【 – 字数作文】
第一篇 未在中国上映的大片
《2015公司福利制度》
第1公司福利管理制度
第一章总则
第一条目的
为完善公司的福利体系，增强员工对公司的忠诚度，提升企业凝聚力，表达公司对员工的一种关心和爱护，满足员工在不同方面的需求，营造良好的工作和生活氛围，提高员工的归属感，使员工能够愉快地工作和生活，保障员工利益，减少员工的后顾之忧，特制定本管理制度。
第二条原则
本管理制度执行岗位匹配、绩效挂钩与灵活变更原则。
第二章福利体系构成
第三条福利类别
公司福利分为经济性福利和非经济性福利两部分。
第四条公司为员工提供以下经济性福利待遇
一、社会保险福利
基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。
二、住房福利
公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。
三、带薪休假福利
根据国家有关政策及公司相关规定，公司职工可享受以下带薪休假福利：国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。
四、其他经济性福利
公司在工作期间为员工发放节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、回族补贴、独子费、妇女卫生费和节日慰问物品，并提供生日福利、体检福利、劳动安全卫生保护福利等。
第五条公司为员工提供以下非经济性福利
1、为员工提供教育培训的机会；
2、为员工提供良好的办公场所；
3、创造良好的企业文化氛围；
4、授予员工各种荣誉称号等。
第三章福利待遇及发放形式
第六条社会保险及企业年金福利
为进一步提高公司职工的基本福利和保障水平，建立多层次的养老保险体系，逐步提高职工退休后的养老保障待遇。根据劳动法和国家劳动保障部门、云锡集团的有关规定，结合公司实际，公司每月为员工按一定的基数和比例交纳养老、医疗、失业、工伤生育等;五大”社会保险费用及企业年金，使员工老有所养，病有所医，失业有所保，解除员工的后顾之忧。各项保险的缴费基数每年调整一次，缴费比例也将随相关政策及公司的发展变化而作出相应的调整。
第七条住房福利
公司每月为员工按员工缴纳住房公积金的数额进行一比一的住房公积金配比。员工可在购房、装修时进行公积金提现或在购房贷款时进行公积金置换，以减轻员工的利息负担，或在退休后进行一次性提现。
第八条带薪休假福利
按照国家与公司的相关规定，公司员工可享受第四条所规定的带薪休假福利，员工在享受公司带薪休假福利时，因工作缘故未能享受休假者，公司按一定标准进行经济补偿。具体执行办法根据公司相关规定执行。
第九条其他经济性福利
一、节日慰问费、节日慰问物品和冬季取暖费发放标准和时间
为表示公司对员工的关心，公司每逢节日（法定节假日）来临前夕，为在职、离退休员工发放节日慰问费或提供慰问物品，以示祝贺。
1、节日慰问物品以员工生活中的日常生活用品为主；
2、节日慰问费在每个节日前夕发放，取暖费在每年的12月中旬发放。
二、保健津贴的发放标准和形式
根据不同的工作岗位及环境设立两类保健津贴标准，保健津贴标准根据员工工作岗位及环境的变化而作出动态调整。
1、职能管理部门（水电、维修工除外）、信息中心（档案管理员除外）、市场营销部等部门员工执行一类保健津贴标准，事业部、检测中心、研发中心等部门员工执行二类保健津贴标准，职能管理服务部门的水电工、设备维修工、档案管理员参照二类保健津贴标准执行。
2、保健津贴每月根据员工的出勤情况随月工资发放。
三、交通补贴的发放标准及形式
由于公司地处偏远，交通不便，而公司目前未开交通车，公司每月发放员工一定标准的交通补贴，缓解员工上下班交通不便的问题。
1、发放标准：根据当地公交设施条件及年度员工交通平均成本，制定交通补贴发放标准。
2、发放形式：交通补贴每月根据员工的出勤情况随月工资发放。
四、医疗卫生费的发放标准及形式
1、发放标准：医疗卫生费是对员工基本医疗保险的一项补充福利，是公司在完成集团公司下达的各项经营指标，年终财务决算后，在公司有支付能力的前提下，根据员工业绩考核情况，按一定标准发放的与公司及员工绩效挂钩的福利项目。
2、发放形式：医疗卫生费结合员工的出勤情况在年终绩效工资中一次性发放。
五、生日福利
为了体现公司;以人为本”的管理理念，营造良好、和谐的员工关系及工作氛围，建立良好的企业归属感，让每一位职工都体会到企业这个大家庭的温暖与关怀。公司设立了生日福利项目，主要有以下内容：
1、温馨生日祝福：人力资源部将公司领导签名的生日贺卡转达至过生日的职工，并表示祝贺。
2、流行大片观赏：发放电影
票，员工可以选择观看电影院上映的流行大片。
第2员工福利管理制度
第1章总则
第1条目的
为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。
第2条适用范围
企业所有员工。
第3条权责单位
（1）人力资源部负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作。
（2）总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。
第2章福利的种类及标准
第4条社会保险
企业按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第5条企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。其资金由企业和员工共同承担。
（1）企业补充养老保险资金来源的主要渠道
①参保员工缴纳的部分费用。
②公益金。
③福利金或奖励基金。
（2）企业与参保员工缴费比例
企业每月缴费比例为参加补充养老保险员工工资总额的%，员工每月缴费为其月工资总额的%。
第6条各种补助或补贴
（1）工作餐补助
发放标准为每人每日元，随每月工资一同发放。
（2）节假日补助
每逢;五一”、;十一”和春节，企业为员工发放节假日补助，正式员工每人元。
（3）其他补助
①生日补助：正式员工生日时（以员工身份证上的出生日期为准），企业为员工发放生日贺礼元，并赠送由总经理亲笔签名的生日贺卡。
