【 – 节日作文】
篇一:《关于成立 工会组织的请示》
关于成立
工会组织及组成人员的请示
惠州仲恺高新区总工会：
我们认识到中国工会是中国共产党的自愿结合的工人阶级群众组织，建设和健全工会组织是充分体现工人阶级主人翁地位，更好地调动工人阶级参加建设和改革的积极性，是在新的形势下，维护职工合法利益，稳定和谐劳动关系，促进企业发展的需要。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合本单位的实际情况，我们要求成立“ 工会委员会”。经过充分发动和筹备，按照《工会章程》规定的程序，召开了会员代表大会，选举产生 等 位同志为第一届工会委员会组成人员。 任主席， 任副主席；其他委员分工如下：（委员根据本会具体情况设置）
组织委员： 宣传委员：
女工委员： 财务委员：
劳资生产委员：
以上请示当否，请批复。
（盖章）
年 月 日
篇二:《关于成立工会的请示》
关于成立××公司工会的请示
××市工会：
根据《工会法》的有关规定，现申请成立工会。
我单位现在职工 人（其中女职工 人）。经研究，以下同志为工会委员候选人：
一、 等 名同志为工会委员候选人，差额选举委员 人。
二、 同志为工会主席候选人，等额选举。 以上请示，当否，请批复。
附：工会主席和工会委员候选人简历。
××公司
年 月 日
联系人： 联系电话：
关于北海威德电子科技有限公司工会
第一次会员大会选举结果的报告
北海出口加工区系统工会：
根据加工区工会《关于同意成立工会的批复》，我公司于2010年 月 日召开了会员大会，就到会员 人，实到会 人，超过应到会会员数的2/3。大会按《工会法》、《中国工会章程》的规定，采取直接差额选举的办法，以无记名投票的方式，选举产生了我公司工会第一届委员会。本次发出选票 张，收回 张，全部为有效选票，按照超过应到会会员的半数得票的多少，选举结果如下：
一、工会委员候选人得票数为（按姓氏笔画为序）： 票， 票， 票， 票。 等 名同志当选为我公司工会第一届委员会委员；
二、工会主席候选人 同志得票为 票，当选为我工会第一届委员会委员主席。
以上情况，特此报告。
年 月 日
篇三:《关于成立 工会委员会的请示》
（参考样本）
关于成立 工会委员会的请示
我单位成立于 年 月，坐落于 乡镇社区楼，主要从事等生产经营业务，现有职工人，其中女职工 人、农民工 人。
根据《工会法》、《中国工会章程》规定、上级工会要求和广大职工的愿望，为了进一步规范企业管理，提高我单位的生产经营和服务水平，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，经研究拟成立 工会委员会 ，候选人由 、 、 、 、 名同志组成，特请示街道或社区）工会，请予批复进行选举。
工会筹备工作组（单位公章）
年 月 日
（参考样本）
关于 工会委员会
选举结果的报告{关于设立工会的请示}.
（乡、镇、街道或社区）工会： 根据《工会法》、《中国工会章程》的规定，年 月 日， 召开会员代表（会员）大会，会议应到会员代表（会员） 人，实到会员代表（会员） 人，会议通过无记名投票选举产生了工会员会， 、 、 、 、 、 、 等 名同志，当选为 工会委员会委员，计票结果和分工情况如下：
同志得赞成票 票，任主席； 同志得赞成票 票，任组织委员； 同志得赞成票 票，任宣传委员； 同志得赞成票 票，任财务委员； 同志得赞成票 票，任女工委员；{关于设立工会的请示}.
