【 – 话题作文】
着装规定(一)
公司着装规定
文件分发范围
说明：1、如果只发放到部门主管，在“部门主管（签收）“处标识“√”。此范围发放的文件不得在部门内公告或发放。 2、如果要发到部门内部，在“部门内发放（公告）“处标识“√”。此发放范围的文件要在部门内进行发放及公告，
培训。
3、此表格仅做正式文件中发放范围使用。
更改发行记录
目 录
1 目的： …………………………………………………………………… 4
2 范围： …………………………………………………………………… 4 3 权责: ……………………………………………………………………. 5 4 定义： …………………………………………………………………… 5 5 作业内容: ………………………………………………………………… 5 6 处罚规定： ……………………………………………………………….. 8 7 补充说明: ………………………………………………………………… 8
1 目的：
规范公司员工着装，提升员工素养，树立公司形象。
2 范围：
公司总部办公楼各部门。
3 权责:
该规定由行政中心总监负责。
4 定义：
4.1 西装、职业套装：一律为深色。 4.2 有领衬衣：衣领类型不限。 4.3 大衣颜色：单色。
4.4 深色：指黑色、深蓝色、灰色。
5 作业内容:
5.1 办公职员:
着装规定(二)
着装规定
第一条 为规范收费人员着装行为，树立收费人员的良好形象，制定本规定。
第二条 本规定中的着装是指着局统一发放的制式或职业装。
第三条 属于着装范围的收费人员包括：局收费稽查处全员，管理处收费稽查科全员，收费站站长（副站长）、值班站长、出纳员（票证员）、监控员、收费员、执勤员。
第四条 收费人员在工作或值勤时，除因执行不适宜着装的任务外，均应着制服或职业装。参加隆重集会时各类人员应着装统一。
第五条收费人员在工作、执勤时，有下列情况之一不必着装：
（一）执行特殊稽查任务不宜着装的；
（二）身躯有明显伤残不必要着装的；
（三）女性收费人员怀孕后体型发生明显变化的；但不允许不着装上岗收费；
（四）其他不宜着装的情形。
第六条收费人员着装时，必须严格按规定缀钉，佩戴路徽、肩章、领带、领结、发结等，各季服装不可混穿。
第七条收费人员在办公区内可以不戴帽子。在室内或者参加会议时，应将脱下的帽子挂在相应的挂衣帽处，帽徽朝下，或者放置在桌子左前方，帽徽朝向自己。
第八条收费人员着装时，不得佩戴其他与收费人员身份或执行公务无关的标志。
第九条 收费人员着装时，应整洁大方：
（一）不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿；
（二）不得穿拖鞋和赤足，不得穿黑色、棕色以外的皮鞋、凉鞋和草绿色以外的胶鞋。集会、列队时应当按照要求穿颜色一致的皮鞋, 皮鞋应擦拭光亮。男性收费人员鞋跟不得高于３厘米，袜子以黑色为主; 女性收费人员鞋跟不得高于5厘米, 袜子应选择素色。
（三）不得围围巾，不得制服外罩便服；
（四）口气清新，面部、手部洁净，指甲长度适中，不涂色。男员工不化妆，女员工不化浓妆，香水应选择淡雅型。员工在岗期间除手表外不佩戴其他饰物。收费人员不得染彩发，男性发不过耳，不得留大鬓角，卷发（自然卷除外），蓄胡须；女性收费人员不得用浓妆，短发不遮眼不过耳，过肩长发需盘起。
（五）不得戴有色眼镜。
（六）严禁收费员上岗期间戴套袖，特殊时期经批准可戴口罩、手套。
第十条着装的收费人员在公共场所应当衣容严整。不得边走边吸烟、吃零食；不得袖手、搭肩、挽臂、嘻笑打闹、席地坐卧。
两名以上收费人员在行走时，应两人成行、三人成列，威严有序。
第十一条收费人员着装工作时不准饮酒，在任何情况下，都不得酗酒。但参加重大礼仪性活动时除外。不得着装进入营业性娱乐场所。
第十二条收费人员非工作时间不准着装。严禁将服装赠送、转卖或者借给非收费人员。