②结婚补助：企业正式员工满一年及以上者，给付结婚贺礼元，正式聘用未满半年者贺礼减半，男女双方都在企业服务的正式员工贺礼加倍。
第7条教育培训
为不断提升员工的工作技能和员工自身发展，企业为员工定期或不定期地提供相关培训，其采取的方式主要有在职培训、短脱产培训、公费进修和出国考察等。
第8条设施福利
旨在丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操，包括组织旅游、文体活动等。
第9条劳动保护
（1）因工作原因需要劳动保护的岗位，企业必须发放在岗人员劳动保护用品。
（2）员工在岗时，必须穿戴劳动用品，并不得私自挪做他用。员工辞职或退休离开企业时，须到人力资源部交还劳保用品。
第10条各种休假
（1）国家法定假日
包括元旦（1天）、劳动节（1天）、国庆节（3天）、春节（3天）、清明节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）。
（2）带薪年假
员工为企业服务每满1年可享受天的带薪年假；每增1年相应增1天，但最多为天。
（3）其他假日
员工婚嫁、产假、事假、病假期间，其休假待遇标准如下表所示。
员工婚嫁、产假、事假、病假期间，其休假待遇标准
假日相关说明薪资支付标准
婚嫁符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天全额发放员工的基本工资
产假女职工的产假有90天，产前假15天，产后假75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天按相关法律规定和公司政策执行事假必须员工本人亲自处理时，方可请事假并填写《请假单》扣除请假日的全额工资病假
1、员工请病假，需填写《请假单》
2、规定医疗机构开具的病休证明劳动者本人所在岗位标准工资的%确定
第3章员工福利管理
第11条人力资源部于每年年底必须将福利资金支出情况编制成相关报表，交付相关部门审核。
第12条福利金的收支账务程序比照一般会计制度办理，支出金额超过元以上者需提交总经理审核。
第3员工薪酬福利制度
第一章总则
第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。
第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。
第三条本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发。
第四条本公司顾问及特约人员、临时人员薪金，根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。
第二章员工薪金类别
第五条本公司从业员工薪金含义如下：
1、本薪（基本月薪）。
2、加给：主管加给、职务加给、技术加给、特别加给。
3、津贴：机车津贴、伙食津贴、加班（勤）津贴和其他津贴。
4、奖金：全勤奖金、绩效奖金、年终奖金和其他奖金。
第六条从业员工薪金分项说明如下：
1、本薪：本薪乃基本月薪，其金额根据;职薪等级表”的规定核发。
2、主管加给：凡主管人员根据其职责轻重，按月支付加给。
3、职务加给：凡担任特殊职务人员根据其职务轻重，按月支付加给。
4、技术加给（特别加给）：凡担任技术部门或在其职务上有特别表现的人员，酌情支付技术加给（特别加给）。
5、伙食津贴：凡公司未供应伙食者，均发给伙食津贴。
6、机车津贴：凡业务部外勤人员自备机车者，均发给机车津贴。
7、加班津贴（加勤津贴）：凡于规定工作时间外延长上班时间，按实际情况酌情支付加班津贴，或按时计发加班津贴。若于休假日照常出勤而未补休者，按日发给加勤津贴。
8、其他津贴：凡上述各项本薪、奖金、津贴以外的津贴，其发给均需要由单位主管会同人事单位商定支付。
9、全勤奖金：每月除公司规定的休假日外，均无请假、旷工、迟到、早退记录的人员，应给予全勤奖金。
10、绩效奖金：凡本公司员工，均享有绩效奖金支领权利，其办法另行规定。
11、年终奖金：凡本公司员工，年终奖金由董事会根据公司利润情况及员工年度考绩等级核给，其办法另行规定。
12、其他奖金：包括个人奖金、团体奖金或对公司有特别贡献的奖金，均由董事会支付。
第三章员工薪金管理
第七条从业人员的薪金计算时间为报到服务之日到退职之日，对于新任用及辞职的员工，当月薪金均以其实际工作天数乘以当月薪给日额。若是下旬26日以后报到的新进人员，为了便于薪金作业，合并于下月份发给薪金。
第八条从业人员在工作中，若遇职称调动、提升，从变更之日起，适用新职等级薪金。
第九条兼任下级或同级主管者，视情形支给或不支给特别加给。
第十条较低级的员工代理较高级之职称时，仍按其原等级本薪支给，但支领代理职称的职务加给。
第十一条有关本公司各职等人员考勤加薪规定按国际企业雇员考勤管理制中有关条款计算。
第四章员工薪金发放
第十二条从业人员的薪金订为每月5日发给上月份的薪金，除另有规定外，应扣除薪金所得税、保险费以及其他应扣款项。
第十三条从业人员领薪时必须本人亲自签章领取，如有特殊原因，不能亲自领取时，由部门主管代领。
第十四条领薪时，须将钱数点清，如有疑问或错误，应尽快呈报主管求证，以免日后发生纠纷。
第十五条退职人员薪金于办妥离职及移交手续后的发薪日发给，如遇有特殊情况，经批准后在退职日当天核发。
第十六条员工应对本身的薪金保密，不得公开谈论，否则降级处分。第五章员工晋升管理
第十七条从业人员晋升规定如下：
1、效率晋升：凡平日表现优秀、情况特殊者由主管办理临时考绩，给予效率晋升，效率晋升包括职称、职等、职级晋升三种。
2、定期晋升：每年1月1日起为上年度考绩办理期，每年3月1日为晋级生效日，晋级依考绩等次分别加级。
3、本公司特殊职务人员（专员、特助）其晋升等级最高不得超过本公司主管之职等。
4、从业人员在年度内曾受累计记大过一次处分而未撤销者，次年内不得晋升职等。
第六章附则
第十八条;职薪等级表”的金额及各项加给、津贴，可根据近期市场的物价波动及公司财务状况作适当弹性调整。
第十九条本制度经董事会核准后实施，修正时亦同。
第4薪资福利管理规定
