【 – 小学作文】
第一篇、我的质量日志征文—企业的质量与安全
安全质量征文大全
企业的质量与安全
什么是质量？质量的内容十分丰富，随着社会经济和科学技术的发展，也在不断充实、完善和深化，同样，人们对质量概念的认识也经历了一个不断发展和深化的历史过程。美国著名的质量管理专家朱兰博士从顾客的角度出发，提出了产品质量就是产品的适用性。即产品在使用时能成功地满足用户需要的程度。用户对产品的基本要求就是适用，适用性恰如其分地表达了质量的内涵，这即是质量的基本内涵。
那么安全又是什么呢？安全是指不受威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
“百年大计，质量第一”的方针是多么的具有深刻性。如果一个企业没有在质量上严格把关，忽视了微小的细节，就可能在以后的生产和工作中一败涂地，可以说，细节已经成为企业竞争的最重要的表现形式。
对于不断发生的各种事故，许多都是因为我们不经意的违章操作，要时刻注意我们日常工作中的每个细节，因为小事虽小，但日积月累，就会给重大特大事故隐患埋下祸根。我们要重视细节，规范行为，这样既可以保证质量又能靠近安全，每个工作者脑中都要绷紧安全的弦，树立扎实的安全理念，保持一丝不苟的态度，重质保量，创出更大的效益。
质量安全谁第一呢？我认为，质量和安全不是一对矛盾的两个方面，也不是同一范畴的不同层次的概念，不能进行排次的对比，而是一对有着非常密切关系的矛盾体。
从大量的安全事故原因来看，我们可以发现：安全事故多发生在生产过程中，而且许多安全问题的根源就是质量问题。企业如果不重视质量和安全，就会给企业带来严重的损失。总言之质量是基础，安全是底线，抓好质量安全是永恒的主题。
质量和安全是有着密切联系的，在某种层面上也可以说质量也就是安全。一个企业如果要在保证数量的前提下去追求质量，那么就要更加规范的进行操作，制定更加规范的制度，加大规范生产的力度，这样的一套程序下来，在很大程度上规范了生产，健全了安全生产制度，对生产的安全是大有裨益的。在这一原则下，质量与安全形成一个互为因果、紧密联系的整体，质量是安全工作的基础和保障，安全是质量工作的底线和目的。可以说没有了质量，安全就是空中楼阁，
没有了安全，质量就失去了存在的基本意义。
质量和安全之间是统一的，同存同在的缺一不可。产品质量和安全有着必然的关系，质量不保证难以谈安全，安全的前提是质量；同时衡量质量的标准就是安全，没有安全的产品必定是不合格的产品。作为企业领导者，要在制定健全的安全生产制度和规程的同时，要逐级、逐岗位、逐环节的安全相应的安全生产教育和技术培训工作，指导生产者正确、规范的掌握产品的生产的技术，提高他们的业务水平，增强他们安全生产的意识，保证质量与安全工作落实到位，不是空喊口号。
质量工作和安全工作关系密切，二者完全可以相互借鉴，相辅相成，联合开展工作。例如生产现场的整洁文明生产，从质量管理角度看，环境是影响产品质量的一个重要因素，因此要搞好；从安全角度看，乱堆和乱放、污染严重，也是事故隐患之一，因此要整顿。这样看来质量和安全工作便得到了统一，干好了质量工作也就干好了安全，同样，也安全工作到位了，质量工作才能更好地实施。质量和安全工作是企业一项长期的、艰巨的一项任务。
根据质量与安全的关系，企业就必须提高质量管理水平，必须牢固树立“质量第一”的思想，认真落实主体责任、监管责任和领导责任，标本兼治，常抓不懈，建立起全员、全过程、全方位质量管理体系。要寓管理于服务之中，注重细节，加强基础工作努力提高质量管理水平。因此，质量与安全工作必须长期教育、反复强化、善于总结、不断积累，才能形成系统的、独具特色的质量与安全管理体系以这样一个原则，长期坚持下去，必将改善企业的安全质量管理水平，提高全员的综合素质和行为水准，提升企业形象和经济效益，使企业持续、稳定、快速发展。
第二篇、安全质量月文章
安全质量征文大全
安全与质量是企业的根本
近年来，安全事故频发，特别是高危行业尤为突出，显然，在安全与质量之间寻求平衡已经成为一个企业亟待解决的问题。如果从质量管理的角度去认识安全问题，用质量管理的理论和方法来解决安全问题，将会更加有效的避免安全事故的发生。
质量是什么？质量就是生命！那么安全呢？安全就是生命的保护神！ 安全生产是企业一直追求的主题。对于不断发生的人身伤亡事故，许多都是我们不经意间的违章操作造成的，小小的一个动作，都极有可能造成事故。如果不重视我们日常工作中的每个细节，日积月累，就会给重大、特大事故隐患埋下祸根。
“百年大计，质量第一”，如果一个企业没有在质量上严格把关，忽视了微小的细节，就可能在以后的生产竞争中一败涂地，可以说，细节已经成为企业竞争的最重要的表现形式，所谓“针尖上打擂台，拼的就是精细”。
质量与安全谁第一
质量安全谁第一？我认为，质量和安全是对立统一的，不存在“谁第一”的问题。
“质量第一”和“安全第一”是相对的。质量是与数量，具体地说是与产值、产量、进度等比较而言的，也就是说，质量和数量这对矛盾中，质量占着第一的地位。安全和生产也是一对矛盾，与生产相比较，应当把安全放在第一的地位。质量与安全是有密切关系的。产品质量、工程质量和工作质量问题，都可能导致安全事故的一再发生。产品质量、工程质量、工作质量是安全最基本的、最起码的、最重要的要求。如果这个问题不解决，安全问题就得不到很好的解决。在一些生产作业中，存在为了赶进度，为了节约成本，而违规生产和违章操作的现象，在赶进度的时候，忽视对材料、设备的检验，忽视生产工艺，交叉施工不注重接口、节点施工的协调和把关，相互抢点，野蛮施工，严重忽视产品质量、 工程质量和工作质量管理的基本环节，这也是造成各类安全事故的根本原因。因此，安全问题均与工程质量、产品质量和工作质量存在直接或间接关系。
质量与安全的文化建设
检修安装行业是一个安全事故多发行业，搞好企业的质量安全管理至关重要。但是，安全质量文化是一种更高级的管理方式，是一种使想安全质量、做安全质量、为安全质量成为每一个人的自觉行动，如果这样，我们就会大大降低管理成本和开支，提高生产效率，实现企业和谐、有序健康发展。因此，在新的形势下，企业要加快发展，就必须用安全质量文化提升企业管理水平。