第十三条 服装洗熨要求：
（一）夏装：每个班次必须洗熨一次；
（二）春秋（冬）装：内服，每周至少洗熨一次；外制服和西服每月至少洗熨一次。
着装时必须保证线条笔挺，表面无皱痕、无污渍、无破损。
第十四条换装时间
春秋着装时间：每年4月4日至4月30日及每年10月1日至10月31日。 夏季着装时间：每年5月1日至9月30日。
冬季着装时间：每年11月1日至4月3日。
各地可根据当地气温状况适当调整换装时间，但调整后各管理所辖收费站着装标准须一致。
第十五条局收费稽查处全员，管理处收费稽查科全员，收费站站长（副站长）、值班站长、执勤员应着局统一配发的制式服装，当班人员着装必须一致。具体穿法如下：
1、夏装：豆绿色短袖茄克夏衣，配红色直条领带，金色领带夹、臂章、金色金属领花、肩章配金属肩徽，军黄色西裤，黑色皮鞋。女士配军黄色女布帽、男士配黄色大沿帽，帽上配金色路政帽徽。
2、春秋装：内穿豆绿色衬衣，配红色直条领带，金色领带夹。外穿军黄色外衣、西裤。外套配金属领花、臂章、肩章配金属肩徽，下配黑色皮鞋，女士配军黄色女布帽、男士配黄色大沿帽，帽上配金色路政帽徽。执勤人员在岗时应配戴武装带、头盔。
3、冬装：内穿豆绿色衬衣，配红色直条领带，金色领带夹，深色V字领毛衣，外穿军黄色外衣、西裤。外套配金属领花、臂章、肩章配金属肩徽。外配橄榄色棉衣、棉裤。下配黑色棉皮鞋，女士配军黄色女布帽、男士配黄色大沿帽，帽上配金色路政帽徽。执勤人员在岗时应配戴武装带、头盔。
第十六条 收费员、出纳员、票证员、监控员上班期间应着局统一配发的职业装，当班人员着装必须一致。具体穿法如下：
1、女春装：内着白底黑条纹长袖衬衣，配带蝴蝶结领花，外穿西服、西裤，配头花（短发不能配戴者除外），黑色高跟皮鞋。
2、男春装：内着鱼兰色长袖衬衣，配带斜条纹领带，外穿西服、西裤，配扣头式皮带，黑色皮鞋。
3、女秋装：内着白底黑色条纹长袖衬衣，配带蝴蝶结领花，外穿马夹，西裤，配头花（短发不能配戴者除外），黑色高跟皮鞋。
4、男秋装：内着鱼兰色长袖衬衣，配带斜条纹领带，外穿马夹，西裤，配扣头式皮带，黑色皮鞋。
5、女夏装：上穿白底黑条纹短袖，下配深藏青色呢裤，蝴蝶结领花、配头花（短发不能配戴者除外），黑色高跟皮鞋。。
6、男夏装：上穿鱼兰色短袖衬衣，下配深藏青色呢裤，斜条纹领带，黑色皮鞋。
7、男冬装：内穿鱼兰色长袖衬衣，浅灰或黑色V字领毛衣，带斜条领带，着西服，外穿套棉大袄，下穿冬裤，配黑色棉皮鞋。
8、女冬装：内穿白底黑条纹长袖衬衣，深色V字领毛衣配带蝴蝶结领花，着西服，外穿棉大袄，下穿冬裤，配黑色棉皮鞋。
第十七条收费站人员的着装情况由各管理处收费稽查科负责监督检查，收费稽查科由管理处分管处长负责监督检查，局收费稽查处负责对各管理处收费人员着装情况进行抽查，并将检查情况列入收费人员的工资绩效考核。
第十八条 本规定由局收费稽查处负责解释。 第十九条本规定自发布之日起执行。
着装规定(三)
关于公司总部的着装管理规定
为了进一步加强办公室员工着装管理规范，展现公司员工良好的职业风貌和公司良好的对外形象，现对总部办公区员工着装管理规定修订如下：
一、适用范围：
北京市金汉斯餐饮连锁管理有限责任公司总部办公区全体员工，含各区域的办公区全体员工。
二、周一至周四工作时间员工着装要求：
1、男员工：
1）须着白色或浅蓝色、浅灰色长袖衬衫（夏季可着短袖衬衫），衬衫 颜色须为净色，或颜色相近的单色或双色暗细条纹或格纹，格纹或条纹色彩不得对比明显，格纹或条纹宽度不得大于1厘米。
2）天凉时另着西装（非纯棉面料），不得穿休闲西装，西装颜色以深色为宜。保持衣着得体、干净、整齐。
3）须着深色西裤（非纯棉面料），不得穿休闲裤，颜色须为黑色、深蓝色、深灰色。
4）穿黑色或深咖啡色皮鞋（非休闲皮鞋）。
5）公司有重要客人到访或参与重要接待任务时，须着白色长袖衬衣、黑色或深蓝色西装套装，打领带，穿黑色皮鞋（非休闲皮鞋），穿黑色、深蓝色或深灰色袜子。