一、目的规范公司薪资福利管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，配合公司经营管理和发展需要，参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。
二、范围
适用于本公司内总监及以下人员
三、定义
四、权责
1、管理小组负责薪资福利管理规定的制定及解释。
2、财务部、人力资源部负责薪资福利管理规定的执行。
3、信息中心负责薪资的核算。
五、内容
5、1薪资管理原则
5、1、1业绩优先
在公司薪资福利管理规定中，要贯彻;业绩优先”原则。也就是注重工资的激励作用。
（1）对于结构工资，应加强绩效工资的比重，并加强绩效工资的调节力度。业务部门绩效工资反映为提成工资，详见各业务部门《业务提成管理规定》；
后台部门的绩效工资反映为后部门的人力资源部、信息中心、财务部各部门的《绩效考核管理办法》
（2）对于计件工资或类似的销售工资，应认真核定计件单价，计件工资可考虑在工程维护和施工岗位推行。执行细则参照业务单位的《》
（3）对有重大贡献者要给予重奖。如技术创新、科技进步、业绩异常优秀（），为公司挽回重大损失等。
5、1、2分享利益
随着公司的发展和经济效益的提高，员工应当分享企业发展的部分利益。最主要体现为年终奖励，每年1月10日前，董事会制定出上年年终奖励计划，人力资源部、财务部负责计划具体的执行、实施。
5、1、3合法性
合乎劳动法规，保险法规，计划生育等法规。
第5员工管理制度
第一节薪酬
一、薪酬
1、原则：以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
2、适用对象：本公司所有正式员工。
3、薪酬组成：基本工资（含工龄工资、学历工资）、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。
（1）岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定，不同岗位对应不同的岗位工资级别。
（2）工龄工资根据员工实际参加工作时间和员工在本公司工作的时间来确定。
（3）学历工资根据员工所具有的学历水平来确定。
（4）绩效工资根据公司对员工考评结果确定。
4、工资制度
（1）年薪制。适用于公司总裁、副总裁及其他经总裁批准的特殊人才。工资总额=基本工资+年终奖金。
（2）提成工资制。适用于从事营销的工作人员。工资总额=岗位固定工资+绩效工资+提成工资+年终奖金。
（3）结构工资制。适用于中基层管理人员、生产技术人员、职能人员、后勤管理人员。工资总额=基本工资+绩效工资。
（4）固定工资制。工作量容易衡量的后勤服务人员。
（5）计时工资制。适用于工作量波动幅度大的生产操作工人。工资总额=基本工资+绩效工资+计时工资。
（6）新进人员工资：试用期内一般定为招聘岗位工资等级内第一档工资的70%发放，试用期内无浮动工资。
5、公司按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月15日，
支付上月薪酬。若遇节假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取。
二、调整机制
1、集团薪酬管理是根据公司实际发展情况，联系市场薪资水平与人力资源供求情况实行;市场化动态薪酬管理”。管理委员会于每年底进行"议薪"，人事部门根据公司效益及社会同行业工资变化情况，提出薪资水平合理化调整建议后报管理委员会审议。
2、员工工资级别调整的依据：
（1）公司范围的工资调整。根据经营业绩情况、社会综合物价水平的较大幅度变动相应调整全公司范围的员工工资水平。
（2）奖励性薪金晋级。其对象为在本职岗位工作中表现突出，在促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者。
（3）职级变更。员工职级发生变动，相应调整其在该职级内的基本工资。
（4）员工在年终考核中，工作绩效低下者，将被下调岗位薪金。
（5）根据员工即期表现上浮或下调其岗位薪金，以及时激励优秀、督促后进。
3、岗位薪金晋级，新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行；岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。
第二节福利
1、假期
（1）休息日：公司全体员工在法定工时以外，享有休息日。
（2）法定假日：全体员工每年均享有以下10天带薪（视为上班）假日：
A、元旦（公历1月1日）
B、春节（农历新年初一、初二、初三）
C、劳动节（公历5月1日、2日、3日）
D、国庆节（公历10月1日、2日、3日）
E、妇女节（3月8日，女员工放假半天）
（3）婚假凡在公司连续工作满12个月（自转正之日起）的正式员工结婚时，可凭结婚证书申请14天（含休息日）的有薪假期。
（4）产假凡在公司连续工作满12个月（自转正之日起）的正式女员工，持医院证明书可申请有薪产假90天（含休息日和法定节假日），晚育的顺产120天，难产135天。男26周岁、女24周岁以上初育为晚育。
（5）男员工护理假7天，晚育者为15天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日）。
（6）慰唁假公司员工直系亲属（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申请5天有薪慰唁假。直系亲属在外地的，带薪路途假另计，路费自理。
（7）工伤假因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。
（8）公假员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门及人事部门批准的，可按上班时间计发薪资。
第二篇 未在中国上映的大片
《中国二十大被禁播放影片》
中国二十大禁片
一、《苹果》
年代：2007年 导演：李玉
演员：范冰冰佟大为未在中国上映的大片
原因：违规制作色情内容的片段（未经审查通过），并擅自将未经审查通过的含有色情内容的影片在互联网上传播及制作音像制品，违反了《条例》第二十五条的规定。将未经审查通过的电影版本，送第57届柏林电影节(柏林电影节吧)参赛，违反了《条例》第二十四、三十五条的规定。在影片发行放映中进行不健康、不正当的广告宣传，违反了《条例》
