【 – 小学作文】
篇一:《关心员工生活》
关心员工生活
企业发展靠人才，因此，我们没有理由不去关心员工的生活问题。关心员工生活应成为团队建设及人员管理工作中的重要组成部分。管理层应高度重视。设备需要保养，员工更需要呵护。
“以人为本”不能仅仅是一句口号，不能仅仅停留在嘴上、纸上和会议上，应真正运用到决策和行动上。对于每个员工，参加工作的时间几乎占去了他全部的或主要的时间，工作的同时也是生活，请问你了解你的员工吗？你能体会到员工的感受吗？你关注过员工的生活状态吗？可能有不少企业既不了解自己的员工，也不屑于体会员工的感受，甚至一点都不关心员工的生活状态，他们紧盯的是员工的工作和绩效，他们也只想讲员工的工作，在工作以外的方方面面，他们不讲也不管。过去是这样，现在也没有多大改观，那么以后呢？
过去很多企业的成功得益于中国廉价的劳动力资源，然而随着中国经济的高速发展，人民的生活水平也在不断提高，如今的80后90后也已逐渐取代60后以至70后，如今的80后90后学历水平相对过去较高，生活水平也大大改善，据我观察80后90后的农村孩子大多都没有下地劳动过，有的考上大学就更脱离了土地，有的中学毕业后就开始到城市打工，而他们打工的目的绝不是为了给企业贡献自己的体力劳动，他们都有自己的打算，他们要得到经验、要学到东西、要掌握一技之长等等。因此以后的企业再不可抱有这种“廉价劳动力”的如意算盘了，也不可再把员工当作简单的“经济人”，低微的工资无法换起员工的工作热情，但仅有可观的工资，如果不关注员工的个性化需求最终也难以使员工“全力以赴”。
怎么办？
只有人本导向型领导层才能解决问题。再回到上文提到的几个问题：你了解你的员工吗？你能体会到员工的感受吗？你关注过员工的生活状态吗？人本导向型领导层在这方面的行动是积极的，他们不仅关注员工的工作和绩效，他们同样关注员工生活的方方面面。对于企业组织，关注员工生活的方方面面，不仅必要，而且能够做好。世界上很多优秀的企业组织在管理中就体现了这种人性化的特点，这些企业将成为我们效仿的典范。世界三大快递之一的美国联合包裹UPS的亚洲区总裁有句名言：我们要照顾好员工，员工就会照顾好客户，进而照顾好我们的利润。这句话反映了美国联合包裹UPS以人为本的经营理念。
我在这里提出企业组织要关注员工生活的方方面面，只是领导层人本工作最重要的方面之一，而不是人本工作的全部。
我在这里提出企业组织要关注员工生活的方面，并不是在鼓励企业办社会，关心员工生活应着眼于企业战略。企业的所有资源和行动应集中于实现企业的战略目标。关心员工生活是实现企业战略目标的必要行动中的一部分。关心员工生活是因为员工的生活状态影响到了工作并已经成为了实现企业战略目标的显而易见的限制因素。就像美国联合包裹UPS的亚洲区总裁所言，只有照顾好员工，最终才能实现利润目标。
关注于员工生活方面涉及到许多具体的工作：解决或协助解决员工的住宿问题，使其安居乐业；考虑到员工上下班交通安全问题；协助缓解员工人际关系的紧张状态；关心员工疾病卫生问题；创造条件解决或协助解决夫妻两地分居问题；协助员工进行职业生涯规划；妥善解决员工工伤安全问题；创造良好食堂就餐环境；制定厕所等生活设施的卫生清洁保障程序等等。所有这些方方面面弄不好都会对员工的工作带来消极影响。作为企业，如果能在这些方面想员工所想、急员工所急，把员工的事当自家的事来办，那么既能解决员工的后顾之忧，同时又保障了员工的安心和用心工作。在这种情况下，员工真正才能做到为企业的共同事业个个争先，人人用命；每个员工才能真正成为支撑企业成功的一股重要力量。
但是，作为企业，必须量力而行，不切实际的跟风举动是不可取的。所谓量力而行是指企业在关注员工生活方面的投入预算是企业利润能够足以支持的，这个投入水平不至于对企业未来的发展产生消极影响，投入太低和太高都不好，这个投入应能够对企业未来的发展产生积极的影响。因此每个企业都应根据自己的实际情况制定一个适宜的投入水平，这个投入水平也能够随企业事业的拓展而得到适当的改善和提高。有些企业因底子薄，所以这个适宜的投入水平的绝对值相对很低，我想这不是企业的主要问题，主要问题是你能否在企业得到发展后适时提高投入水平，让员工感受到他们与企业共成长。总之，要实现企业永续经营，构建企业人本管理系统，主动关心员工生活是很有必要的。
篇二:《企业激励员工的文章》
企业激励员工的文章
成功属于永远不放弃的人
人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标
用心血铸就辉煌的明天！
机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束
走自的路让别人去说吧
倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下！
心底无私天地宽
阳光下做人 风雨中做事
真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动
一直向前走不回头
脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹
创造无限的财富,回报朋友和家人
先一步失败，早一步成功！
没有失败，只有停止成功
不要轻言放弃,否则对不起自己!
