【话题作文】
第一篇:《环卫工人发言稿》
无悔的选择
尊敬的各位领导、同事们：
我叫XXX，是负责XXX环卫作业区的保洁管理员，我已经从事环卫工作十年了，十年来，我在各级领导的关怀和帮助下，对这项工作由对付干到喜欢干，由一名普通保洁员成长为一名管理员。
环境卫生管理是一项社会系统工程。有人说，环卫工人是太阳底下最灿烂的花儿，那是因为我们头顶星辰、身披月光，怀揣城市的清洁与漂亮；有人把我们唤作城市的美容师，那是因为我们总是不停地将城市的尘埃涤荡，每天为大家托起一个又一个崭新的太阳。从心底说，环卫工作很苦、很累、很脏。为了城市的美丽，我们日复一日，年复一年，早出晚归，风雨无阻，每天弯上百次腰，走上几十里路，一点一点将垃圾收起。“宁愿一人脏，换来万人洁”，是每一名环卫工人永恒的信念，看着城市在我们手中的扫帚下变得越来越美丽，打开通向世界之窗，看着大家因环境整洁而开心工作，尽情享受生活，我们感到无比骄傲和自豪！环卫工作有苦、有泪，也有甜，值得欣慰的是，我们的工作得到了大家的理解、认可和尊重。
在我十年的环卫工作中，我深深的体会到，任何一项工作，只要喜欢，才能干好。在我当保洁员时，我总要比别人
早到责任区清扫街道，在保洁过程中，我总结出了雨天看积水、春天勤捡风刮物、秋天看住落叶、雪天坚持边下边扫的方法，使我负责的路段始终保持清洁。我的努力，得到了单位领导的认可。当上管理员后，我没有骄傲自满，而是想方设法地团结大家去做好每一项工作，不论是组织各种会战还是日常保洁，我都力争做到让领导放心，让职工安心，让居民舒心。由于我们工作具有人员流动大、收入低、工时长、工作环境残酷等特殊性，使保洁管理员的工作具有一定难度，为此，我在抓好清扫保洁质量的同时，更多的是做大家的思想工作。我按照单位领导一定要进行人性化管理的要求，在生活上关心职工，在工作中支持职工、帮助职工，和大家打成一片，一同劳动。
尊敬的各位领导，同事们，在今后的环卫工作中，我一定更加努力工作，做到以下几点，一是模范带头，以身作则，积极、主动、有效地配合领导完成环卫处交给的各项任务。二要坚持对所辖作业区的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。对清洁卫生不达标的区域，要求和帮助保洁人员限时整改，并及时落实整改结果。三是对清洁辖区内的违章堆放物品、垃圾等及时进行协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为，以提升环卫工作的社会性。
从我做起，从现在做起，我们环卫人要从实际做起，脚踏实地，努力工作，有一发热发一份光，做美丽富裕的建设
者，做市容环境的守护者，以实际行动来回报各级领导及社会各界对我们环卫工人的信任与厚爱。
谢谢大家！
第二篇:《环卫工人实践故事》
社会实践故事——美好的一周时光
当我们匆匆结束了大学期末考试，便开始了紧锣密鼓的暑期社会实践。我们研究的是环卫工人的生活现状以及福利待遇，并为他们谋取更好的待遇。由于前期准备不是很充分，我们第一天早上便起了个早开始讨论我们接下来七天要做的事情。通过大家的讨论，我们的初步计划出来了，分好小组便开始进行第一项活动。
在我们当初想出这个环卫工人项目时，通过对“爱心休息点”的设想，便想确定银行和警务亭两个爱心休息点，供环卫工人落脚。以此初定了两个志愿者活动，分别是借用银行中午无人时间请环卫工人进来歇歇脚并且开展赠水活动，以及想借用路边警务亭和里面的饮水机为在酷暑下工作的环卫工人提供水。这两个听上去很不错的志愿活动，需要我们前期的准备。我们要做的是对于第一个活动，我们要与银行沟通，请求他们借用地方供我们实施活动，而且需要做好宣传，让环卫工人知道我们有这么一个活动，并积极参与我们的活动。对于第二个活动，我们就要与交警大队沟通，请求他们借用警务亭并且宣传依然是最重要的，还有和矿泉水公司联系给我们送水。
两个活动我们就分成两个小组去沟通。第一小组通过前期与银行电话沟通，大多数银行的回复则是我们是商业机构不能随意对外开放。终于得到了民生银行和兴业银行的允许，而兴业银行则是要我们在等通知，他需要向上请示。我们便去了民生银行，得到了它在御城小区里面的一个社会服务点的小分行，或许是因为本身就是政府所批的社会服务点，我们才能顺利得到允许。虽然地方不大，但总是给我们提供了一个这么基地，我们已经非常满足。而兴业银行这是以上面银行一样的理由拒绝了我们。第二小组则是通过电话得到了交警大队的拒绝，说这不是一个公共的场所，而且环境不是很安全，比较混乱。总的而言可能是我们当初想的太简单，没有考虑到那么多因素。经过电话与上门询问导致我们只剩下一个志愿活动，结合这么多的询问，我们得知以后考虑问题要考虑全面，不能只是一味的往好的方面思考，还要准备好备选方案。
