【 – 话题作文】
财务各个岗位职责(一)
财务主任：1、抓好财务部各项工作的具体实施及推动工作；
2、学习、宣传、贯彻财务法律、法规及上级有关文件精神；答疑系统业务问题，决策系统内重大业务；
3、负责本部室各岗位的协调工作及人员的政治思想工作，调动本部室员工工作积极性；
4、认真执行财务档案安全、管理、保密制度；按规定做好档案归档、借阅；
5、审核公司会计凭证、账簿及报表编制；
6、负责公司财务印鉴、发票专用章、贷款卡及税务登记证等相关证件的管理；
7、负责资金计划及成本费用核算的审核工作；
8、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；
9、完成领导交办的临时性工作。
出纳岗：1、严格现金管理手续，保护现金安全，防止丢失，被盗，库存现金不超过银行核定的限额；
2、现金、有价证券的使用和保管；
3、保障现金使用合理合法，现金借、贷、存及时到位；
4、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；
5、负责公司成本核算管理及分析工作；
6、负责月度资金计划的汇总及上报工作；
7、协助部门主管做好经营考核工作；
8、完成领导交办的临时性工作。
统计岗：1、做好统计工作，及时编制、上报统计报表，做到各种报表上报及时、数字真实、准确无误；
2、保管好财务凭证及相关财务资料，及时整理装订、归档；
3、做好固定资产、原材料、低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品账簿及固定资产事物，确保账实相符；
4、负责公司会计凭证的审核及保管工作；
5、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；
6、负责每月与相关部门进行安全生产费使用情况核对工作；
7、协助部门主管做好经营考核工作；
8、完成领导交办的临时性工作。
各岗安全职责：
1、认真学习和严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，不违章操作；
2、掌握本职工作所需的安全知识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；
3、及时对本岗位安全工作进行自查，经常对分管业务的安全工作进行监督检查；
4、自觉遵守国家财经法律，法规，对本岗位存在的危险因素有防范措施，确保公司资金安全；
5,、发现事故隐患，及时向相关领导报告
财务各个岗位职责(二)
财务各个岗位职责(三)
财务科工作职责
1、正确贯切执行国家有关法律、法规和财务规章制度。坚持厉行节约、勤俭的方针。在以职工利益为主的原则下讲求经济效益。
2、根据公司短期及长期发展规划，按照预算编制程序，遵循“量入为出、收支平衡、留有余地”的原则，合理编制年度财务预算，统筹安排各项资金。预算一经形成，不得轻易变动。
3、严格支出和费用审批程序，加强管理，努力节约开支，提高资金使用效益。
4、建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益。完善制约机制，对公司经济活动进行财务控制和监督，确保公司资金安全运营。
5、严格按《会计法》和《公司会计制度》的要求，准确进行相关经济业务的会计核算，如实反映公司财务状况，提供真实客观的会计信息，进行财务分析，对经济前景进行科学预测，并参与经济决策。
6、负责债权债务的清理工作。
7、加强财产物资管理，严格财产物资采购、领用和报废程序，充分发挥财务监督职能，督促财产物资管理部门定期对医院各类财产物资进行清查盘点，防止资产流失。
8、积极进行财务活动分析和经济运行情况分析。
9、依法申报纳税。
财务科科长岗位责任制
1、严格遵守国家政策法令、财经制度、财经纪律、税收法规以及公司的财务管理办法、会计核算办法，全面组织开展公司财务管理工作，对公司的财务会计工作进行指导和监督。
2、合理分配、调整和制定财务部各岗位的职责和权限。
3、全面负责公司的财务管理和会计核算工作，客观公允地反映公司的经营成果和财务状况。
4、建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目。
5、准确掌握公司资金的储存数量，积极协助公司领导和配合相关单位管好、盘活闲散资金。
6、全面负责按规定及时编报各种财务报表，对外提供的财务信息进行审查，审定财务报表、管理报表和年终结算。
7、组织制定和监督执行经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划和信贷计划，提高公司经营效率和资金使用效率。
8、依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理相关收支业务，控制和审批权限内各项支出。
9、组织编制定期或不定期管理报表，及时向经理报告财务工作和分析报告，及时通报有关财务报告和分析报告。
10、根据国家有关的税收规定，组织制定税务计划，合
理纳税，准确、及时地组织税务申报和税费交纳等工作。
11、完成领导交办的其它工作。
财务科副科长岗位责任制
1、协助部长开展各项经济活动。
2、加强各煤矿、供应商往来帐户的结算和管理，对职责范围内的业务往来行为进行监督并落实。
3、负责双向合同的结算工作，按时按量完成结算工作。以优质的服务同煤矿、供应商建立起良好的信誉关系，以质量求生存，以信誉求发展。
4、加强商品销售收入的管理，积极配合业务科核对销售数量和价格，保证商品销售收入及时入帐。
5、加强成本费用管理。正确、完整、及时核算成本和期间费用，想方设法降低成本，节约费用开支，提高经济效益。
6、加强对增值税专用发票销项及进项的监督管理，保证税金上缴的足额与及时，杜绝因工作失误造成税务部门征收罚款、滞纳金的现象。
7、协助部长准确出具财务数据，正确反映公司的各项经济指标，解决利润管理中存在的问题，确保目标利润的完成。
8、以身作则，忠于财务会计事业，信守职业道德。
财务科会计岗位责任制
1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。
3、积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。
4、厉行节约，合理使用资金。
5、合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
6、积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。
