【 – 写作指导】
第一篇:《见到领导应该怎么说话》
见到领导不知道说什么好了
标签：沟通能力 有说有笑 嘴巴 性格
回答：2 浏览：1035 提问时间：2009-09-16 12:06
我性格比较内向、胆小，沟通能力很差。看到别的同事跟领导都是有说有笑的，真的好羡慕她们。我嘴巴真的很笨，怎样做才能提高我的沟通能力呢？麻烦大家指点下，谢谢啦！
这叫怯场.你要改变习惯,不容易,但不是不能改.多交朋友多聊天,还要学习揣测别人的心理,学会观察别人.自己要掌握更多的知识,聊天谈话是要心里有东西才行.多看电视辩论节目\谈话节目.自己模拟是其中的一方,看自己是否能反应过来,逐渐就会适应交谈.还有就是不要怕领导,领导也是人. 今天见领导了 紧张得不知道该说什么好
今天俺在家收拾俺滴玫瑰花，看到外面来俩帅哥，在跟打火机还有俺家花姑娘谈论什么事情！抬头一看！！！！！！顿时，脸上出汗了！传说中的鹿版，文哥，来到了俺滴眼前！！！！！
现在说下俺滴感觉
浑身无力，脑袋发晕，两腿发软，舌头打结！！！！！！
见了领导，语无伦次了！
汗！太没有脸了！
提醒大家下，以后见了领导，要镇定！！！！！！不要像俺这么没有出息！！！ 太郁闷了！！！！！！！
在厕所遇到领导说什么好
呢？？？？？？？？？
我们领导和我们在一层，就是很大很大的领导的那种，
尿尿的时候遇到该说什么好呢？
我一般都是躲到大便室，可是这样也不好啊
啊，我觉得说一声：领导好
就行了吧= =
点个头就得了，别多说啥。想想你要是去厕所，别人扯着你说话也挺讨厌的……要是非想说，就寒暄一下：您出来走走啊，老坐着好累啊，blabla。接着扯点养生的东西。
一到春节，我就为到领导家拜年发愁，去吧，担心见了领导不知说什么好，感觉不自在；不去吧又怕领导怪罪。
这件事我较有体会
刚好走到楼下了上来看看，也没什么可带的，车里有这两条烟！
家里好吧？嫂子好吧？年货置办齐了吧？有什么事记得喊我啊！
一年到头了，平时也没有机会一起坐坐！今天您正好在家，有件事想跟您汇报汇报！ 工作中我有点想法想跟您交流交流！
我是个希望进步的年轻人，这件事希望您能放在心上！有机会了我们去***转转！那新来了几个做大活的妹妹！一定能玩好！
好了别送了！你也回去吧！有时间我还来
案例主题：特别害怕见着领导，一见着领导不知道说什么，嘴笨
我是一个办公室的文书，工作中经常跟领导打交道，但是我总是感觉自己不够漂亮，嘴不会说，话语特别少，就是特别不自信。最近单位又调来一个新同事，她是能说会道，气质好，长得也很漂亮，领导都很喜欢她。她说我木，反映慢。不适合在办公室工作。我现在越来越不自信了，也特别不愿意看见领导，见领导打怵。
自信一点，没事多观察他们，发现他们有什么爱好，与他们谈论他们喜欢的话题！
我总是不知道怎么跟领导说话
不知道怎么跟老总（可能是未来老板）之类的人说话
家里人总是说要跟人家多联系啊发发邮件什么的
可是打开邮箱就开始发愣
不知道说什么
要么绞尽脑汁想出来的话也是不知所云 客套得要死…
老妈总是说 跟熟人朋友你话多的要命 一跟领导什么的吃饭就跟个死人一样 就知道傻笑
最近一直为这苦恼 各位妙人儿给支个招吧… 实在无奈了
为什么见到领导就不会说话
我今年25岁，参加工作七年，现做出纳工作，平时工作非常好，和同事，同龄人处得都非常融洽，说话非常流利，思维非常清晰，就是有事情见到高层领导就不知道说什么话，明明自己当时想的非常好，见到人就表达不出自己的意思，被误会了也不知道怎样解释，而且脑子里有时一片空白，不知道怎么说才好，我很苦恼，本人性子很直，有事做事的哪种，有时领导发脾气，我就有一种想和他顶的冲动，怎么办？？不知道你们有没有这种情况，请大家帮帮我，谢谢！！
挺正常的，同龄人没有压力，也没有代沟，相处起来轻松融洽。领导高高在上，年龄也相对大，自然相处难度大些。不过你自己有优势，即便是和同事朋友，也不是每个人都能做到像你说的那样“非常融洽，非常流利，非常清晰”。你已具备了基本能力，剩下的就只是个心态问题了。见到领导不必想太多，只要经过思考后该怎么办就怎么办。其实对于领导，表现出对他的尊敬是最基本的，也可以适时表现自己的能力。比如你的口才和思维就可以在和领导的言谈举止中无意间表现出来。但不能期望过高，高期望带来高紧张，也不能太在乎自己在领导心目中的形象，你不能总想领导怎么想，使自己心率加快，大脑空白。那样你就无法发挥自己了。另外解释不一定是必需的。领导误会人是常事，如果领导知道你被误会，你不说也知道。否则，说了也白说，即便通过解释明白你确实被误会了，他心里也可能不高兴。性子直的人和惯熟的朋友相处没问题，但和领导大可不必这样。在现在的社会中，领导就是领导，委屈点真没什么。你们不就是工作关系嘛！
