【 – 节日作文】
第一篇、社区卫生服务中心四风问题专项整治自查自纠报告
学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
沈阳市浑南区医院“四风”问题
专项整治工作自查自纠报告
为切实解决群众反映强烈的窗口单位“四风”问题，我院根据上级党委的部署和要求，认真开展了窗口单位“四风”问题专项整治活动，现将自查自纠报告整理汇报如下：
一、自查自纠情况：
积极针对重点治理的四风方面问题开展自查自纠。将专项整治工作方案传达到每个窗口和窗口工作人员，并组织相关人员结合自身实际，对“四风”方面问题的表现进行逐一对照检查，对存在的问题要从思想上、制度上、管理上等各个方面深入剖析原因，并制定整改措施，限期进行整改。
二、专项整治工作总体目标：
1.落实中央八项规定精神，根据 “四风”问题在窗口单位的具体表现，进一步畅通监督渠道。
2.坚决纠正不作为、乱作为、慢作为，推诿扯皮、吃拿卡要等基层党员干部“四风”方面存在的突出问题。
3.进一步营造“不敢”氛围，推进作风建设在窗口单位落地生根、成为新常态。
三、重点整治的“四风”方面存在的问题：
1．在形式主义方面：
重点整治不作为、乱作为、慢作为问题。主要表现在
展开政治理论学习不够深进，不能很好应用理论指导实践。想问题、做决策、抓工作时没有认真领会上级精神，不了解基础实际情况。以会议落实上级任务的多，依照要求完成，缺少创造性，缺少指导，收效不好。工作布置的多，跟踪督办的少，执行过程当中抓而不紧，抓而不细，不看效果，只听汇报。造成基层工作难落实、难见效，难让群众享受到应得的便利和实惠的局面。
2．在官僚主义方面：
重点整治服务态度恶劣、吃拿卡要问题。主要表现在遇事独断专行或是推诿扯皮、得过且过。深进一线少，深进调查研究不够，不能及时发现题目和解决题目，等题目上门，工作被动。工作中与民争利，“门难进、脸难看、事难办”，“吃拿卡要”、“收查扣罚”，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事等等。
3．在享乐主义方面：重点整治工作纪律松懈、效率低下问题。主要表现在安于现状，惰性较强，进取心不强。管理工作的力度不强，对医生、护士表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想。劳动纪律执行不严。办事窗口人员做其它工作时，补岗人员有时不及时到位。上班时间不办公务，打游戏、玩手机，从事各种与工作无关的事项，在群众中造成不良影响。追求物质享受，对金钱顶礼膜拜，谁有钱就为谁服务，谁给钱就给谁服务等等。
4．在奢靡之风方面：重点整治违规公务消费、滥用职权问题。主要表现在公务接待严重超标，送给纪念品、赠
购物卡等。借工作关系“增进”友谊，经常相互宴请、互通有无。办公用房面积超标，违规配备、购买、更换小汽车。违规占用住房、办公用房，挪用专项资金，公款购买私人用品。借开会、调研、考察、检查、培训甚至接受教育之名搞变相旅游，违规用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金，大搞隐性福利等等。
四、治理措施
1. 加强各项规章制度建立和落实。比如首问首办责任制、窗口工作人员准则、着装、佩戴胸牌、按时请销假等制度的。同时加大贯彻力度，全面落实出勤、绩效评价、严禁上班期间上网游戏炒股等各项规章制度，进一步规范日常办公秩序，使各项工作规范化、制度化、模式化，细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实达到更高的标准、争取更好的效果。
2.畅通投诉渠道，加强投诉管理。对群众投诉的问题，确保件件有着落，事事有结果。对经查属实的问题要对相关责任人员给予相应处理，并督促其进行限期整改。对问题严重、影响恶劣的，加大问责力度。
3.为方便广大群众办事，制作了装有老花镜、印台、填写笔等 “便民盒”，购置了饮水机、登记台、方便群众办事。
4、开展定期和不定期的检查，检查组做到每天都要到一线窗口检查工作人员的服务情况和落实各项制度的情
况，对办公场所卫生、佩戴上岗证、人员在岗情况、服务态度、办事效率等方面存在的问题及时进行批评和纠正。对违规人员一经发现，严格追究相关人员责任，按照奖惩办法给予严肃处理。
沈阳市浑南区医院
2015年5月12日
第二篇、“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表
学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表填表单位（盖章）：
备注：1.“其他”包括：楼堂馆所违规问题、公款旅游、大办婚丧喜庆、接受或用公款参与高消费娱乐和健身活动等。
2.本表格与《“四风”突出问题专项整改自查处理人员情况统计表》加盖公章后，于每月25日前报送报送县纪委党风政风监督室。填表时间：2014年 月 日
第三篇、中小学纠正四风自查报告
学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
潘店镇中小学
“四风”和腐败问题情况汇报材料
为了进一步认真贯彻落实中央八项规定和认真纠正“四风”问题，巩固党的群众路线教育实践活动成果，规范行政行为、办学行为，促进学校工作健康和谐持续发展，树立教育良好的社会形象。根据县教育局齐教字（2015）18号《关于开展开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》的精神，结合我镇际，特将我镇中小学幼儿园纠正“四风”反腐败问题情况汇报如下：
（一） 高度重视、措施到位
我镇全体教职员工认真学习了中央八项规定规定。以及习近平同志关于党的群众路线的一系列讲话，全面提高服务群众、服务基层、服务师生的意识，党员带头形成树立新形象，党组织激发新活力，作风建设新转变。同师生关系取得新发展的良好局面。