同志得赞成票 票，任劳动保护委员；
同志得赞成票 票，任经审委员。
请予批准。
工会筹备工作组（单位公章）
年 月 日
（参考样本）
关于成立 工会小组请示
我单位成立于 年 月，坐落于 乡镇（街道） 社区（村） 路 楼，主要从事等生产经营业务，现有职工职工 人。
根据《工会法》、《中国工会章程》规定、上级工会要求和广大职工的愿望，为了进一步规范企业管理，提高我单位的生产经营和服务水平，切实维护职工合法权益，构建和
谐劳动关系，促进企业健康发展，经研究拟成立 工会小组，候选人由 、 、 等 名同志组成，特请示 （乡、镇、街道或社区）工会批复。具体分工为：
同志任组长，
请予批准。 工会筹备工作组（单位公章） 年 月 日
（参考样本）
关于成立 工会组建
工作筹备小组的决定
根据《工会法》、《中国工会章程》的规定和上级工会的要求，为了做好 工会组建的筹备工作，经研究决定成立 工会组建工作筹备小组： 组 长：
成 员： 、 。
筹备组成员 同志具体负责筹备日常工作。
单位名称 （公章） 年 月 日
篇四:《成立工会的请示报告》
篇一：成立工会三个请示的范本
关于建立******（单位名称）工会组织的请示
******（上级工会名称）：
本单位于××年×月×日经******批准成立，属××（性质）企业（单位），现有职工××名，其中女职工××名。为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性，促进企业（事业）的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。经研究，拟成立******（单位名称）工会筹备组，由******、******、******等***位同志组成，******同志任组长，负责筹备成立工会的工作。
当否，请批复。
附件：工会筹备组成员情况表
******（单位名称）
（单位党组织或行政章）
年 月 日附件：工会筹备组成员情况表
单位地址：邮编：
关于召开******（单位名称）工会会员(代表)大会的请示
******（上级工会名称）：
******（单位名称）工会筹备组于****年**月**日成立，至今已发展会员****人，成立工会的条件已经具备。现就有关事项请示如下：
一、首届工会委员会拟设委员****名，其中主席1名，副主席****名，实行差额选举，推荐委员候选人***名，差额**名；首届工会经费审查委员会拟设委员****名，其中主任1名，实行等额选举，推荐委员候选人****名；首届工会女职工委员会拟设委员****名，其中主任1名，由女会员（代表）表决通过，推荐委员候选人****名。首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期3年。
二、经工会会员推荐并与（公司）各方和上级工会协商，本筹备组现已完成工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人的推荐工作，确定***、***等* 人为工会委员会委员候选人，***为工会主席候选人，***、***为工会副主席候选人；***、***等* 人为工会经费审查委员会委员候选人， ***为主任候选人；***、***等* 人为工会女职工委员会委员候选人，***为主任候选人。
三、鉴于各项准备工作已基本就绪，拟于****年**月**日召开******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会，民主选举工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。 当否，请批复。附件：1、工会委员会委员候选人简要情况
2、工会经费审查委员会委员候选人简要情况 3、工会女职工委员会委员候选人简要情况 ******（单位名称）工会筹备组
****年**月**日
附件1：
工会委员会委员候选人简要情况附件2：
工会经费审查委员会委员候选人简要情况
工会女职工委员会委员候选人简要情况
关于******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会选举
结果的请示
******（上级工会名称）：
******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会于****年**
篇二：关于申请成立工会组织报告
关于要求成立工会的申请
xxxx总工会：
xxxx有限公司是xx镇一家民营企业，法人代表xx，企业现有职工人数xx人，其中女职工人数xxx人。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，现向你会申请成立企业基层工会组织，请批准。
xxxx有限公司
201x年x月x日
关于申请成立工会组织的报告
xx县总工会：
xxx有限公司是xx镇一家民营企业，法人代表xx，企业现有职工人数xx人，其中女职工人数xx人。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，现向你会申请成立企业基层工会组织，请批准。
xxx有限公司
201x年x月x日篇三：建立工会的申请报告
×××××字〔2014〕××号
关于××局申请建立工会组织的
报 告
××县总工会：
××局是隶属于县委、县政府的一家正科级全额拨款事业单位，现有职工××名（其中女职工××名）。为了加强单位的民主政治建设，活跃单位职工的文化生活，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的积极性，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定和广大职工的内在要求，特具报告，申请建立“铅山县广播电视台工会委员会”，请予批准。 特此报告
××××年××月××日
1
篇五:《关于建立XX单位工会组织的请示》
附件1：
关于建立XX单位工会组织的请示
深圳市宝安区教育工会：
本单位于 年 月 日正式批复成立，属 性质，现有教职工 人，其中正式教职工 人，临聘教职工 人。女教职工共 人。我单位位于 街道辖区，上级主管部门是 。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进学校的发展，协调单位劳动关系，更好地维护教职工的合法权益，经征得本单位党政领导意见，同意依法成立工会组织。据此，特向上级工会申请在近一段时间内组建XX(单位名称)工会委员会。
妥否，请批复。
附：XX单位新建工会组织申报表
XX单位工会筹备组（代章） 年 月 日
XX单位新建工会组织申报表
联系人： 联系电话：
附件2：
关于XX单位推荐工会委员会委员候选人的请示
根据《中华人民共和国工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级党组织同意，拟推荐 、 、 、 等几位同志为XX工会第 届委员会委员候选人；同时推荐 、 、 、 等几位同志为工会第 届经费审查委员会委员候选人；推荐 、 、 等几位同志为工会第 届女职工委员会委员候选人。
妥否，请批示。
附：XX单位工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人呈报表
XX单位工会（筹备组） X年X月X日
XX单位工会委员会、经费审查委员会、女职工
委员会委员候选人呈报表{关于设立工会的请示}.
