【 – 字数作文】
第一篇、第一书记考核材料
第一书记现实表现
XX街道前XX社区“第一书记”XXX
同 志 考 核 报 告
XXX同志，女，1975年2月出生，山东省新泰人，1995年7月毕业于潍坊医学院劳动与社会保障专业，2009年7月通过统一考聘成为XX街道前XX社区”第一书记”，至今已满一年，根据潍城区委组织部统一安排，我街道成立了以街道党工委副书记为组长、组织委员任副组长，相关村（居）书记为成员的”第一书记”考核组，对XXX志任职以来的工作进行考核，采取本人述职、民主测评、村（居）干部谈话等形式，对该同志入职一年以来的现实表现进行了考核。现将考核情况综合如下：
一、勤于学习，增长才干。该同志入职以来，不断加强自身学习以适应新形势下工作的要求，一是学习党的各项方针政策。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，时刻关心国内外重大事件，认真领悟党的大政方针和重大决策，进一步提高自身政治敏锐性和党的自觉性，不断坚定个人的政治信仰。二是学习业务知识。参加工作以来，该同志坚持每天都进行一定时间的学习，认真学习农村工作知识，在完成领导安排的任务的同时也丰富了自己的业务水平。三是学习农村工作方法。该同志积极向领导、同事学习，主动向他们请教，学习他们成功的工作经验；向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，以农村工作的实绩赢得了群众和同事的认可。
二、认真刻苦，工作扎实。该同志在街道劳保所工作期间，认认真真、扎实工作，从一户一表登记到劳动就业信息逐个录入，从就业人员的逐个核实到就业政策的同步宣传，从就业培训到公益性岗位安臵困难人员，从为农民工讨薪到企业年检，事无巨细，踏实做好。在新农保工作中，从政策宣传到流程培训、从参保登记表填写到逐村逐人采集信息、从保费收缴到单据打印、从数据上传到确认单据，都能认真好每一环节，确保个人信息与录入信息一致、缴费通知单与登记信息一致、缴费明细表与银行收款数一致、缴费单据与劳动局网络信息一致、单机版与网络版信息一致，确保各个环节准确无误，不留死角。
三、团结协作，严于律己。该同志在工作中，能虚心听取别人意见和建议，能团结村两委人员及周边同志，能和群众交流并融为一体。在工作和生活中，严格要求自己，模范带着遵守”第一书记”的各项规定，严格遵守街道党工委制定的各项规章制度，尊重领导，谦虚为人，作风严谨，待人谦和，有很强的廉洁自律意识，处事即灵活沉稳。
总之，该同志一年来的”第一书记”工作表现优异，成绩突出。在考核中没有听到任何不良反映，经民主测评，考核结果评定为合格。
XX街道党工委
年 月 日
第二篇、同志现实表现
第一书记现实表现
*****同志现实表现
****同志，男，汉族，**年**月出生，**年**月参加工作，**
年*月加入中国共产党，大学文化，*****毕业，现任****。
现实表现：
该同志有极高的工作热情，参加工作几年来，作为一名**干
部，思想上进，热爱基层工作，工作中恪尽职守、勤奋努力，她
所承担的工作量较大，但从无怨言，不仅出色地完成了上级交给
的各项工作任务，且富有创新精神，受到领导的好评和群众的认
可，已成为我****优秀的骨干力量。连续6年列为副科级后备干
部，在2006年推送到区安全局挂职锻练三个月。她所分管的各项
工作多次获得省、市、区的嘉奖，她个人2007、2008、2009年被
评为优秀公务员，荣获两次三等功，曾获得 *****等荣誉。
该同志具有较强的组织、综合、协调能力，在到*****之前，
在****曾担任过党办主任、行政办主任，负责过组织、宣传、精
神文明、共青团、综合治理、爱国卫生、档案、报帐、人事、招
商引资等多项行政工作。在任职的各个工作岗位中，爱岗敬业、
开拓创新，在完成主管部门交办的工作以外，创新思维，在负责
组织工作期间，配合****党工委在餐饮一条街组建了党支部、团
支部；在负责共青团工作期间成立了“全省首家社区少工委”、“全
市首家社区青少年维权岗”；在负责老干部工作期间，在****代表
建华区召开了七区九县关心下一代工作现场会，社区“三位一体”
教育格局在全市推广；在挂职东市场社区党支部副书记期间，建
立了全市首家社区政务网站；在负责宣传工作期间，在两报发稿
及图片近50篇。
该同志爱学习，肯钻研，能够结合自己的实际工作，不断丰
富业务知识、积累工作经验，学以致用。在东市场挂职第一书记
的7个月时间，积极发挥作用，坚持深入社区开展调查研究，全
面了解了社区的自然情况和社区建设情况，很快融入了社区领导
班子，制定了社区建设工作思路，为社区设计制作了文化长廊，
设计了社区标识，请离退休老干部为社区谱写了社区之歌，还为
社区设计制作了社区简报，布置了温馨楼道。在****的领导下和
社区其他工作人员共同建立了社区居家养老服务站，社区党建等
各项工作也都上了一个台阶，社区的居家养老、未成年保护、社
区党建、离退休老干部党建、社区爱国卫生等工作先后迎接了国
家民政部、全国人大、省民政厅、市委市政府、区委区政府等各
级领导检查50余次，得到了一致的认可和好评。
该同志为人正直，团结同志，党性观念强，以自重、自省、
自警、自励做为她的廉政格言，认真学习贯彻党风廉政建设的各
