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小学学校制度编制成册 小学学校管理制度

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【 – 节日作文】

篇一:《学校精细化管理要求细则》

学校精细化管理要求细则(试行)

一、行政管理

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二、教师队伍管理

4

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篇二:《xx小学后勤管理制度》

xx小学后勤管理制度

一、学校财务管理制度

1、每年要合理编制学校预算,达到收支预算平衡。

2、严格经费收入管理,依法组织收入。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准,并使用符合国家规定的合法票据。收入全部纳入学校预算,统一管理。

3、坚决不设帐外“小金库”,库存现金不得超过规定指标。严格遵守现金使用规定,不套取,不挪用现金。

4、财政支出要严格执行国家有关财政规章制度规定的开支范围、开支标准,各项支出应按实际发生数列出,不得虚列虚报。

5、严格履行审批、报销手续,凡购买物品需要预先提出经费审批,专款专用。报销要有符合规定的手续和凭证。

6、外出人员一定要按指定地点办事,不准借机探亲、访友、游山玩水,发现不正当的旅费,不予报销。外出丢款由个人承担。

7、严格审查购物单据。对购买物品,要三章俱全,验收登记入帐,禁止白条子上帐。

8、要及时上好帐,每月终了将记帐凭单装订成册。对手续不完备、支出不合理的单据要予以纠正。

9、教育经费不准外借,如有人生活发生困难,可向工会互助金借款。财务人员如自行借款要追究责任。凡是到市内或省外医院就医的,必须履行审批手续,按经费开支范围执行。

二、教学楼管理与使用制度

1、班主任是教学楼使用管理的主要责任人,学校要建立检查制度,落实到人。

2、学校对各班公物实行包干责任制、财物损坏赔偿制,所有楼内财产由学校登记。财产物资正常的损坏由学校及时修理,各班要及时汇报财产物资使用的情况。故意损坏的由当事人按照学校规定赔款后修理。

3、使用人要爱护楼内一切设施,做到:手不摸墙,身不靠墙,脚不踩墙,不在楼内玩球,不把墨水、脏水撒在墙上,不在墙上乱涂、乱画、乱贴;不准乱敲黑板;不准乱开、乱关日光灯、电视机,不准乱推、乱拉铝合金门窗,不准踩蹬楼梯扶手。

4、各班的卫生、门窗的开启、灯、黑板等公物的使用,由值日生专人管理,班主任具体负责财产的使用保管检查工作。

三、学校物品购买制度

1、采购设备、物品必须根据学校教育教学工作的实际需要和财务支付能力,本着勤俭节约、优质优价的原则,货比三家、精心选购。

2、采购设备、物品必须在学校年度财务综合预算范围内,由使用部门提出申请,填写请购单,由部门负责人签字,交后勤分管校长审核签字后方可采购。采购价格5000元以上,除后勤校长签字外,还必须有校长签字同意;采购价格10000元以上,由校领导集体研究决定。属政府采购项目的,应根据年度采购计划,报市教育局审批同意。

3、1000元以上、10000元以下的项目由采购部门负责询价比价,

询价一般不得少于三家并填写好询价记录,推出信誉好、质量优、价位低的单位,报后勤分管校长审批确定供货单位;5000元以上项目由校领导集体研究确定供货单位。

4、采购人员购回物品后,必须连同请购单及原始凭证,到后勤办理登记验收入库手续。属于固定资产的,填写固定资产验收入库单,属低值易耗品的,填写低值易耗品验收入库单。总务处应严格把好验收关,对于所购物品与请购单计划不符、所购物品价格明显不合理或者存在质量问题,应拒绝办理入库手续。

