【 – 节日作文】
篇一:《a处领导班子主要表现情况》
aaa处
领导班子主要表现情况
aaa处领导班子在市水利局党委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的路线方针政策和党的十八大会议精神，以科学发展观为指导，不断加强新形势下党的思想、组织和作风建设。领导班子团结、务实、高效，出色地完成了各项工作目标。 一、领导班子基本情况：
aaa处领导班子由一批年富力强、德才兼备的中青年干部组成。领导班子成员有处长a、副处长b、副处长c、总工程师d四位同志组成,是一支知识化、年轻化的领导队伍,是从管理工作第一线的优秀技术人员走到领导岗位上来的,他们水平高、能力强，充满活力，朝气蓬勃，在日常工作中，清正廉洁、锐意进取，把建设和谐、美丽、现代化aa作为奋斗目标。他们都具有大学本科学历和高级职称，平均年龄不到45岁。aaa处领导班子坚持与时俱进、开拓创新、大公无私、清正廉洁的道德品质，坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众解难事、办实事、做好事。
二、主要特点：
（一）团结奋进，具有开拓创新。具有较强的凝聚力、号召力、团队精神，做到政令畅通。全体班子成员在处长的带领下，认真贯彻执行市局的指示精神，时刻与市局党委保持高度一致。在管理工作中，发挥了带头作用，是全体职工信任和满意的领导集体，处处
为职工群众利益着想，赢得了干部职工的信赖和支持。
（二）乐于进取，不断完善自我。班子每个成员都能自觉坚持政治学习，不断提高政治理论水平。自觉加强自身业务学习，思想解放，观念更新。
（三）身先士卒，较好的发挥了模范带头作用。班子成员工作兢兢业业，克己奉公，处处以身作责，为干部职工树立了典范。深入基层，积极开展调查研究。班子成员都经常深入自己所分管的单位和部门搞调研，及时掌握安全生产的第一手资料，工作紧密联系实际，并虚心接受群众的意见，自觉接受群众的监督。
（四）发扬民主，较好的坚持了民主集中制原则。在我处班子成员身上，没有独断专行，唯我独尊的不良作风，对我处重要决策实行班子集体研究，深收干部职工的赞同和拥护。
（五）严于律己，廉洁自律。我处班子成员都能认真履行实践“三个代表”重要思想和科学发展观，保持共产党员的先进性，严格要求自己，办事讲原则，处理问题公开、公正、公平，切实维护了职工群众和集体的利益。
三、主要成绩：
（一）注重抓好政治理论学习。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学的发展观武装头脑，大力提高干部职工政治思想觉悟，使广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。加强政策法规的学习，对党的路线、方针、政策、法律、法规进行系统的学习，增强遵纪守法和依法管理的自觉性。抓好职工业务学习和技能培训。认真学习贯彻党的十八大精神，把学习任务落到实处，用十八大精神指导我处各项工作。进一步加强党的思想、组织和作
风建设，坚持党的“三会一课”制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
（二）高度重视工程管理工作，确保了工程完整。狠抓工程管理基础性工作，内强素质，外树形象，充分调动管理人员的工作积极性。逐步完善工程管理目标责任制，对工程管理实行岗位目标责任制，工程管理各项任务明确,分工包段，责任到人。建立健全各项规章制度，使管理工作规范化、制度化。精心组织堤防岁修工程施工，确保堤防完整。抓好a管理范围内建设项目管理工作，严格按照a防洪标准和远景规划对建设项目进行把关，对违反法规政策的坚决查处。
、《防（三）大力宣传水利法规，强化依法管理。抓好《水法》
洪法》、《河道管理条例》等法律法规的宣传，营造依法治水的良好社会氛围。依法清除堤防违章种植，打击河道非法取土。对a管理范围内非法取土等现象进行集中整治，通过下发通告、现场执法、广泛宣传等活动，严厉打击犯罪分子的嚣张气焰，净化了a的管理环境，有效的预防和减少了水事违法行为的发生，增强了沿河群众的法律意识。
（四）努力做好防汛工作，确保工程安全度汛。继续贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足于防大汛、抢大险、救大灾，突出重点，及早安排，主动防范，认真抓好各项防汛措施的落实，高度重视，落实责任，科学调度，周密安排，确保万无一失，取得了防汛工作的全面胜利。
四、存在的主要问题：
（一）a是人工开挖、冻土筑堤，堤身内部空虚，沿河建筑物
多建于挖河初期，老化失修严重，历史遗留和工程欠帐多。a岸线长、管理任务重，一线管理人员少、人员老化问题突出，造成管理工作被动，个别地方存在管理不能及时到位的问题。
（二）a管理工作中遇到了地方政府职能部门超越管理权限、行政干预等问题，给水事案件的查处和日常管理带来难度。我们要进一步加大协调力度，坚持原则，据理力争，努力提高管理主体地位。
（三）a地处经济欠发达地区，管理运行经费困难，造成管理设施欠帐多，管理手段和技术设施相对落后，是制约管理工作的不利因素。
五、民主测评情况：
