【 – 高中作文】
【第一篇】东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
2016年河北省高考理科本一各学校投档分数线
【第二篇】东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
井下作业,东北石油大学秦皇岛分校
1、井口装置组成 由套管头、油管头、采油树组成
2、井口装置作用
（1）连接井下的各层套管，密封各层套管环形空间，承接套管部分重量
（2）悬挂油管及井下工具，承挂井内的油管柱的重量，密封油套环形空间
（3）控制和调节油井生产
（4）保证各向井下作业施工，便于压井作业、起下作业等措施施工和进行测压、清蜡等油井正常生产管理
3、井下作业油田勘探开发过程中保证油水井正常生产的技术手段
4、井下作业设备及工具凡是进行油水井维修所使用的设备和工具
5、井下作业也设备及工具包括吊升动力设备、循环冲洗设备、修井辅助工具和修井工具等
6、通井机作用 起下油管、钻杆，以及井下打捞、抽汲等施工作业
7、通井机是目前各油田最常用的一种动力设备，是一种履带自行式拖拉机型的修井动力设备。其越野性好，适用于低洼地带，缺点是行走速度慢，不适应快速转移施工的要求
8、修井机三大方面设备 旋转系统、起升系统、循环系统
9、修井机作用 起下管柱及井下工具，完成提捞、抽汲和打捞任务
10、修井机是修井施工中最基本、最主要的动力来源，是一种轮胎式自带井架的修井设备。行走方便，安装简单，适用于快速搬迁施工作业，其缺点是低洼、泥泞地带、雨季翻浆季节行走和进入井场相对受限制
11、一般修井时均采用固定式轻便井架或修井机自带各种类型的井架
12、井架基础的作用使井架承受负荷后不会下沉、倾斜与反转，在施工作业过程中要保持稳定性
13、压井通过从地面向井内注入密度适当的流体，使井筒的液柱在井底造成的回压与地层的压力平衡，恢复和重建压力平衡的作业
压井目的暂时是井内流体在施工过程中不喷出，方便作业。
压井原则压而不喷、压而不漏、压而不死
14、印模种类，按制造材料分铅模、胶模、蜡模、泥模
15、印模打印监测井下技术状况分类
（1）井下落物鱼頂状况打印
（2）套管变形断错的最小径向变化打印和套管破裂
（3）孔洞的侧面打印
16、洗井在地面向井内打入具有一定性质的洗井液，在油管与套管环形空间造成循环，不断冲洗井壁和井底把井壁和油管上的结蜡、死油、铁锈、杂质等赃物混合到洗净工作液中带到地面的施工
17、洗井方式 正洗井、反洗井
18、压井方式 灌注法、循环法 、 挤入法东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
18、常用打捞工具
（1）管类落物打捞：常用工具有公锥、母锥、滑块卡瓦打捞矛、接箍捞矛、可退式打捞矛、可退式打捞筒、开窗打捞筒
（2）杆类落物打捞：常用工具有抽油杆打捞筒、组合式抽油杆打捞筒、活页式捞筒、三球打捞器
（3）绳类落物打捞：常用工具有内钩、外钩、内外钩组合、老虎嘴
（4）小件落物打捞：常用工具有一把抓、反循环打捞蓝、磁力打捞器东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
（5）辅助打捞工具：常用辅助打捞工具有铅模、各种磨铣工具、各种震击器、安全接头、各种井下切割工具
18、循环法压井将密度合适的压井液用泵泵入井内并进行循环，密度较小的原压井液被压井用的压井液替出井筒，达到压井目的的方法
循环法压井分类：反循环压井，正循环压井
19、反循环压井将压井液从环形空间泵入井内顶替井内流体，由管柱内上升到井口的循环过程。（多用在压力高、产量大的油气井中。反循环压井时，液体从截面积大、流速低的管柱与套管环形空间流向截面积小流速高的管柱内。）
20、反循环压井特点：（1）优点排除液流时间短；地面压井液增量少；较高的压力局限在管柱内部
（2） ※对于压力高、产量大的井，采用反循环压井不仅易成功， 压 井后，即使油层有轻微损害，也可借助投产时井本身高压、大产量来解除；相反，如果対低压井采用反循环压井法，会产生较大的井底回压，易造成产层破坏，甚至出现压漏地层的现象
21、正循环压井 适用于低压和产量大的井。
22、正循环压井特点 （1）优点：对于低压井采用正循环压井，不仅能达到压井目的，还能避免压漏地层。
（2） 在排量一定的条件下，当压井也从管柱内泵入时，压井液的下行速度很快，则沿程摩阻损失很大，压降也大，对井底产生回压相对较小
23、挤入法的注意事项采用挤压法是在挤压过程中，其最高压力不得超过井控装置的额定压力、套管内压强度的70%和地层破裂压力值三者中的最小值
24、工具分类 （1）打捞类工具（内钩、外钩、活齿外钩）
（2）切割类工具（机械式外割刀、机械式内割刀）
（3）震击类工具（液压上击器、开始下击器）
（4）整形类工具（梨形胀管器、套管整形器）
（5）倒扣类工具（倒扣器、倒扣捞筒、倒扣捞矛）
（6）辅助类工具（安全接头、钻印、活动肘节、油杆脱接器）
