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人比人的文章 人比人得死

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【话题作文】

第一篇:《人比人不一定气死人》

人比人不一定气死人

常言道:人比人气死人。则说:人比人乐死人。人比人气死人,因为不会比,若会比,人比人则可乐死人。这说明,一个简简单单的比较”其实是很有学问的

一、比较的空间性

比较的空间性,也可称为比较的地域性、区域性。一般来说,比较都是一定的空间范围或一定的区域内进行的不可能也无法在无限的空间(区域)内进行。因此,取不同大小的空间范围(区域)进行比较,就会得出不同的结论。例如,假如你一女个学生,成绩在全年级可能不是名列前茅的但在班可能就是可能不是校花,但在班可能就有很多小帅哥抢着追你年轻人谈恋爱找对象,也就是据自身的条件,一定的区域内,自己所处的圈子内,通过比较,找到认为“最优秀的为什么时过境迁就有许多“拜拜”主要的原因就是原来的意中人放在更大的范围内看,就不再中意了许多人离婚也多有这个原因。没有最好,只有更好。好”和“不好”都是相对的不是绝对的每个人既是好”也是不好”充分理解了这一点,就不会因为自己的不好”而生气,而会为自己也是好”而愉快。对待别人,多看其“好”就会去欣赏而快乐。快乐的人所以快乐,就是因为:事—能多看其好处,人—能多看其优点(人”包括自己)

二、比较的时间性

比较所得出的结论,与时间是有很大关系的这就是比较的时间性。例如,有的人崇洋媚外,对自己的祖国说三道四,就是不懂得比较的时间性。就是因为,拿我国家六十年来的发展现状与西方资本主义国家几百年的发展成果相比。如果他懂得“比较的时间性”而能这样想:国家才建国几十年,从一个半殖民地半封建的烂摊子上建立起来的又有着约占世界人口总数五分之一的十三亿人口,能发展成今天这样的繁荣富强,已是很不容易的这样想的情况下,就会为自己身为中国人而感到无比的自豪和幸福。又如有的人,成日不切实际地把自己的现实生活,与自己想象中的理想未来相比较,越比越痛苦。假如多想一想不如现在过去,与不如现在过去的自己相比,就会感到今天的自己—很幸福。

三、比较的标准性

自然科学中的单位”就是标准之意—度量事物的依据、与之相比较的标准。度量同一事物的量,取不同的单位,就会得出不同的结果—数值。例如,一米长的东西,用米作单位,得出的数值是1若用厘米作单位得出的数值就是100对社会上的人(事物)进行“度量”也是如此。人的长处是不同的人的优势是不同的人的主攻方向是不同的所以,从不同的方面看,即使用不同的标准去判定,对人的评价就会得出明显不同或截然相反的结论。例如夫妻之间,若只看到对方的不足,拿他不足的方面做标准去与人比,就会越比越不想看,越比越吵架。若能欣赏对方,拿他好的方面做标准去与人比,就会越比越看不够,越比越亲密。对自己本人也是如此:若只看到自己的不足,拿自己不足的方面做标准去与人比,就会越比越自卑,越比越悲观痛苦,否则就会越比越自尊,越比越乐观幸福。

四、比较的全面性

事物的性质有很多方面,每一方面都有它比较和判断标准,比较的时候要注意比较的整体性,要把用不同性质的标准进行比较的结果进行综合,从而对人或事物进行总的评价和认识。例如判断一个人,可以分别从品德、能力、知识、性格、言谈、行为、外表、心灵、贫富、地位等很多方面进行比较,然后综合起来进行评价。但要注意:本质的性质与非本质的性质,对人或事物的整体“质”决定性上是不同的例如,人的心灵(主要是品德)就是人的本质的性质”决定着人的美

丑、好坏之“质”以点代面、以偏概全、以次为主,只会得出错误的结论。

另外,还有比较的数量性、比较的对象性、比较的条件性、比较的角度性等知识。这些大都可以分别归入上述“四大性”此处不再赘述。

五、比较的目的性

若你怀着强烈地唯我独尊的嫉妒心去与人相比,那么比不过人家你就会憎恨别人,自己也很郁闷;若你怀着急切地向人学习的谦虚心去与人相比,那么比不过人家你就会向人家请教而感激人家,怎么会憎恨、郁闷、生气呢?

第二篇:《关于工作和人生的精彩文章》

体验决定深度,知识决定广度。你的人生是什么呢?

