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维修电工岗位职责 维修电工岗位说明书

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【 – 话题作文】

维修电工岗位职责(一)

电工岗位职责

1.熟练掌握机械电气设备线路安装调试方法和电气工作原理。

2.在安拆作业前,负责检查设备的电气线路、安全限位装置、电气零部件、绝缘和接地情况,应符合相关要求。

3.按照相应的技术标准和预定方案进行电气安装拆卸作业,负责此过程中的电气安全工作。

4.对作业过程中碰到的各种问题提出建议和解决办法。

5.做好设备检验验收工作,保证安装好机械设备电气线路工作正常,安全可靠。

6.安拆作业前,电工人员应仔细研读设备的电气线路图以及电气部件的安装方法、顺序以及步骤,熟练掌握电气工作原理。

7.机械拆装前,电工应全面检查设备的电气线路、电气部件、限位开关、绝缘和接地情况并符合安全使用要求,确保电气线路工作正常可靠。

8.严格按规定的技术标准进行电气安装和调试工作,对安装好的机械设备,要做好机身接零接地工作,要仔细调整各安全限位装置使之动作灵敏可靠。

9.作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程,防止触电、坠落、挤伤事故的发生,同时要注意保护协同作业人员的安全。

10、遵守安全操作规程,严禁违章作业,加强安全消防意识,确保安全。

11. 做好电气设备防火防触电工作,严格检查线路、设备负荷,发现异常状态,必须及时查找出原因加以纠正。 12. 拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止,一旦发生事故,立即采取安全及

急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。

13.维修作业时应将施工线路电源切断,并悬挂断电施工标志牌,安排专人监护,监护人不得随意离岗。

14、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告。

15.根据月、季、年度计划,定期检修线路及设备,每日巡视所辖灯具及设备,在用设备完好率达到100%,并做好配电区域清洁、整齐,认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域。

16. 电工必须担任日常用电管理和维修工作。

维修电工岗位职责(二)

维修电工岗位职责

1. 严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完

成日常维修任务外,在计划地承担其他工作任务。

2. 努力学习技术,熟练掌握工厂电气设备的原理及实际操作与维

修。

3. 上班时间要在配电房值班,不得擅离工作岗位。

4. 每天记录低压配电房的用电状况,包括:电流、电压、功率因

数、电能等参数。

5. 制订全厂设备的检修计划,按时按质量地完成,并填好记录表

格。

6. 积极协调厂长及班长的工作,出现事故时无条件地迅速返回车

间或机房,听从厂长及班长的指挥,在确认设备无电安全后方可进行设备检修。

7. 每月进行二次全厂设备的维修保养工作,及配电柜操作台清洁

工作。

8. 搞好配电房的清洁工作。

9. 每天最少一次要对全厂电机进行清洁工作。

10. 每天最少三次对全厂电气设备全面的巡查、诊断,及早找出电

气设备故障及隐患。分早上一次,下午一次,晚上11点之前一次。

11. 电气设备巡查、诊断分以下几步主要内容:一,检查电机发热

是否正常,电机通风是否良好,轴承及机械连接是否有故障;二,电柜是否有烧焦味,柜内外各连接线是否有烧伤或过热,柜内电气元件是否有过热、动作不灵活、松动、接触器过大火花或过大振动及过大噪音等;三,外线路接头是否松脱过热,是否有破损,包扎的绝缘带是否有松脱;四,频繁移动的线路是否合乎安全规定,及工作要求,线路安装架是否松动等。五,检查各电气设备的仪表显示是否正常。

12. 夜间电气故障随叫随到,及时处理,不得有任何不满情绪。

13. 做好每天的维修记录,及设备运行情况。每星期做一次整理,

列出代解决及未解决的问题,可以现场不停机解决的问题应马上组织处理;在不影响生产前提下,一些代解决问题可以留到每个月的全面停机检修保养时处理。

14. 在设备上更换下来的电气元件,应该及时维修处理,能二次维

修使用的一定要修好。比如,接触器的触头打磨修理,或更换;仪表仪器和调速器的维修等。

15. 进行电气检修时,严格按照电气安全规程操作。

维修电工岗位职责(三)

