【 – 高中作文】
篇一:《坚持,是一种力量!》
坚持，是一种力量！
荀子说：“锲而不舍，金石可镂”。
想到坚持，就会想到人们常说的“坚持就是胜利”，就会想起“水滴石穿，绳锯木断”，就会想起高三时班主任常说的“过程好，结果才会好”。而坚持，常常与目标、梦想、原则等有关。
目标是方向，是灯塔，要敢于坚持目标。1984年，在东京国际马拉松邀请赛上，名不见传的日本运动员山田本一出人意料的获得了冠军。在他退役后在自传中这样披露了成功的秘密，原来山田本一每次比赛前自己先驾着车沿着比赛的线路走一圈，并把沿途醒目的标志记下来。比如第一处是银行，第二处是红房子，第三处是一棵大树……一直记录到终点。比赛时，他就以百米冲刺的速度跑完
第一段，然后信心百倍地向下一个目标冲去。这样，全程四十几公里被他分成若干个小目标轻松地跑完。我们人生，事业，健康何尝不是这样，既要确立这一大目标，也要重视小目标的确立，学会把大目标分解成小目标，这样才会因有明确的目标而更有动力。
梦想是基石，是源泉，要敢于坚持梦想。周星驰在《少林足球》里说：“一个人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么分别？”小到个人，大到一个企业、一个国家，有梦想，才会有活力。比如我们漯周界公司 ，就是要为实现做大做强的高速梦而努力，比如我们国家，就是要为实现民族的伟大复兴这一中国梦而努力！
原则是标准，是底线，要敢于坚持原则。就管理而言，要敢闯敢作，敢作敢为，勇于承担。认定了正确的方向，就坚持走下去，而错误的方向，有时候停止也意味着前进。对于个人，要做本分自己，不随波逐流，要充分相信自己，相信生活的美好，在此之前，坚持“你若盛开，清风自来”的态度，完善自我，提高能力。
而更多的时候，坚持，是一种力量。就如同这日复一日的工作，不能老抱着“当一天和尚撞一天钟”的想法，要想着在当和尚的过程中，既要把钟撞响，也要把钟撞得深沉、悠远。坚持，是一种力量，是一种既悄无声息又撼天动地的力量。让我们用心去慢慢体悟，渐渐将这份执着融入自己的灵魂，渗进自己的血液，合二者为一，成就一个真正大写的人！
倪大业
篇二:《坚持是一种力量》
坚持是一种力量
大家都听过“水滴穿石”、“愚公移山”和“乌鸦喝水”的故事，故事中的“水滴”、“愚公”和“乌鸦”面对困难，正是由于选择了坚持，才获得最后的成功，创造了奇迹。所以, 坚持不懈是一种美丽而伟大的精神,是一种伟大的力量。
有学生问哲学家苏格拉底，怎样才能学到他那博大精深的学问。苏格拉底听了并未直接作答，只是说：“今天我们只学一件最简单也是最容易的事，每个人尽量把胳膊往前甩，然后再尽量往后甩。”苏格拉底示范了一遍说“从今天起，每天做300下，大家能做到吗?”学生们都笑了，这么简单的事有什么做不到的?过了一个月，苏格拉底问学生们：“哪些人坚持了?”有九成的学生骄傲地举起了手。一年后，苏格拉底再一次问大家：“请告诉我最简单的甩手动作还有谁坚持了?”这时，只有一人举起了手。他就是后来的古希腊另一位大哲学家柏拉图!