项规定，提高自己思想道德修养，在为社区及居民服务的过程中，
切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，立党为公，执
政为民，在群众中树立了较高威信。
不足：到社区工作后，理论学习不够，在今后要加强。
第三篇、第一书记管理办法1
第一书记现实表现
xx县农村“第一书记”管理考核办法
第一章 总 则
第一条 为切实加强对全县机关选派优秀干部到村担任“第一书记”的管理，促进农村基层组织建设，推进精准扶贫，制定本办法。
第二条 本办法适用于全县选派到农村任职的村党组织“第一书记”。
第二章 职责和任务
第三条 “第一书记”主要职责
（一）建强基层组织。坚持把选优配强村党组织书记作为首要任务，深入推进基层发展型服务型党组织建设，对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题；防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透；大力培养村后备干部，着力解决后继乏人等问题；严格落实“三会一课”、严肃党组织生活，着力解决组织制度形同虚设、长期不开展党组织生活等问题；推动落实村级组织工作运转、村干部报酬等基础保障，建设和完善村级组织活动场所、服务设施，努力把村党组织建设成为坚
— 1 —
强战斗堡垒。
（二）推动精准扶贫。大力宣传党的扶贫开发和强农惠农政策，深入实施精准扶贫政策落实，大力发展山地苹果产业和农村二三产业；开展贫困户识别和建档立卡工作，逐户分析致贫原因，实行分类脱贫管理。帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，协调整合各行业部门涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民专业合作社，千方百计增加村集体收入，增强“造血”功能。
（三）为民办事服务。推动党的群众路线教育实践活动整改事项落实，指导所驻村充分利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”、“说事室”，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，了解群众诉求，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力为群众办实事；关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。
（四）提升治理水平。推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，落实“四议两公开”，促进村级事务公开、公平、公正。严肃纠正发生在群众身边的不正之风，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题；帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，积— 2 —
极引导群众开展健康向上的精神文化活动。
第四条 “第一书记”要加强党性修养和自身作风建设，始终保持兢兢业业、吃苦耐劳的作风，始终保持联系群众、服务群众的作风，始终保持实事求是、踏实肯干的作风，始终保持克己奉公、艰苦奋斗的作风，不准参与封建迷信活动，不准参与赌博，不准参与公款大吃大喝，不准参与有损党员干部形象的各种活动，遵守党纪政纪，严格行为规范，注重自身形象，做廉洁自律的表率。
（一）记好一本民情日记。对访民生、察民情、听民意、帮民困等情况做好记录。
（二）建立“一本工作台账”。对调查问题、反映情况、民生实事等分门别类，制定计划、倒排日期、积极落实快速推进。
（三）上好一堂党课。每季度给全村党员干部上一堂党课，不断提高任职村党员干部的素质和能力。
（四）写好一篇调研报告。每月写一篇工作信息，每半年形成一篇调研报告，调查村情民意，理清工作思路，提出意见措施。
第三章 管理
第五条“第一书记”党组织关系要随人转到任职村。任
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职期间，由县委组织部、镇（街道）党委（党工委）和派出单位共同管理。以镇（街道）党委（党工委）管理为主。任职期间原则上不承担原单位工作，其在原单位工作岗位的各种待遇不变，不影响正常的职务晋升和调资。
（一）县委组织部负责对“第一书记”的宏观管理，每半年召开一次座谈会，听取 “第一书记”的汇报，加强与“第一书记”的交流。
（二）县委组织部负责对选派工作的规划、指导、协调和监督。县委组织部和镇（街道）党委（党工委）都要建立健全“第一书记”工作档案，全面反映住村任职期间工作情况，详细记录“第一书记”现实表现，每年举办1-2次培训班，每季度召开一次座谈会。
（三）镇（街道）党委（党工委）负责日常直接管理。要确定专人负责，建立工作责任制；负责对“第一书记”的经常性培训，纳入乡村干部培训范围，采取集中授课、专题讲座、会议学习和个别座谈等形式，帮助其及时了解掌握农村工作的新理论、新政策、新情况、新要求，不断提高做好农村工作的能力和水平。
