【 – 节日作文】
篇一:《关于XXX同志的考察材料》
XX镇XXX中心校
关于XXX同志提任中层领导干部的考察材料
XXX，性别 ，XXX年X月出生，汉族。XX省XXX乡镇人，XXX文化，于XXX年X月参加工作。现工作于XX镇XX中心校，小学X级教师。
该同志参加工作以来，一直从事中小学音乐教学工作并尽义务担任学校鼓号队培训指导，以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，热爱教育事业，师德表现良好，有扎实的业务基础和较强的管理能力，工作业绩突出，群众公认度高，曾两次当选为县人大代表。其各方面表现如下：
一、思想上
该XXX同志思想政治素质高，与党中央保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他始终以一名合格的人民教师的标准严格要求自己，时刻不忘教书育人的时代责任，立足本职工作，时事政治和各项方针政策，并在实践中综合运用，政治立场坚定。认真践行党的群众路线，学习党的“十八大”精神，热爱党、热爱人民、热爱教育事业，思想先进和工作成绩突出。
二、工作上
XXX同志对工作兢兢业业，恪尽职守，勤于学习，刻苦钻研，无论是在协助学校少先队工作时，还是自己所任的教学工作中，都能发挥自身所长，较好地完成了所做的工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，勇于创新，全心投入
工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自参工以来，工作主动，注重团队，效率高，有热情，教学水平高。工作耐心、负责、有成就。在工作中甘愿奉献，处处严格要求自己，朴实无华，尽心尽力做好工作。在对待本职工作勤勤恳恳、从不懈怠。同时，该同志还积极参与学校的各项活动，总是尽心尽力，不讨价还价，尽己所能，不断创新。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，取得了优异成绩，受到师生和群众的称赞。正因如此，该曾多次荣获优秀教师称号、并多次获奖。
三、综合素质上
（） XXX同志一贯坚持认真学习，强化自身修养。在思想政治方面，不断加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。在工作和业务方面，注重加强业务学习，做到书本上学，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。在生活作风方面，为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
总之，XXX同志在思想上不断进步，工作方面努力进取，乐于学校的公益事业和义务活动。
四、近三年年度考核情况
XXX同志2012年、2013年、2014年的年度考核记录，一年称职、两年优秀。
五、主要缺点与建议
在工作中，应根据相应的工作，以较强的魄力去组织、指导一些活动，会取得更好的成效。
根据干部考察任用程序，X月X日就XXX同志的提拔使用找本单位部分人员进行个别谈话考察，谈话人范围包括学校行政人员、党员、一般同志、老教师、中青年教师等，共计X人。X人都同意提拔使用。
考察人：XXX XXX XXX XXX XXX XXX
XX年 X 月 X日
篇二:《关于对XXX等同志工作期间脱岗的通报》
关于对XXXX等同志上班期间擅自脱岗的通报
集团公司全体员工：
为了解和掌握我公司员工的实际工作情况，公司决定在近期对各个生产车间，工作岗位进行不定期检查，特别是对负有物资深望重管理及生产计量重任的XXXX管理人员的检查和严格督导。现将检查情况通报如下：
一、检查情况
公司领导于XXX年XX月XX日凌晨XX时对XXXX各分厂的工作情况进行了随机抽查，发现XXX厂XXXXXXX擅自脱岗； XX月XX日晚，再次抽查，发现XXX厂XXX和XXX二人擅自脱岗。这种现象对稍有工作责任意识的普通人来说都是最不应该发生的，因为按时上下班和认真工作是每个员工最起码的岗位责任意识。如果连这点都不懂，哪只能说明你这个岗位的设置是毫无意义的。
二、对脱岗人员的处理意见
根据我公司相关劳动纪律管理规定，针对检查中发现的问题，为了进一步做好员工在岗管理工作，教育员工坚守工作岗位，认真履行岗位职责，特做出以下处理决定：
1、 首先对XXX和XXXX三人进行严肃的批评教育。
2、 等候公司作出进一步的处理意见。
三、XXX岗位是公司日常原材料入库、产成品出库计量