党员干部带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是高度重视干部带头，成立了以党支部书记为组长、支部委员为成员的党的群众路线领导小组，小组成员分工明确，责任到人。 二是全体党员干部积极参加活动，紧扣“为民·务实·清廉”的主题，反对“四风”为师生服务。
三是认真开展自我批评相互批评，党员评议领导、群众评议党员、领导，领导点评党员等活动。通过活动形成相互监督，相互帮助机制。 四是认真整改如对公务接待、出差、财务审批等相应新建制度，通过整改，让师生满意。
五是建章立制，建立反腐败反“四风”和服务群众的长效机制。
（一） 落实整改，成效显著
1、全体教职员工高起点，严要求，加强服务意识，不满足现状，工作积极认真，无违反工作纪律现象。
2.无违反“八项规定”精神，公车私用、公款吃喝、铺张浪费，违规发放福利以及大操大办婚丧喜庆等事宜的问题。
3、在助学金的发放等惠民资金管理使用、工程建设、集体采购、招生考试、评优选模、职称晋升等方面无以权谋私优亲厚友等问题。
4、无有偿办班或参与办班补课、乱定资料，、收受礼品红包、接受家长宴请、体罚或者变相体罚学生等问题。
5、教育办公室坚决响应上级的文件精神要求，落实党风廉政建设的主体责任，对发生在身边的“四风”问题不姑息、不迁就，严厉惩处各种违反中央及省市县有关规定的现象和问题。
第四篇、关于执行中央八项规定、解决“四风” 问题自查自纠的情况汇报
学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
关于执行中央八项规定、解决“四风”
问题自查自纠的情况汇报
为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》（*** [2015] ***号）的要求，我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、我厂在2014在***月份中，企业的业务往来接待不够节俭，陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。
2、少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
3、少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。
4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
（一）、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
（二）、健全完善规章制度，进一步规范企业干部职工工作行为。 2
健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求。
1、严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
2、严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈赠礼品，严禁公款送礼行为。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行县政府、县纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。
3、严格公务用车管理
公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库（除工作需要外）。
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4、加强行风建设。严格遵守各项工作纪律和《服务承诺》，上班期间不做与工作无关的事。
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和解决“四风”问题做了大量的工作，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、 六项禁令、解决“四风”问题及县***局《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，企业行风进一步好转，工作效率进一步提高，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四风，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部职工工作作风，提升工作效能，为建设和谐社会做出积极的贡献。
******厂
2015年5月20日
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第五篇、元旦春节期间监督检查自查工作情况汇报
学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
为进一步加强党风廉政建设，确保廉洁文明过节，按照集团公司关于2016年元旦春节期间强化监督执纪问责工作有关安排部署，公司高度重视，成立领导组，认真落实监督检查工作。现将公司监督检查自查情况汇报如下。学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
一、高度重视，强化领导。
为了确保监督检查工作的合理安排，有序进行，一接到集团公司的有关文件，公司领导就高度重视、统一思路，认真安排了具体落实工作。下发了《**公司2016年元旦、春节期间监督检查工作实施方案》，详细安排了公司监督检查自查的具体步骤。成立了监督检查领导小组，由公司党委书记任组长，分管党务的副书记和纪委书记任副组长，班子其他人员为成员，负责内部自查工作的组织协调和安排部署工作。领导组下设了监督检查工作小组，由纪委书记任组长，财务部长为副组长，财务、党务、纪检、综合办相关人员为成员，具体落实对各基层单位的专项监督检查工作。
