【 – 节日作文】
第一篇:《近期党建工作小结及下一步工作打算(3月1日)》
近期党建工作小结及下一步工作打算
（3月2日）
一、近期党建工作开展情况（1月—2月）
1、认真组织干部职工开展政治理论学习，前阶段主要组织学习了十七届四中全会、州委八届八次全委（扩大）会议、县委七届七次全委（扩大）会议精神。并结合2010年春节，进行节前廉政教育。
2、县蒙医院组织医务人员到农村中心敬老院为老人义务体检，为老人们讲解了健康及保健知识。
3、在春节前，为了能使退休老干部过上一个稳定祥和的节日，各医疗卫生单位均组织对退休老干部进行了走访慰问，并送去了慰问金5000余元。
4、对各基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作进行了督导。
5、为进一步加强我县基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）党建工作，引导乡镇卫生院科学发展，局党委选派了卫生系统的6名副科以上的领导干部分别指导卫生院的党建工作。宣传党的路线方针政策、建立积极分子队伍，健全群众组织，发展党员，筹建党组织，实现党的工作在基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）党的建设和自身建设。
6、根据人员变动情况，进一步规范党员组织关系的转移和接收工作，认真填写组织关系转接党员基本情况登记表和回执单，并及时做好回复工作。并做好了党内统计信息维护工作。
7、做好了电化教育播放收看工作，组织党员干部观看电教片
2次。
二、下一步工作打算（3月）
1、根据2010年组织工作会议精神，结合卫生工作实际，制定2010年卫生系统党建工作、发展党员工作、干部培训教育等计划。
2、做好2010年第一季度党费收缴工作。
3、组织人员参加县委党校举办的入党积极分子培训。
4、组织人员参加县委组织部举办的2010年上半年主体班次学员调训。
5、完成上级交办的各项工作
第二篇:《结合村情实际抓基层党建工作思路》
抓好党建固基础 锤炼队伍促发展
宝塔镇前庄居委会党总支书记 曾从礼
在本次新任村党组织书记强村富民研讨班学习的首日，我和全县近100名新任村书记一起学习了市委组织部组织一处王良海副处长关于农村基层党组织建设的讲话。王处长在讲话中从四个方面对农村基层党组织建设提了要求：一要切实加强党群服务中心的建设；二要突出重点办好党员活动日；三要认真组织村委会换届选举工作；四要积极开展后进党员评星升级活动。王处长的讲话紧密联系当前农村基层党组织建设的实际，对我有很强的教育意义和指导作用。
前庄居委会党总支下设三个支部，共有党员79名，建有一座功能齐全、环境舒适的党群服务中心。近一阶段，我居坚持深入开展‘保持纯洁性、深化‘评定升’'活动，遵循团结、沟通、协商的原则，充分利用党内‘三会一课'制度，塑造了一个有凝聚力的班子，打造了一支高素质的党员队伍，党建工作成绩显著。
下一步，我将围绕王处长讲话中的四个方面，进一步开展好基层党建的有关工作。
一、进一步完善制度，充分发挥党群服务中心各项功能
（一）进一步完善值班服务制度
目前，我居已排定值班表，周一至周日都有人员值班，并将值班人员名单和联系方式进行了公示，为广大党员、群众来党群服务中心办事、议事提供了方便。下一步，我居准备进一步明确值班职责，强化值班人员责任意识，并制定科学合理的考核制度，使得值班服务制度在常态化的基础上更加人性化，为党员群众提供更加周到、全面和便捷的服务。
（二）进一步完善产权管理制度
针对目前我居党群服务中心产权管理的现状，我们将进一步加强班子成员的产权意识，认真做好产权的整理、登记和使用工作，维护好集体利益。
（三）进一步完善活动审批制度
作为党员群众议事、办事的重要场所，党群服务中心在发挥功能性的同时，更要注重其象征性。因此，我们将进一步完善活动审批制度，建立健全相关规章制度，并予以公示，确保开展的相关活动内容健康向上，审批手术齐全，责任有源可溯。
（四）进一步完善设备维护制度
我居党群服务中心现拥有电脑、投影仪、音响、空调等各类齐全的设备，主要供广大党员群众开展会议、学习等活动。今后，我们将建立健全有关维护制度，安排专人对这些设备进行日常的维护和管理。{党建工作下一步思路}.