是啊，即使最简单的事情你能一直坚持做下去吗?想想自己，每天面带微笑说你好，每天早起5分钟，跑步2公里等等，可是每到年底结束总结清点自己收获的时候，往往含泪悔恨自己没有坚持下来。 有人说，成功与失败最终取决于意志的较量。心理学研究也表明：凡有惊人成就的人，他们所表现出来的意志品质主要有自觉性、果断性、坚持性、自制性。由于完成目标一般需要相当长的时间，所以这其中对我们考验最多的就是坚持性。一个孩子曾经问一个亿万富翁：“你是怎样成为亿万富翁的？”“一元钱一元钱地挣呗，当你重复一
亿次时，就自然而然地成为亿万富翁了。”富翁回答道。“挣一元钱并不难，可是怎样坚持一亿次呢？目标有时遥遥无期，总也望不到头，面对困难，你也许已疲倦不堪，不想坚持了，但这时如果放弃，以前的努力都将付诸东流；而只要你咬紧牙关，再坚持一会儿，你就会创造奇迹，成就梦想。 坚持是一种伟大的力量，可以改变际遇，改变人们的生活，是战胜一切的法宝。
每个人都有自己的事业与梦想，假如没有坚持，没有持之以恒，事业梦想都会离我们远去，严重时也会失去自己的亲朋好友。所以坚持是一种强大的力量。
篇三:《坚持是一种力量》
坚持是一种力量
在生活中，我们难免会遇到一些挫折，如果可以坚持一下，挫折自然会过去。所以，我认为“坚持是一种力量。 坚持使人成长。张海迪在5岁的时候，患脊髓血管瘤导致高位截瘫，但是她克服了重重困难，例如在疼的时候，她就揪自己的头发，以致最后揪下来的头发都可以编成一束辫子。后来经过长时间的刻苦学习，单单语言方面就学会了德语、日语和世界语。后来，张海迪翻译的一篇外国中篇小说交给出版社主编时，主编都震惊了。就这样，张海迪又担任了许多社会职务。由此可见，只要坚持一下，自然会看到曙光，自然会成功。
坚持使人优秀。霍金在小时候就患有小儿麻痹，全身只有三根指头能动，后来在一次手术中，无情的手术又剥夺了他讲话的权力。但是，即使命运如此不公，霍金依然要紧牙坚持了下来。他开始研究高深的量子宇宙学，被称为“宇宙之父”，后来又相继出版了《时间简史》、《果壳中的宇宙》、《时间简史续集》等具有重要意义的书籍，为人类对宇宙的研究做出了巨大贡献。由此可见，霍金如果一开始就放弃自己的话，也不会有现在这样辉煌的成就。所以，只要坚持一下，胜利就是属于你的。
坚持使人成功。贝多芬在幼年，就跟着父亲学习音乐，每天都带着疲惫的身体进入梦乡。但不幸的是从他26岁开
始，听力就开始衰退，45岁时已完全失聪，只能通过对话来交流。但是这样的困难没有吓到他，他依然坚持了下去，他含一根木棍当助听器。不知道当音乐厅内所有观众都起立为他鼓掌时，他心里是什么感受。但是这是成功的喜悦，只要坚持一下，就没有办不到的事。
所以，当你遇到困难时，你还能退缩吗？我们应该鼓起勇气，坚定信念向困难发出挑战。坚持到底，我们一定会胜利。
篇四:《坚持是一种力量(2)》
坚持是一种力量—-心理健康教育
坚持是一种力量
一、班会目的与意义
1.端正学生的学习态度，鼓励学生学习，激发学生的学习兴趣。
2、让学生知道毅力是在困难和挫折面前不动摇、持之以恒的一种精神;懂得毅力是前进的阶梯，是学习进步、事业成功的保证;懂得应该自觉地锻炼自己，培养毅力。
3、教育学生崇敬那些具有顽强毅力的人, 树立敢于向困难挑战的信心。