的重要岗位。它是企业实现精细化管理的重要部门；也是企业经营开源节流、颗粒归仓，体现企业规范化经营管理业绩的重要部门。是实现企业做强做大，奋力崛起的重要基础。因此，上述被通报的责任人务必深刻反思，吸取教训，查找自身在思想观念、劳动纪律等方面存在的不足和问题，切实加以改正。同时，全公司员工和各部门都要引以为戒，进一步加大对全体员工岗位责任意识的教育与工作效率建设力度，切实转变工作作风，提高工作效率，确保公司的各项管理规定得到全面贯彻落实。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
人力资源部
XXXX年X月XX日
篇三:《关于对XX同志的工作鉴定》
关于对**同志的工作鉴定
**同志现为**的工作人员，自**年**月**日起在**担任**，现将该同志在**一年的工作表现情况作以下鉴定： 一是政治立场坚定。该同志作为中共党员，能自觉加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想，认真贯彻落实科学发展观，执行党的各项方针政策，拥护党的领导，响应党的号召，关心国家大事，积极践行全心全意为人民服务的党员宗旨，把党的理论指导与实际工作相结合，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
二是业务能力扎实。该同志系**大学**专业毕业生，在负责**工作中，能发挥专业所长，严格按照**制度的要求办理**等工作；能够按照**的要求，做到“自觉、自律、自制”。能按时按量完成好领导交办的各项业务：如**在上级规定的时间内及时完成**工作任务。
三是敬业精神较好。**工作繁杂，直接关系群众切身利益，该同志在工作中认真细心，遇群众办事，能热情接待，准确快速办理好有关业务，对群众咨询的问题，能耐心解答，使群众所咨询的问题都能得到圆满答复，深受群众好评。有吃苦精神，主动加班加点，不辞劳苦，以积极的心态和较强的责任心开展工作，遇到工作疑问，能虚心向单位领导求教，积极与同事沟通交流，努力克服工作难点，掌握了一定的工作方式方法。对领导交办的每项工作任务，能分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
四是团结协作精神较好。为人谦和，待人热情，与同事相
处融洽和睦，尊重领导，团结同志，协作精神好，得到领导同事的一致好评。对自身要求严格，注意加强自身修养，不计较个人得失，积极服从局领导工作安排，尽心尽责配合科室领导同事工作。组织纪律性强，能够自觉遵守单位各项规章制度。
总之，**同志综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，组织纪律性强，与同事友好相处，工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中能取得出色的成绩。
单位***
时间***
篇四:《对XXX同志的评价》
对XXX同志的评价{关于xxx同志在队工作情况}.
区委党的群众路线教育实践活动领导小组、区委组织部：
根据X群组〔2014〕26号文件精神及要求，我们对XX市XXX区XX医院副院长XXX同志在第二批党的群众路线教育实践活动的有关情况评价如下:
一、民主评议总体评价情况:
1.动员会上的民主评议得票情况：参评有效票数为130票，对XXX同志评价“好”的 125 票（在 6 名党员领导干部中排名第 4 ），占 96.7 %，“较好”的 3 票，“一般”的 1 票。{关于xxx同志在队工作情况}.
2.总结会上的民主评议得票情况：参评有效票数为36票，对XXX同志评价“好”的 36 票，占 100 %，
二、“四风”方面主要问题:
1、在形式主义上存在有脱离群众、不接地气的不足，具体表现有：
①、深入临床一线与基层群众谈心、广泛听取意见的时间相对较小，对有些同志的意见未充分重视：如调离临床一线到其他部门工作的同志要求护士执业注册一事，本人按照中华人民共和国国务院令第517号《护士条例》规定，对未在护士岗位的在职人员未予以注册，事前我和护理部主任、副主任就此事一起向院长进行了专题汇报，并明确指出《护士条例》的有关规定和兄弟医院及既往的做法，但我却没有与未注册的同事一一进行深入的交流和解释，最终导致有人大肆地恶意诽谤；
②、工作思路以个人主观想法居多，对于同事的看法、群众的想法考虑的相对少一些：如三级医院创建的前期准备一事，很多人认为医院只是有这个打算，而我却积极地进行了三级医院创建的前期准备，不仅多次组织护士长学习三级医院评审标准，而且按照三级医院评审标准修改了一部分规章制度，也逐步按照三级医院标准进行了相应的管理改革，甚至多次在护士每月业务学习、每季度理论考试时进行吹风宣传；我个人认为只有“养兵千日才能用兵一时”，“罗马不是一天
就走得到的”，但有些同事认为我是为了出政绩、出风头，个别人甚至认为和我同事太累了、扬言不愿意和我共事；
