【 – 话题作文】
第一篇:《细心决定成败的感想》
细心决定成败的感想
我科于6月15日，组织了业务学习。护士长摘抄了一则英国查理三世的小故事，讲述丢失一个小小马丁而丧失一个国家哲理故事。通过这个简单小故事，可以看出细节决定成败重要性。
而谈起细心这个词，我们都太熟悉不过了。好像真是因为我们经常挂在嘴边，不断的说道要细心这个，要细心那个，对它也就不在乎了，无所谓似的了。好像我们对一些重复的工作就从没真心、用心做过、对待过。
在我们孩提时起，父母就教育我们细心做每件事。虽然，听起来有些懵懂，但还是很认真地照做。没有任何想法，而且做得很好，很开心。
读书时，老师又培养我们，教我们知识，让我们认真学习，细心做题，真诚待人，我们开始有了自己的想法，看法。按照自己的主张去做，不计后果，觉得老师说的话都无所谓，等我们遇见时，自然会用心、细心做，却不知这也是平时习惯的养成，最后以失败告终，试没考好。
现在工作的我们，这些话还是每时萦绕在耳旁，到底是因为什么呢？让我们静下心来，好好思考一下，是我们做不了，还是不想做，还是根本不去做？我想这都不是问题出现原因所在，主要根源我看是我们的心态问题。心态摆正了，认真的、细心的去做了，问题也就迎刃而解了，工作起来就得心应手了，也就不会有错误出现。就科室工作性质来讲，我们的工作有那么难么？我想没有。很简单，平凡的一些日常事物，只要我们按要求去做就行了，做到了，也做好了。穿着得体，仪表端庄，面带微笑，语调亲切柔和，主动热情，耐心倾听讲解，对讯问患者给予正确指引，认真查对化验单，细心护送患者。我们的工作无需多么高深的精湛技术，只需要用我们的真诚打动患者，送一个微笑，递一个眼神，伸一下手，这就是我们白衣天使最真诚的服务。只要我们心态摆正，认真去做，细心对待每件事，那我们离成功就很近了，我们工作出的质与量就大不相同。不但提升了我们自身的素质，也会提高我院知名度。
服务中心：康秀鑫
第二篇:《2012年终工作感悟》
龙腾云雾升天入渊，蛇行水泽迁荣可待
— 2012年终工作感悟
转眼间，我来到威海公园已快一年了，这一年的工作经历让我逐渐成长起来。在初来乍到的那些日子里，无论是工作环境、工作内容，还是同事间的相处，都是需要去适应和磨合的。值得庆幸的是，我有一群亲切、热情的同事们，他们在我的工作和生活中都给予了我极大的支持和帮助。对于我提出的疑惑，大家都能非常耐心地指导我，这让我在感动之余又感到十分的幸运，也让我能够深刻地感受到，班组中的老师傅们已经把我当作了大家庭中的一员。
时光荏苒，岁月如梭，在我不经意间，随着公园四季的交替，这一年的时光已悄然走过，从初踏入社会的懵懂、工作上的不甘于人后到现在可以一个人顺利处理各种事情，随着工作内容的相应改变，我也逐渐明白不管做什么样的工作，都是需要我们不断学习的，这也就是所谓的学无止尽吧，不仅仅是书本知识，更多的是实践知识。这一年我是在不断学习和改进中走过的。每一位领导、前辈、同事都是值得我去学习的对象，他们教会了我成长，也帮助我克服了自身存在的诸多不足，使我更好的适应工作环境，顺利完成领导指派的各种任务。同时也帮助我在思想、工作、专业知识等各方面都取得更大的进步。 这一年中，回想下自己所做的工作，我不仅学到了很多各项工作的技能和技巧，而且在工作、在汗水中感觉到无比充实。养护工作是一个既简单又繁琐、既容易又难的工作，首先要有吃苦耐劳的精神，有耐心、不怕脏、不怕累，比如卫生保洁和海面垃圾清理。其次就是
在工作中不但要按照技术标准来还要注意经验和技巧的积累，要将理论和实践结合起来，比如绿篱修剪和乔木修剪。最重要一点就是要有一颗强烈的责任心，无论做什么工作都要认真负责，要发自内心的去工作，这样才能把工作做好。