二、认真开展党员活动日，不断加强党员队伍建设
我居坚持认真、及时开展好党员活动日，充分利用党员学习日、议事日、公开日、联系日和奉献日这‘五日'的契机，大力加强党员队伍建设。
今后，我居准备进一步转变活动方式，通过更加贴近实际、更加互动、更加具有现实效果的活动内容和形式，进一步提升党员活动日的积极作用，使其成为党员队伍建设的助力器。
三、认真思考筹划，全力保障村委换届顺利
进入10月份，即将面临村委主要负责人的换届工作。因此，我们目前要在借鉴村党组织主要负责人换届选举工作经验的基础上，认真思考和筹备，把工作做细做实，确保村委换届顺利进行，为前居的发展选出好人才，同时确保前居的稳定。
四、深化‘评定升'，切实做好后进党员评星升级活动 我居坚持认真开展‘保持纯洁性、深化‘评定升’'活动，大力促进党员的发展进步。针对后进党员，我居实行先进带后进，一名支部委员联系一名后进党员的方式，通过多种途径，有效促进后进党员的学习、提升，进一步加强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
第三篇:《党建工作述职报告》
党建工作述职报告
根据市委的统一安排，现将我局党的群众路线教育实践活动开展以来抓党建工作的情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
市XX局共有党员40人，设1个党总支、4个党支部。一年来，自己认真履行“第一责任人”的职责，坚持党要管党、从严治党的方针。结合实际，主动研究部署党建工作，开展党建活动，解决党建难题，激发党建活力，全局党建工作取得了一定的成绩。主要有以下特色和亮点：
1、围绕提高素质抓党建。一是抓党员干部的学习，提高政治理论水平。认真学习政治理论、学领导讲话、学XX业务，不断丰富学习内容，确保学习效果。二是抓班子建设，增强班子的战斗力。班子成员按照职责分工到位不越位，分工不分家，整个班子呈现出心齐气顺、团结合作、精神振奋的良好局面。三是抓党内活动，激发党员干事创业的活力。开展交心谈心活动，加强沟通，化解矛盾。开展革命传统教育活动，教育党员干部珍惜现在、学习先辈，为XX发展作贡献；组织开展了全市XX系统党的群众路线教育实践活动身边先进人物事迹巡回报告会，号召大家学习身边先进人物事迹，干好本职工作，不断丰富基层党建工作内涵。
2、围绕XX发展抓党建。局党组把开展党建工作与推进XX发展紧密结合起来，及时将9510万元购补资金发放到XX手中。大力推广XX，着力办好市委交给的100件实事之一，对全市XXX，免费赠送XX1.1万册，受到了XX的欢迎。
3、围绕服务民生抓党建。局党组从解决小事入手，关心基层党员干部的工作生活，着力化解基层群众的所盼所愿。按照《XX化促进法》的规定，争取市人大督促各地及时出台政策，着力化解各县市区XX监理执法经费紧张的矛盾。筹措资金13万多元，改善干部办公条件；帮助XX调解决了长期以来遗属生活补贴及退休人员新增工资缺口问题；筹措资金6.4万元，退还多年来老干部住房工龄款问题。及时安装了高清监控设备，确保机关院内人身安全、财产安全。按照党员进社区的活动要求，我带领机关和直属二级单位20名党员到XX社区与困难户结对帮扶，赠送了1台笔记本电脑，为6名困难党员送去慰问金3000元。到局一线一点、“三万”点XX村、XX村访贫慰苦，为10户困难户送慰问金5000元以及米油和优惠购油卡等，架起了服务基层群众的连心桥，受到了基层群众的欢迎。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题：
1、对党建工作重要性的认识有待进一步提高。作为党组书记存在对党建工作用劲不足，对党建工作责任制执行力度不大，“一岗双责”落实还不到位，党建工作“第一责任人”的意识还有待加强。有少数基层党支部书记认为党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，开展一些活动，应付一下就行了，工作的热情不高。有时主要精力集中在业务工作上，偶尔有重业务轻党建的思想，党建工作没有摆在应有的位置。