一、关于工作与生活

我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了,问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力充沛的年轻人,有的是,为什么还要用你?

从上面这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力还比较小,身体还比较好,上面的父母身体还好,下面又没有孩子,不用还房贷,也没有孩子要上大学,当个外企小白领还是很光鲜的,挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子,终归会老,到了40岁,父母老了,要看病要吃药,要有人看护,自己要还房贷,要过基本体面的生活,要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以,看待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么。

从这个角度上来说,我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知道,有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司,大概能拿到3k -6k/月的工资,有些特别技术的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大。

我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所要求的薪水却只是你的一半,到时候,你怎么办?

职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光……

看上去赢得复赛并不容易,但,还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅

仅是初赛,有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来,认为自己已经懂得了全部,不需要再努力再学习了,他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付,但是他们没有耐性,没有容人的度量,更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛,虽然猛烈,最终是会败的,而赢得复赛的人则象斗牛士一样,不急不躁,跟随着自己的节拍,慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后,大约已经是一位很了不起的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理,主管着每年几千万乃至几亿的生意。

最终的决赛来了,说实话我自己都还没有赢得决赛,因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已,这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样,大家都是高手,只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不可能的,除了使上浑身解数,还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了,他们往往刚愎自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己,在决赛中要做的只是不被自己击败,等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛。

二、 根源

你工作快乐么?你的工作好么?

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自

己?你从工作中得到你想要得到的了么?你每天开心么?

天涯上愤怒的人很多,你有没有想过,你为什么不快乐?你为什么愤怒?

其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。

我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力,我也是,有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。

一般,我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情,而救火是紧急的事情,如果不注意防火,就要常常救火。找工作也是如此,想好自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,

就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大,迫使人们去赶紧做,相对来说重要的事情反而没有那么大的压力,大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下,总觉得非要先做紧急的 事情,结果就是永远到处救火,永远没有停歇的时候。(很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦,也是因为工作中没有做好重要的事情。)那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友,今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情,是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

我始终觉得我要说的话题,沉重了点,需要很多思考,远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味,但是,天下没有轻松的成功,成功,要付代价。请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么?所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么。

三、什么是好工作

当初微软有个唐骏,很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯,我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑,那个时候学生们只想出国或者去外企,不过如今看来,我还是对的,唐骏去了盛大,陈天桥创立的盛大,一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大约是很多年轻人的梦想,问题是,每年毕业的大学生都在做这个梦,好的职位却只有500个。

人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好

第三篇:《青年人应该看的文章-别人与你比25岁的今日,你与别人比25岁后的明天》

别人与你比25岁的今日,你与别人比25岁后的明天

2011-12-24 22:46:01

1

25岁时,你在做什么?

这是网络上十分火热的一个帖子。

看到了大量的留言,25岁,薪水普通,存款5位数,生活充满迷惘。

好似成了很多主流群体。

这不仅让我想到,以前读过的一篇关于日本社会的文章。

日本社会,因为年龄结构问题,大量年轻人被上一代人压制着,无法获得理想的工作。 所以他们只能通过在便利店打工等工作来获得额外的收入。

当然,这也许只是那篇文章作者个人的观点。

但问题是,25岁,你在做什么?

或者很多未曾经历过25岁的你,想要自己以何种姿态,度过自己的25岁呢?

我周围有活生生的例子,这些人,出身良好家事,父母都是接受过高等教育的人群。 父母工作在国际大型企业,拥有VP以上职位,要不然就是在政府要害部门拥有实权。 他们的人生,许多在20岁时就已经被规划的整齐。

女生大部分都会被要求读一个好看的学位,研究生学历更像是一种硬性要求。

{人比人的文章}.

毕业后,他们不用去人才市场和数万人抢工作。他们所需要做的,无非是微笑的和某个叔叔吃个饭。

然后说几声谢谢,以后一定会好好孝敬您之类的客气话,然后堂而皇之的进入了名企。 所谓名企,无非就是声誉好,待遇佳,收入高,当然门槛也高。

我以前读书时,也曾经觉得不公平。可是后来有一天,我突然想通了。

他们的父母,在那样的时代中,吃苦劳累,才走到今日,他们为子女铺的路,本应该让子女过的轻松些。

与其抱怨别人有一个怎么样的爸爸妈妈,不如想想,怎么样自己在千百人之中脱颖而出。 从小到大,我好像只能相信自己,我也知道,当遇到真正困境的时候,唯一能够走出去的,只有我们自己。

