【 – 节日作文】
篇一:《值班工作制度》
值班工作制度
为进一步加强机关管理，保证正常运转，提高服务水平，局机关衽综合值班制度。
1、 值班要求
（1） 实行总值班带班制。
（2） 编制值班表，落实值班人员。法定节假日（元旦、春节、劳动
节、国庆节）的值班表由局办公室根据各科室上报的值班名单统一编排后上报市委办、市政府办。
（3） 坚守岗位，按时交接班。值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。
遇有重大问题应及时向总值班汇报，并妥善处理。值班人员应将应班期间遇到和处置的情况认真记录在值班日记中。
（4） 严肃值班纪律。值班人员要认真履行职责，认真填写值班日记，
认真履行交接班手续。值班期间不准喝酒，不准打牌下棋及从事其它娱乐活动。不得把无关人员带入值班场所。
（5） 加强值班管理，严格检查制度。局办公室负责值班的管理工作，
定期对值班人员履行职责等情况进行检查。
2、 值班地点
总值班人员带班期间不得离开市区，不得关闭手机，必须保持通讯畅通，遇到重大事项或突发事件要及时赶到单位处理；特殊情况不能按照值班的，必须事先与办公室主任联系安排调班。
其他科室、单位值班人员值班地点在值班表指定的值班地点。
3、 交接班要求
（1） 按时交接班。接班人员提前15分钟到达岗位，接班人员未到达
前，当班人员不能离岗。
（2） 接班人员要详细了解前一班值班情况和本班应注意的事项，应
做到“三明”：上一班情况要明白，接办的事项要明白，物品、器械、工具清点要明白。
（3） 交班人在交班前必须填好值班日记，应做到“三清”：本班情况
要清楚，交办的事项要清楚，物品、器械、工具清点要清楚。
（4） 当班人员发现问题要及时处理，交班时不宜移交给下一班的事
项要处理完毕方可离岗，接班人员要积极协助完成。
（5） 交接时要做好记录并签名。
篇二:《值班管理制度》
值班管理制度
为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本规定。
一、值班人员的主要职责
负责接听、记录电话，接待来访人员；
负责解答投诉、咨询的一般性问题；
负责处理突发事件；
负责其他临时交办的工作。
二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换，并由值班负
责人报带班领导。
三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、
细致，使用规范用语，克服急躁情绪，杜绝过激言语。
四、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答；不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。
五、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间
按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。
六、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。
七、值班人员要保持值班室环境整洁，物品摆放整齐。
八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作，值班过程中值班室不得少于2人。带班领导负责检查本班次值班人员的到
岗情况。
九、对值班脱岗的直接责任人和值班负责人在全镇进行通报批评，扣除当月考核奖；对无故不到岗人员，在全镇进行通报批评，扣除当月考核奖和当日值班费，一个季度内累计达到两次，
取消值班资格。对其他违规行为按有关规定处理。{值班工作制度}.
十、值班工作由办公室负责监督检查。
固定资产管理制度
为加强办事处资产管理，提高固定资产使用效益，实行科学化、规范化管理，特制定本制度。
一、本制度所称固定资产包括：
1、凡使用年限在一年以上，并在使用过程中保持原有实物形态的资产，均为本机关固定资产；
2、单位价值在500元以上的一般办公设备，单位价值在100元以下但其使用年限在一年以上的批量同类物品（如桌、椅等）。
一般设备包括：
（1）办公通用设备：办公自动化设备、办公家具、一般电器和会议室物品；
（2）以上没有列入的使用期限在一年以上的物品。
二、固定资产物品的管理、使用{值班工作制度}.
1、固定资产由财政办、政府办公室负责登记、管理并明确责任人；
2、具体使用办公设备的人员，负责保管好个人的用品，离任时必须做好交接工作；
3、新购置固定资产，由财政办、政府办公室登记，明确归谁保管或由谁使用，应由保管人或使用人及登记人签字。固定资产报废，应由财政办、政府办人员登记核实，并报主管领导审查销减；
4、固定资产、物品发生非正常损坏、丢失（包括失窃）应追究保管使用人和分管负责人责任，视情节给予一定的经济赔偿，情节严重的应给予一定的行政处理；
5、固定资产、物品原则上不允许外借，特殊情况下应当由镇政府主要负责人批准后方可外借，由具体承办人负责及时收回。
6、干部职工工作调动、退休等须按登记情况将本人负责保管使用的固定资产进行移交，不得将公共财产占为私有。
7、固定资产、物品每年年初进行一次盘点、清理、核对工作。
党委印章管理制度{值班工作制度}.