5、采购人员持请购单、入库登记单、原始发票交主管校长审批签字后到财务部门报销。财务人员应将请购单、入库登记单(记帐联)、发票收作记帐报销凭证。

6、如违反本制度,财务人员不予办理报销手续,如采购中弄虚作假、给单位造成经济损失的,将追究经办人责任。

四、学校物品管理和使用制度

1、根据工作需要,购买办公用品及杂品。做到有计划性和适用性。并认真履行审批手续。

2、严格按限额进行发放,坚持超支不发、节约留用的原则。

3、除办公用品及杂品外的其它固定资产均由各部室主要负责人领取,如有丢失、损坏,应及时报告,以便酌情处理。

4、清单所有入库办公用品,都必须一一填写入库清单。

5、保管员必须清楚地掌握办公用品库存情况,经常整理与清扫,必要时要实行防虫、防腐等保全措施。

6、盘存办公用品仓库应定期清点。清点工作由总务处主任负责。清点要求做到账物一致,如果不一致必须查找原因,然后调整清单,使两者一致。

7、印刷品与各种用纸的管理按照盘存的清单为准,对领用的数量随时进行记录并进行加减,计算出余量。

五、班级物品管理制度

1、班级物品实行管理责任制,由班主任负责组织领导,检查督促。

2、班级由班委会指定专人监管班内各种物品的管理工作。

3、班内的物品实行“谁用、谁管、谁负责”的办法,各种物品做到责任到人。

4、学校由专人对班内物品进行管理,学期初登记数量,签定责任状,学期末进行检查验收。并把班级物品管理情况做为考评班任工作业绩的条件之一。

5、学校物品必须严加爱护,损坏物品必须赔偿。具体数额,可视情节实际情况赔偿(原则是按成本计算,对有意破坏者可适当赔罚)。

六、学校环境管理制度

1、不准随便砍伐、挖掘、搬移树木。如确因基建修缮需要者,必须与学校联系,报校领导审批同意。

2、不准在树上钉钉子、拉铁丝、拉绳或直接在树上晒衣服。不准将自行车等物依靠在树干上。

3、不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动,更不

准践踏草坪。

4、不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。

5、不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、杂物、吐痰、泼倒污水。

6、不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。不准在校园内吸烟。

7、各班定时打扫室外卫生。

七、校园绿化制度

1、学校每年春季要按计划购买花种、花苗,及时做好绿化工作。

2、种植花草树木要及时浇水、修剪、培土、扶正、治虫等,要及时提供营养,保证长势良好。

3、花坛、草坪内要保证清洁无杂物,无枯枝烂叶。草旺盛期应适当增加除草次数,修剪的杂草、废枝应及时清理处置。

八、门卫收发室管理制度

1、教职工及学生(学生家长)一律不准在门卫收发室逗留。

2、对外来人员进行登记,无事谢绝其他人员进入校园。

3、各种报刊、书信、公函等由收发人员统一收发,及时送达,任何人不准乱动乱拿,如发现违章人员,门卫收发人员有权制止,并向全校师生公布。

4、本校师生和临时工及外来人员没有领导批条,而携带公物出校的,门卫有权检查、没收扣留,不听劝阻者,经记录后,报请学校领导处理解决。

篇三:《学校专用教室管理制度汇编》

1、音乐教室

中小学音乐教室管理制度

一、音乐教室是供音乐教学的专用教室,音乐教师要热爱本职,努力管好音乐教室。

二、音乐器材应该入橱、上架,摆放整齐,保持清洁,大型器材(如钢琴等)要定点存放,做好防潮、防尘、保洁工作。

三、根据器材的技术要求,要定期进行保养和维修,保证器材的正常使用。对损坏无法修复的器材,由管理人员提出申请,经校领导批准予以报废。

四、各种器材、设备都要建立实物明细账和总分类账。新添或报废的器材、设备应及时进行登记,定期清查,做到“账账相符、账物相符”。

五、音乐器材借出或非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。

六、每次活动完毕,要认真整理器材,物品要摆放回原来的位置,切断电源,关好窗、锁好门等。如失职造成损失,按损失程度赔款。

七、学生要有秩序地进入室内,按老师指定的地方就坐,不得随意更换座位。室内保持安静,不准喧哗、嬉戏,随意走动。

八、学生必须按老师的要求使用音乐器材,未经同意,不得随意触摸音乐器材。无故损坏乐器者,照价赔偿。

九、注意环境卫生,保持室内整洁、美观。要按照值班表定期打扫室内卫生,不乱扔纸屑、果壳等杂物。

2、美术教室

中小学美术教室管理制度

一、美术室的专用器材、设备必须有专人负责管理、使用,做到科学管理、使用规范。

二、做好各类美术器材及资料收集登记工作,建立健全登记账册。应做到账目清楚,账、物相符。添置、报损器材、设备应从相应的账册表格中反映。

三、美术用品须全部入橱,大件器材必须做好防尘、防潮工作。要分类存放、合理排序、定期维护保养。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂等。

四、器材的借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将器材、设备外借。如确需借出,管理人员要及时催还,发现有损坏或遗失,应由借用人负责修复或赔偿。

五、室内应保持整洁有序,要求学生在指定地点清洗调色板、画笔。不要存放与本学科无关的物品。

六、要及时做好各类雕塑、器材设备的清理、保养、维修等工作。

七、加强管理,切实做好防盗、防火安全工作。每日下班前应关闭水、电总开关和门窗。

八、工作时间尽量保证美术室的通风透气,并经常检查室内器材损坏情况。

九、消耗性材料应及时补充。

3、体育器材室

中小学体育器材室管理制度

一、体育器材设备是学校的基本建设之一,必须切实加强管理,确保体育教学的正常进行和课外训练活动的正常开展。

二、体育器材应有专室存放,必须专人负责管理。管理人员应建立体育器材明细账,详细登记每件器材;学校总务处应建立体育器材总分类账。做到“账账相符、账物相符”。管理人员负责提出体育器材添置计划。