③、工作执行过程中，多半采用发放指令的方式，人性化的措施相对较小：如部分同志认为我主管的护理工作每月护理考核扣款太多和季度考试纪律太严，“一点不讲情面”、“那么认真干什么”；
2、在官僚主义方面存在不敢担当、不愿负责的不足：如害怕管理严格得罪人，主动要求领导更换了工作岗位；
3、在享乐主义方面存在组织涣散纪律松弛的不足：具体表现为有时有迟到现象；
4、在奢靡之风方面存在讲吃讲喝的不足：个人有了吃亏比较的心理，有不理性购物的倾向，具体表现为于2013年花6000多块钱买了一件皮衣、2014年花5000块钱买了一个手机。
三、整改落实情况:
针对个人存在的问题，本人制定了可行的整改措施并进行了积极的整改，认真地兑现了整改承诺，在各级领导和同事们的督导下取得了一定的整改效果现汇报如下：
1、在形式主义方面的具体整改措施如下：
①、今后在制定规章制度、决策和执行考核时，必须与职能部门、合作部门、主管领导及管理考核对象时，我必须检查进行不小于五次的谈心和交流，在有反对意见时要主动客服急于求成的心理，可以适当的缓一缓工作节奏，在再次沟通、交流的基础上，充分的考虑合理的建议并进行必要的改动以达到管理的最大效果；
②、在今后的工作中注重工作方式的灵活机动，采取多元化的工作方法，在不影响工作、不违背原则的前提下多点人情味，尽可能地使用人性化的措施；充分理解人心复杂化、能力多样化，杜绝用个人标准实施所谓的“一视同仁”，要根据
不同的人、不同的能力采取量力而行的区别对待；此外要充分考虑同事们对工作的不同理解和不一样的适应接受性，只要达到管理目的，在其过程中学会适当的“放权”，充分信任、调动同志们的主观能动性和自觉性；
③、在同志们工作中出现失误的时候要避免粗暴的批评方式，不能用急于求成、“恨铁不成钢”教育小孩子的方式，更不能不考虑他人感受，避免无意中伤害他人自尊；要在说明事实、摆道理、讲纪律、按规矩的同时以教育、挽救为主要目的，给同志们一个纠偏、改错的机会，不要用“放大镜看问题”的方式否定同志们，避免同志们铤而走险激化矛盾，严格遵守以工作为中心、以解决问题为重点、以关心爱护同志为出发点的管理原则，不要因解决问题而产生新的问题、甚至激化问题。 2、在官僚主义方面具体整改措施如下：
①、进一步加强学习，不断强化个人理想信念：工作之余要不断加强马列著作等精神“食粮”的自学，及时地进行精神上的“补钙”；不定期地观看《烈火中永生》、《红岩》、《开国大典》、《沙家浜》等红色经典影片，充分感受流贯在这些影视作品中的革命精神和英雄主义，在观看中进一步强化自己的信念、坚定自己的党性；
②、认真履行个人职责，对责权范围内的事情严格落实到位，继续发扬务实、严谨的工作作风。
3、在享乐主义方面具体整改措施如下：从2014年8月1日起至今后，我一定从严要求，从自己做起，严格遵守医院的劳动纪律，杜绝再有迟到现象；如再有迟到现象，自己主动按照医院经管方案从严处罚自己，请各位同志们监督看我的行动.
4、在奢靡之风方面具体整改措施如下：
①、从现在开始，今后我要严格要求自己理性购物，正确处理不良情绪，不再购买高档物质；
②、积极参与各种公益活动，如每年进行不小于一次的义诊、一次爱心捐款。
5、取得的整改效果：
在有效落实各项整改措施后，在形式主义方面我通过有效的沟通交流与灵活的工作方式，特别是工作有失误时有意识地避免粗暴的批评使我很快地适应了新工作岗位的转换，以最快的效率开展了新工作并在新的工作领域得到了上级与同事的认可；在官僚主义方面通过思想意识上的“充电与补钙”，个人的理想信念得到了进一步的巩固和升华，在新的工作岗位我继续充分地发挥了既往的严谨、务实、勤奋风格，这也使我在极短的时间内能够有效地适应新环境并主动地开展了新的工作；在享乐主义方面我意识到了领导的带头示范作用后，我第一时间就调整了自己的作息时间，预留了充足的时间来缓冲意外情况，在党的群众路线教育实践活动以来本人严格遵守医院的劳动纪律，无一次迟到现象；在奢靡之风方面我主动地进行了个人“洗脑”，把艰苦朴素和穷人的孩子不忘本牢牢地印在脑海里，对自己既往不理性的行为进行了严厉的自我批评，同时从心理咨询师的专业角度对个人的不良情绪进行了疏导，强化了自己的购物理性；自党的群众路线教育实践活动以来，本人多次参与各种公益活动，在帮助别人的同时也快乐了自己的心灵。
四、督导组综合评价意见:
（1）政治立场：该同志政治上成熟，自觉同党中央保持高度一致, 对中央关于开展工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。政治立场坚定,党性强,大局观念明确;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。
（2）党性原则；该同志党性观念强，顾全大局,自觉服从组织安排;工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,从严要求自己，自律性强。
