年发展规划和阶段性目标，规划和目标，并制定经院务会通过的配套政策和措施。
2、进一步推进重点专科建设经费投入的滚动机制。重点专科建设是医院内涵建设的重点。医院在资源配置上对重点专科实行倾斜政策，对重点专科建设工作进展较好，达到各级重点专科建设评估指标体系合格标准的，继续投入建设或配套建设资金滚动进入下一期建设
3、坚持年报制度。重点专科每年12月底前要向医务科报送各重点专科建设规划年度执行情况和下年度工作安排计划，以及各重点专科点管理情况的综合报告。
（三）推进“人才队伍建设工程”，进一步加强学术队伍建设
学术队伍是重点专科建设的核心。我院重点专科建设“人才队伍建设工程”要按照“重点培养、加大引进，强化考核”的指导思想，坚持立足自身培养和引进并重的原则，有重点、分层次的建设学术梯队，特别是培养和造就一批领军学术带头人。到2016年，建设一支适应我院事业发展需要的个体素质优、群体实力强、富有创新意识和能力、具有较强竞争能力、结构
合理、德才兼备的一流人才梯队。具体措施是：
1、完善人事分配制度改革，采取切实有效的措施，通过引进、送培、为其创造良好的工作环境，配备科研学术梯队，着力培养学术带头人和学术骨干，使其成为我院专科建设的开拓者或者奠基人，推动该专科并带动其他专科的发展。
2、进一步完善重点专科、学术带头人遴选机制，严格、认真地遴选专科带头人和学术带头人。建立健全有助于优秀人才脱颖而出、人尽其才的竞争机制和考核监督机制，严格实行淘汰制度，营造良好育人环境和学术氛围。
（四）强化科研工作，鼓励业务创新
1、科学研究是专科建设与发展的载体。重点专科应具有一流的科学研究水平。进一步从规模、水平上建立和完善和搭建科学研究技术平台，用新机制切实有效地整合、协调各种资源，努力形成优势。广泛动员专业技术人员及管理人员积极申报各级各类科研课题，采取各种措施努力提高高级别课题中标率。积极组织申报各级科研成果奖，力争获奖成果的级别和数量有新的突破。 2、各科室要积极引进、吸收现代医学的新理论、新技术，围绕业务创新，形成优势互补，提高疗效和医疗质量。以开展新技术新项目来推动重点专科建设，每年对获得新技术新项目的科室和个人进行奖励，同时作为评定职称和晋级的奖励条件，充分调动科室和个人的积极性，推动科室的整体诊疗水平。
（五）建立多渠道投入机制，加大重点专科建设经费投入
1、挖掘医院潜力，确立重点专科建设是医院工作的“龙头”地位，在经费安排上，保证重点专科建设经费的投入，加大给予各重点专科相应的配套资助经费。重点专科建设科室要确保不低于年业务总收入1％的经费用于专科建设。
2、积极争取各级主管部门对重点专科的专项经费支持。市
第八篇、关于人才培养模式改革的思考
撰写医药行业优秀企业家学术造诣和突出贡献
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