【 – 字数作文】
作文 不该发生的事(一)
一件不该发生的事
那是一件不该发生的事，现在回想起来都让人觉得心痛。
那是一个天气寒冷、飘着毛毛细雨的早晨，我因为贪睡而起床晚了。在吃早饭的时候，我一个劲儿地说：“来不及了，快点，要迟到了！”爸爸无奈，只好下楼开电动车送我去学校。路上，爸爸意味深长地对我说：“以后要早起，不能再这样了，要注意啊！”我准备回他两句，但一时没有合适的理由，只好作罢。路上，我一再要求爸爸“加速、加速！”爸爸总是说：“路滑，安全第一！”这时，一位二、三十岁的小伙子开着摩托车像离弦的箭一样；又像受惊了的兔子一样；还像发现了猎物的猎狗一样，用百米冲刺的速度从我们身旁疾驶而过。我顿时受到感染，指着摩托车的背影对爸爸说：“你看！你看！刚才那位大哥哥不就那样吗？他怎么没事啊？”爸爸感叹道：“现在的年轻人啊，怎么这么鲁莽啊！这还怎么得了？日后肯定会出事的啊！”就像为了印证爸爸的话似的，当我们到十字路口的时候，就看见那个小伙子倒在地上，原本生龙活虎的他已经满面是血，摩托车也翻了几个跟头，仰面朝天。一辆三轮车也倒在路中央，好像三轮车的主人受伤不是太严重。围观的行人在窃窃私语：“摩托车开得太快了。多好的小伙子啊，为了避让突然出现的三轮车，急刹车后，自己摔倒了。”“父母容易吗？养他到这么大！”“以后要安全出行，安全第一啊！”……
我和爸爸离开了事故现场，但是行人的话一直在我耳边回响。一件不该发生的事，就这样在这大清早发生了。要是那小伙子开摩托车
慢点，要是那三轮车主人过十字路口时做到：“宁停三分，不抢一秒”，让小伙子先过，或许这件事就不会发生了！
我想，我们要牢牢记住交通安全规则，毕竟人的生命只有一次！安全出行，从我做起！
时堰小学五（3）班
潘 驰
作文 不该发生的事(二)
全国中小学“教学中的互联网搜索”优秀教学案例评选教案设计
中学语文《作文教学：不该发生的事情》
作文 不该发生的事(三)
看图作文：一件不该发生的事春天来了，阳光明媚，校园里的花坛格外美丽。千姿百态的花儿，争奇斗艳。小蜜蜂们正成群结队地在花丛中飞来飞去，忙着采蜜。小刚在操场上捉蝴蝶玩，他随着蝴蝶来到了花坛前，被这里美丽的花吸引住了。刚想摘那花中皇后——月季花，抬头一看，见有块木牌，上面写着："爱护花草"。这时，小刚的脑海里进行了一场激烈的思想斗争："摘一朵吧，只摘一朵，就一朵，多漂亮的花呀！不行，不能摘，摘花是不对的，要爱护花草。"可小刚看了看那美丽的月季，实在忍不住了，他看了看四周正好没人，便伸手摘了一朵美丽的月季花。小刚正在欣赏花，突然听到了一阵脚步声，他不知所措，怕来人在老师面前告他一状。这时他突然想出了一个主意：对，把花藏在帽子里绝对没人发现。于是他就这样做了，然后若无其事地走了。这时，值日生小红来到花坛前浇花，看见了小刚，便问："小刚，早上好，你在干什么呢？"小刚本来就非常心虚，再加上小红这么一问，心里就更紧张了，他吞吞吐吐地说："我……我没摘花。"小红一听，心想："没摘？，没摘为什么说这话？这里面一定有鬼！"小红再一看，见小刚帽子后面露出了一截花梗，便极为严肃地说："小刚，你是不是摘花了？"小刚连忙分辩说："我……我说过，没……没摘。"边说边还把帽子向下拽了拽。突然，只听小刚"哎哟"一声，把帽子摘了下来，一只月季花掉在了地上，一只小蜜蜂从花里飞出来，小刚的头上被蜇了一个大包。小红看着小刚那狼狈的样子，觉得又好气、又好笑，她说："你再也不要做这种事了，要爱护花草，要为美化环境做贡献。"小刚双手捂着头，两眼看着小红，似乎在说："我知道了！"指导教师：尹老师
作文 不该发生的事(四)
不应该发生的事，一定会发生
导读：主体人自我肯定的第三推论认为：可能发生而又不应该发生的事，却一定会发生。“可能发生而又不应该发生的事，却一定会发生”，这是管理学第一原理的第三推论。这里所说的不应该发生的事，是从管理者角度作出的评价，即管理者不希望发生的事。
一、富豪的儿子为什么吃回扣？