维 修 电 工 岗 位 职 责

为规范公司电气设备管理工作,保证设备正常平稳运行,特制定如下维修电工岗位职责,希望遵守执行。

一、所有维修电工必须服从公司领导的统一指挥安排,按时按质完成领导下达的各项维修任务。

二、在维修过程中,必须严格按照安全操作规程进行,努力做到“故障判断准确,维修快捷安全”,故障维修彻底,不留安全隐患。

三、所有维修电工必须树立“服务第一”的思想,做到“主动、热情、耐心、周到”,随叫随到,不拖拉怠慢,维修工作结束后要对所维修的设备试运行,待正常运行后并与设备操作者交接清楚方可离开。

四、在没有维修任务时,对个人划定的保养区的用电设备做好维护保养工作,平时加强巡视检查,对在巡视检查中发现的问题及时处理,对一时无法处理的问题,汇报领导另行安排时间处理。

五、对于生产过程中,电气设备突发性故障而且严重威胁人身和设备安全或者严重影响生产的情形,必须无条件立即解决,情况危急的及时做应急处理,需要协调配合工作的及时汇报领导,由车间和部门领导组织协调。

六、所有维修电工必须严格遵守公司的各项管理制度,遵守劳动纪律,正确穿戴防护用品。

七、所有维修电工必须妥善保管好自己使用的维修工具和维修用备品配件,不准乱丢乱放,如因为个人保管不善,造成遗失或损坏由个人承担责任。

八、对存在有如下不良行为的维修电工,将按照公司相关考核制度考核:

1、拒不服从领导指挥和安排,强词夺理顶撞领导者;

2、严重违反操作规程操作,给被维修的设备留下新的次生隐患者;

3、工作不及时,拖拖拉拉消极怠工者;

4、服务态度恶劣,与被服务人员争执、谩骂者;

5、在规定完成的时间内,没有完成工作任务者;

6、因判断失误,致使故障范围扩大造成其它设备故障者;

7、检查发现在个人所在保养区内电气设备存在隐患者;

九、共同创造电工班和谐友好的氛围,尊敬领导团结周围同志,虚心学习、钻研技术,加强同志间的沟通交流,不断提高自身的品德修养和技术能力,更好地服务于电气设备的维修工作。

十、完成上级领导安排的临时性工作任务。

维修电工岗位职责(四)

第 1 页 共 2 页 保存单位:人力资源部/岗位拥有部门

第 2 页 共 2 页 保存单位:人力资源部/岗位拥有部门

维修电工岗位职责(五)

维修电工岗位职责

一、维修电工岗位职责

(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其他工程任务。

(2)努力学习技术,熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。

(3)制订所管辖设备的检修计划,按时按质按量地完成,并填好记录表格。

(4)积极协调配电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回机房,听从值班长的指挥。

(5)严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作。

(6)交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗。

(7)请假、补休需在一天前报告主管,并由主管安排合适的替班人。

(8)每月进行一次分管设备的维修保养工作。

(9)搞好班内外清洁工作。

二、管钳工岗位职责

其主要工作任务是:负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养;负责污水处理系统运行管理和维修保养;负责消防门、自动门、窗帘及机械五金构件的维修保养,其主要职责是:

(1)熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用。

(2)负责污水处理池的日常清洁,及时排除常见的故障,保证系统处于良好运转状态。

(3)当班期间及时巡视检查上下系统设备和其他设备的运转情况,并做好巡检记录。

(4)及时进行设备的维修保养,维修保养要及时,质量要保证,记录要完整并存档保管。

(5)做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告迅速奔赴现场,及时进行抢修,重大泄漏应在领导和工程师的指导下进行。

(6)积极配合其他工种工作,努力完成领导交给的其他任务。

(7)积极参加业余学习和技术培训,不断提高业务技术水平。

三、电梯组职责

(1)电梯组负责范围:

①负责小区所有电梯运行的管理。

②负责小区电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。

③负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各梯整流器、控制柜、电抗器的清洁。 ④负责各电梯的照明及内选外呼的巡查和修理。