参加测评人数 人，对班子成员进行了民主测评，测评情况如下：领导班子民主测评意见“好”票为 票，“较好”票为 票，“一般”票为 票，“差”票为 票。领导班子成员民主测评意见， a同志“优秀”票为 票，“合格”票为 票，“基本合格”票为 票，“不合格”票为 票；b同志“优秀”票为 票，“合格”票为 票，“基本合格”票为 票，“不合格”票为 票；c同志“优秀”票为 票，“合格”票为 票，“基本合格”票为 票，“不合格”票为 票；d同志“优秀”票为 票，“合格”票为 票，“基本合格”票为 票，“不合格”票为 票。
篇二:《XX基本情况及主要表现材料2015》
XX同志现实表现材料
XXX,男，19XX1年2月出生，汉族，江西省XX人。19X年8参加工作，本科学历（20XX年10月XX电大毕业），2006年6月加入中国共产党，现为XXX主任。
198X年7月于江西XX师范学校普师专业毕业；198X年X8月至1990年8月XXX中学任教；1990年9月至19X4年8月XX中小学任教，期间于9X年9月至XX年8月任教导主任职务；1XX年9月始考录进X任XX，19X年10月始任XX，2008年3月始任XX，2014年1月始任XX主任。
该同志政治、思想、工作表现如下：
一、 讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平和良好政治素养。多年来，该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，立场坚定，具备了较强的政治鉴别能力和大局意识，政治上追求进步；积极参加党的群众路线教育实践活动，树立正确的世界观、人生观、价值观，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党员形象，具有牢固的为人民服务性宗旨， “为大局服务，为人民司法”的立场和决心。
二、公正司法，公道办事，具有良好的道德品质。该同志为人正直，公正无私。在综合部门工作期间，按照规定的职责权限
和工作程序履行职责，依法办事，公道办事。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。在XX部门工作期间，按照“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的要求，牢牢把握司法为民、公正司法的工作主线，忠实履行宪法和法律赋予的职责。做到既严格执法，又热情服务，公正、公平地对待每一件案件的每一个当事人。严于律己，宽以待人，工作中不计较个人得失，经常主动加班加点完成工作。服从领导指挥和调配，及时认真完成领导交办的各项任务；待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都能尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到。
三、 工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力。该同志在基层法庭工作期间，具备扎实的法律理论知识基础和较强的审判实务能力，审结了一批有影响的疑难复杂案件，并在办案过程中，注重调判结合，做到案结事了，追求法律效果和社会效果的有机统一；在执行工作中，大胆果敢，勇于执行，并注重执行技巧，讲究与庭领导及同志们之间的团队协作；所撰写的学术论文在XX法院系统获优秀奖，裁判文书选送到省高院评比，受到高度评价。2002年进入XX科工作，迅速转换角色，适应新工作，并创新工作方法，迅速成为业务骨干。2008年3月，被任命了X庭副庭长后，一年多的时间中，XX科实际工作仍由该同志一个人承办。除了承担政工、宣传、文秘等大量日常工作外，还组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”、“人民法官为人民”活动、“机关作风效能年”等活动。2010年开始在XX庭负责民事和行政案件的立案审查、诉前调解等工作,工作高效高质，受到领导
的高度信任，以及当事人和律师良好评价,取得了良好的法律效果和政治效果。201X年担任XX室主任，全院宣传、调研工作取得了良好的成绩，信息工作取得了较大突破；群众路线教育实践活动、全省精神文明单位创建开展有序，成效显著；信息化建设工作迈上新台阶。
四、遵章守纪，廉洁自律，具有较强的廉政意识。该同志参加工作以来，一直秉承司法为民的理念，按照《党政干部行为准则》严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励；凡违反纪律、法律及超出原则的事一律不作，主动抵制不正之风，注意自身良好形象，做廉洁勤政的表率。
五、存在的缺点和不足。有时工作过于求稳、谨慎，在一定程度上影响了效率。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好的为民服务，做一名群众满意的党员干部、人民法官。
篇三:《在社区主要表现情况.劳动村doc》
在社区主要表现情况
彭娅婷同学是本社区一名普通的居民，但她的优秀，善良，热心，活泼给我留下了很深的印象。彭娅婷同学不仅在学校表现优异，成绩拔尖。在家、在社区也表现的很优秀，充分展现了当代中学生的精神风貌。
从小，彭娅婷同学就乐于助人，她读小学时，曾组织她的玩伴一起打扫社区，清扫道路两旁和草丛的垃圾，把宣传栏抹得干干净净……当我问她为什么要打扫时，她回答道：“社区是我们共同的家，是家，就应该好好爱护啊。”稚嫩的话语表现了年幼的她的责任感和爱心。 长大一点后，因为学业的加重，她虽然不能像以前那样经常打扫社区，但在她的影响下，我们社区有更多的孩子参与到这项活动中。{主,要,表,现,情,况}.