三、应分类存放,定位定橱,陈列有序。要保持室内整洁,按器材性能要求做好防尘、防潮、防压、防照射等工作。损坏的器材要及时维修,使器材设备经常处于完好状态。

四、各种器材设备一般不外借。外单位借用,应经分管领导审批,出据借条, 定期归还。对私人一律不外借。

五、一切器材设备的领用和归还均应办理登记手续,并检查器材的完好情况。对于损坏、丢失的器材应按有关规定处理。任何人不得以任何理由长期占用。

六、任课教师使用时必须提前一天填交“体育器材领用单”。保管人员应按时准备好器材,并作必要的检查,确保体育课教学的正常进行。

七、所借器材设备在使用时,任何人不得擅自转借或持物离开教练场地,如发现,保管人员有权收回,并提出批评。

八、保管人员如有变动,应认真办理移交手续。移交时,学校领导应当场监督,按帐点物,逐件交接。遇有帐物不符时,要查明原因。并按有关规定及时处理。

九、定期做好器材的保养和维护工作,例如是否存在锐角、快口、飞边、毛刺、不稳固、易倾倒、易断裂、易挤伤、易跌落、易剪切、有零部件弹出或飞出、紧固件松动、活动部件运动受阻、高度或尺寸不适合、易造成伤害的凸出物等隐患。新添器材凡是有电焊的,必须有焊接强度试验报告。

十、对室外运动器材应制定相应的管理制度和检查维护制度,包括日常检查和年度检查要求等。定期检查维护,切实消除安全隐患。重点检查器材是否被腐蚀、霉变、松脱、断裂、有倾倒趋势、安全距离变化等情况。沙坑、跑道,要经常保持松软,无碎石瓦砾和玻璃片,以免活动中发生伤害事故。日常检查中发现器材损坏或存在不安全因素且使用单位无法解决和排除时,应立即在器材的明显位置挂牌警示并停止使用,同时按要求通知制造商或经销商进行维护修复。

4、初中理、化、生、小学科学实验室/仪器室

中小学实验室规则

一、实验室是进行实验教学和学生实验操作的场所。学生应在老师的指导下,以严谨的科学态度,大胆探索的精神开展实验,不断加强实验技能和科学探究能力。

二、实验课前,学生应认真预习实验内容,明确实验目的、要求、

步骤,掌握所需仪器的使用方式。提倡学生开展探究性实验,鼓励学生自行设计实验方案。学生应在实验课前将实验方案和所需仪器、器材、试剂清单交给任课教师,经同意后,方可进行实验。

三、学生进入实验室后,要保持安静,按组入座。做实验前,根据老师开出(或自己设计的并经老师批准)的仪器清单,检查核对实验桌上的仪器、器材、试剂是否齐全,名称规格是否一致。如有不符应立即报告老师。

四、实验时,学生应安全规范地进行实验操作,仔细观察实验现象,对实验中的各种现象和数据进行如实记录,对实验结果、误差进行分析,写出实验报告。对探究性实验中出现的问题进行分析,尝试改进实验方案。

五、爱护仪器,节约水、电和药品。凡违犯操作规程,造成仪器损坏者,应按规定赔偿。确属正常损坏,经老师核实,予以报损。

六、实验时应注意人身安全。操作涉及人身安全的仪器或使用有毒或有腐蚀性药品时,应严格遵守操作规程,防止触电、中毒、受伤等事故发生。出现异常现象,应立即停止实验并报告老师。

七、增强环保意识,废液、废渣等废弃实验材料不得倒入水槽或随地乱扔,应分别倒入指定的废液缸或垃级箱内,保持实验场所的清洁卫生。

八、实验完毕,应拆开实验装置,将所有仪器擦洗干净,并清点整理好,放回原处。仔细检查电源、水源是否关闭。不得将实验室的任何物品带出室外。

篇四:《小学财务管理内控制度》

鹤池苑小学财务管理内控制度

学校财务内控制度,是根据国家及上级主管部门制订的有关规章制度,结合学校的实际情况而制定的学校内部财务工作的行为规范、行为准则,是学校财务工作统一要求、协调行动、健全网络的依据。按照财政部、 国家教委《中小学财务制度》及区教育局的有关要求,根据量力而行、勤俭办校的精神,为确保我校教育教学的顺利开展,制定本制度。

