【 – 节日作文】
第一篇 申请延迟退休的报告
《延长退休年限申请书》
延长退休年限申请书
申请人： ，女，基本情况，现在何部门任何职务。 申请事项：请求领导准许申请人 延长退休年限。 事实与理由：
申请人于 年 月毕业于 大学，于 年 月起至（单位全称， 以下简称单位）工作。 年 月至 年 月在 部门任 职务； 年 月至 年 月在 部门任 职务；等。现在 部门任 一职。在单位期间又取得了 技师职称。
申请人在单位期间工作的内容先后有： 。在工作期间，都能以踏实、严谨的工作作风，认真对待每一份工作，对待单位、科室分配的每一个任务，并圆满完成了单位、科室分配的每一项任务；勤勤恳恳、踏踏实实，是申请人自我工作态度的总结，工作过程中申请人虽辛苦而欣慰、虽忙碌而充实、虽劳累而快乐。
在单位工作了这么多年，从此岗位到彼岗位，从老区至新区，申请人对学校的工作环境、生活氛围，以致于学校的一草一木，都产生了难以割舍的情怀。
但是，申请人现年龄已近退休年龄，可是，申请人工作至今也没想到过离开单位工作岗位后的情形，并且申请人家庭是单亲家庭，生活条件、经济条件不太好，单位工资条件虽不太高，但申请人家庭没有其他固定的生活来源，所以单位工资对申请人家庭来说也是非常重要的。
申请人也算老同志了，也自以为在自己所经历的的不同岗位上，
也用心总结了不少自己有益于工作的不同经验。另外，我也很高兴，单位领导也已考虑到职工的特殊情况，前一段已经审批通过了一批延长退休年限的职工，该部分人员中有一部分学历或工作资历方面上不如申请人，家庭经济条件也比申请人强数倍。申请延迟退休的报告
基于以上种种情形，敬请单位领导能理解，并体谅申请人的苦衷，照顾申请人及申请人家庭的特殊情况，准予申请人延长退休年限，为单位更多发挥一点余热。诚谢！
此致
敬礼申请延迟退休的报告
申请人：
年 月 日
第二篇 申请延迟退休的报告
《延长退休申请》
申请延迟退休的报告
延长退休年龄申请
尊敬的领导：
本人***，将于2014年*月*日年满55周岁，现申请延长退休年龄。
本人职称**，担任***。主要工作成绩有：***。
现特申请延长退休年龄至60岁，望批准，谢谢！
申请人：**** 2013.11.15
第三篇 申请延迟退休的报告
《对延迟退休的建议书》
关于延迟退休的建议
XX主管：
您好，我们是在校的大学生，根据自己的调查，现对延迟退休提取一点建议。 目前中国退休年龄沿用了20世纪50年代的规定,存在着退休年龄较低、男女退休年龄差距较大等问题，在这个中国现阶段的退休年龄段中，尤其是受教育程度较高的知识分子，拥有丰富经验的技术工人，依然身体比较健康，精力比较充沛，这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。随着老龄化程度的加深，延迟退休年龄是适应人口预期寿命增长的需要，有助于缓解抚养压力，也是应对人口老龄化的必然选择，也符合国际上多数国家普遍提高退休年龄的规律。 为此，我们提出以下建议：
1. 实行弹性退休制：延迟职工退休年龄，不应是强制性的，最好是征求个人意愿。例如对于一些高强度的体力劳动者，愿意继续工作的就到65岁退休，不愿继续工作的就可以让其按时退休。根据不同的工种和岗位，规定只要满足相应的工作年限就可退休。到了退休年龄以后，一些从事脑力劳动的人员，如果不想退休，还可以继续工作发挥“余热”，一些从事强体力劳动者可以申请提前退休。
2. 实行渐进式延迟退休：并非一下子就把退休年龄提到65岁，而是有一个过度的，循序渐进的过程，从而实现养老金制度的充足性和可持续性。
3. 退休金积累灵活制：对于可灵活选择自己退休年龄的员工，退休金的领取应有一定的灵活性。按正常年龄退休的，领取正常退休金；退休晚，领取退休金晚，退休金积累较多，可适当增加退休金额。
4. 延迟退休考察与监管：对于官员、公务员等拥有权力的人员，则应严格禁止延迟退休。应建立一套监管制度，防止一些人员占据着工作职位延迟退休但却尸位素餐，及时提供工作岗位，增加就业。
此致敬礼申请延迟退休的报告
XXX
2014年5月2日
第四篇 申请延迟退休的报告
《延迟退休年龄利大于弊正方原始报告》
正方原始报告
当今社会，经济文化科技迅速发展。然而，在中国老龄人口多，养老压力大。延长退休年龄是大势所趋，是未来社会可以持续发展的保障。
所以，我方认为延长退休年龄益大于弊。
延迟退休年龄，是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况 ，就业情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
延迟退休年龄的必要性（原因）
1国际方面：A为顺应现代各国普遍的老龄化现象，各国都在陆续实施延迟退休年龄，这样做顺应国际潮流。B女性在退休年龄上与男士保持一致，男女平等，这样是维护女性权利。
2国家方面：A人口老龄化严重，到2020年老年人口将到达2.48亿，老龄化水平将达到17.17%，这个比例已经严重超过国际老龄化比例，国家养老压力大，过多资金都用在养老金上，不利于国家发展。（延迟退休年龄不仅可以延缓养老金的领取时间同时还可以增加养老金保险金缴纳时间，促进我国养老金的收支平衡，减轻了养老金支付压力）;B计划生育的实施使得劳动力总量在未来会不断减少，对于中国这样依靠劳动力优势立足的大国无疑是巨大的灾难，（延迟退休年龄就可以增加劳动力总量，为社会发展提供充足的劳动力保障，促进经济持续健康发展）。C随着医疗水平的不断提升，人均寿命延长，这就要求我们需要在退休年龄上做出相应调整。
3老人自身：A延长退休年龄可以使老人发挥余热，人尽其才。很多行业越老越专业，例如医生，技术人员，老人毕竟工作经验丰富，他可以利用自己丰
富的经验和较多的专业知识为自己的岗位更好地工作，指导新一代更好的工作；B延迟退休年龄有利于缓解空巢老人现象，老人过早离开社会岗位，就等于脱离了原本的社会关系，加之，在当今社会多数家庭都只有1到2个子女，孩子忙于工作，对老人的关爱大不如前。老人心理的孤独感是巨大的，但是延迟退休年龄就可以使老人在社会团体中得到关爱，缓解孤独感。而老年人工作后增加了收入，减少了年轻人的工作时间，家人之间拥有更多的相处时间减少老人孤独感。
4新一代：A延迟退休年龄有利于年轻人提升创新意识，为社会提供更多岗位，为解决就业困难又开出一条新路。（延迟退休年龄使得一些固定岗位人才需求量减少，从而促使年轻人不断创新，自主创业，在发展自我事业的时候又产生新的人才需求，为社会创造出新的岗位，形成一个良性的就业循环体。）B在如今，“421”家庭越来越普遍，子女养老负担越来越重，延长退休年龄可以减年轻一代的赡养负担.
综上所述，延迟退休年龄是及其必要的，延迟退休年龄的好处无法替代，弊端却可以避免。
以上就是我方观点，陈述完毕，谢谢。
一辩：张雅 二辩：尹涵
三辩：杨雅惠 四辩：银元