没有退路就是最好的退路！
相信自己 人定胜天
性格决定命运,选择大于努力
做人要厚道！
为梦想要舍得付出！
选择比努力重要，选择不对努力白费！
永保颠峰壮态,快速行动!
成功很难,不成功更难
要生存就得象狼一样在森林里生活
快乐就有好心情
要做就做最好
拒绝机会就是拒绝财富
相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功
选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力
岂能尽如人意，但求无愧我心
没有最好，只有更好
想法决定行动，行动决定结果
改变使你成为最大的赢家
选择比努力更重要
生命中所发生的每一件事必有其意义！
永不放弃
坚持就有未来
没有完美的个人，只有完美的团队
选择放在努力前面
智慧+进取=成功
我不知道什么叫做机遇 我只懂的抓住机遇
独立思考
生命不熄战斗不止
人类因梦想而变的伟大
居安思危
成功都是血汗的洗染 无悔走完希望每一天
心有多大，舞台就有多大！
你我同心，其利断金
成功是一种观念.思想.心态.习惯
以微笑面对人生{关于职工生活的文章}.
想大才能做大
因为这个世界绝不可能有第二个我，所以我天下无双
一切都是自己争得的！
想让别人相信你,首先你要相信别人
坚持就是胜利
天生我才必有用
成功就会有付出{关于职工生活的文章}.
自强不息,厚德载物
战胜自己 而不是别人
相信就有可能！
从来不让认识我的朋友后悔！！
永不放弃
成功人有成功人的气质
放弃好的 选择更好的
业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随!
抓住现在不等未来
没有比人更高的山，也没有比脚更长的路！！
你有我，我有你，合作共赢创未来
相信自己就一定能够成功
与人为善，快乐无限
实实在在做人,勤勤恳恳做事
自信，我是命运的主宰者
追求自己的梦想，坚持到底！
从“人人生而平等”到“通过读书达到平等”！
发展就是硬道理
做事先做人
明知山有虎。偏向虎山行
做正直的人，做正确的事
相信自己 追求不息
一切都会过去的
帮助别人成功，才能自己成功
走自己的路让狗去叫吧！
诚实做事．诚实做人
活的自在，活的讲究，活的精彩
成功太慢也是失败！
人生的一半是问题 另一半是如何解决问题
人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好
我们打开心门!我相信没人会伤害我们!
授人以鱼.不如授人以渔
脚踏实地的做事
平平淡淡，顺其自然！
努力努力再努力
没有最好,只有更好
没有比人更高的山，没有比脚更长的路！
坚持不懈，直到成功！！
喜欢做 别人不愿做的事
天生我才必有用，千金散去还复来
有梦想就有希望
成功不是条件是信念，成功不是方法是想法
你成功！我成功！大家都成功！
为者常成，行者常至
独聚会眼的人，永远是把握机会的人！
选择正确，是“成功”迈出的第一步
心若在，梦就在
与真诚的人交友，今天的朋友就是明天的财富
尊重别人，尊重自己；帮助别人
打不死就活着! 人，帮助自己
智着创机 愚者失机
努力一定有结果，但不一定有好结果 —选择大于努力
放弃你不想要的 寻找你想要的
只为成功找方法，不为失败找理由
只要自己愉快便是最好的
人相信成功就是找对方向和持之以恒
岂能尽如人意，但求无愧我心！
迷时师度，悟时自度
心有多宽，世界就有多大{关于职工生活的文章}.
百折不铙
我努力我成功
不负我心 不负我生
业精于勤 荒言： 态度决定一切
做就做最好
这是一个美丽的世界
付出总有回报{关于职工生活的文章}.{关于职工生活的文章}.
直销最重要的是心态
让健康和成功永远伴随你我！
天道酬勤,凡事感恩.