一、镇党委公章由党委办公室专人保管。
二、在一般情况下使用公章时，应由党委副书记批准。
三、若需借用、携带公章时，务必经镇党委主要领导同意，办公
室并作好使用登记。
四、在办文、办事上，凡涉及到人事、资金、重大事项等问题，必须请示汇报党委主要领导后，方可办理，否则，追究经办
人的政治、经济责任。
四、建立党委公章的使用登记台帐，保管公章人员对使用党
委公章的一律进行登记。
篇三:《日常值班管理制度》
行政值班人员管理规定
行政值班是公司保持内外联系信息畅通，及时处理应急、突发等重要事件，落实治安综合治理目标的保障管理措施。为进一步强化行政人员值班职责，规范值班要求，特制定《行政值班人员管理规定》如下：
一、行政值班：
行政值班由公司管理人员组成。全权负责处理非办公时间内，所发生的急需解决的各种问题，并负责公司的安全、紧急突发事件等重要事项的及时上报与传达和公司常规行政事务工作。行政值班设每日值班和（周末、节假日）值班两种形式。
二、行政值班时间：
每日值班时间：8:00 — 次日8:00 周末、节假日值班时间：8:00 — 次日8:00
三、行政值班人员职责：
1、及时传达、处理上级的重要指示和紧急通知，承接待办事项。
2、对涉及本公司所发生的重大问题，如安全事故、紧急突发事件，行政、刑事案件等，除做好紧急处置或保护现场外，应立即向上级相关部门报告。
3、值班人员要注意公司各方面工作的情况反映，认真做好值班记录。值班日记要写清值班时间、值班人员、事项内容等。{值班工作制度}.
4、行政值班人员必须按作息时间准时上下岗，恪守职责，不允许脱岗。
5、行政值班人员必须保证个人手机畅通，固定电话随时接听。
6、行政值班人员要爱护公物，保持室内清洁。
7、值班人员应巡查公司仓库、办公室安全防火、防盗情况。
8、值班人员如因特殊情况不能值班，需自行安排与其他值班人员临时替（换）班。
9、在值班过程中公司的油罐车检查和门卫的查岗应做好详细的检查记录。
10、负责当日公司隐患的检查和落实整改措施，并抽查监控录像。
成都壹加壹劳务服务有限公司 2012年6月26日
篇四:《单位值班制度》
单位值班制度
为明确工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定如下值班制度。
一、值班安排
所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好值班工作，具体值班安排由办公室负责。
二、值班分工
（1）工作日及加班期间夜间值班
值班地点：办公室
值班时间：夏季，19：30——21：30；
冬季，18：30——21：00
（2）节假日值班
值班地点：办公室
值班时间：参照日常作息时间及夜间值班时间
三、值班要求
1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和领导交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。
2、值班人员要按照卫生制度规定做好卫生工作，确保卫生区干净整洁。
3、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用电设备；白天值班人员应在早上上班前准备好各办公室饮用热水。
4、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。
5、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安全保卫和检查工作。
6、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。
篇五:《社区全日值班工作制度》
社区全日值班工作制度
一、社区严格按照上级要求全日安排好值班人员，并互相督促。
二、社区全日值班期间带班人员必须严格在岗，移动通讯设备全天24小时开机。
三、值班人员应及时处理居民来电、来访事宜，并如实做好值班记录，实在无法处理的由社区领导负责处理。
四、值班人员除做好居民的接待事情的处理和值班外，还应做好社区的卫生工作。
五、值班人员必须按时到岗，不得随意脱（离）岗，不得在值班时间内做与值班无关的事情，并做好值班的相关记录。如有发现一次给予警告处分。
篇六:《值班人员管理制度》
值班人员管理制度（试行）
第一章 总 则
第一条 为维护公司安全，使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。
第二章 适用范围：
第二条 本公司值班人员、公司员工及来宾。
第三章 值班人员管理
第三条 值班人员应依规定穿着整齐，不得留须及长发。
第四条 出勤时间：早班：上午8:30至晚上7:30；晚班：晚上7:30至次日上午8:30；出勤每人为一个班次，轮流值班，按时巡逻，巡逻时间及路线由综合部确定。
第五条 值班人员应依规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班日志》，并将列入交接之物件移交，换班人员在日志上签名确认。
第六条 值班人员的巡逻，应依据部门规定的路线适时、适点巡逻。
第七条 值班人员如遇天灾、火警、人为破坏、紧急或意外事件时，应依下列程序处置：A：立即采取适当措施处理，以最大限度地减少损失。B：向综合部报告或直接报110、119。
第四章 值班规范
第八条 值班时间严禁睡觉，打瞌睡、处理私务。{值班工作制度}.
