【 – 节日作文】
第一篇、电厂电气运行广播稿
六月份电气运行团队宣传稿
立足岗位 奉献企业
爱岗是我们的职责，敬业是我们本分，青春是我们的资本，奉献时我们崇高的追求。而在我们身边总有一群人用他们的青春无私的奉献。
2015年6月20日，当时上中班的是电气运行四班。他们都很高兴，因为再有十分钟他们就要休息两天了，然而这是二期集控室照明先闪黑后又闪亮，各种报警的声音接踵而至。人们当时的想法是发电机跳闸了；电气四班班长接调度令立即查明事故原因，经过检查后发现35KV系统三段因为所带负荷较重，天气温度过高导致三号主变在中压侧电缆头烧毁。电气四班班长立即向装置领导汇报事故原因，后接领导令恢复全厂厂用电，经过了一个半小时后，厂用电恢复完毕后调度通知一号炉准备点炉，炉子点着后又开二号发电机。发电机开起来后又将厂用电由网电带倒置发电机带。一直到早晨八点半才交班。经过了十六个小时的工作，忍着疲惫和饥饿终于坐上了回家的汽车。
是一件很平常的事，因为我们预判不了事故什么时候发生。他们用行动证明了作为一名电气值班员的不容易，所以不能小看身边的每一个岗位，及时不是一线岗位也会有它的不容易。即使在平凡也会发挥出自己的光和热。
电气试验班
第二篇、电气车间安全宣传稿件
六月份电气运行团队宣传稿
早动手 专人抓 促落实 努力把电气安全管理工作推向成熟 电气车间为了尽快加强车间的安全管理工作，保证车间员工的人身安全和公司电气设备的安全运行，借助安全生产月活动的到来，及早动手，把安全月各项活动方案落到实处，增强了每位员工懂安全、要安全、管安全的思想意识和安全习惯的养成。
5月23日车间就下发了“电气车间安全活动月方案”，5月26日召开了车间副班长以上人员参加的安全专题会议，落实了安全管理人员和安全员的工作任务，又对班组安全管理体系的完善做了详细布置：
一，确定车间安全管理人员的工作目标。
二，完善班组安全管理体系：班长，班组安全员，副班长，主值的安全责任。
三，布置安全月活动内容：安全隐患的检查整改；安全月的宣传活动落实；各班组管辖范围内突发事故应急演练；工作程序规范化的落实和检查；事故消防演练。 四，确定各项工作的落实时间和检查时间。
五，建立长期的安全管理办法，确保达成全年安全无事故的目标。
截止6月6日车间全面的安全隐患检查工作已结束，进入部分较难整改项目的研究、解决阶段。各班组突发事故应急演练工作已逐个完成。安全宣传工作已通过板报，宣传画报和印发安全教育资料落实到位。班组安全工作规范化已经开始顺利执行，班组安全员汇报到车间每周安全例会上，会后车间安全员做好复查工作。
目前，电气车间安全生产管理方面已促成工作程序规范化、事事有人管安全的大好局面。
第三篇、电气稿件
六月份电气运行团队宣传稿
电气作业区开展《职业病防治法》宣传学习活动
本周电气作业区组织近400余人围绕“防治职业病 职业要健康”主题，在全作业区范围内开展为期一周的《职业病防治法》宣传学习活动。活动主要以视频资料和图片观看为主，要求各工段、班组利用班前后会、交接班及安全活动时间组织员工进行视频观看和图片资料学习，对于增强全员职业卫生法制意识、提高员工职业防护技能起了重要作用。
电气作业区 潘永志
2014年4月25日
第四篇、电力技术培训通讯稿
六月份电气运行团队宣传稿
加强动力人才储备，提升电力维修技能
——动力装备科举办2013电力技术培训班 按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求，为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏，动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，6月24日，动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。
培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。5月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。6月20日，动力装备科向参训人员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。
6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。
培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。
