【 – 节日作文】
赞群主的话(一)
人之初，性本善，群主是那奥特曼；读书苦，读书累，群主手机总欠费；问世间群为何物，夸得群主不会走路！天苍苍，野茫茫，群主像那喜羊羊；情深深，雨朦朦，群主长得非常萌；有群就转哈，让群主笑一下…..春节到了，感谢群主和众位管理对本群的付出，祝你们健康平安
赞群主的话(二)
当今社会飞速发展，文明程度不断提高，人民群众对窗口的优质服务要求越来越高。窗口民警在执法服务工作中，与群众打交道最直接、最深入的方法就是语言交流。“一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。运用好语言进行沟通交流，有助于提高公安窗口的服务质量，赢得广大人民群众更多的理解、信任和支持。我们窗口民警的一言一行，尤如镜子和尺子，直接反映和衡量了公安窗口民警乃至整个公安队伍在人民群众心目中的形象，窗口民警学会以下“八种语言”有助于提高工作质量，更好地为人民群众服务。
一是要勤说文明话。
说文明话就是要注意语言文明，不讲脏话、粗话。“文明用语腊月暖，恶语伤人六月寒”。“言行在于美，不在于多”。人人都喜欢同讲文明、懂礼貌的人打交道。群众一旦跨进我们的接待室、值班室、办公大厅的大门，就与我们窗口民警建立了临时的人际关系，时间虽然短暂，但也是一种交往，语言就成为我们亲近群众的重要方式。只要坚持多用规范的“执法执勤用语”，多说“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”，来有“迎声”，去有“送声”。见到上了年纪的老人，尊称一声“大叔”、“大妈”或“老人家”；碰到年龄稍长的，叫一声“大哥”、“大姐”；碰到年龄小的孩子，亲切地叫一声“小朋友”、“小宝贝”或“小同学”，一下子就能拉近彼此之间的距离，赢得群众的普遍好感。我们一定会发觉警民之间的关系会越来越融洽、越来越和谐。
二是要多说内行话。
说内行话，就是要说符合法律、法规、政策、规定以及相关法定程序的话，言语用词要准确恰当，突出专业性和权威性。不说外行话，做到言出有据，有理有节。对于一些文化程度较高、理解能力较强的群众，如公职人员或学生，可以尽量使用简洁、明了的言词，表现出窗口民警的阳光直率和干净利索；反之，对文化程度低的群众，沟通交流时，则要抓住要领，力求深入浅出、通俗易懂。
三是要敢说公道话。
说公道话最容易引起群众的共鸣，让群众自觉地配合窗口民警的工作。遇到无理取闹、弄虚作假的群众，我们窗口民警要敢于直言，用严厉无畏的语言给予批评教育；遇到重德守纪、谦虚礼让的群众，要用鼓励赞扬的话给予肯定、弘扬正义。说公道话就要做到掷地有声、爱憎分明。窗口民警应本着公平、公正、公开的原则，秉公办事、一视同仁、不徇私情，不开后门，不以来人的身份、地位、年龄、外貌而区别对待，生人熟人一样对待。在任何情况下，都不得与前来办事的人民群众发生争执。对他们提出的意见或建议，要虚心接受，然后通过一定的途径和方式做好解释工作，确属工作失误的，应向其诚恳道歉。
四是要肯说实在话。
说实在话，就是说发自内心的话，真心话。发自内心的话，就能深入人心，所以实在话最能打动人，也能争取到更多的理解与支持。我们的窗口民警在接待群众时，把自己置身于群众之中，
从实际出发说实在话，办实在事，不讲空话。要在自己的职责范围内，该说的话要说，该办的事要办，对于超出工作职责范围的问题，要实话实说，做好解释工作。不要随便拍胸脯，漫无边际地大夸海口。
五是要惯说普通话。
我国的方言纷繁多样，特色各异，而普通话是现代汉民族的共同语，是我国各民族通用的语言。现阶段，民族融合加速、人口流动频繁，每个窗口都有可能接待来自多个民族、不同地域的群众，我们的窗口民警也是来自五湖四海，如果大家都用各自方言来交流，肯定会很困难，使用普通话就能有效地解决这一难题。国家大力推广和使用普通话，我们人民警察更应该带头学习、推广和使用，把说普通话当作一种习惯。窗口民警用普通话，使用文明用语。如“请进、您好、请坐、请讲、请稍等、慢慢说、别着急、对不起、请原谅、不用谢、再见、欢迎提出宝贵意见”等。杜绝服务忌语。要注意把握群众的心理特点，运用语言技巧、讲究语言艺术，给人以亲切感。准确使用较为亲切、恰当的称呼，如“同志”、“先生”、“女士”等。不得说“哎、喂、老头、老太、不知道、没看我忙着吗、不是我管的事”等不恰当语言，严禁使用庸俗低级、不伦不类的称呼。
六是要会说地方话。
一方水土养一方人，更滋养了一方浓郁的地方语言。地方话，也就是“土话”，发音与普通话差别很大。在窗口民警的工作中，服务群众首先要会说地方土话，其次还要会说当地的民间俗语。