一、预算管理:

1、学校应按上级规定的程序和时间编制年度预算计划。全部收入纳入预算,并根据收入情况统筹安排各项支出。预算外资金必须按规定全部纳入“收支两条线”管理。

2、学校须严格执行经批准的预算计划,坚持收支平衡的原则,不得超预算增加支出。因特殊情况需调整后逐级上报。

3、学校的银行存款帐户的开设和变更均应报财政部门批准,并在区教育局结算中心统一管理监督之下。任何部门均不得私设“小金库”。

4、学校在每个预算年度末,应编制本年度决算草案,并在规定期限内上报。并在校务公开栏内公开。

二、收入管理:

1、收入是指学校为开展教育教学及其他活动依法取得的非偿还性资金,包括财政预算拨款、预算外收入、事业及经营服务性收入、租赁收入及依法取得的其他各项收入。

2、学校必须严格执行国家的收费规定,依法组织各项收入,筹措教育经费。任何部门不得缓交、截留或擅自坐支应交款项,更不得隐匿不报。

3、学校的一切收费行为须做到有章可循,有据可依,所有收入都要开列合法的收据,禁止一切乱收费。

4、学校的一切收入均要入帐,并及时解入学校开设的银行帐户或财政指定的专户。食堂另外开户,师生伙食费、搭伙费、管理费等入食堂帐。

三、支出管理:

1、支出是指学校开展教育教学及其他活动发生的各项资金耗费和损失。

2、学校须根据支出预算,体现勤俭办校的原则。实行绩效工资后严禁公用经费发放教师奖金、补贴、津贴和实物。

3、支出凭证须有经手人、验收人、领导签字方可入帐,5000元以上必须联签方可报销。

4、注重原始凭证的合法性,做到内容完整,凭证合法,手续齐全。

5、食堂大额支出应该使用正式发票。

四、资产管理:

㈠现金管理:

1、学校所有一切现金收入,均须及时解入银行。

2、结报员备用金实行限额管理,根据区教育局规定为1万元,库存现金超过额度应及时存入银行。

3、结报人员每日按时记好现金日记帐。

4、结报员应定期和结算中心对帐,食堂帐出纳和会计应及时对账,保证帐帐相符,帐物相符。

5、任何人不得私用现金,不得以借据“白条”入账或报销。

㈡银行存款管理:

1、严格遵守银行存款的管理制度,按规定开设银行帐户。

2、自觉接受银行的监督,不准出借银行帐户。

3、食堂支票、银行印鉴必须由出纳|会计、分管领导分开保管,行政账目由于统一由区教育局结算,不再使用本校印签。

4、及时与银行对帐,发现问题立即查询。

5、按照财务要求做好银行日记帐。

6、每月将资金运转情况报校长室。

㈢财产物资管理:

1、财产物资按上级有关部门的规定,设立固定资产帐目,建立专项管理制度。

2、所有财产物资均按请购、验收、领用、保管、登记、使用、维修、处置等制度执行,执行情况每学期由财产保管员向总务主任汇报一次。做到帐帐相符,帐物相符。

3、学校每年定期对固定资产进行清点,按有关规定办好报损和报废手续。报废要逐级申报、审批。

4、学校不定期对教室、办公室及专用教室财产物资的管理情况进行抽查,并向校长室汇报。

㈣票据领用制度:

1、各种票据由会计人员向有关部门领取。领取后,各种票据不能混用。

2、各种票据存根如没有上交财政部门或结算中心在年末也应收回,登记造册存入档案室。

3、开具收据时,摘要栏内写明收费项目,金额不得涂改,字迹端正清楚,并加盖收款人、单位财务章。

五、经费报销制度:

㈠办公费使用范围及规定:

1、范围:办公费主要用于学校添置办公用品、教师差旅费、学校门窗及台凳小修理、支付水电费等。不得移作它用。

2、购置的办公用品及其它支出要符合上级有关规定和本校规定的报销手续,对校产设备作好详细的登记,每学年末由保管员将校产设备有关情况报总务处、校长室。

3、购置的物资应有经办人,在购置前经总务主任审核、校长审批。{小学学校制度编制成册}.

4、购置物品一律验收入库后再领取使用。

5、凡上级调拨物资、各单位捐赠物资均要进仓入帐,财产管理员记好帐。 ㈡差旅费报销规定:

1、两个相符:差旅费票价必须与报销相符,实际车程价与报销价相符。{小学学校制度编制成册}.