通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。
第五篇、6月份安全总结
六月份电气运行团队宣传稿
轧钢厂六月份安全总结
生产安全部：
六月份，轧钢厂严格落实公司安全例会精神，积极围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质.”的主题，深入开展“安全生产月”活动，以夏季四防为重点，严格防控定修及时序检修期间的安全措施不制定、不落实、不确认等行为，全月实现轻伤以上事故为0，火灾事故为0，交通事故为0。六月份主要做了以下工作：
一、广泛宣传，认真发动，全员参与安全生产月活动
今年六月是全国统一开展的第十五个“安全生产月”，轧钢厂接到公司方案通知以后，自上而下高度重视，立即制定《轧钢厂2016年“安全生产月”活动方案措施》，成立以厂长为首的轧钢厂“安全生产月”活动领导小组，召开科长、主任会、班长会，进行宣传发动和安排布置，按照统一部署迅速掀起了安全生产月活动的高潮。
1、为了加强宣传效果，我单位制作了6幅安全宣传条幅，分别张贴悬挂在旋流池、精轧、8#门、2#风机房顶等地。并于6月3日、6月13日、6月23日分别展出12个版面的以“安全生产月”为主题内容的黑板报，在轧钢车间办公室以东组织了黑板报展评活动，运行车间、动力车间分获前一、二名。
2、各车间利用班长会、职工会、班前会、班后会等形式进行宣传发动，并分别在车间《安全会议记录》上，班组《安全活动记录》上做了记录；提高了职工学习的自主性。
3、轧钢厂结合安全生产月活动方案，于6月16日举办“牵手安全 共赢明天”为主题的安全宣讲比赛活动，本次以车间为单位进行报名，共有十人参加。通过以讲述安全专业知识和身边的事故案例安全宣讲活动，使广大干部职工充分认识安全生产的重要性，全面落实各
级安全生产责任，全力推进轧钢厂安全生产月活动的深入开展。同时，轧钢厂还进行了“牵手安全 共赢明天”的签名活动。
4、各车间科室积极参加集团公司政治部与生产安全部联合开展“珍爱生命，保障安全”有奖征文活动。截至到6月18日各车间共上交生产安环科办公室电子版稿件21篇；通过活动，能使员工逐步转变观念，树立“我要安全”、“责任在我”的理念，增强学习安全知识的积极性，提高安全生产认知水平；使每个员工做到懂安全、重安全。生产安环科汇总筛选、评比(部分征文已发至公司生产安全部参见公司评比），对入选的作品给予奖励，并在本月工资中兑现。
5、为更好的落实安全生产主体责任，强化安全生产主体责任意识。轧钢厂结合安全生产月活动方案，于6月22日上午8:00厂长给所有班组长以上人员上了一堂安全公开课。围绕全面落实企业安全生产主体责任，谈认识、讲体会，摆问题、找差距，定措施、严承诺，向全体员工做出表率。使广大干部职工充分认识安全生产主体责任的重要性，全面落实各级安全生产责任，让职工对落实主体责任有了更高的认识。
6、轧钢厂根据生产现场特点，组织开展了防汛应急预案演练和火灾应急演练，并对演练情况进行了评估，实现应急预案闭环管理。
通过以上各项活动的顺利开展，普及安全知识，增强全员安全意识和防范能力。营造人人“关注安全,关爱生命”的良好氛围。推动轧钢厂安全生产工作水平不断提升。
二、严抓危险源的控制，开展事故隐患自查自纠活动
安全生产月活动开展是否成功，除教育宣传以外，还需注重危险源的控制和检查，安全月期间我们梳理出两方面的检查重点。
1、重点对不安全行为和不安全状态开展检查。安全月期间分别开
展了：5月31至6月2日为煤气、电气设施安全专项排查；6月3日至8日为建构筑物、避雷设施、仓库安全专项排查；6月3日至9日为夏季四防设施、物资安全专项排查；6月20日至26日为行车吊运安全专项排查；6月17日至25日为劳保护品、酒后上岗专项排查。排查期间各车间、生产安环科同时进行，并于每个排查时段的最后一天用“安全／环境专项检查上报表”上报生产安环科；共计查出隐患和违章共计,40余项次，整改率达到100%。
2、重点对管理行为开展检查。每周对不安全行为积分、安全会议、安全活动等进行检查，每周二和周五对各车间进行检查，较好的堵塞了安全管理漏洞。
三、定修及时序检修安全管理
为保证定修及时序检修安全，定修制定了检修安全环境方案，对每个项目制定检修安全措施，组织各职能科室对所制定措施进行严格审核，经分管厂长批准后发放到各检修区域组织实施并落实。在检修作业前组织三方人员进行现场确认，共同填票、签字、挂牌然后实施。检修前组织召开检修会并进行安全交底，做到不漏项不漏人。定修时段组织车间、科室专兼职现场安全管理员和区域负责人对落实安全环境措施执行情况检查，共查处11人违章，并按检修安全管理制度对责任人进行纠正和考核，有力保障了检修安全。另外各级管理人员认真履行岗位职责，使本次定修得到安全、保质和顺行。