在做好每天的养护工作之外，还有一份最重要的工作就是学习班长怎样来安排每天的工作、怎样来分配人员做不同的工作。每天早上到了班上我都想想今天都有什么活，或者看看有可能干什么活，然后再自己想想可以怎么来分配人员；然后在班长进行工作安排时与自己想的比较一下，有不合理的地方记下并向班长学习改进，为自己将来能够担任一个合格的班长做准备打基础。 班长做为整个工作系统的“兵头将尾”。班长个人的综合素质和管理水平，会直接影响到班组生产和工作。做为班长，要思想支配行动，有什么样的观念就有什么样的行动；班长长期战斗在生产第一线，对生产过程中的弊端和不切实际的地方十分了解，对班组建设中的薄弱环节也心中有数，这就需要拿出勇气大胆进行改革创新。所以做为班长，要不断的、继续的加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平，提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产积极性，用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。
当然，对于现在的我来说，在很多方面上都是很不成熟的，有太
多的地方需要学习。如果想成为一个合格的班长，首先要明确班长的职责，清楚自己将要面临的是什么样的工作。做为班长必须做到以下几点：
（1）热爱园林事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真；
（2）努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保质保量地完成本职工作；
（3）负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作；
（4）协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查；
（5）负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳；
（6）对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任；
（7）负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产；
（8）负责绿化员工之间的团结与协调工作、绿化工人的技术培训以及完成部门领导交办的其他工作。 其次，我个人认为班长要具备有良好的协调能力和沟通能力，及时与领导和同事们沟通，学习和培养自己过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。最后，我觉得自信和认真也是必不可少的条件之一，做工作要有自信，要认真细心，这样才能把工作做好。
总之，在公园里的这一年的工作让我收获和成长了很多，但还有很多地方需要学习，这是一个挑战自我的工作。“逆风的方向更适合飞翔，不怕万人阻挡，只怕自己投降。”我一定要把工作做的更好，从工作中找到乐趣，去享受它。我深刻得认识到，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我的工作才刚刚开始，惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。“我不敢断言我是最优秀的，但我绝对可以做到最认真。”这是我的信念。我不想说太多，只想付诸于实际，用行动来证明自己，路其实就在脚下，是自己用心血的足迹一步一步走出来的，不管途中遇到什么挫折，我都会朝着自己的目标勇敢的走下去，我想胜利一定会属于自己的。
养护管理公司威海公园 孙君超
2013.01.03
第三篇:《工作感悟》
工 作 感 悟
范坤香
不知不觉，转行到工会工作已经五个年头了，从一个干了20多年的财务人员变成一个工会工作人员，对于这种转变自己是深有体会的。
