【 – 节日作文】
篇一:《用人单位如何为员工开具收入证明》
如何为员工开具“收入证明”
不少用人单位都会碰到员工要求开具收入证明的请求，员工的理由各种各样，常见的是银行按揭贷款、信用卡办理和人身损害赔偿诉讼。
用人单位一方面想为员工的私事尽一份力，一方面又害怕日后员工将此证明用作申请劳动仲裁的证据，此外，还怕受到法院的民事制裁。
针对这一问题，本人提出以下建议，以供参考：
1．收入证明尽量按实开具（注意加上社保个人部分、个税、其它福利）；
2．对员工的收入需要列明详细的工资结构；
3．说明开具的收入证明的用途；
4．需要特别注意的是，对于既是工伤又是其它民事伤害的，用人单位一方已经全额发放工资的，不应当再开具证明让员工索赔另“一倍”，否则，很可能会面临法院的民事制裁。
以下举一例：
收入证明
兹有我司员工XXX，性别X，身份证号：440XXXXXXXXXXXXXXX，2012年X月X日上午下班时因遭遇交通事故请假，请假期间自2012年3月10日至2012年9月30日。其个人每月基本工资为1100元，岗位补贴、津贴等福利900元，合计2000元，即大写贰仟圆整。
此证明仅供用作交通事故索赔。特此证明！
广东XXXXXX有限公司
2012年XX月XX日
注：本文所谈建议，仅供参考。
篇二:《单位HR要慎开收入证明》
刘先生是一家企业的财务主管，近段时间，几个员工接连找到他要求开具收入证明。员工们的目的不尽相同，有的说要办理信用卡，有的说是申请房屋按揭贷款，有的说在交通事故人身损害赔偿诉讼中要用，有的则说正在申请政策性住房；更让刘先生感到难办的是，他们有的要求开具明显高于实际收入的证明，有的则要求开具明显低于实际收入的证明。更有甚者，一些非本单位的员工托人找关系，也要求其出具一份相应标准的收入证明。
此类情况的并不是刘先生所在企业所独有。
收入证明作用大 中小企业易作假
随着社会经济的发展，收入证明的作用越来越大，比如人身损害赔偿诉讼、信用卡办理、房屋按揭贷款、消费信贷、司法救助、社会福利救济以及保险理赔等，都有收入证明的“用武之处”。一些人出于不同的目的和需求，在利益和机会的驱使下，想尽各种方法获取一份与本身事实不符的收入证明。
北京市朝阳区法院法官在审判实践中发现，不少企业在出具收入证明时具有随意性，而出具虚假收入证明的多是中小企业或者人员流动大的企业。
通过大量案件的审判工作，法官还发现，中小企业由于内部管理体制和风险防范机制不到位，普遍缺乏风险意识，对自己的行为是否需要承担法律责任缺乏认识，认为出具虚假收入证明只是“小事一桩”，部分企业甚至还以此赚取所谓的“手续费”。而人员流动性大的企业，为了维系与员工的关系，留住员工，认为出具虚**明也“无关大雅”，碍于情面，一般都会给员工开具满足其要求的证明。
法官解析——
事实上，出具虚假收入证明不仅严重扰乱了社会和法律秩序，对于出具证明的单位来说，还存在很大的法律风险。{公司开具收入证明}.
出具虚**明 单位成了被告
孙鹏是一家物流公司的职员，半年前购买了一套商品房。为了能顺利办理贷款，孙鹏找到单位要求出具一份大大超出其实际工资数额的收入证明。
看到自己的员工有困难，单位的负责人很爽快地就答应了孙鹏的要求。银行依据盖有单位公章的收入证明向孙鹏发放了住房贷款。
后来，因为收入与贷款支出相差太远，孙鹏实在承担不了每月的月供，遂中断向银行按期还款。银行经调查后发现，单位出具的收入证明严重不实，孙鹏根本没有能力承担高额的还款。银行一纸诉状，将孙鹏和该物流公司告上法庭，要求二被告承担连带还款责任。
法官解析 — —
银行认为孙鹏的单位在明知其收入的情况下，为其开具了大大超出其实际收入的虚**明，单
位虽然不是住房贷款合同的一方当事人，但是，他们提供虚假收入证明提交给银行，是存在过错的，应当承担相应的民事责任。
法院最终采纳了单位的意见，认为孙鹏的单位虽然出具了收入证明，但和银行签订住房贷款合同并停止还贷的是孙鹏个人，银行对收入证明负有核查的义务，收入证明也只是银行授信的参考，由于银行没有履行稽核的义务，其无权要求单位还款。
尽管该物流公司打赢了官司，但从法律上来说，如果单位出具的证明确实夸大了员工的真实收入，或者为非本单位员工出具收入证明的话，的确有违民法诚信原则。同时，单位出具虚假收入证明的行为，也不排除“恶意串谋”的嫌疑，因为单位出具虚**明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任。
同时，这样做也给单位自身带来了潜在的信用危机。一些银行内部的合规经营手册都规定：对于出具虚假收入证明并已被查实的单位，本行不得再采信其证明。如果单位进了银行的“黑名单”，对于单位以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。
乱开收入证明 引发劳动争议
郑强原来在一家通讯公司工作，但因为收入不高就主动办理了离职。
一天，郑强在外出途中遭遇交通事故。在交通事故赔偿案件中，郑强为了获取误工费，找到原单位要求开具一份误工和收入证明。通讯公司的领导抹不开面子，按照郑强的要求给其出具了相应的证明。
后郑强以该证明为依据，要求确认与单位在其交通事故误工期间存在劳动关系，并要求单位补足工资差额和补缴社会保险。
法官解析 — —{公司开具收入证明}.