四、抓好夏季四防工作和其他工作
进入六月份以来，天气越来越热，生产现场温度高，个别岗位屡屡出现空调不制冷现象，职工劳保护品穿戴不齐，针对这种情况，轧钢厂及时调整空调维修部门，对各别岗位采取空调与制冷机双保险的方式，及时扭转了被动局面。从6月20日开始供应冰糕等冷饮，每天
向一线岗位发放冷饮500余块；准备购买应急防暑药品PPA50板；烫伤膏11盒；风油精100瓶；创可贴6X100盒；碘伏15X100毫升；藿香正气水280盒；纱布5包；棉棒10包；云南白药5瓶；咸菜200斤，分别发放到车间岗位（防暑药品与7月2日前到位），保障职工的四防安全，争取为安全度夏创造良好条件。针对调度室房顶漏雨，积极与建安公司协调、并制定施工安全方案于6月25日对漏雨房顶进行了维修防护，保障了生产现场安全。
五、完善体系文件，抓好过程控制，全面迎接公司贯标内部审核 根据《职业健康安全管理体系 要求》，轧钢厂按照公司要求开展培训和文件的修改，轧钢厂为确保内审的顺利通过，安排专人负责、明确管理责任，车间与科室沟通，通过各级努力，6月17日，公司对轧钢厂进行了QES 体系内部审核，审核小组认为轧钢厂ES资料较为完善、职业健康安全和环境管理得到较好的控制，符合持续改进和体系运行要求。
六、六月份主要不足：
1、QES内审资料、现场还有诸多不足之处（主要是劳保护品穿戴不规范），需要加大监督、检查和考核力度。
2、生产现场氧气设施、煤气设施还需加强点检，发现隐患及时处理。
七月份工作计划：
1、7月份目标：实现轻伤以上事故为0，火灾事故为0 ，厂内交通事故为0，生产现场综合治理取得阶段效果。
2、加强夏季四防管理，预防四防事故的发生。对排水沟进行彻底排查、清挖，保证下雨期间洪水的畅通；同时保证绿豆、咸菜、冷饮的足量供应及防暑降温维保工作，防止发生人员中暑。
3、做好安全教育培训，充分利用班前、班后会强调安全、保障安全生产；对内审问题点进行整改，并及时上报整改情况。
4、对重大危险源、特种设备进行排查，及时处理各类隐患及故障。
5、针对高温多雨的气候特点，做好应对突发事件的准备，对相关的应急救援预案进行培训演练，提高员工应急处理能力。
6、针对轧线待坯停机等不利因素，继续做好生产现场清洁治理工作，规范检修作业。把“定修、时序检修安全管理”作为控制事故的一个关口，只要是检修项目必须制定“设备检修（安全）施工任务单”，只要是检修项目必须安排专人监管、确认，只要是检修项目必须落实检修安全措施是否到位。六月份电气运行团队宣传稿
轧钢厂
二〇一六年六月二十六日
第六篇、电力通讯稿
六月份电气运行团队宣传稿
电力安全之防微杜渐
“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自《韩非子·喻老》中的一句话，后来广为流传，并演变
成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小
小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小
的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们
在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。
众所周知，2003年8月15日发生于美国东北部及加拿大部分地区的大面积停电事故。就那
次停电事故，对美国及加拿大的航空和陆路交通，正常科研，生产与居民生活造成了多么严
重的影响，并直接影响到美国国家秩序的稳定，成为当时震动世界的大新闻。据美国经济学
家估计，美国那次历史上最大的停电事故，造成的经济损失每天高达300亿美元。作为世界
上头号超级大国，美国的电力设施也堪称是世界一流的。如果把它的电网比喻成千里之堤，
也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。然而，就那样一个世界一流的大电网，由于对预警迹象的
不够重视，致使电网陷入了大面积瘫痪的状态，真是应了“千里之堤，溃于蚁穴”的这句中
国老话。
距离美国大停电仅半个月的一个傍晚，国际大都市伦敦也遭遇了大面积停电的厄运。而
引起停电事故的原因，仅是工作人员麻痹大意，安装错了一个保险丝。类似的事故案例，可