4、培养学生无论做什么事，都要有始有终、持之以恒、坚持到底, 遇到失败和挫折不灰心、不气馁。
二、活动形式
讨论 讲故事 分享体验
三、活动地点 教室
四、活动准备
收集比较感人的故事 收集相关歌曲如《飞得更高》，《真心英雄》，准备活动的道具，如线团、黑白芝麻
五、活动过程
首先放《飞得更高》至上课以调节气氛。
（一）在故事中感知毅力
1、讲叙爱因斯坦挖井实验的故事：
大科学家爱因斯坦曾做过这么一个实验：他从一个村子里找了两个人，一个愚钝且软弱，一个聪明且强壮。爱因斯坦找了一块两英亩左右的空地，给他俩同样的工具，让他们在其间比赛挖井，看最终谁先挖到水。
愚钝的人接到工具后，二话没说，便脱掉上衣大干起来。聪明的人稍做选择也大干起来。两个小时过去了，两人均挖了两米深，但均未见到水。聪明的人断定自己选择错误，觉得在原处继续挖下去是愚蠢的，便另选了一块地方重挖。愚钝的人仍在原处吃力地挖着，又两个小时过去，愚钝的人只挖了一米，而聪明的人又挖了两米深。愚钝的人仍在原处吃力地挖着，而聪明的人又开始怀疑自己的选择，就又选了一块地方重挖。又两个小时过去，愚钝的人挖了半米，而聪明的人又挖了两米，但两人均未见到水。这时聪明的人泄气了，断定此地无水，他放弃了挖掘，离去了，而愚钝的人此时体力已经不支了，但他还是坚持在原处挖掘，在他刚把一锨土掘出时，奇迹出现了，只见一股清水汨汨而出。
比赛结果，这个愚钝的人获胜。
爱因斯坦后来对学生说：看来智商稍高条件优越，聪明强壮者不一定会得到成功，成功有时需要一种近乎愚钝的力量啊!
提问：刚才爱因斯坦的挖井实验对你最大的启示是什么？或者你从这个故事中明白了什么道理？
过渡：
俗话说“功到自然成”，“世上无难事，只怕有心人”。我们每个人都是一样的，每个人都是平等的，没有哪个人是特殊的！只不过失败的人缺少一种胜利的必要条件——坚持。
2、老师做一个简单的动作，问有多少学生能坚持每天做200下？
在此基础上老师讲甩手的启示：
在遥远的古希腊里，有个有名的哲学家，叫：苏格拉底。有一回苏格拉底叫同学和他一起去练。就说：“谁可以坚持一天300个甩手动作？”同学们都哈哈大笑。说：“这有什么难的！我一定可以坚持下来。”一天过去了，苏格拉底问同学们，说：“谁按我说的去做的，请举起手来。”同学们都骄傲的举起手来了。一个周过去了，苏格拉底又问同学们，说：“这个周谁一天300个甩手的做了的，请举起手来。”这一次大多数人举起了手，一小部分人不好意思地低下了头。一个月过去了，苏格拉底再次提问。说：“这一个月谁按条件做的请举手，”这次只有八九个人举起了手。一年过去了，当苏格拉底再次问同学们的时候，只有一个同学高高的举起了他的手。那个人就是柏拉图。 我敢肯定地说：“柏拉图长大一定非比他人。”果然，柏拉图长大，成了一个举世闻名的哲学家。
问：柏拉图能在学术上取得巨大的成功，他靠得是什么？
总结：成功不是白白来的，爱因斯坦说过：“成功是要付出百分之九十九的汗水和百分之一的灵性，”我们要做在天空中飞翔的老鹰，不可以做在枝头乱叫的麻雀。水滴石穿，只要水滴一直滴，总有一天在硬的石头也会被滴穿。成功只是照亮勤劳的人，懒惰的人没门。让我们永远记住坚持就是胜利。
（二）在交流中感受毅力
1、交流自己收集的心目中最敬佩的有毅力的人的故事。
2、谈谈自己对毅力的感受。