人失败并不是成功之母；只有检讨才是成功之母苦想没盼头，苦干有奔头。
蚁穴虽小，溃之千里
没有随随便便能成功
上帝助自助者
再冷的石头，坐上三年也会暖
两粒种子，一片森林
不怕输在起点,就怕输在转折点
人生方向最重要
坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的
人格的完善是本，财富的确立是末
含泪播种的人一定能含笑收获
一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心 别想一下造出大海，必须先由小河川开始
人生是单程的，在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉！玩出品味，玩出精彩，玩出辉煌！ 把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法
不要等待机会，而要创造机会
先知三日，富贵十年
希望可以帮助你。
篇三:《员工宿舍改变文章》
好的居所，新的起航
一进入宿舍之后我愣住了，这是我们的宿舍么，几乎找
不到原来宿舍的感觉了，臭袜子、充满油迹的工作服、凌乱
的被条、随地可见的垃圾、肮脏的桌椅、五颜六色的墙壁、
破旧不堪的空调都已不存在了，映入眼帘的是整洁的桌椅、 摆放整齐的生活用具和充满光艳的冰箱。
重庆城建集团目前已正式组建成为一个新的公司，作为
集团下属的我们是一个刚刚成立的新分公司——材料设备
分公司。我是一个刚刚大学毕业不久的才到这里工作的新员
工，因为家里住址离公司远，工作上下班很不方便，公司领
导考虑到我们初来工作工资收入不高，特意给我们几个年青
的单身员工在分公司茶园基地提供了住宿。
我刚刚来到这个公司的时候，那时材设分公司还没有
成立，生活很不习惯，没有热闹的都市，没有便利的交通，
没有便捷的超市，只有那荒秃秃的山坡和每天晚上充满寂寞
的繁星。如今公司领导特别重视我们这些年青的小同志，他
们考虑到我们的生活条件如此之差，就连洗澡的热水都没
有，也没有固定的洗澡间，因此想着力改善我们的生活环境。
公司新成立之后，公司领导首先就解决了我们的热水问题，
为我们购买了一台热水器安在公共厕所，让我们不再像建筑
工地上那样露天洗澡。现在又改变我们的寝室条件，为我们{关于职工生活的文章}.
添置了电视机，从此摆脱了晚上看星星的那种寂寥；还为我
们购买了一台微波炉，便于我们对饭菜的加热，解决了我们吃饭的问题；添置了几个衣柜，让我们的衣物有了着落，从此不再乱堆乱放；重新更换了一台柜机空调，不再是那只能吹风的窗机空调，这让我们在寝室从此告别了夏日的酷暑和冬日的严寒。除了寝室设施改变了，我们寝室的面貌也改变了：我们的寝室的空间从原来的窄小黑暗变得宽敞明亮了；从原来五颜六色的墙壁变得干净而雪白；从原来的地上到处都是电线乱穿、线板乱接，变得是干净清爽；原来五花八门的床单都换成统一的床单，让人看起来非常的整齐舒适；原来的床位重新摆放，使得整个空间安排得合理恰当。寝室的环境改变了，几个小青年的素质也有相应的提高。我们的床上不再是邋遢不堪的乱堆乱放，而是变成一个个整齐的条状物；我们的地上也不再是垃圾满地、桌椅乱放，而是变得一尘不染，干净整齐。这一切的一切都要归功于公司的领导对我们这些小青年的关爱，没有这份关爱我们的寝室环境永远也得不到改变，生活也得不到改善。
“仁乃时雨润千苗，爱是春风催万卉”，这是希望的晨曦，这是爱的真谛。一个良好的工作环境会大大提高一个员工的工作效率，能够为公司更好的工作；一个良好的住宿环境能够保证员工得到更好的休息，让我们在工作中投入更多的热情，能够为公司创造更多更高的价值。最后我代表我们宿舍的六个青年员工对公司的领导阶层说一声：谢谢您们！
篇四:《写车间员工的文章》
写车间员工的文章 写车间员工的文章 某某加班加点的工作并在小组里起好带头作用他个子不高常常带着笑容. 至今年的7月1曰，中国共产党这个伟大的集体已在风风雨雨中走过 84 年的历程。随着时间的推移，党员队伍的壮大，中国共产党的成长过程经历了太多的磨难与艰辛。中国共产党成长道路上经历的每一段历史我们中华儿女会永远的铭记在心。中国共产党是工人阶级的先锋队，代表着最广大人民的根本利益。中国的发展有今天的成就，依靠的就是中国共产党的正确领导，是党使旧社会那些处于水深火热中的穷苦百姓摆脱贫困的煎熬，逐步走向小康之路：使广大人民的生活水平大幅提高，人民生活安居乐业：使国民生产总值稳步的增长，提高了中国在世界舞台上的地位，并逐步走向发展中国家的前列。 每每想起中国共产党发展壮大的历史，想起在这一过程中为之奉献的那些最可爱的人，想起发生在他们身上的感人事迹。我的心情便不能平静了，我为他们感到骄傲，感到自豪。他们的事迹深深打动着我，我作为一名生活在和平年代的学生党员，虽然不用向前辈们那样在战火中洗礼，在战场上成长，但是为社会的发展，祖国的更加强大贡献出我自己的力量是我义不容辞的责任。我的学生生活马上就要走过，随之而来的就是步入社会，踏入工作岗位，成为劳动者中的一员，在工作岗位上锻炼成长。在我们现在所生活的社会里，每个人都扮演着不同的角色，都是在为社会的进步奉献着自己的力量。那么党员们就更应该发挥党员的先进性，吃苦在前，享受在后，挖掘自身的潜
力，充分起到模范带头作用，为企业的发展，社会的进步，祖国的更加强大贡