2、女员工：
1）须着职业装。上着西装或中式商务正装，夏季可着衬衫（非休闲衬衫），下身为西裤或西裙；或着连衣裙，同时上身须另穿西装外套或中式正装外套。衣装不得过于鲜艳、花哨、暴露、透明、短小、过于宽松、无袖，西装上衣、西裙或西裤不得为休闲类款式或面料，裤长不得短于9分裤，裙长不得短于膝盖以上10厘米。
2）须穿皮鞋（非休闲皮鞋），以高跟皮鞋为宜，颜色须为黑色、深蓝色、棕色、白色、灰色、暗红色，款式简单大方，不得过于花哨或装饰过多。夏天可穿只露脚趾的鱼嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋，不得穿同时露脚趾和后跟的凉鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴，不得穿着高于20厘米、翻毛皮革、款式休闲的靴子。
3）穿着裙装时须穿长筒丝袜，丝袜颜色须为肉色、深灰色、浅咖啡色或黑色，不得穿色彩艳丽、图案花哨或网状性感的丝袜。
公司有重要客人到访或参与重要接待任务时，须着职业套装，其它要求同上。
3、装饰得体。女员工可化淡妆，但不得浓妆艳抹，不得在上班时间化妆。不论男女员工均不得戴有色眼镜上班，不得佩戴杂乱、夸张的饰物。
4、头发整洁。发型须大方得体，经常洗理，无头屑无异味。男员工不得染异色，蓄长发，保持面部洁净，不留胡须。女员工不得有造型夸张、染色鲜艳或多色的怪异发型。
5、所有员工进入办公区均须按要求佩戴公司统一配发的工牌,不得自行更换非公司配发的挂绳和吊袋。
6、公司重要对外形象展示岗位，将统一制作工服。
着装规定(四)
1 目的 为了规范员工的着装，树立良好的企业形象，特制订本制度。
2 适用范围
2.1总部员工。（展厅员工及董事长特批员工除外）
2.2适用时间：周一至周五
3 职责
3.1 行政部负责着装管理规定的编制和修改。
3.2行政部负责着装的检查、监督和规定的执行，不定期派人到各办公室检查员工着装情况。
4 基本着装标准
4.1男士着装标准
4.1.1夏季
着衬衫或有领T恤（纯色/两色条纹）（含短袖）搭配西裤或商务牛仔裤（纯色、无破洞）。
4.1.2春秋季
a.夏季标准外搭配V领毛衣、背心，或高领毛衣。
b.外套为正装西服或休闲西服（纯色），或不带帽、不过膝的风衣（纯色）。（牛仔外套除外）
4.1.3冬季
春秋季标准外，搭配不过膝厚外套（纯色）。
4.1.4 着深色正装皮鞋、深色袜子、深色皮带。
4.2 女士着装规范
4.2.1着大方得体、美观时尚的职业装，整体服饰搭配职业化、颜色协调（尽量着纯色）。
4.2.2需要正装皮鞋（纯色/两色、无过多饰物）
4.2.3整体衣裤/裙、鞋的颜色不得超过四种。
4.3不得穿着以下服饰
4.3.1运动装、牛仔衫、茄克衫、帽衫、过膝长外套、无领T恤或背心单穿。
4.3.2长度短于膝盖以上20厘米或长于膝盖以下15厘米的裙子，过多层次或装饰的裙子，毛线裙。
4.3.3牛仔短裤、牛仔X分裤、破洞裤、洗水色差严重的牛仔裤。
4.3.4女士不得穿短于膝盖以上25厘米的西装短裤，男士不得穿短裤。
4.3.5暴露、透视、短小、带卡通或夸张图案的服饰。
4.3.6镂空、网状袜、颜色或花纹夸张的长筒丝袜。
4.3.7佩戴发生声响、造型夸张或卡通图案的饰品。
4.3.8运动鞋、拖鞋、凉拖（男士不得着凉鞋）。
办公室管理制度 共2页 第2页
5 重要及正式场合着装标准
参与重要活动及商务洽谈场合的员工，着装标准另行通知。
6 仪容仪表
6.1面部干净、整洁、清爽、无汗渍、油渍，男士不留胡须，女士淡妆为宜。
6.2头发干净、整洁、清爽、发色发型不夸张，男士不可留长发（即两鬓角不可掩过耳部，后部不可盖及
衬衣领）。
6.3服装干净、平整，不得有皱折、污迹、脱线。
6.4佩戴工号牌（在9楼及11楼工作的员工只在出席晨夕会时，须佩戴工号牌）。
着装规定(五)
着装管理规定