（三）在游戏中体验毅力
1、将全班分成几个小组，分组做游戏
首先自己报名，选出十个左右自己认为身体还好，毅力比较强的学生上台，要求两脚直立，与肩同宽，双手平伸于胸前，与肩同宽，保持这种姿势不说不动，可以静思冥想，体会此时此刻心中的感受，时间是10分钟，能够坚持得更长更好。
其他同学分为四组，一组和二组理线团比赛
事先准备若干非常乱的线团，进行理线团比赛，看谁能最先理好乱团。
三组和四组进行分白芝麻和黑芝麻的比赛
事先准备一些绿豆与一些白米的混合物，进行比赛。看谁最有毅力能坚持分完。
2、师问：你们做游戏，当遇到困难时，是怎么想、怎么做的？
(五)在总结中升华毅力
1、这次主题班会大家学会了什么？
2、老师寄语
生活是一条很长的道路，谁也不愿意虚度年华，成功的光辉也不是随便便能取得的，正如一首歌唱的“不经历风雨，怎么能见彩虹，没有人能随随便便成功”，在成功的道路上，面对困苦，没有坚强的毅力，怎么可能随便成功。或许你正在向成功努力，那么，运用你的毅力吧，它可以推动你不断地前进，可以扶持你度过一切苦难，记住，“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
现在，请大家跟我一起说三声“我可以”：第一句告诉自己，第二句告诉在场各位老师和同学。第三句告诉世界，我们一定可以···
最后用一句话来结束我们今天的班会：相信自己，别人行，你也行！我需要的是坚持和勤奋！
六、自我评价
成功经验：能充分调动学生的积极性，从中体会到快乐，激起他们饱满的热情。
存在的问题：如何把他延续到生活中去，真正打动学生，变成一种行为习惯还比较困难。
篇五:《坚持就是一种力量-魏广朋》
坚持，也是一种力量
—–记录行政分委的心路历程
■/文：魏广朋
骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。同样，成功的秘诀不在于一蹴而就，而在于你是否能够持之以恒。成功没有秘诀，贵在坚持不懈。我相信任何伟大的事业，成于坚持不懈，毁于半途而废。其实，世间最容易的事是坚持，最难的，也是坚持。说它容易，是因为只要愿意，人人都能做到；说它难，是因为能真正坚持下来的，终究只是少数人。巴斯德有句名言“告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。”
自2013年8月10日斯可馨第二届发改委“行政分委”正式成立以来，我一直在思考，特别是被有幸推选为行政分委的主任，更让我觉得重任在肩。怎么带领行政分委在众分委中脱颖而出？怎样让每位成员从中得到成长？怎样为公司创益的同时为行政分委团队创收？怎么才能让行政分委出成绩？一系列问题油然而生。行政分委成员来着各个部门，财务、采购、制造中心、人力资源、总裁办等各路精英，这让我很欣慰，起初我是雄赳赳、气昂昂，光明仿佛就在前方。事情远远没那么容易，路怎么走？迷茫；机制怎么定？惆怅；项目怎么立？无助。开会讨论，集思广益，还是用众生的智慧来解决众生的问题。
没有规则不成方圆。先立规则、做架构、明职责；再订机制、找项目、创效益。行政分委团队在不影响本职工作的同时，加班加点，仅用了三天时间，将《行政分委会议机制》、《行政分委组织架构》、《行政分委成员职责》、《三个月行政分委工作推进表》等出炉，这为