24、封隔器 ：为了满足油水井某种工艺技术目的或油层技术措施的需要，由钢体、胶皮封隔件部分与控制部分构成的井下分层封隔的专用工具。
25、封隔器分类 ：按照封隔件的原理不同，分为自封式、压缩式、扩张式、楔入式、组合式
封隔器作用：（1）封隔产层或施工目的层，防止层间流体和压力互相干扰，以适应各种分层技术措施的需要；大修中进行堵漏、封窜等作业。（2）隔绝层间液体和压力，以保护套管免受影响，从而改善套管工作条件（3）保存并充分利用地层能量，以提高油井生产效率（4）便于采用机械采油的方式
26、卡钻油水井在生产和作业过程中，由于操作不当或某种原因造成的井下管柱或井下工具在井下被卡住，按正常方式不能上提的一种井下事故
27、卡钻类型可分为：砂卡、蜡卡、封隔器卡、水泥卡、小件落物卡、钢丝卡、套管卡
29、活动解卡：在井内管柱及设备能力允许范围内，通过上提下放反复活动管柱，以达到解卡目的
30、套管通井：用规定外径和长度的柱状规下井直接检查套管内径和深度的作业施工
31、通井规尺寸最大外径应该小于井内套管内径6~8mm
32、井口控制部分组成 ：自封封井器、半封封井器、全封封井器、法兰短节、连接法兰组成
33、测定卡点深度，能保证管柱切割时在卡点以上部位切断
34、内外钩打捞对象~~绳类落物
35、砾石衬管完井法具有防砂和保护油层的作用
36、油层套管作用：封隔油、气、水层
导管作用：保护井口附近的底层，引导钻头正常钻进。
表层导管：用来封隔地下水层，加固上部署宋岩层的井壁，保护井眼和安装封隔器
技术套管作用：用来保护和封隔油层上部难以控制的复杂地层
37、水平井、斜井通井时，当通井规进入45度拐弯处后下放速度要小于0.3m/s,并采用下一根、提一根、下一根的方法东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
38、封隔器代号的第一个字母代表分类代号。型号编制方法从左到右是分类代号、支撑方式代号、坐封方式代号、解封方式代号、封隔器钢体最大外径、工作温度、工作压差
例如：Y211-114-120/15型封隔器，表示该封隔器为压缩式，单向卡瓦固定，提放管柱坐封，提放管柱解封，钢体最大外径114mm,工作温度120度，工作压力15MPa
39、分类代号 自封式Z 压缩式Y 楔入式X 扩张式K
40、支撑方式代号 尾管支撑 1 单向支撑 2 悬挂 3 双向卡瓦 4
41、坐封方式代号 提放管柱 1 转动管柱 2 自封 3 液压 4 下工具 5 热力 6
42、解封方式代号 提放管柱 1 转动管柱 2 钻铣 3 液压 4 下工具 5 热力 6
43、Y111型封隔器用于分层试油、采油、找水、堵水、酸化
44、水力压裂：利用地面高压泵组，将高粘液体已大大超过地层吸收能力的排量注入井中，在井地蹩起高压，当此压力大于井壁附近的地应力和地层岩石抗张强度时，在井底附近地层产生裂缝。
45、试油：只利用一套专用设备和工具，对井下油气进行直接测试，以取得有关目的层的油气产能、压力、温度和油、气、水样物性资料的工艺过程。
46、冲砂方式正冲，反冲，正反冲（1）正冲冲砂液沿冲砂管向下流动，在流出管口是以较高的流速冲散砂堵。被冲散的砂粒随冲砂液一起沿油套环空返至地面（2）反冲与正冲相反，冲杀液由套管和冲砂管的环形空间进入，被冲起的沙粒随同冲砂液从冲砂管返回地面（3）正反冲用正冲方式将砂堵冲开，并使砂粒处于悬浮状态。然后迅速改为反冲，将冲散的沙粒从冲砂管内返至地面。
【第三篇】东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
东北大学秦皇岛分校2016届毕业生就业质量年度报告
2016届毕业生就业质量年度报告
东北大学秦皇岛分校招生就业处
2016年12月
前言……………………………………………………………………………………………………………….. 1
第一部分 2016届毕业生就业基本情况…………………………………………………………… 2
1.1 毕业生规模情况 …………………………………………………………………………………………………. 2
1.1.1 毕业生性别分布 ……………………………………………………………………………………….. 2
1.1.2 毕业生学科门类分布 ………………………………………………………………………………… 2
1.1.3 毕业生专业分布 ……………………………………………………………………………………….. 3
1.1.4 毕业生生源分布 ……………………………………………………………………………………….. 3
1.1.5 毕业生分学科门类生源分布 ……………………………………………………………………… 4
1.1.6 毕业生分专业生源分布 …………………………………………………………………………….. 5
1.2 毕业生毕业去向 …………………………………………………………………………………………………. 5
1.2.1 毕业生毕业去向分布 ………………………………………………………………………………… 5
