【 – 节日作文】
篇一:《军休二所党支部“坚定信仰做合格共产党人”董智群》
坚定信仰，做合格共产党人
——军休二所党支部董智群
各位同志：
会前,我们看了一个微视频《为信仰而死的常州人》，重温了英烈“常州三杰”的崇高信仰。
【案例】现在我们再来看一位我们熟悉的老同志—李元斌。他，是我们二所已故的军休干部，他的事迹大家比我更清楚。退休后，坚持学习，剪贴文章32大本，学习心得写了23本；乐于助人，为新村居民进行健康咨询、开展义诊活动；热心公益，各项捐款累计十多万元，先后荣获全国军休系统优秀离退休干部、全国优秀休养员、省离退休干部先进个人、市优秀共产党员、市百佳好市民等荣誉称号。他是退休后仍然坚守信仰的模范。
【案例】接下来，我们讲一个典故。《孟子·梁惠王上》中记载：孟子去见梁惠王，梁惠王问“叟不远千里而来，亦将有以利吾国乎？”孟子对曰：“王何必曰利？亦有仁义而已矣。”他认为如果每个社会成员都用仁义来处理各种人与人的关系，封建秩序的稳定和天下的统一就有了可靠保证，也就是提出了凝聚精神的力量对于治理国家的重要作用。
从常州三杰，到我们身边的模范李元斌，再到两千多年前的圣贤，这三个案例共同蕴含了两个字“信仰”。长期以来，我们忙碌于工作与生活里的琐事，也许不会定下心来对信仰深入地思考。今年开展的“两学一做”学习教育活动明确提出，
重点、首先要解决的就是坚定共产主义理想信念问题。我觉得我们每个党员有必要以此为契机认真梳理一番，重新审视自己的信仰，再次反思自己是否仍在实际工作生活中坚守着曾经承诺对其忠诚的信仰。今天，把大家召集在一起，就是想以党内同志身份，通过微党课的形式和大家共同学习探讨“信仰”这个课题。讲好这堂微党课对我来说是一个挑战。会前搜集了一些素材，我尝试从党史、国情出发，结合自己的理解，和同志们作交流，希望对大家有所启发。
我讲三个方面：信仰之涵义，什么是中国共产党人的信仰，中国共产党人如何坚定信仰。
一、信仰之涵义
为了弄懂信仰之义，我翻阅了《辞典》、《辞海》。在《辞典》、《辞海》里，信，有确实、信用、相信、信奉、听凭等10种解释；仰，有脸向上、敬慕、依靠等5种解释。《说文》中解释为：“信，诚也。仰，举也。”信和仰合成词组，指的是对某人对某种主张、主义，拿来作为自己行动的榜样和指南。信仰谁都有，有的信佛教，有的信基督教，即使没有信教的，也有自定义的信仰，有的奉行“害人之心不可有，防人之心不可无”，有的宣扬“人不为己天诛地灭” 等等，不同的世界观、人生观有不同的追求，有不同的信仰。一千个人眼中有一千个哈姆雷特，同样，一千个人也会赋予信仰一千种解读。我们来看看世界文学家对信仰的解读：托尔斯泰认为：信仰，是人生的动力；诗人惠特曼曾言：没有信仰，则没有名副其实的品行和生命；没有信仰，则没有名副其实的国土。卢梭说：没有信
仰，就没有真正的美德。世界文豪对“信仰”的解读是经典的，但我更欣赏这样的解释：信仰是一种精神纽带，是一个组织或阶层、一个社会或国家的成员团结奋进的理念基础和精神动力，关乎一个人的精神境界，一个政党的目标指向，关乎一个民族的兴衰存亡。对于这个精神纽带，开头我们讲的孟子的典故就说明我们两千多年前的圣贤已经意识到其在治理国家、维护社会稳定方面的重要作用。【案例】京东商城的首席执行官刘强东把“不断创造价值才能赚钱”作为他的商业信仰，促进了企业的快速发展。【案例】在20世纪末发生了一次信仰大地震，有的马克思主义者坚守住了自己的信仰阵地，但也有的马克思主义者思想上出现了困惑，迷失奋斗目标和前进方向，像一盘散沙一样毫无战斗力，导致了苏联解体和东欧剧变,这是我们共产党人刻骨铭心的事件。这也是共产主义实践迄今为止遭受的最大挫折和失败，是共产主义信仰迄今所遭受的最大危机和震荡。
二、什么是中国共产党人的信仰
1.从讲话中理清信仰