我曾遇到一个私营企业的老板，他的企业年销售收入超过2亿元，净资产超过1.2亿元，每年采购任务超过1亿元。为了避免采购发生漏洞，他把采购任务交由他儿子一个人承担。没有料到他的儿子也会吃大笔的回扣，甚至因为他儿子吃了回扣，采购的原材料价高质劣。并且导致一个对外加工定单因材料质量问题而遭到退货索赔，造成直接损失170多万美元，加上间接损失，蒙受损失总额折合人民币近3000万元，这还不包括信誉和品牌损失。
这家企业的老板怎么也想不通，自己的儿子也会吃回扣。他只有两个孩子，大女儿已经出嫁，他的企业最终都留是儿子的。而且他对儿子花钱方面是从不吝啬的，手机差不多半年换一次，汽车已经是“大林肯”了。
我问他：“你儿子吃回扣的钱做什么用了？”
“他拿钱在一个星级饭店包了一个二奶。”
这就是问题的根源，因为你没有满足儿子的全部欲望。并且你把儿子当做世界上最可信任的人，对他的行为不再进行任何约束和监控，这就使他通过吃回扣和满足包二奶成为可能。
在给予子女经济支持方面，香港金利来的董事长曾宪梓说：“我认为钱在没有饭吃的时候很重要，一旦丰衣足食后，钱多了，只为后代带来财产纠纷。如果孩子们比我更有本事，他就不需要我的财产；如果孩子不如我，那你给他再多的钱也会让他全部花光。”
二、利益独立，责任完全
几年前，温州一家非常有名的制鞋企业突然倒闭了。这家企业曾经风光一时，一度是温州最大的制鞋企业，而且他的老总，是温州第一个开宝马车的人。有人问他：“你是公司的董事长，你儿子是总经理，女婿是副总经理，你夫人是财务经理，那么一旦出现矛盾，该怎么处理，谁听谁的？”
当时那位老总哈哈一笑说：“有矛盾就有矛盾呗，大家都是一家人，难道还真的打起来不成？”结果还真的打起来了。儿子和女婿谁也不服谁，都各自坚持各自的，结果闹得不可开交，管理混乱得一塌糊涂，最终，这家曾经辉煌一时的企业，迅速走向了衰败，最终在家族争夺战中轰然倒坍了。 所以，家族企业，应该注重以下3点：
(1) 强化企业目标优先原则。凡是与企业目标有冲突的人事，无论亲疏远近，一律服从企业目标。
(2) 所有权和经营权两权分离。做到利益独立，责任完全。
(3) 建立科学、民主的决策制度。只有这样，才能确保家族企业在成长的过程中，一路健康、稳步地发展。
作文 不该发生的事(五)
一件不该发生的事
（2015年中考作文参考）
在我们班，同学们具有许多优良的品德。比如乐于助人、争先恐后、互相帮助等，有一种积极向上的风气。但是也有一些不良的坏习气，打架、骂人的事情还时而发生。那天，我们班开完主题队会后，大家心情很激动，期盼着在评选中获奖。没想到，却发生了一件令我们非常羞愧的事情。
会后，我们回到班里，有的说：“我们的主题队会开得很好，很成功！”有的说：“嗨，正在表演着呢，音乐突然停了，真扫兴！”也有说其他事情的，教室里一片“嗡嗡”声。但都在教室，怕打扰别的班上课。可是，于志兴和惠灵凯却溜出了教室，跑到了四楼舞蹈室门前，向里面张望。调皮的惠灵凯突然把于志兴推了一把，于志兴一下子被推到了舞蹈室门口。那时，校长和许多外单位领导都在那里，参加另一个班的主题队会，如果被发现，事情可就闹大了。值得庆幸的是，他们都没有发现。 于志兴憋着一肚子气，歪着脑袋，脸上通红通红的。他不甘心，觉得自己吃亏了，就跑回班上，叫了史宏伦、马连州，几个人商量好了对策，准备对付惠灵凯。他们连推带拉，把惠灵凯拖到了女厕所门口，准备把他推进去。就这样，几个人推推拉拉，就打了起来。当时雷磊看见了，就叫王勃雷去把他们拉开。可是王勃雷在拉架时，惠灵凯的腿碰破了，他顿时恼羞成怒，用力挣开史宏伦，又和王勃雷扭打在一起。许多外班同学都围过去看热闹，但是没有人劝
他们，拉开他们，还居然喊道：“五一班的人干起来了！”整个楼道乱哄哄的。
最后，还是班主任李老师来了，才把这场激励的“战斗”平息了。路过的张老师还说：“你们班的主题队会白开了！”当时令李老师很尴尬。 李老师给我们讲这件事的时候，非常气愤，狠狠地把他们训斥了一顿，让他们每人都写一份检查，并加罚了作业。唉，影响多不好啊！我觉得，他们为什么不能互相歉让一下呢？为什么还要叫人“助战”呢？当时，如果于志兴能宽宏大量，想到谦让，不和他计较了，也就不会发生这样的事情了。 让我们记取这个教训吧！谦让是美德，谁都知道，谁都会说。重要的是，在你的气头上，能不能想到它，运用它！