第三条和《广告法》的相关规定。因含色情内容被广电总局禁止公映。
二、《十七岁的单车》
年代：2000年 导演：王小帅
演员：周迅李宾高媛媛 原因：《十七岁的单车》是第六代导演的代表人物王小帅的最新作品。按照制片方协议规定，该片如果参加国际电影节，须经过电影局审查批准方可。但王小帅显然对使电影局满意信心不足，在没有拿到审片结论之前便携片参加了柏林国际电影节，并赢得了一尊银熊奖。这使得《十七岁的单车》成为又一部被禁止在国内公映的电影作品。
三、《鬼子来了》
年代：1999年 导演：姜文
演员：姜文
姜鸿波 原因：《鬼子来了》是姜文在成功执导《阳光灿烂的日子》之后第二部电影作品，影片在题材的深刻性与影像的丰富性上都达到了姜文电影创作的又一个高峰。但他却在未经电影局同意的情况下私自将该片送往戛纳电影节参展，并获得了评委会大奖。但如此崇高的荣誉仍然不足以打动电影局领导的心，迄今为止，《鬼子来了》还只是一声“狼来了”，始终不见放映的踪影。
四、《赵先生》
年代：1998年 导演：吕乐
演员表：蒋雯丽张芝华陈怡楠
原因：第五代最杰出的摄影师之一吕乐试图通过拍摄处女作《赵先生》，像他的同门师兄张艺谋一样成功转型成电影导演。但这一努力却并未取得太大的成效，虽然本片在瑞士洛加诺电影节获得金奖，不过依然未能摆脱在国内禁映的下场。他执导的第二部电影《小说》据说因为情节晦涩，也处在封存状态中。
五、《小武》
年代：1997年 导演：贾樟柯
主演：王宏伟、左百韬
原因：这部影片的悄然问世及它此后对中国青年影人所产生的影响都是标志性的。导演贾樟柯凭借《小武》在国际影坛一举成名，成为中国青年导演中后来居上的代表人物。他的拍片方式与其他独立制片人并无二致，走国际融资与发行的道路，基本与本土电影市场不发生任何关系。在国内，《小武》及其他类似的电影作品都是通过录像带或盗版VCD的形式与观众见面的。对崇拜他的人而言，贾樟柯似乎代表着“业余电影时代”的到来。
六、《爸爸》
年代：1996年 导演：王朔
主演：冯小刚胡晓培徐帆 原因：《爸爸》是中国着名“痞子文学”作家王朔的电影处女作，也是他迄今为止唯一的一部电影作品。这部影片据说对当代中国的社会关系进行了一些隐晦的讥讽，因此从来就没有在国内公映。富有戏剧性的是2000年的瑞士洛加诺电影节将本片评选为当年的最佳影片，票友导演王朔也许并不因此有太多的兴奋感：本片的公映为此又遥遥无期了。
七、《邮差》
年代：1995年 导演：何建军
演员：冯远征梁丹妮濮存昕 原因：这部电影是导演何建军得到鹿特丹电影节的一个基金的资助拍摄，并在欧洲完成后期制作的。这就决定了本片不可能在国内获得放映的机会。从国外电影节或电影基金获取资金支持是不少青年电影导演的基本运作方式，也是他们完成的电影无法得以审查通过并与观众见面的根本原因。
八、《活着》
年代：1994年 导演：张艺谋 演员：葛优巩俐
原因：本片以贴近生活的小人物通俗剧风格，反映数十年来中国老百姓" 好死不如赖活" 的生活观，对大陆的政治运动荒谬性作出嬉笑怒骂的批判，是罕见的黑色喜剧佳作，但在大陆遭禁映。因投资者为香港年代公司，故在海外均有公映。
九、《霸王别姬》
年代：1993年 导演：陈凯歌
演员：张国荣巩俐张丰毅 原因：《霸王别姬》是陈凯歌电影创作中的一个转折点。这部影片为他赢得了戛纳大奖，但也宣告了第五代文化反思时代的最后终结，第五代全面转型基本告一段落。本片之所以在大陆未能公映，与其所展现的京剧名角在文革期间惨烈的屈辱史不无关系。这也是九十年代“反思电影”所遭逢的共同障碍，而影片流露出的几分同性恋气息也使其在当时受到排斥。
十、《蓝风筝》
年代：1992年 导演：田壮壮
演员：吕丽萍李雪健濮存昕 原因：蓝风筝是第五代导演执导的电影当中最直面政治历史的一部作品，但由于影片有香港及日本资金，故得以日本影片名义参加国际电影节。曾获日本第6届东京国际电影节最佳影片奖、最佳女演员奖。但由于中国电影代表团为此愤而退出东京电影节，因此该片与导演所受到的处罚最为严厉。57个城市放映的机会，这并非因为它通过了审查，而是被当作大毒草，供全国人民批判之用。
十一、《站台》
第三篇 未在中国上映的大片
《2015国内上映大片简介》
妇联2
大战之后，各路超级英雄皆有所懈怠于和平生活。始料未及的是，“钢铁侠”为了更好地指挥自己的机器人军团而特意制造的具有自我意识的人工智能机器人“奥创”却背叛了他，开始进行毁灭人类的计划，他会操纵他人的意识，从而让超级英雄们自相残杀，而且这次还加入了强大的快银和猩红女巫两大高手。复仇者联盟被迫再次组队，一起剿敌！
星战7
距离上一部星战上映正好过了10年。这次更是强势来袭，更强的特效，更复杂的剧情，仅仅是第一款预告让全球粉丝激动不已！Youtube点击率更是打破了历史记录！绝对是今年唯一一部有能力影响到复仇者联盟2地位的电影！
碟中谍5
上一部堪称好莱坞爆米花电影的标杆，阿汤哥用生命攀爬世界上最高的大楼迪拜塔还让人历历在目，这次阿汤更狠，在飞在5000尺高空中的飞机上做高难度的搏斗动作.本片绝对又会在美女、冒险、高科技，玩出点新花样的了，值得关注的是张静初也加入了本片。总之，有阿汤哥的大制作必定又会是一部让观众血派喷张的好电影！观众们要high翻了。
阿凡达2
前作《阿凡达》是最具有划时代意义的电影，美轮美奂的画面和视觉效果，前无古人后无来者的特效技术。这次更是《阿凡达2》、《阿凡达3》、《阿凡达4》连续三年上映。而在新的《阿凡达2》里，神一样的导演詹姆斯卡梅隆更是史无前例的潜入深海摄影，势必要带来更加革命性的特效和视觉效果。
速激7
除了保罗·沃克、范·迪塞尔、巨石强森之外，这次还加入了大明星杰森·斯坦森，他饰演的伊恩·肖正是上一部的大反派欧文·肖的哥哥，这次他将要为他的弟弟实行复仇计划！“飞车家族”将接受史无前例的终极挑战！今年4月档就看着一部了！另外，本片也是保罗·沃克的遗作。
侏罗纪世界 讲述了在第一部故事发生22年后，这座伊斯拉·纳布拉尔岛已经发展成为一个庞大的主题公园和度假胜地——侏罗纪世界，如同公园曾经的创始人约翰·哈蒙德所期望的那样。但如今的国际基因科技公司（InGen）在制造恐龙的同时还力图打造“混血儿”，将不同种类甚至不同物种的DNA相结合，最终意外制造出可怕的D-Rex掠食者恐龙。以“星爵”克里斯·帕拉特为首的研究小组来到这里研究迅猛龙，却接连发生意外……