（四）镇（街道）党委（党工委）负责“第一书记”任职期间的考勤管理工作。“第一书记”要严格执行请销假制度，采取工作日志和考勤登记相结合的量化考勤办法，具体由县委组织部进行随机抽查。工作期间确因特殊情况需要请假的，— 4 —
请假3天以内的，由镇（街道）党委（党工委）书记批准；请假3天以上的，由县委组织部批准；未履行请假手续而擅自离岗的，要严肃处理。
（五）选派单位协助县委组织部和镇（街道）党委（党工委）对第一书记”进行管理。要把“第一书记”所在村作为本单位的党建工作联系点和帮扶点，派出单位领导要每季度到干部任职所在村进行走访和指导工作一次以上，要主动地、经常地加强与县委组织部和镇（街道）的联系，从思想、工作和生活上加强对“第一书记”的跟踪了解和管理，及时了解到村任职干部的工作情况，共同研究解决遇到的问题，切实关心他们的成长和进步。
第五章 考核和奖惩
第六条 考核由县委组织部、镇（街道）党委（党工委）和选派单位党组（党委）分工负责。
第七条 “第一书记”年度考核不占派出单位和派驻镇（街道）指标，由县委组织部落实专项指标进行考核评定，考核结果与派出单位工作人员同等对待。
第八条 选派干部的考核分为日常考核、年度考核和期满考核，考核结果存入个人档案。其工作实绩，作为干部选拔任用的重要依据。
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第四篇、第一书记管理办法
第一书记现实表现
农村“第一书记”管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强对选派到农村担任“第一书记”干部的管理，根据省委组织部《关于选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”的通知》和《市选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”工作方案》文件精神，结合实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用于选派到我市各县（区、市）农村任职的村党组织“第一书记”。
第二章 职责与任务
第三条 紧紧围绕农村改革发展稳定的实际开展工作，增强宗旨观念，真正做到在实践中增信心、长本事。任职期间，必须全脱产住村工作，吃住在村，工作到户，自觉摆正与村“两委”的关系，讲究工作方法，做到总揽不包揽，依靠不依赖，分工不分家，补台不拆台。重点要加强与任职村党组织书记配合，共同把村党组织建设好，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第四条 指导村“两委”认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，指导村“两委”厘清发展思路、制定发展计划，协助村“两委”开展好日常工作，帮助解决好党员、群众在生产生活中的实际困难。
第五条 深入走访调研，做到底子清、情况明，有针对性地开展工作。
第六条 加强与上级有关部门的沟通联系，搞好工作对接，积极争取政策支持和项目资金资助，帮助任职村搞好村级活动场所，切实解决好群众关心的热点难点问题，真正让群众感到满意、得到实惠。
第七条 指导任职村落实好各项规章制度，协助村“两委”规范办事程序，完善村规民约、村干部管理、考评、奖惩体系，推动党组织和村级工作科学化水平。
第八条 帮助农村“两委”开展环境整治与清洁工程，切实消除“脏、乱、差”现象，实现村容村貌整洁美观。教育引导村民崇尚科学、抵制迷信，规范行为、摒弃陋习，倡导科学文明健康的生活方式，建设符合规定标准的卫生室和文化活动室，举办丰富多采的文体活动，倡导文明向上的村风民俗。
第九条 帮助任职村做好农村远程教育终端站点的建设、管理和培训工作，不断提高管理远程教育系统的技能，为党员群众提供便捷、高效的学习服务和舒适的学习
环境；筛选“实际、实用、实效”的科普课件，组织党员群众学习掌握致富信息和农业技术。
第十条 协助村“两委”加强农村民主政治建设，抓好农村社会治安综合治理，查找解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，切实做好矛盾调处工作。加强党风廉政建设，强化农村“三资”管理和财务、村务、党务公开，维护村民民主权利，健全村党组织领导下的村民自治运行机制，确保无重大信访事件和群体性事件发生。
第三章 工作制度和纪律
第十一条 严肃工作纪律。“第一书记”要加强党性修养和自身作风建设，始终保持兢兢业业、吃苦耐劳的作风，始终保持联系群众、服务群众的作风，始终保持实事求是、踏实肯干的作风，始终保持克己奉公、艰苦奋斗的作风，不准参与封建迷信活动，不准参与赌博，不准参与公款大吃大喝，不准参与有损党员干部形象的各种活动，遵守党纪政纪，严格行为规范，注重自身形象，做廉洁自律的表率。
第十二条 建立工作日志制度。
（一）记好一本民情日记。对访民生、察民情、听民意、帮民困等情况做好记录；
（二）建立“一本工作台账”。对调查问题、反映情况、民生实事等分门别类，制定计划、倒排日期、积极落实快速推进；