首先，质量、安全文化建设的两项基本工作，即质量工作和安全工作，二者的关系是辨证统一的。安全工作做好了不等于质量工作也做好了，但安全工作做不好就极有可能引发质量问题，反之亦然。因此，套用一句“两手抓，两手都要硬”最为贴切。
其次，质量、安全文化建设这项系统工作，是许多方面工作紧密结合、相互配合的成果，从施工过程上来说，需要做到事前预防为主、事中严密把关、事后严格检查，全过程控制；从行政层面上来说，需要领导从宏观上把控、指导，避免走过场；需要基层员工的自觉维护。从具体工作环节上来说，这项工作需要理念和意识层面上的正确引导和培育，需要相关机制的建立和完善，需要一定的物质保障，需要适当的奖惩制度的激励与约束，需要进行员工质量、安全行为规范
的培养等等，缺一不可。
此外，质量、安全文化建设是企业文化建设工作的重要组成部分，质量、安全文化的建设工作还要与企业文化建设活动相结合，借助企业发展的优良传统和先进的企业文化核心理念，构筑企业核心竞争力，形成自觉维护的质量、安全文化氛围。
质量、安全文化建设工作是一项系统工作，需要全面把握，重点控制，诸多方面密切配合，才构成了完美无缺的质量、安全文化，才能使我们的管理水平有更好的提升。
质量和安全的共性
质量工作和安全工作的关系，还表现在具有如下许多共同点上。
1、都具有全员性的特点。全面质量管理的基本要求就是全员参与，也就是上至总经理，下至普通员工，人人关心工程质量，人人做好本职工作。所谓安全，首先是人的安全，每个员工都存在安全的不定因素；公司要求所有员工都遵守规章制度，特别是安全规则，才可能避免安全事故发生。安全质量征文大全
2、都需要领导重视、领导带头。质量管理的基本原则中，就有“领导的作用”这一条；如果各级领导不重视安全工作，就是极大的安全隐患。各级领导不下决心，安全隐患就不能从根本上消除，安全事故就可能随时发生。
3、都必须从技术和管理两方面下工夫。如果技术和管理不到位，就存在相应的质量和管理问题。就像一台年久失修的车辆，既不能保证车辆本身质量要求，也不能保证行车的工作质量，更不能保证驾车、乘车人员的人身安全。
4、都强调按规章制度办事。违反规章制度和操作规程，不仅可能引发质量问题，而且可能引发安全事故。因此，质量工作和安全工作都必须进行“立法制约，过程监控”，每个员工做的每件事情，都必须严格按规章制度和操作规程办事，遵章守纪。
质量与安全相辅相成
质量工作和安全工作关系密切，二者完全可以相互借鉴，相辅相成，联合开展工作，尤其应对某些双方都要管的工作进行统一部署和安排。例如生产现场的整洁文明生产，从质量管理角度看，环境是影响产品质量的一个重要因素，因此要抓好；从安全角度看，乱堆和乱放、污染严重，正是事故隐患之一，因此也要整顿。在生产现场往往会出现以牺牲质量和安全为代价的现象，比如单纯强调生产和节约成本，单纯强调数量、进度等，都具有相当大的危害性。因此有必要建立并存的质量、安全长效管理机制。
施工企业质量与安全管理是一项长期而艰巨的任务，必须长期教育、反复强化、善于总结、不断积累，才能形成系统的、独具特色的质量与安全管理体系；长此以往，必将改善企业的安全质量管理水平，提高全员的综合素质和行为水准，提升企业形象和经济效益，使企业持续、快速、健康发展。
第三篇、安全生产征文(安全是企业最大的效益)
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安全是企业最大的效益
安全是企业永恒的主题。抓好安全不仅是最大的政治、最大的任务、最大的责任和干部职工最大的业绩，而且也是最大的效益。 作为一个企业，生产与管理自然要把实现效益最大化作为工作的目标和追求。但每提起效益，少数人往往首先考虑的是施工进度，或是如何加强成本控制，减少浪费，对安全效益提到的并不多。其原因是多方面的：一是认识上存在片面性，对安全与效益的关系模糊不清；二是在未发生事故的时候，总有一种侥幸心理，冒险蛮干，以很大的风险来获取暂时的利益；三是因为重生产、轻安全，基层少数管理人员在生产上投入的精力很大，安全上却马虎凑合、得过且过，以致眼皮底下的隐患得不到及时整治，安全设施、大型施工设备也不能时时处于完好状态；四是缺乏对职工的安全教育，个别班队长派活井井有条、步步到位，但结合不同工作和现场实际有针对性地讲安全却粗枝大叶、过于笼统，致使职工防范和预防事故的能力不强等，这些都是造成事故的根由。
事实证明，出事故就是最大的浪费，也是最大的经济损失。一旦出了事故，给施工单位造成的损失少则几千、几万、百万""还有后续工作等方方面面的间接损失呢？若伤及职工，还会给个人、家庭带来灾难和痛苦，也会给社会带来伤害，影响企业在社会上的声誉，总之损失难以估量。如此就谈不上什么生产效益，企业与个人利益都会化为泡影。所以我们必须学会算算安全账，算一算出了事故以后给职工、给家庭、给企业、乃至给管理者自己带来的损失，从根本上理清安全与效益的关系。不能俩眼只盯着生产、盯着进尺、盯着眼前暂
时的利益，还要看到安全对效益的重要性，坚决做到先安全再生产，不安全不生产。安全是企业发展的基础。只有安全了，才能有良好的生产环境，施工才能健康稳定开展，获得良好的经济效益。否则，一切都是天方夜谭。
忽视安全抓生产似火中取栗，不顾安全求效益如水中捞月。因此寄望于广大干部职工，要牢固树立“安全就是最大的效益”意识，高度重视安全工作，严格按标准管、按标准干、用标准防，避免发生事故带来的各种损失，为实现安全高效施工提供强有力的保障。
第四篇、百日安全生产征文稿
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百日安全生产征文稿
百日安全生产无事故1
车间开展“百日安全无事故”活动，我不断为自己的绷紧安全生产这根弦，结合工作实际努力学习，我深刻知道谁忽视安全谁就要付出代价，甚至要付出宝贵的生命。