007
讲述了因为一条来自过去的加密信息，邦德逐步揭开了一个邪恶组织的神秘面纱。为了保全安全机构的正常运转，M与政治势力展开一番争斗，与此同时，随着邦德拨开一层层的谎言，隐藏在“幽灵党”（SPECTRE）背后的恐怖真相终于浮出水面。这部电影的卡司阵容堪称逆天，虽然离电影上映时间还有很久，但是但从上一部口碑票房双丰收的成功来看，这次这部升级版绝对更值得期待的！本片很大机会中美同步上映！
小黄人
在之前的两部《神偷奶爸》里，小黄人只是个充当卖萌的配角，这一次他晋升为主角了！这未在中国上映的大片
次的故事讲述了这群萌物在遇到格鲁之前的经历，不仅揭示了小黄人的起源——最初为单细胞的黄色生物体，慢慢进化演变成为专为坏人服务的可爱仆人；还让小黄人在伦敦遭遇了近乎灭绝的危险。
超能陆战队
根据漫威同名漫画改编，讲述了天才神童小宏和一众小伙伴们与邪恶势力搏斗的冒险故事，影片用丰富的想象力搭建了一个融合东西方文化特色的旧金山，无论是街道、房屋还是著名的金门大桥，都充满了浓郁的东方建筑风格，而影片在北美上映后，超萌的医护充气机器人“大白”瞬间人气爆棚，成为2014年最受欢迎的动画人物之一。
疯狂外星人
根据亚当·雷克斯的儿童小说《斯麦克节的真正意义》改编。影片讲述了Boov星人想要寻找一个新的家园，过度自信的他们入侵了地球。当他们忙于重新整治这颗蓝色星球的时候，人类被迅速地从家乡迁移到其他地方。故事就是那么神奇，足智多谋的地球女孩Tip，在逃避追捕的过程中结识了Oh，一个被放逐的Boov星人。同是逃犯的两个人一起展开了终生难忘的公路旅行，他们都明白，前方危险重重，很多无法预料的困难正等着他们，并且绝不仅仅是星际关系那么简单。
帕丁顿熊
可爱的主人公帕丁顿熊从秘鲁丛林家园漂洋过海，来到陌生的城市伦敦，上演了一出出奇遇与冒险。视频中伦敦地标大本钟、伦敦塔桥等华美的夜景令人眼前一亮；而帕丁顿熊与布朗先生一家人从相遇到相知的过程也是幽默又温情。而妮可·基德曼饰演的阴险的动物标本收藏家也显露出凶狠一面，小熊命运前途未卜。
灰姑娘
灰姑娘与王子的故事观众早已耳熟能详，而即将上映的《灰姑娘》电影则有一些不一样，从此次曝光的中文预告就能看出其中一个神秘而关键的故事线索：一名皇宫高层人物与凯特·布兰切特扮演的邪恶继母运筹帷幄于黑暗之中，而或许这场关乎王国命运的密谋正是灰姑娘追寻幸福生活的最大障碍。同时这支预告片也揭晓了灰姑娘与王子初次邂逅的地点——和原著不同，这一浪漫故事起源于森林深处，美轮美奂的场景有如梦境。
终结者：创世纪
《终结者：创世纪》剧情与1984年老版有着密切的联系，更像是老版叙事时空的一个平行世界。反抗军领袖约翰·康纳带领人类顽强反抗来自天网的攻击，而凯尔·雷斯则是他身边重视的战士。机器人企图将终结者派遣回到1984年，杀掉约翰·康纳的母亲莎拉·康纳，这样以来约翰就不会出生，也不会在未来世界中存在。康纳将凯尔·雷斯送到1984年，以保护母亲免受伤害，然而回到过去的雷斯却遇到了未意料的局面。
骇客交锋
影片讲述黑帽黑客尼克·哈撒韦被短期保释出狱，加入了一项艰巨任务，去对抗一个破坏性十足的天才黑客。当他一步步接近真相，他的人身安全也面临着更大威胁，一场惊心动魄的高科技犯罪追逐战初露峥嵘。“雷神”、汤唯和王力宏担任主角，跨国阵容演绎跨国犯罪动作大片，实在期待。
明日世界
好莱坞难得的原创科幻大作。讲述的是女主角布丽特妮·罗伯森将遇见克鲁尼所扮演的中年人，这两个人碰到了一起，记忆中共同的回忆让他们走上了寻找的旅程——去寻找他们共有记忆中的神秘之域。也许又是一部让人”脑洞大开“科幻大作，视觉效果更是不用说了！
末日崩塌
影片的故事讲述了由于圣安地列斯断层，加利福尼亚地区发生了9次大规模的地震。巨石强森饰演的角色是消防部空军中队的一名飞行员，他必须驾驶飞机往返于洛杉矶和旧金山，努力寻找并营救自己的女儿。海报中，地震引起巨大的地壳裂缝，相比之下，地面上数百米的摩天高楼显得非常渺小，强烈的地震也显示出臭名昭著的圣安地列斯断层的恐怖威力。 霍3
在影片剧情上也有所延伸。承接第二部的剧情，从从史矛革手中夺回家园的远征小分队，无意之间也释放出了一股致命的黑暗力量。暴怒的史矛革向长湖镇手无寸铁的人们喷洒着愤怒的烈焰。矮人王子索林·橡木盾被重新收复的巨大财富所迷惑，甚至愿意为此牺牲友谊和荣誉。然而更大的危险还在后面，巫师甘道夫获知，魔君索伦秘密派遣了半兽人大军突袭孤山城堡。黑暗大军即将压境，矮人、精灵和人类决定同仇敌忾，共同迎敌。横跨十五年的“中土世界”大结局，终极一战，就在此时！
木星上行
地球是宇宙中最强大的王朝阿布拉克斯工业在10万年前种下的一颗种子，三大继承者中最年长的巴勒姆掌控着现在的地球，而此时的地球上出现了和阿布拉克斯王朝曾经的女皇有着相同基因的人，她便是由库妮丝饰演的贫民女孩。巴勒姆为了自己的统治地位不被动摇，雇佣了由塔图姆饰演的赏金猎人前来追杀，可他却在这一过程中对自己的任务产生了怀疑，同时也与追杀目标暗生情愫。真相大白后，正统和心怀大义的女王带领地球上的斗士向拥有强大力量的巴勒姆发起了绝地反击。
王牌特工
故事讲述一个超级神秘的间谍组织——金士曼，要网罗有潜力年轻人加入，他们必须通过极具挑战的训练课程。一个普通的街头混混艾格西（塔伦·埃格顿饰演）因为父亲的关系得到了加入这个组织的机会。艾格西父亲的朋友哈利（科林·费斯饰演）是金士曼的王牌特工，对艾格西的资质刮目相看，他希望艾格西能抓住这次改变人生的机会，要他去争取加入金士曼。
飓风营救3
主人公米尔斯将面对妻子惨遭杀害、同时爱女被绑架的悲情困局，更令人揪心的是米尔斯更
被诬为杀妻的凶手，使得这位屡次涉险的退休特工不得不“亡命天涯”。面对警察的通缉和犯罪集团的陷害，米尔斯不仅要摆脱天罗地网追捕逃出生天，更要忍受着失去亲人的痛苦，揪出真凶洗雪身上的不白之冤。
秘密特工未在中国上映的大片
根据上世纪60年代电视剧改编而成，该剧以冷战为背景时代，讲述了“执法联合指挥部”的两名特工对抗敌方组织"T.H.R.U.S.H."的故事。亨利·卡维尔与艾米·汉莫将分别饰演CIA特工Napoleon Solo和克格勃密探Illya Kuryakin，将联手合作阻止冷战中的各种事件和争端。 移动迷宫2 影片中的虚构世界曾遭受到耀斑的侵蚀，地球上的热带地区变成布满沙丘的荒漠，这里被人们称作“烧痕”。更为严重的是，人类因为耀斑成为了嗜血狠毒的食人兽，而这些恐怖的生物时刻蹂躏着这个末日世界。