2、做党建工作的方式方法有待进一步创新。作为党组书记，多年来主抓党务工作，但工作中凭经验抓党建的时候多，按部就班，常规一套，对新形势下开展党建工作创新不够。深入基层、深入实际不
多，没有认真分析研究新情况、新问题，不能严肃对待和认真处理机关党建工作中的热点、难点问题。作为党组书记，到科室到支部进行现场督促和指导做得有些不到位，特别是对各个支部的党建活动指导不及时，参与度不高。
3、组织教育活动有待进一步规范。少数支部由于党员人数少，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，使得一些党员对政治理论学习兴趣不浓，业务知识一知半解，思想观念陈旧落后，工作能力平平。开展组织生活会，每年都是过去的老一套，程序不够规范，内容不够鲜新，对老党员吸引力不强。个别党支部组织生活会形式不灵活，仅满足于政治说教。党员年龄普遍偏大，党龄相当长，资格老，学习新知识，接受新事务、新观念的自觉性较差，党员的表率示范作用发挥不够等等。
产生问题的原因：
1、思想认识不到位。作为党组书记，对党务工作的重要性认识不足，没有完全认识到思想政治工作对业务工作深层次的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务工作融合度不高。一些基层党支部书记有时认为党建工作是软任务，未能将年度工作计划、贯彻上级精神、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，重业务、轻党建思想不时存在，不能长期抓、经常抓。作为党组书记，有些基层党组织活动没有亲自参与，监督指导不力，影响了党务工作的质量。少数党员个人思想政治素质滑坡较严重，时常讲待遇、讲攀比，奉献意识、担当意识、服务意识不强，经常游离于党组织之外，执行党组织的决定不力。
2、机制管理不到位。尽管局党组出台了许多党建工作制度如《局
党组议事规则》、《党政联席会议制度》、《行政办公会议制度》等。但有时执行制度不严，对决定了的事情狠抓落实不够，会议督办、专班督办、领导督办等多种督办形式没能灵活运用。党务公开、政务公开不够及时，对党员教育管理不严，对处置不合格党员缺乏强有力的惩处措施。
3、调查研究不到位。自己觉得年龄大了，主动深入基层支部了解工作情况，掌握广大党员的思想状态，及时与党员交心谈心，帮助党员解决难题等做得不够，对机关党建工作缺乏创新和思考，开展各项党务工作都出于应付状态，没有结合自身工作实际找准党务工作与业务工作切入点，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力等等。
三、下一步工作思路和措施
1、提高认识，用新理念指导党建工作。深刻认识党建工作对服务中心、促进发展的重要作用，以作为求地位，以地位谋作为，把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想，认真履行党建“第一责任人”的责任，切实把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排、同部署，在全局形成浓厚的党建工作氛围。
2、拓宽思路，用新视角谋划党建工作。紧扣落实新时期党的XX政策，认真执行好XX政策。大力推广XX等，不断XX，增加XX收入。紧扣XX优质服务这条主线，充分发挥广大党员的专长和技术优势，为基层广大XX好事实事，解决XX等问题。紧扣丰富党建工作内容，开展好“三会一课”、民主评议党员等党建活动，创新各种活动载体和
形式，把广大党员紧密团结在党组织周围。紧扣学习先进经验，开拓视野，全面拉高工作标杆，努力提升全市XX化工作水平。{党建工作下一步思路}.
