【 – 节日作文】
篇一:《全省农业部门廉政工作视频会议在长春召开》
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全省农业部门廉政工作视频会议在长春召开 作者：
来源：《吉林农业》2013年第07期
5月22日，全省农业部门廉政工作视频会议在长春市召开，会议的主要任务是深入学习贯彻十八届中央纪委二次全会、国务院第一次廉政工作会议、省纪委十届二次全会和省政府系统第一次廉政工作视频会议精神，总结省农委2012年党风廉政建设和反腐败工作，部署2013年重点任务，进一步推进全省农业部门廉政建设、政行风和软环境建设。省农委主任李国强、副主任于文波、副巡视员郭俊英出席会议。驻省农委纪检组长、监察专员王峻岩主持会议。省农委机关各处（室）负责人、直属事业单位领导班子成员在主会场参加会议。各市（州）各级农业部门负责人在分会场参加会议。
李国强主任在会上作了重要讲话。他指出，2012年，全省各级农业部门认真落实中央和省关于反腐倡廉的各项决策部署，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓工作落实，在党风廉政建设和反腐败工作包括政行风和软环境建设上，始终坚持围绕中心、服务大局，落实责任、完善机制，各项反腐倡廉措施落实有力，为圆满完成农业农村经济各项工作任务提供了有力保障；广大党员干部政治坚定、作风优良、恪尽职守、勤政廉洁，为保持农业农村经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定做出了重要贡献。
李国强主任强调，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要按照省委、省政府和省纪委的要求和部署，紧紧围绕“三农”中心工作，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设和政行风软环境建设，突出重点、狠抓落实，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。今年党风廉政建设工作主要抓好七项工作：
一是进一步增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和自觉性。第一，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。切实增强反腐倡廉的政治责任感和紧迫感，坚定信心，振奋精神，扎实工作，深入持久地加强党风廉政建设和反腐败工作。第二，要严守党的政治纪律。农业部门各级党组织、党员和领导干部都要牢固树立大局意识和全局观念，严格遵守政治纪律，自觉用党章规范言行，确保党的各项方针政策落到实处。第三，要充分发挥领导干部的示范表率作用。农业部门的党员干部特别是领导干部要牢固树立党章意识、大局观念和全局意识，以身作则、率先垂范，要严于律己、公正廉明、言行一致，做严明党的纪律的模范，做改进作风的模范。
二是坚持不懈地加强作风建设。全省各级农业干部要以高度的政治自觉，充分认识改进工作作风、密切联系群众的重要性、紧迫性和严肃性，以良好的作风做好农业农村工作。要大兴调查研究，强化服务意识，改进会风文风，突出真抓实干，厉行勤俭节约。
篇二:《郑晖同志在中国农业发展银行反腐倡廉视频会议上的讲话》
郑晖同志在中国农业发展银行
反腐倡廉视频会议上的讲话
（2011年5月12日）
同志们：
这次视频会议的主要任务是，贯彻落实国务院第四次廉政工作会议精神，通报近期查结的几起典型案件，同时对开展合规管理活动进行动员。下面，我讲几点意见。
一、认真学习贯彻国务院廉政工作会议精神，切实抓好反腐倡廉各项工作的落实
在国务院召开的第四次廉政工作会议上，温家宝总理发表重要讲话。会议提出了今年政府系统反腐倡廉工作的主要任务，强调今年要重点治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题、加强领导干部廉洁自律、遏制奢侈浪费和形式主义，这些重点工作对推动我行的反腐倡廉工作具有很强的指导意义。各级行要结合实际，认真抓好贯彻落实。