（三）上好一堂党课。每季度给全村党员干部上一堂党课，不断提高任职村党员干部的素质和能力；
（四）写好一篇调研报告。每月写一篇工作信息，每半年形成一篇调研报告，调查村情民意，理清工作思路，提出意见措施。
第十三条 建立健全信息报告制度。乡镇党委要确定驻村干部联络员，负责向县（区、市）委组织部上报本乡镇“第一书记”开展工作的做法经验、工作动态，相关信息每月不少于1条。县（区、市）委组织部要每半年向市委组织部递交一份“第一书记”的现实表现情况，每年年底向省委组织部递交一份“第一书记”的现实表现情况。
第十四条 建立巡视督查制度。县（区、市）委组织部和乡镇党委要随时掌握“第一书记”的工作动态，包括工作任务、进度、绩效等情况。市委组织部要加强对“第一书记”工作的督查和指导，做到不定期抽查，及时发现和解决存在的问题。
第十五条 严格考勤制度。“第一书记”任职期间要严格执行请销假制度，采取工作日志和考勤登记相结合的量化考勤办法，具体由县（区、市）委组织部和乡镇党
委负责，市委组织部进行随机抽查。工作期间确因特殊情况需要请假的，请假3天以内的，由乡镇党委书记批准；请假3天至一周的，由县（区、市）委组织部部长批准；一周以上的，由任职村所在县（区、市）委组织部报市委组织部审核同意后，经省委组织部批准方可请假。未履行请假手续而擅自离岗的，要通报批评，情节严重的，作出相应的纪律处分。
第四章 保障措施
第十六条 任职期间不承担原单位工作，其在原单位工作岗位的各种待遇不变，不影响正常的职务晋升和调资。
第十七条 经费保障。
（一）办公经费。“第一书记”每年5000元办公经费，按人头由同级财政拨付派出单位供“第一书记”工作使用，凭据报销。
（二）生活补助。根据相关规定，“第一书记”在村任职期间每人每天发放伙食补助费10元，由派出单位承担。
第五篇、XX县向村党组织选派第一书记工作总结
第一书记现实表现
中共海南州委组织部：
为深入贯彻落实党的十八大、省委《“三基”建设工作实施意见》精神和省州县委关于在党的群众路线教育实践活动中加强软弱涣散基层党组织整顿工作的相关要求，我县结合自身工作实际，提前谋划，充分做好向村党组织选派第一书记工作，现将相关情况总结汇报如下：
一、基本情况
近年来，xx县针对部分村党组织书记不按要求履行职责，导致村级事务滞后，根据这一实际我们先后从入乡驻村干部、乡镇干部、大学生村官中选派优秀干部到2个乡镇的3村的担任村党组织第一书记。分别为：河东乡西北村第一书记东国升（入乡驻村干部、2013年10月任职）、河西镇下马家村第一书记杨敏（河西镇副镇长、2014年3月任职）、河西镇幸福村第一书记王玉梅（大学生村官、2014年10月任职）。所有被选派的村级党组
。
开，落实村级《议事规则》，实现村务民主决策。最终使3个村的软弱涣散基层党组织整顿工作取得实效，党组织的凝聚力、战斗力进一步提高，党组织在群众的威望大大提升。同时，在村级换届选举工作中，派驻干部加强入户调研、充分了解民意、及时化解矛盾、加强工作汇报和请示，为本村村“两委”换届选举工作打牢了基础。
4、发展农村经济。入乡驻村干部充分发挥项目资金和派出单位自身优势，指导和协助村两委立足村情实际，因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展路子；组织全村党员发挥领富带富作用，大力引资上项，积极发展现代农业；多渠道争取资金和政策支持，加大农村基础设施建设力度；加强专业合作组织和服务体系建设，逐步提高农村经济的组织化程度，确保驻村工作期间农民收入逐步增加。如：河东乡西北村第一书记，在工作中与入乡驻村工作组集体商议，利用帮扶资金和其他项目资金大力兴办村级合作社，成效明显。
5、加强社会建设。指导和协助村两委完成好社会治安综合治理、计划生育、教育卫生等工作，发展农村公共事业，帮助解决好党员、群众在生产生活中的实际困难，强化村级矛盾排查化解工作，维护农村和谐稳定。同时，指导和协助村两委加大文化设施建设投入力度，弘扬先进文化，不断丰富群众的文化生活；开展以和睦邻里、和谐家庭、遵纪守法、孝老爱亲、男女平等、诚实守信，勤劳致富等主题创建活动，培育健康向上的农村新风尚。并结合全县开展的环境整顿专项行动，指导和协助村两委加大农村环境整治力度，实施乡村清洁工程，开展村庄绿化、美化活动，改善农村生产生活环境，大力推进宜居农村建设。
（二）日常管理和工作保障方面
1、日常管理。在工作我们明确了“第一书记”由其任职所在县、乡镇和选派单位党组织共同管理，以乡镇党委管理为主。并要求“第一书记”每半年向乡镇党委和县委组织部做工作总结，乡镇党委和县委组织部要就“第一书记”的现实表现情况做出书面评价。同时，严格落实请销假制度，避免出现派出单位和派驻村“两不见人”现象的发生。
考核奖惩。严格对“第一书记”的考核，对其的考核工作，由任职所在县、乡和选派单位分工负责。平时考核由乡镇党委负责，年度考核由县委组织部负责，任满考核由县委组织部和派出单位共同负责。乡镇党委建立健全了“第一书记”工作档案，全面反映住村任职期间工作情况。同时，我们将“第一书记”任职工作实绩，作为干部选拔任用的重要依据。
3、保障措施。“第一书记”食宿一般安排在有条件的村干部或村活动中心，并按标准缴纳伙食费。同时，严格执行省州县入乡驻村干部管理办法，明确职责的同时，也积极的落实相关待遇，真正做到让他们留得住、干的好、放下心、出实效。