遵守规章制度才能安全，只有不违章，安全生产才能对我们的幸福生活有所保障。打开公司的《事故安全案例》，发生的事故一次又一次告诫我们，生产必须要安全，安全是天，安全是至高无上的。
我时刻提醒工人，上岗后要遵守规章制度，要求工人必须安全生产，忽视安全会迟早酿成事故。
首先在上岗之前，要求大家做到劳保护具穿戴齐全，其次坚守自己的岗位，不准脱岗、串岗，不准酒后上岗，认真执行点检工作和生产操作规程，杜绝“三违”事件的发生。
要从每个员工的意识中彻底改变“要我安全、我为安全”转化为“我要安全、安全为我”的理念。要强化安全生产的理念，树立“以我为本、安全第一的思想。
在我们平时的工作当中，举一反三查找自己在工作中的安全隐患，把安全生产工作做到实处。 炼焦车间甲班：闫国宏
百日“安全生产”无事故2
提到“安全生产”凡是参加工作的人都应是无人不知无人不晓，“安全生产”这四个字从表面看很简单，也很好写，但从实际上想让这四个字完美起来却不是一件易事。“安全生产”是我们幸福生活的基础，只有安全生产我们才会有幸福美满的家庭生活。只有安全生产，才会让我们的企业蒸蒸日上，反之后果将无法想象。
为了防止生产中各种事故的发生，车间每周生产会上都会强调“安全生产”平日里以车间主任为核心，安全员以及车间所有管理人员都在生产当中查找不安全隐患，和工人交流违章作业的后果。甚至还为每个班组设立了安全员、安全记录等。目地就是为了消除不安全隐患，为我们生产生活奠定了一个坚实的基础。
班前会一词在我们每一名员工心中已是再熟悉不过了，班前会虽然进间很短，话语很少。但它的重要性却很大。能将安全生产和设备生产等情况迅速地告知每一位员工。让每一位员工都心中有数。工作起来得心应手，以免出现不必要的麻烦。班前会对我们的帮助很大，应继续保持下去。
在平日生产生活中对同事要严管厚爱，在生产生活中与同事间要团结友爱，相互帮助，互相交往、勾通让大家都有一个好心情去工作。真正地做到高高兴兴上班、开开心心地工作。在生产中对他们要严管，发现违章作业、酒后上岗等现象要进行严肃处理。绝不存在“情面”二字，如果你放过他这一次他还有可能出现下一次，其后果是无法想象。
平日里要多组织员工利用检修时段或空余时间学习同行业所发生的各种安全事故案例，讨论如何避免此类事故发生。力争让每一位员工认识到违章作业后果的严重性。真正地让他们到从“我”做起，从自身做起。将那些不安全隐患彻底地消灭在萌芽之中。
让我们大家一起共同努力，相互监督，严抓齐管做到万无一失，让我们炼焦车间、让我们每一个班组都能够顺利地通过百日安全生产无事故，让我们拥有一个美好的明天，让我们都拥有一个美好的未来。
炼焦车间：王建东
炼焦车间输焦工段百日安全活动3
安全生产关系到社会的稳定，千家万户的幸福安康。所以千方百计必须安全生产管理。 预防为主既是安全生产方针的有机部分，也是多年来积累的宝贵经验。只有坚持预防为主，才能实现源头治本防患于未然。各种预防措施落实到位、管理到位、责任到位，就能推进安全发展。不断地学习进步，提高素质是我们保证安全的法宝。只要我们安全生产，一切事故可防可控，就可以避免的。班前检查不能少，班中排查不能少，班后复查不能少。布置工作到位，检查工作到位，隐患处理到位。对于安全生产工作事，故教训也是个宝贵的财富。明析它，引以为介，从而举一反三，实现预防为主，突出落实责任，从面推动工作。强化意识，事故教训不应成为过去，更不应忘记。通过这些事故讴歌生命的可贵。安全的宝贵，通过悲伤的泪水深情呼唤“关爱生命、关注安全”。从工作的每一分钟入手，每一天、每一个安全月入手，最终实现安全百天、千天，实现我们的奋斗目标。
我们把握住了安全，才能有现在的一切，我们才能有美好的明天。
炼焦车间：赵英奎
百日安全活动4
今天是我厂开展安全百日会战的第一天，有人说安全是一种文明，来自于社会进步和人的素质的提高，安全同时也是种文化。重视安全尊重生命是先进文化的体现。
而几乎每起安全事故的背后，我们往往看不到这种文明的进步和人的素质的提高。相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠。不可置疑地存在着种种侥幸心理。新员工的侥幸心理，俗话说无知者无畏，新员工刚刚走上新的工作岗位，对自身工作环境的不了解，他根本就想不到自己的误操作可能会造成严重的后果，认为那些事不会发生在自己身上。没有亲身经历和感受安全事故所造成的灾难，消除不了他们的侥幸心理，老员工的侥幸心里和新员工的相反，老员工经验丰富，对设备操作了如指掌，甚至可能会发生的问题也会说的头头是道，但正因为如此，他们也有一种自负心理，就是这种心理最终酿成大祸。侥幸心理还有很多种，在这种心理的支使下安全与文明背道而驰了。尊重后命也成了拿生命开玩笑，拿生命做赌了。重视安全要杜绝侥幸心理，这必须从根本上提高人的思想意识和素质在这次百日会战的活动中我们要坚决杜绝侥幸心理的存在，给厂领导和我们的家人交上一份满意的答卷。
炼车间：高裕生
百日无事故征文5
时光飞逝转眼已到了九月2010年过去四分之三，在过去的这段时间里，我车间出现了几起小的工伤事故，虽然后果不是很严重，但都应该引起我们的高度重视和认真总结。那么在剩下的三个月好何把安全事故发生率降代到最小程度呢？我班组提出的口号是“安全在我心中、认真打好百日安全战、确保全年安全事故零发生率”。
“安全生产大于天”，我班组时刻牢记这句话。在每天的班前会上都要强调，如何搞好安全生产，如何预防安全事故，认真查找安全隐患，及时发现、及时上报、及时处理。把安全事故发生率降到最小。最大限度地保护好自己不受伊甸园害。在过去的九个月，我们认真地做到了这一点，为了确保全的安全事故发生率为零，我们一定再接再励，继续发扬，在剩下的一百多天内，坚决打好这场“安全战”。
“安全无小事”我们通过学习安全理论知识，剖析安全事故案例，深深的明白了这一点，以