初到工会时，我的心情是非常忑忐的，工会工作的性质和内容自己不是很清楚，以前干财务工作只是与数字打交道，但工会工作是要与人打交道，因此，如何干并干好自己心里一点底也没有。通过这些年的工作实践，我悟出一些道理，工会是为职工群众办事的，因此工作中一定要怀有“三心”即热心、细心和公心。所谓“热心”就是要发自内心的愿意为职工办事；所谓“细心”就是要做有心人，多想职工之所想；所谓“公心”就是要将个人利益和集体利益分开，多想集体利益，少想个人利益。除有“三心”外，还要做到腿勤、嘴勤，所谓“腿勤”就是要多做多跑不要偷懒，职工群众都在基层一线，接触面较窄，他们有困难向你求援，做为工会干部，为他们多跑跑、多讲讲，解决一些困难和问题，职工就会满意，把你视做知心人，所谓“嘴勤”一是上情下达，向职工群众作好宣传、解释工作，有些政策，职工并不了解，你多宣传、多解释，他们就会理解。二是下情上达，向上级领导和上级工会有
关部门多反映讲真话，帮助出主意、想办法。
近五年的工会工作经历，使我感受到，工会工作不是我曾经想象中的那么难，只要用心多听，多学，多问，多想，多实践，有更多的责任心为职工服务，就一定能做好。只要职工满意就是对我们工作的最大肯定和最高评价。
工会工作让我学到了很东西，也改变了很多，同事间的团结友谊，上级领导的鼓励与支持是我的坚强保证，更加坚定了我做好工作的信心，并在工作中不断的完善自己。
工作不仅仅是为了企业，更是为了我们自己。为了我们自己的将来。
但相信我们的工会会提高为职工服务的能力，树立很强的服务意识，始终把职工群众真正作为自己服务和维护的对象，尽最大的努力为职工办实事、解难事、讲真话、报实情、务实际、办实事，千方百计帮助广大职工解决实际问题。随着不断提高为职工说话办事的能力，相信工会组织在服务大局中能够发挥出更大的作用。
不过，我到认为：如果你真的不想做啥大事，或者真的出人头地，只想落个轻松自在，在机关工作，你可以记住这样一句话：
荣辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。
我只想对得起自己的良心这样就可以了，对于他们来讲当然是要对得起我拿的工资了！我直到现在都认为，自己的本职工作一定要做好。
很多人说我以为不然，对于工作我经常能保持新鲜、保持快乐。我认为工作最重要的是要端正态度，不要盲目地埋头苦干，更不能夸张地毫不在乎，而是要发自内心地去热
爱它、珍视它、丰富它，从中寻找特有的乐趣，做朝气常在的快乐上班族。
我工作的快乐是在充实、压力、感恩中合力而成的。 充实工作。特别强调的是要掌控好工作时间，不要浪费，更不能成为时间的奴隶。人往往是在空闲时产生空虚感。其实只有“懒工作”，没有“闲工作”。上班期间把工作当成是一种学习、一种锻炼，努力常在，进步常有；下班之余偶感闲暇时，可以看看书、看些新闻、写点东西等等，做点自己想做的事，改进自己的薄弱之处。就是这样，在繁忙中不断地提高自己、充实自己。
压力工作。并不是把工作时间填满了就能快乐。工作是一种责任，我们要时刻保持清醒头脑、保持忧患意识，在工作效率和工作质量上动真格，真正做到在工作中找压力、在压力中求进步。
感恩工作。不管是工作还是学习、生活，感恩的心是一定要有的。感谢父母，感谢社会，感谢身边的每个人。感恩不仅仅是一种心态，更要付出实际行动。要在感恩中善意地做好每一件事（即便是一点点小事），不要一味地埋怨工作的劳累、生活的不易、成长的挫折。珍惜所拥有的，不要把时间耗在那些毫无意义的事、物上，这样起码对得
起所有给我们帮助、为我们付出的人，这也是对他们的一种尊重。
快乐工作还要塑造阳光心态，不被平淡埋没，不为困难击垮，不因顺境忘形；勤于思考，认真干活，踏实做事，不要给自己将来的回忆留下太多的唏嘘感叹。{工作细心感悟}.