2、每次市内出差原则上不报早、晚餐费。

3、差旅费报销要做到月月清,有效期限原则上为一个月。

4、签字顺序:经办人填写好差旅费报销单,职能部门复核,校长审批。

5、出市学习、考察、疗养、休养等按上级规定标准报销。

六、申购验收制度:

1、办公用品由学校安排人员负责购买,2000元以上固定资产购买由校务委员会研究决定,政府采购项目和基建维修需在年度前报教育局审批同意后按规定

程序执行。

2、仪器、设备、图书、资料等由教导处、总务处落实专人负责订购,事先须请示校长室。

3、所有大宗高价值物品(1000元以上)(购买或调换)均需经验收后入资产账目后使用。

4、借用物品须办理有关手续。

七、报废报损制度:

1、教学仪器、设备及器材因自然老化或无法修理,可予报废。

2、教学仪器、设备及器材一次修理费用超过原价的一半,可予报废。

{小学学校制度编制成册}.

3、报废报损仪器、设备及器材须填写报废报损申请单,经上级部门批准,方可报废报损。

4、经批准报废报损的仪器、设备及器材,要及时到财务部门销帐,同时调整教学仪器、设备帐册。

5、已报废报损的仪器、设备及器材,可拆零件作维修用,或交总务部门处理,不得继续存放在仪器室内。

八、会计档案管理:

1、按照《会计法》、《会计档案管理办法》的规定,档案室负责对会计档案定期归集、审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册。

2、每年年终后形成的会计材料,应由会计装订立卷,并保存一年备查。次年按上级规定,由会计编造移交清册,送学校档案室统一保管。

3、各种会计档案的保管年限,按规定分永久、定期两类进行归档。

4、财务人员调离岗位,须办妥会计资料交换手续,有移交时的遗留问题,应写出书面材料进行说明。

5、除上级主管局查帐和物价部门年审外,会计档案的查阅、凭证的复印,都应征得学校领导的批准方可。

绍兴市鹤池苑小学

二〇一一年二月

篇五:《学校(培训机构)规章制度范本》

安全培训组织管理制度

学校校长工作职责{小学学校制度编制成册}.

一、在区安全生产监督管理局领导下,主持学校全面工作,认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定,坚持原则,秉公办事,确保学校教学质量。

二、根据上级要求,及时安排培训考核工作的任务,确保培训考核任务按时完成。

三、配合从事安全技术培训考核工作的各类人员,组织协调好与上级部门和有关部门的关系,保证培训考核工作顺利进行。

四、经常检查培训考核工作的开展情况,及时指出存在的问题,督促落实整改措施。

五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。

教务处主任工作职责

一、在培训学校校长领导下,负责做好全区的各类安全技术培训考核工作,主持培训考核组的日常工作。

二、根据上级要求,安排好各类人员安全技术培训考核计划,并确保培训考核质量和安全。经常检查培训班教学进展情况,及时处理培训班中出现的突出问题。

三、关心培训学员在培训班期间的生活,保证培训班教学任务正常进行。

四、审查培训班的财务收支情况,做到账目清楚。

五、及时向校长汇报教育培训的有关情况,听取校长对培训考核工作的要求,并及时抓落实。

培训班班主任工作职责

一、经常了解学员的学习情况,针对学员在学习过程中提出的教学要求和问题,及时反馈给授课老师。及时完成每期培训班的工作小结。

二、认真做好学员到课的考勤工作,每天分上、下午考勤,培训班结束后,做好学员的到课情况统计汇总,计算出每位学员的考勤得分。及时收起学员的课外作业本,培训班结束后,按照学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。

三、经常与授课老师保持联系,对授课老师提出教学中的要求,及时向学校校务处反映,以求得及时解决。

四、办班期间要求学员按规定填写各类表格,收齐照片,以便填发证件。

五、协助培训后勤组落实好学员培训期间的住宿、就餐等有关生活事宜和做好学员学习期间的安全保卫工作。

培训班教员职责

一、授课教员应认真钻研、系统掌握所任课教材目的要求,制定好教学计划,安排好教学进度。

二、认真备课,授课内容要符合上级指定教材的要求。

三、按照教学进度,认真上好每堂课,讲究教学方法,保证达到规定教学的课时安排。

四、课堂教学要突出重点,抓住难点,解决疑点,层次清楚,尤其要突出安全作业要求和安全生产知识;每次教学后,要布置一定的课后复习题。

五、遇有特殊情况,不能到校讲课,要提前告知学校教务处,以便安排调剂。

六、教学中出现的问题要及时与班主任或学校教务处联系,并尽快给予解决。

篇六:《中小学功能室各项管理制度》

(物理、化学、生物、科学)实验室管理制度

一、实验室工作人员要坚守工作岗位,注意防火、防盗,学期结束要对仪器、药品进行清查核对,保证帐物相符。

二、分组实验要提前一周,演示实验至少要提前一天通知实验教师准备,以保证实验按时进行。

三、教师领取的实验仪器、药品用完后应立即归还,不得带到办公室,以免损坏和丢失,对实验时损坏的仪器要如实登记。

四、严格执行危险药品和贵重仪器保管、使用制度,如发现危险药品散失,必须及时向学校领导汇报。贵重仪器使用前后要检查,发现仪器损坏不随便拆卸,待领导同意,送往仪器管理部门统一修理。