超能查派
影片主人公——人工智能机器人“查派”是世界上第一个自我觉醒的机器人，故事围绕着他与人类世界的互动和自我成长而展开。预告片以新闻报道开场，以纪实风格揭示人工智能的存在遭受着人类社会中截然不同的观点的审视。戴夫·帕特尔饰演的人工智能工程师是开启“查派”生命的第一人，成为了他的家人和朋友，教他认识世界，表达内心；街头混混和视“查派”为敌的力量则逼他用战斗以求生以反抗。
彼得潘
彼得·潘与从小被当成奴隶使用的孤儿胡克成为好友。两人一同打败了了海盗黑胡子，不过之后关系却出现了裂痕。休·杰克曼出演的海盗黑胡子船长是片中的大反派，到处去搜集孤儿以用作奴隶。
饥饿游戏3下
虽然在上一部《饥饿游戏3：嘲笑鸟（下）》里面，整部电影高潮甚少，甚至让人失望，但毫无疑问，导演把所有的高潮都放到了第二部，也就是这一部《饥饿游戏》系列最终章！主人公凯特尼斯将会放开手脚，势必来一番彻底的革命推翻政府！
火星任务
《火星任务》改编自2012年安迪·威尔的同名电子书。马特·达蒙饰演的宇航员马克·怀特尼与团队一起来到火星做科研，由于一场沙尘暴，马克与他的团队失联，恶劣的天气让团队无法搜救他，队友们都以为马克已经死了所以抛下他撤回地球。孤身一人置身于火星的马克面临着飞船损毁、补给不足、环境恶劣等重重困难，他必须想方设法在这个荒凉的星球活下来，并一直支撑到有人来救他回地球。
头脑大作战
皮克斯出品，必属精品。虽然这四五年皮克斯水准有所倒退，但《飞屋环游记》导演的这部新作绝对值得期待，非常有意思的概念，片主小女主人公的脑内有五种情感，分别是恐惧、
悲伤、愤怒、喜悦和厌恶，影片将带领观众深入莱利头脑，将这个小女孩的五种情感幻化为一个个的角色，演绎他们是如何影响这个小姑娘的。
恐龙当家
好莱坞动画巨头皮克斯一年两部作品，这是前所未有的。《恐龙当家》故事设定在未遭到小行星撞击的地球上，恐龙不但没有灭绝，反而进化出类似人类社会的形态。故事主角是一头叫做阿乐的雷龙，他很喜欢人类，于是养了一个野孩子做宠物，给他起名“点点”。 云中行走
影片参照艺术家菲利普·帕特写下的个人自传《To Reach the Clouds》进行改编。菲利普·帕特于1974年8月7日在纽约世贸大楼间搭钢索逐梦，产生念头到完成壮举，他缜密调查规划，突破层层关卡，前后花费六年半的时间。
像素之战
讲述了一群外星人误将街机游戏视频流解读成地球对他们的开战宣言，为此他们决定攻占地球，而他们的作战策略则完全建立在街机游戏模型基础上，更化身为经典街机人物誓与地球战个死活。无奈之下，美国总统找到儿时玩伴——曾经的街机冠军，如今的家庭影院安装工——山姆，在他的带领下，几个经典街机终极玩家汇聚在一起，他们的唯一目标是，战胜8比特像素外星人，保卫地球。
华语
聂隐娘
影片取材自唐代裴刑短篇小说集《传奇》里的《聂隐娘》一篇，讲述聂隐娘幼时被一尼姑掳走，过了五年被送回已是一名技艺高超的女刺客，一次她奉命刺杀刘昌裔却为对方气度折服转而投靠，后又化解精精儿、空空儿两次行刺，是为名噪一时的传奇女侠。
道士下山
《道士下山》讲述的是民国时期，外敌入侵，军阀混战，乱世中各类江湖人物纷纷登场。一个不堪忍受山中寂寞的小道士何安下偷偷下山，结果遭遇到一系列诡异奇幻的人物和事件。无心之中，他被卷入太极门掌门之争，并与来华偷师的日本忍者对局。后中统特务欲招揽其做间谍，他却利用这个机会帮京剧武生查老板截杀特务头子报夺妻之恨。何安下周旋于中统、纳粹博士、日本人和江湖之间，经历一系列匪夷所思的人物和事件，慢慢领悟武术的至理，而他的人生也永远的改变的故事。
捉妖记
《怪物史瑞克》之父全新作品，根据中国神话故事改编，构建了一个人与妖共存的奇幻世界。此次发布的两款海报，以巨妖为主角，将水墨山水中国风元素和妖的形象创新结合，用妖的局部特征展现出前所未见的东方妖世界，极具大片质感，视觉上相当震撼。一款是巨妖头上布满青叶，眼神里流露出满满的疑惑，对人的世界充满好奇，一款是巨妖隐藏在漫漫云海中，只露出锋利的鳍，又让人对巨妖的世界充满好奇。
左耳
苏有朋首次执导作品，还是大家所喜爱的青春爱情系列。所谓“爱对了是爱情，爱错了是青春”，电影能把所有人带入十七岁青春的回忆。期待已久，就等上映了。
第四篇 未在中国上映的大片
《历年国内引进大片 及上映时间、地点》
历年国外引进大片
94：
《亡命天涯》1994年11月12日中国
95：
《狮子王》1995年7月5日中国
《打破沉默》1995年10月中国
96：
《勇闯夺命岛》1996年8月22日香港
《断箭》1996年4月25日香港
《蒸发密令》1996年8月8日香港
《龙卷风》1996年7月25日香港
《谍中谍1》1996年6月13日香港
《未来水世界》、
《恐怖地带》、
97：
《特工狂花》1997年2月6日香港
《宇宙大灌篮》1997年7月15日中国
《侏罗纪公园2：失落的世界》1997年8月7日中国
《丛林人》1997年10月中国
《宝贝智多星 3》
《侏罗纪公园2》1997年8月7日
《插翅难飞》1997年03月06日香港
《生死时速2》1997年7月31日香港
《蝙蝠侠与罗宾》1997年7月17日香港
《空中大灌篮》1997年07月15日
《活火熔城》1997年9月25日香港
98：
《泰坦尼克号》1998年4月9日中国
《尖峰时刻1》1998
《国家的敌人》
《天地大冲撞》1998年6月5日香港
《拯救大兵瑞恩》1998年9月26日台湾
99：
《狮子王2：辛巴的荣耀》1999年8月中国
《偷天陷阱》1999年5月22日台湾
《星球大战前传——幽灵的威胁》1999年11月5日中国未在中国上映的大片
《诺丁山》1999-05-13
《人猿泰山》1999年7月10日香港
《蓝眼睛米奇》1999年10月28日香港
《西点揭密》1999年10月14日香港
《黑客帝国1》1999年3月31日
2000：
《精灵鼠小弟1》2000年2月5日台湾
《终结者2》2000年5月18日中国
《异国寻母》2000年6月中国 《龙旋风》2000年6月1日香港