以说是不胜枚举，而造成事故的直接原因，也都是那一个个小如“蚁穴”般的原因。纵观历
年来的各种事故，至少应有九成以上的事故应该说能够避免。然而，就是因为部分人员安全
意识淡薄，心中抱有“小小蚁穴，微不足道”的侥幸心理，才发生了许多本不应该的悲惨事
故。从而给国家、企业、家庭及个人带来了重大损失和无比伤痛。如果把生命比作长堤，监
护意识的淡薄就是生命长堤中的蚁穴。其实，蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联
系起来。如果单说违章操作的那个分解动作，本身也不可怕，可怕的就是把那个动作与电网
联系起来。就象饮酒一样，饮酒本身是生活的一项乐事，但是要把饮酒与驾驶联系起来，生
命之堤还能牢固吗？“千里之堤，溃于蚁穴”，穴之不除，堤将不存呀！希望我们的司机，我
们的每位同志都要牢牢树立防患于未然的安全意识，让我们的电网，我们的生命变成坚不可
摧的金刚之堤，让小小的蚁穴永无藏身之地！篇二：电力技术培训通讯稿 加强动力人才储备，提升电力维修技能 ——动力装备科举办2013电力技术培训班 按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求，
为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏，动
力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，6月24日，动力装备科
在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。 培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。5月底，动
力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，
同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。6月20日，动力装备科向参训人员所在单位
发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。 6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，
分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基
础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严
格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。 培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管
理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺
利完成。六月份电气运行团队宣传稿 通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了
初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安
装、维护与操作。同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保
障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。篇三：电力职工先进通讯稿 说起管文龙，身边的人犹如打开了话匣子，滔滔不绝。的确，他是个有故事的人。 第一次听说他，是我大学毕业来到变电管理所，分配到500kv贵阳变工作，领导就告诉
我，“去贵阳变，好好跟你们站长学，他相当厉害哟！”这个“相当厉害”的评价，我心里琢
磨着，估计业务能力很强，还可能脾气很大，带着这个疑问，来到了贵阳变。 第一天上站工作，印象深刻。下车遇见的第一个人就是管文龙。戴副眼镜，个子高高的，
穿着工作服，正在楼下迎接我们新分来的大学生。一见面，“叫什么名字？”“哪个学校毕业
的？”“学的什么？”，一一答复之后，让我们快速换上工作服，跟他去巡视设备。到了开关
场，边指边问，这是啥，那是啥，有什么用。说实话，紧张得我们喘不过气，初次见面没有
寒暄，连个笑脸也没见到，着实让我们忐忑不安的，摸不着头脑。渐渐的相处时间长了，才