联系人： 联系电话： 附件3：
关于XX第 届工会会员（代表）大会选举
结果情况的请示
深圳市宝安区教育工会：
根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》的规定，XX工会第X届工会会员（代表）大会于X年X月X日召开。大会应到代表数X人，实到X人，分别以无记名投票差额、等额选举方式，选举XXX、XXX、XXX、XXX、XXX为第X届工会委员会委员；XXX、XXX、XXX为经费审查委员会委员；XXX、XXX、XXX为女职工委员会委员。即时召开了第一次委员会议，选举XXX同志为工会主席，XXX同志为工会副主席；XXX同志为经费审查委员会主任，XXX同志为女职工委员会主任。本届工会任期从X年X月X日至X年X月X日（注：任期为三年）。
妥否，请批复。
附：XX工会第 届“三委”（工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会）选举结果呈报表
XX单位工会
X年X月X日
篇六:《关于成立公司工会的请示》
关于成立×××公司工会的请示
××总工会：
公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况） 根据《工会法》、《工会章程》和《企业工会工作条例》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。其各组织组成人员如下：
1、 ×××公司工会委员会由×××、×××、…等×位同志组成，其中，×××同志为工会主席候选人，×××、×××同志为工会副主席候选人。
2、×××公司工会经费审查委员会由×××、×××、×××等三位同志组成，其中，×××同志为经审主任候选人，×××同志为经审副主任候选人。
3、×××公司工会女职工委员会由×××、×××、×××等三位同志组成，其中，×××同志为女工主任候选人，×××同志为女工副主任候选人。
妥否，请批复
×××公司（章） ××年××月××日
附：×××公司的有关资料
中 华 人 民 共 和 国 工 会
入 会 申 请 书
我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会 章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为在 本世纪内把我国建设成为农业、工业、国防和科 学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。
申请人
年 月 日{关于设立工会的请示}.
工 会 会 员 登 记 表
中华全国总工会 制
基层工会委员会选举结果呈报表
（样本三）
注：此表一式二份
工会经费审查委员会（或经审小组）选举结果呈报表
（样本四）
注：此表一式二份
篇七:《关于成立×××公司工会的请示》
关于成立×××公司工会的请示
××总工会（××工会工作委员会）：
公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）
根据《工会法》、《工会章程》和《四川省〈工会法〉实施办法》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。
妥否，请批复
×××公司（章）
××年××月××日
市总工会:
我局前身为海口市人事局和海口市劳动局,1994年2月27日将人事局、劳动局合并组建海口市人事劳动保障局;2010年,根据《海口市人民政府办公厅关于印发海口市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(海府办[2010]17号)的精神,设置海口市人力资源和社会保障局,为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。2010年,机构改革前我局系统共有工会组织4个,分别为局机关工会、市社保局工会、市就业局工会、市技工学校工会。机构改革后,局系统的直属副级单位均成立工会组织,仅有局机关、市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心还没有重新成立工会。目前,局机关有职工93名(含市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心),希望尽快成立工会组织。为更好地维护我单位职工的合法权益,调动职工的工作积极性和创造性,促进单位的发展,根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定,经研究,拟定于2011年5月30日进行海口市人力资源和社会保障局第一届工会委员会选举,将差额选举工会委员会委员9名,等额选举1名主席、2名副主席;差额选举经审委员会委员5名,等额选举经审委员会1名主任。为做好选举工作,先成立海口市人力资源和社会保障局第一届工会筹备
组,由祁昀、冷令阶、甘毅、吴英、卢氦、谢金考、林举海等7名同志组成筹备组,由祁昀同志任组
长、冷令阶同志任副组长。
以上请示妥否,请批复。
附件:1.工会筹备组成员情况表
2.工会委员会委员、工会主席、副主席、经审委员会及经审委主任候选人情况表
二○一一年五月十一日
湖南省实施《中华人民共和国工会法》办法
湖南省人大常委会公告第11号
颁布时间：2003-11-26发文单位：湖南省人大常委会
《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
第一条 根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。{关于设立工会的请示}.