尽管学业加重，她还是会在节假日时去看望我们社区的孤寡老人，陪他们聊天。也会在空余时间在宣传栏上出一期精彩的黑板报，给全社区的居民带来好心情。在2008年汶川地震后，还协助我们居委会成功举办了募捐活动，为灾区奉献了自己的一份爱心。
她待人有礼貌，见到认识的人，都会亲切地打声招呼，并露出温暖的笑容。她的笑容总能给人带来好心情。她就是这么一个把温暖和快乐传递给他人的善良女孩。
根据我们对他的观察与了解，李昱的确是一个思想觉悟高、综合素质强的好学生，更是一个社会的好公民、学校的好学生、家庭的好子女！
株洲市芦淞区劳动村社区 2013年1月10日
篇四:《主要表现就是你近几年的工作学习生活情况》
主要表现就是你近几年的工作学习生活情况。我给你找了几篇。
刘xx现任校团委副书记、班长等职务。时光如梭，转眼三年时光逝去，在此期间，该生取得了一系列的成绩，但是用她自己常说的话说：“我可能取得了些微不足道的成绩，但这与学校的重视，党组织的关怀，老师的帮助，同学的支持是分不开的。”在此就她在校三年的思想、学习等方面做个总结。
思想方面：刘梦华思想积极要求上进，不断提高政治素养。
她平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。作为班级团支书，她认真组织好班上的团活动，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作。入校后该生向党组织递交了入党申请书，处处以党员的标准来严格要求自己。
学习方面：作为一名青年学生，刘梦华深刻的认识到光凭理想是不够的，还必须懂得如何学习，怎样思考，做到学与思相结合，学与问结合，学与行相结合。只有同时掌握理论知识和实际操作知识，才能受到社会的欢迎；只有掌握学过的书本理论知识，缺乏知识和技能的灵活运用能力，同样不能满足现代社会对人才的要求。因此，理论和实践是不可分的，要时刻以实际运用作为最终的学习目标，在实践中学习。始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，在学习中实践。
工作方面：作为一名学生干部，她能以身作则，认真学习科学知识，利用课余时间不断锻炼，提高自身能力，学以致用，使课堂上学到的知识得以充分发挥。思想上积极进步，努力向党组织靠拢，从而明确自己的奋斗目标。在工作中积极开展团委的活动，以身作则；努力去争取机会，做好每一件事，虚心听取别人对她的意见和评价，积极参加社会实践和公益活动，培养综合能力，使自己从德、智、体三方面得到充分的发展。在担任校团委副书记后，通过努力工作和组织开展活动，进一步认识到了团组织的积极性和重要性。团组织不尽能培养同学们的团结意识，还增强了同学们的集体荣誉感，增进了同学们之间的友谊。
三年的在校生活中，她不断努力进取，在思想、学习、工作等方面都取得了一定成绩，多次获得了“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉称号。
在生活中，作为学生干部她积极帮助有困难的同学，所在寝室关系融洽，互相关心，共同努力。
刘梦华同学身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养。在学生心目中，她处处表现出模范的带头作用，是一名优秀的共产主义青年团员。
篇五:《入党积极分子考察表-近期主要表现及联系情况》
1、在思想方面，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和睦相处。虚心学习新的专业知识，积极配合各个部门的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态承担起工作职责。
3、工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。
4、该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成领导交给的各项工作任务，受到了项目部同事的一致好评。
篇六:《电梯运行中的抖动现象主要表现为以下几种情况》
电梯运行中的抖动现象主要表现为以下几种情况：电梯左右晃动；上下垂直方向的跳动；常常带有嗡嗡响声的共振等。
电梯产品质量方面产生的抖动
1、 主机曳引轮、导向轮的轴承不良产生抖动{主,要,表,现,情,况}.
