【 – 话题作文】
财务工作创新或亮点(一)
2011年财务工作亮点与不足
财务工作亮点
一是进一步强化制度建设，提高财务规范化管理水平。适应资金集中结算管理的需要，结合管理处工作实际制定了《部门月度资金预算编制办法》，详细规定了部门月度资金预算编制的时间、范围和报送期限。计划财务科汇总相关资金预算并进行平衡后每月 26 号向公司结算中心报送次月资金预算，从而进一步规范了日常资金管理，提高了资金预算编制的科学性、合理性。另外，根据公司财务制度及管理处财务收支审批制度和财务报销制度的规定，制订了管理处资金管理办法、统计工作考核办法、低值易耗品管理核算办法，初步规范了财务内部核算工作流程，提高了财务规范化管理水平。
二是全面加强财务预算管理，强化成本费用控制工作。按照“精细化管理与创新落实年”活动的要求和公司年度财务预算方案下达的全年经营目标，科学合理编制管理处2011 年度财务预算收支计划。将全年经营预算目标进行多维度分解，按职责横向分解到相关部门和收费站，按期间纵向分解到月份和季度，实现部门归口费用管理与考核，强化预算执行力建设，严格计划执行过程控制和管理，提高财务预算管理工作水平。
三是细化日常核算工作，进一步加强会计基础工作。在集中学习公司财务制度和相关 NC 会计核算软件操作手册基础上，财务人员从每一张凭证的现金流量开始规范会计核算工作，细化科目核算和项目核算，明确会计核算的标准和要求，提高了会计核算的质量。适应资金集中结算管理需要，逐步将管理处大部分资金支付业务通过结算系统平台进行结算支付，合理和规范地使用资金，大大降低了资金使用风险，提高资金使用效率，提高了资金管理水平。利用 EXCEL电子表格，开展电子辅助统计、统计报表和数据处理工作，为报表填报、统计分析起到了较大便利和保证，为经营管理统计分析提供了完整的、具有说服力的数据支持。再就是更换了会计档案柜，加强日常会计档案管理，印刷了自制原始凭证，规范了会计基础工作。
四是按照集团公司统一部署，在人手少，时间紧的情况下，财务人员加班加点完成了管理处所辖固定资产的清理、登记工作，及时报送了管理处资产情况清查报告，针对清产核资工作中暴露出来的资产管理方面存在的问题，认真分析，总结经验，提出相关的整改措施；在清产核资过程中，完成本年度新增固定资产档案卡片的录入，完善了固定资产台账，为下一步做好资产管理工作打下坚实基础。做好条形码技术应用于资产管理的前期可行性分析和市场调研，但由于集团资产管理系统的开发，为避免资金和资源浪费，该项工作暂未实施。
不足和建议
一是内部控制体系及相关制度建设亟待加强。根据财政部《企业内部控制基本规范》的要求，企业要全面加强风险控制工作，建立健全内部控制体系和相关制度建设，以进一步规范财务管理工作，降低财务风险，提升经营管理水平。
二是通过今年开展的资产清查活动，暴露出管理处日常资产管理存在的薄弱环节以及资产管理考核机制的缺失，
三是建议按照公司“十二五”战略发展规划，以“一个平台，四条主线”为框架，适应公司业务不断发展，全面构建和实施公司内部控制体系，完善风险防控机制，开展管理创新课题研究，强化财务管理工作，不断提升财务管理工作水平。
二○一一年十二月二十九日
财务工作创新或亮点(二)
创新或亮点工作
一、提高认识，转变观念：群众路线是党的基本工作路线。做好新时期的群众工作，是巩固党的执政基础，提高执政能力的根本需要。 加强干部队伍作风建设的重要任务。形成奇抓共管的整体合力和全方位推进的工作格局。二、创新思路，健全机制：建立领导干部定期下访机制。建立重大决策稳定风险评估机制，省委组织部负责人介绍了十七大以来全省组织工作围绕中心、服务大局，以保持和发展党的先进性为主线，推进改革创新取得的新成就、新进展十七大以来，我省扎实开展学习实践活动和创先争优活动，加强用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，共培。三、狠抓落实。集中做好
财务工作创新或亮点(三)
农产品检测中心2012年重点工作汇报材料