二、领会精神，深入检查。
2016年*月*日至*日，公司对下属的*个基层单位进行了监督检查。各基层单位成立了相应的工作机构，协调配合检查工作。检查中，公司对照“十个严禁”等内容，听汇报、查账目和单据、记账凭证，认真检查各项规定和制度的执行落实情况。通过检查，公司上下未发现违反“十个严禁”的事件及消费。同时，增强了各基层单位在落实中央八项规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认识和确保落实的决心，增强了对各项规定及制度的执行力度，切实增强了节日期间公司上下的廉洁自律意识，为坚持把纪律和规矩挺在前面，努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围创造了条件，提供了保障。
三、加强管理，正本清源。学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
为了确保公司纪检监察工作的贯彻落实，切实保证公司风清气正、廉洁高效的开展各项具体工作，公司认真按照集团公司有关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求，努力加强管理，不断提高工作效率。
第一，明确两个责任，落实“三转”工作。
一是立足本职，准确定位。公司紧紧围绕中央“三转”要求，明确党风廉政建设和反腐败工作党委（支部）负主体责任，纪委全面履行监督责任。二是调整机构，完善职能。公司结合转职能要求，调整保证了纪委书记在行政、党委（支部）中不分管主体业务，专职监督职责。完善了纪委工作机构，公司机关配备了*名兼职纪检监察员、*个基层单位分别配备了*名纪检委员，实行同级党委和上级纪委的双重领导体制，认真学习落实纪委的监督执纪问责内涵，严格按要求贯彻落实具体工作。三是创新方式，突出主业。纪委采取定期和不定期检查和梳理的形式，及时发现和查找一些苗头性、倾向性问题及线索，争取抓早抓小，杜绝问题的扩大和扩散。牢固树立“有重大问题发现不了就是失职、有重大问题没有如实反映就是渎职”的观念，把发现问题、形成震慑作为开展工作的主要任务。强调查办案件的连带责任，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导责任，还要追究纪委负责人的责任，实行“一案三查”2815。四是严肃纪律，自我约束。按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，加强对纪检监察工作人员的学习教育，履好职，守好责。
第二，完善制度建设，加强理论学习。
为了紧跟形式，开展好纪委工作，公司结合《党风政宣传教育月》、《学习讨论落实》、《三严三实》等专题活动，及时修订和完善了公司《重要情况通报和报告制度》、《领导干部廉政谈话和述职述廉制度》、《治理商业贿赂专项工作机制》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》等有关党风廉政建设和反腐败及纪委工作制度，加强制度约束，增强纪委监督责任。
结合纪委监督责任新形势、新任务，组织学习党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、《十八大以来廉政新规定》等有关廉洁自律的各项规定。通过各项学习教育
活动的开展，使广大党员干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上有对照和约束。同时，把公司各项工作的推进与开展廉政教育、落实反腐倡廉任务相结合，在各项工作的成果上同时体现反腐倡廉教育的成效，切实增强党员干部的廉政自律意识，营造“倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事”的浓厚氛围，为公司和谐稳定发展提供坚实的保障。
第三，强化工作任务，狠刹不正之风。
按照纪检监察工作的新形式，公司在加强“三转”工作的同时，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，保证当年党风廉政建设和反腐败目标的实现。
一是根据与上级单位签订的党风廉政建设目标责任书，认真安排全年党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设监督责任层层有责。二是与各基层单位签订党风廉政建设目标责任书，切实抓好党风廉政责任落实情况的监督，重点对各基层、各部门在落实廉政建设责任制、开展廉洁自律教育、完善廉政风险防控以及领导班子贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度等方面进行监督检查，健全监督管理网络，增强思想认识。三是在各大节日前后或不定期对基层单位工作纪律、电脑使用和公车使用情况进行了突击检查，整顿工作作风，转变工作风貌，规范对公车使用和办公电脑等方面的管理。四是在中秋、国庆，元旦、春节期间，公司纪委下发文件，深入强调贯彻落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风”的重要性，营造风清气正的节日氛围，明令禁止在节日期间发生用公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所活动和大操大办婚丧喜庆等突出问题，严防节日期间“四风”问题回潮反弹。五是结合集团公司精神，协助党委开展了“学习讨论活动”和“三严三实”等专题活动，加强学习，提升自身素质与工作能力。六是积极配合集团纪检工作新形势，认真完成各类统计月报表和各类材料的报送工作。