(一)坚决治理领导干部以权谋私和失职渎职问题
领导干部以权谋私和失职渎职问题一直是我行发生案件最集中的类型。今天通报的案件中，领导干部占83%，全部属于以权谋私或失职渎职问题。发生这些问题的原因，就是权力得不到有效的监督和制约，制度得不到认真执行。今年，各级
行要把治理领导干部以权谋私和失职渎职问题作为反腐倡廉的重点工作抓紧抓好。一是坚决纠正与贷款企业发生不正当利益的行为。要认真落实重要岗位定期轮岗、客户经理双人管户定期换户、亲属回避和廉洁办贷“十不准”等制度，加强对这些制度落实情况的监督检查。要坚持按制度、按流程办贷，任何人不得干预贷款调查人员、审查人员行使职责，不得影响贷审委委员独立审议信贷业务，不得打招呼或暗示下级行发放贷款。对干预办贷，暗示、授意、强令下级贷款，甚至逆程序操作的，一经发现，要严肃处理。二是加强对大额财务开支和招投标工作的监督管理。要严格财务开支制度，今年下半年总行将对省级分行机关的财务开支情况进行专项审计。招投标工作要按照流程要求，做到公开透明，严禁暗箱操作。对弄虚作假、内外串通、以权谋私的，一经发现，要严肃处理。三是加强对干部人事工作的监督。要认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，防止和纠正用人上的不正之风。坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，人品不好的人不能重用，跑官要官的人不能重用，见困难就缩、见问题就推、见矛盾就躲的人不能重用。
（二）切实加强领导干部廉洁自律
加强反腐倡廉，领导干部是重点。从我行发生的案件情况看，领导干部也是发案重点。按照国务院第四次廉政工作会议要求，在领导干部廉洁自律方面，要重点抓好以下两个方面工作。一是切实抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的落实；今
年3月，中央纪委颁布《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》，明确了违反“52个不准”行为的具体处理依据，以上这些文件都是规范领导干部廉洁从业行为的基础性法规。各级党组织要组织党员干部认真学习，结合《国有企业领导人员廉洁自律的若干规定》，抓好贯彻落实。各级行“一把手”既要当好组织领导者，更要率先垂范，廉洁自律。要严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实报告本人收入、住房、投资、配偶子女从业等事项和配偶子女移居国外境外的情况。今后在研究讨论干部问题时，要将干部报告个人有关事项情况作为重要参考内容。二是认真整治收送礼金和商业预付卡问题。当前社会上收送礼金的名目繁多，特别是收送各类商业预付卡、购物卡的风气愈演愈烈，这种现象在我行有的机构也不同程度存在。在辽宁富虹集团骗贷案中，涉及我行15名人员都存在收受消费卡和贵重物品的行为，被认定为受贿罪。在这里我强调，严禁领导干部以各种名义接受贷款企业或个人的礼品礼金、有价证券和支付凭证，严禁向企业借款，严禁系统内干部员工在公务往来中收送商业预付卡、购物卡等，对顶风违纪违法的要坚决从严查处。
(三)坚决反对奢侈浪费和形式主义
奢侈浪费、形式主义不仅浪费钱财，更重要的是消蚀艰苦奋斗精神，败坏社会风气，同样是一种腐败行为。这些年我们一直在对这些现象进行整治，并取得一定成效，但还没有从根本上解决问题。各级行要引起高度重视，采取有力措施，坚持
勤俭办行，克服形式主义。一是进一步改进各级领导干部的工作作风。领导作风，关系党风行风，也影响金融企业的生存和发展。总体看，我行领导干部的作风建设主流是好的，但还存在不少问题，有的形式主义严重，脱离实际，指手划脚，热衷于文山会海，不求实效；有的工作作风飘浮，责任心不强，工作方法简单，导致本单位失职渎职问题时有发生；有的弄虚作假，欺上瞒下，甚至与贷款企业合谋欺诈；有的用公款大吃大喝、游山玩水，违规乱发福利，花钱大手大脚，奢侈浪费严重等。这些行为严重脱离群众，损害党风和我行形象，与党的优良传统和廉政建设要求格格不入，必须坚决予以制止。各级行领导干部要大力发扬求真务实、真抓实干的良好作风，真正把求真务实贯穿于我行改革发展、经营管理的各个方面各个环节，真正把心思用到干事业上，把主要精力用到抓工作落实上。