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。 依法参加和组织工会是职工的基本权利。任何组织和个人不得阻挠、限制。
第三条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。 工会的合法权益受国家保护，任何组织和个人不得侵犯。企业、事业单位、机关应当支持工会依法开展工作。
第四条 企业、事业单位、机关应当支持、帮助职工依法组建工会。企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的，上级工会应当指导、督促其职工依法组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
企业、事业单位、机关有工会会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。
第五条 基层工会、地方各级总工会及地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。 任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织撤消、合并或者归属其他工作部门。
第六条 地方各级总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
第七条 各级工会委员会按照工会章程规定民主选举产生，实行任期制，可以连选连任。企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
第八条 企业、事业单位、机关女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，在工会委员会中设女职工委员。
第九条 工会会同企业、事业单位组织职工积极参加经济建设，努力做好本职工作；教育职工爱护国家和企业的财产，组织职工进行业余文化技术学习和职业素质培训，开展劳动竞赛、群众性合理化建议和经济技术创新活动。
第十条 企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，制订、修改规章制度，讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加，听取工会的意见。 第十一条 工会应当组织职工通过职工代表大会或者其他形式依法参与民主管理和民主监督。职工代表大会每年至少召开一次。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主管理的权利。
上级工会应当对基层工会组织所在的企业、事业单位推行职工代表大会制度和其他民主管理制度的工作进行检查和指导，对企业、事业单位侵犯职工民主权利的问题，有权进行调查。有关单位及人员应当予以支持协助。
第十二条 工会应当代表和组织职工对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况进行民主监督。对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，工会有权要求纠正、处理；拒不纠正、处理的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，并支持受侵害职工依法向当地人民政府有关部门申诉或者向人民法院起诉。
第十三条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，与企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同签订前应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第十四条 企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第十五条 企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。工会应当监督企业、事业单位按照劳动法的规定及时安排补休或者支付劳动报酬。
第十六条 工会及其女职工委员会应当维护女职工的特殊权益，督促落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护的措施，对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正、处理。
第十七条 工会依法监督企业、事业单位劳动安全卫生措施的落实和经费的提取与使用，监督检查企业、事业单位的职业病防治工作。
第十八条 生产过程中工会发现有危及职工生命安全的情况，有权向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议；建议无效且情况紧急时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣发职工工资。第十九条企业发生因工伤亡事故或者其他严重危害职工健康的事故，基层工会应当向上一级工会报告。工会应当参加事故的调查处理，并有权要求追究有关负责人和直接责任人员的责任。
第二十条 企业、事业 单位有强迫职工交纳抵押金、扣留居民身份证或者其他有效证件，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会有权予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。
第二十一条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。
第二十二条 县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。
第二十三条 地方各级总工会监督涉及职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理和居民最低生活保障等社会保障制度的实施。
基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。
第二十四条 根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰、培养和管理工作，督促有关部门落实职工劳动模范享有的各种优惠待遇。
第二十五条 县级以上地方各级人民政府与同级总工会、政府有关部门与相应的产业工会应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，听取工会的意见，研究解决涉及职工利益的重大问题。{关于设立工会的请示}.
县级以上地方人民政府劳动行政部门与同级工会及企业方面的代表应当共同建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，研究解决劳动关系中的重大问题。
第二十六条 建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月工会经费，并由工会按规定逐级上解。由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由同级财政解决，人民政府财政部门应当及时拨付。非财政拨款的单位，其工会经费由单位自筹。工资总额的计算按照国家有关规定执行。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第二十七条 地方各级人民政府根据实际情况，给予同级工会一定经费补助。地方各级人民政府及其有关部门，基层工会委员会所在的企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的场地和设施。
第二十八条 工会的经费、财产，包括用工会经费兴建或者购置的房屋、设备、设施等固定资产和所属的企业、事业单位的财产，以及人民政府、有关单位拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会的经费和财产，不得作为其所在单位的经费和财产予以冻结、查封、扣押或者作其他处理。
第二十九条 工会应当在银行单独开列工会经费账户，依法独立管理工会经费。
各级工会的经费审查委员会依法独立行使审查监督权，严格经费审查监督制度，定期向工会会员大会或者会员代表大会报告经费审查情况，并接受其监督。
第三十条 地方各级总工会、产业工会及基层工会，可以依法兴办企业、事业。
第三十一条 县级以上各级工会的离休、退休人员，其待遇与国家机关的离休、退休工作人员同等对待。
县级以上各级工会工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房公积金与国家机关工作人员同等对待。 第三十二条 违反本办法，侵犯职工或者工会合法权益的，依据《工会法》的有关规定处理。
第三十三条 本办法自2004年1月1日起施行。1993年11月15日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、1995年12月26日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《湖南省外商投资企业工会条例》和2000年7月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《湖南省私营企业工会条例》同时废止。
篇八:《申请成立工会组织的请示》
关于申请成立工会组织的请示
XXXX总工会：
根据《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》的内容规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立“XXXXXXXXXX公司工会”。
具体公司有关资料如下：
一、企业名称：
二、企业法人代表：
三、企业性质：
四、职工人数：XX人(其中女职工XX人)
五、企业地址：
六、联系电话： 联系人：
七、邮编：
妥否，请批复！