发现他是个私下跟你称兄道弟，工作时严肃认真、一丝不苟的老大哥。 跟管文龙一起上班久了，随时不懂就问，他则有问必答，大大提高了变电运行业务的能
力，而且跟着他勤动手勤动脑，逐渐的也掌握了不少继电保护、检修的知识原理，收获颇丰，
同时也发现他几个“坏”习惯。 吃饭要过喊，速度超级快。你不叫他，他永远不知道饿，一直在“捣鼓”他的工作。再
可口的饭菜，到他面前也就是一碗米饭，从来没超过十分钟，迅速地吃完，迅速地离开。 一上班人就没影儿。很少能在主控室看见他，不是跑到开关场看设备；就是躲在保护间
看说明书；要么在直流室画直流回路；要么就在办公室写规程，有几次还跑到房顶检查照明
线。总之只有打电话才知道他在哪儿，我都常开玩笑说他是“风一样的男子”，一阵风过，就
消失了。
“多动症”。他见不惯别人慢慢吞吞，不管是不是自己的“活路”，都要自己来。继保班
来查保护故障，在旁边看半天的他，自己拿起说明书跟着查；修试班来修刀闸，自己也戴起
安全帽、抬个楼梯、爬上去一道修；有次直流班来查直流接地故障，一转眼时间他就爬到电
缆沟里去了。他常教育我们，凡事要动手，只有跟着做了，才能看到设计图纸的考虑，才能
明白保护设备的配置，这比你在书本上看到的理论详细一百倍，你做一遍，比你背十遍书还
有用。六月份电气运行团队宣传稿
“管事婆”。不光站里的工作要管，站上同事的家事他也好张罗，结婚、搬家、白事，帮
忙都少不了他。连站上小青年没有谈恋爱，他也琢磨着跟人介绍相亲，真是我们的大家长。 就是这么一个平易近人、活泼却又严谨的老大哥，在这个平凡而又伟大的岗位上，做出
了一番不平凡的事业。
92年参加工作以来，19年变电运行岗位默默地耕耘，造就了令人骄傲的成绩单。 2000年，“全国变电运行岗位优秀技能选手” 2002年，“省电力公司操作能手” 2003年，“全国电力行业教育培训新星” 2004年，“省电网公司十佳技术能手”2005年，“贵阳市劳模”、“省电网公司输变电工程先进个人” 2007年，“省电网公司安
全生产先进个人”
2008年，“贵阳供电局抗冰抢险先进个人” 荣誉的背后是他辛勤的工作，扎实的业务和他钻研的精神。他常给我们这些年轻人说，
是金子总会发光，不要觉得在这个岗位上有所成就很困难，其实你换个思维方式，在这里，
你比别人有更多的机会接触到设备；在这里，你有更多的时间去学习知识。 他就是这样过来的，从一名技校生跨专业来到变电运行岗位，从副值、正值、值班长、
技术员，一步步走到现在的站长，从不懂到懂，从略知一二到技术能手，伴随他一路走来的
是爱学习肯钻研的心态。至今，管文龙已先后参与了贵州电网公司企业标准《220kv及以上
变电站运行管理标准》，2007年中国南方电网公司企业标准《110kv及以上变电站运行管理标
准》，08年贵州电网公司企业标准《110kv及以上变电站运行管理标准实施细则》的编写，成
为了贵州省名副其实的变电运行专家。 变电运行工作是平淡的，它没有刻骨铭心的感人事迹，也没有热火朝天的浩大场景，只
有场地内变压器发出的“嗡嗡”声，设备亮出的光字牌，仪表里跳动的数据，故障时发出的六月份电气运行团队宣传稿
信号。然而正是这平凡的工作造就了“万家灯火，南网情深”的繁荣景象，正是千千万万个
变电人铸就了变电运行岗位的光荣使命。篇四：电力学校通讯稿2 电力学校召开“四年级期中质量分析专题会议” 蒲城县电力学校通讯员：高育红 为了如实评价前半学期教育教学质量，为改进教学工作提供依据，积累经验，促进发展，
蒲城县电力学校于5月26日下午召开了四年级期中测试质量分析会。 会议由教导处郝莹主任主持，首先对四年级学情做了客观的分析。随后，四年级各科任
老师就本次测试，从试题特点、学生答卷情况，结合个人教学工作进行了细致、全面、客观
的分析和评价，并提出了日后工作的方向和措施。最后，张校长做了重要讲话，对以后工作
提出了具体目标。
此次质量分析在肯定教学方面取得的成绩的同时，客观地指出了教学中存在的问题，同
时也提出了切实可行的教学策略，对四年级整体教学工作起了很大的促进作用。篇五：电力
学校通讯稿1 吃苦在先，劳动光荣
——记电力学校五月系列活动 蒲城县电力学校 通讯员：高育红 为了进一步营造整洁、优美、文明、卫生的校园环境，也为了让同学们能体验到劳动的
乐趣，更加珍惜美好的生活，5月26日，蒲城县电力学校学校组织全校师生开展了“吃苦在
先，劳动光荣”系列活动，活动主要分主题班会和除草两部分进行，全校师生以积极的态度、
饱满的热情，用实际行动认真地完成系列活动。 除草活动中，各班教师带领学生分工明确，责任到人，大家充分发扬不怕苦、不怕脏的