五、实验室内应备有砂箱、灭火设备,不得移作他用。易燃、易爆、有毒有害废液应倒入指定容器中集中处理。

六、要爱护公共财物和仪器设备,要注意节约药品,严禁擅自拆卸、搬弄仪器。损坏仪器要如实登记,酌情赔偿。

七、遵守课堂纪律,保持安静整洁的实验环境。严禁吸烟、吃东西、随地吐痰、乱扔脏物、大声喧哗等不文明行为。

八、实验中要注意安全,如仪器设备出现异常气味、打火、冒烟、发热、响声、振动等现象,应立即切断电源,关闭仪器,并向教师报告。

九、每次实验后,安排值日学生打扫卫生并协助教师收整仪器。经教师审查测量数据和仪器还原情况并同意后,方可离开实验室。

十、实验员应收集原始资料建立实验室档案,实现实验室管理现代化、科学化。

(物理、化学、生物、科学)学生实验守则

一、学生要以严肃认真的科学态度,上好每一次实验课。坚持理论联系实际,努力掌握基本实验技能,提高分析问题和解决问题的能力。

二、课前要认真预习,完成实验预习作业,明确实验目的,了解实验原理,知道实验步骤和操作要领。经老师批准方可进入实验室。未准备或准备不充分的学生不得进入实验室。

三、进入实验室后,要保持安静,定组定位,按规定就座,不得随意换位。

四、实验开始前,要检查核对所有仪器、器材、试剂是否齐全,名称规格是否一致,如有不符应及时报告老师。实验台要始终保持清洁,各物品应放在合适的位置上。

五、学生要按规范进行实验操作,仔细观察,认真思考,如实记录,不得随意更改实验内容,不得随意动用室内其它实验器材。

六、实验过程中一定要保持良好的课堂秩序,有疑难时应请老师帮助,不得在实验室内随意走动或大声喧哗。遇有偶发事故时,应保持镇定,迅速报告老师处理。

七、用过的火柴梗、废纸等不得随意丢弃,实验产生的废液、废渣不得倒入下水道,须放入指定容器中。如仪器损坏,应主动报告老师,以便妥善处理。{小学学校制度编制成册}.

八、公用仪器用过后,要立即放回原处。规定在原地使用的仪器,不得任意移动。

九、实验完毕,应将仪器擦拭或清洗干净,放回原处,整理好实验台面,仔细检查酒精灯、煤气、水龙头、电源是否关闭,不得将实验用品及设备带出实验室。

十、根据实验内容和要求及时写出实验报告。实验报告必须如实反映结果和实验过程,不得随意臆造或抄袭他人实验数据和记录。

实验室管理员工作职责

一、树立为教学服务的思想,对工作认真负责。注意为人师表,热爱学生,做到服务育人。

二、努力学习专业知识。熟悉各类仪器、标本的规格、性能、用途及保管知识,掌握仪器维修的基本技能,能排除仪器的一般故障。

三、定期参加教研组的业务活动,掌握实验室现有仪器和材料的情况。听取教师的意见和建议,了解本学期的教学计划,参与研究制订实验室教学方案。

四、实验课前,按“实验通知单”准备好实验所需用的仪器和材料,及时配制药品,准备的实验材料应和课本内容一致。

五、协助教师做好实验前的有关准备。必要时,在学生实验过程中要进课堂,协助教师做好学生实验,了解和处理实验过程中临时的问题。实验完毕,应清点仪器数量,检查仪器有无损坏。如有丢失、损坏,要查明原因,按有关规定及时处理。

六、管理好仪器设备和帐目,做到仪器设备有条不紊,帐目清楚。实验室计划、仪器说明书、帐册、实验记录等要长期保存,以备建档存查。每学期结束时,应清点一次仪器,实验材料,编制下学期的购置计划,收集和保存实验室有关资料。