由于天天下雨，我们的银行活动只能暂时往后放，也为了给银行准备时间。想要了解环卫工人的生活情况，不仅仅通过环卫工人自己的描述，还要了解有关部门的态度和制度。因此第三天我们便开展了访问环节。根据我们的研究目的，
我们初定为环境卫生管理处、城管局、街道办事处、小区物业管理部门。第一天环境卫生处和城管局，我们兵分两路，分为两个小分队。第二天我们仍然分为两个小分队分别采访了街道办事处、物业管理部门。
以印象最为深刻的采访环境卫生管理处事例，描述一些具体情况。根据百度地址，我们本身找到了中铁体育中心那边的环境卫生管理处，但得知他们现在已经搬家了。依据门卫的指点和一路的询问，我们终于找到了。不过我们找到的是钟楼区的环境卫生管理处，费了九牛二虎之力，我们也不能放弃，便决定继续采访。到达办公室后，王主任热情的接待了我们。我们也分配好任务，采访、记录、拍照。将准备好的问题一一问出，了解了环卫工人的工资、上班时间、员工总人数、以及管理环卫工人的公司等等问题，我们也得到了相应的回答。不过对于有关内部政策的问题，他们的回答还是挺模糊的。我们只是了解到一些大概情况，但主任对我们还是很友好的，积极配合我们。
终于等到天晴，我们便准备开展银行赠水活动，由于前几天，大雨连续不断我们未能及时上街发传单，做好宣传活动。便准备当天早上去宣传，由于各种耽误导致我们早上将近10点才能出发，等到去马路上去宣传时已经很少看到环卫工人，问问才得知环卫工人早上早起打扫后，在太阳最毒辣的时候已经回家休息了。在世贸中心周围绕了好长时间，只找到极少的环卫工人。当时临时改变计划，改成下午分不同的路口去寻找环卫工人，并将矿泉水送至他们身边，为他们带来夏天一丝凉意。当我们行走在马路上寻找环卫工人时，烈日高照，我们也感受到了环卫工人每天的辛劳，再一次从内心深处想要为环卫工人谋取更好的福利。当我们将一瓶瓶矿泉水递至环卫工人手里时，他们刚开始会拒绝，觉得不能白拿别人的东西，当我们耐心的说明一切时，他们才接受，并连连说谢谢，露出高兴的笑容，或许这也是我们这么多天辛苦最好的回报。当站在环卫工人的角度时，就会觉得环卫工人高兴，我们就高兴。顶着烈日仍在努力工作，为城市带来干净的环境，这就是环卫工人。“少扔一点垃圾，多给他们一点笑容”，这是在江苏卫视讲到环卫工人新闻的内容时主持人说的一句话。
为了更好的了解环卫工人的生活现状，我们决定对环卫工人做一些问卷调查。由于大多数环卫工人学历水平低，我们决定拿着问卷去寻找环卫工人，由我们提问，让他们回答就好。这两天正好遇到酷暑炎日，我们并没有畏惧阳光的暴晒，
依然坚持寻找更多的环卫工人，与他们交流让我们直接的了解他们内心的真实想法。有时候我们看到为了去马路中间捡取废纸，然后横穿马路，来到另一边继续打扫，我们都替他们捏一把冷汗，非常担心他们的安全。在此也想呼吁大家不要窗外抛物，不要给环卫工人的工作增加难度，要为他们的安全着想。我们通过问卷也了解到环卫工人的实际生活情况，聆听了他们生活的“小故事”。
那天，顶着烈日的我们穿梭于大街小巷采访环卫工人，并与他们进行更深层次的心灵交流。令我们印象深刻的是一个受工伤的环卫工人的故事，这位环卫工人因为工作受到伤害，也就是工伤。工伤是一个敏感的事情，所以我们来到了受伤的环卫工人的家中，我们了解到该环卫工人所隶属的环保公司对于工伤这一问题处理的并不是很妥当，该公司只赔偿了一部分人身意外保险，该工人的医药费等其他费用都未给予合理的赔偿，并且逃避责任，以至于不了了之。环卫工人的工资本来就较低，还要支付医疗费用，这让该受伤的环卫工人心里得不到平衡，并对该公司投以质疑的眼光。因此，我们这次的活动也倡导环卫公司给环卫工人缴纳社保费用，让环卫工人因受伤可以得到一定数量的赔偿。
第七天也是我们活动的最后一天，大家也感到了疲惫不堪，但仍然在坚持完成任务。今天的任务是做问卷，调查市民对环卫工人的态度以及对环卫工人的了解情况。我们分成两地，湖塘乐购和吾悦广场。或许是现在发传单的比较多，很多人对我们都不理睬。但是我们仍然在寻找好心的市民，“历尽千辛万苦”，最终完成了问卷这个任务。最后我们在一起吃了一顿饭，庆祝我们的实践活动圆满结束。
第三篇:《记环卫工人的一天》{环保工人}.