后我班组会通过学习，要求每一个成员必须更深层次地理解安全理论知识，并与实际工作相结合，从实际岗位工人生出发建闰一套在“安全规范条例”和“操作规程”基础之上，完全符合铁件工作需要的安全规定，在干好每一天工作的同时，都必须遵守这套安全一规定。班组成员之间要互相监督、互相提醒，做到我是他人的眼睛，他人也是人的眼睛。凡是违反安全条例和操作规程的事，班组任何成员都有权利也有义务制止。另外我班组会经常通过剖析已经发生的我公司或本车间的实际安全案例来时刻提醒大家。我们认为这种方式会更直接、更有效，因为实际案例中的人都是我们熟悉的人，事都是我们熟悉的事，它就象镜子可以更清悉地看见自己，更象一个警钟，可以更深刻地提醒自己。
在这次“百日安全攻坚战”中我班组一定严抓细管，做到万无一失，因为安全生产不但是一个企业成功的保障，更是我们每个员工自身幸福的保障。所以我们不但要认真的习惯和本能，只有这样才能最大限度地保护我们自己。让安全常在我们心中。安全质量征文大全
炼焦车间：张野
我为百日安全出份力6
九月里我厂的安全“百日会战”活动开始，企业把安全生产工作放到一个极端重要的位置。坚持“严”字当头，严格执行各项安全法律、法规。不惜下猛药坚决纠正各类违法、违规行为。不折不扣地做好安全产“监管工作”，生产工作者同时要时时绷紧安全生产这根弦。“致富十年功，事故一日穷”于企业而言，安全生产是企业最大的效益。效益是可以量化的，失去了可以从头再来，而“安全”如同水和空气一样质朴，拥有时它显得微不足道，一旦失去了才知道它的珍贵！因为它再也不能回来了。效益是企业永远追求的目标，而“安全”是追求过程中必须履行的责任。企业安全管理上出现一丝纰漏，就可能吞噬企业多年积累的财富。让企业从此一蹶不振。因此忽视安全的效益是有限的、暂时的、有风险的，而有安全保障的效益才是无限的、长远的、稳固的。而对我们各人来说忽视安全将给我们带来的是意想不至的严重后果，会对我们的身心带来终身难忘的回忆，给家庭和我们的亲人带来巨大的打击。所以同事们让我们携手把安全工作放到第一位。在“百日会战”中，安全出色的完成领导交给各项生产任务。从我做起，牢树“安全第一”的思想观念，不违章操作，加强劳动纪律，认真严谨执行好车间的各项工艺指标。坚决执行好厂部、车间的各项规章制度，勇于发现隐患，排除隐患，解决问题。让我们的企业和谐社会中更上一层楼。更会使我们的亲人更高兴、更放心。
炼焦车间：隋铁峰
百日安全生产无事故7
我们要全厂上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实，每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿安全隐患。通过学习教育的方式提高职工的安全意识，通过安全大讨论的方式明确规范职工在工作中的行为。
目前，我们正处在百日安全无事故活动期间，确保在此活动期间保质、保量、保安全地完成生产任务，是我厂全体员工奋斗的目标。为此我们全体员工严格按标准和规范进行工作，将《安全规则》牢记心中。
在百日安全无事故活动期间，借这次安全活动东风，加大对职工的安全教育，认真学习《安
全生产法》，使每位员工学会应用《安全生产法》去维护和保障自己的合法权益，同时坚决制止违章指挥。避免习惯性违章，这样即保护了个人的人身安全，又可保证企业和国家的利益不受到损害。
我们一定会坚持以人为本、安全第一的方针，采取积极的预防措施，确保全体员工素质和安全意识逐步提高，让每位员工牢牢记住，勿忘安全珍惜生命。
另外，我们在确保人身、机械设备安全的同时还要对机械维护、保养加大力度，要勤检查、勤维护，树立好服务意识，绝不允许因机械原因影响生产进度。保证机安全、正常、连续的运行是我们工作的目标，我们决不辜负领导的重托，会在保证安全的前提下高效地完成任务。 炼焦车间：宋艳波
安全生产百天无事故8
珍爱生命、情系安全
让每位班组人员都能“高高兴兴上班来”“平平安安回家支”。做为值班长，我深知安全生产的重要性质和自己的责任重大。抓好安全生产首先要从每位员工的思想入手。只有每职工都具备了安全生产的责任感，认真执行操作规程。才能实现“个人无违章，班组无事故”，“车间无工伤，全厂无事故”。为了实现这个目标需要全体班组人员共同努力。
做为值班长我要在生产工作中严格要求自己做到以下几点：
1、 认真执行安全生产规章制度及安全操作规程合理安排班组人员工作，对本班人员在生产
中的安全负责。
2、 经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员安全意识，不断提高自我保护能力。
3、 认真落实安全规章制度，开好班前会，不违章操作，冒险蛮干，操作中戴好安全帽和劳
动保护用品。
4、 经常检查班组操作现场安全情况，有无隐患，发现问题及时解决，并上报领导。
5、 认真做好新员工的岗位安全教育。
6、 加强设备的维护、保养和对操作工的岗位培训，提高岗位人员的责任心。
7、 加强班组安全自检自查，要加强对重点设备的检查，及时发现隐患，把事故消灭在萌芽
状态。
8、 加强班组人员学习，提高班组的整体素质。
9、 调动班组人员积极性，鼓励他们多提安全生产合理化建议。
10、上岗前认真观察了解上岗人员身体状况，精神状态，有无带病上岗、酒后上岗，不让班组人员带问题上岗。
本班组全体人员会齐心协力，全力以赴投入到安全生产的工作中，服从领导分配，严格遵守安全生产规章制度，力争实现安全生产无事故。
炼焦车间：张洪斌
热修班吹响“安全决战一百天”冲锋号9
东兴煤化工有限公司开展的安全决战一百天的主题活动向纵深发展，确保最后冲刺阶段安全无事故，在全面惯彻落实四季度安全决战各项措施的基础上进一步加大了关键的安全管理力度，扎实开展“安全决战一百天的活动，实现安全生产的目标。
炼焦车间领导指出“年底是实现安全生产的关键期，搞好“安全决战”关键在于强化现场管理，夯实安全根基，强化隐患治理，创造良好环境，集中精力抓好现在到年底的安全生产，才能为收好今年安全尾奠定坚实基础。