中国共产党人的信仰应该是什么？在座的军休“70后”老党员，党龄最长的有50多年，最短的也有30多年，对于你们来讲“中国共产党人的信仰应该是什么”这是个简单的问题，也有自己的深刻认识。在《中国共产党章程》中明确规定：“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。实现共产主义是共产党人的最高纲领，坚定共产主义理想信念，是我们共产党人不可动摇的精神支柱，也是最根本的政治要求。历代中国领导
人对中国共产主产党人的信仰提出了不同的具体要求，毛泽东提出“为人民服务”，邓小平提出“联系实际、团结同志、依靠群众”，江泽民提出“三个代表”，胡锦涛提出“立党为公、执政为民”。在今年纪念建党95周年大会上习总书记发表了“不忘初心，继续前进”的重要讲话，“不忘初心”这四个字更是饱含了坚定共产主义信仰之义。我们重点从学习习总书记的讲话来深入理解中国共产党人的信仰。在学习中，我们可以发现他从多个方面谈坚定理想信念，归纳起来，主要有三个维度：
第一个维度，从共产党奋斗目标的维度谈坚定理想信念。总书记说：我们现在的努力以及将来多少代人的持续努力，都是朝着最终实现共产主义这个大目标前进的。但是，一些人认为共产主义是可望而不可及的，甚至认为是望都望不到、看都看不见，是虚无缥缈的，这些人之所以理想渺茫、信仰动摇，根本就是历史唯物主义观点不牢固。【案例】原北京电子动力公司经理兼党委书记陈铭在被抓后说了这样一句“肺腑之言”：“在地球爆炸之前，不可能实现共产主义。”既然共产主义不会在中国实现，何必为他奋斗呢，何不趁有权时捞上一笔呢。这正是理想信念发生了质的蜕变，这些党员干部才最终走上自我毁灭的不归之路，也给党和干部形象造成严重负面影响。改革开放以来, 中国特色社会主义事业取得了举世瞩目的成就，但是资本主义价值体系与社会主义价值体系与生俱来的矛盾和冲突，并没有完全消解，中国俨然成了资本主义体系眼中的“风车”，国内外形势非常复杂，发达资本主义国家大唱“威
胁论”“唱衰论”，这种思潮极具迷惑性。现在少数党员的思想出现了波动，怀疑我们的道路、制度和理论体系的先进性，甚至在极少数党员中出现打着党员权利的旗号，非议党的大政方针，非议马克思主义和中国特色社会主义，其中不乏领导干部，宣扬所谓的民主和自由，蛊惑人心，不良言论在以互联网为载体的新媒体时代极具放大扩散效应，这种意识形态层面的挑战比来自经济结构改革中的挑战更具破坏力。
第二个维度，从共产党员的维度谈坚定理想信念。总书记说：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会没有骨气，就经不起诱惑，政治上变质，经济上贪婪，生活上堕落。现在，有的干部热衷于算命、相面、跳神、测风水，求仙拜佛，进香还愿，甚至把算命先生奉为座上宾，【案例】原江西省安远县委原书记邝光华被采取强制措施后，依程序检查其随身物品时，竟发现其身上“求神避邪”的符、钱类东西有六七样之多。还有某些党员目光短浅，没有远大理想，没有工作热情，沉溺于吃喝玩乐，在庸俗无聊中打发日子；有人则早已把共产主义置之脑后，信奉的是金钱美色、升官发财。他们这些人早已忘了我们共产党人从哪里来、到哪里去，早已忘了“初心，”忘了共产党人的崇高使命和神圣职责。习总书记正是看到了这些问题，一再强调，对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的“政治灵魂”“精神支柱”。灵魂丢了，支柱垮了，当然会患各类毛病，甚至会病入膏肓。
篇二:《“五好”军休支部 “四好”军休党员标准》
“五好”军休支部 “四好”军休党员标准
“五好”军休党支部的基本标准是：
1、班子建设好。党支部设置合理，组织健全；按期进行换届选举，选好配强支部班子，尤其是党支部书记党性强、威信高、讲奉献、有能力；班子成员分工明确，责任落实，团结协作，整体作用得到充分发挥。{怎样做合格军休党员}.