带有泥土庄稼气息的一口土话，再适当增加一些群众喜闻乐见的民间俗语，从警察的嘴里说出来会更加幽默生动，极具感染力。不会说地方话，不但容易与群众之间产生语言上的隔阂，还有可能在交流中出现误会。例如在我们贵港市，贵港人的语言（含方言）有壮话、土话(俗称贵县话)、白话(近似广州话)、客家话、普通话五种。贵港人口音非常有特点，当地人把“前面”说成“头前”。“后面”说成“后尾”，“上面”说成“上高”，“下面”说成“下底”，把“老人”叫成“老野”或“老壳”（好像都不是很文明的），窗口民警若不了解这些，在工作中会遭到群众的误解。
七是要活用网络语。
网络用语，虽然多是在网络上流行的非正式语言，但是在年轻人群体中流行甚广。我们窗口民警不必整天板着面孔说话，适当地用一下健康感性的网络语言，不但能丰富我们的语言词汇，还能恰到好处地营造轻松幽默的气氛。在对前来办事的人民群众，可以夸一夸年轻人“有型”、“帅气”、“亮丽”等；如果因为一些紧急事务稍稍耽误了某位群众的一点点时间，道歉之后加上一句我“鸭梨山大”、“任性”了一点，他一定觉得：人民警察也够“萌”、够可爱的！幽默一下，可以增加工作乐趣。适时的一句轻松愉快的幽默更可以拉近群众与窗口民警彼此间的距离，让群众在轻松愉悦的服务中办结所需办理的业务和咨询事项，人民群众也会为“蛮拚的”人民警察“点赞”！。
八是要善用肢体语。
肢体语包括面部表情和身体语言。人与人交流时，除了正常的语言，还需要通过肢体动作及面部表情的变化，来表达自己的思想和意愿，对口头语言进行补充。对前来办事的人民群众，做到热情接待，有问必答。接待聋哑群众时，可以使用一些简单的手语手势。当群众来咨询有关情况，得到相关答复准备离开道一声“谢谢”时，可以送上一个真诚的微笑表示互动与赞赏。当有人大声喧哗影响到工作秩序时，也可以轻轻地摇一摇头表示提醒。当有人为了达到个人目的，不听劝告，纠缠不休时，当然可以横眉冷对、直接将其拒之门外。运用好肢体语言，往往能起到“此时无声胜有声”的妙用。
在实际工作中，我们窗口民警要严格以“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的标准来要求自己，注重自身形象，做到着装整齐，仪表大方、举止文明，讲话和气、礼貌待人，善于与群众沟通交流，不断提高工作质量。同时，时刻保持我们的办公环境干净卫生，办公秩序井然有序，对外来人员乱丢的烟头、废纸等垃圾，做到随丢随扫、随脏随清，养成良好习惯。群众的眼睛是雪亮的，我们做得好，还是不好，群众一眼就能看出来。只要我们的工作做好了，人民群众就会对我们的公安工作树起大拇指，为人民警察点赞。（来源：公安网）
赞群主的话(三)
QQ群管理制度（李炳璋草拟）
一、群管理员规章制度（10人）
（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；
（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注；
（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见，也应积极活跃群内气氛；
（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；
（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；
（6）当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议，建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销（群管理员8-10）群主应撤销相关决议；
（7）群管理员在增选新管理员投票时，管理员的1票=3票。
二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）
（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；
（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；
（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益；
（4）群内成员应接受管理员的管理；群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；