分委的下一步工作做了夯实的铺垫。大家此刻才慢慢从朦胧中走出来，加之总委的引导，至少大的方向已经清晰。突然让我觉得，这像一场战役，我要排兵布阵，未雨绸缪，让每个“士兵”的潜能发挥至最大化，方能决胜千里。又像在作一副泼墨画，看似恬淡，却大气磅礴，让人意气风发。我曾说：“很多时候我们缺的不是方法，是一往无前的勇气和魄力！”和大家并肩作战，同甘共苦，我觉得是种乐趣。一路走来，行政分委真的给了我太多感动、快乐，看这一个个项目落地；看这大家忙得不亦乐乎的身影；看看每个成员都在快乐的成长，我会心的笑了，也许这样是对他们最好的慰藉，我深深的知道其中的酸甜苦辣，深深的知道成绩背后大家付出的艰辛。
七月的流火似乎要将大地烧焦，我们有幸参加了《全员生发智慧系统》课程，可今年的八月桂花却未及时飘香，飘零的几片叶，办公楼大门前的红枫悄然告知我们九月已经来临，此时的行政分委成立接近一个月。大家精心准备的“斯可馨亲子乐园”项目也到了尾期，暑期结束，员工子女陆续开学，热闹的乐园一下子恢复了平静。虽然只有短短的一个月，除了留下行政分委成员的汗水外，更多的是孩子的欢声笑语，同时也为明年暑期员工子女安置做了一个良好的开端。一群人，一条心，一件事，相信梦想一定会照进现实！不是所有是事情都会看到理想的结果，大多人都一味的去关注目的地，却忽视了沿途美丽的风景。常回头看看，才能在品味得失和甘苦中升华。起初，我就告诫所有的成员，我们要一点带面，逐步推进，项目不在多，而在落地，在实实在在的的去为公司、为员工解决问题。我们不能和其他
分委攀比，大家处的模块不一样，我们要发挥自身的优势，出奇制胜。项目再多，不去执行，也是枉然。能力也不在项目多上体现，大家不能为此蒙蔽了双眼，一加一在特定的条件下是可以大于二的。我们不能违背发改委最初的理念：智慧成长、快乐工作、幸福生活。凡事不能急于求成，行政分委大多项目不同于生产、营销可以立竿见影，无形的、长远的成绩同样会被认可，只要对公司发展有利、有价值。大家仿佛心灵相通，频频点头认可。我们是以行政分委的名义在团队作战，我们背后还有公司这个大团队为我们支撑，放下顾虑，放手去干，为实现自己和团队的目标英勇向前，只有经历风雨，彩虹才能出现。
鲁迅先生说过：“原本没有路，走的人多了，也便成了路。”我们没有经验可借鉴，也没有平坦大道让我直接去走，一切都要靠自己、靠团队去摸索，去生发。于是乎，我们开始梳理项目，从二十几个项目中筛选出当下大家认为最具代表性的三个，哪怕在三个月内不能全部出成效，哪怕只能完成一个阶段，只要是大家公认的、有价值的我们就全力以赴，最终大家将培训推至魁首。我们的董事长胡卫东先生也曾说：“培训，是给员工最大的福利。”培训更是我们企业战略规划不可缺少的一部分，“四大中心”以培训为首，可见培训的重要性及公司对培训板块的重视。培训能增强员工对企业的归属感和责任感；能促进企业与员工、管理层与员工之间的双向沟通，增强企业的向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化；培训提高员工的综合素质、生产效率及服务水平；能培养企业的后备力量等，同时，我们也可逐步的形成培训体系，让“培训中心”真正的具有活力、有生命力。为此，{坚持也是一种力量}.
