【 – 节日作文】
篇一:《优秀员工颁奖会致辞》
2014年度先进优秀颁奖会致辞
各位同事：
大家好！今天我们在此举行2014年年度先进班组、优秀人员颁奖会。首先我代表公司领导向与会的部门主管领导和全体优秀人员表示热烈的欢迎和祝贺。公司在不断成长，日益壮大，有今天的成就，离不开在坐的各位同事，更离不开所有优秀人员的辛勤劳动和积极配合，过去一年中，公司各车间各部门围绕公司和厂部目标，努力工作，任劳任怨，勇于实践，积极进取。在此过程中，很多部门和个人表现突出、贡献卓著。我们通过充分筛选、认真评议，最终评选出了2014年度先进班组、优秀人员予以表彰。也真诚地希望你们能够再接再厉，在未来的工作和生活中做出更加优异的成绩。同时也号召全体员工向你们学习，学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神；学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神；学习你们团结集体、顾全大局的精神！近年来，我们公司不断扩大生产规模，坚持以企业效益为中心，以企业发展为目的。现源潭新厂已建成投产，在不远的将来，一个崭新的陶瓷企业就会展现在大家面前，为每位员工的发展提供了一个良好的平台。这是企业发展的契机，也是每位员工展现自己才能和智慧的机会。我相信，只要我们齐心协力，团结一致，众志成城，大家和冠星企业的未来一定会更加美好、更加强大！最后，我衷心地祝愿全体员工身体健康、工作顺利、家庭幸福！
篇二:《优秀员工颁奖大会主持词》
年度优秀员工表彰
尊敬各位同仁，大家下午好！
今天我们怀着兴奋的心情在这里举行******公司2013年年会；在此，我向大家的到来表示热烈的欢迎（鼓掌）。
今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请***为今天本次年会致开幕词——掌声有请***。
谢谢黄总！相信在新的一年，我们一定能够创造出更好的业绩。
下面有请路总介绍***2013年发展规划。
回顾2012年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好经营业绩；
是勤奋让我们有所收获；
是付出让我们倍感荣耀；
现在，我们将为大家揭晓2012年优秀员工和优秀团队获奖名单。
……
一份耕耘一份收获，辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请其中的获奖代表进行获奖感言。把掌声送给……
让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺！
当然，这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是最强大的队伍！ 我们坚信
2013年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩；持续创新，迎接挑战，筑就***品牌的一年。在此，让我们齐心协力、同舟共济，完成工作目标。
真诚祝愿***欣欣向荣，蓬勃发展。
******2013年度优秀员工表彰大会到此结束！
谢谢大家！
篇三:《优秀员工表彰大会上的讲话》
精选范文:优秀员工表彰大会上的讲话(共2篇)尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、
尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事： 晚上好！ 今晚我们在这里隆重举行2010年度
优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会，这是从xx年年以来连续第三年举办这个活动，
这已经成为蜡笔小新（天津）有限公司的一贯制度。今天所不同的是，我们的表彰活动规模
越来越大，人员越来越齐，中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双
同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会，优秀经销商代表、优秀业务员代表，也
从工作一线，回到公司，对他们的光临，请允许我代表天津基地，表示最热烈的欢迎和最诚
挚的感谢！他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感谢！ 2010年度，对天
津基地来说，是不平凡的一年，基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是，
虽然我的产能和销售量可能受到冲击，但基于过去危机的经验，食品行业受到的冲击是最小
的，因此我们没有失去信心，反而认为对我们是一个发展的机遇，我们要迎难而上，逆市发
展！我们的口号是：顶住压力，扎紧营盘，苦练内功，迎接转机！现在看来，当时基地对国
内食品行业的形势判断是正确的，提出的基地应对方案也是切实可行的。回顾2010年的工作
成果，我做如下几点总结： 1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务；利
润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。全年无重大质量事件与事故，市场无批量性质
量事件发生，全年国抽无质量不达标；成本控制在给定的范围之内；费用控制在给定范围之
内。安全生产进一步得到改善，有序工作进一步得到加强。 2、总经办、财务、行政人事工
作比较顺利，配套服务意识有提升，全年无重大工作失误。 3、内部工作氛围比较和谐，部
门协调与沟通进一步得到强化，服务意识进一步得到提高。 4、部门工作的主动性大幅度得
到改善，创造性的工作热情已开始有所体现。 5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善，
绩效管理的雏形基本显现。 总之，基地良好的发展势头开始形成并发挥了惯性作用。所有这
些业绩的取得，是公司总部正确领导、科学决策的前提下，全体员工共同奉献的结果，我代
表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持，没有总部给定的平台和宽松的工作环境，
我们要取得工作成果是不可能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员，全体基地
员工的主动性和创造性的工作，没有同志们的努力，基地要完成生产、销售指标也是不可能
的。 2010年度，我们的前进方向是什么，改进机会在哪里？我代表基地提出5方面的要求：
1、公司继续努力创建一种和谐的工作氛围：确保以量化的方式来体现公司在创建工作环境方
面的思路；激励主动性和创造性的工作思想，并将这些勇于承担工作职责并富有创造性工作
思维的同志，予以物资与精神的激励，力求提拔这类同志到领导岗位上来。健全绩效奖罚机
制并落实到位，形成和谐工作氛围的保障。 2、强化细节管理：基地现阶段主要短板是细节
管理上存在疏漏，这是本年度最核心的日常工作。各部门针对本部门的工作职责，拟定2010
年的细节改进的具体要求，并形成书面的材料报总经办备案。具体而言有如下方面： 1)继续
保持质量的稳定与提升：各口必须要有具体实施方法。 2）继续降低成本：核心是提高产出
率；减少跑、冒、滴、漏现象；降低设备、设施维护频次和维护质量；提高采购质量（包括
原辅材料及日常低值易耗品的质量和使用周期）；提高生产计划与调度的科学性和合理性，发
挥人员的产值最大化，逐步降低人工成本；提高发货与审单的质量，确保误点、差货、货量
多寡造成的浪费；提高福建调货的准确性和数量控制；次、废品管理应进入成本考核系列，
确保次废品不造成浪费；继续提高部门之间的沟通有效性和及时性；提高指标不明显的部门
工作效率；加强员工的在职培训，建立良好的培训机制和培训有效性评价机制；加大力度培
养一线操作工人的的行为习惯和操作习惯等等。 3、产品的改进与创新：本年度一定要研发
出3款左右的包装或新品供应市场。 4、成本管理从总体把关到单品成本核算：本年度一定
要将成本管理细化，全面控制的时机及效果已经完成，单品单系列考核要形成工作目标，对
车间的考核奖按单品的成本来核算。 5、强化企业文化建设与后勤保障能力的提升：基地这