3、强化监管，用新机制落实党建工作责任。进一步健全机关党建工作责任制，层层分解责任，落实工作任务，形成党组书记负总责、各个支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。全面推行机关党建工作目标管理机制，对各科室和二级单位分解工作任务，实行量化考核。进一步落实机关党建工作相关配套制度，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度的修订和完善，适时开展监督检查，用规范的制度保障各类党建活动的顺利开展。
第四篇:《创新工作思路凝心聚力促党建》
先锋道街道创新工作思路凝心聚力促党建
先锋道街道紧紧围绕发展稳定大局，立足工作实际，着力夯实基层基础，创新党建工作机制，坚持把服务群众作为党建工作的出发点，以凝心聚力发挥作用为主线，在加强社区党员管理、增强服务意识、提高就业创业能力、解决百姓热点难点问题、发挥党员先锋模范作用等方面下功夫，使社区党建工作水平得到了全面提升。
一、是全面构筑街道社区与辖区单位“资源共享、共驻共建、双向共赢”的街道社区党建工作新格局。积极挖掘和整合街道辖区内部人力、物力等各种资源，探索社区党建共商、事物共管、难题共解、活动共办、和谐共创的区域化群众工作模式，形成街道社区建设的强大合力，起到了积极的促进作用。
二、是街道按照“全面覆盖，量化考核，注重实效，形成特色”的思路，紧密围绕创新社会管理、构建文明和谐社区的总目标，以“干”字当头走在前、强化管理、改善民生为重心，全面推进小区管理“大家议、大家做、大家管”， 制定完善了社区党员干部考核激励机制，切实增强社区党员干部干事创新能力，充分发挥好社区在创新社会管理、服务群众中的细胞作用，全面推进文明和谐社区建设，努力提升辖区居民群众幸福指数。
三、是以社区为单位，小区为片区、按照社区干部“一岗双责”和分片包巷包户的要求，为社区干部重新划分了片区，确保每一户辖区居民都纳入到社区服务范畴，全面推进文明、和谐社区建设。
四、是先锋道街道所辖4个社区党支部把组织生活会办成“社区讲坛”， 在组织生活上，针对收集到的居民反映比较集中、强烈的问题，由党员讨论研究，并征求列席的党外群众的意见和建议，提出解决方案，组织生活后及时跟踪反馈。这类组织生活模式提高了党员干部服务社区居民的水平，密切了党群关系，夯实了党的执政基础，促进了平安和谐社区建设。
五、是自2013年以来，街道社区创新党建宣传形式，充分利用社区各种资源，挖掘空间，让不会“说话”的墙，变为传播先进文化的阵地，通过独具特色的社区文化墙和楼道文化，使更多的居民爱社区，爱家园，为关心和支持社区工作的居民及时提供最新的社区动态，为群众了解社区提供全新的视角。
六、是发挥文化功能，激发社区党建工作活力。先锋道街道紧紧围绕居民特点，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，不断激发居民参与社区建设的热情，让居民在参与文化体育活动中，愉悦身心、激发活力、促进交流、增进友谊、凝聚民心，形成党群合力。依据节日特点，组织开展节日主题文体活动。三八妇女节举办“趣味运动会”活动，在清明节我们开展了缅怀革命先烈等活动。在建党和建国纪念日期间，组织爱党爱国系列文化活动，激发人们爱党爱国情怀。通过举办红歌会、邻里和谐一家亲、消夏晚会等，开展丰富多彩的党性教育和文体活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，让大家在活动中接受教育，感悟人生，体验生活，享受幸福。此举，增进了居民的认同感，增强了街道社区的凝聚力和向心力，为圆满完成街道社区各项工作任务提供了有力保障。下一步先锋道街道党委继续在常规工作中创新工作思路、谋划工作亮点，在做好为民服务工作中，不断促进党建工作全面提升。
第五篇:《2012年党建工作思路》