第一条 为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。
第二条 凡本公司职员（含试用期员工）自入职之日起均应严格遵守本着装规定。
员工日常办公（包括拜访客户及参加公司的各项正式活动）应当按照规定穿着公司统一定制的服装（员工需佩戴领带或丝巾），并在胸前佩挂胸卡；暂没有统一服装的员工要着职业装。
第三条 员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为： 大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。同时，应注意保持个人卫生、无异味。
第四条 男职员的着装要求为：西装正装。夏天可着衬衣、系领 带；着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。
第五条 女职员的着装要求为：职业正装。上身应着浅色系衬衣， 系丝巾；下身搭配深色系裤装及深色鞋；夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。
第六条 办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。
第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不 得留胡须、不得留长指甲；女职员上班化淡妆，头发整洁不凌乱，指
甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。
第八条 员工应当自觉爱护服装，注意保持服装的整洁及完好。 西服外套需要干洗（不得水洗）；衬衫、裤子可以水洗，穿着前一定要熨烫平整。
第九条 办公室上班人员在上班时统一着装（可不佩戴领带），但 在出席公司重要场合时，如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。
第十条 各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员 工未按规定正确着装时采取必要的措施。
第十一条 由于故意毁坏、清洗不当等原因造成服装损坏影响 正常穿着，或者将服装丢失的，要照价赔偿。
第十二条 本规定的最终解释权归人力资源部。
第十三条 本规定自2011年1月1日起施行。
万达期货有限公司—人力资源部
2011年1月1日
着装规定(六)
1.0 总则
为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现志和人高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。
2.0 范围
本办法适用于集团公司所有员工。
3.0 职责
人力资源部负责文件的起草、编制；
集团事务部负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚；
4.0 内容
4.1 仪表规范：
1）员工应注意将头发梳理整齐。
2）男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。
3）女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物；不留长指甲、染夸张颜色指甲。
4）头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部；如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散。
4.2 着装规范
有工作服的员工，上班期
转载请注明：中小学优秀作文大全_作文模板_写作指导_范文大全 » 着装规定 着装管理规定