2、队伍管理好。加强思想政治工作，积极开展对党员的学习教育，思想政治工作富有成效；保障党员权利，切实帮助党员解决实际问题，帮助党员提高自身素质；认真开展批评与自我批评，弘扬正气，克服不足；集中学习与自我教育相结合，促使党员保持先进性，切实做到离岗不离志、退休不褪色。
3、活动开展好。组织生活健全，学习制度落实；能结合离退休干部党员特点开展主题实践活动和特色教育活动，做到活动形式多样，内容丰富健康，活动方案具体、效果明显。
4、制度落实好。党的组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴和管理制度、监督检查等制度健全，档案资料完整。
5、作用发挥好。团结带领离退休干部，围绕党委、政府工作大局和本单位中心工作，充分发挥党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用；注重培育先进典型；积极支持中心的全面建设。
“四好”军休干部党员的基本标准是：
1、学习活动好。认真学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等先进理论武装头脑，指导言行；坚持老有所学，关心时事政治和国家大事；坚持听党课，参加党组织举办的各种活动；坚持科学的休养方式，生活情趣健康，乐观向上；自觉支持党委、政府和本单位工作，积极发挥作用。
2、教育后代好。能自觉加强对子女、亲属的教育，引导他们遵纪守法，积极践行社会主义荣辱观，遵守并弘扬社会公德、职业道德。子女、亲属在家庭、社会等方面表现良好，得到周围群众和单位的赞赏和认同。
3、家庭关系好。家庭成员互学、互敬、互爱、互信、互帮、互慰、互勉、互让、互谅，尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家，家庭幸福美满，情趣健康向上，邻里团结和睦。
4、爱心奉献好。热心公益事业，讲奉献有爱心；积极发挥专业特长，主动参与社会公益活动和军休干部之间的互帮互助活动；积极维护社会公共安全，维护军休家园的荣誉。
篇三:《努力在规范军休服务管理中实现新突破》
积极进取 勇于创新
努力在规范军休服务管理中实现新突破
镇江市军休三所
尊敬的各位领导、同志们：
军队离退休干部移交地方安置，是党中央、国务院、中央军委作出的重大决策，是地方党委政府的重要责任，也是双拥工作的重要内容。建所15年来，我们在市民政局党委的正确领导和关心指导下，在全体工休人员的团结奋进中，牢固树立“让军地领导放心，让军休干部满意”的责任意识，以落实“两个待遇”为己任，以实现“六个老有”为抓手，坚持在探索中前行，在改革中创新，在突破中发展，不断完善服务制度，拓宽服务渠道，强化服务质量，为一百多名军休干部构建了一个心齐风正、管理规范、服务精细、安全稳定的温馨和谐军休家园，先后被民政部、解放军总政治部表彰为“全国先进军休所”，被省民政厅表彰为“全省军队离退休干部接收安置服务管理工作先进单位”、 “全省民政系统行风建设先进单位”，被省文明办表彰为“江苏省文明单位”，被市委、市政府表彰为“文明单位”，还多次被市民政局表彰为“全市民政系统先进单位”、“五好”基层党组织，被辖区办事处表彰为“综治工作先进单位”。
一、规范班子建设，完善管理系统
领导班子建设是做好军休干部服务管理工作的基础。我所设立党总支一个，下设四个军休干部党支部和一个直属党支部，长期以来，我们坚持做到“四个规范”。一是规范理论学习制度。党总支坚持把加强最新理论武装作为首要的政
治责任、作为一种精神追求、作为一种思想境界来抓，做到年有计划，月有安排、周有活动，努力在学深悟透上下功夫，在把握精髓上下功夫，在指导实践上下功夫，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸怀，努力培育爱岗敬业、乐于奉献、团结协作精神。当前，着重按照全面系统学、联系实际学、创新推动学的思路，深入抓好十八届三中全会精神的学习贯彻和开展党的群众路线教育实践活动，进一步打牢“干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲”的思想根基。二是规范经常性教育制度。