《谍中谍2》2000年6月22日香港
《角斗士》2000年05月25日香港
《卧虎藏龙》2000年10月25日
《卧底肥妈》2000-06-02
《完美风暴》2000年7月27日香港
《神秘拼图》2000年1月6日香港
《U-571》2000年06月29日香港
《小鸡快跑》2000年9月28日香港
《霹雳娇娃1》2000年11月23日香港
《第六日》2000年12月7日香港
2001：
《生命的证据》2001年2月15日香港
《兵临城下》2001年7月21日中国
《珍珠港》2001年8月10日中国
《垂直极限》2001年1月18日香港
《佐罗的面具》
《拜见岳父大人1》2001年2月2日香港
《尖峰时刻2》2001年08月16日香港
《古墓丽影1》2001-06-15
《决战猩球》2001年7月27日美国
《公主日记1》2001年10月25日香港
《剑鱼行动》2001年7月12日香港
《猫狗大战》2001年7月7日台湾
《木乃伊归来》2001年6月14日香港
《决战中的较量》2001年4月9日台湾
《红磨坊》、2001年6月2日台湾
《反托拉斯行动》2001年05月10日香港
《暗流1》2001年5月10日香港
《插翅难飞2》2001年9月13日香港
2002：
《哈利·波特与魔法石》2002年1月26日中国
《怪物史莱克1》2002年1月中国
《侏罗纪公园3》2002年1月中国
《洁白如雪》2002年3月18日中国
《舞蹈时刻》2002年6月中国
《鼠辈之命》2002年6月中国
《最后期限》2002年6月中国
《加油站》2002年6月中国
《肖邦：爱的渴望》2002年6月中国
《鲻鱼》2002年6月中国
《乱世有情天》2002年6月中国
《哈特的战争》2002年6月中国
《关于莉莉周的一切》2002年6月中国
《理想爱情狂》2002年6月中国
《尼罗河恋人》2002年6月中国
《蜘蛛侠1》2002年8月7日中国
《临时特工》2002年12月18日中国
《燕尾服》2002年12月中国
《非常小特务》2002年12月中国
《谍影重重1》
《指环王1》
《我最好朋友的婚礼》1997年10月30日香港
《绿芥刑警》2002年2月8日台湾
《E.T》、2002年3月28日香港
《星球前传2：克隆人反攻》2002年5月16日香港
《天脉传奇》2002年8月1日香港
《冰河世纪》2002年3月23日香港
《风语战士》、2002年06月27日香港
《印度往事》
《精灵鼠小弟2》2002年8月1日香港
2003：
《哈利波特2》2003年1月24日中国
《隔世情缘》2003年1月1日中国
《Nessia Tova》2003年3月16日中国
《指环王2》2003年4月26日中国
《随时随地杀死你》2003年5月29日中国
《黑客帝国2》2003年7月19日中国
《佛莱迪大战杰森》2003年10月中国
《绿巨人》2003年10月10日中国
《黑客帝国3：矩阵革命》2003年11月5日中国
《爱有天意》《加勒比海盗》《偷天换日》《武士》《情归阿拉巴马》《男人百分百》《谍海计中计》《曼哈顿灰姑娘》《我知道你是谁》《夜魔侠》《我的盛大希腊婚礼》《地心抢险记》《海底总动员》 《霹雳天使2》《飞龙再生》《终结者3》《极限特工》《古墓丽影2》《绝地战警2》
2004：
《指环王3》2004年3月12日中国
《反恐特警组》2004年4月23日中国
《绝地战警1》、2004年4月8日台湾
《Huutajat – Screaming Men》2004年4月中国 《我的父亲》2004年5月30日中国
《后天》2004年5月28日中国
《黄昏清兵卫》2004年6月12日中国
《玛丽亚的忏悔》2004年6月8日中国
《温森特之谜》2004年6月5日中国
《梦幻格林》2004年6月5日中国
《丑闻》2004年6月中国
《兄弟》2004年6月中国
《邪恶》2004年6月中国
《代价》2004年6月中国
《蜘蛛侠2》2004年7月1日中国
《怪物史瑞克2》2004年8月10日中国 《哈里波特 3》2004年9月10日中国
《八面埋伏》2004年11月25日中国
《云梯》2004年11月19日中国
《加菲猫》2004年12月17日中国
2005：
《鲨鱼故事》2005年4月29日中国
《凤凰劫》2005年4月28日中国
《翻译风波》2005年4月22日中国
《一线声机》2005年4月15日中国
《卡萨布兰卡》2005年4月1日中国
《Process》2005年5月22日中国
《星战前传3》2005年5月19日中国
《蝙蝠侠：侠影之谜》2005年6月29日中国 《极限特工2xXx》2005年6月17日中国 《绝对伏特加》2005年6月15日中国
《终极挑战Kampfansage 3》2005年6月12日中国 《幸福背后》2005年6月中国
《天国的来信》2005年6月中国
《恍如隔世》2005年6月中国
《乡村照相馆》2005年6月中国
《马达加斯加》2005年7月15日中国
《史密斯行动》2005年7月8日中国
《世界大战》2005年8月11日中国
《逃之夭夭》2005年9月15日中国
《佐罗传奇》2005年10月28日中国
《哈里波特之火焰杯》2005年11月18日中国
《金刚》2005年12月24日中国
2006：
《决战帝国》2006年1月30日中国 《霍元甲》2006年1月25日中国
《玩命快递》2006年2月14日中国 《双层公寓》2006年2月1日中国
《纳尼亚传奇》2006年3月8日中国 《南极大冒险》2006年4月21日中国 《防火墙》2006年4月11日中国
《无影剑》2006年4月7日中国
《达芬奇密码》2006年5月18日中国 《一级戒备》2006年5月11日中国 《侠盗魅影》2006年6月30日中国 《野人传奇》2006年6月30日中国 《四分钟》2006年6月23日中国
《空中决战》2006年6月22日中国 《冷酷收获》2006年6月20日中国 《S11S 11》2006年6月20日中国
《无人知晓》2006年6月19日中国 《雪季过客》2006年6月18日中国 《信Ruang》2006年6月17日中国
《被窃听的隐私》2006年6月17日中国 《海神号》2006年6月2日中国
《威尼斯之夜》2006年7月23日中国 《碟中谍3》2006年7月20日中国