1.2.2 毕业生分学科门类毕业去向分布 ………………………………………………………………. 6
1.2.3 毕业生分专业毕业去向分布 ……………………………………………………………………… 6
1.2.4 毕业生分学科门类就业率统计 ………………………………………………………………….. 6
1.2.5 毕业生分专业就业率统计 …………………………………………………………………………. 7
1.3 毕业生就业流向情况 ………………………………………………………………………………………….. 8
1.3.1 毕业生就业地域流向分布 …………………………………………………………………………. 8
1.3.2 毕业生分学科门类就业地域流向 ………………………………………………………………. 8
1.3.3 毕业生分专业就业地域流向 ……………………………………………………………………… 9
1.3.4 毕业生就业类型分布 ………………………………………………………………………………… 9
1.3.5 毕业生就业行业分布 ………………………………………………………………………………. 10
1.3.6 毕业生就业单位性质情况 ……………………………………………………………………….. 11
第二部分 2016届毕业生就业状况分析…………………………………………………………. 12
2.1 毕业生分性别就业率分析 …………………………………………………………………………………. 12
2.2生源地（省）就业率分析 ………………………………………………………………………………….. 12
2.3生源地（省）考研率分析 ………………………………………………………………………………….. 13
2.4 生源地（省）出国比例分析 ……………………………………………………………………………… 13东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
2.5 月收入分析 ………………………………………………………………………………………………………. 14
2.5.1 毕业后月收入 …………………………………………………………………………………………. 14
2.5.2 月收入区间分布 ……………………………………………………………………………………… 14
2.6 专业相关度分析 ……………………………………………………………………………………………….. 15
2.7 毕业生工作所在地类型分析 ……………………………………………………………………………… 16
2.8 毕业生享受社会保障分析 …………………………………………………………………………………. 16
2.9 离职分析 ………………………………………………………………………………………………………….. 17
2.9.1 毕业后工作单位变动情况分布 ………………………………………………………………… 17
2.9.2 离职方式分布 …………………………………………………………………………………………. 18
2.9.3 毕业后主动离职的原因 …………………………………………………………………………… 18
2.10 毕业生就业现状满意度 …………………………………………………………………………………… 19
2.11 毕业生未就业的主要原因分析 ………………………………………………………………………… 19
2.12 毕业生目前没有接收单位原因分析 …………………………………………………………………. 20
第三部分 2016届毕业生就业工作特点和发展趋势……………………………………….. 21
3.1 毕业生就业工作特点 ………………………………………………………………………………………… 21
3.1.1 就业形势严峻，就业市场供需不平衡 ……………………………………………………… 21
3.1.2 择业思想转变，就业更趋多元化 …………………………………………………………….. 21
3.1.3 理想化择业观的制约现象仍然存在 …………………………………………………………. 21
3.2 发展趋势 ………………………………………………………………………………………………………….. 22
3.2.1 网络平台的地位日益突显 ……………………………………………………………………….. 22
3.2.2 创新创业氛围良好，自主创业渐趋理性 ………………………………………………….. 22
3.2.3 实习就业成为新趋势 ………………………………………………………………………………. 22
3.2.4 用人单位需求预测 ………………………………………………………………………………….. 23
第四部分 2016届毕业生就业工作的促进措施………………………………………………. 26
4.1 加强领导，整合资源，力促就业工作目标实现 …………………………………………………. 26