祝你工作顺利！
其它回答
那也要分什么样的领导呀,要是那种心胸狭隘的,你千万别当面顶撞他,否则他嫉恨在心里,以后吃亏的会是你.如果是那种思贤若渴的上级,你不妨将心里的想法说出来，错了也没关系，大家共同商讨一下(别在意自己是个小职员,因为你相信自己的出色).领导是什么样的人，应该是可以通过工作慢慢发现出来的.想顶撞领导的人当然不止有你，哪个下级在被训斥的时候心里会好受呢?想冲撞他说明你心理正常,但即使是这样也要忍让,应该在原则性问题上提出批评,这种小事咱就别放在心上,领导过了这阵他脾气也会消的,如果你贸然顶撞,他可是会记恨你的.
成熟需要过程！您大可不必烦恼！领导起码要尊敬他，礼多人不怪，尽管未必所有的领导都有水平和素质，但是人在屋檐下那能不低头呢？生存下去就需要在社会上站稳脚跟，有一立足之地，您不需要为领导改变自己，而是为身处的环境来调整自己，去适应环境，一切为了更好的生活！
早，上午好，或者你好。领导好，还可以沉默点头微笑就行
可以拿张纸片写上要说的事，作为备忘录，一面看一面说；最主要的是对领导的谈话或汇报别抱什么期望，或怕出现什么结果，就当是一次沟通或汇报工作，如果有什么紧张就让它紧张吧，别太在意紧张本身，慢慢就好了。
见到领导就害怕怎么办？
我是个刚走上社会的新人，一见到领导就害怕，不能正常的表达自己，明明知道领导对我也挺好，就是不知怎么回事，可能是不敢表现，害怕自己表现不好吧？但越怕自己表现不好越紧张，一紧张连话都说不好了，真的很懊恼！各位好心的哥哥姐姐，还望为小妹指点迷径啊，小妹感激不尽，先做一万福送上。
在社会竞争如此激烈的环境中, 才走上工作岗位的女孩子怕自己做的不好或说的不对,在领导面前有些紧张在所难免.但是:
一. 这只是暂时现象,时间长一些自然就能缓解
二. 按你的描述,领导不错, 不是那种一句话没有且面无表情的领导.
所以你用不着紧张.
三. 索性跟你的领导说:"才来,有些紧张, 我会逐渐克服". 估计这个领导也能体谅.还能把你当作一个敢于坦
言的人.
能遇到这样的领导就不错了.
这只是你心里作用，凡事都不要想的太复杂。你做的不好，领导会批评你，让你纠正，这是只会让你走向成功迈近了一步。领导也是人，人总会有同情你，既然你是新手，领导也不会特别不给你面子的，他肯定会多为你找出你的不足，让你进步。所以你应该放开一步，慢慢的放松，也许以后的路并不像你想的那么糟，也许你很优秀，还会得到领导的赞赏呢！
说点正事~~~想给领导送礼，不知道怎么开口~~~已经送了,详情见1#~~
俺在一个事业单位工作，最近2年工作上不顺利，干嘛嘛不成，反正挺倒霉的~~~我们单位的二把手领导，最近跟我谈过一次话，挺语重心长的，谈话内容涉及到我在这个单位的前途~~~第一，我挺感激这位领导，用过来人的经验教给我怎么处事；第二，我想和这位领导进一步搞好关系，这样对我的发展有帮助~~ 这不正好国庆和中秋赶一块儿了吗，我就想给领导送份礼~~~但是我以前一直不会这些事，而且我跟这位领导一直也就是点个头打个招呼的那种，交情很浅~~~我担心人家会拒绝我，那以后就不好处了吧~~
所以犹豫到底送不送呢~~~
还有个问题，就是送礼必须送到家里吗，我特别不好意思登领导家门，就把礼券什么的送到办公室行吗~~~然后送礼的时候说点啥呢~~
大家有没有这方面经验啊，帮帮俺呗，谢谢先~~
我决定听大家的，送！就买卡，然后放信封里送到领导办公室~~~就是一份感激之心，没别的意思~~~
特别鸣谢：毛毛、Ms.Ruo、熊小能等tx，还有众多好心的tx~~~
我现在就去买卡啦，下周择机送出，嘿嘿~~~
同志们，我回来了~~~已经送出了，送的购物卡，不过没当面说，就是装在信封里写了个字条放在领导桌子上了，领导回来后看到了会不会把我叫过去批判呢（会不会说我搞不正之风啊），忐忑中~~~{见面怎么说话}.
