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节能减排管理办法 企业节能减排管理办法

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【 – 话题作文】

节能减排管理办法(一)

上海能源发电厂节能减排管理制度

第一章 总则

第一条 为认真贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决定》(国发

[2006]28号)、《关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2007]15号)以及国家发改委、国家环保总局《关于印发煤炭工业节能减排工作意见的通知》(发改能源[2007]1456号)、中煤集团公司《关于加强节能减排工作的指导意见》(中煤办字[2007]392号)等文件精神,为切实做好节能减排工作,确保发电厂“十二五”节能减排工作目标的实现,特制定发电厂节能减排管理制度。

第二条 发电厂节能减排领导小组由厂长、总工程师、各副厂长及相关部门负责人组成,由厂长、党委书记任组长,总工程师、分管生产副厂长为副组长,下设节能减排办公室,办公室设在科技环保科。

第三条 科技环保科是发电厂节能减排一级管理职能部门,分别由节约能源管理、环境保护管理、资源综合利用管理专(兼)职负责全过程归口管理。

第四条 节能管理设有节煤、节水、节电、节油管理四个专业小组,分别设在(经营管理科、生活服务中心、电力营销科、供应科),在科技环保科统一指导下开展各专业节能减排管理工作。

第五条 各生产部门实行二级管理负责制,分别由各部门负责人主抓,主任工程师具体负责;各生产班组实行三级管理负责制,分别由班组长主抓,班组技术员具体负责。

第六条 广泛宣传、深入发动,大力弘扬“节约光荣,浪费可耻”的社会风尚,树立“节约就是环保”、“环保环境,人人有责”的理念,不断提高班组

员工的节约、环保意识,使节能减排成为每个职工的自觉行动。

第二章 节能管理

第七条 各部门、科室都必须自觉遵守国家的节能法规,依靠技术,合理利用水能、燃料和电力,降低能源消耗,提高电厂经济效益。

第八条 节约能源(以下简称节能),是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源生产到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、合理地利用能源。本制度所指能源是指全厂范围内消耗的煤炭、电力、热力、柴油、汽油、水以及其他能源。

第九条 节能监督专员在节能减排办公室领导下,主要完成如下工作:

1.贯彻执行上级能源、资源管理方针、政策、法规。

2.组织编制节能规划和年度综合能源消耗计划、节能技措计划。

3.根据电力行业标准,制定能效对标方案及企业能源消耗定额,并负责检查和监督执行。

4.组织有关部门开展节能检查,对浪费行为,向考核办公室提交考核意见。

5.组织每年度的“节能宣传周”、“节水宣传周”活动和节能岗位培训,每季度组织召开一次节能工作会议。

6.指导煤、水、油、电四个专业小组开展节能工作。

7.督促相关部门对国家已公布的淘汰耗能产品进行更新改造,提高设备经济运行水平和质量。

8.落实节能技改项目的立项、实施、验收和评定。

9.做好节能信息的收集和“节能四新“(新技术、新产品、新材料、新设备)的推广应用工作。

第十条 各部门应定期对节能减排计量器具配置情况进行全面检查、摸底,对损坏或缺失的计量器具须及时更新和完善,能源计量器具配备与管理

须达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167-2006)的要求。加强班组能源计量器具管理,按期检测,保证能源计量器具的准确性。

第十一条 (热电)运行分场、送变电工区等部门应经常检查、调整生产设备的运行方式,分析存在的问题,及时采取对策,保证生产设备在经济状态下运行。

第十二条 (热电)检修分场、电气试验室等部门应及时消除设备缺陷,保证生产和能耗设备处于完好状态,杜绝跑、冒、滴、漏。

第十三条 电力调度中心、值长、调度员应加强经济调度,根据调度负荷计划,合理进行机组负荷分配和供电负荷调配,保持发、供电设备在经济方式下运行。

第十四条 发电技术科应加强热力试验工作,定期进行锅炉漏风测试,积极开展辅机性能测试,做好机组修前和修后的热效率试验及特殊项目试验。

第十五条 建立厂、分场/部门、班组三级节能网,各级节能网要根据本部门实际,开展经常性的、有针对性的活动,及时分析总结本部门生产和能耗指标的完成情况,找出存在的问题,制定相应的措施并认真实施,不断提高节能降耗水平。