此外，公司认真组织开展了《党风廉政宣传教育月》、《坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财》、《文山会海”和“三公”经费专项整治》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试、《阳泉市处置不合格党员》等活动。在各项活动中，公司进一步加强学习和管理，增强党员领导干部的宗旨意识和良好作风。全年来，公司上下未发生违反党风廉政建设和反腐败工作方面的事件。
第四，加强项目管理，坚决杜绝工程建设领域腐败问题。学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
公司在建工程项目部逐步建立和完善了党风廉政建设工作组织机构，使党风建设与工程建设同步进行、共同发展。项目部也与各部室层层签定了党风廉政建设责任书，严格落实《廉政合同》，明确相关负责人在廉政建设中的职责及承担的责任，保证有章可循，使各部门切实做到心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有力度。施工过程中，适时组织项目部中层以上及关键岗位人员进行了廉政学习和知识答题，通过学习和考试，进一步提高了广大党员及部分职工的廉洁自律意识，使廉政建设起到为工程建设保驾护航的作用。
第五，维护信访稳定，营造良好氛围。
公司结合应急管理工作的特点，认真加强了包括信访稳定、社会管理综合治理、安全生产、防汛、突发事件等应急管理各方面工作及各项预案管理，定期进行隐患排查、信息上报等工作，努力保证公司工作及工程建设环境的安全和谐稳定。2015年，公司未发生上访和越级上访事件。
第六，内强队伍素质，增进监察能力。
按照打铁还需自身硬的要求，组织和要求纪检监察工作人员一定要结合实际，及时学习有关法律、法规及理论知识，努力提高自身业务素质和工作水平。同时，严格遵守“六条禁令”，带头纠正“四风”问题，不断改进作风，深入调查研究，做到具体工作情况明、数字准、责任清、工作实，以过硬的履职能力和良好形象，赢取党组织和广大干部群众的信任和尊重，开展好纪检监察工作，为公司中心任务的圆满完成保驾护航。
四、总结反思，找准影响公司党风廉政建设工作顺利开展的问题。
1、在制度改革方面，公司在党风廉政建设及纪检监察方面仍有一些制度存在漏洞，与实际情况存在脱节现象，难以执行，难以发挥监督作用。
2、在转变纪委工作体制，转职能、转方式、转作风方面，一些旧思维、旧模式根深蒂固，基层纪检人员工作积极性和主动性不强，侧重业务工作，轻视监督，导致工作效能低下，业务素质和理论水平有待提升，党员领导干部的廉政教育效果有待进一步提升。
3、廉政风险防控制度初步建立，但是在各项目部还未实际运行，还未在工程建设领域发挥有效的监督和指导作用。
五、今后的努力方向。
一是结合上级要求和公司实际进一步检查和完善党风廉政建设和纪检监察方面的规章制度，如基层支部向公司党委或纪委年度述纪述廉述作风述主体责任制度、防止利益冲突制度等等。强化制度管理，转变公司工作作风，提升工作效率。
二是加强纪委监督责任，将职能转变到监督、执纪、问责上来。注重建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强纪检监察部门对各项工作的监督，切实做到有纪有法必依、执纪执法必严、违纪违法必究。
三是加强廉政风险防控工作。下一步，要把廉政风险防控工作在施工项目部中试行，加强对基层单位、项目部 “三重一大”及项目管理等重要工作项目的监察，强化过程监控。 四是加强业务培训，提升基层纪检人员业务工作能力。希望集团公司能够适时组织纪检工作人员进行业务培训，使大家进一步统一工作思路，明确工作目标，提高工作能力。
五是结合今后的各项主题学习和党风廉政宣传月等活动，强化对各级党员干部的廉政教育工作，努力确保干部队伍的纯洁。
第六篇、企业四风问题情况自查报告
学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
企业四风问题情况自查报告
企业四风问题情况>自查报告（一）
一、参加教育实践活动的基本情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。新一届中央领导集体审议通过的八项规定，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。对于中央的八项规定、xx省委和xx部转变作风十项规定，以及我厅关于改进工作作风的具体办法，都认真进行了学习，并在日常工作中严守底线。特别是党的>群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党法党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、改善心智的难得机会;不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应该成为持之以恒的修养工夫。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下：
(一)在形式主义方面
倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升机关效能，是反对形式主义的重要内容。在这方面，厅党委始终给予了高度重视，围绕严格会议管理、精简文件简报，多次提出明确要求，健全完善了相关制度规则，特别是新一届厅党委组建以来，大伟厅长率先垂范，历次重要讲话均突出短、时、新的特点，强调言之有物、解决实际问题，厅党委组织召开的各类会议紧凑高效，而且把许多会议合并召开，会议内容更为丰富，会议时间也更为精短，效率大大提高，可以说是给全省xx机关带来了新的文风、新的会风。周左盾主任也多次要求我们“多走直线，少绕弯路”，直奔文件会议的主题，把更多精力放在把握领导意图上，而不要拘泥于文法句法表达等形式上。作为负责综合文字的副主任，我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务，与厅党委更高标准相比，与周主任的具体要求相对照，自己在这方面还存在欠缺和不足。在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，对文章结构、句式、修辞研究得多，对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析，领导开会意图把握上有待深入，对会议的实际效果关注不够。