农产品检测中心在县委、县政府及农业和科技局的正确领导下，按照农业和科技局年初重点工作安排和本单位年初工作计划，以保障农产品质量安全为目标,扎实开展农产品质量安全例行监测,并依托项目多方筹措资金逐步完善我县农产品质量安全检验检测体系，不断提高检验检测能力,切实保障了我县农产品的质量安全。现将今年多半年来本单位常规工作、重点工作、亮点工作、创新工作进展情况及下一步工作打算汇报如下：
一、常规工作
(一) 加强职工政治理论学习、法律法规学习和业务知识学习，提高职工自身素质
按照农业和科技局党总支年初政治理论学习和普法学习安排，我单位每周一组织全体职工集中学习有关文件精神及政治理论、时事政治、法律法规及农产品质量安全方面的知识和农产品质量检测技术，以提高职工自身政治思想觉悟和业务水平。半年多来职工业务培训两期10人次，集中学习政治理论及法律知识共26次，个人自学3次，写政治学习及法律学习心得各2篇，政治及法律学习笔记各1.5万字以上。
（二）按照农业和科技局总支要求搞好联姻结队帮扶工作
自收到局总支联姻结对帮扶工作通知后，我单位领导组织党员干部亲自到台子乡新城村和该村村干部及党员一起召开座谈会，了解村党支部及党员的基本情况，确定了4名贫困党员，并且在“七一”建党节前夕，带物资（防虫农药吡虫林四箱）、科普书籍100册、慰问金1000元
前去新城村慰问，和村上的全体党员用歌声和舞蹈的形式共庆党的节日。
（三）努力搞好“百日千人”下基层、抓落实、促发展活动
根据农业和科技局互政农字（2012）109号文件精神要求，在局总支马主席和单位主管领导的带领下不失时机地开展了“百日千人”下基层、抓落实、促发展活动，根据东和乡实际情况，按村、社、户经济收入分上、中、下三个水平对东和乡17个行政村中的8个村52户农户进行了深入细致的调查宣传活动。其中麻吉村6户，大庄村6户，李家庄村7户，大桦林村5户，魏家滩村8户，山城村6户，元山村10户，宋家庄村4户，共52户。通过调查梳理出存在问题，并对东和乡今后的农业发展提出了合理化的意见建议。
（四）强化内部管理，确保检测数据准确公正
1、加强检测队伍建设，提高业务水平
农产品检测工作是一项专业性、技术性很强的工作，为进一步提高中心质检队伍的技术水平和业务能力，先后派出技术人员8人次，参加全国、全省组织的气、液相色谱仪操作技术、常规检测技术、实验室资质认定、食品安全等方面的学习与培训，邀请省质检中心专家到实验室实地培训仪器操作技术，订阅了《农产品质量与安全》、《分析仪器》等杂志。同时，建立学习交流制度，外出学习人员分享学习体会，针对检测工作中存在的问题及时发现及时从操作、责任、培训、核实四方面进行整改落实。另外，加大上机操作力度，每月进行1次盲样检测练习，丰富检测人员的操作经验，提高检测数据的准确度和精确度。通过一系列的措施，不仅开拓了大家的视野，也提高了检测人员的技术水平。
2、严抓内部管理，确保实验室高效运行
把内部管理作为工作重点，根据工作类别分为办公室、取样室、检测室三个组，办公室负责协调管理工作，取样室负责抽检的样品采集和送样，检测室负责样品检测及出具报告。人员既有分工又相互交叉，各负其责。年初制定全年检测计划、试剂耗材使用计划和检测人员学习计划。实验室实行安全卫生责任人、仪器使用责任人、试剂保管责任人、样品保管责任人及资料档案保管责任人负责制。实行仪器使用记录、样品流转记录、实验用品出入库记录。健全了国家违禁危险品采购和保管制度、标准溶液和试剂保管制度、仪器档案制度、检测人员档案制度、学习档案制度等等。同时，每月由单位主管领导对每个环节的工作逐一审核，对发现不符合项进行整改。
（五）及时完成质检信息报送工作
截止目前报送省、县等相关部门农产品质量安全方面的报表7篇，质检信息3篇。
（六）和执法大队一起认真扎实的搞好拆迁工作
按照局总支要求，抽调专人搞好高寨镇东庄村农户拆迁工作，拆迁户数34户，到目前已拆迁12户。
二、重点工作
（一）认真抓好农产品质量安全专项整治工作