精神，不放过任何一个卫生死角，各个忙得不亦乐乎。 本次活动既培养了学生热爱劳动、珍惜生活的良好品质，又培养了学生关心他人、互相
协作、吃苦耐劳的品格，真可谓是育人、教学双丰收。
第七篇、电气工作票通讯报道
六月份电气运行团队宣传稿
开展工作票培训 夯实安全生产基础
以“安全月”活动为契机，增强员工安全意识，规范工作票的办理流程，提高正确使用和填写工作票的实际工作能力，杜绝各类违章和事故的发生，2015年06月12日，电机班对班组工作负责人进行工作票培训。
对新的工作票管理制度进行了集中宣贯。培训从执行、票面填写等方面，重点对安全措施、危险点分析和与控措施填写，执行试运措施等内容，采取正面示范和点评典型错误的形式，对工作票全过程规范管理、执行进行了详细的解读。
培训会上对各工作票负责人严格执行新工作票制度提出了具体要求：一是要充分认识规范执行工作票制度对保证作业过程人身和设备安全的保障作用，强化工作票制度的执行力。二是要以本次培训为契机，结合班组日常工作票的办理，深化培训效果。三是要建立齐抓共管的格局，班组技术员切实履行管理责任，要坚持对每天所办理的工作票检查、通报、考核，工作负责人要对工作票填写、交底和作业全过程负责，四是针对典型作业，逐步建立典型工作票，加强员工危害辨识能力，提高工作票的规范性。
培训结合工作实际，对工作中容易出现的错误及注意的问题进行强调说明，针对以往工作票中发现的问题、有争议的地方，大家进行充分讨论，通过研讨达成共识，起到了很好的培训效果。
第八篇、电气系宣传资料文字稿
六月份电气运行团队宣传稿
本文由鲁广涉贡献doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。学院概况湖南铁道职业技术学院始办于 1951 年，2000 年 7 月，经湖南省人民政府批 准，学院成为从事高等职业技术教育的公办全日制普通高等学校。学院由中国南 方机车车辆工业集团公司主办，教学业务归口湖南省教育厅管理。2004 年学院 获得教育部高职高专院校人才培养工作水平评估“优秀”等级，同年通过 ISO9001：2000 质量管理体系认证，2006 年入选国家示范性高等职业院校首批立 项建设院校。近几年，学院先后成为国家高职高专先进制造技术学生实训（师资 培训）基地、首批国家高技能人才培养示范基地、2005 年学院荣获“全国职业 教育先进单位”称号。 学院的主办方——中国南车集团是全球轨道交通装备制造 “世界五强” 企业， 2008 年成功在 A 股、H 股市场上市。学院地处长株潭工业重心地带，毗邻众多国 内科技领域领先的工业园，其中交通装备制造行业的实力在全国位居前列。学院 经过多年不懈努力， 依托企业办学的校企合作优势和行业特色以及良好的区域经 济和社会发展环境，取得了长足发展。 学院升格为高职院校以来，贯彻“以学习者为中心”的办学理念，坚定不移 地走校企合作、产学研结合的高职办学之路，不断增强“造血”机能和自我发展 能力。学院在校企结合中创特色，在服务区域和企业中谋发展，积极培养“品德 素质有基础，专业技能有特长，创业就业有优势，发展提高有空间”的优秀毕业 生，逐步形成了“企业举办学院，学院兴办企业”的校企结合特色；工学结合， “订单式”培养的人才培养特色；开放办学，全方位服务的社会服务特色。学院 就业率达到 97%， 其中订单就业率达到 60%， 用人单位对毕业生评价称职率为 95%， 优秀率为 81%。 学院地址：湖南省株洲市田心大道 18 号 邮政编码：412001 学校网址： 招生与就业网址：/zsb/ 联系电话：0733-2435678、2783888 2783889、2436444（传真）电气工程系竭诚为您服务！ 电气工程系竭诚为您服务！电气工程系现有专任教师五十余名，有电机电器、自动化、电子 信息、应用电子四个教研室，2009 年初成立了 318 自动化研究所， 在校大学生两千余名。我们拥有优秀的教科研团队，全套的实习实训 设备，先进的柔性分析系统，可以为您提供以下服务： 1、 2、 3、 4、 5、 为您公司举办电类各工种培训； 为您公司开发电类产品； 为您公司批量生产电类产品； 校企合作订单培养学生； 提供优秀毕业生到贵公司服务。电