领导干部要深入基层，深入群众，做到重要工作靠前指挥，重要事情亲自督办。下基层不仅要到好的单位去总结经验，更要到问题多、矛盾突出的单位去帮助解决问题，掌握第一手资料，增强指导工作的科学性、有效性，下大气力解决好员工反映强烈的突出问题和基层行工作面临的实际困难。二是坚持勤俭办行，反对奢侈浪费行为。坚持厉行节约、反对奢侈浪费是加强党风行风建设的重要内容，是密切联系群众，实践为人民服务宗旨，实现我行可持续发展的基本要求。今年3月15日，中共中央下发了《关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》，最近中办、国办又连续下发了《关于开展清理和规范庆
典、研讨会、论坛活动工作的实施意见》和《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》，各级行要按照要求抓好落实，牢固树立过紧日子的思想，坚持勤俭办行，严禁以各种名义违规发放福利奖金；从严控制因公出国（境）规模、人数；从严控制会议数量和时间；严格发文管理，减少不必要发文。进一步加强公务接待管理，严格控制接待费用，系统内接待尽量使用内部培训中心，一律吃工作餐。各种会议不准超标准接待，不准组织高消费娱乐活动，不准以开会为名游山玩水。三是进一步抓好“小金库”专项治理工作。前不久，总行召开视频会议，在去年工作基础上，对今年的“小金库”专项治理工作又作了动员部署。各级行领导干部要深刻认识“小金库”的危害性，打消侥幸心理，认真搞好复查整改工作，严格落实承诺制、公示制和问责制，从源头上铲除“小金库”生存的土壤。
二、认真吸取典型案件教训，毫不放松地抓好案件防控工作
从刚才通报的典型案件看，所有案件都有一个共同的特点，就是违规操作在前，案件发生在后。当前信贷领域仍是违规违纪违法案件的高发区，一些企业为获得我行贷款，提供虚假材料，隐瞒经营状况，腐蚀拉拢办贷人员。少数员工特别是个别领导干部，法纪观念淡薄，自律意识不强，违规操作甚至帮助企业造假，导致企业骗贷轻易得逞，给我行信贷资金造成严重风险。这些案件暴露出的问题主要有以下几个方面。
篇三:《公司组织观看集团公司2012年党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作视频会议》
公司组织观看集团公司2012年党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作视频会议
2月29日，集团公司召开2012年党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作会议。公司领导焦宪同、王爱民、李建平、李建伟、田万、赵慷及负责党建思想政治工作、纪检监察工作的全体同志，党支部书记和党员代表近40人，在科技楼二楼视频会议室观看了会议实况。
集团公司党组成员、纪检组长郭瑞廷总结了2011年集团公司反腐倡廉建设工作，并对2012年反腐倡廉工作作出安排和部署：一是严明党的纪律，加强对集团公司重大决策部署落实情况的监督检查；二是深化源头治理，夯实集团公司惩治和预防腐败体系建设的基础；三是坚持多措并举，加强对重点领域和关键环节风险管控；四是加强纪检监察组织建设，切实提高纪检监察队伍综合履职能力。
集团公司党组书记、副总经理乔保平在讲话中强调，2012年党建思想政治工作和反腐倡廉建设要重点做好六方面工作：一是推动创先争优常态化、长效化，扎实推进基层党组织建设；二是注重提升能力、破解难题，扎实推进学习型党组织建设；三是深入实施人才强企战略，扎实推进领导班子和人才队伍建设；四是着力提升软实力，扎实推进企业文化建设；五是突出重点抓深入，扎实推进惩治和预防腐败体系建设；六是坚持以人为本，扎实推进和谐国电建设。
会议表彰了集团公司2010—2011年度文明单位。
集团公司总经理、党组副书记朱永芃在总结讲话中指出，各单位紧密结合企业实际，制订切实可行的办法和措施，扎实贯彻落实此次会议精神，并对集团公司当前经营、发展重点工作做出安排部署。