(二)在官僚主义方面
综合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且许多办文办会任务都是时间紧、任务重，都要求我们把会议文件涉及的xx业务吃透、基层现状摸透、存在的问题点透，但我在实际工作中更多满足于看材料，对xx业务和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上，有些领域甚至可以说是一团漆黑，心中无数，无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。比如在“十二运”安保期间，只是到沈阳奥体中心进行过一次实地调研。与具体业务部门和基层同志虽然也有座谈交流，但更多属于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措
施，联系基层、联系群众不广泛，缺少实地调查研究。同时，思想政治工作做的不够深入和细致，和分管科室的同志们政治思想交流不够，对同志们工作要求多，生活关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。此外，自己在研究材料过程中，提宏观要求多，具体思路少，审阅修改多，直接动笔少，这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。
(三)在享乐主义方面
虽然前一阶段与同志们一道加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么;对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。
(四)在奢靡之风方面
虽然办公室是一个相对清苦的部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在公务活动中，还有公家不差钱的错误认识，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。
三、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的>政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性。认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，一是加强>政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习和掌握好>邓小平理论、“>三个代表”重要思想和>科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，重点是领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章、贯彻
党章、维护党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。同时，认真学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识，特别是从各种>文史知识何中国优秀传统文化中汲取营养，从中获得启发，为我所用。
二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。积极主动地参加党内生活，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助, 自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。严格执行民主集中制的各项制度规定，充分尊重和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
三是提升履职能力。立足xx实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向各科室的同志们学习、向各警种部门学习、向基层民警学习、向实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，把领导意图高标准贯彻落实到位。
四是做实调查研究。充分尊重一线民警的首创精神，从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉xx实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，用于辅助领导决策，推动xx工作创新发展。
五是加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守《xx机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”和xx部“三个决不允许”的纪律要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时，结合综合文字的本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善相关配套>规章制度，提升厅机关的廉政建设水平。
以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见!
