【 – 话题作文】
市对县计生站业务工作年度考核标准(一)
附件8
县直卫生计生医疗单位2014年度目标管理（业务部分）责任考核标准
责任单位：竹溪县计划生育服务站 标准分：70分
第1页/共3页
第2页/共3页
第3页/共3页
市对县计生站业务工作年度考核标准(二)
2010年县市计划生育协会业务工作考核内容
加分项目：1、推出的先进典型，在全省大会上做经验发言的加5分，在全州大会上做经验发言的加4分；
2、在中国人口报、湖南日报、湖南新闻联播、中国计生协工作通讯、省人口计生工作简报上发表稿件加2分，《中国人口报》、《湖南日报》头版记5分；
3、承担省级会议的加5分；承担州级协会工作会议的加3分； 4、承担国家、省考察、调查任务，效果较好的加2分。
市对县计生站业务工作年度考核标准(三)
县计划生育服务站量化考核标准
根据计划生育服务站专业技术高级、中级、初级岗位内部人员实行量化考核，具体打分项目和分值为：
1、 任竞聘岗位（高、中、初级）专业技术年限每年计1分（时间以取得专业技术资格证书的时间为准）。
2、 任期内年度考核合格（称职）每次计1分。优秀每次计2分。
3、 任职以来，受站内表彰计1，局表彰2分，县表彰3分，州表彰4分，省表彰5分，以获得最高等级荣誉为统计分，只计一次。（证书以发文的政府机构为主）
4、 在各种竞赛中取得三等奖计2分，二等奖计3分，一等奖计4分，只计一次，不累加。
5、 任期内发表各种学术论文者，在州级刊物发表每篇2分，省级每篇3分，部级每篇4分，国家级每篇5分。晋升职称必须发表的一篇论文按2分计算。
6、 符合岗位基本任职条件者记4分。
7、 中专学历计1分，大专学历计2分，本科学历计3分。
8、 实行工龄加分，一年工龄加1分。
9、 遵守劳动纪律，有良好的职业道德计4分。受到纪律处罚的每次扣0。5分，受到各种处分的不计分。
10、 近年来，每年均达到平均工作量计5分，一年达不到
扣1分，可累计扣除。
11、在岗工作的计10分，未在岗的不计分。
12、符合任职资格计5分，符合任职资格无法履行职责的扣3分。
13、取得晋级资格但未晋级的加10分。
根据以上打分项目计算出个人总分后，按照得分从高到低进行聘任。如同等级岗位已满，最低分者进入下一个等级岗位参与竞争，因此造成的下一个等级岗位的满员也采取相同方式进行。
来凤县计划生育服务站
2010年3月1日
市对县计生站业务工作年度考核标准(四)
XXX县（区）计划生育服务站业务试题
一、填空题(40分)
1、新时期人口和计划生育工作的首要任务是()。
2、综合治理出生人口性别比偏高，必须以消除性别歧视为重点，广泛宣传男女平等，少生优生等文明婚育观念，普及保护()的法律法规知识。
3、《独生子女父母光荣证》一般应当在独生子女()岁前领取。
4、以不正当手段取得计划生育证明的，由()处理。
5、不符合法定条件生育子女的公民应当依法缴纳()。
6、()是《人口与计划生育法》规定的公民应履行的义务。
7、村民自治中的“四个民主”即指()、民主决策、()、民主监督。。
8、药物避孕的原理主要是()。
9、IUD避孕的原理主要是()。
10、新婚对象随访内容：()、()、()、()、()。 。二、选择题(60分)
1、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》于()颁布。
A.2006年12月17日 B.2002年3月2日 C.2007年7月12日
2、各级党委、政府，各部门、各企事业单位、各村居(社区)
和其它组织、凡具有下列情形之一的，实行“一票否决”：
()
A.上级下达的年度人口和计划生育工作目标管理责任制考核达标的；
B.人口和计划生育工作重点管理地区已按期改变面貌的；
C.各部门、各企事业单位、各村居(社区)和其它组织发生违反人口和计划生育法律法规生育情况的。
3、我国自20世纪70年代全面实行计划生育以来，全国共少生()人。
A.2亿多 B.3亿多 C.4亿多
4、新时期人口和计划生育工作的首要任务是()。
A.提高人口素质 B.稳定低生育水平 C.控制人口数量
5、()是《人口与计划生育法》规定的公民应履行的义务。
A.晚婚晚育 B.实行计划生育男女平等 C.科学婚检
6、机关、团体、企业、事业和其他组织职工晚婚的，增加婚假(C)天;晚育的，男方可享受()天护理假。
A.12，5 B.7，12 C.12，7