正是由于该公司出具的误工和收入证明明确记载郑强是其公司职工，但交通事故期间存在误工和相应的收入减少，法院才判决肇事方向郑强支付相应的误工费。在这份证据已被交通事故赔偿案认证后，郑强再要求法院确认其在交通事故务工期间与单位存在劳动关系的案件中，用人单位就很难再否定。
虽然该通讯公司可以提供与郑强签订的劳动合同中的工资约定或者要求郑强提供其银行工资卡明细来进行反驳，但大部分劳动合同中要么只约定基本工资数额，要么只是约定工资的构成。银行工资卡明细也只能反映每月单位给郑强实际支付多少工资，并不能说明每月都足额支付了。在这样的情况下，该公司很可能面临败诉的风险。
诉讼证据造假 面临法律制裁
孙大爷在超市购物摔倒，造成右侧髋骨骨折，花费医疗费8000多元，卧床休养了3个月。
由于有医疗保险，除去报销的部分，孙大爷向法院主张要求超市赔偿其医药费800多元、护
理误工费30000元。
为了能够多获得赔偿，孙大爷向法院起诉称，在他卧床休息的3个月里，儿子对他进行了护理，而儿子每月的收入在1万元，并提交了儿子公司出具的误工收入证明。
超市对这份误工收入证明不予认可。后经调查核实，孙大爷儿子的收入仅在2200元左右。
因为这份误工收入证明是该案的主要证据，直接影响了案件的审理，法院最终对出具证明的公司直接责任人员予以了罚款。
当罚款单被交到孙大爷儿子所在单位时，该单位的负责人才知道自己的做法已经违反了法律的规定。
法官解析 — —
根据有关法律规定，诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人民法院对单位存在上述行为的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
出具一纸收入证明，看似简单，但如果缺乏诚信，给员工开了**明，最终将“引火上身”。因此，用人单位一定要增强法律风险意识，防止“好心办坏事”。
即使最终用人单位没有面临上述风险，也要提醒每个用人单位：请为社会诚信开出一份合格证明。
认定劳动关系 收入证明很重要
不久以前，刚大学毕业没多久的小张一纸诉状将一家公司告上法庭，要求确认与该公司存在劳动关系、支付未签订劳动合同双倍工资、赔偿社保损失。
小张提交的最重要证据就是公司之前给其出具的收入证明。
该公司在庭审中否认与小张存在劳动关系，并表示小张并非公司职员，当初小张通过熟人关系要求公司为其出具一张收入证明以办理信用卡，公司相关负责人碍于面子给小张出具了收入证明，但该证明仅是供小张办理贷款手续使用，不能作为存在劳动关系的证明。
法官解析 — —
在劳动关系的认定标准上，有着诸多方面的综合考量，但是用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证。
在本案中，正是由于该公司出具的收入证明明确记载小张是其公司职工，公司在认可证明真实性的基础上提出其不能作为认定存在劳动关系的辩解，如果没有有效的证据来支持这一辩解，那么收入证明的证据效力难以被否定。因此，这家公司很可能面临败诉的风险。
转自《工人时报》
篇三:《公司开具收入证明》
有工作单位人员收入证明
_____________街道办事处(乡镇人民政府):
我单位员工_________,性别___,年龄___周岁,身份证号_______________________,上年度应发工资总额为________元,上年度缴纳个人所得税_______元,上年度个人缴纳社保基金________元 (社保基金缴存基数为________元/月),上年度个人缴纳住房公积金为________元(个人住房公积金缴存基数为________元/月),缴存比例为________%)。扣除缴纳的个人所得税、个人缴纳的社会保障支出以及个人缴纳的住房公积金后,上年度实发工资总额为________________元,大写____________________________________元,平均月工资为_____________元,大写___________________________________元。 应发工资总额包括所从事主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其他劳动收入。还包括各种奖金、医疗费补贴、电话和交通补贴和加班费等。 我单位保证所提供收入证明的真实性,并同意将其作为单位诚信信息系统的诚信记录,如有虚假,愿承担全部后果,包括相应的法律责任。
工作单位地址: 电话:
劳资(财务)部门经办人(签章):
工作单位负责人(签章): 工作单位(盖章)
年 月 日
篇四:《收入证明模板-自己开公司》
证 明
XXXXXX公司成立于XXXX年X月X日，注册资本XXX人民币，是省内较大规模的私营企业之一。是一家经营石材、家具、建材物流、钢结构工程、服务行业、房地产等于一体的集团公司。(公司简介){公司开具收入证明}.