（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象）；
（6）群内成员在增选新管理员投票时，群成员的1票=1票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。
三、群主规章制度（1人）
（1）群主有权解散本群；
（2）群主有权任命管理员（1-4名）；（群主有任命管理员的权利，且须告知群内管理员，征求他们意见。）
（2）群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；
（3）群主在增选新管理员投票时，1票=1票。群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不成立时，将重新再选举一次；若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。（群主有权否决群成员民主投票出的决定）。
补充意见（杨怀斌001）：
1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时，需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；
2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过；
3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围，但须提交所有群成员讨论，并得到三分之二的群成员的赞成通过；
4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；
5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围，或者扩大群讨论话题范围，或者缩小群讨论话题范围，群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复；
6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；
7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出，但是开玩笑除外；
8、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核，并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核，并提交所有群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；
9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责，群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑，并在三日内作出答复；
10、群成员有权对群的发展和进步提出建议，群主合群管理员必须予以考虑，兵经过讨论之后，在三日内作出答复。
赞群主的话(四)
一飘起来就会得意，一得意起来什么组织纪律、政治纪律就都会忘掉。一定要以扎实的措施推进教育实践活动，抓好整改落实。
——郭金龙
聚焦“四风”不走神、不散光，查清找准突出问题，敢于揭丑亮短。
——孙春兰
下基层蹲点要看真实情况、听真实声音，不要让下面做准备，不要把领导干部联系点包装成供人观赏的盆景。
——周本顺
要做好准备，先学起来、做起来，能改的现在就改，让群众看到抓作风改作风的鲜明态度。
——袁纯清
恪守“功成不必在我”的理念，多做打基础、利长远的事，有利于群众的就干，不利于群众的坚决不干。
——王君
在自我剖析中提升境界,按照衡量尺子严查摆问题准原因分析深整改措施实的要求,撰写对照检查材料。
——王珉
老百姓是欢迎那些能听心里话、唠实在嗑、帮助大家解决实际问题的干部，不欢迎的是搞"四风"的干部。
——王儒林
要牢固树立责任意识，敢担当、敢负责，不辜负党和人民的重托。
——王宪魁 所有的工作、所有的成效，就是解决问题、群众满意。 ——韩正
抛开层层陪同、一竿子插到底，确实可以听到许多平时听不到的话，了解到平时了解不到的情况。
——罗志军
要做“狮子型”干部，当“战士”，不当“绅士”。面对重任和考验，要勇于担当、冲锋在前；面对矛盾和问题，要知难而进、克难攻坚；面对困难和挑战，要不屈不挠、愈战愈勇。
——夏宝龙