7、完成公司交给的其他工作。
财务科材料会计岗位责任制
材料会计主要负责配合仓管员、采购员、会计对物资材料进出库账目的清理、核算，材料月报表的统计等。
1、材料会计以仓管员递交的材料进库单，按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计并建立电脑台账。
2、对仓管员所统计的材料进行认真核对，检查票据是否齐全，收发是否一致。
3、及时了解配件出入库情况，根据煤矿采购时限，及时催促材料收、发。
4、负责各种材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和反馈信息，及时分类保管好管理资料。
5、配合采购员对所购材料账目的清理、核算、上报等。
6、配合会计对物资账目的清理、核算。
7、按时按月向财务传送材料月报表，做到盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
8、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。
财务科统计员岗位责任制
1、严格执行统计制度规定，按时、准确上报物资统计信息，完成公司下达的统计任务，定期开展统计分析工作，汇编物资统计资料。
2、负责报表、单据、帐簿、资料、文件的收集整理、保管，分类建档 ，为扎实基础工作提供可靠保证。
3、负责统计物资消耗定额的升降情况，提出变化原因并加以分析。
4、完成领导交办的各项临时任务。
财务科出纳员岗位责任制
财务各个岗位职责(四)
财务副总岗位职责： 一、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划; 二、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金; 三、建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析,实行会计监督，严格维护财经纪律，经济活动的合法性; 四、实行会计监督，严格维护财经纪律，保证经济活动的合法、合理和有序进行;
五、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查；协助总经理对重大经济问
题作出决策;
六、负责与银行、税务等各政府部门的业务接口、公司发展所需资金的筹措以及融资工作;
七、定期组织核对银行存款，保证公司资金的安全完整。
财务总监的职责:
一、会计基础建设职责
1、会计信息报告系统，也就是公司财务报告和会计信息管理与传递；
2、会计控制机制，也就是建立企业内部会计、审计和内控制度；
3、财务管理体制，指公司财务治理、财务控制和会计机构和会计人员管理。
二、公司的价值管理职责
1、公司价值链管理；
2、现金流量管理；
3、营运资本管理及资本预算；
4、企业分立或合并相关财务事谊；
5、企业融资管理；
6、企业资本变动管理、收购、资本结构调整等。
三、企业内部财务控制
1、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制；
2、企业绩效系统的建立、企业绩效系统的计量、企业的薪酬激励系统建立。
四、企业财务战略、财务决策
1、企业财务资源与业务规划的匹配、公司财务战略及经营决策规划；
2、贯彻公司财务部制定的各项会计核算原则，并在此基础上构建和完善会计核算体系；
3、负责监测、控制本财务部的财务杠杆系数；
4、负责组织对财务现金流量指标的监测与控制；
5、参与公司各种经济合同、协议的拟定工作。
五、企业财务系统
1、企业财务系统的建立、维护；
2、财务人员的岗位安排、财务技能的培训等。
六、财务制度的制订与执行
1、贯彻公司制定的各项财务制度，在此基础上，根据本部门的实际情况，构建和完善与本部门的管理相适应的财务制度；
2、负责推动本部门各项财务制度的执行；
3、负责检查、监督本部门各项财务制度的执。
七、资金管理
1、根据公司经营实际情况，编制本公司的长、中、短期资金计划；
2、根据公司的经营实际，参与资金运筹，负责对财务费用进行预测、监测、核算和控制；
3、负责监督出纳与银行进行账目核对，组织编制内部银行余额调节表；
4、负责编制、分析现金流量表
5、掌控银行信用额度，防范公司内部的信用膨胀。
八、 资产管理
1、组织对本事业部各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理；
2、参与本事业部的发起、分立、合并工作，并负责组织相应的清产核资工作；
3、参与本事业部投资项目的可行性研究，对相关方案进行财务维度的审查与测算；
4、对本事业部的投资项目进行核算和评估。
九、监督检查
1、监督检查财务经理、财务会计及出纳的工作，规范财务人员的作业流程。
2、不定期抽查仓库的库存情况，帐存与库存是否一致。
十、税务筹划
1、根据公司实际情况，制订纳税统筹计划，合理建立纳税会计核算体系；
2、根据公司实际情况，编制纳税目标；
3、负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性地制订合理的应对策略；
4、负责税费核算、缴纳与清算工作；
5、制订涉税管理制度，避免出现纳税事故；
6、对本事业部出现的不可控纳税事故，合理运用法律手段，加以平息和处理，避免出现纳税损失；
7、负责组织开展强有力的税务公关工作。
财务经理岗位职责:
一：负责公司的全面财务会计工作；
二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
六：审核公司的记帐凭证，编制公司的会计报表；
七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
八：负责定期财产清查；
九、负责与税务会计的纳税工作；
十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本费用控制情况，加强成本费用控制和管理，向高层领导提出成本费用控制分析报告和成本计划；
十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
应收帐款会计岗位职责：
一、应收账款的余额管理
1、应业务员的要求应收会计随时提供客户应收款余额的查询；
2、应收会计在业务员的配合下掌握公司应收款动态情况。
二、应收账款月末结
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