以提高职业伦理为核心，加强干部职工理想信念教育，组织开展为民务实清廉主题活动，撰写主题征文和学习读书笔记，并利用《军休生活》、学习园地刊登学习体会；通过学习使每个党员自觉按照党章规范言行，树立正确的人生观、价值观，增强对工作的宗旨意识和服务意识。三是规范民主生活会制度。我所实行所长负责制与离退休干部参与民主管理的领导体制。日常工作中，坚持重大问题事先召开民主生活会，广泛征求管委会成员和军休干部的建议和意见，而后再召开总支会讨论，由党总支集体做出决定，增强了决策的科学性、工作的透明度。发挥了党总支的政治核心作用和管委会的桥梁纽带作用，充分调动军休干部积极参与决策、参与建设和自我教育、自我管理、自我服务的积极性，让他们真正感受到军休所大家庭的温暖与和谐。四是规范各项工作制度。我们依据民政部[2012]175、176号文件要求，加强对军休服务管理工作的规范化，结合自身实际制定了共十章五十四条内容的《镇江市军队离休退休干部第三休养所服务管理工作基本标准》，使我们工作更加规范，服务水平不断提高。同时我们在开展党的群众路线教育实践活动中，完善了权力节点运行制度、走访慰问制度、学习制度
各类会议制度，确保各项工作有章可依、有规可循；设立党务、政务公开栏，做到政策、管理、经济三公开；为了方便工休人员之间的联系，发放了工休人员联络簿、编辑了28条内容的《军休干部相关内容服务手册》、创办了《军休生活》内刊。为了加强军休服务管理工作的信息化，建立了自己的官方门户网站，使服务管理工作多元化，拓展了服务内容，打造起军休服务管理工作信息化平台。
二、规范队伍建设，提高业务素质
打造一支素质高、业务精的工作人员队伍，是加强军休所全面建设、提高服务质量的重要保证。一是规范党员队伍建设。积极开展“党员先锋工程”、“党员示范岗”创建活动。在“为民服务先锋承诺”活动中，党总支及每个党员干部分别从“共性承诺、志愿承诺、先锋承诺”三方面进行公开承诺，诚恳接受党组织和群众监督；认真开展民主评议党员活动，定期召开党员党性分期会，进一步强化党员的责任意识和自我约束意识，提高讲党性、守党纪、转作风的自觉性。在开展党的群众路线教育实践活动中，党员干部对“为了谁、依靠谁、我是谁”进行了大讨论，树立了党员干部全心全意为人民服务的宗旨。二是规范职工队伍建设。我们以能力建设为核心，从强化敬业精神入手，广泛开展“服务保障没有最好只有更好”、“军休工作无小事，优质服务无终点”、“为民服务创先争优”、“和谐军休家园”、“和谐军休家庭”等活动，激发职工热爱本职、竭诚服务的光荣感和责任感；从强化能力素质入手，有计划、有组织地开展一专多能岗位技能培训和技能比赛，开展了健康保健防病防灾、老年人家庭护理专题培训。目前，所有工作人员每年都通过网络参加了事业单位管理人员和专业技术人员岗位学习，并通过了考
试，55%的职工通过了专业考试取得中级职称。通过学习培训，工作人员业务水平和服务技巧有了新的提高，展示了现代军休人的蓬勃朝气。
三、规范服务理念，提高服务水平
坚持把军休干部高兴不高兴、满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，及时了解军休干部所思、所想、所需，努力在精神服务、亲情服务、文化服务、承诺服务上下功夫。在精神服务上，为每位军休干部订阅了《中国老年》等报刊杂志，使他们及时了解国内外形势，从而保证了他们从思想上、行动上与党中央保持高度一致；定期结合形势邀请党校教授作党课辅导，让他们及时了解党的方针政策，为他们解读十八大精神及中国梦的内涵；针对军休干部年龄比较大，居住比较分散的特点，采取集中学习和分散自学，理论学习与形势教育相结合的方式组织学习，并通过《军休生活》刊登学习心得和有关政策文件，使军休干部思想常新，信念永存；组织军休干部参加老干局双月讲座活动、走进道德讲堂活动和开展“学习先烈精神，永葆革命本色”主题活动，教育军休干部退休不退党，永葆政治本色。在亲情服务上，积极运用社会工作的专业理念、知识和方法，强化对军休干部的心理关怀，有针对性开展健康知识讲座，帮助他们树立积极健康的休养观；成立了“爱心健康”小组，对高龄、体弱和患癌症及重病的军休干部给予精神上的关怀和生活上的照顾，为他们送药上门。当军休干部过整生日及时上门祝寿，军休干部住院时第一时间探视，军休干部去世后帮助家属处理善后事宜。我们每年组织军休干部体检，并建立健康档案。对空巢军休干部开展“关爱空巢军休服务”项目。当军休干部家庭遇到困难和矛盾时，社工师用所学的专业知