第十六条 各车辆管理部门指定专人负责实行车辆单车耗油管理工作,做好每月单车用油量、行驶公里数、平均入座率的统计工作,每月1日前把上月统计报表报科技环保科。

第十七条 供应科应加强货运车辆的合理调度,提高装车率和往返利用率。办公室应加强小车的合理调度,除厂部领导外,尽可能不安排单人乘车行驶特别是徐州及以远长途。

第十八条 运行值班人员要增强节油意识,精心调整,降低点火、助燃用油消耗。检修人员要加强设备维护消缺,提高设备健康水平,减少因设备缺陷多耗用燃油。

第十九条(热电)运行分场应做好每月主要辅机用电单耗、机组厂用

电率、发电量、各输出线路供电量的统计、分析工作; 供电部门应积极维护设备,降低线损,并加强管理,做好防窃电工作。

第二十条 厂区、车间、办公室应推广使用高效新光源节能灯具。家属楼和办公楼道装设声控开关,并加强维护和管理。杜绝长明灯。

第二十一条 各办公室人员外出要关灯、关饮水机、空调等用电设备,空调要控制在适当的温度(夏季不低于26℃,冬季不高于20℃),

第二十二条 各用水部门应加强水务管理工作,采用有效的技术措施与管理措施,提高水的重复利用率,降低耗水指标。

第二十三条 科技环保科应每三年进行一次全厂水平衡测试及各水系统水质分析测试,以确定节水目标,制定相应的节水改造方案。

第二十四条 (热电)运行分场应根据季节变化和机组起停与负荷的变化情况,及时调整循环冷却水量和工业冷却水量,达到安全经济运行。同时加强地表水和地下水使用的优化配置管理,应可能利用中水、地表水,减少地下水的使用。

第二十五条 生活用水必须按计量收费。任何单位和个人不得擅自对外转供水,如确需供水,必须有正常的审批手续,并装表计量,按时收费。对无表户和不按时缴纳水费的,必须采取措施强制停止供水。

第二十六条 (热电)运行分场应认真核对来煤数量、质量,卸煤务求彻底,不得有残余。

第二十七条 化试人员应对每一批进厂煤进行质量化验,及时提供入炉煤种特征,同时应每天对各运行锅炉炉渣、飞灰进行含碳量分析化验。化验结果及时以书面形式传递至值长或锅炉班长及煤管组。

第二十八条 (热电)运行分场应强化对燃煤入厂、储存和入炉的管理。按锅炉煤质要求进货,按煤种存放。保持合理库存,降低煤场损耗。做好燃煤掺配,保证锅炉稳定经济运行的需要。

第二十九条 锅炉运行人员应尽可能调整床料层温度在规定的高限运行,以降低飞灰、底渣含炭量;尽可能采取定期常规排渣(通过冷渣器)方

式。调整炉膛在合适的风量风压下运行,以提高锅炉热效率。

第三十条 运行人员应调整蒸汽参数在汽温-汽压-负荷曲线运行,尽可能不降压运行,以提高机组热效率。通过改善循环水质,胶球装置投用率和收球率等手段提高真空,提高高、低压加热器投用率等,提高机组热效率。

第三十一条 (热电)检修分场应做好电子皮带秤和称重式皮带给煤机计重器的校准工作。

第三十二条 标准煤的发热量为29.27MJ/kg,所用汽油、柴油、电力折标系数见下表:

第三十三条 为鼓励使用煤泥、矸石等低发热量煤种以替代原煤,在对(热电)运行分场万元产值能耗考核中,核定标煤量时按下表设定的煤种

第三章 减排与保护环境管理

第三十四条 环境保护是关于控制污染,防止自然环境恶化,保证经济发展在环境允许的情况下,合理开发利用资源,改善环境,使之更适合

节能减排管理办法(二)

节能减排管理办法

一 目 的

1、我国尚处于经济快速发展阶段,作为大量消耗资源、影响环境的建筑业,应全面实施绿色施工,承担起可持续发展的社会责任。

2、节能减排指导建筑工程的绿色施工。

3 、绿色施工是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。

4、绿色施工应符合国家的法律、法规及相关的标准规范,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

5、实施绿色施工,应依据因地制宜的原则,贯彻执行国家、行业和地方相关的技术经济政策。

6、运用ISO14000和ISO18000管理体系,将绿色施工有关内容分解到管理体系目标中去,使绿色施工规范化、标准化。

7、鼓励各地区开展绿色施工的政策与技术研究,发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺,推行应用示范工程。

8、为了加强节能减排管理,提高能源利用率,实现节能减排,保护环境,降本增效的可持续发展目标,着力建立资源节约型和环境友好型项目部,特制定本管理办法。

二 编制依据

1、《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》);

2、国务院《关于加强节能工作的决定》的要求;

3、国家的相关法律、法规及集团公司节能减排工作要求。

三 使用范围

本管理办法适用于中铁四局集团有限公司靖边项目部(以下简称项目部)

所辖范围。

四 指导思想及原则

(一)指导思想

以科学发展观为指导,贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全

员节能意识,加快科技进步和技术改造,完善节能考核评价机制,提高能源利用率,实现项目部节能管理目标的实现,促进项目部持续高效发展。

(二)基本原则

1、坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效益为本,突出节能减排工作的战略地位。

2、坚持优化结构、多能互补的原则,依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造,实现节能工作的持续有效开展。

3、坚持节能减排与降本增效相结合,源头控制与存量挖潜相结合,依法管理与政策激励相结合,突出重点与全面推进相结合。

4、坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。

五 管理职责

1、办公室负责节能减排教育计划、培训及宣传工作,节能减排标准的制定与策划;

3、工程部负责所管辖区内节能减排工作的监督与落实,统计报送安全环保部;

5、物机部负责辖区内设备和材料的日常管理,加强对高耗能、高污染设备的管理工作;逐渐淘汰高耗能、高污染设备及材料。

6、财务部负责各项费用的预算及节能的统计、分析,并落实安排节能减排专项资金;

7、安质部负责项辖区内文明施工及环境污染的监督、检查,同时汇总分析,及时编制报告上报。

六 管理原则

(一)严格施工措施节能减排审核

1、编制施工方案时充分考虑节能减排措施,选用高效、低能耗的方案;

2、施工时尽量使用清洁能源,充分利用电网供电,减少现场发电及耗油设备的使用;

3、科学组织施工,减低成本,提高效益,在条件允许的情况下,减少运距,减少废料排放。

4、对渣料进行研究、比对,进行二次利用;

5、施工辅助设施尽量选用环保、可重复利用的材料;

6、废料合理进行二次利用,生活垃圾分类堆放,联系地方环保部门对其进行统一处理;

7、审核施工方案时将节能减排作为一项重要因数。

(二)用电管理

1、施工过程中,必须做到息工后,切断电源,停止设备运行,禁止设备处于工作状态。

2、倡导每天少开1小时空调,节假日或少数人加班时不开空调;并严格执行空调运行规定,夏季环境温度低于28℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度,无人时不开空调,开空调时应关闭好门窗。

3、减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时。不得开灯,按需求开启照明灯时,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。