两方面的工作存在弱点，必须引起充分重视，本年度应该特别强化这两方面工作，希望总经
办和行政人事部发挥创造性思维，又节约又有效地开展这些活动。 各位同事、同志们： 每
一年度的先进表彰活动，我都十分感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进蜡笔小新荣誉
的殿堂，今晚我们又将表彰一批2010年度的先进员工，他们是蜡笔小新的优秀代表，是我们
学习的楷模，是我们行为的标杆，希望全体员工向他们看齐！公司真诚希望每一位经销商、
每一位员工都是优秀的，在2010年度结束的时候，有更多的优秀员工站在这里接受喝彩。蜡
笔小新应该成为从善如流的企业，成为员工成长的摇篮，每一个为蜡笔小新作出贡献的人员，
都将被蜡笔小新铭记！我们要为走上台来的优秀经销商代表、优秀员工代表摇旗呐喊，更要
为默默奉献在幕后的同样杰出的经销商和员工热情欢呼！我相信有许多优秀员工因名额关系，
没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记！ 同志们：江山代有人才出，各领风骚数
百年！艰难的2010年已经过去，新的转机已经向我们招手，今年基地的开局非常好！老员工
回厂率87.4%，老员工带回新员工221人，总返厂人数达到520人、返厂率152%，泉塑返厂
率106.8%，管理人员返厂100%，这么高的返厂率，表明员工对公司的支持和信任，也表明公
司善待员工的一贯政策取得了成果，我们有理由相信，2010年将是我们展示业绩回报公司的
一年，我们的口号是：忠于企业，勇于负责，开拓进取，大展宏图！ 我还要为今晚表彰活动
精心策划的所有演职员们表示敬意，谢谢你们的创造性工作。并预祝颁奖典礼成功！ 谢谢大
家！
[优秀员工表彰大会上的讲话(共2篇)]篇一：公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话
公司领导在优秀员工表彰大会上的讲
话
员工朋友们：大家好！
今天，我们在这里隆
重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢
庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱
岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工
表示衷心的感谢和节日的问候！
公司首次开展了绩
效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业
绩、年度奖惩等内容[优秀员工表彰大会上的讲话(共2篇)]的综合评定，549名在岗的一线
员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授
予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这
里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心
的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！
磷肥行业发展形势
严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸
多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、
磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新
高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸
二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度
硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、
环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化
学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离
不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱
岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。{员工大会颁奖致辞}.
针对绩效考核结果及2010年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一
方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，2010年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
篇二：胡总在优秀员
工表彰大会上的讲话
在公司优秀员工表彰大会上的讲话
（2012.02.15） 董事长助理 胡总 各位员工朋友们：大家好早上好！
今天，我们在生产车间隆重召开2011年度优秀员工表彰大会，首先，请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺，希望你们为公司其他员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。 过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年，面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势，面对多种重大风险和挑战，我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。
今天获奖的16名杰出员工，代表的不仅仅是你们自己，还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工，许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献，只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊，得到了身边同事的一致好评，还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可""，令我非常感动的是：我们有太多的优秀员工。
各位当选的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务，继续提高工作水平，继续做好带头表率作用，成为家人的楷模，员工的榜样。
亲爱的员工朋友们，作为鑫达利的一员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造鑫达利美好的明天。
最后，再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。谢谢大家！
[优秀员工表彰大会上的讲话(共2篇)]
篇四:《优秀员工颁奖大会主持词》{员工大会颁奖致辞}.
优秀员工表彰大会
见证青春，我与****共成长
Ladyson and 乡亲们，
时光荏苒，不知不觉，一转眼，我在上海****的日子也已经跨入了第6个年头。从一个大学刚毕业的丫头，现在也转变成了一位3岁宝宝的母亲。虽然年纪并不算大，但也算得上是不折不扣的老员工了。回首过往的点点滴滴，仿佛春风拂过我的记忆，那么和煦而又温柔。
那些年，许多和我一样，怀揣着梦想和理想的小伙伴们激扬青春，挥洒热血，和上海****一路经历了最开始的筹备，奋斗，以及收获。那些年，我们在****这个大舞台上施展才华，出谋划策。那些年，我们从萍水相逢，渐渐转变成了朝夕相处，团结协作。从07年6月上海****的创立，从一开始的区区30几个人一直到今天的160人；从最初的卫生许可证，2010年ISO9001认证的取得，一直到现在ISO22716的认证的取得，上海****的每一份荣耀，一砖一瓦，都来自我们每一位员工的共同努力！ 是勤奋让我们有所收获，是付出让我们倍感荣耀！
时光荏苒