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对班子运转的总体评价 对班子的总体评价

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【话题作文】

第一篇:《对县级班子的总体评价》

对县级班子的总体评价

对班子评价概括为“三个好”“三个清”

“三个好”

即:

大局观念好、

民主作风好、

团结协作好。

“三个清”

即:

政治上清醒、

工作上清晰、

作风上清廉。

具体表现:

大局观念好。主要是围绕全县中心大局去思考谋划工作。

民主作风好。主要是发扬民主、健全制度,做到大事讲

原则、小事讲风格、相互包容。

团结协作好。主要是分工不分家,班子成员之间团结协

作,达到目标同向、工作同步。

政治上清醒。主要是积极宣传党的方针政策,执行党的决议决定,

与上级党组织在思想上、

政治上行动上保持一致。

工作上清晰。做到党建工作有思路、有计划、有重点、

有专题布置检查、有总结汇报,有选树典型。

作风上清廉。从客观上讲,工委属非资源部门;从主观

上讲在职党员干部都受过党组织的多年教育培养,能自觉做

到用廉政纪律制度约束自己。

清正廉洁,敢于解放思想,开拓进取,为民服务的宗旨意识强,总之县级班子是一个为民的班子、务实的班子、清廉的班子。

第二篇:《考核组对班子总体评价》

对 班 子 总 体 评 价

一、基本评价

对班子评价概括为“三个好”、“三个清”。

“三个好”即:大局观念好、民主作风好、团结协作好。 “三个清”即:政治上清醒、工作上清晰、作风上清廉。 具体表现:

大局观念好。主要是围绕全县中心大局去思考谋划工作。 民主作风好。主要是发扬民主、健全制度,做到大事讲原则、小事讲风格、相互包容。

团结协作好。主要是分工不分家,班子成员之间团结协作,达到目标同向、工作同步。

政治上清醒。主要是积极宣传党的方针政策,执行党的决议决定,与上级党组织在思想上、政治上行动上保持一致。

工作上清晰。做到党建工作有思路、有计划、有重点、有专题布置检查、有总结汇报,有选树典型。

作风上清廉。从客观上讲,工委属非资源部门;从主观上讲在职党员干部都受过党组织的多年教育培养,能自觉做到用廉政纪律制度约束自己。

二、存在不足

在肯定好的同时也应该清醒地认识到存在的不足。主要表现在思想上求稳不求进,习惯过去的方式方法,不敢创新

工作,缺乏强烈的事业心、责任感,工作冲劲不足,存在船到码头车到站的思想。

三、努力方面

上述不足方面需要我们加强学习,提高认识,切实转变工作作风,提高工作效率。主要从三个方面:一是学习领会好《条例》精神,贯彻好、落实好《条例》内容要求;二是履行好职责,切实增强工作事业心和责任感;三是践行好“有为、和谐、平安”人生主题,为建设幸福广东作出应有贡献。

第三篇:《对班子整体评价》

对党委班子的整体评价

{对班子运转的总体评价}.

一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期调阅干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、工作表现方面:以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。在全镇遭受严重旱灾,农业减产的严峻情况下,班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,确保群众减产不减收,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。

四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改

变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。

第四篇:《对乡领导班子总体评价》

对领导班子总体评价

{对班子运转的总体评价}.

(仅供参考)

通过对镇政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅

资料、工作交流等形式,本人认为:五云镇领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子,能从大局出发,领会全县经济社会发展的战略意图,全面落实县委、县政府各项工作责任目标,能全面贯彻党的群众路线,能关注民生,从群众利益出发,能创新工作,把对工作的责任心落实在行动中,带领全镇干部群众团结奋进,实现了各项奋斗目标。各项工作总体评价为优。

一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期写好干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、工作表现方面:以科学发展观为统领,以习总书记一系

列讲话精神为指导,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。平时班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。

四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急

功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了群众路线教育实践活动,杜绝“四风”问题,厉行节约,深入基层,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。

五、存在不足及建议:{对班子运转的总体评价}.

1、倾听群众呼声,克服不良习气,要力争做到情为民所系,

利为民所谋,权为民所谋,做一个亲民、爱民的好班子。

2、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

3、对外宣传需进一步加强。

4、加大对村社干部的监管力度。

对本人其他领导班子成员的评价

(仅供参考)

XX同志(或本人):

1、在工作成绩方面

(1)、政治素质较高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、有较强的团队精神,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,拥护党政班子联席会议,讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。

(3)、敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为基层发展作贡献,不计个人得失。{对班子运转的总体评价}.

(4)、在廉洁自律方面,能以身作则,反对“四风”,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发

生,口碑良好。

2、存在问题

(1)、多下基层关心职工,了解基层的实际生活情况,多帮

助基层解决实际困难,了解群众的想法,切实为群众办实事、办好事。

(2)在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、

专业人才的培训,提高股级干部的责任意识和大局意识。

(3)、管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(二)、对XX同志(或本人)的意见及建议{对班子运转的总体评价}.