三、存在的问题
虽然，派驻的“第一书记”在所驻村开展群众路线教育实践活动、整顿软弱涣散基层党组织、村级“两委”班子换届选举、发展村级集体经济、加快基础设施建设和改善村级环境
方面取得了一些成效，但在工作中也存在一些不足和问题。如:发挥其政治素质高、领导能力强、工作经验丰富的优势还不够。
第六篇、考核材料
第一书记现实表现
：别系____________ 年级：____________ 专业：___________________ 姓名：______________ 学号：________________
基层团组织建设月
一、 思想引领第一书记现实表现
建党90周年系列活动 1、 党史知识竞赛
（5）联系好相关出席老师，尽量尽早通老师，以免发生时间上的冲突 （6）提前安排好考试位置
（7）相关工作人员要做好活动收尾工作，打扫清理现场
（8）各班参加比赛的成员代表名单的姓名和联系方式于4月15号上午之前蒋震机电工程学院首届党史党情知识竞赛策划
___· ··············密····························封····························线··········· ····································································为纪念中国共产党成立90周年，加强大学生思想政治教育，提高其思想政治素质，发挥先锋模范作用，全面贯彻落实科学发展观，使我院广大
青年学党史、知党情，进一步学习党的知识，引导我院团员青年发扬党的
优良传统和作风，唱响“永远跟党走”的时代主旋律，特举办此次竞赛活动。
一、 活动主题：党在我心中
二、 主办单位：系团总支
三、 活动对象：08、09、10级入党积极分子
四、 活动时间：2011年4月16号 上午9:00—11:00
五、 活动地点：机电楼316
六、 活动形式：各班团支部积极组织本班学生认真学习党的基本知
识，08、09级各班选出4名代表、10级各班选出2名组成班级代表队参加比赛，成绩前六名的同学将代表我系参加校级比赛。 七、 活动应注意的问题及细节：
（1）注意联系好各班负责人，请他们协助做好本次活动 （2）注意维持好现场秩序，防止现场出现作弊现象 （3）提前出好比赛用题
（4）联系好宣传部让他们做好报道
发送到邮箱1067754684@qq.com
联系人：李新星 15275057143 王许州 15288709475
注：比赛事项及其它未尽事宜，另行通知。
蒋震机电工程学院团总支
组织部
2011-4-14
蒋震机电工程学院党知识竞赛初赛试题
一、选择题（请认真阅读每一个小题，每小题只有一个正确选项）
1. 马克思列宁主义揭示了 ） A：人类改造客观世界的规律B：社会主义和共产主义运动的规律C：人类社会历史发展的规律
2.我们党必须坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民，实现 统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴。这是历史和时代赋予我们党的庄严使命。（ ）
A：推进现代化建设B：发展社会主义市场经济C：建设中国特色社会主义
3.跨入新世纪，我国进入的新的发展阶段。在新世纪新阶段，经济和社会发展的战略目标是，巩固和发展已经初步达到的小康水平，到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化（ ）。第一书记现实表现
A：改革开放、建设小康社会B：建设社会主义、全面实现社会主义现代化C：全面建设，小康社会、加快推进社会主义现代化
4. 党的十六大总结了党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验。这些经验，联系党成立以来的历史经验，归结起来就是，我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向， （ ）
A代表中国最广大党员的根本利益B：代表中国最广大阶层的根本利益C：代表中国最广大人民的根本利益
5. 总结党八十多年来的历史经验，最根本的一条，就是党的建设必须按照来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力。（ ）
A：党的思想路线B：党的政治路线C：党的组织路线
6.贯彻“三个代表”重要思想，关键在。（ ） A． 坚持党的先进性 坚持与时俱进 坚持执政为民 B. 坚持与时俱进 坚持党的先进性 坚持执政为民 C. 坚持与时俱进 坚持执政为民 坚持党的先进性 D. 坚持执政为民 坚持与时俱进 坚持党的先进性
7. 党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、 ） A：个别酝酿B：个别商谈C：私下酝酿
8. 党的全国代表大会每有三分之一以上的省一级组织提出要求，全国代表大会可以提前举行；如无非常情况，不得延期举行。（ ）
A：三年B：五年C：六年