半年多来我单位按照上级部门的安排和要求，制定了《2012年农业和科技局农产品质量安全专项整治实施方案》和《2012年互助县农产品质量安全监测抽查项目实施方案》并负责与有关单位、农村合作社、生产基地签订《2012年互助县农产品质量安全生产责任书》8份、《2012年互助县农产品质量经营安全责任书》4份，《2012年互助县水产品质量
安全目标责任书》1份、《2012年互助县农资打假目标责任书》1份、《2012年互助县蔬菜例行检测目标责任书》1份。并认真学习《农产品质量安全法》，结合项目培训及农资打假专项整治活动、农产品质量安全专项整治活动、“二月二”物资交流大会、“科技三下乡”、 2012年食品安全宣传周等活动及项目培训并充分利用多媒体、广播、电视等手段做好农产品质量安全知识的宣传，截至目前展出展板100块，悬挂宣传横幅20条，宣传人数达8600人次，发放宣传资料1万份，科普书籍2200册，标准化知识手册1000册。，真正提高了广大人民群众的农产品质量安全意识。
（二）扎实开展农产品质量安全例行监测
每周不定期对我县台子塘巴、塘川高羌、台子菜滩、塘川雷家堡、哈拉直沟等蔬菜生产基地，威远镇地区主要蔬菜经营门店6处抽取叶菜类、根茎类、茄果类、豆类、瓜类、结球类6 大蔬菜包括黄瓜、茄子、辣椒、西葫芦、大白菜、油白菜、娃娃菜、茼蒿、菠菜、生菜、四季豆、西兰花、豇豆、花椰菜、萝卜、苦苣等24个品种进行抽检，目前共抽检样品25批次，共检测样品648个，抽检样品全部为合格。
（三）认真做好农业标准化建设
1、在塘川镇甘一、甘二、总寨、大庄四个村建立千亩青海12号蚕豆标准化生产基地一个。播种时间3月15日～3月25日， 播种量：25公斤/亩，密度：亩保苗1.30万株～1.40万株，播种方法：采用宽窄行种植方式，人工手溜点播，种4行隔1行，宽行行距50厘米，窄行行距30厘米，株距13厘米～14厘米， 播种深度: 8厘米～10厘米。
2、经田间测产，标准化生产基地示范区1084.3亩示范区平均单产
371.2公斤/亩，比非示范区平均单产（313.5公斤／亩）新增单产57.7公斤/亩，增产幅度达18.4%，每亩增加效益（每公斤蚕豆按4.6元计算）265.4元，新增总产6.26万公斤，新增总产值28.8万元，种植户户均增加收入721.3元/户，取得了显著的经济效益和社会效益。
3、积极筹备无公害农产品、绿色产品认证工作。
（四）全面落实马铃薯全膜双垄栽培技术推广任务
按照县农业和科技局下达的文件精神，我单位在丹麻镇共落实马铃薯全膜双垄栽培技术示范田700亩。其中：西丹麻村380亩，建立百亩示范点两个；桦林村320亩，建立百亩示范点一个。
（五）项目建设
根据青海省农业综合开发办青农发办"2011"06号《关于海东地区2011年农业综合开发存量资金土地治理项目实施计划的批复》文件，由互助县农业综合开发办委托互助县农业和科技局承担农业措施和科技推广措施，县农产品质量安全检测中心和县农机管理站负责实施《农业综合开发塘川东渠高标准农田建设示范工程项目》，项目建设地点：塘川镇五上、大庄、甘一、甘二、总寨、高羌、董家等村。该项目农业措施及科技推广措施计划总投资454.41万元。其中：农业措施总投资337.76万元，科技措施投资116.65万元。其中：申请财政资金412.53万元，群众投劳折资及自筹资金41.88万元。截止2012年8月13日，项目资金支出454.41万元，项目各项内容均按计划完成。具体如下：
1、任务完成情况：
建立蚕豆良种基地600亩（落实在董家、总寨2个村，6个社，254个农户中），配套购臵农机具6台套，整修田间机耕路24公里，完成农田整治4000亩，机械深翻1500亩。示范推广优质蚕豆新品种“青海12
财务工作创新或亮点(四)
社区工作亮点社区深入开展“走进楼宇、服务社区建设”为原则，以创建“文明和谐社区”为目标，完善社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，强化社区治安，关心居民生活，不断提高社区综合管理水平，在社区工作及党建工作中呈现出三大亮点.