第九条 在值班时间内，不得擅离职守。
第十条 不得在值班室内与任何不相干人员闲谈。 第十一条 应整齐着装，并保持仪容整洁，姿态端正及值班室和卫生区域整洁。
第十二条 无关人员不得进入门卫值班室。
第五章 人员进出管理
第十三条 本公司人员须佩戴标识方准进入。
第十四条 本公司人员在上班时间外出，须提供其主管批准之放行条。
第十五条 凡是来宾访客（包括协作单位、重要客户、政府机关人员、员工亲友等），一律在值班室办妥来宾出入登记手续，领取来宾登记单，凭由接待人签字的来宾登记单离开办公区。
第六章 附 则{值班工作制度}.
第十六条 本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。
第十七条 本制度由综合部制定并负责解释。
第十八条 本制度自发布之日起实施。
篇七:《值班管理制度》
值班管理制度
一．值班分实验室值班和办公室值班两部分，值班一周一换，周一进行交接班。
二．值班人员应坚持"安全第一、预防为主"的原则。每天下班前必须认真检查实验室仪器是否关机，水、电、门、窗是否关闭，暖气是否有漏气，漏水现象，办公室必须检查公用电脑，打印机，饮水机是否关闭。以上检查完备后锁好门，关好楼道窗户。
三. 各实验室电炉必须做到人走电断。
四. 各实验室要经常保持卫生整洁，做到地面、桌面、设备三清洁。
五．每周星期一开完周会后打扫办公室卫生，清理垃圾，交接班前须对卫生情况进行检查后交接，每月最后一周的值班人员负责组织清洗玻璃器皿，打扫实验室卫生并检查后进行交接。
六.高效液相色谱仪每次实验完备后，由操作人员进行维护保养，下班后关机由操作人员负责委托关机人员，并交待具体细节并在关机时间打电话提醒关机人员，确认仪器已关闭。
七．节假日期间要切断所有仪器电源（电冰箱，展示柜除外）、水源、锁好门窗。
八．总值班人员负责每天办公室，实验室的安全问题及卫生情况。办公室，二楼实验室人员必须服从总值班人员的安排。卫生学实验室人员负责本实验室的安全问题及卫生情况。
九. 值班期间发生突发事件必须及时处理，必要时立即向上级主管领
导汇报，不报或延时报，造成损失后果自负。
十. 每周交接班必须填写交接记录。
十一. 值班人员安排表：
十二.交接班登记表（见附表一）。
十三. 本制度自颁布之日起执行。
质量管理部
二零一三年一月二十五日
值班管理处罚制度
一、 值班人员在值班期间有以下行为者需按本制度执行，严重者通
报批评。
二、 办公室卫生未完成，下周继续值班并扣0.5分。
三、 办公室公用电脑，打印机，饮水机未关者每项扣0.5分，全项
扣1.5分。
四、 办公室个人电脑未关者扣1分。
五、 实验室仪器，水、电、门、窗未关者扣2分。
六、 各实验室电炉必须做到人走电断，否则扣2分。
七、 实验结束后，必须将工作台、仪器设备等清洁干净，并将试剂、
试液、器皿按规定归类放好，不能任意搬动和堆放。做到地面、桌面、设备三清洁，否则扣0.5分。
八、 节假日期间要切断所有仪器电源（电冰箱，展示柜除外）、水
源、否则扣2分。
九、 高效液相色谱仪实验完备后，由操作人员进行维护保养，未进
行保养者扣3分，下班后关机由操作人员负责委托关机人员，交待具体细节并在关机时间打电话提醒关机人员，确认仪器已关闭，当晚未关机，操作人员、关机人员各扣3分，造成仪器损坏，按损坏程度上报上级领导，并进行处罚。
十、 每月最后一周的值班人员负责组织清洗玻璃器皿，