9. 历史已经判明，“文化大革命”是一场（ ） 。
Ａ．“一个阶级推翻一个阶级”的政治大革命Ｂ．由 领导者错误发动，被反革命集团利用，给党、国家和各族人 民带来严重灾难的内乱Ｃ．造成全国大动乱的最广泛的 群众运动
10. 党的全国代表大会的职权是：（一）听取和审查中 央委员会的报告；（二）听取和审查中央纪律检查委员会的 报告；（三） ；（四）修改党的章程；（五）选举中央委员会； （六）选举中央纪律检查委员会。 （ ）
Ａ．选举中央政治局常委Ｂ．选举中央政治局Ｃ． 讨论并决定党的重大问题 二、填空题
1. 中国共产党是同时是的先锋队，是 的领导核心，代表 的发展要求，代表
·····密·························：·······别······· 系·_____________ 年级：____________ 专业：·············封·······························____________________ 姓名：·······················线····················· ·················_______________ 学号：________________
的前进方向，代表的根本利益，党的最高理想和最终
目标是。
是中国共产党的行动指南。
3. 十七大报告提出始终把 最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点？ 4. “三个代表”重要思想，在邓小平理论的基础上，进一步回答了 、 答 、 的问题。
5. 中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持 为中心，实施 战略。
6. 推进党的作风建设，要以 为根本目的
7. 党的纪律处分有五
种 。
8. 中国共产党最早的组织是由等发起，在首先建立的。
9. 中国共产党党徽为和组成的图案。 10. 党的思想路线
是 。 三、简答题
1.社会主义初级阶段最根本任务是什么？
2.学习贯彻落实“三个代表”重要思想要做到哪三个结合？
3. 四项基本原则的内容是什么？
4. 党的民主集中制的基本内容是什么？
5. 党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？
蒋震机电工程学院首届党史党情知识竞赛
通知
为纪念中国共产党成立90周年，加强大学生思想政治教育，提高其思想政治素质，发挥先锋模范作用，全面贯彻落实科学发展观，使我院广大青年学党史、知党情，进一步学习党的知识，引导我院团员青年发扬党的优良传统和作风，唱响“永远跟党走”的时代主旋律，特举办此次竞赛活动。
八、 活动主题：党在我心中 九、 主办单位：系团总支
十、 活动对象：08、09、10级入党积极分子
十一、 活动时间：2011年4月16号 上午9:00—11:00 十二、 活动地点：机电楼316
十三、 活动形式：各班团支部积极组织本班学生认真学习党的基
本知识，08、09级各班选出4名代表、10级各班选出2名组成班级代表队参加比赛，成绩前六名的同学将代表我系参加校级比赛。
十四、 活动原则：公开、公平、公正 十五、 试卷类型：选择、填空及简答题。 十六、 竞赛纪律:
1、各队参赛者队员不得携带任何与比赛相关的资料上场. 2、各队参赛者队员必须遵守竞赛纪律,不得大声喧哗,手机在考场内需关机或调成静音状态,如有严重违反考场秩序者或考试作弊者,我们将取消参赛者考试资格. 3、各队参赛者队员必须听从场内工作人员安排.
第七篇、安陆市驻村第一书记管理办法的通知
第一书记现实表现
安组通[2012] 号
关于印发《安陆市驻村第一书记管理暂行办法》的
通 知
各乡镇党委，各党工委，市委各部委，市级国家机关各办、局（社、司）党组（党委），各人民团体党组织：第一书记现实表现
现将《安陆市驻村第一书记管理暂行办法》印发给你们，请认真抓好落实。
中共安陆市委组织部
2012年5月30日
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安陆市驻村第一书记管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 根据湖北省委组织部、孝感市委组织部有关文件精神，为扎实做好三类村集中整顿转化工作，特制定《安陆市驻村第一书记管理暂行办法》。
第二条 本办法所称“第一书记”，是指市委从市直“双联双促”结对单位中选派到三类村担任党支部第一书记的一名领导班子成员。
第三条 第一书记任期从市委组织部发文派出之日起到所驻三类村转化升级、验收合格之日止。
第二章 职责任务
第四条 第一书记负责指导和帮助所在村围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，实现“五个一”的工作目标。
(1)负责指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人。摸清村“两委”班子战斗力状况和班子成员的现实表现，按照“一好双强”标准，选好配强村党支部书记；村“两委”班子健全，班子成员分工明确，为民务实、团结协作、清正廉洁。