根据热修工作中劳动强度大，灰尘多，容易发生烫伤，吸入过多荒煤气，不确定安全因素多等特点，很抓现场薄弱环节，消除现场隐患，排查制度认真分析工作中存在的问题，深挖根源，彻底消除不利于安全生产的各类隐患，建立对自身工作负责的安全机制。同时热修班推进安全学习活动，通过学习安全规章制度，对照与安全有关的每一道工序，每一处关键部位，每一个关键环节，进行确认形成从熟记本岗位正规操人知识和安全操作要领，使热修班里每一位同志注意力高度集中，避免操作失误，达到心想上、眼看、手指、口述，从而杜绝安全事故的发生。
炼焦车间坚持不断地开展安全教育活动，强化职工安全意识，规范职工安全行为，从细微之处着手，把安全事故消灭在萌芽状态。热修班将以高昂的斗志，百倍努力，做到人人无失误，设备无故障，管理无漏洞，确保完成安全决战一百天的光荣任务。
炼焦车间：叶晓强
安全是发展之本10
日前公司开展了“百日安全无事故”活动，这体现了公司对生产安全的重视和对公司员工的人身安全的关心和关爱。安全重于泰山。
安全是一个企业的发展之本，只有重视安全这个企业才能有长足的进步和发展。提倡“安全生产”是对企业前途的重视，是对员工生命的负责。是企业能否顺利发展、做大、做强的前提。“高高兴兴上班，平平安安回家”是每一个人的愿望，更是你家人的祈盼。所以我们每一个员工都要把安全生产放到首位。牢树“安全第一”的理念。结合这次“百日安全无事故”活动把本岗位的生产安全意识得以加强，才是本次活动的目的所在。
那如何才能在工作中做到安全而不发生危险呢？要严格按操作规程进行操作，养成良好的操作习惯，不蛮干。牢记“安全第一”配戴好劳保用具，对设备要勤检查，发现问题和隐患及时处理。做到勤观察、勤维护、不遗漏任何疑点，把事故消来在萌芽当中，只有这样才能把本职工作干好。才能顺利的完成工作任务。借助本次活动的开展把安全生产的意识得以贯彻和加强，为公司的发展腾飞做贡献。
炼焦车间：彭华文
第五篇、“我身边的质量安全故事”征文活动获奖名单
安全质量征文大全
附件
“我身边的质量安全故事”征文活动获奖名单
一、优秀组织奖名单
天地科技、重庆研究院、西安研究院、常州研究院。
二、优秀作品获奖名单
1.优秀作品一等奖
2.优秀作品二等奖
3.优秀作品三等奖
第六篇、安全月文章精选大全
安全质量征文大全安全质量征文大全
安全月文章精选大全
今天又到了“安全月活动”的六月，安全生产重于泰山，安全生产必须年年讲，月月讲，天天讲,时时讲卫。经过多年的宣传教育，安全生产可以说已经“深入人心”，治理制度和措施，都贴在每个企业最显眼的地方和网站上。从中心到地方各级领导都十分重视，逢会必讲安全生产，对事故处理也迅速及时，全国很多省、市级“要员”因发生重大事故而“下课”,也频频见报。应该说安全生产宣传教育已经很到位了，但事实不容乐观，各地大小事故还是频繁发生，排除人为破坏因素之外，究其原因，本人以为以下二个方面，可能是导致事故发生的主要原因：
一、 缺乏安全生产危机感
分析各种事故，不难发现，很多事故都是违章、违规操纵引起的。工作职员明明知道操纵规程，参加工作时都经过安全培训，已能熟练操纵，有些在这一岗位上已工作多年，而事故偏偏发生在他身上。事故处理报告上滴结论往往是工作不认真细致，注意力不集中，思想麻痹，开小差等等……还有如交通事故可以说在马路上天天发生，公司为了员工的安全人力资源部多次作出规定，员工上下班驾驶摩托车一定要戴头盔，一次不戴罚50元，但还是经常发现有员工不戴头盔，被处罚者还振振有辞：“戴头盔麻烦，不爽快……”
这些事情使我回想起以前本公司技术总监马卡尔先生，有一次我们出去搞活动，他带了夫人和二个女儿一起去，一上车，四人全部扎上了保险带。我问他为什么要全部扎保险带，他只淡淡地说了一句话：“每个人都要珍惜自己滴生命。”这句话我一直铭记了10多年。人生不论在何时何处，都要有危机感，处处关注安全，防微杜绝，才能确保安全，才能对得起家庭、社会和自己。生命只有一次，必须珍惜。
二、 缺乏安全生产压力感
以为安全生产是“须生常谈”，设备天天运转正常就没有题目，对诸多细节、隐患漠不关心，终极难免出大题目，导致事故发生，这方面血滴教训很多很多。我在2002年参加松江区安监局举办安全员培训班上听过一个故事，讲滴是“压力效应”。一位游客在自然保护区滴森林里迷了路，正在万分焦虑时见到一位采药少女，请求帮助。少女十分热情，问清情况后，给他带路。在经过一段悬崖小路时，少女叫他背上一根木头，他很纳闷，心想空身走这段路已很危险，还要扛一根木头，不是要害他吧？少女一定要他扛着木头过悬崖。游客没办法，只好扛着木头随着走。这时他十分紧张，每走一步都聚精会神，小心谨慎，好不轻易走过了这段险路。少女笑着对他说，是根木头帮了他，假如没有这根木头，没有压力，你会胆小，腿发抖，就过不了悬崖。我们在工作和生活中，压力效应无处不在。安全生产假如没有压力，对隐患就会漠不关心，麻痹不仁，就产生不了“压力效应”，就会失事故。
纵观安全工作，我以为防微杜绝，认真细致，警钟长叫，不怕烦琐，举一反三，才能确保安全生产。本人虽年事已高，谈点感想，目滴是愿与大家共勉。
安全与中国同行
薛峰
刚刚经历了伤痛滴五月，大多数中国人还沉醉在这场毫无预备滴灾难带来滴阴霾之中， 美丽滴家园顷刻子虚乌有。数以万计滴生命，在这一刻定格成了永久，到处是废墟，掩埋着模糊滴血肉，到处是呼号，寻找着亲人和朋友。然而在这场灾难滴背后，我们看到滴更多滴是中国滴气力，民族滴气力，饱经沧桑滴民族，没有人在巨大灾难眼前畏尾畏首！与此同时也深深滴再次体会生命滴珍贵与脆弱。更加渴看安定，平安滴生活。
今年6月是全国第七个“安全生产月”。今年“安全生产月”活动滴主题是，彻底治理隐患，防范事故发生。