拜城县人民法院2012年度党建工作思路
2012 年是我们拜城县人民法院党建工作史上具有特殊意义的一年, 就工作的大环境而言,十七届六中全会已经为我指明了党建工作的新方向，今年将要召开的十八大又将为加强基层党建工作创造更好的政治条件，从我院党建工作的小格局来看，去年10月，我院成立了院党总支部，实现了最高人民法院把支部建在庭上的具体要求，工作平台已经搭好，今年就是发挥其重要作用的时候，能否逐步形成一套行之有效的具有审判机关特色的党建工作模式今年至关重要。立足这样的工作基础，面对党建工作面临的新情况和新要求，为了把国家审判机关“抓党建，带队伍，促审判”的工作方针落到实处，努力实现法院党建工作和审判工作的同频共振和互动双嬴，进一步推动我院各项工作的科学发展。我院党组确定的 2012 年党建工作的基本思路是：紧扣一个中心，发挥两个作用，突出三个重点，实施四大工程。
一、 紧扣“一个中心” ，让创先争优成为法院建设不竭动力
根据中央的统一部署，按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，我院党组广泛开展了创先争优活动，扎实推动了“服务审判、建设队伍”两大核心任务的落实，使我院各项工作取得了新的进
展，按照计划，创先争优活动自去年下半年已转入第二阶 段，为了发挥创先争优活动对法院全面建设的推动作用，2012 年我们要把深入开展创先争活动放在党建工作的首位，加大组织推动力度，动员全体党员干警以优异的成绩向党的十八大献礼。一是要培树典型，发现、培育和宣传好身边的闪光点。二是要献礼十八大，认真组织开展好“四找四学四比”主题实践活动。三是要通过“为民服务创先争优”活动，切实履行好服务群众的窗口职能。
二、 发挥“两个作用”，塑优党在审判机关的先锋模范形象
紧密结合法院工作的实际，通过强化先锋意识，组织岗位示范， 更好发挥党支部和党员的先锋作用，在实现党建促审判方面能够有新的作为。一是发挥全院六个党支部在庭室和部门全面建设中的战斗堡垒作用。具体做到“五个好”：领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。二是发挥全院共产党员在法院审判工作和其他工作中的先锋模范作用。具体做到“五带头” ：带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。
三、突出“三个重点” ，更好地履行党建带队建的工作职责
培育和造就一支高素质的党员干警队伍，既是法院党建{党建工作下一步思路}.
工作的根本任务，也是法院党建工作的职责所在。根据上级法院的要求结合我院队伍建设的实际，2012 年我院党建工作必须抓住以下三个重点：一是进一步强化审判一线干警的群众观点；二是扎实开展审判理念再教育；三是下大力培育“说话和气、工作认真、公平正义、人民满意”的法院精神。充分发挥核心价值观对警心警力的凝聚作用和对司法行为的引导规范作用。{党建工作下一步思路}.
四、实施“四大工程”，不断提升审判机关党建工作新水平
开创法院党建工作新局面，新的一年我们还必须在工作落实上下功夫，具体地讲就是要大力推进四大工程。一是大力实施理论武装工程。坚持用党的最新理论武装党员干警的头脑，通过有组织的学习党的十七大、十八大文件精神，把创建学习型党组织的要求落到实处。二是大力实施素质提升工程。以实际行动贯彻十七届六中全会精神，把提升法院干警的文化素养放在突出位置，牢固树立和践行“忠诚、为民、 公正、 廉洁” 政法干警核心价值观以及“公正、廉洁、为民” 的法院干警核心价值观， 还要在院内着力构建尊重人、 关心人、理解人、帮助人的司法人文环境，充分发挥政法文化在陶冶情操、舒缓压力等方面的重要作用，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。三是大力实施为民服务工程。引导干警以实际行动践行群众观点，变被动司法