社区工作亮点(一): 低炭环保
社区工作亮点(二): 科普宣教
党建工作亮点(四): 党员之家
亮点一：低碳环保
社区以低碳环保入手，十分注重社区的环境卫生，以此来营造良好整洁的环境，为居民群众健康为提供为良好的生活休闲的环境。全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，努力实行长效管理机制，并多次发动社区居民小组长、党员、参与环境整治工作。同时利用各种形式进行宣传动员，力争做到家喻户晓，人人参与。社区有多位志愿者每星期二次对管辖范围进行巡查，发现问题，及时与社区汇报联系，并及时完善解决社区内的事务，力争本社区解决,不能解决的积极和有关部门配合协调，及时处理，并加大环境卫生工作监管力度，对一些 “脏、乱、差”的地段以及背街小巷进行了彻底整治，还居民群众一个干净舒服的生活环境，得到了群众的好评。对居民反映的情况，如：路灯不亮、下水道,垃圾道堵塞等，这些牵涉
到居民生活中的一些实际问题，社区都能认真对待，及时处置，做到件件有着落，事事有回音。
亮点二: 科普宣教
社区为从根本上提高广大居民群众的健康意识和消防安全知识，开展一系列的宣传教育，为我们社区老年人进行消防安全知识宣传，增强他们的自我防范意识，使其掌握一些身处各种灾害威胁时的生存本领和逃生技能，提高应对各种灾害的能力。社区还抓安全，重稳定，做好综治调解工作，一是化解居民矛盾纠纷。二是落实防火责任。年初，社区与辖区单位签订消防安全责任书，做到职任落实，职责明确。同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。
亮点四：社区党员之家
为进一步改善街道党员活动条件，创新党员教育载体，在党支部与党员之间构筑崭新的交流平台，社区党工委分别在南小区支部、工业路小区支部、77号楼院支部，建立三个“党员之家”。建成的“党员之家”具备七大功能：1、利用“党员之家”召开党建联席会议，党员代表会议，居民代表会议等，让党员、群众参政有激情，议政有渠道。2、“党员之家”在“两新”组织党员之间建立起互相交流的平台，并以此互通商机，交换信息。3、电教播放。播放远程教育为社区开展党员的电化、数字化教育,实用技能培训等。5、科普宣
传站。不定期开设讲座，宣传有关计生、法律、卫生、安全等科普知识，增强广大党员群众爱科学、学科学、用科学的意识
社区以后的工作依旧围绕党建、安全、民生、环境、活动等几个方面继续开展创建工作。积极开展群众喜闻乐见的活动，浓厚文化氛围，倡导健康生活。继续关注民生，积极破难题解民忧，关心和帮助老年人、残疾人、特困户等弱势群体，抓重点服务，了解他们的需求，力所能及帮助他们，不但要从物质上帮助他们，而且更要从实际上真正解决他们的需求和难题，努力提高为居民服务水平和服务质量。
财务工作创新或亮点(五)
创新工作 打造亮点
西工区推动纪检监察工作跃上新台阶
今年以来，西工区纪委监察局紧紧围绕“突出重点、打造亮点，整体推进、争创一流”的总体工作思路，结合实际，创新工作，狠抓落实，推动纪检监察整体工作跃上新台阶。
一、创新工作，打造亮点
（一）“十个一”助推《廉政准则》学教活动深
入开展
在为期三个月的学教活动中，坚持“规定动作求
成效，自选动作呈特色”，在保质保量完成市纪委要求的各项工作的基础上，先后组织开展了“十个一”活动，取得了良好的社会效果。
一是每周向全区副科级以上领导干部群发一条
廉政短信，把《廉政准则》四字歌等内容在一楼大厅电子屏进行滚动播出，形成了浓厚的宣传氛围；二是在西工纪检监察网开辟专栏对《廉政准则》学教活动开展情况进行动态宣传，有力地推动了学教活动的顺利开展；三是组织全区县级干部、委局“一把手”和乡、办正职共90余人参观了市警示教育基地，让所有参观人员接受了一次直观而深刻的警示教育；四是组织全区各级党员领导干部和职工开展了“模范遵守《廉政准则》、正确行使手中权力”千人签名活动；五是