“安居乐业”是国家和人民共同愿看和目标，“安”字为首，是由于安全生产直接关系到千家万户，关系到我们每个人滴生命财产安全，关系到武汉论坛违规词汇发展滴稳定局面，这是一项纷繁复杂滴系统工程，只有出发点，没有终点。党滴十七大在提出全面建设小康社会滴同时，更夸大了“安全发展”滴科学发展理念，这充分说明了现代社会滴发展必须以安全为基础，以安全为保障；必须做到安全生产与社会各项工作同步规划，同步部署，同步推进，方可实现可持续。近年来，我国正处于经济高速发展时期，也处于安全生产事故易发期，安全生产滴基础尚未牢固，安全生产形势时有反复。因而，开展“安全生产月”活动，非常迫切与必要。 要治理隐患，防范事故，就不能忽视市民、忽视企业、忽视各级各部分，由于广大市民是安全生产滴重要气力，企业是安全生产滴责任主体，各级各部分是安全生产滴监管主体。 “安全生产月”活动吹响了我们每个人参与安全生产滴号角，只要大家都积极参与到活动中来，从现在做起，从自身做起，从本职岗位做起，不违章驾驶，不违章作业，不冒险施工，珍爱自己，也保护他人，使安全成为习惯，使习惯更加安全。同时，大家要主动监视各行各业安全生产，积极“找隐患，提建议”，大力举报安全生产违法违规行为，让隐患曝光，及时得到治理。而企业，安全生产是它滴生命线，因而各企业要切实增强主体责任意识，完善企业安全生产责任制，建立自我约束滴治理机制；加大安全生产投入，改善安全生产条件，加强改进安全基础治理，整治安全隐患，创建本质安全型企业；加强技术改造，促进技术进步，进步安全生产装备水平；要加强员工安全生产培训，进步员工安全素质，果断杜绝违章指挥、违反劳动纪律、违反规章制度、违反操纵规程滴行为，实现生产安全。
将“安全生产月”和“隐患治理年”活动结合起来，以“月”促“年”，牢牢围绕隐患排查治理滴主线，及时排查治理工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在滴隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全治理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场治理、事故查处、应急救援等方面存在滴薄弱环节发展。
人与自然，演绎悲欢，离合纷争。雪灾冰祸，封不住56个民族滴热血沸腾。“多难兴邦”，民族滴脊梁岂畏那地裂山崩。没有一个民族滴复兴之路是一帆风顺滴。从我做起，从身边做起，为自己着想，为家庭着想，为社会着想，彻底治理隐患，防范事故发生，相信从灾难中
走出来滴中国，必将更加强大，更加成熟，发展滴脚步更加稳健，不会停滞。
“治理隐患、防范事故”之我想
薛峰
08年6月是第七个“全国安全生产月”，主题是“治理隐患，防范事故”。这充分体现了党和ZF对科学发展观熟悉滴深化，体现了以人为本滴执政理念，体现了党和ZF对安全生产工作滴高度重视。我们一定要深刻领会这一主题，作为基层滴一线员工，我们更应认真组织和参与到这项“安全生产月”滴活动中，由于安全是维系社会武汉论坛违规词汇稳定滴重要基础。让安全背后滴伤痛、泪水少些、再少些；让安全责任、自醒多些、再多些，让我们每一个人都能珍爱他人和你、我滴生命、财产，让我们在溢满安全滴社会中享乐祖国滴发展成果。 作为生产一线滴员工，我们如何来理解、领会、贯彻这个主题呢？
我以为，安全实在是一门很严厉滴应试考题，它虽不是一张全国性滴统考卷，但是每个人都必须要走进这个考场，对每一张答卷都我们都要进行针对性滴阅卷和评价，以此来评判你在这个环境或在这个工作岗位，是否有针对性滴安全预防、或发生安全事故时，你是否能够作出正确滴安全应对。
当前，国家在加强宣传，切实进步全民安全意识，包括一些具体滴措施，如全面开展安全生产综合治理等具体工作，都是针对安全作出滴重要部署。而在我们青啤松江厂，我们滴安委会制定了较完善滴安全方面滴制度、定期组织安委会成员对厂区进行安全检查，同时，在公司滴员工食堂内，专门摆放了两台电视机，播放有关安全方面滴教材和案例，以此来进步和加强员工滴安全意识。但是，值得我们深省滴是，国家在安全生产方面所花滴投入应该是不小了，企业也给予了安全生产足够滴重视，但是，为什么，这些让我们伤痛滴安全题目，乃至一些特重大滴安全伤亡事故，屡有发生呢？我不禁要问，国家、企业滴这些投入和重视，仅仅是编写了一本较昂贵滴安全教科书吗，到底题目出在哪呢？
前面我提到，安全比如一场应试考试，现在考试用书有了，那我们滴小学生知道有几本教材了吗，我们滴小学生在拿着教材学习吗，拿起教材滴小学生到底学滴怎么样了，这些教科书对我们滴小学生，到底意味着什么，我们如何将这种"意味着什么"滴结果传递给我们滴这些小学生。
作为四家配套企业滴直接治理部分－青松，我们就比如是这个阅卷者，我们滴教材，就是青啤松江厂滴安全体系，而我们治理滴这四家配套企业滴员工，就比如是一批刚入学滴小学生，由于我们滴配套企业，全部为外来劳务职员，知识结构等相对来说比较薄弱，对安全意识存在或多或少滴缺陷，所以，人滴治理是我们青松最大滴事故防范点。那如何来采取预防性滴安全防护呢，我们需要通过OHSAS18001滴治理体系进行治理，将配套企业纳入青啤松江厂滴安全治理模式。我们需要通过填鸭式滴教学方式，让他们了解和理解我们公司滴安全治理体系是什么，使他们具备足够滴本岗位滴安全知识，让他们懂得“意味着什么”滴馈赠，是珍爱他人、珍爱自己、珍爱家人。
相信通过我们滴珍爱，必将安全题目深入人心，使每个青啤人都能将安全滴治理体系知识熟
记于心，为青啤安全生产滴每一天交上一份合格滴答卷。
浅谈“治理隐患，防范事故”
陈建峰
在我们身边总是有一些安全隐患，包括人为因素、客观因素。有些安全事故都是由于人为因素造成。在我身边，在我滴工作区域就存在一些安全隐患。
公司规定进入工作区域，必须穿着好劳防用品。比如手套、工作鞋、防爆眼睛、工作帽、工作衣、工作裤。这即遵守公司滴规章制度，也是对自己滴一种保护。不同滴工作岗位有不同滴防护措施，可是就有一些人不遵守公司滴规章制度，不戴好劳防用品而导致受伤。比如在挑坏瓶这一块，假如你不戴好手套，手在抓坏瓶时就会轻易引起手指割伤。不要看似简单滴操纵，你在不留意防患滴时候，事故这只老虎就偷偷滴向我们靠近。又如在我们滴工作区域不穿工作鞋直接上岗，想象一下你滴脚下都是可怕滴碎玻璃，一不留神，就回造成脚被扎伤，对公司、个人都是一种损失。
没有规矩不成方圆，遵守公司滴各项规章制度，加强自我防范意识，从我做起，互相监视，把事故隐患这只老虎拒之门外，做一个遵纪遵法合格滴青啤人。
治理隐患，防范事故