我们自2013年8月16日起，开始由财务部张婵婵主讲的第一堂课至10月30日由采购部徐小委主讲的最后一堂课，才宣布行政分委“公开课”暂告一段落。为期两个月的课程，无论是前期选讲师，还是中间服务团队的组建及后期费用的审批，我们得到了公司领导、各部门及总委的大力支持，再次的表示感谢，同时也感谢所有行政分委成员的辛勤付出，一个月四堂课，没一个人叫苦叫累，至始至终都很给力，大家牺牲19:00～21:00休息时间，甚至连晚饭都顾不上吃，努力为每堂课做好服务：宣传、物料、主持、签到、摄影等做的有条不紊，让讲师讲的舒心，让学员听到开心。我只能说：“你们真的很棒！”
时间过得确实很快，一转眼三个月就结束了，我们在开总结大会的时候，听着大家分享这一路走来的心路历程，让我欣慰的看到了每个人的成长和变化，中间虽有磕绊，但我深信，坚持也是一种力量！能坚持做好每一个细节，更是件不易之事。有些成员从不敢上台，说话哆嗦，到后来畅所欲言，我觉得这就是突破；从遇事没有头绪，到能理性思考，能学会管理的一点精髓“借力、借脑、借资源”，提高了自身的组织协调能力，这就是成长；简单的事情能做好，做精，这就是进步。众所周知，苏格拉底是希腊的大哲学家，他要求学生每天做到甩臂300下，一个月后90%的学生都坚持做到了，两个月后，50%的学生还在坚持做。一年以后，只有一名学生在坚持着做，他就是希腊伟大的哲学家柏拉图。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。很多成功人士可能都有这样的体会：他们只是努力的坚持了他们所坚持
的事业，在关键的时候，他们只是比常人多坚持了那么一点点。最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。行政分委一路走来，虽没有丰功伟绩可“秀”，但有可贵的“坚持精神”可取，同时，也为每个成员在人生的道路上留下了这精彩的瞬间。
河蚌忍受了沙粒的磨砺，坚持不懈，终于孕育绝美的珍珠；顽铁忍受了烈火的赤炼，坚持不懈，终于炼就成锋利的宝剑。一切豪言与壮语都是虚幻，唯有坚持，梦想才能实现！
篇六:《有一种力量叫坚持》
有一种力量叫坚持{坚持也是一种力量}.
南靖二中 七年（6）班 卢琳燕 人生大道漫漫长长。在成长过程中，气象万千，没有人能猜到其中的惊喜，也没有人能预知其中的坎坷磨难。人生旅途不可能一帆风顺，我们所要做的就是坚定信念，努力奋斗，并且坚持不懈、矢志不渝地向前进发着。
“红军不怕远征难，万水千山只等闲；五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸······”自红军长征胜利结束后到今天为止，已经整整80年过去了。1934年10月，第五次反“围剿”失败后，红军为摆脱国民党追击，进行了长达二万五千里的长征。红军长征不仅为中国历史添加了浓厚多彩的一笔，长征精神也在不断地被传承和弘扬着。在茫茫长征途中，他们跨过白雪皑皑的大山，任凭寒风如刀一般割在脸上，刺骨冰凉；在伸手不见五指的黑夜，他们踏过坑坑洼洼的泥潭，走过荒无人烟的草地；在敌人的团团围剿中，他们穿过湍急的金沙河、奔腾的大渡河，“飞”过令人毛骨悚然的泸定桥······漫漫征途，说不完的困苦艰辛，道不尽的严峻险阻。红军却毫无畏惧，怀着对革命事业的不懈追求和无比忠诚，靠着坚定的信念和革命理想的支撑，艰苦奋斗，前仆后继，不屈不挠地前行着。二万五千里的长征路，二万五千里的血与汗，谱写了一首雄壮、豪迈、大气磅礴的革命交响曲！长征犹如一座丰{坚持也是一种力量}.