组织全区科级以上党员领导干部签订了《廉政承诺
书》，并举行了递交仪式；六是组织全区56个单位开展了《廉政准则》宣传教育板报展览，共展出各类板报82块，参观人数达3000余人次；七是邀请市委党校魏晓彤教授作了《廉政准则》专题辅导报告，全区科以上党员干部180余人参加了辅导；八是结合其他法规条款，在全区开展了一次知识测试；九是开展了为期一周的廉政书画展；十是组织了一次以《廉政准则》为主题的文艺汇演，寓教于乐，收到了良好的效果。
（二）三个“3+1”促使经济发展环境进一步优化
围绕“环境优化年”活动，探索建立了“3+1”模式，
全面优化经济发展环境，积极为深化改革、促进发展和社会稳定提供服务保障。
“成立三个机构，完善一个职能”确保企业证照全程“代办服务”代到位。三个机构：成立区经济发展环境领导小组，负责协调、监督各部门职能发挥和职责落实；成立区经济发展服务中心，将公安、工商、税务、卫生、电力、消防等有审批权力的部门集中办公，在规定的时限内为投资项目（企业）全程代办各种证照手续，实行“一站式”办公、“一条龙”服务。设立代办机构，政府各职能部门、垂直单位各职能部门及各乡、办事处按照属地管理的原则，指定代办员负责各种证照的全程办理。完善一个职能：完善行政服务中心
功能，投资建成行政审批电子监察系统，实现了对所有进入行政服务大厅的部门和行政审批事项“跟踪监控、预警纠错、绩效测评、信息服务、统计分析、投诉处理”六大功能。“3+1”代办模式完善了服务网络，提高了办事效率，使请办事项平均办理时间由原来的16天减少到10天。
“推行三项服务，完善一套制度”确保企业发展全方位的“跟进式”服务跟到位。三项服务：“挂牌服务”，对辖区遵纪守法、经济效益好、具有良好发展前景的企业分批挂牌，帮助企业解决问题，首批挂牌服务企业35家；“县处级领导分包服务”，区五大班子领导分包区重点项目或亲自担任企业联系人，及时协调解决影响企业发展的问题，为企业提供全方位服务；“首席服务官服务”，先后向16家企业和区重点项目选派首席服务官及工作小组6批24人（次），帮助企业解决各类证照、交通运输、周边环境、土地规划、环境保护等各类问题23个。一套制度：相继出台了《西工区优化经济发展环境十项措施》、《企业安静生产日制度》等一系列制度，靠制度保证对企业服务的长效性，靠制度推动企业问题的解决。“3+1”服务模式为企业提供全过程、全方位的服务，先后解决企业在发展中遇到的29个问题，受到了企业的好评。
“实施三项措施，落实一个办法”确保企业发展环境“全程监管”管到位。三项措施：设立区优化经济环境投诉中心。24小时受理企业和商户的投诉举报，共受理群众举报、咨询
电话120多件（次），现场处理42次，咨询答复183次，涉及一般违纪问题30余次，立案查处8起，处理违纪人员6人，真正做到事事有着落，件件有回音。建立经济环境监测点。将辖区30多家诚信守法的重点企业作为经济发展环境监测点，不定期上门征求意见和建议，定期召开经济环境监测点座谈会，了解各级、各部门提供服务情况，及时解决有关问题。改进政风行风评议方式。行风评议“三管齐下”，评议范围从区直部门和垂直单位扩大到全区72家重点科室、窗口单位和基层站所；参评对象从人大代表、政协委员、企业、商户、城市居民和农村村民，扩大到直接接受服务的群众；评议形式从问卷调查集中评议扩展到服务对象个人电话回访、短信平台个人留言、西工纪检监察网网上评议、面对面评议、背靠背评议等形式，强化了政风行风评议效果。一个办法：出台了《西工区优化经济发展环境工作绩效考核办法》，实行台账式管理，采取百分倒扣制，年终对各单位、各部门优化经济环境工作进行综合考评，排出名次，前5名进行奖励，后2名进行责任追究。“3+1”监管模式有效地推进了作风转变和效能提升，全面优化了经济发展环境。
（三）;