记环卫工人的一天
有这么一群人：他们身穿橘色制服，穿梭于大街小巷，他们任劳任怨，起早摸黑，从事着城市最脏、最累的工作。他们就是我们的“城市美容师”——环卫工人。今年暑假，我观察了环卫工人工作的一天，深有感触。
凌晨5点，很多人还沉浸在梦乡，他们从自己家出发，赶到所负责的区域。他们每天凌晨的工作，要先把道路清扫一遍，然后再把垃圾推到200米开外的垃圾中转站倒掉。天边渐渐泛起了鱼肚白，新的一天拉开了序幕，街上多了走动的人群，人们带着美好的心情开始新的工作和学习，而他们却迎来了一天中工作最繁忙的时段。7点多种，道路旁的菜贩子把菜都搬走了，留下的却是满地的菜叶、泥土、塑料袋等各种垃圾，脏乱地散落着。他们得赶紧把这些垃圾清扫干净，否则会给市民们的行走来了不便。一位环卫工人先用扫帚将垃圾扫好堆在一起，然后再用铲子把一堆堆的垃圾装进垃圾车里运到垃圾中转站。因为环卫工人是没有假放的，所以这些年来，他们从未放下手中的扫帚和铲子，每个黎明，陪伴她迎接清晨第一缕曙光的，就是手中的扫帚和铲子。当清扫完街边的垃圾时已经9点多了，但是他们还在忙碌着，他们还要把街边的垃圾箱擦干净。10点钟了，他们已经忙碌了整整5各小时，终于可以坐下来吃早餐了。下午两点，把打扫工具交给下午值班的同事，做好交接，早上工作的环卫工人终于可以回家了。
环卫工人的工作虽然简单、但是却非常的繁重、辛苦。是他们，在拂晓前扫除大街小巷的污秽，换来众人置身户外的清新。是他们，用身影点缀了这个城市美丽的风景，无论春夏秋冬，无论风霜雨雪。
我们能拿什么来回报他们的辛劳付出？一声“谢谢”？一句“您辛苦了”？或许，他们最期待的只是很简单：大家一起自觉爱护社区环境卫生！把您手中的垃圾准确地投进垃圾桶，或许，就是对环卫工人最大的支持了。
第四篇:《我眼中的环卫工人》
我眼中的环卫工人
当清晨的第一缕阳光从地平线缓缓升起，当人们还沉睡在甜美的梦乡，有这样一群人，他们身披朝霞，沐浴着清晨的雨露，穿梭在城市的大街小巷。他们除去了昨日的尘垢，伴随着悦耳的沙沙声，送来了每一个清新美丽的早晨，他们就是城市的美容师——环卫工人。
他们尽忠职守。无论是严寒酷暑，还是风吹雨淋，在街头巷尾都能看见他们忙碌的身影，他们坚守自己的岗位，为的是时时刻刻保持城市的干净整洁。每当满载沙石、涂料的大车飞驰而过，洋洋洒洒下一片狼藉，这时，环卫工人总会第一时间出现。每次我看见这些就不由想到：如果没有他们，车辆将无法行驶，人们将无法行走
他们变腐朽为神奇。道路的两旁、小区院内都有一些生活垃圾箱，无头苍蝇嗡嗡乱飞，行人见了捂着鼻子绕道走，可是环卫工人却不同，他们不嫌脏臭，把它们一个个请上垃圾车，特别是一些老式垃圾池，还要下去挖，虽然身上溅满了污渍，却仍坚持。如果没有他们，臭气将注满我们的家园，城市将脏乱不堪
他们很平凡。没有美丽的衣裳，没有动听的语言，他们从不抱怨、默默奉献，在平凡的岗位上做着不平凡的事。
在我眼中，他们是伟大、美丽、可爱的。“宁可一人脏，换来万人洁。”就是对他们最真实的写照。我由衷的说一声：“谢谢！”
第五篇:《环卫工人生存现状研究报》
环卫工人生存现状研究报
近年来,民生问题已成为我国经济社会发展中各种社会问题的焦点。而城市环卫工人，作为城市发展的重要组成部分,他们的生存状况与未来发展问题与我国的城市化进程息息相关。鉴于此，笔者于2013年2月在北京市密云区各街道办事处进行了个案访谈和抽样调查。本次调查主要围绕环卫工人的经济、家庭、社会、教育与心理等方面展开，具体分析了影响环卫工人生存状况的各方面因素，并对他们未来的生存发展进行了探索性的研究思考。
一、问题的提出