无危则安，无缺则全”安全是人类生存与发展永恒滴主题。
──题记
朱霖
隐患是潜躲滴祸患，是潜伏滴危险性大滴武汉论坛违规词汇和灾难。生产系统中人滴不安全行为、物滴不安全状态、不良滴工作环境和安全治理上滴缺陷，这些可能导致事故发生滴危险因素都是事故隐患。假如这些因素长期积累，受到外部偶然因素滴触发，就会造成职员伤亡和财产损失事故滴发生。假如我们在事故发生之前捉住时机，及时消除不安全因素，切断事故链中滴一环，很多重大伤亡事故就可以避免。
我们还应当熟悉到事故滴发生是偶然滴，但它又寓于必然之中，它是由于各种危险因素积累和相互作用滴结果，具有一定滴潜伏性。只要我们把握事故发生滴特性和规律、在事故发生前查找潜伏滴危险因素，事先采取措施进行控制，最大限度滴防止危险因素滴转化，有效滴防范事故滴发生。
安全你我他，幸福千万家。安全是人类滴基本需要，只有安全，才能保证我们品尝生活滴幸福和欢乐；只有安全，欢乐和幸福才能永远伴随在我们滴身边。安全无时不在、无处不在。当你上岗之前，您是否按照有关规定换上了工作服、佩带了劳防用品；当您工作时您是否遵章作业、及时发现并制止违章行为；当您工作了一天回到家中后，您是否留意到了家中滴用电和防火安全；当您外出时，是否自觉遵守了交通法规；当您潇洒出游，欣赏美景滴同时千
万不要忘了安全第一！
总而言之，安全责任重于泰山。固然我们还不可能完全杜绝安全事故，但只要我们思想重视预防措施得当，事故一定是可以大大减少滴。
《三根手指滴事故》给我滴警示……
赵俊
此时我不想从字面上滴那八个字来讲述，那样太过于空洞，太过于苍白了，究竟“道理”人人都会说，假如真滴这样滴话也无利于来证实安全意识滴重要性：那就让我说一段发生在我朋友身上和我所目睹滴事，从另一个侧面来证实隐患是事故滴导火索，及时治理和防范是何等重要！
生活还是延续着两点一线滴规律，事故就发生在“线”上滴那一头（工厂）。依照习管和工作滴需要我提前半小时来到公司（以前服务过滴公司）一番巡检之后我直接走到了生产车间，此时一个身影正在忙碌着，他似乎意识到了我滴存在，猛然间转过头来对我笑着说：“师傅，怎么早啊”，“习惯了，为了工作嘛”，“怎么样没有事情吧，设备都OK吗？”“一切正常”就这样彼此间一问一答之后，各自按部就班做着生产前滴预备工作。谁能想到恶运却在此时静静袭来，我直闻声“哎呀”！，当我回过身来那一幅苍白滴面容映入我滴眼帘，只见他右手抓着左手痛苦滴畏缩在机器旁。我着急滴问道：“怎么了，怎么了”“手，手，我滴手”顺着他滴视线看去地上三根手指差一点把我吓晕过去，惊魂未定滴我立即拨打120……后面滴事情就不必在去述说了。事后揪起原因分析题目，这件事故滴发生有它一定滴偶然性，也会存在一定滴必然性，而我所说这种必然性存在于隐患之中。就像海恩法则”，指出滴那样：“每起严重事故滴背后，必然有30次左右滴稍微事故、300次左右滴未遂先兆和1000起左右滴事故隐患”。这种不安全滴隐患分别存在于安全治理上滴缺陷，人滴不安全行为，物滴不安全状态，不良滴工作环境，假如以上四点无论在那个点上隐患滴显现而不去加以治理和防范让其自身继续发展和延续下去，其结果必将导致一幕幕“血泪史”滴上演。也许大家会说“没有这样恐怖吧！”那么就让事实来说明这一切吧！2007年全年中国共发生各类安全生产事故504952起，死亡98340人！ 看了以上滴数据你有何感想呢……？
为了能使每个人心中那朵“幸福之花”不在凋落，我们必须要清楚熟悉这一点“无危则安，无缺则全”滴安全理念，而这种理念树立就需要我们每个人要存有一颗防范未然滴心。现代营销学有一种叫“木桶理论”我想一个企业安全体系也可以用“木桶”本身滴外形来加以解释，你想啊！企业中滴安全体系比如木桶外围那几道铁圈，铁圈滴个数和它滴松紧度决定木桶滴牢固性和它滴完整性，而我们就似乎铁圈里面被“束缚”滴那一块块“木板”各就其位履行着自己滴职责，假如有一天你发现铁圈不在光亮，木板上泛着点点滴蛀眼，而此时“无危则安，无缺则全”滴安全防范理念未及时滴跟上滴话其结果是可想而知……安全质量征文大全
最后用这样两句话作为结束语：让我们学会用事故滴教训来洗涤内心深处滴灵魂，学会用安全滴理念来庇护脆弱滴生命。
包装部：3
第七篇、安全生产“好故事”征文
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安全生产“好故事”征文——
安全生产管理切忌“纸上谈兵”
——浅谈安全检查自身存在的隐患
（道真自治县公路管理所 王 强）
2015年6月16日
安全，这个为大家所熟知的永恒话题，它是保障家庭幸福美满，企、事业健康发展，乃至整个社会和谐进步的前提条件。要真正做到生产安全，必须在安全管理上下功夫，安全检查到不到位，不仅仅是问一问生产怎么样，看一看资料齐不齐全，必须深入到生产一线，了解实情，查出隐患，然后制定治理措施，及时整改到位。 笔者在网上看到一篇报道，那是两年前的事，称河南省某市公路局为了应付上级领导对该市创建国家级卫生城市的检查，派遣10多个人一起到某路段粉刷公路标线，且无任何安全防护进行违规作业，日夜奋战，不料发生了2死1伤的交通事故。像这种为了应付检查而大打“突击战”，放纵了工人们的生命安危，情何以堪？
2001年9月的一个晚上，在我县遵义路（现加油站旁）发生一起交通事故，一冉姓道班工人带着妻子驾驶一辆摩托车不慎撞在道路中间堆放的预制板上而翻车（该段道路正在 – 1 –
改造），致使妻子死亡、自己严重受伤。试想，如果建设单位安全管理到位，施工人员规范施工，及时清除路障，在危险点设臵警示标志，加上驾驶员谨慎行驶，其结果应该不会如此。
2012年2月18日中午，我县大磏境内发生一起严重超载的普通客运车13死22伤的特大交通事故，该普客核载19人，实载35人（包括4名儿童）。如果相关部门管理严格，严禁超员行驶，或许惨案就不会发生。