4、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗,下班前关闭电源开关。

5、优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

6、禁止使用移动式采暖设备,或者自制取暖器。

(三)设备管理

1、在采购设备时,应优先选择应用新工艺、新技术、低能耗的设备投入生产。

2、对使用设备,严格按照设备维护保养说明书执行,着力提高设备的利用效率,并节约润滑材料等。

3、投入生产的设备,落实责任制,并派专人负责,拒绝设备长时间处于空载状态。

4、在设备维护、保养活动中,避免造成资源浪费。

5、设备转场过程中,一定要检查验收设备是否有损坏部件或丢失部件,防止增加成本。

(四) 用水管理

1、加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,避免长时间的流水,做到不用时立即关闭水笼头。

2、项目员工每天集中供应开水,办公室供应桶装水,下班时关闭饮水机电源,要根据需要装灌适量开水,尽量降低各类会议提供的瓶装矿泉水。

3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手,禁止用桶装矿泉水浇灌花木。

4、在生产、生活用水时,注重提高水资源的使用率,设计时,尽量采取从循环系统角度处理。

(五) 办公用品管理

1、加强办公用品的使用管理,严格执行办公用品管理办法及标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。

2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。

3、文件和简报的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,提倡双面打印及印刷。

4、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

5、尽量提高通讯设备的利用率,防止过度消耗,造成浪费。

6、对用于记录日常管理资料的记录,禁止采取单面记录,用完后方能再次领取。

(六)公务用车管理

1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。

2、集体公务活动集中使用车,非紧急情况下外出、距离较近的,尽量不要动用车辆,或私自动车,以及合理安排车辆。

3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。

4、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗。

5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。

(七)会务费管理

1、实行会议审批制度,控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会,可开可不开的会议尽量不开。

2、对确实需要举办的会议,坚持勤俭办会的原则,严格控制参会人数和住宿标准,降低会议成本,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。

3、坚持节俭的原则,严格公务接待标准,实行分档定标、分工负责、严格审批。

4、公务接待原则上不陪餐,确需陪餐的应严格控制陪餐人数,提倡吃工作餐、按需订餐,坚决杜绝接待中各种大吃大喝,铺张浪费。

七 奖罚原则

(一)责任部门每季度应对辖区内节能减排情况及时反馈,在每季度最后一月25日反馈到安全环保部。

(二)针对管理部门未严格履行管理职责,致使节能减排目标未能达成的,将给予相应部门50~200元/次处罚,对节能减排目标完成较好部门及单位,给予100~400元/次奖励。

(三)若在日常管理活动中,发生下列情形之一的,予以一票否决,不得参与年终考核,视为不符合处置;情节严重者,对责任人和个人给予行政或经济处罚:

1、未完成核定的任期节能减排考核目标。

2、节能减排数据严重不实,弄虚作假的。

3、发生重大环境污染事件,造成重大社会影响的。

4、发生节能减排重大违法违规事件,造成恶劣影响的。

5、被上级主管部门通报,给项目部造成严重影响的。

(四)项目部进行年度评选节能减排先进班组及个人,同时给予表彰。

(五)节能减排工作只做年度考核,并与部门综合考核挂钩,详见附表。

八 附 则

1、本管理办法解释权归项目部节能减排领导小组。

2、本办法自发布之日起实施。

节能减排管理办法(三)

为进一步加强和规范项目部节能减排管理工作,建立节能减排长效机制,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本 增效的可持续发展目标,创建资源节约型和环境友好型项目部,依据国家有关法律法规和国资委规章、以及集团公司关于节能减排有关规定和公司节能减排管理制度,结合项目部实际情况,特制定本制度。

第一章、工作目标

一、指导思想

以科学发展观为指导,以《中华人民共和国节能法》为依据,以提高能源利用效率、保护环境为核心,贯彻落实节约资源的基本国策,加强组织领导,落实管理责任,强化全员节能意识,积极应用新技术、新工艺、新设备,完善节能考核评价机制,采取行之有效的措施,提高能源利用效率,完成项目部节能减排工作目标,确保项目部持续高效发展。

二、工作目标

近期节能减排目标为:与上

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