主机曳引轮、导向轮的轴承间隙大；曳引轮和导向轮自身的动态平衡不良；曳引机或齿轮箱内的轴承不良；曳引机减速箱蜗杆与电机轴同心度超差时均可出现周期性的振动激励，产生电梯运行抖动。因此，首先应提高曳引轮和导向轮的产品质量及拼装质量，对于不良轴承及时更换，消除周期性的激励源。
2、主机底座减振橡胶不良产生抖动{主,要,表,现,情,况}.
主机底座一般用4块减振橡胶支撑，由于钢度及阻力不一，易形成3块橡胶在同一平面上支撑主机。在曳引机曳引力的作用下产生周期性的晃动。此时应更换已变形的减振橡胶，使4块橡胶在同一平面上共同支持主机，使其达到良好的减振效果。
3、强头棒弹簧的刚度不一产生抖动
绳头棒弹簧的刚度不一表现在弹簧在相同的压缩量下其弹力不一。绳头棒弹簧的刚度必须适中并与其载重量相匹配，刚度过大或过小减振效果均不好。
电梯安装不良产生的抖动
1、电梯导轨安装不良引起抖动
电梯导轨安装不良主要有导轨的垂直度、间距、导轨接缝和接头台阶超过国标规定误差范围。导轨支架上的固定膨胀螺丝、导轨的压导板螺丝松动；导轨支架与导轨底座连接缝隙过大或两个工作面严重不平行。安装过程对产品保护不良造成导轨局部扭曲、导轨工作面出现凹坑或电焊的疤痕，均能在轿厢上下运行时产生振动和噪声。
2、轿厢组立不良产生的抖动
轿厢组立不良主要有轿底水平度不良致使轿厢重心偏移，静态平衡不良。曳引轮绳槽中心与轿厢中心不在同一直线上，偏差较大，造成轿厢的摆动振动。改善因轿厢组立不良所造成的抖动，先应在拆除上导滑器后且轿厢在自由状态下确认轿厢框架的扭曲度，误差应调整到5ｍｍ以内，再确认轿底的水平度、轿厢的垂直度并认真做好轿厢的静态平衡才能较好的消除导靴受导轨的冲击力。
3、对重框扭曲变形产生抖动
由于部品堆放不良造成对重框扭曲变形后未纠正就直接安装，对重块压板安装不良单根补偿链或补偿链在对重框上挂装不正确均会产生抖动或异响。
电梯调试不当产生抖动
1、电梯导滑器间隙调整不当产生的抖动
导滑器间隙调整不当，导滑器的平行度调整不当、导滑器的伸缩量过大或太小均产生抖动。导靴的伸缩量一般一边各留3mm的余量能较好吸收来自导轨的冲击激励。
2、 钢丝绳扭力与拉力不均引起的抖动
当钢丝绳扭力未释放时钢丝绳拉力无法调整，钢丝绳拉力不均，超过国标的规定，易产生曳引绳轮的磨损，受力大的钢丝绳埋入绳轮较深，钢丝绳运行不能同步，钢丝绳与绳轮的滑移加大，钢丝绳的抖动加剧。消除钢丝绳抖动的方法是在钢索棒绳头上方300～500mm位置用坚木把几根钢丝绳夹住来改善共振或用长约1000mm、厚10mm的铁板按钢索排列位置进行打孔，在钢索棒上端或下端把几根钢丝绳先与铁板固定，然后调整铁板两端平衡铁块重
量得到消除共振最佳状态，减小钢丝绳抖动幅度，改善舒适度。
3、电气调整不良产生抖动{主,要,表,现,情,况}.
主机曳引力矩的波动是电梯振动的激励源，起动时力矩调整不当，力矩过小出现反拉，力矩过大出现先行，均产生抖动。停车时调整过急，好像人坐在汽车里遇到急刹车时的感受。反馈调整不当也会产生自激振荡。通过调节起动瞬间的扭矩或加速度曲线可减少抖动，改善起动舒适感。
篇七:《应征公民家庭主要成员及主要社会关系成员政治和现实表现情况调查表》
应征公民家庭主要成员及主要社会关系
成员政治和现实表现情况调查表
篇八:《施工现场主要管理人员及安全培训情况登记表》
施工现场主要管理人员及安全培训情况登记表
工程名称： 表（四）{主,要,表,现,情,况}.
注：1、施工现场主要管理人员包括：项目经理、技术负责人、施工员、安全员、机电管理员等；
2、应附上安全培训岗位结业证书复印件。