碑，光辉耀耀地屹立在了中华民族的伟大历史上，成为了中华人民奋发图强的精神支柱。
红军们钢铁般的意志让我感到了深深的惭愧，曾经，望着小伙伴们骑着自行车在车水马龙的大街上穿梭着，我心生羡慕，“逼”老妈买来自行车学习，却在遇到困难时轻易放弃；学习上，更是一遇到难题就轻易“投降”现在想想，我不正是缺少红军身上所展现的“不怕困难，坚持不懈“的精神吗？而事实上，“温室里长大”的我们因为缺少磨练，普遍缺乏坚强的意志力和坚持不放弃的精神。所以，当代学习“长征精神”是非常必要的。
信念源于平凡，却滋生伟大。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，作为21世纪未来的建设者和接班人，我们更应该传承长征精神，怀着坚定的信念，坚强的意志，坚持不懈的精神，无所畏惧地前行，自强不息地奋斗，将长征这份宝贵的精神财富变成推动我们前进的持续动力，将长征精神代代相传，为了中华民族的伟大复兴付出不懈的努力。 指导老师：游来霞
篇七:《这也是一种力量(高考满分作文)》
微笑，恰如淌过的溪流，柔和恬静；微笑，恰似那悬挂的一刀新月，皎洁光亮；微笑，又恰似那挺拔的苍松，积蓄着万般力量
如果说，有一种力量可以让人坚忍不拔，那便是微笑的力量；如果说，有一种力量可以让人自信满满，那便是微笑的力量；如果说，有一种力量可以让人心头一暖，那便是微笑的力量！
那次天崩地裂，那次地动山摇，高楼大厦瞬间成为一片瓦砾，多少生命在废墟下呼唤求助。
当解放军战士将一个小男孩成功托起，放入单（担）架时，他轻轻地一笑，用满是灰尘的左手向战士们敬礼！这是一个孩子的微笑，也是灾区人民对未来充满希望的一笑。它传达了太多：乐观坚强地活着，感谢所有关心灾区的朋友们，我很好！
也许小男孩不曾想到很多，他只知道，每天都是阳光的，而微笑，是给自己最好的犒赏。 我们喜欢微笑，喜欢嘴角的翘起，喜欢那弯起的弧度，更喜欢它所传达的一种力量。 奥运会的志愿者们，无论在何种场合，面对何种肤色、国籍的人，总是抱以微笑。这不仅展现了一个大国的风采，更展现了中华民族的包容的姿态。它在向全世界传递着一种力量，一种海纳百川，拥抱世界的力量！
而那2008张源自世界各地的笑脸，同样传达出微笑不可抗拒的力量。
不需要李白“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的大笑；不需要“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的充满血腥的狂笑；也不需要“一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来”的红颜一笑这些笑，或太狂放不羁，或太刚烈顽强，抑或充满妩媚。而我们需要的，不过浅浅的会心一笑。
人们很容易记住温总理那慈祥的笑容，那是自信满满的他发自肺腑的微笑。面对金融危机，从容不迫；面对外国记者的犀利问题，他依旧笑对。他正如一代儒者，温文尔雅地处世待人。他的微笑，不也是一种力量么？这是笑对人生的一种力量！
微笑，正如同一支支高擎的火炬，在全世界，在湛蓝的天空下，一直传递着
当人们帮助了困境中的你，你的微笑是感激，是满怀深情的力量；当别人不小心踩到你，你的微笑便是宽容大度的力量；当厄运侵袭了你，而你却抱以微笑时，微笑便成了坚强勇敢的力量！
如果全世界都充满爱，充满微笑，将不再会有伊拉克战争、巴以冲突以及朝核问题。 我们，作为新世纪的主人，将肩负着历史赋予我们的责任，那就是将微笑作为一种力量，传递到世界的每个角落
篇八:《有一种力量叫做坚持》
幻灯片1
有一种力量叫做坚持！
幻灯片2
我的开篇是问：为什么？
“有些人只能做顺境，有些人逆境也能阳光明媚”
“有些人可百炼成钢，有些人江湖越老胆子越小”
“有些人越来越痛苦，有些人却能够越来越轻松”
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幻灯片3
“用心”篇
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幻灯片4
关于用心
有位体育明星，年收入4千万美金…有好事者问他：你是不是每天在想着如何让年收
入变得更高？这位体育明星说：当然不是，我每天在想着的是“如何更好的把球打进框内”！
—–迈克尔.乔丹
有位经理，年收入12万…有好事者问他：你是不是每天在想着明年年收入可以到更高？