感悟之一：在机关部门工作，最重要的政治觉悟就是要有中心意识、大局意识。机关工作是党委推进落实工作的重要抓手和载体，必须始终围绕党委的工作大局来谋划和推进，始终做到与时代合拍、与发展同步、与大局共融。对于机关干部来说，方向迷糊是最大的迷糊，路线错误是最大的错误。机关部门具有优良传统和作风，但脚踏实地与宏观把握、埋头苦干与登高望远并不矛盾。我们应当自觉站在党委工作的角度来思考问题，把党委的中心工作作为机关工作的方向和重点，决不能埋头拉车不看路。由于机关部门的地位和作用，更要特别注意防止部门化工作倾向，防止封闭的系统内部循环。
感悟之二：在机关部门工作，最大的锻炼就是任何一个工作岗位都可以作为领导岗位来要求和培养。机关工作涉及
第四篇:《我对工作的感悟》
我对工作的感悟
不知不觉来到公司已1个多月的时间，虽然在这一个多月的时间里不足以学到所有的东西，但这也是我的职业生涯的开始。有人说大学毕业是由天堂进入了地狱，而我感觉却不是这样，公司给了我一个展示自我的平台，大学毕业后踏上社会正是我实现梦想的开始。
在工作期间得到了领导和同事的帮助。来到日照办事处，首先我明白了同事之间要相互帮助，遵纪守法，爱岗敬业；服从领导，团结互助；爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费；不断学习，提高水平，精通业务；积极进取，勇于开拓，求实创新；维护公司声誉，保护公司利益。这是我们领导时刻教导我们的，我们在外的言行举止代表着我们公司，因此我们应该时刻谨记领导的教导。
在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，我尽快适应了工作的环境，融入到这个集体中， 这期间主要学习了港口物流操作流程、港口物流外勤职责、货代流程、报关报检流程、货物转水流程以及货代过程中各种单证等等。在此期间，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心。现阶段正是我学习积累知识的时候，这时要把我在学校里学到的理论知识跟实践相结合。
在此期间，我还参加了公司组织的港口业务知识培训，学习了报检、报关、货代、船代、租船等的相关知识，给我们上课的老师都是在相关领域有较大成就的公司领导，他们结合自己长年的工作经验告诉我们如何做好货代服务工作赢得货主对我们的信任、如何避免服务行业的风险。
第五篇:《工作感悟》
工作重在到位
开篇之初，作者使用了唐骏的故事，引出如何能够取得非凡的发展，那秘密就是——工作重在到位。之后，作者罗列了许多的故事，让我们通俗易懂的明白工作到位的重要性。如何能确保工作到位，那就需要五大心态、四大思维、五大行为准则。
到位不到位真的可以相差一百倍吗?这让我想到了书中的一个小故事，一位海南的记者，去医院看病，一位年轻的医生草草问了下他的症状就让他去挂葡萄糖。第二天这位记者病情没有好转反而加重了，就转了医院去看，这次是位老医生，老医生看了症状后，立即要他去检查，发现是胰腺问题，忌糖，那位年轻的医生让他去挂葡萄糖随时会引发很严重的后果。这个小故事就让我们看到，敷衍了事的工作和认真细致的工作的差距，也让我们体会到了工作到位的重要性。有时候工作态度散漫、工作缺乏责任心、工作不积极、不主动，也许会错过一些机会，无法得到快速发展，但我们所从事的许多工作有时带有一定的危险性，比如医生、警察等等职业，甚至是我们所从事的法院工作，工作不到位，影响到不仅仅是没有发展的机会，更加严重的后果是医生误诊使得病人无故丧命，警察失职使得本不该发生的犯罪继续，法官错误裁判，多了许多赵作海的案例等等，这些都是我们无法承受的后果。这就要求我们要明确工作到位的重要性，从思想上加强对工作到位的认识，这样才可以在工作中切实做到“马上”的行动，做好准备以及终结工作、切实按照规则办事，多动手、问清楚、说明白，培养工作的透彻性。用作者的一句很生动形象的话概括工作到位的重要性就是，“工作不到位，煮熟的鸭子都会飞。”
书中，作者格外强调：当今中国职场最损害业绩的“病症”，就是普遍中国职场的“浮躁病”以及与此相关的“打折扣”现象，那么如何能够做到工作到位呢?我认为心态很重要，正所谓态度决定一切，在思想上高度重视，提高认识，才能辅佐行动，使至行动到位。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。一个人无论从事怎样的工作，如何工作，何种态度工作，最终都取决于他的思想。“求上得中，求中得下，求下而得下下。”我们只有用工作到位的最高标准要求自己，才能做好到位。那么我们需要怎样思想和态度才能使得工作到位呢?