七、切实做好仪器室的防火、防潮、防毒、防腐、防水安全保卫工作。应熟知实验室的安全规则和发生事故的应急措施,并会使用消防器材。

八、搞好实验室的卫生,可在学生的协助下整理及实验室,经常保持仪器室、实验室及仪器设备整洁。

九、应做好仪器和标本的损坏情况记录。做好实验教学中反映出有关准备工作方面(如仪器材料的优劣,实验成功或失败)等记载。

十、严格执行实验室各项规章制度,廉洁奉公,厉行节约。实验员变动时,应认真做好移交工作。

仪器设备保管使用制度

一、教学仪器设备的使用管理,是确保实验教育教学任务的完成、满足素质教育及社会服务的需要。必须加强领导,明确职责,积极落实监管措施。

二、教学仪器设备是国家财产,要严格加强保管。建好仪器总帐、分类帐、低值易耗品帐,记录及时、准确。“总账”应每年填写一次,仪器数量增减及时登入“分类账”,玻璃仪器、药品等低值易耗品的增减及时登入“低值易耗品账”,并接受财务监督。每年年底要在校主管领导和财务人员的监督下进行清点盘存工作,做到账物相符、账账相符。总账、分类账的账、物相符率达100%,低值易耗品的账、物相符率不低于90%。。

三、教学仪器设备应按教育部规定的中小学仪器配备目录的要求配置、分类、编号,定橱定位存放。存橱卡应标明仪器编码、名称、数量,仪器、药品上的标签张贴位置、大小要适宜,字迹清楚,化学药品的标签应进行封蜡处理。同一台(套)仪器的主件或附件,都应编同一编号,以免主、附件错乱而影响使用。仪器、药品的存放做到排列整齐、上轻下重,科学合理,取用方便。剧毒、易燃、易爆物品存放使用必须严格遵守有关制度,严格履行使用手续。

四、贵重精密仪器、新添置或不熟悉的仪器,要认真学习操作手册和使用说明书,熟悉性能和使用方法,通过培训后,才能启用,并建立使用维修记录卡,以备查阅。操作手册和使用说明书要进行分类整理,编好目录索引,保存备查。

五、授课教师要做演示实验,学生分组实验,应分别提前1-5天书面通知实验教师,以便准备。教师、学生进行实验时,必须严格按实验操作规程进行,谨防发生事故。否则,实验教师有权禁止其使用相关仪器设备,必要时终止其实验。授课教师和实验学生有义务协助实验教师保持实验室的卫生,实验教师应对任课

教师开展学生实验及实验班级的纪律进行评估,有责任向教研组或学校建议表扬或批评。

六、实验室、仪器室要保持环境整洁,做到橱柜、仪器、药品、门窗、地面、桌凳整齐、清洁。仪器设备应经常检查、保养,并按仪器性能做好防尘、防潮、防腐、防蛀、防冻、防磁、防爆、防压、防震、防碰撞、防变质、防损耗、防光照等工作。应设置合适的灭火器、砂箱等消防器材,落实安全防盗措施。

七、一切仪器药品的领用、借出和归还必须办理登记手续,做好“仪器借还记录”、“使用仪器完好情况记录”。外单位借用,须经学校主要领导批准,出具盖有公章的借条,按期归还。愈期未还者,实验教师有权催还,并报告校领导处理。仪器设备未经学校主要领导批准不得借给私人。

八、实验中损坏的仪器应及时修理,确保教学仪器设备经常处于完好可用状态,无法修理的仪器应按规定办理报损手续。贵重仪器报损、报废,应按学期报县主管部门审批后从账目中核销。每学期结束前应对现有仪器设备作一次常规保养,完好率应达100%。

九、实验教师应制定每年度和学期工作计划,结合教学大纲或教材的变化,提出更新补充新仪器的方案,保持教学仪器品种和数量的动态平衡。根据教务处、相关教研组提供的实验教学计划制定每学期实验教学进度表,保证实验教学工作的有序进行。

十、实验室工作人员如有调动,必须办理移交手续。移交时,学校领导须在场,按账目清点交接。遇有帐物不符时,要查明原因,按学校有关规定处理,最后由三方在移交清单上签字才算交接完毕。

篇七:《合格学校建设资料目录及分工》

合格学校建设资料目录及分工

合格学校资料准备要求

一、资料收集:按教育局制定的资料目录进行收集。

二、资料成卷:按照省厅《湖南省义务教育办学标准》的第二章至第八章内容分七部分进行成卷。分“校园规划建设”、“学校装备条件”、“学校办学经费”、“师资队伍建设”、“学校管理工作”、“学校教育教学”、“学校办学水平”共七卷。每卷资料中可按《办学标准》中的条款或教育局的目录成册。如依据《办学标准》