在党的十八大报告中，胡锦涛强调了要在改善民生和创新管理中加强社会建设，指出“加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点。提高人民物质文化生活水平，是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活。”民生问题早已是近年来党和国家关注的焦点，民生问题是和谐社会建设最基础的必要条件，是社会矛盾多发凸现最基本的根源也是人民个人幸福和国家整体社会安全的连接点，因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、快速发展。环卫工人，作为“城市美容师”，为我们社会主义和谐社会的建设贡献了巨大的力量。环卫工作对改善城市生态环境，提高城市现代文明程度，满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，促进物质、精神、政治、生态四个文明的建设，推动可持续发展战略的贯彻实施，也发挥了重要作用。但是，环卫工人自身的生存状况却往往被人们所忽视，环卫工人被常视为城市的底层人群，游离于城市生活的边缘状态。工作强度大，作业环境差，但他们始终坚守岗位。然而，一部分人世俗观念严重，歧视环卫工人，对环卫工人的人格和劳动成果缺乏应有的尊重。而且，环卫工人的工作地点多在交通繁华的街道，遇到突发性意外的几率高；另外，由于环卫工人工作环境比较特殊，他们的呼吸道长期与外界相通，受各种病原体侵袭机会多，易患呼吸道感染疾病；甚至，环卫工人子女可能会对父母的职业认可度不高，不理解父母或遭受歧视因此，关注城市环卫工人生存状况研究，对于贯彻以人为本的科学发展观，贯彻党的十八大关于加强民生建设的精神，都具有重大的意义。
二、研究方法及样本情况{环保工人}.
课题主要采用实证分析方法、运用了问卷调查、深度访谈等方法，根据不同的工作城区、不同的工作性质、不同的自身状况等因素对北京市密云区环卫工人及城市市民进行了具体的分层抽样及问卷发放，其中针对密云区环卫工人共发放问卷225份，有效问卷210份，有效率为93.3%；针对密云区市民共发放问卷525份，有效问卷500份，有效率为95%。运用Excel统计软件对问卷上的数据进行分析，根据问卷中反应出的问题有针对性地选取环卫工人及城市市民进行个案访谈20余个。课题组还深入到各个城区的街道办事处、物业公司环卫处、工会组织等机构进行了细致的半结构式访谈作为辅助研究。北京市密云区有果园街道，鼓楼街道等街道办事处，笔者在此次调研中共选取有代表性的七个街道，每个街道与街道之间不同物业公司对环卫工人的待遇均不相同，而每个物业公司内部环卫工人的工作性质也是有差别的。综合以上多方面因素，课题组对北京市密云区环卫工人进行了分层抽样，以调查员进入各主干街道随机调查为主要方式，发放并回收一定数量的问卷，图表一为每个街道问卷发放的数量。
三、研究对象介绍
本次调查采用问卷调查与个案访谈相结合的手段，对北京市密云区七个街道的环卫工人以及城市居民进行了抽样研究。由于在实地调查前，笔者已经查阅了大量资料，且根据平时的观察、积累对环卫工人群体的整体状况已形成一定了解，所以，出于对研究目的的考虑，本次调查以目标式抽样为主。在本次调研中共采访环卫工人225名，其中男性110名，占总数量的48.89%；女性115名，占总数量的51.11%。本次采访的环卫工人中年龄最大的是62岁,最小的是28岁，人数主要集中在40岁至60岁的这一年龄段中，占总人口比例的42.22%。在问卷中可以看出主要是30至60岁的中老年人从事环卫这一行业，该群体占调查总人数的74.22%。图表二为调查对象的年龄分布。{环保工人}.