(2)电梯工的职责:

电梯工是负责电梯运行保养的专业工种,应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。其主要职责是:

①熟悉电梯的性能、构造和使用方法,每天按要求准时开启和关闭电梯,确保电梯正常运行。

②配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务,并检查保养质量,经确认后将记录存档保管。

③及时处理应急停机故障,接到应急故障后应迅速奔赴现场,先将电梯中被困客人救出,然后排除电梯故障。

④做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 ⑤积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。

⑥搞好各工种的配合,努力完成领导交给的其他任务。

四、高压运行工岗位职责

(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度。

(2)努力学习技术,熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。

(3)努力做好设备的维修保养工作,做好防范小动物工作,确保安全运行。

(4)坚守岗位,定期巡视电器设备及水泵房,密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好报表。

(5)对来人来电报修及时登记。

(6)值班长负责安排电工日常维修工作。

(7)负责与供电局的业务联系,并做好登记。

(8)发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。

(9)事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交代清楚并做好记录。

(10)请假、补休需在一天前报告主管(工程师),并由主管安排合适的替班人。

(11)按规定的时间做好值班室内外清洁工作。

五、维修技工岗位职责

(l)准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量地完成任务,不擅自离岗和串岗。

(2)遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程,努力学习,不断提高思想素质和技术业务水平。

(3)对业主彬彬有礼,坚持业主第一,恪守“客人都是对的”服务信条,把“理”让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉,创造财富。

(4)发扬主人翁精神,开动脑筋,大胆提出合理化建议,为公司多作贡献。

六、工程部文员岗位职责:

(1)完成部门主管交送的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达。

(2)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。

(3)负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。

(4)说话和气、热情,礼貌接待内外来访人员。

(5)传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报。

(6)熟悉了解部内人员的家庭情况。

(7)参加会议,并做好会议记录、整理工作。

(8)负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅。

(9)每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。

(10)负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。

七、设备管理员岗位职责

(1)负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。

(2)负责校准用的计量设备的送检工作。

(3)负责测量用的计量设备的检验和校准。

(4)负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护,协助各部门解决技术上的问题。

(5)负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。

(6)参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。

八、土建工程师岗位职责

(1)负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。

(2)负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的核查工作。

(3)负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。

(4)负责核查施工承包合同的土建内容。

(5)负责审核施工单位预(决)算书中的土建和装修专业内容。

(6)负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。

九、工程部领班岗位职责

(1)规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,承上启下,及时完成主管下达的各项工作任务。

(2)管理好、使用好本班负责范围的设备,使设备经常处于良好的技术状态,设备保持优质高效、低耗、安全运行,是领班(技术员)的首要责任。对管辖设备要严格做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、“五良好”(使用性能好、密封良好。润滑良好、坚固良好、调整良好)。

(3)领班是班组的骨干,应具有良好的思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助主管做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题。

(4)做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,有效地组织力量抢修。

(5)做好本班设备的年月检修保养计划和备品备件计划,报主管审核。并负责检修保养计划实施。

(6)做好本班设备的技术档案,每月定期交主管审阅。

(7)做好班组人员考勤制度和维修台账,每月报主管汇总。

十、工程部副主管岗位职责

(1)对管理处经理负责,当好部门主管的助手,协助主管搞好部门管理工作和协调工作。

(2)认真执行管理处经理的指示与交办的任务,忠于职守,以身作则。

(3)加强业务管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的各种操作规程,提高工作效率、质量。

(4)认真做好本职业务工作,勤检查、勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。

(5)主管是直接面对具体问题的处理者,同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。

(6)关心员工、爱护员工,学会做员工思想工作,要全面地了解员工思想并及时向管理处经理汇报,了解员工的学习、工作等情况,真正起到主管助手的作用,协调好上下关系。

(7)勤巡查,发现问题及时向管理处经理及主管汇报,听取指示。

(8)搞好团结,加强内部各班以及与其他部门之间的联系。

十一、工程部主管岗位职责

(1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。

③现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。

④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。

⑤审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。

(2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

(3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人

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