第五章(队伍建设)可分成:班子建设、专业水平、教师配备、教师素质、师资培训、教师待遇、师德建设等项目成册。

三、资料内容:要注重资料的真实性、可信度。重视佐证材料的整理和归类。如“学籍管理”册中,必备的学生名册之外,还要有学籍异动的相关证明;如“办学水平”卷中“身体素质”册中,除有学生体质健康标准合格率统计表外,还要有进行体制健康测试的过程材料(方案、措施、测试登记表、综合分析报告等档案记录)。

四、资料装订:全部文字打印资料纸张统一规定使用A4纸张。资料封面统一用羊皮纸包装,颜色自选。用三号字在中上处打印“凳寨小学合格学校建设资料”,七大项标题用黑体、60号字、加粗。样式如下:

凳寨小学合格学校建设资料(仿宋三号字)

队 伍 建 设(黑体 60号)

(宋体 50号 加粗) 班

凳寨小学 (楷体:小二号) 二O一一年十月 (楷体:小二号)

凳寨小学文档统一排版要求:{小学学校制度编制成册}.

主标题:仿宋18号加粗

副标题:仿宋16号字

正文:14号 仿宋

一级标题:黑体14号

二级标题:楷体14号加粗

三级标题:仿宋14号加粗

行间距:固定值 28

页边距:上2.5厘米 下2.0厘米 左右2.8厘米

说明:如上交教育局文档,正文用三号字,其它要求不变。如不需存档的临时使用文件,可自行设定排版格式。

一、校园规划建设

(一)学校校园布局(雨德)

1、校园规划示意图。(志能)

2、学校项目形象图片。(伦彬)

3、学校权属图。(雨德)

4、学校土地使用证。(雨德)

5、学校组织机构代码证。(雨德)

6、学校宗地图。(雨德)

7、合格学校建设自查情况。(伦彬)

8、合格学校项目建设基本情况 (伦彬)

(二)校园、校舍建设基本情况一览表:

1、生均占地面积资料。(雨德)

2、生均建设面积资料。(雨德)

3、生均绿化面积资料。(雨德)

4、现有的体育远动场地布局图。(志能)

5、生活设施台帐。 (雨德)

6、教学用房、生活辅助用房、办公用房等相关资料。(雨德)

7、危房排查情况统计表及图片。(雨德)

8、生均校舍建筑面积资料。(雨德)

9、生均宿舍面积资料。(雨德)

10、生均食堂建筑面积资料。(雨德)

二、学校装备条件

(一)仪器设施 (伦彬)

1、学校各功能室分布图,标明面积和实验桌组数。

2、学校功能室配备的自查情况报告

3、各功能室图片。

4、各功能室器材及教学仪器配备的自查情况。

5、科学仪器配备计划。

6、数学仪器配备计划。

7、电教设备配备计划。

8、体育器材配备计划。

9、音乐器材配备计划。

10、美术器材配备计划。

11、卫生室器材配备计划。

12、学校文件档案室相关资料。(?)

(二)图书室 (潘英)

1、图书室配备计划。

2、图书资料及设施配备资料。学校人数、人均册数。

3、学校图书资料台账。

4、图书资料保管及借阅手续。

三、学校办学经费 (雨德)

1、学校经费管理制度。

2、学校预算编制工作领导小组。

3、2010年预算编制方案。

4、2010年农村义务教育学校预算编制表

5、2011年预算编制方案。

6、2011年农村义务教育学校预算编制表

7、2010年教育经费统计报表。

8、学校公用经费拨款明细表。

9、合格学校项目建设资金投入情况表。

四、师资队伍建设

(一)班子建设:(湛琳)

1、校委会成员名册及岗位职责。

2、校委会成员分工及任课一览表。

3、校委会成员备教批资料、

4、校务会听评课资料。

(二)专业水平: (志能)

1、校长培训合格证书。

2、校委会会议记录本。(雨德)

3、学校民主生活会记录。

4、校长个人工作笔记。

5、校长资格证书。

(三)教师配备:(湛琳)

1、2010年学校教职工花名册。

2、2010年学校教职工分工明细表

3、2011年学校教职工花名册。

4、2011年学校教职工分工明细表(慎勇){小学学校制度编制成册}.

5、全校教师业务档案袋 (慎勇)

6、专任教师专业技术职务聘任证书。

7、专兼职卫生技术人员的相关证书。

8、学科带头人、骨干教师名册.

9、教师编制配备情况及到岗情况统计表。

10、教师专业技术职务聘任证书复印件。

11、教师聘任制度。

12、教师聘任书。

13、教师工作量化标准。

14、教师综合素质评价及聘任标准。

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