【 – 话题作文】
第一篇:《员工通报批评》
××有限公司
（2014）013号
通报批评
公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报！
××有限公司
总经办
年 月 日
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第二篇:《公司通报批评文件》
浙江XX物流有限公司文件
车管安全部〔2013〕1号
关于对XXX同志的通报批评
XXX同志在岗期间，未按照规定对浙L07825车辆进行及时年检。这种不负责任的行为严重违反了公司安全管理条例。由于车辆未上路，因此无危险状况发生。对此，本部门对鲍优芳同志进行通报批评。
以上事件公司所有员工务必引以为戒，坚决杜绝此类事件的发生！
二〇一三年十二月二日
主题词：通报 批评
抄送：公司各个部门
浙江XX物流有限公司 2013年12月2日 印数1份
第三篇:《关于给予xxxxx有限公司通报批评的决定》{公司通报}.
关于给予XXXXX通报批评的决定
各部门、单位：
XXXXX在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1＃、7＃、8＃地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对XXXXX予以通报批评。
希望XXXXX重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xxxxxxxxxxxx有限公司
二〇一四年七月十三日
第四篇:《公司内部红头文件、通知、通告、通报、决定、决议、报告(模板)doc》
XXXX有限公司（通知）
XXXX字〔20XX〕第001号
关于进一步规范集团日常公文管理的通知
集团各部门及直属单位：
关于公文管理，集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度，使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。
1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。 此通知。
XXXXXX有限公司
二○一三年十二月十日
主 题 词：进一步规范集团公文管理 通知 呈 报：XXX
抄 送：XXX、XXX 共3页，共印：3份 承办部门：XXX 联系人：XXX 联系电话：XXXX 1
第五篇:《企业通报批评(模板)》
福州xxxxxx科技有限公司
Fuzhou xxxxxxxxxxx Technology Co.,Ltd.
Tel：(86) Fax：(86) Web：
通 报 批 评
（XX行文号通：20120307）{公司通报}.
____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤！
特此通告
公司行政部
二〇一二年三月十四日
呈批：
送达部门：全公司
抄送部门：总经办
第六篇:《单位通报批评范文》
单位通报批评范文
关于处理周末报餐行为的通报
兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！
特此通报！
****文化产业有限公司
生产部
2011年4月19日
二
＊＊，男，＊＊年＊月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
＊＊同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到＊＊同志承担的工作量极少，决定自5月16
日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现＊＊同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，＊＊同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月
朝阳【wlsh0908】整理
17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ；5月16日上午10：15，涂改为7：15；5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。{公司通报}.
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对＊＊同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2000]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予＊＊同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
朝阳【wlsh0908】整理
第七篇:《公司内部通报批评》
通报批评
XX字[TXXX]
姓名：XX
事由：
XXX年X月X日晚，XXX部XXX因下班的时候，没有自觉悟将本组的空调、风扇关掉就下班，极其缺乏责任感，导致空调、风扇整晚运行，其行为严重浪费公司资源，根据办公室管理条例现公司给予XX罚款X元，另外扣除当月的综合考核纪律奖。 以上望其它同事引以为戒。
特此通报
行政部
2XX年XX月XX日
第八篇:《XX公司火灾通报批评》{公司通报}.
XXXXXX公司文件
XXXX发〔201X〕XX号
____________________________________________________________
关于XXXX公司仓库特大火灾事故情况的通报
各部门：
X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：
一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“XXXXXXX公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作风
的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
X年X月X日
第九篇:《公司检查通报》
2014年第二季度安全生产检查通报
各项目部：
根据桂建管﹛2014年﹜25号文件关于印发《2014柳州市住房城乡建设系统“安全生产月”活动方案》的通知精神，为了进一步增强建筑工地安全生产工作，“以强化红线意识，促进安全发展”为主题，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化“红线”意识，弘扬安全文化，提升安全素养，扼制事故的发生，促进安全生产形势稳定良好健康发展。我公司积极响应上级部门部署，对柳州区域在建工程进行第二季度安全大检查，尽量做到发现隐患及时整改消除，做到防微杜渐，警钟长鸣。现将检查情况汇报如下：
一、基本情况
我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。
二、检查情况
（一）、多数项目管理人员到岗履职，定期开展安全检查、安全教育及积极安全宣传。
（二）、多数项目安全施工机具没有“带病”运转，有定期检查记录。
（三）、多数项目临时用电设置符合TN-S系统要求，电缆未有拖地现象。
（四）、多数项目基坑、楼层、楼梯临边能按要求设置。
（五）、多数项目预留洞口进行防护。
（六）、多数项目建立安全责任制度、安全操作规程、消防演练记录并落实各方主体到位。
三、存在问题
（一）、个别项目部堆放材料在基坑边，存在较大隐患。
（二）、部分项目现场安全警示牌少。
（三）、部分项目安全通道搭设不符合规范要求，没有在通道挂设标语。
（四）、个别项目外脚手架搭设横向扫地杆缺失，拉结设置间距大、有只拉设内立杆等现象。
（五）、部分项目施工现场消防设置不齐全，灭火器不足。
（六）、部分项目生活区没有按要求进行“创卫”工作，生活区垃圾随地丢弃。
（七）、部分项目施工现场材料堆放混乱，没有分类码好堆放并放置标识牌。
（八）、个别项目电工没有巡查维修记录，电箱没有标识。
（九）、个别项目生活区有未成年人居住或逗留。
四、整改措施
为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年6月22~28日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。
柳州分公司
印发各项目部
广西五鸿建设集团有限公司
2014年6月22{公司通报}.