《超人归来》2006年7月11日中国
《章鱼来袭Octopus 2》2006年7月8日中国 《黑帮暴徒》2006年7月8日中国
《伯爵夫人》2006年7月4日中国
《狗狗心事》2006年8月25日中国 《终结游戏》2006年8月24日中国 《赛车总动员》2006年8月22日中国 《生死倒计时》2006年8月11日中国 《来电惊魂》2006年8月11日中国
《加菲猫2之双猫记》2006年8月11日中国 《魔比斯环》2006年8月4日中国
《丛林大反攻》2006年9月29日中国 《战火天堂》2006年9月15日中国
《X战警3——背水一战》2006年9月8日中国 《寻找保姆》2006年9月7日中国
《拯救》2006年9月中国
《天下第一》2006年9月中国
第五篇 未在中国上映的大片
《2015~2016年最新电影上映时间表》
2015年最新电影上映时间表
2015最新电影，2015电影上映时间表，2015电影排行榜前十名等上映电影 2015电影上映时间表：
2015年01月01日 撒娇女人最好命 喜剧 / 爱情 中国大陆 / 香港 3465人
2015最新电影影院同步：
2015年02月14日 有一个地方只有我们知道 爱情 中国大陆 1485人 2015年02月19日 钟馗伏魔：雪妖魔灵 动作 / 奇幻 / 古装 中国大陆 / 台湾 360人
2015年02月19日 天将雄师 动作 / 历史 / 战争 中国大陆 / 香港 222人
2015年02月19日 爸爸的假期 家庭 中国大陆 90人
2015年02月 小时代4：灵魂尽头 剧情 / 喜剧 / 爱情 中国大陆 892人
2015年02月 微爱之渐入佳境 爱情 中国大陆 318人
2015年02月 蜜月酒店 喜剧 / 悬疑 中国大陆 / 韩国 13人 2015年03月 暴疯语 剧情 中国大陆 / 香港 273人
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2015年04月24日 我是奋青 喜剧 / 爱情 中国大陆 17人
2015年05月 我是路人甲 剧情 中国大陆 345人
2015年12月18日 鬼吹灯·寻龙诀 动作 / 悬疑 / 奇幻 中国大陆 2364人
2016年02月08日 西游记之孙悟空三打白骨精 剧情 / 动作 / 奇幻 中国大陆 / 香港
158人
史上最强的电影年 ? 2015年大电影上映表
侏罗纪世界 (Jurassic World)
上映日期：2015-06-19
导演：科林·特雷沃罗
主演：布莱丝·达拉斯·霍华德 / 克里斯·帕拉特 / 文森特·诺费奥 / 杰克·约翰逊 发行公司：环球影片公司
近况：两张由Nathan Schroeder创作的侏罗纪主题公园的概念艺术图今天曝光，艺术图呈现的是在当年第一部中Nublar小岛上尚未开园便遭荒弃的“侏罗纪公园”被重新建立起来的模样。
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新神奇四侠 The Fantastic Four
上映日期：2015-06-19
导演：乔什·特兰克
主演：迈克尔·B·乔丹 / 迈尔斯·特勒 / 凯特·玛拉 / 杰米·贝尔
发行公司：二十世纪福克斯影片公司
近况：据台湾媒体报道，2005年上映的《神奇四侠》在全球横扫100亿台币票房，让漫威影业(Marvel)决定翻摄“重开机版本”，只不过在新版本里看不到甜心杰西卡-阿尔芭Jessica Alba的性感身影与克里斯伊凡Chris Evans的熟悉脸孔，四位超人全将由新生代演员顶替，《神奇四侠》重开机版本势必会有全新气象！
玩具总动员4 (Toy Story 4)
上映日期：2015-05-01
导演：蒂姆艾伦
主演：汤姆·汉克斯 / 蒂姆·艾伦 / 琼·库萨克
发行公司：迪士尼/皮克斯
泰迪熊2 (Ted 2)
上映日期：2015-04-03
导演：塞思·麦克法兰
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主演：马克·沃尔伯格 / 塞思·麦克法兰
发行公司：环球影片公司
近况：据多家外媒报道，28岁的塞弗里德被麦克法兰选中出演《泰迪熊2》的女一号，《泰迪熊2》中，塞弗里德将与沃尔伯格演对手戏，导演麦克法兰继续为粗口不断的泰迪熊配音。
豪勇七蛟龙 (The Magnificent Seven)
上映日期：2015
导演：约翰·斯特奇斯
主演：汤姆·克鲁斯
发行公司：米高梅
近况：据报道，阿汤哥已经提出辞演《豪勇七蛟龙》，刚刚拍完《明日边缘》（Edge of Tomorrow）的他正在为接下来的两部影片《碟中谍5》（Mission: Impossible V）和《地狱驾驶》（Go Like Hell）做准备，日程紧张应该是他抽身的最佳理由，而《豪勇七蛟龙》拖沓的节奏恐怕也是高效的阿汤哥所不能接受的。
复仇者联盟2：奥创纪元 (The Avengers : Age of Ultron)
上映日期：2015-05
导演：乔斯·韦登
第 4 页 共 9 页
主演：小罗伯特·唐尼 / 克里斯·海姆斯沃斯 / 克里斯·埃文斯 / 马克·鲁法洛 发行公司：迪士尼
近况：在首尔麻浦大桥，好莱坞电影《复仇者联盟2》开始拍摄在韩国的外景镜头，韩国电影进口公司“迪士尼韩国公司”方面对偷拍片场的行为进行了警告，称“如果有照片和视频流传到媒体或网上，后期剪辑中很可能会剪掉相关内容”。
创：战纪2 (Untitled Tron: Legacy Sequel)
上映日期：2015
导演：约瑟夫·科金斯基
主演：奥利维亚·王尔德 / 加内特·赫德兰 / 基利安·墨菲
发行公司：迪士尼电影公司
近况：美国迪士尼电影公司，日前开始悄然筹备科幻大片《创：战纪》的续集，敲定了杰斯-韦加托（Jesse Wigutow）来担当影片的编剧。根据制片方透露的消息，《创：战纪2》的制作成本将比上集大大削减，原班人马有望集体回归，预计2015年登陆北美院线。
终结者：创世纪（Terminator: Genesis）
上映日期：2015-07-01
导演：阿兰·泰勒
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