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员 工 离 职 证 明无纠纷

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【 – 节日作文】

员 工 离 职 证 明无纠纷(一)

离 职 证 明

员工XX,身份证号:XXXXXXXXXXX 于XX年XX月XX日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

XXXXXXX有限公司 XX年XX月XX日

员 工 离 职 证 明无纠纷(二)

离 职 证 明

兹有 张福华 原为我单位(山东旺旺食品有限公司济南分公司)职工,该员工于 2013 年 8 月 26 日从我单位办理离职手续,该员工在我单位表现优良,无不良记录,现因个人原因离职。

特此证明

山东旺旺食品有限公司济南分公司

2013年8月26日

员 工 离 职 证 明无纠纷(三)

离 职 证 明

xxx人才服务中心:

我单位 同志(性别: 身份证号: 存档号为:) ,于 年 月 日从我单位离职,我单位已告知该同志于离职之日起一周内,持本离职证明及存档合同书到西安市人才服务中心办理相关手续,请协助将该同志档案关系从我单位名下转出。

单位全称(盖章):

年 月 日

———————————-单位盖章———————————

我中心已收到 同志离职证明,现将回执联退还该同志并转交你单位。

xxx人才服务中心 年 月 日

员 工 离 职 证 明无纠纷(四)

离 职 证 明

甲方 (单位名称):

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

员 工 离 职 证 明无纠纷(五)

离职证明

兹有同志于2015年月日至2015年月日期间,在我司担任部门岗位职务。在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因个人原因申请离职,经协商一致同意其离职,已办理交接离职等相关手续。

该岗位职务并未涉及公司机密信息,遵从择业自由。 特此证明!

有限公司

2015年月日

员 工 离 职 证 明无纠纷(六)

离 职 证 明

兹证明 女士原系我公司 职务。在职时间为 年 月至 年 月。已办理完所有离职手续,特此证明。

公司名称(加盖公章):

年 月 日

员 工 离 职 证 明无纠纷(七)

员 工 离 职 证 明

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