会后，公司党委书记王爱民就做好公司党建思想政治工作和反腐倡廉建设工作提出三点要求：一要认真学习本次会议精神，结合公司实际抓好贯彻落实；二要抓好各阶段重点任务，提前制定工作措施；三要下功夫做好反腐倡廉建设，加强对燃料、物资等重点环节的风险防控。各职能部门、各级管理人员要同心协力，发动群众，完善制度，做好思想教育和引导，夯实廉洁从业思想防线。
篇四:《组织观看《傅成玉同志在中石化党风建设和反腐倡廉工作会议视频上的讲话》》
组织观看《傅成玉同志在中石化党风建设和反腐倡廉工作会议视频上的讲话》
3月25日上午，兴东公司组织全体员工观看《傅成玉同志在中石化党风建设和反腐倡廉工作会议视频上的讲话》。
傅成玉同志在会议中要求中石化全体员工认真学习徐槟所作的《突出工作重点 创新体制机制 深入推进党风建设和反腐倡廉工作》的工作报告，并重点讲述如何贯彻落实好习近平总书记在中纪委十八届三中全会的重要讲话精神。他提出了以下要求，要充分认识党风建设和反腐倡廉工作的长期性和艰巨性;在干部提拔使用上也存在严重的不正之风，一抓到底；实行纪检监察工作“双层领导”体制，使它具体化和制度化。他重点强调，在中石化党风建设和反腐倡廉工作中，要从党委的主体责任是什么,纪委的监督责任和要从严治党从严治企三方面开展。
学习结束后，这个公司党支部书记要求全体员工认真学习傅成玉同志在中石化党风建设和反腐倡廉工作会议视频上的讲话精神，坚定信心，锐意进取，努力做好自己的本职工作，推进公司党风建设和反腐倡廉工作，为公司持续健康发展提供有力的保障。
（胜利油田东胜集团兴东公司靳庆明）
篇五:《关于印发《黄学林同志在全省农业系统政风行风建设暨民主评议工作座谈会上的讲话》的通知》
冀农纪发［2008］3号
关于印发《黄学林同志在全省农业系统政风行风建设暨民主评议工作座谈会上的讲话》的通知 各设区市农业、畜牧兽医、水产主管部门，厅属各单位：
现将省纪委、省监察厅派驻农业厅纪检组长、监察专员，厅党组成员黄学林同志在全省农业系统政风行风建设暨民主评议工作座谈会上的讲话印发给你们，请结合工作实际，认真学习贯彻落实。
二〇〇八年四月十七日
黄学林同志在全省农业系统
政风行风建设和民主评议工作座谈会上的讲话
（2008年4月10日）
同志们：
今天这次会议是经厅领导研究同意召开的，主要基于四方面的考虑，一是去年以来大家还没有面对面地坐下来开过会；二是2007年农业厅被评为民主评议优秀单位，需要我们认真总结以推进今后的工作；三是省委、省政府2008年民主评议工作方案中对有关内容、方法作了较大调整，需要我们认真研究、思考；四是今年是新一届政府的开局之年，又适逢奥运会和改革开放30周年，加强政风行风建设具有特殊重要的意义。会议目的主要是总结全省农业系统2007年民主评议和政风行风建设工作，交流经验，表彰先进，分析面临的新形势、新任务，进一步查摆问题，探索工作创新的新思路、新方法，安排部署下一步工作。3月24日，省委、省政府召开了全省机关效能建设暨民主评议工作经验交流电视电话会议，总结回顾了2007年的工作，对2008年机关效能与民主评议工作进行了部署，会议通报了2007年全省民主评议工作的评比结果，我们省农业厅获全省经济管理类部门第4名，受到了省委、省政府的通报表彰，被授予优秀单位称号。刚才，我们宣读了《河北省农业厅关于表彰2007年度民主评议工作先进单位的决定》，希望受表彰的单位再接再厉，努力做好工作，为农业系统政风行风
建设做出新的成绩。会上，有部分单位进行了典型发言，既肯定成绩，总结经验，又实实在在地查找不足，分析原因，提出了不少促进工作再上新台阶的思路和方法，达到了交流工作、相互借鉴、互相促进的目的。下面，结合各地工作开展情况和上级工作的部署要求，我讲几点意见。
一、领导高度重视，措施完善有力，民主评议和政风行风建设工作取得较好成效
2007年，在省委、省政府的正确领导下，全省各级农业部门以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，结合贯彻落实省委七届三次全会精神和解放思想大讨论的各项要求，以农业增效和农民增收为中心，以加强领导干部作风建设、构建惩治和预防腐败体系、提高执政能力为着眼点，以转变职能、改进作风、强化服务、规范行为和解决制约农业农村经济发展及严重损害群众利益的突出问题为重点，按照“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，坚持内强素质、外树形象，狠抓各项工作落实，取得了显著成效。省农业厅首次进入全省优秀行列，受到省委省政府的表彰，有6个市农业局、3个市畜牧水产局在当地的排名位次前移或保持了先进位次。总结2007年的工作，主要有以下几个特点：