第一，改“自己为重”为“工作为重”，提高责任心，增加称职意识。
新时期的年轻人存在一种诟病，就是以自我为中心，凡是需要他人迁就，这个作风如果带到工作中是万万不能的。现在许多工作者，缺乏的不是工作的热情、工作的积极性，而是工作的责任心。面对工作时，迎难而退，相互推诿，把困难留给他人，这就是缺乏工作责任心的表现。 “努力”不够，“得力”才行。很简单的例子，就如我所从事的基层法院工作，很多时候要求我们工作细致细致再细致，不允许犯一点小错，犯错的后果也许是罪轻的人受到重罚，无辜的人受到惩罚，久而久之让人们丧失了对法律的信任，这就是最严重的后果。 第二，改“要我到位”为“我要到位”。
有些人面对错误的时候，说的最多是“我下次一定努力”，但有没有真的努力呢?没过多久就可以发现，下次努力的结果是继续犯同样的错误。这就是那些时常将“要工作到位”，但却没有主动的意识到“我要到位”的人的极端表现。我们应当充分认识到、“主动到位”对自身发展的重要性，我们要主动以“到位”的最高标准要求自己，绝不因他人不到位而降低自我的要求。我们在工作中绝不做那种让他人拨一下才动一下的算盘珠子，积极主动的自觉工作，
以认真谨慎的态度做事，不敷衍了事，不做了就算，加强工作中的主动性和开拓性，要做到扎实完成本质工作的同时，主动思考总结创新。
第三，改“差不多”为“零缺陷”，多想“万一”，绝不放过。
工作上差不多、得过且过的思想是禁忌。要想工作“零缺陷”，多用“找错”放大镜，要想圆满，多想“万一”，随时想到如果万一怎么办，凡是多想想为什么，小心求证，防患未然，才能最大程度的避免错误的发生。正所谓细节决定成败，我们在工作中不仅仅要考虑大局意识，还要注重每一个细节的完美，细致入微，无可挑剔，要学习海尔的“绝不放过”精神，要向“差不多”说再见。正如我们日常工作中，有时候就考验我们的细心程度，有些工作需要我们细心耐心，要把具体的文书日期精确到日，如果弄错一天，可能会让服刑人员多羁押一天，这对他们来说是多么不公平啊，这不仅让我们的法律失去的公信力。也我们提倡的法律公平、公正如何得以保证呢?
第四，改“自大自满”为“时刻归零”，放空自己，不抱怨不怕批判。
这就是一种空杯心态，是一种境界。如果在工作中为自己的优秀洋洋得意，那就不会有进入的空间。实际上无论多能干的人都有自己的弱点和不足，因此止步者难以胜利，胜利者决不止步，只有彻底放得下，才会完全拿得起。对于那种有了一点成绩和进步就沾沾自喜的人，永远不会取得更大的成就。因此要做到好，就要抛开“自大自满”的心理，“时刻归零”，时刻保持一种谦卑的心态，放空自己。
“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，有时候在工作中，最怕面对抱怨和批评，有人一面对抱怨就会找借口和理由，一面对批评就会受不了闹情绪。这些人都忘记注意抱怨和批评背后强大的价值。只有那些忠言才能使人更快的提升，是人进步的催化剂，是难得的机会。 当我们面对工作的时候，不是纯粹的完成工作，我们更多的需要考虑如何完成好工作，如果将工作做到位。联系到实际，就是秉承“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的五事精神，人人践行创先争优，个个争当"五事"干部，切实将本职工作落到实处，踏实推进每一阶段的任务，将法院工作推进至更加紧密地贴近社会、贴近时代发展的需要的阶段。
第六篇:《工作一年的感触》
一年的感触
不知不觉都已经过去一年了，时间就像列车一样不断前行，而每当我想去追逐的时候早远去。在转正的那天，看似面无表情的我其实心里是汹涌澎湃着的。因为等了这天等了近1年多了，从2011年3月来龙潭站技术科工作到现在，经历了太多的事情，有太多的感触，在这过去的一年中，我在龙潭站工作中感受过快乐，激动，压力，烦躁，悲伤，失望等等，就是因为有了这些让我不断的成长，从一个学生不断向一个企业的员工转型着。同时，开始过上了真正独立的生活，一个人去面对工作生活中的各种事情。{工作细心感悟}.
记得当时还没有毕业，在被录用后我很高兴，一直在畅想和展望未来是个什么样的生活，是否可以像电视剧那样有个小公寓住，每天都准时上下班并且有愉快的周末。在事业上也能通