气工程系网址： 联系电话：0733-2783850，2783851，2783852，2783853电气工程系目前开办四个专业八个专业方向： 电气工程系目前开办四个专业八个专业方向： 专业八个专业方向一、 电子信息工程技术专业专业概述： 专业概述：本专业开设智能电子技术与铁道通信信号两个专业方向。学生在校期 间可获得电子产品制版工中级证、维修电工中级证、特种作业操作证，优秀的学 生还可以获得电子产品制版工高级证、维修电工高级证。毕业后能从事智能电子 产品或铁道信号设备的安装、调试、维护、维修、辅助设计，以及相关企业的生 产、技术、设备管理等工作。 主干课程： 主干课程：电气安装的规划与实施、电子电路的分析与应用、电子产品制图与制 版、电子产品装接的规划与实施、单片机小系统的设计与制作、可编程逻辑器件 （PLD）的设计与测试、DSP 小系统的调测与故障分析、嵌入式小系统的调测与 故障分析、铁道信号控制设备的使用与维护、铁道通信设备的使用与维护、综合 技能鉴定与培训、顶岗实习。 主要成果： 主要成果： 1．是国家示范建设项目重点建设专业、湖南省精品专业、湖南省教学改革试点 专业。拥有湖南省省级优秀教学团队、2 门国家级精品课程。 2．与富士康科技集团、中国南车各下属企业有订单培养协议。毕业生就业率一 直维持在 98％以上，主要就业单位有南车集团 20 多家铁道研究与制造类企业， 以及富士康、华为等国内知名企业。二、 电机与电器专业专业概述： 专业概述：本专业开设铁道牵引电机电器制造与电机测控技术两个方向。学生在 校期间可获得维修电工中级证、特种作业操作证，优秀的学生还可以获得维修电 工高级证。毕业后能从事电机电器制造或电气设备、供电系统、电气控制系统的 安装、调试、维护、维修、辅助设计，以及相关企业的生产、技术、设备管理等 工作。 主干课程： 主干课程：电气安装的规划与实施、电子电路的分析与应用、电机及测试技术应 用、 继电控制系统运行与维护、 PLC 控制系统运行与维护、 电力电子技术及应用、 工业信号的检测与处理、控制电机的应用、牵引电机电器的制造与应用、牵引电 机电器的测试及工艺管理、综合技能鉴定与培训、顶岗实习。 主要成果： 主要成果： 1．是学院重点建设专业，拥有 1 名省级骨干教师、1 名省级专业带头人、3 门国 家级精品课程 1 门省级精品课程。 2．与全国各铁路局、中国南车各下属企业有订单培养协议。毕业生就业率一直 维持在 98％以上，主要就业单位有全国各铁路局、地铁公司、南车集团 20
多家 铁道研究与制造类企业等。电气自动化技术专业 三、 电气自动化技术专业专业概述： 专业概述：本专业开设工业控制与铁道自动化两个专业方向。学生在校期间可获 得维修电工中级证、特种作业操作证，优秀的学生还可以获得维修电工高级证。 毕业后能从事工业自动控制领域、节能环保、电力系统自动化设备领域、工业生 产过程控制系统领域的生产、 维修、 技术支持、 产品销售， 以及相关企业的生产、 技术、设备管理等工作。 主干课程： 主干课程：电气安装的规划与实施、电子电路的分析与应用、继电控制系统运行 与维护、PLC 控制系统运行与维护、电力电子技术及应用、工业信号检测与控制 技术、小型工业控制系统的运行与维护、交流牵引传动控制、铁道电气设备运行 状态的在线监测、轨道交通综合控制系统的运行与维护、综合技能鉴定与培训、 顶岗实习。 主要成果： 主要成果： 1．是湖南省精品专业，有 2 位湖南省专业带头人、3 门国家级精品课程 1 门省 级精品课程。 2．与全国各铁路局、中国南车各下属企业有订单培养协议。毕业生就业率一直 保持在 98%以上。毕业生深受各铁路局、南车集团所属企业及其他国内五百强企 业如广东美的电器有限公司、深圳华为、三一重工、湘电股份等企业的青睐。四、 应用电子技术专业专业概述： 专业概述：本专业开设现代电子设计与制作及车辆电子两个专业方向。学生在校 期间可获得家用电子产品维修工中级证、维修电工中级证、特种作业操作证，优 秀的学生还可以获得维修电工高级证。 毕业后能从事小型电子企业的工程技术设 计、开发，大中型电子企业的辅助设计、产品生产、维修改造，以及相关企业的 生产、技术、设备管理等工作。 主干课程： 主干课程：电气安装的规划与实施、电子电路的分析与应用、电子产品制图与制 版、电子产品装接的规划与实施、单片机小系统的设计与制作、电子产品整机检 测与检修、可编程逻辑电路设计、电力机车电子技术、车辆电器与装备的应用与 检修、综合技能鉴定与培训、顶岗实习。 主要成果： 主要成果： 1．是教育部教学资源库建设牵头专业，教育部电子类中德师资培训基地，湖南 省精品专业。拥有 1 名湖南省青年骨干教师、2 门国家级精品课程。 2．与富士康科技集团、中国南车各下属企业有订单培养协议。毕业生供不应求， 受到德国西门子中国分公司、富士康、中国南车集团下属 20 多家铁道研究与制 造类企业的一致好评。1