（一）注重加强组织领导，工作措施比较完善。各级农业部门以“树立行业新风，优化发展环境”为主题，不断深化思想认识，把民主评议摆在突出位臵，作为一把手工程，列入重要日程，与业
务工作同谋划、同部署、同检查。省农业厅党组每年都召开专题会议研究部署民主评议工作，组织召开专门动员会、印发专项文件、健全民主评议领导小组和办事机构、加强调研督导，实行厅领导联系市的责任制度。省厅各处、室、站每年都结合业务工作，开展形式多样的行风工作专题活动，推动系统行风建设的深入开展。各市县农业部门做到了一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，纪检监察机构组织协调，业务处室和有关单位密切配合，一级抓一级，层层抓落实，促进了民主评议与政风行风建设工作的开展。
（二）注重抓基层、打基础，工作成效提高明显。一是坚持抓制度建设，不断规范行评工作。各级农业部门在全面落实反腐倡廉建设各项责任制度的同时，逐步完善首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等促进行风建设的各项机制，推动政风行风工作的深入开展。全国农业系统政风行风建设工作座谈会后，各级农业部门认真学习贯彻会议精神，特别是农业部《关于进一步加强农业系统政风行风建设的意见》（农办发［2007］5号）精神，结合落实省厅政风行风建设视频工作会议要求，进一步完善工作方案，改进工作措施，相继建立健全了落实政风行风建设的教育机制、约束机制、监督机制和奖惩机制，对促进各项工作的深入开展起到了较大的促进作用。二是强化学习教育，不断提高干部素质。各级农业部门深入开展廉政教育和创建学习型机关活动，提高干部职工拒腐防变和服务“三农”的本领。一方面，把反腐倡廉教育作为一项经常性、基础性的工作来抓，加强思想道德教育、党纪国法教
育和警示教育，严格落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，筑牢有效预防腐败的思想基础，全系统没有发现大的违规违纪案件；另一方面，深入学习市场经济、现代科技、管理以及相关业务知识，不断增强服务本领，广大干部职工的思想政治素质进一步提高，工作能力和水平进一步增强，作风得到进一步好转，从政行为更加规范。三是认真开展日常工作，努力争取有力指导。各级农业部门按照当地党委、政府统一部署认真开展工作，对行评办安排的日常任务一丝不苟地完成。尤其是积极做好阳光热线、阳光论坛、公开承诺和践诺公示等环节的工作。省农业厅参加《阳光热线》及阳光论坛专题节目5期，即时解决群众反映的问题40件，组织解答群众通过热线短信平台提出的问题50个。同时，畅通群众反映问题的其他渠道，专门设立行风热线电话和监督电话，积极受理群众来信来访和举报、投诉，做到了件件有回复，事事有结果。四是加强系统指导，形成整体合力。厅党组高度重视政风行风建设，将其作为推动中心工作的有力保证常抓不懈，并按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，采取有力措施，加强行业指导，努力提高整个系统行风建设的能力和水平。各级农业部门深入实际，开展专题理论研讨和实践活动，有效推进了系统政风行风建设。
（三）注重抓好重点工作和关键环节，实现了质的突破。全省各级农业部门按照纠评建并举和“抓党风、带政风、促行风”的要求，以领导干部作风建设为重点，狠抓关键环节和重点工作措施
篇六:《梅山中心小学贯彻落实全省教育系统党风廉政建设工作视频会议精神情况汇报》
聚焦工作重点，推进党风廉政建设 ——贯彻落实全省党风廉政建设视频会议精神情况汇报
南安市梅山中心小学
2016-3-22{全省农业系统反腐倡廉,视屏会议}.
聚焦工作重点，推进党风廉政建设
——贯彻落实全省党风廉政建设视频会议精神情况汇报 2016年3月