企业四风问题情况自查报告（二）
根据中央纪委关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的要求，xxxx集团公司党组迅速行动，对中央纪委专题会议精神进行了集中学习，对集团公司落实中央八项规定精神、开展“四风”整治工作情况进行了认真分析。
“回头看”工作是贯彻中央八项规定精神和中央纪委六次全会精神的重要举措，时间紧、任务重，要精心制定方案，认真组织落实;各部门、各单位党委要切实履行主体责任，领导班子成员要强化责任意识，严格落实“一岗双责”，扎实做好“回头看”各项工作，持之以恒反对“四风”、改进作风，把深入贯彻中央八项规定精神、反对“四风”的各项要求和任务落到实处。
日前，集团公司党组印发了工作方案，全面启动了“四风”问题整治情况“回头看”工作。
一是成立了“回头看”工作领导小组，xx同志亲自担任领导小组组长，总经理、党
组成员xx党组副书记、副总经理林初学，党组成员、副总经理xx华，党组成员、纪检组长xx等同志担任副组长;
二是明确了“回头看”工作的六项主要内容。要求对党的>十八大以来集团公司贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”、改进作风的情况进行全面梳理，重点对中央巡视、国家审计和党的群众路线教育实践活动涉及“四风”问题的整改情况进行“回头看”，对内部巡视、专项巡查和审计指出的涉及“四风”问题的整改情况进行“回头看”，对巡视自查整改、“三严三实”专题教育及三年来领导班子民主生活会查摆的涉及“四风”问题的整改情况进行“回头看”，对六项公用经费及领导人员履职待遇执行预算及管理制度、标准的情况进行“回头看”，对“四风”问题线索受理、查处情况进行“回头看”，对长效机制建设情况进行“回头看”;
三是明确了“回头看”工作的具体措施和时间安排。主要包括工作部署、自查、现场检查、综合评价等四个阶段。要求各部门、各单位要结合实际制定方案，认真开展自查，于3月15日前提交自查报告和改进措施，并填报《“四风”问题整治情况“回头看”工作自查表》。x月16日至4月5日，集团公司将根据自查情况，派出检查组到现场进行检查或抽查，并将各单位开展“回头看”工作的情况纳入巡视工作重要内容，加强监督检查。4月15日前，集团公司将形成“回头看”工作专题报告上报中央纪委。同时，要求各部门、各单位以本次“回头看”工作为契机，持之以恒抓好“四风”整治工作，坚决杜绝搞形式、走过场、“一阵风”现象。要紧盯年节假期，一个节点一个节点地坚守，有力推动“四风”整治工作向基层延伸;要紧紧看住领导班子成员这个“关键少数”，充分发挥其示范带动作用;要从严查处不收手不收敛、隐形变异的“四风”问题;要强化通报曝光，对于违反中央八项规定精神受到党纪政纪处分的，都要通报曝光，切实发挥警示教育作用。
第七篇、纠正“四风”工作汇报
学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
学校做好“端午节”及重大节日期间
纠正“四风”工作情况汇报
按照上级文件精神，我们学校不断强化监督执纪问责，严格重大节日期间纠正“四风”工作，近期特别在“端午节”前后做好了此项工作，表现在：
一、认真学习上级文件精神，统一思想，提高认识，筑牢廉洁自律的思想底线。
我校在平时即十分重视“四风”工作，加强对班子成员和教师的学习教育，强化监督执纪问责，严明管理程序，层层实行追责。这次我们在接到上级端午节纠正“四风”文件后，立即召开班子会学习研究，部署和强调此项工作，提出了廉洁自律、清白过节的方案，又利用节前全体教师会传达文件，讲明利害，说明给我们的过节方案，提高了大家清廉过节的思想认识。
二、全面贯彻落实端午节廉洁过节方案，并未出现各种“四风”问题。 我校在端午节前后，未组织任何一项吃喝玩等违规违纪的经济活动，未给任何人赠送、发放过福利或财务，包括发放哪怕一块绿豆糕等，其实在前几年也早已不再发放各种福利或财务，大家已经习惯了这种廉洁过节的学校生活，没有出现相关的议论或抱怨。
三、延伸“纠正四风”内容范围，强化今后各种廉洁过节等管理机制。 我校将以本次纠正“四风”工作为契机，加强对教师的教育管理，加