4.2 搭建创新创业实践平台，全面推进创新创业教育 ……………………………………………… 26
4.3 完善校园就业渠道建设，强化就业市场拓展 …………………………………………………….. 27
4.3.1 搭建校园就业平台，完善就业信息发布渠道 …………………………………………… 27
4.3.2 加强就业市场建设，深化校企合作 …………………………………………………………. 27
4.4 强化就业指导服务 ……………………………………………………………………………………………. 28
4.4.1 开展“生涯成长—职业发展提升”计划，构建“一体两翼”式职业发展教育体系
……………………………………………………………………………………………………………………….. 28
4.4.2 升级就业服务，建设全程化服务体系 ………………………………………………………….. 28
4.4.3 精准帮扶，助力困难毕业生求职择业 ……………………………………………………… 29
4.4.4 服务国家发展战略，积极引导毕业生基层就业 ……………………………………….. 29
第五部分 毕业生就业对人才培养的反馈与影响……………………………………………. 30
5.1 毕业生调研评价反馈情况 …………………………………………………………………………………. 30
5.1.1 毕业生对学校教育教学工作的综合评价 ………………………………………………….. 30
5.1.2 毕业生对学校职业指导与就业服务工作的评价 ……………………………………….. 30
5.2 用人单位调研评价反馈情况 ……………………………………………………………………………… 31
5.2.1 用人单位对我校毕业生的个人能力的表现评价 ……………………………………….. 31
5.2.2 用人单位对我校毕业生的专业知识与专业技能表现评价 …………………………. 32
5.2.3 用人单位对我校毕业生总体满意度 …………………………………………………………. 32
5.2.4 用人单位对学校人才培养建议 ………………………………………………………………… 33
5.3 就业对招生的反馈 ……………………………………………………………………………………………. 33
5.4 就业对人才培养的反馈 …………………………………………………………………………………….. 34
5.4.1深化教育教学改革，促进人才培养质量提高 ……………………………………………. 34
5.4.2 加强毕业生跟踪调查，探寻人才成长规律 ………………………………………………. 34
东北大学秦皇岛分校2016届毕业生就业质量年度报告
前言
东北大学秦皇岛分校是东北大学的组成部分，是经教育部正式批准成立的全日制普通高等学校，培养包括本科生、硕士研究生、博士研究生等在内的各类高级专门人才。学校自1987年创建以来，通过实施开放发展战略、人才强校战略和教育创新战略，承担“211工程”、“985工程”、国家社科基金重大项目等重点建设项目,构建多元化的人才培养机制，建立科学的管理体制机制，推动学校内涵式发展，提升学校的整体水平，学校的综合实力和社会影响力明显提高。现已成为一所开放式、多学科协调发展的特色鲜明的大学。
学校设有研究生分院和7个学院，33个本科专业，涵盖经济学、文学、理学、工学、管理学等五大学科门类，同时共享东北大学全部博士和硕士学科点资源。学校按照“厚基础、强专业、重实践能力和创新能力”的培养理念，不断深化教学改革，搭建学生综合能力提升平台，着力加强本科教育，大力发展研究生教育，建立起了适应新世纪经济建设和社会发展需要的教育教学体系。
学校始终将服务国家战略需求和区域经济社会发展作为办学使命，抓住京津冀协同发展的国家战略机遇，充分利用办学资源和办学优势为地方经济社会发展和繁荣提供服务。将毕业生就业工作作为学校发展战略的首要工作，以“稳定就业率、提高就业质量”为工作目标，建立促进毕业生高质量、充分就业的长效机制，不断开拓创新，全力确保2016届毕业生高质量就业。报告涵盖了我校2016届毕业生就业基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势及对教育教学的反馈情况等内容，数据统计截止时间为2016年8月31日。
【第四篇】东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
2016天津本科一批录取分数线
【第五篇】东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
2016天津本科一批录取分数线
【第六篇】东北石油大学秦皇岛分校2016录取分数
2016年全国一本大学在海南理科录取分数线
2016年全国一本大学在海南理科录取分数线
2016海南高考一本院校理科投档分数线
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