【 – 节日作文】
社会保险待遇是指劳动者在何种情况下享受社会保险待遇及社会保险待遇水平如何。下面是zw234作文网www.zw234.cn 小编为大家带来的东莞社保工資，希望能帮助到大家!
东莞社保工資
一、月最低工资标准：企业职工最低工资标准1510元/月(折算为8.68元/小时)。
二、非全日制职工最低工资标准：非全日制职工小时最低工资标准14.4元/小时。
【温馨提示】
1、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行。
2、工资低于最低工资标准的，根据《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
③安排加班不支付加班费的;
④解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
东莞最低工资标准的相关文件规定
广东省供给侧结构性改革 降成本行动计划(2016—2018年)
为贯彻落实中央经济工作会议精神和省委、省政府关于推进供给侧结构性改革的决策部署，切实做好我省帮助企业降低成本工作，根据《广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)》，制定本行动计划。
(一)降低人工成本。
1、合理调节最低工资标准增长。坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。(省人力资源社会保障厅)
2、加强公共就业服务。统筹推进解决就业难和招工难问题，构建高效公共就业服务平台，支持开展专场招聘活动，促进批量就业，降低企业招工成本。加强人力资源市场供求和企业用工情况监测，建立行业人工成本信息发布制度，引导企业控制人工成本。(省人力资源社会保障厅)
3、提升企业劳动力技能水平。支持劳动力转移就业培训，对参加转移就业培训实施费用减免。支持技能晋升培训，鼓励企业组织员工参加技能晋升培训并按规定给予培训补贴。支持高技能人才培养，推动校企合作，对技工院校与产业园企业对接成效显著的给予补贴。(省人力资源社会保障厅、财政厅)
《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》全文阅读
东府函【2015】16号关于调整我市企业职工最低工资标准的通知
【文 号】东府函【2015】16号
【有限期限】2015年~2017年
【执行时间】2015年5月1日
各镇人民政府(街道办事处)，市府直属各单位:
根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保 障部令第21号)和《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工 (粤府函[2015] 20号)精神，结合我市社会经济发展实际，决定将我市企业职工最低工资标准调整为1510元/月(折 算为8.68元/小时)，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/ 小时。调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。
东莞市人民政府
20150217
上年度广东省最低工资标准表
适用区域全日制用工非全日制用工
月标准小时标准
深圳2030元18.5元
广州1895元18.3元
珠海1650元15.8元
佛山、东莞、中山1510元14.4元
汕头、惠州、江门、肇庆1350元13.3元
韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮1210元12元
【相关问答】
1、现在东莞的工资那么低，基本上所有的厂工资底薪都是1510元，不是听说东莞劳动法规定东莞底薪涨了吗?
【答】22017年已确定最低基本工资不变(1510)，按一天加班两小时算，平时上班一天约96元，22天制(22×96=2112)，算加班4天约695元，休息4天，如公司无其它福利一个月大概就这么多吧(2112+695=2807)，扣除社保跟公积金到手不到2500。
2、东莞是不是广东底薪最低的?
【答】不是，广东省执行的是4类标准，其中韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮全日制职工最低工资标准是1210元，非全日制最低工资标准是12元，所以东莞并不是最低的。
3、广东东莞市的劳动法工资最低是多少底薪?
【答】东莞市人民政府发布消息，为了建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，决定2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行。企业职工最低工资标准1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时。
东莞社保待遇再涨!明年起这些病种纳入特定门诊，年度限额也提高了!
参保人享受更广范围更高待遇
会议指出，近年来，随着医疗水平的不断提高，东莞门诊医疗费用不断增长，参保人对提高特定门诊病种年度最高支付限额、增加病种种类的诉求不断上升。东莞结合目前基金运行及近年参保人门诊费用情况，对特定门诊病种目录及费用限额进行了适当调整。
调整后，东莞在不增加参保人医疗保险费用的前提下，进一步扩大参保人的基本医疗保险范围，并相应提高参保人医疗保险待遇。
增补10个基本医疗保险特定门诊病种：
重型地中海贫血、血友病、癫痫、艾滋病、肺结核、耐药性肺结核、肝肺心脏移植术后、强直性脊柱炎、克罗恩病、多发性硬化
东莞还参考周边城市情况，设定了增补病种的年度限额标准。其中，重型地中海贫血年度限额为3.6万元，血友病年度限额为5万元。
提高15个特定门诊病种的年度限额标准：
危性心律失常、慢性再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮、慢性肾功能衰竭、类风湿性关节炎、恶性肿瘤、慢性肾小球肾炎、冠心病、糖尿病、肝硬化、慢性阻塞性肺气肿并反复肺感染、慢性病毒性肝炎、高血压2级及以上、脑血管疾病、脑内占位性病变后遗症期
其中，慢性再生障碍性贫血限额提高增幅最大，将由现行的年度限额标准4000元调整至7000元，增幅达75%。
另外，还将提高特定门诊多病种增加的年度限额标准。参保人同时患有两种以上(含两种)特定门诊疾病时，年度基本医疗费限额以实际支付限额最高的病种为基础，增加限额由1500元/年提高至2000元/年。
转载请注明：中小学优秀作文大全_作文模板_写作指导_范文大全 » 东莞社保工資