强对学校支出的计划和审核，健全相关的管理制度，力争形成廉洁过节、清白执教的长效机制，使教师（包括校领导）的思想素质、政治敏锐性全面提高，各种违纪违规的学校和个人行为全面杜绝，打造风清齐正的教育环境，创建各界满意的学校。
第八篇、中心学校雁过拔毛式治理纠四风自查报告
学院端午节期间加强廉洁自律及,开展纠正“四风”专项监督自纠自查情况报
邓家铺镇中心学校“雁过拔毛”式治理腐败问题
自 查 报 告
为解决群众反映强烈的突出问题，进一步规范财办学行为，强化组织纪律和制度，切实提教育形象，中心学校于五月份特制订印发了《邓家铺镇中心学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，正式启动全镇教育系统“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作，经过几个月的努力工作，取得了较好的成效，现总结如下。
一是建立组织机构。成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确责任领导和牵头单位、专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则，由中心学校纪检监察室牵头，监督检查全镇十四所中小学校，分工负责涉及相关学校的财政资金，项目，保障经费使用情况，分类统计，贫困寄宿生补助发放情况，营养餐开展情况及相关制度建设。
二是明确整治重点。重点整治对象为完小及以上学校，群众有反映的重点学校。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，主要包括以下四个方面：
1、整治各项教育惠民下政策落实不到位问题。重点整治学校教育资助、农村义务教育学生经费保障计划、农村义务教育“两免一补”、农村义务教育学生营养改善计划、农村义务教育薄弱学校改造，着力整治惠民补贴资金账户和拨付管理不规范，补助资金发放不及时题， 1
严肃查处滞留、截留、挪用、套取教育公用经费、惠农补贴和教育扶贫资金等违纪违规行为。
2、整治中小学违规收费、乱摊派行为。重点整治违规向学生收取补课费、择校费、校服费、试卷费、降温保暖费、饮水费、教育基金等，向学生超标准收取伙食费、住宿费，强制学生到指定地点购买各类商业保险、搭餐住宿等问题。
3、整治学校基建工程违规行为。重点整治学校基础设施建设、专项经费使用、招投标采购等领域的腐败问题。严肃查处在大额资金安排、工程建设（维修）项目安排等方面从中谋取利益的问题。
4、整治学校相关工作人员的不正之风。严肃查处工作人员在办理群众事务中滥用职权、吃拿卡要、欺压群众等问题。
三是全面清理排查。全面排查基建项目和营养餐等分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题，快速核查处理群众反映突出的问题。根据排查发现的问题和隐患，查找存在的漏洞和薄弱环节，提出解决、改进或有效预防的措施和办法。
四是注重整治实效。加强协调联动，建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责，对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，举一反三，整章立制，确保专项整治取得实效。
通过开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治活动，我镇学校全体领导、教师进一步充分认识到了廉洁从政、 2
廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校将继续认真学习贯彻上级有关文件精神，为学生、家长、社会做实事，办好事，加快教育发展，树学校光辉形象，展教师廉洁风格，办人民满意教育，赢社会良好口碑。
邓家铺镇中心学校2016年7月6日3
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