这位经理说：当然不是，我每天在想着的是“如何继续保持我的团队，让团队更大一点，让人更多一点，让他们能力更强一点！
—–某人
幻灯片5
“造星工程”—-小沈阳为什么能成为明星？
如果我可以成为
明星
你就可以成为
精英
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幻灯片6
用心的关注目标，用心的关注到位率
对于目标达成的诉求是我们首要责任！
对于动作的到位率，这是一个浅显的道理：
不去关注拜访量的到位率，一定难出保单；不去关注客户接触的到位率，一定很难沟
通；不去关注计划书的到位率，一定等同于废纸；
不去关注停售工具到位率，一定等同于废物；
对于目标的诉求关注了，这才是一个经理的职责，同时也培养出责任感，使命感，价
值观。
对于到位率的把控，这才是一个职业的象征，同时也让我们更专业、更成功。
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幻灯片7
“坚持”篇
幻灯片8
成功的心态
生命的奖赏远在旅途的终点 而非起点附近
您见过伐木工人是如何伐木的吗？
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幻灯片9
只要持之以恒 什么都可以做到
我们每天的奋斗就像对参天大树的一次砍击，头几刀可能了无痕迹。每一击看似微不足道，然而，累积起来，巨树终会倒下。这恰如我们今天的努力。今天我们所做的一切都是在为自己的明天做准备
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幻灯片10
坚持是一种习惯，放弃也是一种习惯
马云说：“我不知道什么叫成功，我只知道——只要你放弃了，你就失败了。
她没有过来开早会，我是不是坚持要求她过来，甚至不惜大老远过去她家里坐坐，和她
谈谈心，鼓励鼓励
她早会老是迟到，爱来不来的，这样会不会对别人有影响，存在示范效应，我得和她聊
聊
我自己都没有开单，我想放弃一个月不开单没关系的。但是你可曾想过，一旦你有这种
想法，你的团队会有什么样的想法？“团队长说一句负面的话，比组员说100句负面的话影响更大”
我的团队大过，我的团队小过。（马云：一个CEO不是要发现机会，因为这个时代机会
太多了。而是要看到危机，并且去解决危机）。团队小的时候你会想：“哎，最近越来越没意思了！”这个时候往往是泄气的皮球永远也拍不高，需要的是什么？就是那种“生
命不止，战斗不息”的态度。需要给自己打气。
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幻灯片11{坚持也是一种力量}.
如何给自己打气？{坚持也是一种力量}.
我们再看：谁这辈子没有遇到点坎坷？谁这辈子没有点困难？
再用心一点：徒弟要我去陪访，再苦再累我也要去的！
再执着一点：为什么她不叫我去陪访她？是不是我的技能是不是她偷懒了？不行，我
要加强我自己的能力不行，我要跟过去看看！
再坚持一下：她可能就还会回到我们团队当中；下一个客户可能就能到我这里签保费了；我的团队终有一天会变得很大！
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幻灯片12
闪电现象
对于“用心经营”的理解仅仅停留在“我拜访过了，我去增过了”的层面
很计较眼前利益
在利益面前, 情义,道德,承诺,原则,感恩,一下子就不重要了
脆弱,有一点点不如意就情绪波动，暴露了不成熟
不敢对组员提出工作要求,或不知道怎样提工作要求
做的好时,自己多能干；做的不好时,公司多糟糕
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幻灯片13
什么叫管理者的“成熟”？
成熟与年龄无关、与资历无关，是“驾驭能力”的体现
做高管的真的不能太计较“语气很难听”“感觉很不好”—（做管理，就是《镜子原理》） 争取一切可以争取的人！—（点点滴滴积累人脉！）（绝不轻易判死刑，想想“当初好的
时候你是怎么说的呀”，凡事皆因果）
有岗位使命感，对自己管理的团队负责
幻灯片14
什么是团队的“成熟”？
“中国的足球为什么老是不能出线？”
“中国人总是批评日本人后来日本人说，但是你们一直没有说：日本人是最不团结
的最不勤奋的最没有团队精神的最没有民族荣誉感的”