兹有XXX，女，生于XXXX年X月X日，身份证号码：XXXXX,系公司企业法人，现担任XX职务。近三年，xxx女士平均年收入不低于人民币XX万元。
XXX女士的个人所得税由公司统一代扣代缴
如有任何问题，请联系公司XX部XXX。
特此证明
XXXX公司
(此处落款要和章上的字保持一致)
联系人：
联系电话：XXXXX
2011年10月26日
篇五:《收入证明模板》
收入证明格式（标准格式）
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料，许多卡友在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用，信用卡123为您提供三种标准收入证明格式，您可以直接将其中的一种复制到word中打印出来交给单位填写、盖章即可。
收入证明格式一：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。{公司开具收入证明}.
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
收入证明格式二：
个人收入证明
兹有我公司（XXXX公司）员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），年收入为人民币XXXXX元。
特此证明！
XXXX公司（加盖公章）
XXXX年X月X日
收入证明格式三：
收 入 证 明
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ；合同制 ；临时制 ；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ；无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写） 元
填表人签字： 证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月
篇六:《单位员工收入证明范本》
收 入 证 明
兹有 同志，性别 ，身份证号码： ，自 年 月 日至今一直在我单位工作。目前在 部门担任 职务，月工资为人民币（大写） 元，特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
单位公章
年 月 日
篇七:《单位收入证明怎么开》
个人收入证明范本
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) _______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明
单位名称_____________________________
_______年_______月_______日
个人收入证明的包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖鲜章，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
薪资证明范本
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
收入证明格式范本
兹有我公司员工________，身份证号码：_______________，在我司工作___年，任职____部门_____经理(职位)，年收入为人民币____________元。
特此证明!
______________公司(加盖公章)
_________年_____月_____日
收入证明范本
_____________银行：
兹证明___________ 先生(女士)是我单位职工，工作年限 ________年，在我单位工作____ 年，职务为__________，岗位为______________ ，工作性质为____________,职称为___________，该员工是否有违规违纪行为___________. 其身份证号码为：____________________
其平均月收入为人民币(大写) _______________________元
填表人签字： ______________________
证明单位(盖公章)______________{公司开具收入证明}.
单位联系电话：_______________________{公司开具收入证明}.
单位营业执照编号：________________________
单位办公地址：_________________________________
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
篇八:《开具收入证明的申请 通用版》
开具收入证明的申请
本人 （身份证号码： ），现属XXX有限公司员工。本人在公司最近12个月的月平均实际收入为税前人民币 元。因购房贷款（或其他原因）需要，特申请公司按照税前月收入人民币 （大写 ）元为我出具一份《收入证明》。
本人承诺，该《收入证明》仅供我办理房贷（或其他原因）使用，不做其他用途。同时我承诺，今后若因该《收入证明》导致我本人或任何第三方向公司主张权利、索赔，一切法律后果均由我本人承担，与公司无涉。 请公司给予帮助，谢谢！
申请人（亲笔签名）：
年 月 日
篇九:《单位员工收入证明范本》
收 入 证 明
兹有 同志，性别 ，身份证号码： ，自 年 月 日至今一直在我单位工作。目前在 部门担任 职务，月工资为人民币（大写） 元，特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
单位公章
年 月 日
篇十:《工资收入证明范本》
工资收入证明
兹证明_____是我单位员工，身份证号码：______________，在我单位工作___年，岗位为______，年收入____万元(人民币)。
特此证明
单位名称(盖章)：_____
日期：_____年__月__日