你都不用说点什么，随便找个理由去找他，把卡直接压他自上的书或者什么东西下面，当然要让他看见，然后就走就行了，他很明白的，都不用你说什么，说什么反而不好。呵呵，一点经验~
张购物卡在中午没人的时候送给领导~~~就说过节了，自己的一点心意~~~请领导笑纳 其实我也没送过，电视里都是这么演的~~~
稍微熟点儿再去家里，否则被拒绝可能性很大，办公室就成。
如果不想尴尬，用快递的方式递到家里，写个卡片说明一下，如何
唉，他又不傻，他就是再正统也不会在办公室拒绝你，她还怕有人看见听见呢，别怕。我当时也是怕别人不收，后来发现根本不是那回事，放心大胆的送吧，送礼好办事，一点不错。
其实你不要太强调这件事情就是为了给你以后的道路铺平路
说实在话 就当是个领导就当是个长辈 给你提点了几句
送礼当是孝敬长辈 平常心 你就不会太忐忑了 你压力太大 有所期待 反而不好~
嘿嘿
哎呀 你就放心吧
去跟领导说基本就是 过节啦
就是晚辈孝敬长辈的
说以前做得不对的多担待 也谢谢在工作上的指点 就完了呗
没事的 这种很正常。。。。
还有个事请教，如果领导这回收了，是不是以后逢年过节就都要送了~~~
我第一次送的时候话音都是颤的，其实领导见这种事儿多了，不用紧张。。
去了领导要是推让的话，你也别当真了，东西拿过去了就一定要送出去的。还有就是今年送
了明年也别忘了送。
对 哈哈
一般都是不要不要
你就往那儿一放 转身跑了就行了
对呀 开了头儿以后见到领导也会感觉近一点儿，就不会那么紧张了。而且领导也能看出来紧张，咱在他们眼里都是小孩儿，不会计较那么多的。别说不该说的，随便扯扯无关紧要的
~~ 关键是送多少钱合适？你打算送多少钱啊? 我觉得2千以上5千以下吧~~~
一般都是不要不要你就往那儿一放 转身跑了就行了
是啊，一般不会直接拿着的。呵呵
要是不熟的话，还是送到办公室吧，把购物卡什么的装信封就行~~ 没有啥好紧张~~
唉~~~我真怕我说出点啥不该说的~~~现在有没有真的不收礼的领导呢~~~~
聊聊他跟你谈完的感想，自己受益匪浅什么的，扯扯平常事儿，气氛自然就缓和了，再给东西，让领导觉得你不只会工作，也会办事儿，懂处理人情事故。毕竟想有好前途，光会工作不够。
不收礼应该就是有所戒备吧
第二篇:《与客户见面说话技巧》
1、 与客户见面的技巧
与客户的第一次见面在一笔交易中显得尤为重要，“好的开始等于成功了一半！”所以我们要学习一些见面技巧。
（1）见面前，知己知彼。首先要对即将见面的客户进行一定的了解，通过同事、其它客户、其它厂家推销员、上司、该客户的下游或上游客户等途径来初步了解该客户。
（2）将见面的目的写出来，将即将谈到的内容写出来，并进行思考与语言组织。
（3）着装整洁、卫生、得体，有精神。从微笑、握手、到坐，都有许多细节要注意。比如微笑，人际关系交往的原则告诉我们，没有一个人会对愁面苦脸、心事重重的人产生好感。所以我们要微笑，要让我们的情绪去感染客户的情绪，让客户觉得跟你打交道很愉快，这样就建立了跟客户的联系，为今后工作打下良好的基础。
（4）自我介绍的第一句话不能太长。如：有的推销员上门就介绍：“我是**公分有限公司的**分公司的推销员（业务员）**”。这句话太长，客户一听就感觉不爽，怎么听了一大串，还是不知道你的情况。通常的介绍是：“您好！我是**厂的。”客户看你了，再说：“我是**，是**分公司推销员（业务员）。”
（5）说明来意时，要学会假借一些指令或赞美来引起客户的注意。如：你可以说：“是**经理派我过来的，”你可以说：“经过**客户介绍的，我专程过来拜访拜访您。”你可以说：“是**厂家业务员说你生意做的好，我今天到此专门拜访您，取取经！”这样客户不容易回绝，同时又明白你对他或者对市场已有所了解，不是新来的什么都不知道，他会积极配合你的，马上会吩咐人给你沏茶。
2、 交换名片的技巧