（3）宗旨意识：该同志思想解放,视野开阔,为民服务、改革开放意识和开拓创新精神强;工作思路清晰,重点突出,事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;
（4）群众观点：该同志始终坚持“以人为本”的为民服务原则，工作作风严谨务实、清正廉洁,在干部群众中具有较高的威信。始终坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。重视调查研究,关心群众生活。敢于坚持原则,待人谦和, 不骄不躁,虑事周全,生活俭朴。
（5）解决“四风”问题：该同志在解决“四风”问题上态度端正，敢于直面个人存在的问题，查摆问题深入灵魂，剖析深刻，制定整改措施时注重了实际的操作性，整改方向明确，在整改的过程中积极、主动，个人整改效果见到了实效。
（6）廉洁自律：该同志在党的群众路线教育实践活动中始终坚持“严以律己宽以待人”的原则，虚心听取各方面的意见和建议，积极按照医院党委的要求从自身查找问题，从自我认真落实整改措施，对党的廉洁自律政策法规进行了深入的学习和自我反思，尤其是按照“三严三实”的要求，对照焦裕禄精神进行了直面灵魂的自我对照检查；在深入领会党的廉政建设精神的同时，个人在严格自律的基础上再次升华了本人的思想境界，进一步规范了个人的廉洁行为，在医院里起到了较好的示范作用。{关于xxx同志在队工作情况}.
XXX医院党委
2014.10.21
篇五:《关于对xxx同志进行预审的请示》
关于对xxx同志进行预审的请示 Xx党委：
根据发展党员工作的有关规定，经支部委员会审查合格，拟于近期召开支部大会讨论接收xx同志为中共预备党员。
×××，男，×族，××文化，××省××币××县××乡（镇）××村（街）人，××××年××月××日出生，××××年××月参加工作，现任××单位××职务，××××年××月被列为发展对象。经政治审查，xxx同志自觉拥护党的路线、方针、政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，……政治表现较好。该同志政治历史清楚，在重大政治斗争中旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持高度一致，政治上比较成熟。Xxx同志的直系亲属及主要社会关系拥护党的领导，自觉遵守党纪国法。……政治历史清白。××××年××月xx日至××××年××月xx日，该同志参加了党委举办的发展对象短期集中培训班，考试成绩优秀。 现将xxx同志有关情况和入党材料报你们，请审查。
中共××支部委员会（盖章）
××××年××月××日
篇六:《工作单位对XX同志的工作鉴定》
工作单位对XX同志的工作鉴定
XX同志于2013年3月借调到征信中心研究发展部《中国征信》杂志编辑部工作，在其工作的两年多时间里，能协助杂志执行主编、配合同事完成领导交办的各项工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的成绩。现对其鉴定如下：
政治坚定。XX积极学习与贯彻行党的各项方针政策，认真完成各项政治学习任务，履行自己的岗位职责，政治立场坚定。
作风正派。XX严格遵守我单位的各项规章制度，工作期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
学习勤奋。XX主动提高自己的综合素质，把学习作为自我完善和提高的重要途径，先后报名参加中级经济师职称考试、经济学在职研究生考试，并均已顺利通过。
工作务实。XX在工作中能坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨。XX作为杂志编辑部责编团队的一员，始终能做到服从领导安排，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。一是积极协助杂志执行主编做好杂志选题策划与组稿工作。如：专题策划、文章组配、针对栏目设计和专题策划的具体实施等。二是稿件编辑工作。如：消除错误、完善观点；调整结构；修正标题；润饰文字；检查图稿等。三是组建杂志电子化发行渠道；四是运营杂志微信公众号。
总之，XX同志综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。
篇七:《对XX同志的综合评价》
对XXX同志的综合评价{关于xxx同志在队工作情况}.
XXX同志于1996年参加工作，先后做过我厂A车间岗位操作工、班长、车间主任。因其出色的工作表现， 2009年初XXX同志被调任B车间主任。
该同志为人诚信廉洁