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社保缴费基数是社会平均工资的60%–300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元–3000元。下面是zw234作文网www.zw234.cn 为大家整理的2017成都市最新社保缴费标准，供大家参考。
2017成都市最新社保缴费标准
2017年成都居民基本医保缴费标准
一、成年人：分为每人每年160元和每人每年320元两档。其中锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区/市县按每人每年320元标准筹资。
二、学生、婴幼儿：每人每年150元(含大病医疗互助补充保险和重特大疾病医疗保险)。
三、低保对象、特困人员、残疾人等资助对象：由民政部门负责资助，其中锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区/市县按每人每年320元的个人缴费标准全额资助，其余区/市县按每人每年160元的个人缴费标准全额资助;残疾人由残联按每人每年320元的个人缴费标准全额资助参加2017年成都市城乡居民基本医疗保险。
2017年成都大病医疗互助补充保险缴费标准
一、城乡居民：每人每年460元或230元(自愿参加);
二、以住院统筹方式参加城镇职工医保的个体参保人员：每人每年460元(自愿参加);
三、未参加成都医保，但在补充医保办法实施前参加了住院补充医保，且连续不间断或一次性缴纳若干年费用人员：每人每年570元;
四、学生儿童：无需缴费，基本医疗保险费中按30%的比例划入大病医疗互助补充保险;
五、低保对象、特困人员、残疾人等：民政、残联等部门资助参加2017年重特大疾病医疗保险。
2017-2018年成都社保缴费比例,基数说明
一、养老保险缴费数据：
1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元;
2、缴费比例：单位缴纳比例19% (有雇工的个体工商户12%)，个人缴纳比例8% ;
二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元;
2、缴费比例：单位缴纳比例6.5% ，个人缴纳比例2%。
3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1% ，个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;(缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：15333元;)
2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.4%。
四、生育保险：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;(缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：15333元;)
2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.0%;
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;(缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：15333元;)
2、根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7 ，个人缴纳比例0.0%。
2017-2018年度重庆个体参保人员社会保险缴费标准
基本养老基本医疗+大病互助(8.5%)+1%养老+医保缴费金额合计
缴费档次缴费金额
40%438.60388.46(347.57+40.89)827.06
60%6581046.46
80%877.201265.66
100%1096.401484.86
【温馨提示】如若成都社保网更新社保数据，小编会及时给大家带来新的数据信息。
2017成都市社保经办业务启用上一年度省市职工平均工资社保待遇同步增长
基本养老保险待遇
成都市社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员的基本养老金时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度的省平工资执行，人均基本养老金将增长141元，人均增幅7.39%。具体到个人增长的基本养老金，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大。
基本医疗保险待遇
2017年度因疾病住院，城镇职工基本医疗保险报销上限调整为367980元，较上年增长23100元，增幅6.70%。
城乡居民基本医疗保险报销上限调整为215412元，较上年增长14556元，增幅7.25%。
失业保险待遇
领取失业保险金的人员，在2017年度领取失业保险待遇期间，由失业保险经办机构代缴的基本医疗费，调整为每月388.46元，较上年增长24.42元，增幅6.71%。
工伤保险待遇
2017年度，核发工伤工亡人员待遇时，工亡人员丧葬补助金(一次性发放)相比去年每人增长1924.98元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费(按月发放)，生活完全不能自理的工伤人员增长160.42元、生活大部分不能自理工伤人员增长128.33元、生活部分不能自理工伤人员增长96.25元;5?10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金(一次性发放)，5级工伤人员增长4491.62元、6级工伤人员增长3849.96元、7级工伤人员增长3208.3元、8级工伤人员增长2566.64元、9级工伤人员增长1924.98元、10级工伤人员增长1283.32元。
单位职工涉及缴费金额增长的，一旦发生工伤，1-10级工伤人员一次性伤残补助金(一次性发放)、1-4级工伤人员伤残津贴(按月发放)、工亡人员供养亲属抚恤金(按月发放)均会有所增加。
生育保险待遇
生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工平均缴费工资作为计算基数。单位职工缴费金额的增长，均会提高生育职工的生育津贴待遇。