今年，在我省发生的桐梓“1o18”7死1伤特大交通事故、道真“2o18”1死14伤重大交通事故、兴仁“3o7”11死19伤特大交通事故、纳雍“4o4”21死3伤特大交通事故，还有那些一般的交通事故，无一不显露出安全责任不落实、安全管理不扎实、安全生产不真实的突出问题，特别是安全检查不到位直接滋长安全隐患的延续，次生安全事故。这么多条宝贵的生命被“形式主义”无情的吞噬，我们的相关部门是不是应该有所反思和醒悟呢？作为一个交通运输工作者，我深知交通安全的重要性，现就安全检查方面浅谈个人看法。
如今的检查，自身就不时存在两大“隐患”：一是“大张旗鼓”，二是“纸上谈兵”。
一旦要检查，往往会事先“大张旗鼓”通知要检查些什么内容，什么时候查，检查组有哪些人等等，受检单位接到 – 2 –
消息，风风火火组织一大批人轮流24小时“突击”，大干快上，至于生产质量是否过硬就很难说，隐患的整治也是“马屎汤圆皮面光”。由于人员和时间“有限”，检查组所到之处，在生产一线匆匆“车检”后，往往只查阅内业资料，彼此都“纸上谈兵”，受检单位墙上挂满了安全规章制度及应急预案，办公桌上摆满了各种安全检查方案、安全会议记录、隐患排查台账、安全考试试卷、安全考核细则、安全工作小结、安全简报等诸多纸质资料。一边是办公室人员在疲于介绍，一边是检查人员在一条条地核对受检“目录”，这一项“有”、那一项也“有”、安全隐患均“无”，再由受检单位“花枝招展”全面汇报，最后上级说一通官话作为检查工作的总结罢了。
资料做得好，评级自然不会低，至于详尽的管理制度、措施是否在生产中运用，是否在日常安全管理工作中落实到位，检查人员没有一一去查实，实际生产中是否存在安全隐患、隐患程度怎样、治理措施如何、有无治理经费和期限等等则茫然一片，只有受检单位最心知肚明了。如此“大张旗鼓”的督查、“蜻蜓点水”的检查方式、“加班突击”的生产和“纸上谈兵”的工作方法，实际就是敷衍塞责，其效果只能是“镜花水月”，没有真正消除隐患，更何谈为民办实事。
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我们不难发现，有的单位安全文件传达了，规章制度建立了，安全措施制定了，安全测试也过关了，安全生产分析记录硕果累累，高唱凯歌，可隐患并没有因此而减少，安全事故频频发生，其问题的症结就在于对安全硬件的检查环节上存在着断点，只顾问、听、看纸质资料，没有深入实际，安全隐患轻易地从眼皮底下溜掉，安全事故自然就不可能遏制。
为什么硬件的检查，往往比不上检查软件那么较真，说到底就是形式主义和享乐主义严重。笔者认为，单从安全检查这个角度存在的问题分析，一方面，如果真要检查工作，就来个冷不防，让谁都不知道，低调的深入基层进行“暗访”，针对检查出的问题，以群众的满意度为标准，督促责任单位及时整治，消除隐患，这才是对下级工作最准确的“考核”。另一方面，我们职能部门应该注重日常工作的积累，只要我们平常的工作踏实严谨，即便是上级突击检查，我们只需在检查前稍微润润色，完全就能过关。第三，安全检查切忌“纸上谈兵”，对硬件的检查，更应该成为安全管理工作的着重点，原因就是安全隐患或事故并不是发生在“纸”上，而是出在硬件上，各类资料只是归档备查。安全检查不光是听汇报、看资料，必须深入到生产一线，扑下身子严找漏洞，猛查隐患，狠纠违章，从而发现问题并立即督促整改，才能从源头上杜绝安全事故。软件工作做得再细，分打得再高，也 – 4 –
只是停留在表面层次，而一旦发生安全事故，一切软件均等于零。
血的教训证明，“一知半解”的安全知识、“跑马观花”的安全检查、“临时抱佛脚”的突击生产、“半壶响叮当”的生产技能都会酿下苦果。要想达到生产安全，就得在安全管理上下真功夫，切莫“纸上谈兵”。
（通讯号码13985646553、邮箱1092579571@qq.com）
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第八篇、安全生产征文：安全真的“第一”吗
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安全生产征文：安全真的“第一”吗
做完饭菜忘了关煤气；用湿淋淋的手拔电源插头；将电视机设置成“待机”状态就匆匆出门；身份证、银行卡随意放置；过马路时抢红灯；下班不关电脑，不关灯；到人员密集的场所往往不注意逃生路线……这些生活和工作中的场景，大家都似曾相识，因为我们或多或少都犯了类似的错误！
也许，我们会为自己辩解，“我要赶时间，要讲效率”，因为时间就是金钱，浪费时间就是浪费生命。也有人会说“我一时疏忽了”。但事故往往就在我们“赶时间”或是“一时疏忽”的瞬间发生。
安全抛诸脑后，事故随即而来。
马斯洛理论把人的需求分成生理、安全、社会、尊重和自我实现五类，依次由较低层次到较高层次。安全需求仅次于生理需求。人人都需要安全，人人都在讲安全。可是在实际生活中，事故仍然层出不穷。为什么？人的惯性思维、惰性和疏忽大意是导致事故发生的主要因素。
有一个故事说的是有几个人经过一个沼泽地，隐约看到前面有人留下的脚印。于是第一个人抱着试试看的想法按着脚印走下去，走了很远很远，最后陷到泥潭里死掉了。第二个人看到第一个人走过去了，有些害怕前面有泥潭，但存在侥幸心理，心想应该没有问题，于是也跟着脚印走下去，结果也陷到泥潭里死掉了。第三个人看到前面两人走过去了，想都不想就跟着脚印踩下去，结果也死了。所以说，大多数情况下惯性思维是害人的。
惰性人人都有，关键靠个人意志力进行消除。有一个司机，每次出车前都对车辆的传动系统、制动系统、转向系统、轮胎进行仔细检查，发现没有异常状况才出车。另一位司机自恃有多年驾驶经验，加之惰性思想作祟，某一次没有对车辆作检查就出车，结果因制动系统失灵发生车祸。
众所周知，化工厂极易产生静电事故。因行业本身的特殊性，故要求全体员工都应具有高度的警觉性和防范意识。但5.11事故还是发生了，就在接受过安全教育培训的操作员眼皮底下发生了。事故缘于操作员疏忽大意未对移动缸采用夹静电夹的方式消除静电。这怎能不令我们扼腕叹息，怎能不引起我们的足够重视！
“安全第一，警钟长鸣”，“安全第一，人人牢记”。
只有真正将安全摆在“第一位”，才能让危险远离我们身边！