7、公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资()。
A.停发 B.减半 C.照发
8、女职工在()、产期和哺乳期内的不能被解除劳动合同。
A.经期 B.婚期 C.孕期
9、我国是世界上人口最多的国家，目前总人口约()。
A.12亿多 B.13亿多 C.14亿多
10、()是《人口与计划生育法》规定的公民应享有的权利之一。
A.实行计划生育男女平等
B.自觉落实避孕节育
C.协助政府开展人口与计划生育工作
11、公民()的，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
A.晚婚早育 B.晚婚晚育 C.早婚早育
12、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》()开始实施。
A.2003年12月1日 B.2004年1月1日 C.2003年1月1日
13、流动人口管理和服务的对象是指跨地区流动(跨乡镇及以上)，流出和暂住时间在一个月以上()周岁的育龄人员。
A.15至49 B.18至49 C.20至49
14、下列对象中,外出必须办理《流动人口婚育证明》的对象是()。
A.在校学生 B.出差、参加会议人员 C.到省外务工人员
15、下列不是流动人口的特征的是()。
A.增长速度快 B.主体是农民工 C.流向农村
16、国家计生委于（）颁布《流动人口计划生育工作管理办法》。
A.1998年9月22日 B.1999年1月1日 C.1999年9月22日
17、不符合法定条件生育子女的公民应当依法缴纳()。
A.社会抚养费 B.计划外生育费 C.罚款
18、奖励扶助对象出生时间和年龄的认定，以()为准。
19、严禁()的胎儿性别鉴定。
A.任何形式 B.非医学需要 C.医学需要
20、双方均为农村居民，一方是少数民族并具有本省()以上户籍，已生育一个子女的可以再生育。
A.一代 B.两代 C.三代
市对县计生站业务工作年度考核标准(五)
附件8
黔东南州2015年计划生育优质服务先进县(市、区）工作标准及评分办法
被考核单位： 县（市、区） 乡（镇）
组长： 调查员: 督查时间 月 日
计划生育公共服务
市对县计生站业务工作年度考核标准(六)
巴里坤县计划生育服务站绩效考核细则
奖励性绩效工资考核分值100分，主要考核内容:
巴里坤县计划生育服务站工作人员绩效考核方案 一、指导思想
以医疗卫生专业单位实施绩效工资为契机，建立起科学、规范、合理的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正的解决干与不干，干多干少，干好干坏一个样的问题，充分调动人口计生工作人员的积极性，主动性和创造性，激励干部职工爱岗敬业扎实工作，开拓进取，进一步提高人口计生基本公共服务水平，为稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展提供组织保障和人才支持。
二、考核原则
（1）坚持“不劳不得，多劳多得，优绩优酬”的原则。 （2）坚持“公正，公平”的原则。 （3）坚持“科学，规范，简约”的原则。
三、考核范围
巴里坤县计划生育服务站在编在岗的正式工作人员。从2013年1月1日起实施绩效工资。
四、绩效工资构成及发放办法
绩效工资为5000元，考核分值为100分（1分的绩效工资基数为50元）根据考核结果按年发放。绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行。主要考核完成单位规定的岗位职责和工作任务的实效，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四
个等级。总分达98分以上为优秀；总分达95分的为合格；总分90分之间的为基本合格；总分在85分以下的为不合格。考核达到优秀等次的年底参加单位评优，其他等次的均不得参加评优。并按照相应的分值对绩效工资进行奖励和扣除。
为确保此项工作的顺利进行，成立奖励性绩效工资考核小组，对每次的考评结果公示一周，如无异议，由单位发放奖励性绩效工资。
奖励性绩效工资考核小组
组 长：马晓玲 副组长：朱海燕
成 员：郜彩虹、道拉提、韩爱文、安翠花、张翠花、路燕
巴里坤县计划生育宣传技术指导站
二0一三年一月