(2)负责指导和帮助制定一个好规划，探索新农村建设的新路子。围绕村级发展，制定新农村建设规划和年度计划， – 2 –
完善水、电、路、网等基础设施，培植主导产业1个以上，解决群众生产生活中的实事3件以上；全面落实党员“双育”计划，培育“双带”标兵5个以上；农民收入快速增长，增幅高于全市平均水平；困难党员群众生活得到改善，每户有1名以上市乡机关干部结对帮扶；村级生产生活条件不断改善；确保无“一票否决”事项发生。第一书记现实表现
(3)负责指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济。落实发展壮大村级集体经济的10个文件，探索发展村级集体经济的有效途径，有1个以上可持续的发展项目，确保年底村级集体经济年经营性纯收入达到5万元以上。
(4)负责指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能。在人流、物流、信息流集中的地方，建设功能完善、务实管用、面积300平米以上、广场面积500平米以上的党员群众服务中心；按照“五务合一”要求，村卫生室、综合服务社、农资超市与党员群众服务中心必须建在一个平台上；严格执行村干部（党员）值班制度，积极开展代办服务活动。
(5)负责指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规范化管理水平。严格执行村级规范化管理办法，督促村干部落实四项承诺、述职、考核等制度，实行党务、村务公开，各类基础档案、台账真实完备、健全、规范，各项记录真实，
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党建工作年度考核达到优秀等次。
第三章 日常管理
第五条 第一书记在市委的统一领导下，由市委组织部统一管理，乡镇、街道党(工)委负责日常管理和服务工作。
第六条 加强第一书记教育管理，采取定期培训、参观学习、座谈交流等方式，提高其政治理论水平和业务能力。
第七条 建立工作考勤制度。第一书记在选派期间原则上与单位工作脱钩，一般应吃住在村；实行考勤签到制度，每周由村党支部书记签字盖章，每月在村有效工作时间不少于5天。
第八条 建立工作日志制度。市委组织部统一印制《安陆市驻村第一书记工作日志》和《民情日记》，驻村第一书记应如实填写。《工作日志》按每月5天填写，《民情日记》按走访农户数记，走访户数不少于村农户总数的30%。每月由村党支部书记签字盖章，乡镇党委核查登记，市委组织部定期抽查。
第九条 建立工作例会制度。市委组织部每两个月组织召开驻村第一书记工作例会，交流汇报驻村工作。乡镇（街道）党(工)委每月召开一次第一书记碰头会，了解工作动态，帮助解决工作中的实际问题。
第十条 严肃工作纪律。驻村期间要遵规守纪，严格自 – 4 –
律，不得干扰农村正常工作、生产和生活秩序，不得增加基层和群众的负担，自觉维护党员领导干部形象。
第四章 职权待遇
第十一条 第一书记人事关系在原单位不变，现任职务、职级、工资福利待遇不变。
第十二条 驻村工作期间，第一书记食宿、交通费用由派出单位承担，补助按国家有关规定落实。
第十三条 第一书记列席乡镇（街道）党（工）委除讨论人事决定以外的会议，参加村“两委”班子联席会议、村党支部民主生活会等，参与村级重大问题的讨论和重大活动。
第五章 考核激励
第十四条 对第一书记考核分为平时考核和任期期满考核。平时考核由乡镇（街道）党（工）委负责，市委组织部抽查。任期期满考核由市委组织部负责。
第十五条 平时考核实行百分制量化考评。分为出勤、民情日记、工作日志、抽查情况等4部分。根据实际情况与达到工作要求的比例折算分数。平时考核占任期期满考核的40%。任期期满考核分大会述职测评和对照《考核评价细则》（附后）评分两种。
第十六条 三类村党组织整顿转化工作结束后，组织任期期满考核。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四
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第八篇、社区基层组织建设亮点工作经验交流
第一书记现实表现
XXX街道XX社区基层组织建设情况汇报
xx社区隶属于XXX街道办事处，成立于2005年10月。社区处于城乡结合部，辖区面积4平方公里，有居民巷道40个，居民户数2801户、8346人；其中常住人口1433户、5847人，流动人口1368户、2499人，少数民族居民占33.3%，汉族居民占66.7%；清真寺1座，寺管人员4人，信教群众350余人。社区现有工作人员24名，党员11名，其中社区在职党员4名，居民党员7名。近年来，社区先后荣获地市创先争优先进基层党组织、法治社区、防震减灾示范社区、无毒社区、卫生社区、科普示范社区等称号，目前正积极申报自治区级和谐社区建设示范社区、防震减灾示范社区。