2014年第一季度安全生产检查通报
各项目部：
根据桂建管字﹛2014﹜11号文件《关于做好春节后复工及全国“两会”期间建筑施工和消防安全管理工作的通知》精神，为了响应文件精神，落实建设项目节后复工安全生产，有序推进建设项目，防范减少项目一般事故，扼止重大事故的发生，切实保障人身、财物安全。我公司安全领导小组于对柳州市目前在建工程进行第一季度安全检查，做到发现隐患立即整改，排查危险源，未发现问题要做好防范措施。现将检查情况汇报如下；
一、 基本情况
我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。
二、 检查情况
（一）、多数项目安全资料基本同步。
（二）、多数项目管理人员到岗履职，按要求定期开展安全检查、安全教育。
（三）、多数项目制定防火责任制和动火审批制度，仓库、配电房、生活区及施工现场等重点部位按要求配置灭火器及消防用水等防火措施。
（四）、多数项目施工按要求设置围档、施工大门及冲洗设施。
（五）、多数项目机械没有“带病“运转，并检查维修保养记录。
三、存在问题
（一）、个别项目门卫制度形同虚设，没有门卫到岗履职。
（二）、个别项目施工现场有电缆拖地机附着金属等现场。{公司通报}.
（三）、部分项目电箱没有防雨棚，缺巡查维修记录。
（四）、部分项目安全警示标志牌少。
（五）、个别项目雨季施工没有专项方案。
（六）、个别工地基坑放坡不符合规范、方案要求。
（七）、个别工地食堂卫生条件差，炊事员没有健康证。
（八）、部分项目生活区宿舍乱设电线，有使用花线、大功率电器等，存在较大隐患。
四、为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年3月22~28日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。
柳州分公司
印发各项目部
广西五鸿建设集团有限公司
2014年3月25日
2014年第三季度安全生产检查通报
各项目部：
根据桂建管字﹛2014﹜71号文件关于印发《广西壮族自治区贯彻实施质量发展纲要2014年计划工作方案的通知》文件精神，“以紧抓住宅工程质量常见问题，杜绝质量通病治理，全面提升建筑施工质量”为主题。坚持以安全、质量为纲的发展目标，达到杜绝重大质量、安全事故发生，减少一般安全发生，从而促进建筑施工领域健康良好的发展，因此，我公司积极响应上级部门的部署，公司领导小组于对目前柳州市区域在建工程进行第三季度安全大检查，务必做到发现隐患立即整改，及时消除。现将检查情况汇报如下：
一、 基本情况
我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。
二、 检查情况
（一）、多数项目外架搭设基本同步施工进度，操作层、固定层按要求满铺设置。
（二）、多数项目电梯井口、井道按要求进行防护。
（三）、多数项目悬挑层按要求密封。按要求拉设工字钢钢丝绳。
（四）、多数项目施工机具按要求设置接地接零。
（五）、多数项目特殊工种持证上岗。
三、存在问题
（一）、多数项目安全资料稍许滞后，未能同步。
第十篇:《公司除名通报》
公司除名通报
公司XX部门员工XXX，因二〇一三年春节后连续一个多月未到公司上班，按公司规定视为无故连续旷工，并严重违反公司劳动纪律，同时也给XX部门工作造成不利影响。按照公司《行政管理和经营规章制度》第六章第三十五条第二项规定，给予除名通报并解除劳动合同关系的处分。
特此通报
XXX有限公司
X年X月X日
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