市对县计生站业务工作年度考核标准(七)
XX县计生服务站2011年度工作总结
今年来，计生服务站在县委、县政府以及主管部门的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实计划生育的有关方针政策，紧密结合工作实际，扎实推进计划生育工作，使计生工作跃上了一个新台阶，取得了一定的成绩，现将本年度工作总结如下:
一、规范内部管理，树立良好形象
为了能更好地做好计生服务工作，我们从健全规章制度，明确工作职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好，服务质量高，服务方法新。 一是加强制度建设。我们根据相关要求，结合本行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“值班值勤制度”等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。
二是强化技能培养。精心组织全体计生服务站工作人员学习《人口与计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《XX省人口与计划生育条例》，提高对计划生育工作重要性和必要性的认识。
三是强化信息管理。坚持科学性、及时性、真实性，做好规划统计工作。按时上报计划生育情况，及时填写好计生
工作记载，确保人口规划的科学制定及各类统计信息的及时上报。
二、优化服务，全方位开展工作
我站始终把优质服务贯穿于全部工作的始终，把为育龄群众提供全面优质的服务作为自己工作的目的和目标，充分发挥宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等职能。
（1）按照“康福家计划”的要求认真开展“环孕情监测”和“三查”工作。我站坚持对育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，今年来共开展多次到村免费“三查”服务，共查验10970人次。此项工作的开展，既方便了群众，又保障了育龄妇女的身体健康。
（2）精心做好站内的各类手术。在抓学习提高自身技术水平的基础上，我们仔细做好每一例手术，严格规范手术操作过程，有效防止并发症的发生，保证了手术质量。今年来累计手术XX例，其中上环XX例、取环XX例、人工流产XX例，药物流产 例，放臵皮下埋植术 例，取出皮下埋植术 10例，女性绝育术5例，至今无一例手术并发症的发生，无一例医疗事故的发生。
（3）扎扎实实开展生殖健康服务。我们积极开展生殖健康系列化服务，启动了生殖道感染干预工程，围绕婚、孕、产、育四个方面提供一条龙服务，对育龄妇女提供全方位的
医疗、保健、咨询指导服务，有效地保障了群众的生殖健康。
（4）今年我站在全县范围内形成了以县、镇、村三级组织机构为主体的出生缺陷一级预防网络。按照国家人口和计划生育委员会确定的“宣传指导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前实施室筛查、营养素补充等”的要求，进一步开展了“关于在农牧区开展增补叶酸预防神经管缺陷”的工作。2011年度我站调入叶酸片XX瓶，截至9月底，共有XX名育龄妇女接受宣传并服用了叶酸片，累计发放叶酸XX瓶，计划怀孕妇女服用叶酸的使用率达到 %，取得了良好的成效。
（5）规范避孕药具管理，积极推行知情选择。一是建立规范的药具领取、发放、随访制度，畅通药具发放渠道，目前，我站在全县范围内共设立计划生育避孕药具发放点XX处，有专人负责，责任到人，及时供给，保证了按时、足量的供应避孕药具，满足了广大育龄妇女的需求。二是积极推行避孕节育措施的知情选择，扩大计划生育技术服务领域，把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务。
总之，通过今年的努力，我站的计生工作取得了一定的成绩，也存在着一些不足，在今后的工作中，我们会再接再厉，扬长避短，不断努力，争取把优质服务工作做得更细致、更踏实、更到位，为全县群众交上一份满意的答卷，将全县
的计划生育工作推向前进。
XX县计生服务站 2011年9月22日
转载请注明：中小学优秀作文大全_作文模板_写作指导_范文大全 » 市对县计生站业务工作年度考核标准 计生年度考核个人总结