今年以来，社区在街道党工委的正确领导下，以基层组织建设为龙头，充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力和向心力，不断强化社区“两委”班子建设、工作人员队伍建设建设；以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，不断完善各项工作制度，认真履行“服务辖区群众”、“维护社会稳定”两大根本职能；积极推进社区“三化”建设，努力提升服务水平，筑牢维稳基础，打造平安和谐示范区，确保辖区社会稳定、持续向好。现将主要工作做法归纳如下：
1、精心打造素质过硬、高效精干的社区工作人员队伍。一是建立街道、社区工作人员交流轮岗机制。每半年根据街道、社区工作人员现实表现，采取社区党支部、第一书记分别摸底提名，街道党工委研究决定的方式，选派街道科室优秀工作人员充实到社区“两委”班子中任职锻炼，将部分社区优秀工作人员上送到街道业务科室任职培养，通过交流任职达到发现人才、培养人才的目的。二是依据今年下发实施
的《XXX市社区聘用工作人员管理办法》，结合街道社区工作实际，修订和完善社区工作人员绩效考核管理制度，实行日抽查、周小结、月考核、季评定的奖优罚劣办法，从经济待遇上提高工作人员工作积极性。三是以公开承诺、领导点评和评先选优工作为抓手，为全体工作人员制作个人公开承诺亮相牌，实行每季度主要领导点评副职、副职点评分管业务和片区工作人员制度，并按月评比“星级党员示范岗”、“为民服务示范岗”，结果与个人季度绩效考核、年度考核挂钩，从机制上推动工作人员自觉创先争优、转变作风、争做人民满意的社区工作者。
2、强力推进“四知四清四掌握”工作机制有效落实。在落实社区工作人员分片包户责任制和“四类管理法”的基础上，坚持社区日晨会、周研判制度，不断完善群防群治工作网络。一是试点推行“内外勤”制度，内勤主要是社区“九站一室”各业务骨干，实行坐班制，为上门办事的单位和群众办理各类事项；外勤主要负责平时入户走访、采集信息、办事回访等工作任务；内外勤人员各司其职、相互协作，形成一条完整的“民情社情流水线”，结合“错时工作制”、“全程代办制”等，初步实现了对辖区居民的“无缝隙”服务。二是发挥“数字社区”平台功能，初步实现了对辖区基础信息分类精确管理，通过数据信息的一次采集、多次使用、动态维护、信息共享，做到全面、快捷的数据统计分析，为社区党支部决策提供基本依据和有力支撑。三是构筑“大民兵”群防体系。在三级网格化巡控的基础上，还要求辖区企业建立护厂队、大型市场建立护市队、园区建立护园队、学校建立护校队、单位建立治安联防队，这些队伍平时负责各自辖
区范围内维稳巡逻，定时由街道组织训练、演练，战时由街道统一指挥调配，形成“全民参与、全民皆兵”的“大民兵”群防群治体系。
3、围绕“五个中心”标准，打造一流社区阵地。社区党支部充分发挥新建阵地功能，为辖区居民提供优质高效服务，主要体现在：一是发挥党的工作阵地作用，打造“育民”中心。采取分期分批模式，定期组织辖区党员和各族群众开展正面宣传教育，形成文明守法和谐氛围。二是发挥群众活动场所作用，打造“乐民”中心。社区活动场所12小时面向居民开放，坚持因势利导，大力开展特色社区创建活动。三是发挥服务群众作用，打造“便民”中心。设置专门代办窗口，开通服务热线，发放便民利民联系卡，实现居民申办事项“一条龙”办理；依托社区卫生服务站，为辖区居民特别是60岁以上老年人和育龄妇女提供义务或低偿服务。四是发挥扶助居民平台作用，打造“助民”中心。全面开展面向贫困党员的救助服务，面向流动党员的联系服务，面向弱势群体的保障服务，面向老弱孤残的志愿服务，面向就业群体的就业服务等。五是发挥维护社会稳定作用，打造“安民”中心。设置司法警务室、人民调解室，加强应急管理和矛盾纠纷调处力度，提高对不稳定因素的消除能力；对各类突发事件做到第一时间介入，苗头性问题第一时间处置。
4、狠抓出租房屋、流动人口服务管理。依据自治区去年颁布实施的《自治区出租房屋、流动人口服务管理办法》，结合社区实际制定了《出租房屋、流动人口服务管理暂行办法》，明确了以下方面：一是由派出所、社区警务室主抓，社区工作人员配合，实行出租房屋准租、流动人口准住制度，
将出租房屋与流动人口信息登记造册，集中管理。二是签订责任书，实行责任倒查，如在出租屋中发生危害社会稳定案（事）件，由社区上报派出所将该房屋出租人列入重点管控“黑名单”或取消出租权，该房东5年内不得出租名下所有房屋。三是与治理违法建设结合起来，若查明出租房屋属于违法建设的，首先取消出租权，再按照治理违法建设程序上报处理，直至拆除。
5、紧密结合日常工作，“第一书记”作用发挥明显。社区目前共有3名“第一书记”，除人手一本社区工作记录本之外，还实行五必到制度：一是升国旗仪式必到，每月第一个周一到社区参加升国旗仪式，对工作人员和居民代表进行爱国主义教育；二是夜间清查必到，每次夜间清查，第一书记必须到一线带队，参与和指导工作；三是发放钱物必到，社区发放楼栋长补贴和民政低保物资款项时，第一书记必须到场主持，杜绝违规问题发生；四是节假日必到，每逢法定节假日，第一书记必须到社区组织开展相应活动，走访慰问个人联系户；五是重大事件必到，社区发生各类重大事故、案件和事件时，第一书记必须到场协调处置。
以上是XX社区上半年以来在加强城乡结合部基层党建、提高社区服务群众水平和维护辖区稳定能力方面采取的一些工作措施。通过这些举措，一方面使居民对社区的归属感、认同感得到不断提升，另一方面，社区党支部的凝聚力、战斗力也在工作实践中得到明显增强。