其实他们中许多人也十分优秀。

我见过许多家庭环境好的孩子,是靠真才实学考入名校的,并且拿到荣誉学位。

那是别人无法替他们考试的结果。当然也因为他们从小就获得了额外的教育资源,开阔了眼界。

但这个世界就是这样,别人,只会看重你最后的结果,而你如何达到这个结果,则无人问津。 我们要做的,不是抱怨世界的不公平,不是嘲笑自己能力的微弱,而是抹干眼泪,狠狠的虐待自己一次。

让自己变强一次。强大到,依靠我们自己,依然能够在企业中,获得自己一席之地。

可是大部分的人,25岁,在考虑着找一份薪水过得去的工作,在考虑是否要和现在无奋斗动力的男友继续在一起,在考虑是否出国,在考虑是否应该读研究生。这些具体到关乎生存与生活的问题。

而我们会拥有怎么样的25岁,其实是和我们如何度过了自己25年有着息息相关的关系。 记得20岁的时候,我每天数份兼职,不停的忙碌,睡觉时间被压缩到最小。

每天可能说梦话都是背诵各种表格,统计各种销售数据。

而我见过许多今25岁时,光鲜的人,在过去的数年中,无非都是重复,单调的奋斗着。 很多人起早贪黑的为了心中的一纸理想,努力,奋斗。可能只是为了让别人看得起。

仰或是为自己找一条活路。很多时候,人之所以会拼命地努力,完全是因为,没有退路。 我死党家庭环境优越的很,可是从小就抵触他爸爸的风流多情。拒绝拿钱。

所以当其他漂亮的女生,都在商场中疯狂刷卡的时候,她一个人不是在餐厅打工,就是在卖场上班。

她曾经轻描淡写的跟我说,经常坐公交车坐过,她就跑步,一来锻炼身体,二来能够让自己更精神。

早上起不来,就用数个闹钟。累得不行了,吃个午饭,就睡着了。就是这样,

她把自己的青春献给了真实的社会,她从太小的年纪就知道,衣服不会白白的变成自己的。 花掉的每一百块钱,都需要依靠两三天的努力赚来。得来不易,才会珍惜。

后来她用自己的积蓄,以及母亲的资助,读了学位。并且以第一名的成绩毕业。

无人能够晓得,做好几分兼职,家教,还要上课的她,是如何做到的。

我们总是觉得,那种学校毕业的孩子,一定是家财万贯的人,面对别人的羡慕,她总是接受得很淡然。

不要随便像别人描述你过去过的有如何辛苦,因为无论你觉得自己多么辛苦,仍然有比你还苦的人。

只要你不是最糟糕的那一个,那么我们就没有资格抱怨这种辛苦。

{人比人的文章}.

后来我的好朋友去了西班牙,进入了一家非常好的迅销公司,并且成为了一名出色的市场拓展经理。

2

有一个女生,和我一年进公司,我们做的是一个项目。

我们一起接受的特训,一起经历了公司高层的地震。

我们吃过同一盒饼干。曾一起在上班初期,感叹那些前辈的强大气场。

一起捏气泡减压。一起讨论饮食,八卦,美容,服饰。

可是今天,我却要和人力资源部高级经理,告诉她,辞退她的消息。

当面对她离开的时候,我的内心突然之间难以平复。

也许是每次心烦意乱的时候,看到她,就想到那时候傻傻地自己。

仰或是觉得她实在是无错的,只不过表现一直不算突出。

而在这家公司,表现不突出,就已经是犯错了。业务指标,决定着你的去留。

相对于我的Aggressive和细致,她更喜欢那种,恬静的生活。

也许,离开对她,并非是坏事,也许未来她会拥有许多多彩美好的人生。

我托了许多关系,最终才帮她在另外一家公司找到了一个职位待遇差不多的职位。

当我送她的时候,她说,小乐,要加油!你适合这里。

我还记得,当初我们两个一起从那个大门走进公司。

而今天,一个走出去,一个留在了里面。

我想,她一定会拥有属于她的美好人生。

我们小的时候,总是学会了善良,学会了不想做坏人。

可是职场上,我们无时无刻不在被教育,公私分明,我们无时无刻不在高强度的压力下。 仍然要表现出积极,乐观,上进的品质。

渐渐的,从慌乱,烦躁,崩溃,每日擦眼泪。

到后来的平静,柔和,淡然,规律的处理日常事务。

其实并不是工作量少了,而是我们更加适应这种压力与节奏。

人是很奇怪的生物,只要你想,你总能以

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