在调查中了解到，文化程度是初中的环卫工人最多，占总人数比例的54.67%，其次是小学、没上过学的、及高中，分别占总比例的20.89%
、19.11%、和5.33%。图表三为调研对象的文化程度分布。{环保工人}.
四、问卷设计
本调查的问卷从环卫工人的基本信息，家庭情况，工作情况，社会生活以及心理认知等方面着手设计，以期对环卫工人的生存现状有综合全面的把握。在基本信息中的问题主要记录了环卫工人的性别，年龄，籍贯和文化水平，以了解环卫工人这一职业的男女比例，年龄差异，地区来源和受教育程度，思考导致其生存环境困难的基本因素，并寻求相关应对措施；家庭方面的问题主要是了解环卫工人的婚姻状况，子女状况，居住条件和生活水平等方面的问题，了解其家庭困难程度；在工作情况的问题中涉及了其基本工资，合同签署以及工作补贴社会保障等方面信息，以调查了解他们的维权意识和政府和社会对他们的支持状况；社会生活方面则询问了环卫工人日常休息时间里的活动状况；最后是针对环卫工人的心理状况进行调查，着重访谈其对于自身的认知程度和社会对其的认可度。
五、调查结果分析
（一）环卫工人的基本情况分析：
1．基本信息：由上面的研究对象介绍可知，环卫工人的年龄段都偏大，基本为40岁以上的中老年人，男女比例基本均衡，但女性环卫工人偏多一些。调查显示，北京密云区的环卫工人基本来自河北，河南，辽宁，陕西，山西，山东，甘肃及安徽等地区，较远的还有来自重庆和四川等西南地区。这表明环卫工人大多来自经济发展较落后的地区，迫于生计来京谋生。
2．受教育程度：根据图表三可知，环卫工人的受教育程度普遍低下，但不识字的很少，
大多受过小学或初中教育。在调查中，我们发现很多环卫工人知道自己的名字如何写，但是当问到家庭电话号码的时候，却都摇头说不记得。尽管城市环卫行业对环卫工人的文化水平没有特别要求，但文化程度的高低在一定程度上也影响着他们自身的生存状况：
（1）由于环卫行业对教育水平没有任何的要求，所以很多文化水平低，无法从事其他行业工作的人选择了从事环卫这一行业。其中有有一部分人对环卫这一工作有着诸多的不满，但是为了生活又别无选择。在我们的调查中观察到，这一部分环卫工人对环卫工作的态度表现的不太积极，对自己的未来规划设想很少考虑，平时休息时间也基本没有休闲娱乐活动，大多做做家务，或者兼职如钟点工等劳力工作；
（2）而文化水平相对较高的环卫工人则有不同想法，他们从事这份工作的原因并非是无法从事其他行业。究其原因，往往是考虑到离家近，方便照顾家里；有些是为了锻炼身体；还有是为了为城市建设做一点贡献。这部分人平时休闲方式爱看书看报，听听广播，看看新闻等，有一定的精神文化生活，面对工作态度比较积极。个案：在我们的调查中，有一位58岁的老大爷显得有些与众不同。相比较其他环卫工人的满脸疲惫和木然，他则显得精神矍铄，兴致勃勃。他告诉我们他曾是北京一所中学的校长，后来退休了闲在家里没事做，闷得慌，于是就出来为城市环卫做点贡献。纵然缘由不一，但从我们的调查中仍可以发现，教育水平不高对城市环卫工人的生存和发展有着重要影响，尤其在当他们的利益受到侵害时，维权意识淡薄；同时他们对于未来没有长远规划，其中大多数是临时工，但都没有想过是否长期做此工作，本着“走一步算一步”的想法。
（二）环卫工人的家庭情况分析：
1.婚姻状况：根据调查统计发现，大多数环卫工人的婚姻家庭完整，有伴侣和子女，且大多数环卫工人其老伴的另一半也从事环卫行业或其他低收入行业，这导致其家庭整体收入偏低，生活困难。
2.子女情况：被调查的环卫工人中，大多一个家庭有两至三个孩子，且孩子的年龄都不大，年龄小的只有6—7岁，最大的也只有24岁。适学年龄段的孩子都在老家上学，以至于环卫工人和孩子一年只能寒暑假的时候见几次面；而已经工作的孩子也基本只能养活自己，难以给家庭补贴。子女教育问题是现实社会中日益重要，教育公平问题亟待解决，环卫工人作为城市中的弱势群体，他们从经济上相较其他城市市民有很大差距，对自己教育方面的投入很少，其子女的教育公平问题日益显现。在调查的22
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