(1)、要克服官僚主义,不能从表面上学习“群众路线教育实践活动”,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(2)、改变领导架子大,与干部职工和群众沟通少问题。

(3)、改变工作方法简单,缺乏领导风范和艺术问题。

(4)、要做到为群众热心服务的观念不能变,对待干部职工

的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。

(5)、加强党的组织建设,要注重发展党员的质量,做到成

熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

(6)、要了解和支持各支部一些好的做法和先进经验。

(7)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习。

提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

第五篇:《领导班子综合评价》

******领导班子综合评价

*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导集体。

一、领导班子整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。

三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、责任心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强,面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

建议:一是加强党的组织建设,完善党工委组织建设,从一线职工中发展党员,全面对入党积极分子进行考察,不断发展壮大开发区党员队伍。二是加强对干部职工的培训管理。坚持“请进来、走出去”的理念,定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理模式,真正将开发区打造成为***经济发展的强大引擎,助力***腾飞、崛起,再创广平新辉煌。三是加强同各职能部门的沟通协调,促进开发区工作效率大提升,简化项目审批手续,压缩项目审批时限,将***打造成投资创业的首选之地。

第六篇:《对乡领导班子总体评价》

对领导班子总体评价

通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为:乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子,能从大局出发,领会全县经济社会发展的战略意图,全面落实县委、县政府各项工作责任目标,年度目标责任满意度达到了92.3%。关注民生,从群众利益出发,把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务,创新工作,以“责任胜于能力”为突破口,把对工作的责任心落实在行动中,带领全乡干部群众团结奋进,实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。

一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期调阅干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、工作表现方面:以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。在全乡遭受严重旱灾,农业减产的严峻情况下,班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,确保群众减产不减收,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。

四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。

五、存在不足及建议:

1、倾听群众呼声,克服不良习气,要力争做到情为民所系,利为民所谋,权为民所谋,做一个亲民、爱民的好班子。

2、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

3、对外宣传需进一步加强。

4、加大对村社干部的监管力度。

第七篇:《对公司领导班子的整体评价》

对公司领导班子的整体评价

公司现任领导班子,是一个具有理想信念和高度事业心的班子,是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子,是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子,是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子,带领全公司成员形成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。

对领导班子成员的意见

韩总作为公司主管领导,思想觉悟高,知识面宽广,善于把握大局,驾驭全局,一丝不苟地贯彻总公司的决策部署,平时,对待公司下属员工平易近人,不摆架子,经常关心体贴手下员工。

谢经理思想水平高,业务素质强,经常下基层,了解基层工作,关心基层员工,帮助他们解决实际困难,对职工反应的问题不推来推去,积极协调解决。

扎西经理工作细致严谨,认真负责,工作经验丰富,理论水平高,掌握企业发展和市场经济规律,工作思路清晰有序,决策科学正确,处理问题迅速果断。

拉巴经理工作思路开阔,任劳任怨,经常深入基层调查研究,坚持实事求是,真抓实干,勇于创新,工作有魄力,事业心和责任感强。

结合集团公司领导干部会议精神,加强“三基”工作,形成推进西藏销售公司科学发展思路方面的意见和建议

基层建设、基础工作、基本素质是“三基”工作新的内涵,我们要以加强基层建设和基础工作为重点,强化创新,注重执行。加强“三基”工作,推进西藏销售公司科学发展,首先,要加强基层建设,即以基层党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设,牢固树立着眼基层、服务基层、建设基层、发展基层的意识,转变思想观念,改进工作作风,把工作的着力点放在基层,各项政策措施的制定与执行要符合基层实际,各项工作安排要切实方便基层,不断提高为基层服务的水平。其次,要加强基础工作建设,即以质量、计量、标准化、制度、流程为主要内容的基础性管理,以规范化、标准化为目标,针对基层党支部建设、库站建设、班组建设存在的一些薄弱环节和难点问题,有计划地逐步加以解决,确保“三基”工作扎实开展,促进公司科学发展。再次,要加强基本素质建设,即以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力建设,坚持以人为本,着力提高员工基本素质,全体员工必须统一思想,提高认识,全面理解和正确领会“三基”工作的新内涵,把“三基”工作的新内涵,把“三基”工作作为企业永恒的主题。全面提升基层建设、基础管理水平和员工基本素质,为推动公司科学发展奠定坚实基础。

在加强“一个载体、两项工程”工作,推进公司各项工作科学发展等方面的意见和建议{对班子运转的总体评价}.

加强党的建设,提高领导班子和干部队伍素质方面的意见和建议

总体来讲,我们公司各级领导班子是坚强、团结的,是有凝聚力、战斗力的,能够担负起科学发展、跨越式发展的重任。加强党的建设,提高领导班子和干部队伍素质,各级领导班子和干部队伍要重点要抓好以下几个方面:一是,以加强思想政治建设为核心,打造政治坚定的领导班子。二是,以提高能力素质为关键,打造干事创业的领导班子。三是,以贯彻民主集中制为重点,打造团结协作的领导班子。四是,以干净干事为准绳,打造清正廉洁的领导班子。五是,以加强基层党组织建设为导向,提高领导班子和干部队伍素质。

关心员工,加强民生建设方面的意见和建设

对领导班子及成员廉洁自律方面的意见和建议

加强领导班子及成员的廉洁自律,一是,要加大力度宣传、强化廉政宣传教育,让廉洁自律的观念深入人心。二是,要深入开展廉洁自律正反两方面典型教育活动,深刻认识。三是,公司要严控公务支出,规范制度,提高内控能力,严格督察审核。四是,遇到问题要严肃清理纠正,树立廉洁风气。

第八篇:《关于对市委领导班子评价》

关于对**市委领导班子评价

在工作和实践中,我们感到,我市领导班子是一个团结、务实、廉洁、高效的领导集体,是**市改革发展的坚强领导核心,为我市经济建设和各项社会事业的发展做出了巨大贡献,是干部群众公认的好班子。具体表现在以下几个方面:

科学民主政策,确立符合市情实际的发展路子。市委在分析市情实际,把握规律趋势的基础上,确立了;一二三四五六”的工作思路,体现了省委和**市委的部署要求,把握了**市经

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