坚决杜绝“闯关”思想，坚持标准，强化措施，确保教育实践活动善始善终、善作善成。
——张宝顺
要严格标准和要求，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场。
——尤权
既不对上级放“礼炮”，也不对同级放“哑炮”，更不对自己放“空炮”。
——强卫
要诚心诚意地和群众做朋友，向群众请教，真切感受到基层干部群众的所思、所想、所盼。
——姜异康
共产党的干部跟老百姓中间不能隔着一道墙。共产党的干部就是全心全意为老百姓服务、为老百姓办事的，干不好请你们批评！
——郭庚茂
百姓既是衣食父母，干部就要孝顺。孝顺不在实惠大小，关键在感情。
——李鸿忠
解决突出问题，防止“空对空”。不空喊口号，不坐而论道。深入开展谈心谈话，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，把存在的问题找出来。
要多做打基础、利长远的事情，努力创造群众认可、不含水分、经得起考验的实绩。
——胡春华
“四风”方面存在的突出问题，虽然表现形式多种多样，但根子往往在领导机关、领导班子、领导干部。上偏一寸，下偏一丈。
——彭清华
伤其十指不如断其一指，必须聚焦“四风”突出问题，绝不泛泛而抓。
——罗保铭
要实打实地解决好各种民生难题。老百姓的需求是具体的，为人民服务不能挂在嘴上，不能搞“虚功”。
——王东明
多做“雪中送炭”的工作，少做“锦上添花”的事情，针对群众强烈的呼声和愿望，有的放矢地找准切入点，确保见到实效。 ——孙政才
要甘当小学生,放下架子,丢掉面子,不计较什么个人得失和亲疏恩怨,诚心诚意从批评中汲取"营养"。
——秦光荣
着力在服务人民上下功夫，切实抓好“民生十件实事”，大力实施四在农家?美丽乡村“六大行动计划”，用干部的“辛苦指数”换取人民的“幸福指数”。
——赵克志
始终恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，一切为了群众，一刻也不脱离群众。
——陈全国
"一把手"要有"引火烧身、向我看齐"的气魄，如果找不出问题、找不准问题，主要是“一把手”的责任。
——赵正永
对群众提出的意见要以闻过则喜的胸怀、敢于正视问题的决心、向群众学习的态度,正确对待虚心接受。
——李建华
要站稳人民立场,从人民利益出发,多想一想群众在期待什么、群众利益如何保障、群众对我们的改革是否满意。
——王三运
领导干部放下架子、俯下身子、抛开面子，与群众坐在一条板凳上拉家常、问冷暖，和群众一起流汗，以心换心，不信听不到真话。
——骆惠宁
自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。
——张春贤
放下架子走基层，迈开步子访民生，扑下身子谋发展，甩开膀
子转作风。
——张杰华
上联：一言一语胸怀百姓皆论百姓疾苦； 下联：一举一动情系民生尽解民生之忧。 横批：言行合一群众满意
——伏祥志
清清嗓，发出群众爱听的“好声音”；照照镜，立起群众赞誉的“好形象”，洗洗澡，除去群众厌恶的“坏毛病”；动动身，苦炼群众需要的“真本领”。
——祝增喜
群众是一杆秤，称称自己知轻重；群众是温度计，量量自己防生病；群众是一把尺，测测自己找差距；群众是吹风机，吹吹自己除“四风”。
——殷方星
用“泥腿子”丈量民生，用“顺风耳”倾听民意，用“金睛眼”察看民情，用“赤子心”解决民忧。
——朱龙
群众是海，胸襟博大汇百川；群众是山，以民为本稳政权；群众是地，植根人民有力量；群众是天，衣食父母挂心间。 ——张晓东
千方百计，服务民生才是大计；千言万语，关键要懂群众言语；千辛万苦，核心是知百姓辛苦；千难万险，依靠人民就无难险。 ——刘浜
群众呼声是信号，群众要求是方向，群众利益是动力，群众满意是标准。
——欧阳永孝
心思，放在群众身上；话语，说到群众心上；精力，花在群众需求上；做事，落实到群众利益上。
——杨美云
望，观基层风貌。闻，听基层呼声。问，查基层需要。切，摸基层问题。
——谭伟
群众呼声是信号，群众要求是方向，群众利益是动力，群众满意是标准。
——欧阳永孝
心里少一点自己、多一点群众，少一点名利、多一点事业，少一点虚功、多一点实干，做到坚持科学发展有韧劲，谋划科学发展有思路，推动科学发展有激情，实现科学发展有贡献。 ——李君平
群众关系弄僵，问题成摞成筐；群众关系理顺，办事心平气顺。 ——陈广斌
为民务实清廉：践行党的群众路线的时代箴言。为民
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