有些推销员拜访，却怎么也弄不到客户的名片，或者干巴巴地找客户要一张名片。在罗宾逊机构培训推销员有一项内容是：每天在大街上换100张名片回公司，完不成就不要回公司了。我们说名片是交换，是换来的。在与客户见面的时候要注意“交换名片”，换名片而不是单方面的给名片、塞名片。
见面时不要过早拿出自己的名片，在说明来意，自我介绍完成后，观察客户反映作出交换名片的决策。
如：客户一下子忘记了你的姓名，你可以说：“**经理，我们第一次见面，与您交换一张名片。”客户不好意识拒绝与你交换名片。
在拜访完成时，提出“**经理，与您交换一张名片，以后多联系。” 避免向客户说：“可以给我一张您的名片吗？”尴尬！
3、 在融洽的气氛中交谈技巧
缺乏想象力的推销员在和顾客见面后，往往急于进入推销状态。他们会迫不及待地向顾客介绍自己的产品。常见现象是，一见面就问“要不要”、“买不买？”。要知道大多数人对推销是很反感的，所以你不要让顾客一开始就把你当作推销员。
在跟客户交谈中，要善于营造融洽的会谈气氛。营销人员要主动向客户问候。想办法拉近与客户的距离。营销的最终目的是实现销售,满足客户的需求。这里,我们先探讨有关情绪的问题。情绪，的确产生在人与人之间。拜访客户也不例外。在拜访中，营销人员和客户之间的情绪互动有极其重要的作用。客户会喜欢一位营销人员立刻做出购买决定。也会因为讨厌一位营销人员而投向竞争对手的怀抱。为此，我们要对客户的情绪进行引导、强化。也就是说，我们要想办法把与客户关系转化为朋友关系，这就是对客户情绪的正确引导，同时与客户关系得到了强化。人们常説，沟通创造价值。拜访客户的过程也就是双方不断沟通的过程。其中沟是手段，通是目的。通就是客户被你影响了，甚至达到了销售目的，就是通了。
总之，在拜访客户过程中，要谈论客户感兴趣的话题，来突破双方的不协调。在谈话过程中要尽量以客户为中心，摆事实讲道理。同时还要善于不断找到新话题，形成一个完整的拜访过程。我们公司的一位优秀的营销人员曾经跟笔者谈及她的拜访客户的体会：1、找到合适此次拜访的“开场白”；2、用对方感兴趣的话跟他沟通；3、找出好话题，引导对方；4、让对方对此次要解决的问题做出评估；5、用恰到好处的赞美或表态式的结论加以总结。
4、要用眼睛去观察，用心去思考。比如在仓库，调味品的库存产品占销售额的比例。了解自己的库存产品、销售额是多少？哪些产品周转快？哪些产品周转慢？库存量、品种有无明显变化？这样去掌握销售动态。其实这也是了解客户的一方面的基本过程。只有勤奋上进，多思多想，学会在复杂的事物中抓住事物的本质，才能提高自己的销售能力。
5、要赞美客户。每个人都喜欢别人的赞美，客户也不例外。通过赞美，这样拉近了彼此之间的距离，你也收获了意料之外的硕果。
6、要做好客户拜访工作，营销人还要苦练内功，致力于能力的提高：
成于态度—即经营理念。态度决定一切。营销人要具备乐观向上，不怕困难的心态，在思想上提升自己。
源于实践—一切来自于营销的实践。所有的营销高手，都是在实践中千锤百炼的。销售技巧的提高也同样如此，一是沟通技巧的提升，再就是良好工作习惯的养成。
敏于观察—我们要善于扑抓市场信息、行业信息、竞品信息等。做到眼观六路，耳听八方。
勤于学习，善于总结。我们每天工作会遇到很多问题，解决问题的过程，也就是我们销售能力提高的过程。前段时间，公司向营销人员发出了一部分学习资料，有极个别同事学习态度很不端正，连公司要求写出的学习心得，他也整个篇幅抄袭别人的东西。就是不善于学习的表现。
第三篇:《第一次见面聊什么》
第一次见面聊什么
第一次见面聊什么？如何跟第一次见面对象聊天：很多人对于和女生聊天还是不怎么了解，特别是第一次和女孩子见面聊天，根本都不知道从何下手。怎样追女朋友这是一个系统的问题，包括跟女生聊天聊什么话题、如何网上聊天、追女孩的短信等等。
1，第一次见面聊什么？如何跟第一次见面对