识走进他们家中或通过电话、网络与他们交谈，通过疏导、问题分析、过程评估等方式进行服务，解决实际问题，提高了服务水平和服务质量。在文化服务上，创建了“枫彩康乐团”这一品牌, 积极开展各项健康有益的文体活动。门球队、刺绣组、书画组、舞蹈组、歌唱组、棋牌组等兴趣小组，每周坚持开展活动，积极参加各种赛事和展出。去年，歌舞组精心组织的文艺节目“和谐大家庭”，参加了民政局举办的“惠民之花香万家”文艺演出，获得一等奖的好成绩。每年三八妇女节、母亲节、八一节、国庆节、重阳节，都要组织军休干部开展旅游、农家乐、棋牌赛等健康有益的活动，丰富了军休干部的文化生活。在承诺服务上，对涉及到军休所建设发展、关系到军休干部切身利益的事项，实行服务承诺制、量化管理制和重大事项公示制，通过电子显示屏、《军休生活》、公示栏等多种形式全面公开与军休干部相关的政策法规、服务承诺书、党员公开承诺书，接受军休干部监督。
四、规范转型服务，提高创新能力
军休工作在社会转型改革发展背景下，只有不断解放思想、大胆创新，才能健康发展、科学发展。我们着眼时代要求，不断谋求服务管理社会化新模式，积极借助社区健康服务、社区文体教育和部队保障等资源，拓宽服务领域，丰富服务内容。深入推进服务管理模式由“封闭型、传统型、包办型”向“开放型、现代型、自治型”转变，鼓励军休干部融入社区、了解社情、服务社会。积极打造服务管理信息网络，构建服务管理共享平台，老年活动中心、社区医院、家政服务、水电维修等服务让军休干部享受实实在在的便利，走出一条富有特色的军休服务管理新路径。
规范化管理，精细化服务，让全体军休干部感受到春天
篇四:《机关党员应如何创先争优》
机关党员应如何创先争优
各级机关是党委、政府的运转载体和办事机构，在机关工作的共产党员，一定程度上代表和反映着机关的形象，代表和反映着党委、政府的形象。因此，机关共产党员创先争优，对于保持共产党员的先进性，进一步加强党组织的先进性建设意义重大，对于保持同人民群众的血肉联系，进一步加强干部作风建设影响深远。
那么，机关党员应如何创先争优呢？通过近一阶段的学习、观察和体会，我认为，重点应体现在八个方面：
一要体现在理想信念上。坚定的理想和信念是共产党员先进性的首要标志。在机关工作的共产党员，无论党龄长短、职务高低、职责大小，都要牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉用马克思主义的立场、观点和方法认识世界，只有这样，才能不管遇到任何风浪险阻，始终保持昂扬的精神状态，时时在为党的事业奋斗中创先争优。
二要体现在不断学习上。学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作、创先争优的前提。特别是当前，国际竞争日趋激烈，科学进步日新月异，经济全球化步伐加快，改革与建设的任务十分繁重。面对新形势新任务，要增强危机感、紧迫感，切实感受到“知识恐慌”，抓紧学习、发愤学习、善于学习，学习现代化建设所需要的各种知识，用人类创造的优秀文明成果充实和提高自己，不断为胜任工作充电加油。不仅要向书本学，还要善于向实践学、向群众学，尊重群众的首创精神，及时总结群众创造的新经验，以形成正确的认识和科学的决策。
三要体现在勤政为民上。要坚持以人为本，把群众满意不满意、高兴不高兴作为一切工作的出发点，凡是涉及群众切身利益的事情，再小也要当作大事来抓，再难也要竭尽全力去办，把代表最广大人民群众的根本利益体现在言行上，落实在工作中，以自己创先争优的实际行动实践党的宗旨，体现党的先进性。
四要体现在服务基层上。牢固树立基层第一的观念，凡事要多为基层着想，急基层之所急，办基层之所需，切实为基层办实事、解难题。遇事要少说“不能办”，多想“怎么办”，符合规定的要尽快办，难度大的要努力办，把困难留在机关，把方便让给基层。多体察基层疾苦，改进机关作风，主动深入基层，把工作做到基层。要进一步增强对企业等各类市场主体的服务意识，依法管理，优化服务，努力为它们的健康发展创造良好的外部条件。
五要体现在爱岗敬业上。每一位机关党员不论是做领导工作还是一般工作，不论是搞政务服务还是后勤服务，不论在领导机关